岗位职责：负责解决用户的售后相关问题（纯文字客服，无销售任务） 薪资：4500-5500 要求：打字速度40字/分钟，接受实习生及应届毕业生 年龄：20-30岁

公司直招，不是中介，接受小白 工作内容:线上处理客户咨询的问题(退货退款等)，简单轻松 工作时间:8小时排班，上五休二 薪资待遇:薪资20/H 福利待遇: 有五险，宿舍

岗位职责： 1. 负责车展现场客户信息的收集、筛选与标准化录入，确保数据准确、完整、及时 2. 协助有试乘需求的客户完成预约及跟进，提升用户体验与服务响应效率 3. 按规范维护公司内部客户管理系统，定期核查与更新信息状态 4. 配合售后团队完成基础客户回访与满意度初步反馈整理 5. 参与日常客户服务支持工作，包括资料归档、跨部门信息同步等基础协作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生及实习生投递 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据录入与信息整理能力 4. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无销售业绩压力，但需认同以客户体验为核心的售后支持理念

1、电商平台（拼多多、抖音、天猫）售后问题处理； 2、物流异常问题跟踪，与云仓、快递对接处理异常； 3、售前咨询接待； 4、兼顾物流面单打印； 5、其他工作安排

售后群组建立与初始化：为客户在产品出厂后创建专属售后服务群组，联动客户及对应的技术、业务对接人员，同步售后服务关键规范，准确将客户基本信息录入系统，确保信息全程可追溯。 咨询回应与问题解决：快速响应客户各类售后疑问（包括产品操作、故障诊断、售后政策等），常规问题即时答复，复杂事项协调内部相关部门协同处理，并持续跟进直至问题彻底解决。 客户资料与系统维护：动态更新客户档案、需求类别、处理进展、销售转化等相关系统记录，归纳整理高频问题及应对方案，构建服务知识库，提高后续响应速度与质量。 跨部门协作与流程改进：积极联动技术、销售、仓储等内部团队，传递客户重点反馈，参与推动售后流程优化，保障服务体系高效运转。 任职要求 表达清晰，具备良好的沟通能力与扎实的服务意识，耐心细致，能准确识别客户需求。 具备基本的问题判断与组织协调能力，能够独立推进问题处理至完结，工作主动性强。 有客户服务、售后支持或销售协同经验者优先。 熟练操作微信、Excel及常见客户管理系统，掌握基础数据录入与日常维护操作。

岗位职责： 1.负责公司电商平台、官网及社交媒体等线上渠道的客户咨询接待，及时响应并准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户订单状态，协调内部部门处理发货、物流、退换货等事宜，提升客户满意度 3. 整理汇总客户常见问题与反馈建议，定期提交优化报告，助力产品与服务持续改进 4.协助完成日常数据登记、客户信息维护及简单销售辅助工作，确保服务流程规范高效 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有责任心和耐心 2.熟练使用电脑及主流办公软件，打字速度较快，能同时应对多渠道咨询 3.具备基础网络客服经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作细致认真，具备一定抗压能力，能适应轮班制工作安排

工作内容：负责抖店售后（退款、退货、退运费）受理用户咨询与投诉建议，无销售！ 上班时间：9：00-18：00，少量12：00-21：00午班 薪资入职4500-7000之间。交社保 一年2次晋升 学历要求：大专（已有毕业证），年龄要求：20-34岁；经验不限

接听客户来电并及时回复，处理客户咨询及相关问题 具备销售或客服类岗位相关工作经验 月休八天，每日工作八小时 薪资5000-7000，入职即办理五险一金，福利待遇完善

给你一版超简短、干净、适合招聘平台直接用的酒店客服实习生JD： 酒店客服实习生 岗位职责 1. 负责电话、在线及社群客户接待，解答咨询、推荐酒店、处理预订相关问题。 2. 记录客户需求与偏好，提供主动服务，提升客户体验。 3. 协助处理客户诉求，协调内部资源，确保问题及时解决。 4. 遵守服务规范，保证服务质量与效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 有OTA客服、酒店客服或预订相关经验优先。 3. 沟通良好，服务意识强，耐心细致。 4. 熟练使用办公软件，打字流畅。 需要我再压缩成更短的一句话版吗？

8:30-12:00，14:00-17:00，周末双休，节假日按照国家法定。 工作内容: 1. 参与公司组织的产品知识、专业技能及管理类培训，持续提升业务能力，为客户提供全面、专业的服务支持。 2. 借助公司现有客户资源，维护和深化客户关系，通过节日问候、礼品送达、定期回访等方式增强客户粘性，促进业务延伸，提高客户满意度。 3. 策划并执行新品推介、亲子教育讲座、企业服务活动、财商法商课程等相关会议与主题活动。 福利待遇： 1. 休假制度：每日工作7小时，周末双休，享受国家规定节假日，同时享有婚假、产假等法定假期。 2. 薪资待遇：试用期1-3个月，月薪5000-6000元；转正后收入6000元以上，由底薪+绩效+业绩提成+全勤奖+服务奖金+岗位津贴+培训津贴+养老金+年终奖构成。 3. 培训制度：入职安排为期5天的系统培训，后续实行每周、每月定期标准化培训。 4. 晋升制度：设立公平透明的晋升机制，提供进阶成长培训，助力员工实现职业发展，营造良好的成长环境。

