1.通过电话对意向客户进行初步筛选并完成邀约 2.无明显纹身，能够胜任电话沟通工作，具备长期稳定的工作意愿 3.底薪4000+提成+奖金，综合收入可达8000以上 4.工作时间：8:30-11:50，14:00-18:00，每周日休息，享受法定节假日，定期组织团建及旅游活动

岗位职责： 公司主营白酒业务，依托公司提供的100%精准大客户资源进行客户维护，推动客户持续复购，保障大客户体系的稳定与业绩持续增长！ 任职要求： 1.年龄30岁以上，大专及以上学历，具备相关行业经验者优先考虑 2.具备销售、快消品或商务接待相关工作经验 3.富有激情，目标明确，敢于挑战高收入，具备强烈的进取心与赚钱动力 4.拥有同行业背景者可享受更高薪资待遇 岗位福利： 1.工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每周工作六天，固定周日休息 2.薪酬结构：底薪1w+高额提成+成单奖励+五险+丰富礼品，月综合收入15K以上 3.晋升机制：提供公开透明的晋升路径，能力决定职位与发展，多劳多得 4.法定假期：严格按照国家规定执行节假日安排，享受带薪婚假、年假等福利 5.其他福利：定期组织下午茶，水果零食充足，生日关怀、团队聚餐不断，每年三次公司承担费用的集体旅游 办公环境舒适，临近公交站与地铁口，出行便捷；领导亲和、主管支持下属、同事关系融洽，团队氛围轻松愉快。周边紧靠国贸商圈，下班后购物、餐饮、娱乐一应俱全，工作生活两不误，无加班文化

没有平台、能力无足轻重，一个人要成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！我们期待你的加入！ 岗位职责： 1、负责财税咨询服务的销售工作，达成既定业绩目标； 2、维护客户关系，提供专业、高效的财税咨询支持； 3、参与团队协作与管理，协同推进销售项目的落地执行； 4、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式回访客户，挖掘需求，拓展合作机会； 5、依托公司提供的客户资料，无需自行开发客户； 6、采用电销、面销及网络推广等多种方式，推广公司财税服务产品； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备同行业管理经验者优先考虑； 2、拥有良好的沟通表达能力和商务谈判技巧； 3、能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察力，积极主动，适应快节奏并高效产出； 4、具备良好团队意识和沟通协作能力，热爱销售事业； 5、抗压能力强，富有激情，进取心强，渴望收入增长，目标明确，有团队责任感，心怀梦想，愿意拼搏； 6、敢于挑战高薪者优先，有房贷、车贷负担者优先录用！ 发展前景： 1、服务对象为优质中小企业主，有助于拓宽个人人脉圈层； 2、清晰晋升路径：专员→组长→主管→经理→总监； 3、职业发展广阔，团队年轻化，晋升机制公开透明； 4、工作氛围融洽，管理模式扁平，管理层级简洁高效； 【销售产品】 代理记账、经营账务、合规账务、公司注册、商标办理、各类资质申办等； 工作时间： 夏季8:30-12:0013:30-18:00 冬季8:30-12:0013:00-17:30 岗位福利： 1、高底薪＋高额提成（收入无上限，潜力无限）＋多项激励奖金（收获名利双丰收）； 2、月薪过万并非遥不可及，坚持“多劳多得”原则，付出必有回报； 3、社保：公司依法缴纳五险； 4、每月10日准时发放薪资，办公环境优越，团队氛围活跃，汇聚优秀的90后精英力量，诚邀你加入！ 5、5A级写字楼办公，地铁五号线陇海西路站A口直达

岗位职责： 1.协助开展公司日常事务，支持各项工作的顺利推进； 2.根据企业发展需求，参与相关项目的开拓与执行。 任职要求： 1.热衷于公司业务领域，具有良好的协作意识； 2.工作态度积极，富有责任感，能适应一定的工作强度； 3.能够适应高效的工作节奏，具备较强的自主学习及问题处理能力。

招聘: 1,招聘车险业务经理两名。有无责底薪+提成。 2，招聘孤儿单服务人员两名。有无责底薪+提成。 3,文员一名。无责底薪2000+提成 大专以上学历， 上班时间自由， 不影响接送孩子。 电话

