
生产部门主管
1.6-3万/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理成本管理
工作职责:
1. 制定并落实企业生产计划,保障生产目标按时完成;
2. 组织调度生产资源,协调人员与设备运作,确保生产任务有序推进;
3. 持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品品质,控制生产成本;
4. 监督生产过程中的安全与质量管控,制定预防及应对措施处理突发问题;
5. 推动生产技术升级与工艺革新,增强生产技术水平与创新实力;
6. 定期汇总生产运行情况,开展数据分析与改进,为经营决策提供依据;
7. 与相关部门负责人协同配合,保障生产计划高效衔接与执行;
职位要求:
1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历,有肥料行业背景者优先考虑;
2. 本科或以上学历,主修化工类相关专业;
3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿或二次加工肥中至少一项工艺流程;
4. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力及整体统筹管理能力;
5. 拥有较强的数据分析与决策判断能力,能基于数据反馈调整优化生产方案。
生产主管/车间班组长+五险一金(需值夜班)
5-8千/月
厂长/主管1-3年高中现场管理安全管理质量管理
岗位职责:
1、协调班组成员按计划推进并达成生产目标;
2、对生产过程中出现的异常问题进行分析、处理及后续跟踪;
3、宣导并监督落实公司安全、质量等相关制度要求;
4、检查现场5S执行情况及工艺流程规范,推动发现问题的整改;
5、负责员工考勤管理及绩效考核评分工作;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备中专或高中及以上学历;
2、有一年以上质检或车间现场管理经验,优秀应届生亦可考虑;
3、能熟练操作基础办公软件;
4、具备较强的原则性与良好的沟通能力;
5、无纹身、无明显疤痕
服装制作主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中男装户外冲锋衣能够独立设计运动服服装擅长AutoCAD熟悉面/辅料市场擅长ET冲锋衣
1.统筹调配工艺师、工艺员及录单员的工作内容,并跟进执行进度;
2.依据样品交付时间的优先级,合理分配团队任务与工作安排;
3.监督团队成员工作表现,识别提升点并推动优化措施落地;
4.梳理作业流程中的障碍与堵点,提出切实可行的流程优化建议;
5.带领团队持续精进各流程环节耗时,提升整体运作效率,压缩周期时间;
6.指导并带领工艺员完成样品阶段的工艺制造文件编制;
7.主导建立和完善企业技术工艺规范与标准体系;
8.持续优化制作工艺,改进技术方法,实现效率提升、品质改善与工时降低;
9.针对新品样品试制过程开展技术风险预判,及时解决工艺技术难题;
10.配合设备研发团队,就现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供技术支持;
11.为制造工厂在新品量产过程中遇到的技术问题提供现场或方案支持;
12.注重技术梯队建设,培养专业人才,增强团队整体技术能力;
13.负责所有大货订单的技术转移工作(含完整技术资料包);
14.带领工艺师团队为车间量产提供技术保障,应对和处理生产中的工艺异常。
面辅料开发主管(女装品牌风格)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专服饰面料供应商资源供应商管理纺织/染整专业品牌服装工作经验面辅料开发
【公司介绍】:
欧黎蔓集团于2014年6月17日成立于武汉,是一家以高端女性服装为核心业务,集自主研发、生产、销售、供应链管理及物流于一体的全产业链品牌女装企业。总部坐落于武汉市洪山区核心区域创意天地,已在武汉、杭州建立自有生产供应链中心与电商运营中心,公司总部办公面积达3000平方米。现有员工300余人,旗下拥有法曼萱、MandyZhang、欧黎蔓等品牌,全面入驻淘宝、天猫、唯品会、拼多多、京东、抖音、小红书等主流电商平台,设立品牌官方旗舰店。
