
管道维修燃气管道燃气换表工1-2人
岗位职责:
1.负责燃气三件套(燃气灶、热水器、燃气表等)的现场安装与调试工作
2.独立完成客户报修的燃气管道及配件故障排查、维修与更换
3.严格按安全规范操作,确保安装维修符合国家燃气行业标准
4. 主动与客户沟通安装/维修方案,做好使用指导与安全提示
5.按计件方式完成每日安装维修任务,及时提交工单及验收信息
任职要求:
1.年龄20-55岁,身体健康,能适应登高及入户作业
2.具备燃气具安装或管道维修相关经验,有实操能力
3.吃苦耐劳,责任心强,具备独立作业和客户服务意识
4.持有燃气经营企业从业人员培训合格证或相关上岗证书者优先
5. 工作地点为武汉市硚口区,需自备基础工具,接受计件薪酬模式
主要业务:协助安装PE管道,要求:身体健康,做小工工作。服从安排。
180-220元/天
热熔工小工PE管15-30天3-5人周结
1、主要工作:PE管道热熔对接(63-200口径)。2、有经验者优先考虑。3、现场有项目负责人,你只管对接管道即可。4、电话联系时间:上午8:00-18:00其他时间请勿联系。
黄石大冶市招管道安装/维修,护坡/边坡
30-40元/米
边坡护坡管道安装3-5人月结包工专业师傅吃苦耐劳技术好
黄石大冶招管道安装/维修,护坡/边坡
通风安装管道安装
孝感市孝南区招通风安装/维修、管道安装/维修,年龄40岁以下,熟练使用电动工具,有驾照,能适应出差,工地主要湖北省内,包两餐和住宿,工资260起步,,
燃气管道开槽长期1-2人月结二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
1.会使用切割机开槽,会开孔,墙面材质不固定
2.能按照施工工艺要求进行燃气管道和套管安装
3.有燃气具安装证书的优先
4.服从公司安排
湖北荆门招聘点火维修员。薪资为3000-5000元/月。负责按照公司规范完成新增燃气用户点
3000-5000元/月
燃气管道月结
招聘点火维修员。薪资为3000-5000元/月。负责按照公司规范完成新增燃气用户点火工作。负责按照规范对室外立管、室内燃气设施进行气密性检测。负责对用户室内设施进行通气前的安全排查及设施核对。负责对工单的规范填写及用气安全、资料的发放。负责开展燃气用户安全用气的宣传工作。负责配合管网、设施维护及其他因素停气作业形成的点火工作。及时交付各类工作信息数据、单据,并按要求完整规范填写。做好安全宣传、安全教育、安全生产、车辆安全等安全工作。遵守公司规章制度,完成领导交办的其他工作。
管道安装
广船国际招聘管工师傅会查系统400-430元/一天中工能单独区域安装320-400元/一天电焊工370-420元/一天磨工250-270元/一天小工刚开始前3个月240-250元/一天年龄要求49岁以内,无犯罪记录前科,进厂前需要体检合格。周一到周五每天上班厂里补贴12元生活费,每个月出勤率达到满勒不请假休息者奖励500元全勤奖。报名电话
宜昌西陵区招管道安装/维修,有高空证优先,会使用卡压钳,有给水管道施工经验,敢上吊篮
300-350元/天
管道安装给水管道1-2人
宜昌市西陵区招管道安装/维修,有高空证优先,会使用卡压钳,有给水管道施工经验,敢上吊篮
宜昌伍家岗区招聘:共升工业园一厨房,急需炒小火锅师傅一名,工资面谈,月休两天,联系电话陶总
火锅炒料1-2人月结
招聘:伍家岗共升工业园一厨房,急需炒小火锅师傅一名,工资面谈,月休两天,联系电话陶总
搅拌罐车司机B2社保月结
现诚聘新能源搅拌车驾驶员数名,携手共事,薪资透明,结算便捷,具体详情如下:核心薪资按运输里程计费,2000元底薪,生活费600元,多跑多赚:一、0~20公里50元/趟,21公里以上,60元/趟。二、公司缴纳社保。任职要求1.持B2及以上驾驶证,拥有货运从业资格证,驾驶技术娴熟;2.熟悉搅拌车操作,了解车辆日常保养知识,无重大交通违章及事故记录;3.能吃苦耐劳,服从工作安排,接受工地运输工作节奏,有责任心;4.有混凝土搅拌车运输经验者优先录用。联系我们联系人:李总,联系电话:,工作地点:湖北华新汉口站。
服务员1-2人
招聘熊咀三路,家常菜馆招聘兼职服务员2名年龄45岁以内,17一小时,上午10:30_13:30下午17:30-20:30电话非诚勿扰!
