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土建生产主管
1.4-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科及以上工业建筑经验国内派遣施工单位房屋建筑经验
岗位要求 1、掌握施工图纸内容,参与施工图自审与会审工作,能够提出技术性问题并给出合理化建议。 2、熟悉并执行工程施工过程中涉及的各项技术规程、规范及标准,依据施工组织设计和进度安排组织实施施工任务; 3、编制单位工程的进度控制方案以及月(旬)度作业计划,并配套编制劳动力、材料、周转材料及机械设备使用计划,经项目经理审批后组织实施; 4、严格按照施工图、技术规范及施工组织设计要求开展施工管理,科学调配劳动力、材料和机械设备资源,及时协调解决图纸及现场施工中出现的问题; 5、负责单位工程技术、质量、安全及文明施工的全面管理,施工前须对作业班组进行详细的技术、质量与安全交底,监督施工过程、质量控制、原材料检测,组织基础、中间结构及隐蔽工程验收,同步推进工程资料整理、建筑物定位放线等工作; 6、如实填写施工日志,及时归集整理单位工程技术档案及竣工验收所需资料; 7、落实各项质量、安全检查中发现问题的整改工作; 8、负责施工任务单的签发与完工验收; 9、负责专业施工班组月度完成工程量的审核工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,建筑学、土木工程、工民建等相关专业,具备三年以上施工现场工作经验; 2、具备识读施工图的能力,熟悉材料性能并能准确核算工程量,掌握施工工艺及验收标准; 3、具有较强的责任心,能吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神和沟通协调能力; 4、能够适应长期外派工作,项目地点覆盖省内外,以省内为主
生产经理10年以上高中及以上
市政道路、高速公路施工,技术全面,能安排施工计划和日常工作,有10年以上高速公路或市政道路施工管理经验
项目现场生产经理
1.3-1.5万元/月
生产经理3-5年大专及以上
负责门窗幕墙现场生产,质量,进度等全部工作
设备主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机电一体化软包装
岗位职责: 负责公司各类设备的统筹管理,确保所有设备安全、稳定、高效运行。 负责GMP相关设备管理文件的编制、执行、修订及落地实施。 组织拟定设备维护、维修与保养计划,经审批后监督执行并推动落实。 主导设备的技术改造与更新换代,牵头新设备的安装调试,并建立完整的设备档案资料。 负责生产所需能源系统的管理,保障水、电、气等动力资源的持续供应。 牵头开展设备事故的原因分析与处理,制定改进措施并监督执行。 组织实施设备日常保养与定期维护工作,提升设备使用寿命与运行效率。 负责设备操作人员的协调管理,根据业务部门安排,组织设备厂商对新购设备操作人员开展技术培训。 负责设备团队的日常管理与人员培训,提升团队专业能力与工作效率。 任职资格 全日制大专及以上学历,机电一体化专业优先考虑; 具备5年以上同岗位工作经验,软包装行业背景者优先; 具有制袋机、吹膜机、造粒机等设备维修经验者优先录用
厂长
5500-8500元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-30 岗位职责: 1.负责固体饮料、压片糖果等产品的日常生产运营,保障生产流程满足质量规范与行业法规要求; 2.策划并落实生产方案,合理调配资源,提升产能效率并有效控制成本支出; 3.落实安全生产管理,保障员工职业健康,营造安全稳定的作业环境; 4.组织跨部门协作,统筹协调各环节工作,及时处理生产中出现的技术与管理问题; 5.统计分析生产运行数据,推动工艺优化升级,持续提升整体运作水平。 任职要求: 1.具备3年以上食品或保健食品领域生产管理经验,掌握相关生产工艺及监管标准; 2.具有较强的团队领导力,善于激发团队积极性,带领团队完成既定目标; 3.具备良好的判断力和应变能力,能在复杂情况下做出有效决策; 4.擅长沟通对接,能与各级人员顺畅交流,促进信息高效传递; 5.熟悉生产成本核算机制,具备精益生产实践经验,可推进降本增效措施落地。
生产主管
6000-11000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上五险包住餐补绩效奖金全勤奖工龄奖
1软胶囊车间的生产计划安排、现场运作及日常管理 2具备软胶囊生产工艺相关工作经验 招聘人数:1-2人
维修厂主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限汽修经验售后管理汽修店管理相关专业维修管理