【岗位职责】:
1.根据设计开发要求,主导面辅料研发全流程,确保产品契合市场需求与时尚动向;
2.把控开发关键节点,包括需求确认、样品调配、审核校验、成本控制及风险预警,保障开发质量与交付周期,及时处理面辅料突发问题;
3.准确录入并核对开发系统相关数据,确保信息真实完整,流程高效运转;
4.统筹部门内外协作,推动供应商与加工厂之间的异常问题协调,保障生产顺利推进;
5.参与开发流程优化与制度完善,严格执行供应商准入标准,配合完成供应商评估及新资源拓展工作。
【任职要求】:
1.大专及以上学历,服装类相关专业优先,具备3年以上面辅料开发工作经验;
2.熟悉各类面辅料特性与品质规范,掌握服装面料工艺与质量要点,具备成本管控意识;
3.关注服装流行趋势,具备开阔的行业视野,对市场变化反应敏锐;
4.熟知国内主要面辅料市场分布,拥有优质供应商渠道资源,能适应出差安排。
生产技术主管(品牌女装)
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装
【岗位职责】
1. 审核CMT面辅料用量及工价的合理性,复核准确性;确定ODM款有无公司提供的辅料,检查是否有漏核。
2. 审核开发样衣工艺问题,包括面辅料、二次工艺的风险。
3. 审核基码纸样、样衣、工艺单的一致性和正确性(核心工作),为绿牌样衣制作前做好技术准备。
4. 负责ODM款绿牌样衣的批版以及CMT绿牌批版问题的判定。
5. 对技术部内部提出的工艺简化进行判定,与版师、工艺师、核价师、样衣组同步信息,确保技术资料输出的一致性和准确性;审核生产单位提出的工艺简化,并反馈是否可以简化的结果。
6. 确保绿牌样衣、工艺单、大货纸样一致,准确输出技术资料包给生产单位。
7. 接受大货技术异常反馈后,核实技术资料,并及时反馈给生产单位,跟踪问题解决结果。
【岗位要求】
1. 8年以上品牌版师工作经验,3-5年版房主管管理经验,熟悉纸样,有一二线品牌女装相关经验优先。
2. 熟练掌握制板、放码、排板、制作等系统操作,熟悉服装流程及工艺标准要求。
3. 熟悉掌握服装加工工艺,懂工艺编排及各道工序工价。
4. 善于发现问题并解决问题,具有判断分析能力且统筹沟通能力较强。
5. 有职业精神和团队合作精神,为人诚信、务实、积极主动,有正能量。
仓储主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理物流配送管理
岗位职责:
1. 负责物料到货接收与入库作业,确保物资及时完成清点、验收及上架管理
2. 组织生产工单的备料发料工作,准确高效配送所需物料,保障生产线连续运转
3. 实施在库物料定期盘点,依照标准流程执行盘存任务,确保账实相符
4. 管理仓库区域权限与环境条件,维持温湿度符合要求,保障存储物料品质安全
5. 编制仓储管理规程及作业指导文件,并对管理人员进行培训,推动规范落地执行
6. 优化仓库布局规划与物流流向,提升空间利用率和作业效率
7. 落实超期物料控制、先进先出(FIFO)执行及潮敏元器件管理,监督操作人员合规作业
8. 明确各仓库班组职能分工,制定组长级KPI考核指标并推进落实与评估
9. 推行仓库人员安全教育、现场安全制度执行以及5S日常管理工作
任职要求:
1、年龄25-40岁
2、大专及以上学历,物流类相关专业优先,具备精益物流实践经验者优先
3、有AGV、立体库、电子标签拣选等自动化仓储项目实施经验者优先;5年以上制造行业工作经验,其中至少3年制造业仓储管理经历;熟练掌握WMS系统应用及库存管理方法(如ABC分类、FIFO原则、库存周转率分析)
4、熟悉工单驱动备料流程(基于MES/ERP系统),具备库位布局设计能力(含5S与动线优化)
5、掌握温湿度监控、ESD静电防护、MSD潮敏器件管控、超期物料处理等相关规范
6、具备独立编写仓储作业指导文件的能力,并能推动执行落地
7、能够建立仓储管理制度(涵盖存储规则、区域划分、安全管理),并监督有效实施
8、擅长设定绩效指标、开展现场稽核及协调跨部门协作
9、掌握PDCA循环管理工具并应用于实际工作中
食品品控主管(五险一金+月休6天+包吃住)
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科不需要出差PQE经验(制程)QC七大手法ISO22000经验有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验HACCP经验