管道安装
•山东海阳CX核电项目根据工程进度招聘管工组长:10名普工:20名有核电经验者优先待遇:职工宿舍有空调/洗浴,每天工作8小时制。加班工资1:1,加班多!!!每月25号至次月5号发放上月工资(统一上卡)。年龄:50周岁以下本项目需无犯罪证明记录,持有体检合格的体检报告,本人中国银行一类卡。联系刘:
PVC管道
【苏州常熟晶洲装备科技,长白班,当天安排住宿(春雷部门)】涨价:12:40厂门口集合包吃住空调车间,要人多,男女不限,18-45周岁长白班8:00-8:30,招聘岗位一装配电工,工资待遇:7500-12000元/月,学历要求:初中及以上负责非标自动化设备电气装配、调试工作。职位要求:会使用电动工具招聘岗位二塑焊工,工资待遇:7000-10000元/月,职位内容:1、根据图纸焊接PP/PVC槽体;招聘岗位三管路工,工资待遇:7000-10000元/月1、根据生产需求,配、切PP/PVC管路(注:塑焊管路岗位,需要做过半导体、光伏、屏幕面板湿法清洗机的。做水暖工地电镀风管喷淋塔的不对口。)工作轻松,恒温车间,生产半导体除尘设备,打卡七天可每周预支工资,住宿免费,住宿4-6人间备注:工厂订单常年稳定,,正常离职,。
武汉武昌区招空调安装/维修
8000-11000元/月
中央空调空调安装多联机15-30天1-2人日结
武汉武昌招中央空调多联机安装,300一天,一天一结,包两餐,上八个小时,15天左右
装配班班长
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。
(2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。
(3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策,防止再发
(4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。
(5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。
(6)每日进度落后原因分析及对策。
(7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。
(8)生产线5S工作每日安排并检查结果。
(9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档)
(10)提高作业员出勤率、产品合格率。
(11)执行及落实各项命令及要求。
(12)对生产中产生的不合格品进行处理。
(13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。
(14)提出相关改善项目及对策。
(15)配合上级完成各项年度工作目标。
(16)化学品的日常管控单位。
(17)防止化学品使用过程中的泄漏。
(18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。
武汉江夏区招工地学徒工、空调安装/维修
4000-8000元/月
工地学徒工空调安装长期1-2人月结
武汉市江夏区招工地学徒工、空调安装/维修学徒。多劳多得,计件工资。学徒,学徒,学徒,同行勿扰。
恩施恩施诚招,天然气安装人员,安装件,切断阀报警器,都是无线连接的,两个自闭阀,两根定尺波纹管,一个
8000-12000元/月
安装自闭阀波纹管燃气管道3-6个月11-20人
诚招,天然气安装人员,安装件,切断阀报警器,都是无线连接的,两个自闭阀,两根定尺波纹管,一个静电接头,灶台不需要开孔,如果热水器没有在厨房里面的,多加一个切断阀,另算钱,要会安装师傅,二把刀勿扰,可以干5个月,。
管道安装1-2人
岗位职责:
1. 负责管道系统的图纸识读、绘制及方案优化;
2. 完成管道安装、配管及弯管作业(含各类角度弯管工艺);
3. 根据工程需求进行空间布局规划与管路系统搭建;
4. 配合团队完成项目进度,确保施工质量与安全规范。
任职要求:
1. 年龄25-35岁,身体健康,适应一定体力劳动及高空、狭小空间作业;
