
其他物业人员
【招聘:写字楼物业现场综合管理员】岗位职责:负责写字楼现场秩序、日常巡检、装修管控、消防及隐患排查;处理租户投诉、突发应急事件,跟进闭环;台账、巡检、整改通知等资料整理归档;班组排班、现场督导及基础培训。任职要求:中专及以上学历,2年以上写字楼物业现场经验;熟悉租户服务、装修、消防、品质检查流程;熟练使用Office,会写各类文书台账;沟通协调、应急处置能力强,能常态化巡楼、接受应急加班;持有消防设施操作员证、安全员证等相关证书优先。工作地点:中国人工智能小镇薪资:面议联系电话
其他物业人员工地力工工厂搬运工
招聘布草收发员,常白班,提供食宿,缴纳五险一金。薪资为3500-4000元。岗位职责包括:根据楼层住客情况,由楼层管家安排到不同楼层收集脏布草;分开每一楼层从服务员工作车上卸下用过脏布草(抹布),装满一车后送布草房;同布草房员工一起点数、分类,并在布草交收单上写明每一类布草的数目;按以一换一的原则领取等量的干净布草,送到原楼层并负责堆放好;按以上程序负责收送完整个楼层当天的布草;配合布草房做好每月一次的布草盘点。岗位要求:初中以上学历;有驾驶经验者优先;相貌端正,身体健康,无不良嗜好,为人正直,热爱本职工作。上班时间为8:30至17:00,每周休息2天,提供食宿,入职缴纳五险一金。
其他物业人员包住餐补月结
浙一钱塘院区招聘!!!医院物业-运送员 任职要求:年龄60周岁及以下,身体健康,会识字讲普通话薪资待遇:3000-6000元/月(根据岗位工作时间决定薪资待遇),福利有饭补,提供住宿,节假日福利,联系地址及方式:浙一钱塘院区冯老师
管家月结
招聘:物业管家(华章府)薪资:4000-5000元要求:全日制大专及以上学历,有教师资格证、园林绿化专业或者健康管理师证等优先。非全日制大专及以上勿扰。福利待遇:五险一金,周休2天,工作内容:园区巡查、装修管理、业主拜访、园区活动等1、负责受理业主/租户的来电、来访,涵盖业务咨询、报修、投诉、建议以及求助,调度相关岗位进行处理,并跟进回访确保闭环。2、负责维护客户关系,及时回复客户信息。3、完成所负责楼幢巡查任务,及公司其他安排。4、完成物业费的催收缴纳工作。5、工程维修、康养、教育专业优先。6、有财务工作经验的优先。
其他物业人员包住餐补月结
浙一钱塘院区招聘!!!医院物业-运送员 任职要求:年龄60周岁及以下,身体健康,会识字讲普通话薪资待遇:3000-6000元/月(根据岗位工作时间决定薪资待遇),福利有饭补,提供住宿,节假日福利,联系地址及方式:浙一钱塘院区冯老师
其他物业人员
岗位职责
1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作;
2、负责物业开拓和维护工作,完成与物业公司的拜访与联络,并保持良好的合作关系;
3、维护物业公司合作关系,挖掘客户潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作;
4、根据公司制定的工作计划,完成公司下达的开发任务。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、有物业相关资源者优先;
3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。
1. 物业管家
2. 专属楼栋管家
6-7千/月
管家保险高温补贴餐补社保20人以上月结全职形象得体;抗压强;懂业主接待、楼栋管理;
形象端正、服务意识强,善于沟通协调、安抚业主; 负责业主报修、投诉、日常咨询、装修管理、通知传达; 会基础办公软件、能做台账,有责任心、耐心,抗压强、处事灵活,懂邻里纠纷协调,有物业经验优先。有同小区/品牌物业经验、本地常住、会基础公文写作、熟悉物业法律法规。
其他物业人员包住包吃1-2人月结
浙江杭州滨江区闻涛路招聘勤杂工两名,工资范围5000-5200元,提供食宿,工作时间为两班倒制度,早班9点至晚9点,晚班下午4点至凌晨3点,中间设有休息时间。
管家1-2人月结
招聘一名物业管家要求:性别:员工,年纪20岁—40岁,有物业管家工作经验优先,(必须懂常规电脑办公软件操作)有耐心,有一定的抗压能力。福利待遇:每天8小时,月休四天,五险一金,高温费,节日加班,节日福利,均有!!!薪资:4800—5500工作地点:钱塘区和达自由港电话:
组装工加班补贴五险包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价280一天,每月工资保底8000+!
