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生产经理10年以上高中及以上
市政道路、高速公路施工,技术全面,能安排施工计划和日常工作,有10年以上高速公路或市政道路施工管理经验
土建施工项目经理
1.4-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科及以上工业建筑经验国内派遣施工单位房屋建筑经验
岗位要求 1、掌握施工图纸内容,参与施工图自审与会审,能够提出合理化建议及技术问题。 2、熟悉并执行工程施工过程中各项规程、规范和技术标准,依据施工组织设计及进度安排组织现场施工; 3、编制单位工程的进度控制方案及月(旬)度作业计划,并配套制定劳动力、材料、周转材料和机械设备使用计划,经项目经理审批后组织实施; 4、按照施工图、规范要求及施工组织设计开展施工工作,科学调配人力、材料和机械设备,及时协调解决图纸及施工中出现的技术问题; 5、全面负责单位工程的技术管理、质量管理、安全管理与文明施工,施工前完成对作业班组的技术、质量、安全交底,监督施工全过程、质量控制、原材料检测以及基础、中间结构和隐蔽工程验收,做好工程资料的整理归档和建筑物定位放线工作; 6、及时填写施工日志,完整收集并整理单位工程技术资料及竣工验收所需文件; 7、落实质量、安全检查中发现问题的整改工作,确保整改到位; 8、负责施工任务单的签发与完工验收; 9、负责专业施工班组月度完成工程量的审核工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;具备三年以上施工现场工作经验。 2、具备识读施工图的能力,熟悉建筑材料特性,能准确进行工程量计算,掌握施工及验收规范; 3、工作认真负责,能承受较大工作压力,具有良好的协作精神和沟通能力; 4、能适应长期外派,工作地点覆盖省内外,以省内为主
厂长/主管3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验新月型高速纸机经验印刷/包装/造纸经验
任职资格: 1、高中及以上学历,年龄35-45岁,具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验; 2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪,精通生产成本控制及物料管理相关工作; 3、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,抗压能力强,责任心强,能够发挥带头示范作用; 4、严格遵守工作纪律,服从管理安排,工作态度严谨、细致。 工作职责: 1、依据生产排程,结合各工序产能进行分析与调配,编制科学高效的车间每日生产计划,保障生产任务按时完成; 2、统筹车间生产运行,协调各环节进度,确保产品准时交付; 3、主导车间工艺优化与改进工作,提升产品质量水平,降低制造成本; 4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作; 5、实时掌握设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护与保养工作; 6、组织开展员工技能培训,推动团队能力提升与班组建设。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 统筹食品生产现场的日常运营,保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质。 3. 负责生产团队的组织管理与绩效激励,推动团队目标落地。 4. 建立并落实生产现场安全规范,维护员工作业安全与健康环境。 5. 联动相关部门调配资源,及时应对和化解生产中的各类异常。 任职要求: 1. 具备出色的统筹规划与领导才能,能有效带领团队达成既定目标。 2. 精通食品生产运作体系及行业法规,可高效组织生产执行。 3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,善于与团队成员互动交流。 4. 能够适应高强度工作节奏,积极应对变化并妥善处理突发状况。 5. 具备扎实的数据分析与问题诊断能力,能依据生产数据做出合理判断。
厂长/主管1-3年大专及以上运营,白班8小时
1、全面主持污水处理厂(站)的日常运营管理工作; 2、根据公司部署,高效组织并落实各项任务要求; 3、保障污水处理系统稳定运行,实现达标排放,确保安全、经济运营。 4、配合市场部门推进污水处理费用的及时回收工作。 5、加强员工管理,督促遵守各项规章制度及操作规范,防范各类异常情况发生。 6、协调公司内部相关部门工作对接,统筹本厂(站)团队日常管理事务。 7、负责迎接当地环保等主管部门检查,主动收集业主反馈意见并持续优化改进工作。 8、执行上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历(不低于高中学历),环保类专业优先考虑; 2、具备较强的学习能力,有2年以上相关行业经验者优先; 3、熟练掌握常用办公软件,具备良好的沟通协调能力。 工作地点:可接受外派,随项目调配,当前主要项目位于安徽宣城