一、任职要求： 1、独立组织协调召开50人以上医药三终端营销动员会议 2、适应一个月20天以上的出差 3、有中药贴敷营销经验的优先 4、能结合省区发展情况提供切实可行的意见及营销思路 5、能独立召开客户答谢订货会 6、执行力强，能够按照公司要求出色完成公司要求的任务！ 7、制定省区考核KPI 二、岗位福利： 1、月休15-50K,多劳多得，能力越强，收入越高

职位描述 留意此为内勤正式编制岗位 薪资构成：无责任工资+绩效公司+五险一金+达成奖+其他奖金+平台基本法奖励 职责管理 1、主动寻找客源，向专、兼业、跨业保险销售人员推广使用我司的移动展业工具（传佳保）； 2、向平台新旧用户宣导平台使用细则、功能等； 3、线下推介会、业务交流活动、沙龙活动的筹备和举办； 4、其他协助性事务。 任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，有地推经验（主动寻找客源），有保险从业经验优先； 2、具备接触保险代理人的渠道或人脉； 3、具备较强的沟通交流和信息推广能力； 4、对新媒体、社群等互联网新型营销生态有较好的了解； 5、具备线下活动筹办能力和演讲能力； 6、对保险产品、政策、代理人市场有一定的了解. 公司介绍： 保腾网络科技有限公司是一家互联网保险公司。 拥有全国性保险代理、保险经纪、保险公估、保险网销等资质，是保险业内少有的保险中介全牌照公司，满足平台全域代理人的多元化业务需求，提升代理人业务拓展和客户服务能力。 公司共服务代理经纪人30万，与62家保险公司达成深度战略合作，提供200多种保险产品，覆盖超过300万客户的全方位保险需求，累计订单数量突破300万，覆盖客户数据上亿条。 全国直营机构20+家。 保腾旗下正在运营的互联网产品：传佳保（保险移动展业工具）、宜企保（线上业务管理系统）和云保通（车险滴滴查勘），另有教育培训中心等业务版块

负责公司产品的区域销售 能够熟练学习和掌握公司产品类目 有零售业或烘焙行业经验者优先 能够接受出差 能够独立对接客户

通过抖音引流的终端客户。每天有50个新客户。需要主动沟通客户需求。达成设计方案。然后交给设计部对接图纸。

岗位职责: 1.依托公司提供的精准客户资源，为客户提供及时的法拍房行业动态与专业咨询服务； 2.在公司全程支持下，【组建/培育/运营个人营销团队】； 3.持续开拓并维护新老客户资源，深化客户关系，推动金融类业务合作落地； 4.具备销售、创业、团队管理经验，或有自媒体获客、4S店、保险、商务谈判、招商等相关行业背景者优先录用； 5.需具备较强的协作意识与团队配合能力； 公司业务: 法拍房为核心基础业务。拓展方向涵盖金融衍生服务：房产抵押贷款、开发商资金周转支持、金融理财保险、不良资产处置、提成即时发放； 业务范围全面开放，不限制发展路径，自主发挥空间广阔，各展所长，收益上不封顶，凭实力创造回报

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新店开业，招配菜1名，工资6500一7000千元，洗宛1名，工资45oo元，以上人员，要求熟手，人品好，勤快踏实，具体的见面谈，地止大新区马村，电话，.谢谢平台，

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岗位职责： 负责公司在4S店的汽车延保产品销售运营，初期需主导完成团队从无到有的组建工作，带领团队达成门店延保渗透率考核目标，后续负责延保团队日常管理及销售渠道拓展。 任职要求： 大专及以上学历，具备汽车延保领域区域管理经验，能接受长期出差安排，具备较强的自我驱动力，勇于面对挑战并突破瓶颈。 岗位福利： 试用期底薪10000元+绩效提成，弹性工作制，缴纳五险，享一年三节福利及生日津贴。