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【工资待遇】:
280元一天,月薪保底8000+元!
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长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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广东江门新城司法局附近招聘勤杂工2名,月薪3500元。联系电话:198****7759,欢
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其他物业人员1-2人月结
新城司法局附近招聘勤杂工2名,月薪3500元。联系电话:198****7759,欢迎来电。
山西太原物业管家员工,35周岁以下,本科学历薪资福利:4000+,五险一金,系统正式员工同
管家月结
物业管家员工,35周岁以下,本科学历薪资福利:4000+,五险一金,系统正式员工同微
管家
招聘:物业管家薪资:面议"岗位职责接待业主日常咨询,受理业主报修、投诉诉求,全程跟进处理,确保事项闭环办结;开展园区日常巡查工作,统筹对接保安、保洁、工程各班组日常工作;负责物业费催缴提醒,做好业主台账、资料整理归档,及时发布园区各类通知公告;完成上级交办的其他物业服务相关工作。任职要求熟练掌握电脑基础操作,能熟练使用Word、Excel办公软件;沟通协调能力良好,具备较强的服务意识,善于化解业主矛盾;工作细心严谨、责任心强,单休工作制,有物业相关工作经验者优先,无经验新人可培训。"
管家月结
招聘:物业管家薪资:3000-4000元/月【招聘岗位】:物业管家【岗位要求】:沟通表达顺畅,有责任心,有物业相关工作经验择优入取;【工作内容】:负责片区业主日常沟通、接待咨询,做好业主关系维【薪资待遇】:3000-4000【工作地址】:东进街璟湖地产
管家社保1-2人
【万科物业·招聘管家】用心服务,静待同路人现招聘物业管家1名(年龄35岁以下学历大专)工作内容:业主服务、报修跟进、客诉协调、片区管理、收缴希望你:有亲和力、善于沟通、有服务意识,有物业经验优先待遇:五险、带薪年假、节日福利、完善培训、晋升通道工作地点:河北省三河市高楼镇嘉都小区有意向可联系:马女士期待热爱服务的你加入万科物业!
抖音发文,钱多事少,简单易上手,可居家办公
50-100元/天
临时工有提成20人以上日结兼职学生,兼职,宝妈,居家办公
工作内容:
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
工作时间:时间段24小时自选
工作地点:居家,学校均可
工作内容:简单的短视频发布
本工作全程不收取任何费用,可放心咨询
【岗位要求】:
1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
居家短视频发布兼职
50-60元/天
兼职20人以上周结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,
【岗位要求】:
1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
网管技术员
5-6千/月
网管1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责网吧网络设备(路由器、交换机、防火墙等)的日常维护与故障排查,保障网络稳定运行;
2. 管理终端电脑软硬件,包括系统安装、软件部署、病毒查杀及常见故障处理;
3. 负责网吧的收银、结算、理账工作;
4. 负责本班次的网吧公区、包厢卫生维护;
5. 监控上网行为与网络安全,落实实名登记制度,配合主管部门做好合规运营;
6. 协助客户解决上网、充值等基础服务问题,提升顾客满意度;
7. 定期巡检机房及设备环境,做好运维记录与耗材管理。
任职要求:
1. 学历不限,具备计算机基础知识或相关实践经验者优先;
2. 有网吧、网咖经验者优先;
3. 熟悉Windows系统操作、基础网络配置及常用办公软件;
4. 具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强,能适应轮班制工作;
5. 遵纪守法,无不良从业记录。
岗位待遇:
月薪5000-6000元,班次早九晚九两班倒,每个班12个小时,每周排休一天。
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客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁与整理,确保房间卫生整洁、物品摆放规范
2.及时补充客房内各类消耗品(如洗漱用品、毛巾、纸巾等),保障客人正常使用
3.协助检查房间设施设备运行情况,发现损坏及时报修并做好记录
4.配合前台及宾客服务需求,提供高效、礼貌的客房服务支持
任职要求:
1.具有良好的服务意识和责任心,工作认真细致,能适应倒班制度
2.具备基本沟通能力,能够与同事及客人进行有效交流
3.有酒店或住宿行业相关工作经验者优先考虑
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