【岗位职责】
1. 负责生产现场环境、人员卫生及车间温度的日常监控,落实交叉污染防控措施,确保作业环境符合食品安全规范。
2. 负责对解冻、清洗、卤制、速冷、包装等关键工序的工艺执行情况进行监督与纠偏,确保各环节严格按工艺标准作业。
3. 负责库存品及在制品质量的监控与抽检、异常批次预警处置,以及生产过程异物管控制度的落地与效果监控。
4. 负责车间工器具清洗消毒流程的执行监督,组织编制标准作业指导书并开展培训。
5. 负责现场质量异常的分析、处置与闭环跟踪,并承担品控团队的培训赋能,持续提升一线人员操作规范性与质量意识。
【岗位要求】
1. 食品科学与工程等相关专业,本科及以上学历;3年以上食品工厂现场品控管理经验,熟悉QA、QC工作流程,有生产车间品质管理经验者优先。
2. 精通来料检验、制程巡检、成品检验、出货检验全流程,能独立制定品控标准、主导品质异常处置;具备大客户订单品质对接、异常整改及客诉处理经验。
3. 具备团队管理与培训赋能能力,逻辑清晰、责任心强、抗压能力强,能有效推动品质优化举措落地执行。
4. 工作严谨细致,具备成本与品质意识,擅长数据分析,能通过过程管控优化持续降低车间报损率。
收货主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专仓储供应链管理库存管理库位管理电商仓高层货架仓WMSCRM
岗位职责:
1. 负责仓库收货区域的日常运营,包括人员排班、培训安排及进度把控。
2. 根据订单信息核验收货商品,严格管理质量、数量、批次及有效期限。
3. 处理货物破损、短缺、错发等异常情况,及时推进索赔流程。
4. 保证收货作业高效准时,确保实物与账目相符,维护WMS/ERP系统数据准确性。
5. 与采购、供应商、仓储及财务部门协同配合,确保各环节衔接顺畅。
6. 执行现场安全管理规定,持续优化收货作业效率与成本控制。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1年以上仓储管理相关工作经验。
2. 熟悉快消品行业收货操作流程及验收规范。
3. 熟练使用WMS/ERP系统及常用办公软件。
4. 具备良好的沟通能力与执行能力,能承受工作压力并适应轮班安排。
5. 工作细致严谨,拥有团队管理经验及较强的异常问题处理能力。
cnc主管
7千-1万/月
厂长/主管10年以上中专/中技三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验精密零部件加工经验操机调机经验UG电脑编程经验非标准件加工经验不需要倒班FANUC数控系统
负责零部件编程、工艺文件编制等工作
食品搬运工280一天 现结不体检
270-280元/天
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上日结兼职长白班 人走账清
高薪冲刺.纯工价.无套路!
仓库搬运/装卸工
仓库直管,不坑不骗,就缺有力气的你!
工资:280元/天(就是出力气,多劳多得)。
结算方式任选:
可日结/月结,干完活就拿钱,心里最踏实
,急用钱?一句话的事!
终极保障:人走账清!离职时所有工资一次性结清!
吃住怎么安排?(给你安排明白)
免费提供一日三餐,大食堂,管饱!吃:
住:免费提供宿舍,有空调,水电费大伙儿平摊公平省心。
干啥活:主要是在后端仓库的搬运、装车、码垛都是力气活,简单直接。
要啥人:
年龄16-45岁,身体好,有力气,肯干就行
马上安排:面试通过,当天就能安排宿舍签合同办理入职.
湖北荆门招聘小工若干名,要求服从安排,负责现场辅助作业。工资5000-8400元,可预支工
5-8.4千/月
工地小工/杂工月结
招聘小工若干名,要求服从安排,负责现场辅助作业。工资5000-8400元,可预支工资。
工厂直招郑州襄阳专线司机
400-420元/天
货源冷藏车包住1-2人日结跨省配送自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
要求:年龄27--57周岁!开4.2米冷藏车,主要送双汇,牧原等上市公司的冷鲜肉,不需要装卸,全程高速。收入有两种结算方式 ,服从仓库调度每天出计划安排发车!吃苦耐劳,长期稳定货源!
