物业部45岁以内招工人数:1名

形象端正、服务意识强，善于沟通协调、安抚业主； 负责业主报修、投诉、日常咨询、装修管理、通知传达； 会基础办公软件、能做台账，有责任心、耐心，抗压强、处事灵活，懂邻里纠纷协调，有物业经验优先。有同小区/品牌物业经验、本地常住、会基础公文写作、熟悉物业法律法规。

1、日常园区二次装修办理及巡检； 2、日常客户维系，物业费各项费用收取； 3、管理单元日常客户报事、报修受理； 4、客户资料收集、归档； 任职要求: 高中及以上学历，有物业管理工作经验优先 年龄：45岁以下 时间：8小时 休息：月休4天 其他:包食宿

招聘信息上城区望江区域小区招聘男女不限，工作8小时，月体4天工资3300元月孝核奖100元。有高温费。节日加班费另外算，包住，纸板自己卖，联系电话

招聘其他物业人员岗，地点浙江省杭州市，薪资面议，全勤奖，月底发放；按图纸要求施工，服从安排；持证上岗；工期充足，住宿有空调

【招聘：写字楼物业现场综合管理员】岗位职责：负责写字楼现场秩序、日常巡检、装修管控、消防及隐患排查；处理租户投诉、突发应急事件，跟进闭环；台账、巡检、整改通知等资料整理归档；班组排班、现场督导及基础培训。任职要求：中专及以上学历，2年以上写字楼物业现场经验；熟悉租户服务、装修、消防、品质检查流程；熟练使用Office，会写各类文书台账；沟通协调、应急处置能力强，能常态化巡楼、接受应急加班；持有消防设施操作员证、安全员证等相关证书优先。工作地点：中国人工智能小镇薪资：面议联系电话

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

招其他物业人员（浙江省杭州市）：每月10400至12700元，买工伤险，；按时保质完成分配任务；做过同类活优先；不缺活

招聘布草收发员，常白班，提供食宿，缴纳五险一金。薪资为3500-4000元。岗位职责包括：根据楼层住客情况，由楼层管家安排到不同楼层收集脏布草；分开每一楼层从服务员工作车上卸下用过脏布草（抹布），装满一车后送布草房；同布草房员工一起点数、分类，并在布草交收单上写明每一类布草的数目；按以一换一的原则领取等量的干净布草，送到原楼层并负责堆放好；按以上程序负责收送完整个楼层当天的布草；配合布草房做好每月一次的布草盘点。岗位要求：初中以上学历；有驾驶经验者优先；相貌端正，身体健康，无不良嗜好，为人正直，热爱本职工作。上班时间为8:30至17:00，每周休息2天，提供食宿，入职缴纳五险一金。

招聘金色蓝庭小区做楼层年龄60岁以内能吃苦耐劳管住不管吃月工资3500联系人刘女士

杭州市淳安县千岛湖招无人机吊装/飞手 吊毛竹 要有经验的老手！包吃包住 45元一吨 活源足长期稳定 工资月结 可灵活支取生活费！

长白班服装仓库可坐可站【长白班】面试通过直接上班工资待遇：/小时，/天工作时间：08:30-5：30，加班到20：30需求:员工18-40岁吃住情况，不包吃，提供住宿，厂里有冰箱，微波炉可以自己带饭，工作内容:：拉货，上架工作地址：微时代城附近面试时间：今天面试上午10:20，带上身份证厂门口集合通过上班报名联系:报名更快

明天这里需要一台120型号的挖掘机。

浙江临安区招聘防水大工6至8人，工作可延续至年底。要求服从管理，干活踏实认真。技术不熟练者及混日子者不予录用。薪资以打卡方式结算。

杭州钱塘电子厂260元一天，全部坐着上班，不是流水线，空调车间，包吃包住，免费包吃一日三餐，住宿环境好，吃住都在厂里。每个月10号发工资，每周可预支。 1、工资待遇：小时工260元一天，免费包吃三餐，免费住宿，吃住都在厂里。每个月10号发工资，每周可以预支生活费。 2、工作时间：8点-8点，中午和晚上吃饭休息各30分钟。 3、招聘要求：男女不限，18-43岁内，不限学历，不需要工作经验。 4、工作内容：主要生产手机配件，组装、包装、操作机器的岗位。全部坐班，车间里面有空调。 【企业优势】： 1、小时工实打实260元一天，免费包吃三餐，免费住宿，吃住都在厂里。 2、空调车间，全部坐班，不是流水线，全新宿舍环境好。 3、发工资早每个月10号发工资，每周可以预支生活费。