服装生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产团队管理
人员调度,订单安排,生产协调,发货管理
玻璃杯制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作; 2.对生产流程进行监督,保障产品品质与生产效能; 3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和健康状态; 2.作风务实,具备较强的执行能力与问题应对能力; 3.拥有团队管理经历,能有效组织团队达成工作目标; 4.五年以上玻璃制品行业从业经验; 5.年龄在35至50周岁之间。
冲压主管
主管
生产计划的排产,班组人员的管理及安全管控,会上下模具。
车间主任月结5-10年大专及以上
岗位职责: 1、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;对影响生产的关键因素进行识别和重点跟踪,对生产计划的符合性进行有效评估并改进; 2、对生产工装模具进行有效管理,进行生产现场可视化管理,消除各种不增值行为,提升生产效率; 3、熟悉生产流程,控制各环节生产成本; 4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行; 5、推行5S现场管理,做好各种工器具的定置定位,确保生产现场标识清晰、干净整洁; 6、定期组织员工培训,进行团队梯队建设,确保公司的长期运营绩效目标的达成和团队成员自身增长的需求匹配. 任职要求: 1、机械制造、材料成型或相关专业 2、8年以上机械制造过程管理经验,有独立、全面主持工厂生产管理的经验和技巧; 3、熟悉ISO9000质量体系以及ERP工作流程; 4、具有良好的计划与执行能力; 5、具有高度的工作热情,有强烈的事业心和责任心。
喷涂主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上团队管理化工
以身作则,带头遵守公司的《厂规》以及车间的各项规章制度; 1、涂装主管要求:负责编程,工艺管理,设备管理,负责机器人维护保养!要求:熟悉安川2600及以上机器人,有保险杠编程,生产经验优先,待遇面谈! 2.根据生产计划排程及来料状况及时组织生产,促使生产均衡进行,带头做好各项工作,工序间形成瓶颈时须带头消解; 3.负责各项生产指标的落实;在物料﹑时间充足的情况下必须按时﹑按量完成指令; 4.研究并提高现场生产效率,辅助推动各项质量管理工作,严格控制现场产品质量,树立正确的品质观念,控制返修率、报废率,树立“人人品管”的意识; 5.督促员工严格按照图纸和作业指导书操作,每日组织下属员工班前/后会议(对昨日的异常状况及当日应注意事项进行评述); 6.负责本组领退料工作及工具管理,提前一日做好次日的生产物料领料及工装工具准备工作,监督审查领料﹑缴库及退﹑补料作业数据的正确性﹑及时性; 7.按规定时间及路线进行巡检,对出现的异常状况及时处理,以保证产品质量; 8.组织班组人员搞好设备维护保养及环境卫生; 9.负责即时提报部门各类报表(生产日统计卡等),审查报表﹑单据内容正确性; 10.负责本组人员与其它部门人员的协调及配合工作; 11.负责本组的安全生产及其防火﹑防盗等工作,定期检查区域内各消防器材的堪用性;12.查核本组各岗位考勤及在岗状况,及负责本单位之5S推行及改善活动,使本单位的作业环境符合5S要求; 13.负责本组人员培训需求的提报,使之能完全适应本岗位工作;14.负责对下属员工进行考核,为上级领导提拔人才提供依据; 15.负责对下属人员的请假﹑离职及其它相关表单的初审工作及违规事项的提报;16.完成公司领导交办的其他工作任务。 17.有喷涂自动线管理经验
安徽合肥新安江路龙誉城招小凉菜一名菜品简单大姐也行薪资6000-7000另有绩效提成,月休
6000-7000元/月
凉菜1-2人月结
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合肥
2月26日 00:59拨打电话
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2000元/月
库管1-2人月结
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合肥
2月26日 00:58拨打电话
餐饮收银餐补1-2人
合肥滨湖融创熊麻婆面馆,现招聘: 后厨炒锅1名: ,35岁以下,无须炒菜经验,会基本切配即可,保底基本工资5000。 煮面出品2名: ,50岁以下,无须经验,头脑反应灵活即可,保底基本工资4500。 前台收银打包2名: ,35岁以下,懂电脑,头脑反应灵活,保底基本工资4500。 以上岗位月休3天,春节有8天假期,全员另有超额提成奖。包吃不包住。白班9点到9点,下午午休2小时。 附近人士优先。 联系人,朱老板
合肥
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安徽合肥装修木工,地址新桥机场,350一天,,非诚勿扰!