主管3-5年学历不限锌合金压铸、五金装配生产管理经验压铸车间现场管理,订单排产管控经验五金压铸生产统筹、班组管理经验有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【工作地点】深圳龙岗区和鑫盛新塘坑路29-1号
【岗位性质】全职
岗位职责
1. 负责压铸车间、装配组装车间整体生产安排,制定每日生产计划,跟进订单交期,保障按时出货;
2. 统筹人员管理:安排班组排班、分配岗位,管理装配、压铸、打包班组,监督员工出勤、作业纪律;
3. 生产过程管控:跟进压铸、后加工、装配点钻、粘胶、打包全流程,把控产品品质,减少不良、返工;
4. 现场5S管理,管控车间物料、半成品,减少物料浪费,管控生产成本;
5. 处理生产异常:产品不良、设备小故障、人手缺口等问题,及时协调解决;
6. 落实安全生产,做好车间安全巡查,组织班前简单安全交底;
7. 对接业务/跟单,同步生产进度,每日做好生产数据记录、产量报表。
任职要求
1. 有五金压铸厂/锌合金压铸行业生产管理经验优先,懂压铸、装配工序;
2. 熟悉车间现场管理,看得懂生产订单,会做生产排产;
3. 能带班组,沟通协调能力强,能合理安排人手,执行力强;
4. 了解基础品质管控,能识别产品水口、外观不良等常见问题;
5. 能适应工厂上班,必要时配合生产加班,责任心强,做事稳重;
6. 会基础电脑操作(Excel登记产量报表)。
福利
• 包吃住/餐补,车间环境良好,订单稳定;
• 薪资:面议,根据经验定,绩效奖金+产能奖;
• 岗位稳定,晋升通道清晰。
现场QA专员/主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责生产现场的监控,确保生产过程中的人员、卫生、物料发放、产品贮存、生产工艺、过程控制等环节都按公司现行的体系文件要求得到实施;对现场进行管理、沟通协调及指导。
2. 审核有关记录,决定物料和中间产品的使用。
3. 协助QC进行洁净区的日常环境监测。
4. 产品放行前对批生产记录进行审核(审核内容要包括:配料、称重过程中的复核情况;各生产工序检查记录、清场记录、中间品质量检验结果;偏差处...
主管1-3年大专
生产主管:
1、专科以上学历,机电一体化、化学、材料、工业工程等专业。
2、3年以上车间主管经验,至少精通煅烧、成型、焙烧、机加工等生产工艺中的1-2项;
3、能接受各地派驻(乌兰察布、葫芦岛等地)。
主管1-3年高中
驻厂经理:
1、2年以上物流收发货经验,具备车间生产管理经验者优先;
2、能接受长期驻外工作(内蒙、辽宁、河南、天津等地)。
佛山南海区1,提前规划合理安排生产,2,备货拉货,尽量不要让让焊工自己拉物料3,定期检查,巡检等
7-9千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1,提前规划合理安排生产,
2,备货拉货,尽量不要让让焊工自己拉物料
3,定期检查,巡检等
武汉江汉区招道路护栏/交通指示牌安装、管道安装/维修,有驾驶证c,会开4.2米小货车
300-400元/天
交通指示牌安装管道安装1-2人
武汉市江汉区招道路护栏/交通指示牌安装、管道安装/维修,有驾驶证c,会开4.2米小货车
订单文员
4-5千/月
生产跟单/文员包吃经验不限中专/中技不需要出差单休文员经验五险
岗位职责:
1、接到订单后,第一时间与客户确认并同步录入系统。
2、对订单中存在疑问的货品,主动联系客户或项目经理沟通,确保准确理解客户需求。
3、完成订单录入后先自行核查,再由另一位订单员进行交叉复核,即订单员A提交给订单员B审核,保障信息无差错。
4、将所有订单信息分类汇总成表,打印后交予仓库管理人员。
5、详细记录客户每次提出的特殊要求,每周集中整理发送给主管,并完成订单组主管安排的其他相关工作。
办公环境:办公室内作业,无需外出。
工作时间:
9:00—19:00|12:30—21:30轮班制
包吃(中餐和晚餐)
缴纳社保。
放假时间:单休,每周休息一天,固定为星期五或星期六。
国家法定节假日正常休假。
工作基本要求:
1.熟练电脑打字,掌握基础Excel操作。每日根据客户需求在公司内部系统下达订单。本岗位无销售任务。需有同行业工作经验。
2.中专及以上学历,能力突出者可适当放宽学历条件。年龄*****。
设备主管
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科公司管理
1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与流程;
2、组织实施所辖区域设备年度/月度/周/日维护、维修、保养及点检计划,保障设备安全、稳定、高效运行;
3、确保责任区域内设备正常运转,快速响应并有效处理设备突发异常;