生活管家薪资福利:六险一金年终奖金节日福利岗位补贴年度体检员工住宿工作地址:无锡市滨湖区荣巷街道泰康之家锡园

长城物业招聘管家多名地点：茶园片区任职要求:1.28-35周岁，身体健康，形象气质佳；2.大专学历及以上，物业管理、社区关系管理、酒店管理类专业优先；3.沟通能力强，有亲和力、责任心和一定抗压能力，2年或以上相关工作经验，有物业客户服务经验、二手房销售经验优先；；4.熟悉物业管理行业及其相关法律、法规文件；5.熟悉电脑办公软件操作。福利待遇:1.购买五险一金;2.入职满一年免费体检，每月发放餐饮补贴，法定节假日过节费等；3.定期员工生日会、运动会等团建活动。联系人：徐女士电话/：麻烦各位大佬推荐推荐简历

公寓经营管家，会小维修，住店，补中餐，包住

长城物业本家润园管理处诚聘客户管家1名，年龄18-35岁，每月休息6天，假日加班以国家法定标准计算，五险一金，提供住宿，每月有餐补，满一年五天带薪年假及体检，丰富的员工活动及晋升空间。

岗位职责： 1. 负责物业区域日常巡查与秩序维护，及时发现并上报安全隐患 2. 承担夜班值班任务，做好出入登记、访客管理及应急事件初步处置 3. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉，做好记录与信息反馈 4. 配合完成公共区域清洁、设备运行状态检查等基础物业服务工作 5. 严格执行交接班制度，确保值班信息准确、完整传递 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无不良记录，能适应夜班工作 2. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，踏实稳重 3. 有物业、安保、管家等相关工作经验者优先 4. 学历不限，具备初中及以上文化程度 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

【岗位要求】 1. 专科及以上学历，市场销售、保险、金融等相关行业有销售实习相关经验和经验者优先考虑。 2. 有团队管理方面的想法和创意，具有良好的沟通和团队协作精神，有社团、学生会和班干部经验优先。 3. 勤奋好学，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力。 【岗位职责】 1. 我司培养管培生，以培养未来团队管理者为目标，需从基层做起，以管理干部为基础进行培养。 2. 跟随公司脚步，参与系统培训以及团队管理规划学习。 3. 公司提供精准客户资源（不需要自己提供客户），通过一对一与客户沟通，挖掘客户需求，为客户提供优质的全流程售后服务。服务老客户养老金领取及办理，收集理赔资料，做好保单保全服务，更改受益人，变更投保人，帮助有需求的家庭成员保单办理。 4. 文旅服务。组织客户一日游，采摘、喝茶等养老社区及家园的带看和入住办理等。 5. 可以为个人客户和企业客户提供资产管理配置，寿险加银行综合金融服务，为客户家庭财富规划和适合的财富传承等。 6. 有团队合作意识和组织管理能力，能替公司招募优秀人才和带教培养。 【福利待遇】 1. 底薪4K-6K+绩效+人才方案津贴+潜力奖+推荐奖+生日会+国内外旅游+医疗保障+免费培训，月度平均2~3W+。 2. 提供大的发展平台，三个月晋升一次，一年4次晋升机会，无需论资排辈，晋升机制透明公开（管培生-专员-主管-经理）。 3. 工作时间：8:30-11:30，下午13:30-17:30，不加班！国家法定节假日正常休息。 4. 入职后公司统一培训，了解公司文化及金融知识的学习。 5. 职位福利：不加班，周末双休，带团队，定期团建，年底双薪，创业公司，多次晋升机会，团队气氛活泼。