2. 身高170cm以下,体重60kg以下(因工作环境特殊要求);
3. 具备独立识图、绘图能力;
4. 精通管道切割、弯管(机械/手动)技术,熟悉各类管材特性;
5. 空间思维能力强,能快速理解三维布局,精准完成复杂管路排布;
6. 有2年以上相关工作经验。
车间生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专锂电池行业有生产管理经验
1、负责所辖区域的日常运营管理工作,依据公司标准统筹资源配置,协同相关部门推进各项任务实施;
2、负责车间人员及团队的日常管理,开展团队建设与员工培训等相关工作;
3、落实车间生产计划的执行,协调所需资源并组织人员保障生产任务按时完成;
4、推动所在区域成本目标的实现,制定并实施相应的改进措施与行动方案;
5、负责车间生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、保养与维护;
6、负责生产物料的现场管理,严格执行物料管理制度并落实相关要求;
7、组织实施车间5S管理,按照公司规范在生产现场持续推进并落实执行。
生产总监
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年本科生产计划管理生产技术管理生产研发管理生产成本管理生产采购管理生产工厂管理
岗位职责
1. 战略与生产统筹:负责公司整体生产战略制定、年度/月度产能规划、产线布局及扩产技改方案设计;全面统筹冲压、焊接、涂装、总装车架等全流程制造运营管理工作。
2. 计划与交付管理:主导订单评审与主生产计划排程,协调物料供应、产能配置、人力安排与设备运行,保障订单准时交付,实现库存合理控制,完成产销协同目标。
3. 四大车间整体管控:全面管理冲压、焊接、涂装、总装车架四大车间,对产量达成、交付周期、产品质量、成本控制、安全生产、作业效率、5S管理及精益改善负全责。
4. 质量与工艺管理:牵头推进制程质量提升、重大品质异常分析与闭环整改,组织跨部门质量优化项目;统筹新工艺应用、新车型量产导入、工艺流程优化及标准作业体系建设。
5. 成本管控制定:设定生产环节降本目标,管控原材料损耗、人工支出、制造费用、能源消耗及报废返工损失;持续推进降本增效、精益生产与现场持续改善活动。
6. 设备与基建管理:负责全厂生产设备、模具、工装夹具及流水线的固定资产统筹管理;组织设备年度维保计划、技术改造升级、车间布局调整及新产线建设实施。
7. 安全、环保、体系管理:建立健全工厂安全管理制度,落实消防管理与高危作业监管;确保涂装等重点区域环保合规、危险废弃物规范处置;配合ISO体系运行、客户验厂及政府安监环保检查。
8. 团队与组织管理:搭建生产中心组织架构,管理生产厂长、各车间主管、计划、工艺、设备、仓储物流等职能团队;制定绩效考核机制、人才发展计划、梯队建设与编制管控方案。
9. 跨部门协调联动:协同销售、研发、技术、品质、采购、人事行政等部门,推动订单变更响应、物料齐套、工程变更落地及售后质量问题闭环处理。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程、机电一体化等相关专业背景。
2. 五年以上电动摩托车或摩托车行业生产管理高层经验,精通冲压、焊接、涂装、总装四大工艺流程,具备三年以上生产总监或副总级别岗位实操经历。
3. 精通整车制造四大工艺、生产计划体系、精益生产模式、成本核算方法、设备运维及工艺过程控制;熟悉工厂空间规划、产线技术改造及新车型量产导入全过程。
4. 具备工厂全局运营管理能力,擅长战略规划、组织建设与跨部门协作,拥有重大异常问题决策经验;在产能爬坡、成本优化、质量体系构建方面有成熟实践。
5. 抗压能力强,具备系统思维与原则意识,善于流程标准化与制度化建设;能适应生产高峰期驻场、出差及深入一线现场管理。
6. 熟悉国家安全生产与环保法律法规,掌握工厂ISO管理体系要求,熟练运用办公软件及生产数据报表进行分析决策。
栏目概述
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