岗位职责: 1.负责餐饮领域招商工作的推进，涵盖客户联系、合作协商及合同签署等环节。 2.利用公司提供的多渠道资源开展客户拓展，精准识别并筛选潜在合作对象。 3.定期维护客户关系，掌握客户实际需求，输出专业的合作规划与优化建议。 4.配合团队达成每月及年度招商指标，确保业绩任务顺利完成。 5.主动挖掘新客户资源，通过高效沟通激发其对公司招商项目的合作意愿。 任职要求： 1.有餐饮或相关行业招商实操经验，了解招商运作流程及相关合规要求。 2.具备优秀的表达与谈判能力，可独立推进商务对接事项。 3.对市场变化具备敏锐判断力，能及时捕捉潜在合作契机。 4.工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识，接受常态化出差安排。 5.具备良好的服务导向思维，能为客户提供建设性的发展建议。 其它福利： 薪资区间：12k-18k 薪资结构：底薪+提成（分档提成：640元/位-1040元/位） 其它福利：医社保+带薪年假等 上班时间：朝九晚六月休6天 上班地点：厦门湖里区航空自贸广场4号楼第8层801单元

一、团队管理与目标达成 1、统筹京东、天猫、新媒体等平台电商售前线上客服团队管理，制定销售转化目标及绩效考核机制，监督执行并确保团队业绩达成（转化率、客单价、销售额等）； 2、优化售前客服销售排班及任务分配，协调应对大促活动、流量高峰期的咨询压力，保障服务质量与响应效率。 3、团队kos账号规划 二、策略制定与流程优化 1、分析客户咨询数据、行业趋势及竞品动态，制定售前客服销售话术、推荐策略及标准化服务流程； 2、推动产品知识库建设（如安装指南、智能家居适配方案、常见问题库），提升团队专业性与服务一致性； 3、主导跨部门协作（与运营、产品、新媒体部门），优化活动策划、产品卖点包装及客户需求落地。 三、培训与人才发展 1、负责售前线上客服团队招聘、培训及梯队建设，设计并实施新人带教计划、产品知识考核及销售技能提升方案； 2、定期组织案例分析会，复盘高价值订单转化路径及服务痛点，提升团队整体销售能力。 四、数据分析与决策支持 1、监控客服系统数据（咨询转化率、响应时长、客诉率等），输出周/月报并提出改进建议； 2、结合电商平台规则及用户行为，推动客服工具优化（如自动回复、快捷话术、客户标签管理）。 3、定期对市场及竞品进行分析，对客户开拓进行策略布局及相关支持。 【经验/能力要求】 1、3年以上电商平台售前销售客服经验，其中至少2年团队管理经验，熟悉京东、天猫、新媒体等平台客服体系。 2、熟练使用ERP、数据可视化工具（如Excel）及客服管理软件。 3、销售策略制定：具备从数据中提炼销售机会的能力，能设计并落地提升转化率的策略； 4、团队领导力：擅长目标分解与激励，能快速凝聚团队战斗力，有成功带领5人以上团队的经验； 5、问题解决：能高效处理复杂客户咨询及突发问题（如活动规则冲突、跨平台订单异常等）。 【素质要求】 1、结果导向，具备强抗压能力与资源协调能力； 2、逻辑清晰，善于通过数据驱动决策，注重细节与执行力； 3、具备总结、复盘、思考能力，关于发现并解决问题。

岗位职责： 1、掌握公司产品信息及装配式建筑领域动态，洞察客户实际需求，研判市场难点并拟定相应销售方案； 2、开展客户关系的建立、维护与持续挖掘工作； 3、负责商务合同签署、回款跟进以及售后协调等相关事务； 4、针对客户超出合同范围的需求，及时向上级汇报情况，并依据管理意见进行客户沟通与执行； 5、结合公司整体战略及年度目标，配合上级推进营销战略规划与年度营销计划的制定与实施。 任职要求： 1、年龄30-50岁，具备文旅、地产、木屋、轻钢别墅、箱房、建材等行业销售经验者优先考虑。 2、熟练掌握客户沟通技巧，具备良好的商务谈判与人际交往能力； 3、能够独立完成客户签约全流程工作； 4、可适应非固定时间及频率的出差安排； 5、持有C1或以上驾驶证。年龄要求：25-40岁 职能类别：销售代表； 薪资：10-20W/年