岗位职责: 1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系,健全修理厂管理制度与组织架构,明确岗位职责并落实责任制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行,按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、协调修理厂各项管理事务,保障设施设备、人力资源等必要资源配置,强化安全管控、维修品质和设备维护。 6、实时分析业务运行数据,依据成本预算实施成本管控,建立绩效考核机制,并制定与推行奖惩管理制度。 7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理,制定培训方案,培育技术骨干与维修专业人才,建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求,确保任务有效传达与落地执行。 任职资格: 1、具备5年以上汽车维修行业管理经验;有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求: (1)具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养,身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新,业绩表现获得广泛认可。 (2)具备较强的组织协调与管理能力,具有整体意识和改革进取精神,能够依法合规开展工作,注重团队协作,善于汇集合理意见。 (3)具备高度的事业心与责任感,实践经验丰富,拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。 3、岗位技能要求: (1)掌握全面的运营管理知识,熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。 (2)具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向,作风稳健,责任心强。 4、对工作经验突出或综合素质优异者,可酌情放宽录用条件。
建材制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD
岗位内容: 1.统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产出目标。 2.监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3.有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与管理提升。 4.编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产进度与运行成效。 5.主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与解决方案。 任职要求: 1.机械、自动化或相关专业背景,具备大专及以上学历。 2.拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与标准化作业流程。 3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效组织并推进项目落地实施。 4.熟悉生产相关信息化系统操作,掌握基础数据分析及报表编制技能。 5.注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
喷涂车间主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年中专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责喷涂车间生产流程的主导与持续优化,提升作业效率并保障产品品质; 2.跟踪车间设备运行情况,做好日常维护管理,确保产线稳定运转; 3.执行质量管控方案,及时发现并解决生产环节中的异常问题。 任职要求: 1.具有良好的组织协调能力,能高效统筹生产团队的各项工作; 2.沟通能力强,能够促进团队成员之间的协作与信息互通; 3.具备较强的应变能力,可迅速处理生产现场突发状况。
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品车间日常生产活动的统筹与协调,保障生产环节高效运转。 2.对生产过程中的质量进行全程监管,确保产品达到公司及行业规范要求。 3.组织实施生产设备的日常检查、维护与保养,保障设备稳定运行。 4.持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能有效推动团队协作与任务执行。 2.拥有良好的沟通表达能力,能够顺畅对接团队成员与管理层。 3.熟悉食品加工生产流程,可根据实际生产需要灵活调整作业方案。 4.具备较强的问题分析与处理能力,可快速响应并解决生产突发状况。
物流叉车工月结
联晟物流➕长白班叉车工➕大龄工60岁以内➕22元/小时➕工作轻松 【招聘岗位】叉车工22元/小时 【工作内容】主要根据单子叉货,有活就干,没活就等着 【工作要求】男女不限,60岁以内,必须要有叉车证,(特种作业证) 【工作时间]:上班时间8:00-19:00,单休,偶尔会有加班,偶尔也会提前下班 【工资待遇】; 工资:22元/小时,月综合工时230-260之间,综合工资5500-6500 【上班地址】安得智联合肥大筑仓 注意: 1.;常规体检 面试时间:周一至周六上午9:00-14:00。