350元/天
装修木工
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合肥
2月26日 00:56拨打电话
生产计划保洁保安生产经理组装工
招聘:生产经理 薪资:9-20K/月 岗位职责: 1、根据公司生产目标,制定PACK段(电池模组/PACK组装段)的日/周/月生产计划,确保按时交付 2、监督生产流程,优化产线布局,提升设备利用率与生产效率。 3、负责PACK段生产现场管理,包括人员调配、设备运行、物料供应及5S管理。 4、解决生产过程中的异常问题(如设备故障、工艺异常、质量问题等),确保产线稳定运行。 5、严格执行工艺标准和质量控制流程,监督生产操作规范性,降低产品不良率。 6、配合质量部门分析不良品原因,推动改进措施落地。 7、负责班组人员培训、绩效考核及团队建设,提升员工技能与凝聚力。 8、落实安全生产制度,组织安全培训,确保生产“零事故”。 9、监控生产物料损耗,制定降本增效方案,降低生产成本。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业优先。 2、3年以上PACK段(锂电池模组/PACK组装)生产管理经验,熟悉配组、激光焊接、测试、包装、分容等工艺流程。(硬性条件) 3、熟悉生产管理体系(如ISO 9001、IATF 16949),精通MES、ERP等系统操作。 4、具备数据分析能力,能通过生产报表优化效率与成本。 5、执行力强,能适应快节奏、高强度的生产环境。 6、优秀的沟通协调能力与团队领导力。抗压能力强,具备快速解决问题及决策能力。 "
东莞
2月25日 23:14拨打电话
生产经理生产负责人10年以上大专及以上
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准 4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个以上中型及以上房建或公建项目生产负责人 3. 持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(必备),具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 5. 具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识,能适应项目驻场工作
生产经理
1.5-1.8万元/月
生产经理3-5年中专及以上
能管理竖井基建,竖井基建施工技术,能吃苦耐劳,有竖井掘进工作经验,年龄在55岁以下能上保险,工资1,6一1,8万
现场生产管理员
生产经理
熟悉高速公路路基施工现场管理。工资待遇面谈,有意者请联系陈总
生产经理
8000-10000元/月
生产经理10年以上学历不限
协调班组,甲方,等生产事宜
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上项目经理国内派遣施工单位房屋建筑经验
工作职责: 1、全面负责项目工程的进度、质量、安全监管与现场管理,协调公司内部各部门、政府主管部门及各参建单位间的工作关系,保障项目高效推进; 2、严格执行公司各项管理制度,完善工程部管理体系,组织编制工程策划方案,制定施工组织设计及进度、质量、成本控制等专项计划; 3、主动落实公司下达的各项任务节点,确保施工现场在进度、质量、成本和安全管理方面达标,并积极配合营销相关工作; 4、主导推进项目各阶段验收流程,保证项目依法合规通过各项验收; 5、统筹推动项目交付工作,确保交楼进度符合既定目标要求; 6、定期与成本部门、设计单位、监理单位及施工单位进行沟通对接,及时向公司管理层汇报项目执行进展,实现项目开发全过程闭环管理; 7、维护项目相关的外部合作关系与资源网络; 8、定期向上级主管汇报所辖项目的施工总体情况及相关数据信息; 9、每月按时提交项目月度总结与计划、资金使用安排、产值与回款数据、个人承诺书等相关资料; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备总承包单位8年以上工作经验,其中担任项目经理职务满5年以上 2、全日制本科及以上学历 3、具有大型总包项目管理经历者优先
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责项目落地阶段的施工对接、图纸协调,以及现场施工问题的处理解决; 2.负责工程项目全程的管理与协调,对接甲方,解决客户相关疑问及需求; 3.组织项目竣工验收,整理项目资料,确保项目顺利交付。 任职要求: 1.3年以上同类型项目经理管理经验,有酒店婚礼堂项目经验者优先; 2.丰富的软包经验,熟悉软包材料的特性和施工工艺,能高质量地完成软包项目; 3.工作认真负责,注重细节,有良好的团队合作精神; 4.有较强的问题解决能力,能够应对施工过程中出现的各种问题; 5.可接受出差。 (薪资面议)