52岁工人【合肥万朗/鸿迈】 返费：4⃣0⃣0⃣元*5个月人多可➕开票 正式工，工资计件制，综合薪资5000+ ⚛大龄工➕不穿无尘服 ⚛流水线/独立岗/自由选择 ⚛包两餐包住，吃住在厂 上班时间:7:30-7:00，半个月一倒班 工作内容：生产小家电的密封条，打螺丝，贴标签，擦拭，整理，拉车 年龄:18-52岁 当天安排住宿，4-6人间 自离/，补办离职有工资无 ⚛面试地址:合肥经开区玉屏路 188 号 ⚛资源对接: 钟锴

合肥市肥西县招铆工/钣金工

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这个地方要电梯带班三天辛苦费130，

发车政策 国企电网➕无套路 不限户籍➕不查纹身 ✔✔【合肥国家电网】 员工计件工资，多劳多得，夜班补贴4⃣0⃣/天，餐补额外补贴6⃣0⃣0⃣/元，70%长白班！ 焊工岗位：综合薪资9⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元/月，约合32-38元左右 普通岗位：综合月薪6⃣0⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣元/月，约合30-34元左右 全新厂区，住宿环境好，四人间，住宿300/月，水电均摊，入职饭卡有600元额度，用不完可以换购物卡，，节假日等有额外补贴礼品 主要负责角钢制孔、打磨、镀锌挂料，自动化操作，焊工，抛光，包装等（包装岗位纯白班），入职缴纳五险一金、享带薪年假，每月20号发薪 ✅企业岗位：晋升空间大，无离职限制要求，！出款需开票！ ——————————————— 利润：打卡15天6⃣0⃣0⃣元。

岗位职责 1、处理客户售后咨询、投诉等问题，优化售后流程，提升客户满意度； 2、统计售后数据，制作报表，维护客户台账； 3、作为经理核心助手，统筹日常事务、跨部门对接、工作落地、会议整理及行政辅助工作； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、学历：统招本科及以上学历； 2、年龄：22-30 岁，形象气质佳，思维活跃； 3、经验：1 年以上售后客服相关工作经验，熟悉售后处理流程； 4、能力：沟通能力强，熟练使用办公软件，做事细心、执行力强； 5、具备良好的统筹能力，愿意配合经理开展各项辅助管理工作。 福利 五险、节日福利、定期团建、晋升空间大、环境年轻化

岗位职责 1、处理客户售后咨询、投诉等问题，优化售后流程，提升客户满意度； 2、统计售后数据，制作报表，维护客户台账； 3、作为经理核心助手，统筹日常事务、跨部门对接、工作落地、会议整理及行政辅助工作； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、学历：统招本科及以上学历； 2、年龄：22-30 岁，形象气质佳，思维活跃； 3、经验：1 年以上售后客服相关工作经验，熟悉售后处理流程； 4、能力：沟通能力强，熟练使用办公软件，做事细心、执行力强； 5、具备良好的统筹能力，愿意配合经理开展各项辅助管理工作。 福利 五险、节日福利、定期团建、晋升空间大、环境年轻化

客服:负责整理厂家信息 库房:负责出入库管理

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货等事项的及时响应与闭环处理 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进解决进度 3. 主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4. 整理常见问题，协助优化产品说明与服务流程 5. 配合完成客户档案管理、数据统计及报表提报工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5. 学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

公司氛围融洽，办公环境高端舒适，管理亲和，注重人性化管理，团队以90后为主，充满朝气与干劲 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+补贴，综合月收入稳定在7000-12000元，提供带薪培训、下午茶福利，业绩优秀者享旅游机会，带薪年假、高温补贴、开门红包，各类节日福利丰富 岗位要求：年龄18-40岁，性别不限，专业不限，普通话流利，具备服务意识，责任心强，熟练掌握基础办公软件操作

工作内容： 主要通过电话或微信方式回访已购客户，维护客户关系并推动二次购买，工作内容简单易上手，提供标准话术并有专人带教。销售产品为二类医疗器械外用品，如日常使用的穴位贴、凝胶、医用面膜、喷雾等，客户均为在公司线上旗舰店及线上药房有过购买记录的精准用户。 公司目前在快手、百度、抖音、天猫、京东等主流平台设有品牌官方店铺，电话客服需对接这些平台的会员客户，收集使用反馈，了解实际需求，完成销售转化。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，发音清晰流畅。 2、学历不限，需具备基础销售能力及一定的抗压能力。 3、具有较强的团队协作意识和优质的服务意识。 4、工作态度积极主动，愿意接受高薪挑战。