【福利待遇】 1. 首月保底薪资最低9000元。 2. 薪资结构：试用期无责底薪4000元，转正后底薪5000元+绩效0-7000元+出勤补贴1000-1300元+餐补300-500元，综合薪资8K-13K。 3. 入职即缴纳五险一金。 4. 节假日福利正常，带薪休假。 5. 提供年终奖。 【工作时间】 1. 上班时间：9:00-18:00。 【公司介绍】 1. 目前在职员工上万人。 2. 公司团队主要由90后-00后组成，办公室氛围好，团队年轻化。

百万年薪不是梦！！！ 工作时间: 1. 早上8:30 2. 法定节假日休息 福利保障: 津贴+绩效奖金+高额提成+丰厚的绩效奖金+团队管理津贴+专项奖励+月度奖励+补充商业保险+弹性工作+员工旅游+季度旅游+终身学习培训体系 岗位内容： 1、公司提供精准客户资源，为客户提供完善的全流程售后支持； 2、熟练掌握公司各类产品信息，挖掘并响应客户需求，为客户匹配合适的产品方案，并负责后续服务跟进与关系维护； 3、具备团队协作精神及一定的组织管理素养。 任职要求： 1. 年龄25周岁及以上，大专及以上学历； 2. 拥有良好的沟通技巧，对市场动态有一定理解； 3. 具备基础商务谈判技能，耐心细致，善于信息整理与新客户拓展。 公司提供系统化专业培训，覆盖各发展阶段，终身免费学习；办公环境优越，位于杭州钱江新城CBD核心区域。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公流程顺畅 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

双休，五险，早九晚五，工作日提供午餐 岗位职责： 1. 负责公司行政人事管理工作，统筹协调各项行政事务； 2. 组织并推进办公环境管理、会议安排、固定资产及日常行政流程执行； 3. 协助制定和完善行政管理制度，提升内部运营效率； 4. 负责跨部门沟通与资源调配，确保工作高效有序推进； 5. 处理突发事件及领导交办的其他事务，保障公司运作稳定； 6. 负责招聘、绩效管理、员工培训等人事相关工作。 任职要求： 1. 具备5年以上行政人事相关工作经验； 2. 具备良好的沟通能力，办事沉稳，情绪稳定； 3. 性格开朗，责任心强，具备较强的组织协调能力和抗压能力。

[岗位职责] 1.负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性; 2.按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据; 3.做好数据录入、资料归档，同步更新台账; 4.每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息; 5.完成上级安排的其他内勤相关工作。[任职要求】 1.细心耐心，对数字敏感，有较强责任心; 2.会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入; 3.做事严谨，发现问题能及时上报; 4.有无相关经验均可，愿意学习即可。[薪资待遇] 1、有带薪年假婚假产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补500+部门奖金绩效。月综合7500左右。(13薪) 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00工作8小时周六日双休。 5、有带薪年假，每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年四次晋升/调岗机会多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升) 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

半服务半销售薪资6000-8000 8:30-17:30 双休 法定休 无经验要求

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务，维护良好对外形象 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 协助组织会议安排、纪要整理及任务跟进，提升内部协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 具备基础文字表达与逻辑整理能力，能独立完成常规文职任务 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5. 服从安排，具备团队协作精神和学习意愿

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动等场合的礼仪支持，包括签到、秩序维护、流程配合等 3. 保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求并做好信息登记与转达 4.熟悉企业基本概况及服务流程，准确解答客户常见咨询 5. 配合完成临时性接待任务及上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.普通话标准，具备基础英语交流能力者优先 3. 具备服务意识与责任心，能适应灵活排班及适度加班 4.有酒店、会展、政务或高端商业场所接待经验者优先 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

1、2026年应届本科及以上学历，省重点及以上院校毕业者优先； 2、熟悉金融保险领域基础知识，有志于在保险行业发展长期职业； 3、兴趣多样，具备良好的沟通与表达能力，能适应一定工作压力，性格积极乐观； 4、有学生干部或社团核心成员经历者优先考虑。 入职后需至下级单位进行轮岗实践，一年后结合个人专长、能力表现及组织需求确定具体岗位。 专业要求：不限专业，保险、金融、经济、法律、税务、风险合规等相关专业优先。 职位福利：节日福利、补充医疗保险、定期健康体检、带薪年休假、父母津贴、阳光特色假期、五险一金