车间主任免费培训月结1-3年本科及以上执行力接受无生产管理经验
职位描述: 1、与厂长对接,明确车间每日生产任务,并统筹物料准备及人员调配; 2、协调组织车间生产作业,保障订单按时保质交付,及时应对并解决突发问题; 3、根据需求制作产品样品并安排寄送,同步落实每日产成品留样,便于后续追溯; 4、汇总当日生产数据,识别异常情况并上报,同时提出切实可行的优化建议; 5、监督车间生产现场环境维护及安全管理工作; 6、组织实施工人岗前培训、在岗指导及不定期考核,规范操作行为,提升作业合规性; 7、配合开展车间人力招聘、人员筛选及面试安排,确保生产团队配置充足; 8、协同考勤管理人员完成工人出勤记录核对及薪资核算确认工作; 9、推动落实车间各项作业规程及公司相关管理制度的执行; 10、完成上级交办的其他工作任务。
包装主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上包装/印刷库存/仓储管理
1,负责生产线成品下线后的包装作业; 2,负责成品包装前的质量检查与控制; 3,负责包装团队的人员安排与协调管理; 4,负责生产日报、周报数据统计及计件工资核算; 5,完成上级交办的其他临时性工作任务; 任职要求: 性别不限,学历要求高中或中专,年龄30-45岁, 熟练操作电脑,具备1年以上生产行业同岗位工作经验。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上工业建筑商业建筑办公建筑一级建造师二级建造师
工作职责: 1、负责项目工程进度、质量、安全的监督与管理,协调公司内部部门、政府主管部门及各参建单位间的工作关系,推动项目高效有序开发; 2、严格执行公司各项管理制度,完善工程部管理体系。组织编制工程策划方案,制定施工组织设计、施工进度、质量管控、成本控制等实施计划; 3、主动落实公司下达的各项任务目标,确保施工现场在进度、质量、成本及安全管理等方面符合标准,并积极配合营销相关工作; 4、主导推进项目各类验收流程,保障项目依法合规通过各项验收; 5、全面推动项目交付工作,确保交楼进度达到既定目标要求; 6、定期与成本单位、监理单位、施工单位等进行沟通对接,及时向公司管理层汇报项目执行进展,实现项目开发全过程闭环管理; 7、维护项目外部协作关系及相关资源渠道; 8、定期向上级主管汇报所辖项目的施工总体情况及关键数据输出; 9、每月按时提交当月项目总结与计划、资金使用计划、产值与回款数据、个人承诺书等相关资料; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备总承包单位8年以上工作经验,其中担任项目经理岗位满5年及以上 2、能够接受全国范围内出差安排 3、本科及以上学历 4、具有大型总包项目管理经历者优先考虑
绿化养护项目经理
6000-12000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位内容: 1.负责园林绿化项目的规划、设计和施工管理; 2.研究植物特性,选择合适的植物品种,进行植栽、养护和修剪; 3.管理绿化养护过程中的病虫害防治和肥料施用等问题; 4.负责绿化材料及设备采购、使用和维护。 任职要求: 1.园林绿化类高级工程师优先; 2.熟练掌握园林绿化设计、施工技术和养护管理知识; 3.熟悉各种绿化植物生长规律、生态环境需求及病虫害防治方法; 4.熟练掌握绿化设备和工具的使用和维护; 5.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
注塑主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限汽车零部件注塑机调试注塑工艺设计/评审
1、制定并优化公司注塑工艺流程,提升工艺稳定性与生产效率; 2、在新项目开发初期识别潜在风险,参与产品设计及模具方案评审,提供注塑工艺技术支持,保障新产品顺利导入; 3、主导试模工作,确定合理的注塑工艺参数,建立工艺标准并输出相关工艺文档,协同设计与模具团队确保产品具备良好的可制造性,达成量产转移目标(如良率、生产效率等); 4、针对注塑件常见缺陷进行系统分析,在综合考虑设备、模具、材料及工艺因素的基础上,提出有效解决方案并推动实施; 5、持续开展注塑生产过程的诊断与优化,牵头实施设备改进项目,不断提升注塑环节的良品率与生产效能; 6、组织开展车间注塑技术团队的技能培训与现场指导,提升团队专业能力。