4、统计分析所辖设备故障情况,形成改进意见与措施,推动设备技术优化创新,减少重复性故障发生;
5、跟进新设备的安装、调试等实施工作,确保项目达成预定目标;
6、协助部门开展人员技术培训与指导,对生产员工进行设备操作方面的辅导支持;
7、落实设备安全管理要求,监督执行责任区域内的5S管理;
8、负责团队人员日常管理、任务分配及绩效考核等工作;
9、持续提升设备OEE指标,提高MTBF水平,降低MTTR时长;推进车间降本增效及相关指标优化。
1、逻辑思维清晰,具备较强的现场问题解决能力,良好的组织协调能力。
熟悉ISO9001与IATF16949体系相关标准要求。
肉制品生产主管
1.8-2.5万/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
1、具备大专或以上学历;
2、掌握包装酱卤肉制品的生产技术、操作流程及现场管控;
3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满3年以上的经历;
4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者优先录用。
食品生产主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 组织生产计划的执行,并做好生产过程的监督和反馈,保障及时、高质供货;
2. 严格执行工艺规程和生产管理制度,保障安全生产,提高产品质量,确保产品符合食品安全卫生要求;
3. 制定成本控制计划,促进新项目、新物料的使用,推动高质、高效的低成本生产;
4. 严格执行能源环保要求,实行清洁生产;
5. 推动团队成员的学习及成长,提升人员效能。
【岗位要求】
1. 本科学历,食品生物类、包装工程类、机械类专业优先;
2. 较强的理解、沟通、协调和现场管理能力;
3. 较强的责任心和上进心;
4. 1年以上大型食品、啤酒、饮料工作经验优先。
大厂文员 五险一金 提供住宿
9千-1.3万/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技五险一金不加班接受无行政专员/助理经验可住宿无销售
准时发薪不拖欠!空调房办公,不定时下午茶,不贷款!!不销售!
【薪资待遇】
1. 薪资+绩效=新员工收入5000-7000;优秀员工收入1万以上。
2. 购买五险一金,入职就签劳动合同,3个月涨薪一次,年假5-10天!
3. 不定时下午茶,生日福利,节假日福利,公司微波炉、冰箱生活设施一应俱全!
【工作时间】
9:00-19:30,法定节假日正常休假。
最重要的事情:我们主打的就是一个稳定,好好做每个月10000+一点问题没有(适合想养老长期发展的小伙伴)。不想奔波的小伙伴快回家吧!!
宜昌枝江市招二保焊/气焊,工艺管道管工
8千-1.1万/月
二保焊气保焊工艺管道管工长期6-10人月结专业师傅二把刀勿扰技术好
宜昌市枝江市招二保焊/气焊,工艺管道管工
光学系统研发
150-300元/天
其他生产营运人员月结经验不限硕士机械专业硬件医学专业血管分割生物专业图像算法显微光学系统软件专业影像类光学专业成像仪器软件SolidWorks结构分析仪器
01-光学系统研发岗核心职责开发显微/活体光学成像系统,参与光路设计、硬件调试及系统性测试优化。 探索前沿光学技术,推动新产品预研,为跨部门提供技术支持和故障排查。 任职要求硕士及以上学历,光学工程、生物医学工程、物理光学等相关专业。 精通激光器光路搭建及光学元件(相机、振镜、运动位移台等)原理,熟练使用Zemax/TracePro等仿真软件。 具备MATLAB/Python开发能力,有显微成像项目经验者优先。 02-运动控制开发岗核心职责开发多轴运动控制、相机/振镜同步触发系统,实现μs级精度协同。 主导硬件选型(伺服电机、工业相机),通过EtherCAT/CANopen协议解决同步延迟问题。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读;控制工程/电子工程/计算机等专业。 精通C++/C#/Python,熟悉运动控制卡调试及通信协议,有光学设备开发经验者优先。 03-机械结构设计岗核心职责负责光学仪器结构、外观结构设计与优化,提升可制造性与可靠性。 协同光学/电子团队解决跨领域问题,输出设计图纸及BOM清单。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读;机械工程/光学工程相关专业。 精通SolidWorks/AutoCAD,熟悉机加工工艺及传动结构设计,有医疗器械经验者优先。 04-仪器硬件开发岗核心职责设计光学成像系统电路及同步控制模块,主导硬件选型与信号调试。 通过LabVIEW/Python开发测试工具,提升图像采集速度与稳定性。 