合肥
1月11日 12:17拨打电话
安徽合肥找两个能用二保焊,焊管道的焊工,需要做UT,工地,
二保焊1-2人
找两个能用二保焊,焊管道的焊工,需要做UT,工地合肥,
合肥
1月11日 12:16拨打电话
物流叉车工月结
联晟物流➕长白班叉车工➕大龄工60岁以内➕22元/小时➕工作轻松 【招聘岗位】叉车工22元/小时 【工作内容】主要根据单子叉货,有活就干,没活就等着 【工作要求】男女不限,60岁以内,必须要有叉车证,(特种作业证) 【工作时间]:上班时间8:00-19:00,单休,偶尔会有加班,偶尔也会提前下班 【工资待遇】; 工资:22元/小时,月综合工时230-260之间,综合工资5500-6500 【上班地址】安得智联合肥大筑仓 注意: 1.;常规体检 面试时间:周一至周六上午9:00-14:00。
合肥
1月11日 12:16拨打电话
合肥肥东县招强电
面议
强电工1-2人
合肥市肥东县招强电
合肥 肥东县
1月11日 12:15拨打电话
安徽合肥有没有修补瓷砖的师傅,阳台砖碰了一点,有的联系一下,非诚勿扰。
瓷砖
有没有修补瓷砖的师傅,阳台砖碰了一点,有的联系一下,非诚勿扰。
合肥
1月11日 12:15拨打电话
生产经理(全日制本科)
生产经理本科及以上
要求全日制本科毕业,未有此条件无勿。
生产经理,负责人
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
统筹,安全生产,协调各部门,为各分包单位提供计划,监管及后勤保障。带一级建造师证。
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上施工单位其他房屋建筑经验构筑物工程经验
【京东直营装修-产业经理招聘!!!】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘:结合交付中心业务发展策略与在建工地规模,制定各工种人员招聘方案,开展常态化招募与人才储备,确保优质工人供给充足; 2、工人培训:统筹组织岗前及在岗培训,并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平,统一服务执行标准,保障交付团队高质量人力输出。工人认证:依据专业技术与实操表现,完成工人资质评定; 3、工人调度管理:对所辖工种人员实行集中调配,高效响应项目交付需求,实现订单与人员精准匹配,弱化工人与工长的固定绑定,推动兵将分离机制落地; 4、工人工费:调研区域市场人工价格水平,参与工费标准制定,核验工费结算数据与工程量,审查工程量填报的合规性与准确性; 5、质量管控:执行工地抽查机制,对施工过程进行随机检查,通过问题归集与反馈闭环,持续优化工人作业规范与工艺水平; 6、工人管理:对所属工种人员实施标准化、制度化管理,落实公司统一管理要求; 7、工人体系打造:协助构建生活家工人管理体系,基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理; 8、工人团建:依照公司团建规范,定期策划并开展工人团队活动,营造积极团队氛围,增强归属感,减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历,专业不限,具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件; 2、工作经验:累计5年以上家装施工作业经验,一线工人出身,熟悉施工现场运作,理解工人心理状态,拥有一定工人资源者优先考虑; 3、知识技能:精通瓦木水电油等工种施工工艺,掌握家装施工流程与工艺标准,具备较强的专业判断力;具备数据分析能力,能开展工人效能与调度效率分析; 4、能力素质要求:具备出色的团队管理经验,良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力;责任心强,具备跨部门协作推动力。
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
厂务
7000-8000元/月
厂务月结3-5年大专及以上
岗位职责 1、保障厂务外围设施的正常运转,负责厂务运行指标的监控与数据报送 2、参与成本优化项目及技术改造项目的实施与推进 岗位要求: 1、工作态度端正、责任心强,具备严谨的工作作风和较强的原则性,能配合上级完成日常任务安排,积极参与岗位培训 2、具备气化、暖通、水处理等厂务相关设备维护经验者优先考虑 3、持有高低压电工操作证或高压入网作业证者优先录用
自建房项目经理
5000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
需要有相关一年以上的工作经验 需要有电车 主要做农村自建房接受再联系
储备干部
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限高中及以上全职
熟悉车间生产流程、生产设备、人员管理。
工程管理专员