维修厂主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限汽修经验售后管理汽修店管理相关专业维修管理
岗位职责: 1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系,健全修理厂管理制度与组织架构,明确岗位职责并落实责任制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行,按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、协调修理厂各项管理事务,保障设施设备、人力资源等必要资源配置,强化安全管控、维修品质和设备维护。 6、实时分析业务运行数据,依据成本预算实施成本管控,建立绩效考核机制,并制定与推行奖惩管理制度。 7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理,制定培训方案,培育技术骨干与维修专业人才,建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求,确保任务有效传达与落地执行。 任职资格: 1、具备5年以上汽车维修行业管理经验;有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求: (1)具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养,身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新,业绩表现获得广泛认可。 (2)具备较强的组织协调与管理能力,具有整体意识和改革进取精神,能够依法合规开展工作,注重团队协作,善于汇集合理意见。 (3)具备高度的事业心与责任感,实践经验丰富,拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。 3、岗位技能要求: (1)掌握全面的运营管理知识,熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。 (2)具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向,作风稳健,责任心强。 4、对工作经验突出或综合素质优异者,可酌情放宽录用条件。
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科及以上不需要出差跟单经验单休五险
岗位职责: 1、负责商品采购,开展供应商询价与价格协商; 2、对公司各类客户资料进行编号、打印、排版及归档管理; 3、与客户沟通对接订单事项及售后问题处理; 4、分析客户订单,执行采购流程,完成报价,跟进配货及送货全过程; 5、整理客户反馈问题并及时响应,高效解决客户提出的相关诉求; 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、形象良好,气质端正,年龄介于20至40岁之间; 2、具备1年以上相关岗位工作经验; 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件; 4、工作细致严谨,责任心强,能够承受一定工作压力。
注塑工艺主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD注塑机调试生产异常分析/处理注塑工艺设计/评审
职位描述 1、制定并优化公司注塑工艺流程,提升工艺稳定性与生产效率; 2、在新项目开发初期识别潜在风险,参与产品设计及模具方案评审,从注塑工艺角度提供技术支持,确保项目顺利推进; 3、主导新产品试模工作,设定注塑工艺参数,建立工艺标准,编制相关工艺文档;协同产品设计与模具团队,保障产品可制造性及量产转化目标的实现(如良率、生产效率等); 4、针对注塑零部件常见缺陷进行根因分析,在综合考虑设备、模具、材料及工艺条件的基础上,提出有效解决方案并推动实施; 5、持续开展注塑生产过程的数据分析与改善,主导设备优化项目,不断提升注塑环节的质量水平与生产效能; 6、组织车间注塑技术人员的技能培训与现场指导,提升团队专业能力。
网络销售五险20人以上经验不限学历不限按单提成
岗位福利: 1.无责底薪:4000+提成+奖金 2.缴纳五险,签订正式劳动合同 3.上班时间:早九晚六,月休4~5天,固定周天休息,法定全休,超长带薪年假,纯办公室办公,不需要外出。 4.公司福利:团建活动、下午茶零食水果节日福利样样俱全 岗位职责: 接受无经验,一对一带教小白也可以很快上手
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