公司薪资福利: 1、无责任底薪4000＋高提成＋带薪年假＋带薪培训＋绩效奖金＋年终奖＋不定期旅游＋公平发展平台等，平均月薪在15000元以上，上不封顶。 2、入职即享一对一专业指导、下午茶点供应、月度聚餐活动、每月生日会（含生日礼金）、月度团队建设等员工关怀项目。 3、入职即按规定缴纳五险。 晋升空间： 管理层100%从内部优秀员工中选拔晋升。 收入无上限，晋升凭实力，平台广阔、前景可观，成长空间充足，工作氛围轻松愉悦，边快乐工作边实现收入增长，业余生活多样充实。 工作职责： 1、主要为办公室坐班制，无需外勤出差。 2、借助公司提供的优质客户资源，通过电话方式开发客户，邀约有需求的客户到店，接待客户咨询并协助办理各类融资业务。 3、及时跟进并收集新老客户的使用反馈，向公司反馈建议以优化产品与服务流程； 4、负责客户关系的维护与管理，推动客户间长期稳定的战略合作。 5、按要求完成上级交办的其他工作任务

河南宝叶集团成立于2016年，总部位于河南郑州市，集研发、生产、销售与服务于一体， 凭借实力稳步发展，并于2022年获得央视CCTV-17农业频道推荐品牌荣誉。 现运营全球10大品牌，累计服务超15000家经销商，合作百余家战略客户。 现面向社会招聘渴望高收入、追求高薪的农资销售人才！！！ 待遇： 底薪5000-7000+高提成（10-25个点），综合收入8k-20k＋ 岗位入门快，提供专业话术培训，入职即配备导师一对一指导带教。 作为中层管理后备力量重点培养，晋升空间广阔 上班时间： 早8:30-11:50—午1:30-6:00双休

公司专注于社群运营，拥有一套完善的标准化流程，简单来说就是按照公司既定的销售步骤执行，操作简便，无需具备很强的销售技巧。 只要有电话销售或网络销售相关经验即可参与面试，有兴趣欢迎来了解！ [公司福利]： 1、无责任底薪4000元+高额提成+奖金，月收入稳定在8000元以上！！！ 2、公司为员工依法缴纳五险 3、节假日发放员工福利，定期组织聚餐、旅游及团队建设活动； 4、办公环境舒适宜人，全程室内办公，无需外出，团队氛围年轻有活力； 5、工作时间：8:30-12:3014:00-18:30 [我们三大优势]： 1、客户资源由公司统一提供，均为主动咨询添加 2、incoming客户均为精准意向用户，成交意愿强 3、每日持续更新新客户资源 [岗位职责]： 1、公司提供高质量、高匹配度、稳定输出的客户资源，转化率高，无需自行拓客； 2、熟练掌握公司产品信息，运用适合自己的沟通风格开发并维护客户关系； 3、通过微信进行客户接待、产品推荐与售后服务，及时解答疑问并推动成交，属于纯线上社群销售模式 薪酬福利： 1、底薪4000元（保障发放）+远超行业平均水平的提成，月综合收入普遍在8000-15000元之间，上不封顶！ 2、福利体系完善（社保+三八妇女节补贴+五一劳动节补贴+端午节福利+国庆节福利+中秋礼品+元旦补贴+员工生日礼金及纪念品+婚假关怀） 3、晋升通道清晰明确：销售→组长→主管→经理，每两个月开放一次晋升机会，能力决定发展 4、享受国家法定节假日，春节享带薪假期10天以上 5、团队稳定团结，同事友善互助，办公氛围轻松融洽

诚聘:益祥纺织布行，招聘：门店前台接侍，若干名，销售业务几名，布行仓管1名（有悉熟‬电脑，发货），形象端庄：有过做‬布行，有客户资源，主营婴幼儿小中童‬德绒面料，复合面料，成人德绒面料，复合面料，及外穿针织面料工资遇待‬面议。 应聘要求: 对面料有一定的了解优先，有过售销‬经验优先，沟能通‬力强。 地址童博城3号楼126/127号联系电话 :

岗位急招招满即停$ 大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 推荐人才25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间：朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 [薪资待遇]: 工资构成: 1.基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