硬件电路设计、嵌入式开发,硬件系统组装与测试。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读;光电工程/电子工程/机械自动化等专业。 精通C++/C#/Python,熟悉电子设备或仪器开发流程,有设备开发经验者优先。 05-三维图像处理开发岗核心职责负责血流成像、血管三维重建等光学数据的采集、处理及可视化分析。 基于ImageJ/Imaris/Amira等工具开发插件,编写技术文档并协助客户培训。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读,生物医学工程、计算机等相关专业。 熟悉生物医学图像分割、渲染及分析流程,有Amira/Imaris实战经验者优先。 06-算法工程师岗核心职责设计显微图像处理算法(增强/分割/配准/三维重建),提升成像分辨率与信噪比。 部署深度学习模型(PyTorch/TensorFlow)至产品模块,支持荧光成像和血管成像等场景。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读,计算机/人工智能/生物医学工程专业。 精通C++/Python/Matlab及OpenCV,有生物医学图像处理项目经验者优先。 07-软件开发岗核心职责开发光学成像系统软件(Qt/WinForms框架),集成自动对焦、视野拼接、3D渲染等功能。 优化AI辅助图像识别模块(病灶标记、细胞分割),提升病理扫描效率。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读,计算机/软件工程/生物医学工程专业。 精通Python/C++/C#,有显微成像软件开发(如共聚焦显微镜)或医学影像项目经验者优先。 支持兼职/全职。 08-实验技术岗: 工作职责: 1、执行实验:负责进行组织标记与组织透明实验,进行生物样品制备; 2、数据采集分析:采集实验数据并分析,确保数据准确性和完整性。 3、记录与报告:详细记录实验过程和结果,并撰写实验报告和科研项目报告。 4、技术研发:参与新型成像技术的研究开发,包括文献查阅和技术调研。 5、实验室内勤:定期检查和维护实验室设备;开展实验室报销等内勤工作。 任职要求硕士及以上研究生在读,生物/医学/药学/神经生物学/生物医学工程等相关专业。 熟悉动物实验,掌握常规动物手术、尾静脉注射、心脏灌流等实验操作。 接受兼职,有神经、血管染色和组织透明经验优先。 福利与应聘实习福利技术成长:一对一导师制,参与国家科研项目和省市科研基金项目。 灵活机制:多数岗位支持兼职,按固定报酬+项目阶段奖金结算(为1500-6000/月不等);享餐补、租房补贴及转正机会。 优质资源:开放实验室、研发和科研环境、高性能工作站及专利转化激励。 投递方式简历要求:请注明投递的"岗位编号-岗位名称”。
船舶电气负责人
1.8-2.8万/月
厂长/主管10年以上大专航电系统设计电气设计
工作内容
• 统筹船舶电气专业从设计到生产的全流程,涵盖电力、照明、通信导航、自动控制、报警系统及电缆敷设、设备布局等环节的详细设计与生产设计协调。
• 编制电气专业设计方案,明确电缆路径、设备布置、接线逻辑与配电系统架构,审核电气原理图、布置图、电缆清单、设备明细表及技术规范文件。
• 根据海事法规、船级社标准及船东需求,优化电气系统设计,解决电缆交叉干扰、设备布局不当、系统逻辑漏洞等技术难题。
• 协调船东、船检机构、电气设备供应商以及生产与调试团队,推进电气图纸审查修改、技术问题解答、设备技术对接及现场布线与调试支持。
• 与总体、结构、轮机、舾装等专业协同,处理电气开孔、设备基座、电缆通道等方面的跨专业接口衔接问题。
• 负责电气设计组的任务分配、进度跟踪、图纸复核与技术指导,确保设计质量、合规性及交付节点受控。
任职要求
• 具有船舶电气、电气工程及其自动化等相关专业大专及以上学历,具备5年以上船舶电气设计工作经验,其中2年以上担任电气主管岗位。
• 深入掌握船舶电力、导航、通信、自动控制、报警等系统的设计原理,熟悉各类船舶电气规范、船级社规则及国际海事公约要求。
• 熟练操作CAD及电气设计相关软件,能够独立完成系统方案设计、图纸绘制、材料清单编制及设计优化工作。
• 了解船舶电气设备选型标准、布线工艺及调试流程,具有丰富的图纸审查、问题整改及现场技术支持经验。
• 具备良好的技术攻关能力、跨专业协作能力和团队管理能力,工作作风细致严谨,责任心强,能适应项目进度管理节奏。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖北钢丝热处理主管招聘在线招聘信息,主要招聘湖北厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。