岗位职责： 1、负责接待客户咨询，准确解答物流相关疑问，提供专业化的服务支持； 2、受理客户投诉事项，协调内部资源联动，推动问题高效闭环处理； 3、实时跟进物流运输进度，主动向客户传递最新动态，确保信息畅通； 4、持续维护客户关系，提升服务体验，助力客户长期稳定合作； 5、定期整理客户意见与建议，配合团队优化物流运作流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对客户需求； 2、了解物流行业基本运作模式，有同行业从业经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力； 4、责任心强，富有团队协作精神，能适应阶段性高强度工作节奏； 5、具备良好的应变与问题处理能力，能在突发状况下保持理性应对。

一、工作内容 通过系统对银行账户信息进行筛选，对可联系账户开展分类处理，并在后台系统中完成相应标记，操作流程简单明确，易于掌握。 二、工作优势 1.作息很舒适：每日8:30 - 18:00上班，午间休息2小时，准时下班不加班，周末双休，法定节假日正常休假，工作节奏轻松自在~ 2.位置很方便：紧邻地铁一号线朱岗站，出站即可直达公司大楼，通勤便捷高效，出行省时省力！ 3.环境很宜人：办公地点位于绿地赢海商圈，周边配套齐全，下班后逛街就餐一步到位，工作生活自由切换~ 4.保障很到位：提供固定薪资（具体可面议），依法缴纳五险一金，待遇稳定有保障，入职无忧更安心 三、任职要求 1.年龄21岁以上，普通话表达清晰 2.具备高中及以上学历 3.个人征信良好，无不良记录，无犯罪记录 4.性格积极向上，具备良好的沟通意识与团队合作精神

不是咸鱼客服，是很闲，很闲的客服哦!不是咸鱼客服，是很闲，很闲的客服哦！不是咸鱼客服，是很闲，很闲的客服哦!找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适90-00后团队。办公室氛围好到爆！！!你想要的轻松客服岗位快乐的很！每天闲到扣Jio!无经验小白都可来工作内容简单，上手快，室内办公氛围棒带薪休假！！!薪资综合都在10000+以上不加班的生活值得你拥有！！!下午茶，零食，团建、生日会，团体活动，，年终奖!

岗位职责: 1.通过电话、短信、微信等方式与客户联系，协助解决金融领域相关事务； 2.负责查找并更新客户联系方式，保障沟通路径顺畅有效； 3.维护客户关系，协助进行信用管理，提升风险控制效果； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与语言表达能力； 2.学习能力强，能迅速适应新环境与新任务； 3.具有良好的团队合作意识，能够与同事高效协作； 4.抗压能力良好，能在高强度工作中保持稳定的工作质量与效率。

电商客服（售后工单处理/理赔工单处理），需要外呼电话联系客户处理相关的投诉问题。主要就是电话联系客户使用顺丰快递出现的异常情况，具体就是处理顺丰快递运输过程中出现的问题列入转寄催件破损遗失理赔等 购买五险、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。 咱们的工作时间是三个班次，8小时工作制，最早的班次8：30开始，最晚的班次到10点结束（早班8：30-18：00，中班10：00-19：30，晚班13：30-22：00），每个班次去除8小时工作时间就是固定休息吃饭时间。 前三个月咱们都有保障薪资3500加餐补，如果您提前业务比较熟练，符合拿计提的薪资结构，也就是高于3500，咱们按高的发放 +月休8天+餐补（一天12元）+带薪年假+带薪培训等多项福利，综合薪资5k-8k

客诉主管岗位职责: 1、达成团队客诉业务目标并推进精细化运营，统筹现场运营管理，涵盖人员调配、排班安排及数据结果交付等工作； 2、把控团队整体服务质量，具备推动客诉人员高效、高标准完成服务任务的能力，实现服务能力提升； 3、负责团队搭建与管理，包括人员招聘与团队结构优化；制定并落实绩效管理制度，按月完成员工考核核算； 4、在团队执行过程中积极推动流程改进，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力 职位要求： 1、具备2-3年客诉处理经验，至少1年客服或客诉团队管理经历，团队管理规模30-40人，有金融行业客诉背景者优先； 2、责任心强，具备团队规划与组织能力，能有效带领团队应对业务调整及高强度工作节奏； 3、熟悉数据分析，能够通过数据驱动运营决策

工作内容:接听客服处理客户问题咨询，为客户处理问题 任职要求:可招实习生，接受小白，不限学历 岗位福利:带薪培训，有餐补，房补 工作时间:8小时制，不加班

了解产品型号及规格，及时回应客户需求并推荐对应产品，客户确认后完成下单操作 年龄25至40岁 招聘坐班客服人员，不接受居家办公