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责项目施工现场的指导与监督,统筹协调操作班组及工艺设备,落实现场施工计划,确保工程进度符合公司要求; 2、全面监管施工过程中的安全工作,落实安全文明施工措施,推动成本控制与效率提升,协助开展施工班组的组建与培训; 3、严格执行公司制定的质量、施工及安全等各项标准,确保工程质量与项目周期达标; 4、协调建设单位、监理单位及施工团队之间的资源需求,及时处理现场各类工程问题; 5、规范记录施工现场管理信息,定期开展巡检并提交项目管理相关资料; 6、完成工程经理安排的其他工作任务。 任职资格: 1、品行端正,诚实守信,具备强烈的责任心和良好的团队协作精神; 2、年龄22-50岁,本科及以上学历; 3、能适应中短期出差,具备较强的应变能力和抗压能力; 4、持有二级建造师证书者优先(机电专业并配备安全员B证); 5、具有带班经历或熟悉光伏发电项目质量管控流程,有光伏工程背景者优先考虑。 职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、绩效奖金
建筑项目经理
2-3万元/月
项目经理10年以上学历不限
主持编制施工组织设计、进度计划及资源配置方案,制定质量安全目标;‌‌ 组织图纸会审与设计交底,协调解决重大技术问题。‌‌ ‌资源与团队管理‌。 调配人力、材料、设备等资源,监督分包单位履约情况;‌‌ 建立岗位责任制,组织技术培训与绩效考核。‌‌ ‌目标控制体系‌。 实施动态成本管控,定期分析工程效益并优化资源配置;‌‌ 监督质量安全检查与整改,落实文明施工要求。‌‌ ‌外部协调与合规‌。 对接业主、监理及政府部门,协调验收与结算流程;‌‌ 确保项目符合国
厂长/主管经验不限学历不限包吃餐补八小时工作制包吃包住
任职资格: ***会核价:精通精装、彩箱、卡盒类产品的成本核算!!! 熟悉各类包装材料、包装结构设计、生产工艺流程及产品包装的技术标准与规范要求;具备良好的组织协调能力和沟通技巧,具有较强的团队协作意识。 有印刷行业工作经验或从事过印刷类采购相关岗位者优先; 对印刷整体流程及相关环节有清晰理解; 具备稳定的客户渠道、印刷项目资源及行业人脉资源者更佳。 岗位职责: 1、结合产品结构特性,科学选用合适的包装材料; 2、优化产品包装方案,有效控制成本,提升安全性能; 3、掌握包装制作全流程,包括印刷、流水线作业、成型工艺、模切加工、覆膜处理等环节。 2025.10月发布
生产管理普工
招聘:表面处理技术员、组长 薪资:6000 表面处理技术员、组长(2名) 岗位要求:熟悉清洗化成等工艺,生产管理经验,能倒班。 薪资待遇:工资6000-8000元。 普工(入职购买五险),具体工资面议,给予工作餐补贴,外地或者家远安排住宿。夜班补贴30元/天,五险一金,中秋、春节节日福利、工龄工资、高温费等。 联系方式:王先生() 工作地址:巢湖市夏阁工业园(距离华能电厂公里,19路公交车至“云海镁业”站达公司门口)
合肥
1月8日 13:30拨打电话
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
1、达成上级设定的管理目标,配合主管完成异常事项的分析、复盘及优化措施 2、实时跟进生产计划执行情况与物料供应状态,保障交付周期与产品质量 3、统筹产线人力配置,落实人员培训,确保作业标准统一,维持生产高效运行与品质稳定 4、跟踪产线出勤数据并及时反馈,推动降低人员流失率,强化关键岗位技能储备建设 5、监督产线员工对生产设备及工装治具实施日常点检与维护,依规范执行设备自检作业 6、负责工单结案处理及物料损耗的统计监控 任职要求: 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等管理岗位工作经验 4、有产线带队经验,熟悉工厂领料备料、生产流程、测试包装等环节,抗压能力强,具备一定管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司,资金链充裕,新设产线晋升空间大
厂长助理
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1、协助厂长开展日常生产运营事务,保障生产环节高效有序运行; 2、参与编制生产排程,跟踪生产执行情况,快速响应并处理现场异常; 3、负责厂内各类文档的整理与归档,确保资料齐全及信息传递通畅; 4、协助组织员工技能培训,推动团队能力提升与作业效率优化; 5、协同推进设备保养与安全规范落实,维护安全生产环境。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气或相近专业背景优先考虑; 2、具备良好的时间规划与协调统筹能力,能高效完成各项工作安排; 3、了解生产运作模式及工艺流程,有钣金行业工作经验者优先; 4、具备优秀的沟通能力和应变处理能力,可妥善应对突发问题; 5、工作积极主动,富有责任感和协作意识,适应一定工作压力。 任职要求:具有一年以上钣金生产管理经验,熟练掌握钣金各工序流程。
装饰公司家装工程部经理
1-2万元/月
项目经理10年以上学历不限
有家装项目经理工作经验,懂家装工作流程,施工工艺和细节把控,有装修队伍者优先考虑
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