此岗位需覆盖全省出差，居住地不限，可为省内任意城市，现诚邀福建、广东、安徽、河北、山东、河南、江苏、浙江、四川、重庆、北京、天津等地销售经理加入： 1.负责与客户对接信息，洽谈合作并签订合同，达成所辖区域年度销售目标； 2.维护客户关系，定期开展沟通交流，确保长期稳定的合作关系； 3.开拓区域内联营商资源，筛选潜在客户，持续优化客户网络布局； 4.具备成长为顶尖销售人才的潜力，薪酬无上限，有机会晋升为管理及经营骨干； 5.严格执行公司业务流程及相关制度，与各部门保持高效协作，及时处理销售过程中的各类问题； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上销售或市场拓展相关工作经验； 3、工作积极主动，具备良好的职业素养、团队意识、执行能力及诚信品质； 4、有熟食厂、乳品饮料、烘焙糕点、休闲食品、中央厨房、宠物食品等行业相关经验者优先，如车间班长、生产主管、品控、质检、采购等岗位经历； 5、曾在艺康、泰华施、能多洁等同类型企业工作过的候选人优先录用。 现急需招募12名省级销售经理，对应省份为：福建、广东、安徽、河北、山东、河南、江苏、浙江、四川、重庆、北京、天津。 你有实力，我有平台； 达标集团标准后，由集团投资设立分公司，您可参与持股并主导运营； 世界很大，来华美万邦，赚够了，自由就在脚下！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

该岗位为一对一咨询销售，公司提供精准客户资源，诚邀各行业优秀人才加入。 一、岗位职责： 1.负责接待客户，提供专业的口腔健康咨询服务，配合医生为客户制定个性化的诊疗方案； 2.完成咨询全流程服务，实现业绩指标，确保较高的成交转化率； 3.做好客户关系维护，包括定期回访、提醒复诊，增强客户粘性，提升满意度与忠诚度； 4.主动挖掘并跟进潜在客户，提升到店率与转化率。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，性别不限，年龄28-45岁； 2.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，擅长面对面销售咨询，富有亲和力； 3.能准确理解客户需求，具备一定的分析判断能力，服务意识强； 4.有责任心，心态积极，具备团队合作精神。 加入植得，我们将为您提供 1、专业的培训晋升机制：系统化培训课程，带薪在岗学习，全程指导确保掌握； 2、舒适的工作环境：工作地点交通便捷，临近地铁站与停车场，办公环境温馨； 3、完善的薪酬体系：无责任底薪+高额提成+各类补贴+绩效奖励； 4、丰富的员工福利：缴纳五险，组织员工活动，发放节日礼品，享受带薪年假； 5、标准的工作时间：每月安排调休，假期可在季度内灵活累计使用； 6、员工就诊优惠：入职后本人及亲属可享口腔医疗项目内部专属优惠。

年龄18—35，上班时间9：00—12：00，下午2：00—6：00，月薪5000

提供住宿可接受无经验公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章 [岗位职责] 入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营 1、对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排 2、详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理 3、与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率 [任职要求] 1、具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2、能够在规定时间内完成上级交付的任务 3、年龄33岁以下，学历大专及以上，较强的工作责任心 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次 5、你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强 [上班时间] 早八晚六、周日固定休息、节假日正常休息[福利待遇] 1、底薪6300(无责4800+1500奖金)+晋升奖金+五险+住宿 2、丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等 3、公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境 郑重承诺:不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制.

任职要求： 1.具备2-3年专升本招生相关工作经验，大专及以上学历。 2.能够带领所辖团队达成公司下达的月度及年度销售目标。 3.负责指导、监督下属人员的业务执行过程，把控销售流程，确保各项工作按计划有序推进。 4.组织开展课程顾问的入职培训及日常业务能力提升培训。 5.带领中心课程顾问完成潜在客户的开发、预约安排及后续销售跟进工作，推动合同按时履行并跟进销售回款。 6.及时妥善处理客户在咨询及服务过程中遇到的问题，持续提升客户满意度。 7.负责新老学员及其家长关系的拓展、建立与长期维护。 8.完成上级交办的其他工作任务。