杭州嘉蓝工贸 招聘大烫1名、裁床1名、仓管1名、车位10-15名 包吃住 上班时间早8晚8 地址：富阳区东洲街道三号路20号 电话：

岗位名称：仓管员；岗位要求：1.原材料出入库管理；2.原材料抽检工作；3.仓库现场管理，责任心强，原则性强，懂基本电脑操作；薪资待遇：薪资4000-4500元。

负责公司仓库的日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、发货、配送等管理工作，确保仓库作业高效、准确、有序，保障公司资产安全，并维护仓库管理系统的数据准确性。

招聘长期小时工:长白班18-45周岁，主要负责仓库入库，打单封工作，不忙时需要帮忙打包发货,封纸箱等活上班时间:9:00-21:00左右，需要配合加班吃住自理，可以带饭，有微波炉冰箱薪资:20元每小时，每月25号发放工资打银行卡要求:，临时过度的，两个一起的不要地址:盛中村对面珠宝城联系电话:微信同号

清点好所管理库存数量，确保与系统一致，每日订单配货，做好仓位5S，

仓管员 ，干活认真，稳定优先。仓库装车拉物料，长白班，长期工 薪资福利:20元/小时，餐补9元/餐，包住3人间，水电平摊 入职面试通过第二天安排住宿，面试携带身份证原件 工作地址:高新十三路附近

招聘: 1、仓库管理员 有机械厂经验，熟悉五金标准件，会金蝶ERP软件操作 2、外贸助理 英语四级以上，有独立沟通能力，做事严谨有序，有制造业经验优先，接受应届生 公司附近优先考虑 地址：瓶窑镇彭安路53号 联系人：俞女士

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；库存管理员。岗位要求：1.根据生产任务单进行物料发放；2.对物料进行入库或退货处理，核对产品信息；3.核对物料型号、数量等信息，进行系统领料操作。薪资待遇：月薪4500-5000元。

好消息高工价长白班23一小时 长白班➕23一个小时➕免费住宿➕常规体检➕公寓宿舍➕上铺下桌4人间➕可以停车➕18-48岁 【主要岗位】普工/搬运工，库管，牵引车配送 【食宿】免费白领住宿，上床下桌，水电费平摊，宿舍4人间（宿舍设施齐全），因部门而定（，） 每月18号发工资，在职资，18元 /小时核算 【其他】面试带好身份证原件，不要穿短裤拖鞋 面试时间：下午一点 地址：长安福特5号。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.每日库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护系统库存数据真实有效 3.保持库区整洁有序、标识清晰 4.需要夜班装车（约三小时） 任职要求 1.工作认真细致，责任心强，能适应仓库环境（常温冷藏冷冻） 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从工作调配 4.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先 5.仓库主管需要有管理整个仓库：人员的排班，熟练使用办公软件，能组织员工日常会议，执行力强。

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据创意脚本或需求独立完成成片输出，把控节奏、情绪与视觉风格 3.配合运营、市场等部门优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 管理素材库，规范归档项目文件，保障协作效率与版本一致性 5.关注行业动态与平台规则，持续优化剪辑技巧与内容适配能力 任职要求： 1.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、DaVinci Resolve等主流剪辑软件 2. 具备良好的画面审美、节奏感和叙事逻辑，能独立完成全流程剪辑 3.有短视频平台（抖音、快手、小红书等）内容剪辑经验者优先 4.工作细致耐心，具备较强沟通能力与多任务并行处理能力 5.学历不限，热爱内容创作，有作品集可提供

杭州市上城区招电梯司机，50岁以下，45+20，联系电话，非诚勿扰

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工作环境:优越自由 年龄:18-50岁 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资350-500 周薪资2500-3000 日结，月结，短期人走账清 工作时间8小时 提供吃住没有押金.

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招聘快递打包人员5名，年龄；45岁以下，[爱心]8点半到下午6点计件工资多劳多得[爱心]工作轻松，工资按时发放不拖欠招聘仓库管理人员1名要求：40岁以下，男女不限工作认真负责，踏实肯干，工资待遇面议联系电话

坪山坑梓新能源科技招聘普工，仓管，电工【长白班～纯包吃提供住宿，宿舍已满】普工20+1元/小时，工期一个月，电工22+1元/小时工期一个月，，可以长期做每天工作12小时加班稳定，。每周可借支：500元招聘要求：男女不限招聘年龄：18一40周岁本人证件，，4大民，无犯罪记录，无大面试纹身，面试通过统一体检，持3个月内健康证明有效。面试注意事项：身份证，笔无明显大纹身，无犯罪记录。面试时间：周六下午1点集合位置：开沃大厦燕子岭，竹坑，坑梓，白石，大亚湾周边可安排司机接人驻厂电话

招聘：仓库管理员薪资：4000元以上/月有叉车证和相关工作经验，会操作ERP系统，身体健康，有化工行业工作经验优先。

柏城君茂鞋业招库管一名，注射线修鞋一名，下皮料一名，联系电话

招仓管1名，认真负责最好会叉车，联系电话：

1、执行并落实营销计划，跟进各项计划的推进进度与实施成效； 2、拓展新客户资源，同时做好现有客户的沟通与关系维护； 3、制定业务目标达成方案，并推动具体落地执行； 4、定期收集业务完成情况，开展数据汇总、分析与复盘工作； 5、配合拟定物流方案、报价策略及合同内容，预判客户需求，确保及时响应； 6、负责日常客户对接工作的组织与长期关系维护； 7、联动相关部门优化管理流程，提升运营效率与客户满意水平。

岗位职责: 1. 负责卸货点的分流调度及物流运作管理，保障货物高效流转，需熟练操作叉车，能适应高强度作业，具备担任卸货点分流主管的能力。 2. 监督物流流程的执行情况 3. 协调解决物流过程中出现的问题，确保服务品质 任职要求： 1. 具备优秀的组织与管理能力，可应对复杂的物流作业任务 2. 能与团队密切配合，协同推进物流项目的顺利完成 3. 拥有良好的沟通能力，能与客户及内部成员保持顺畅交流

1、依据系统库存数据制定每日海外仓发货计划（德国、意大利等），及时更新发货完成进度并进行未完成原因分析； 2、掌握各类产品的类型、规格及使用场景，定期跟进在途货物运输状态； 3、开展物流服务商评估与日常管理，持续优化现有运输渠道，探索引入新型物流方案； 4、负责海外仓（FBA）订单的上下架操作、出入库管理、发货执行及相关对接工作； 5、整理并上报物流相关信息，复核运费支出，落实物流成本管控措施； 6、跟踪海外仓物流时效表现，定期汇总货品动态信息供运营团队参考使用； 7、协助上级维护合理安全库存水平，管理滞销库存，协调处理非合格品退货流程； 8、比对海外仓实际库存与ERP系统数据差异，同步调整库存数量，排查差异成因。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验或较强学习能力者优先考虑； 2、了解快递及电商物流运作流程，对跨境电商领域有浓厚兴趣； 3、熟练操作EXCEL等办公软件及ERP系统，具备良好的数据统计与分析能力； 4、工作细心严谨，具备较强的主动性、沟通表达能力，能够适应一定强度的工作压力。

负责共享电车调度及维护 电单车电池更换

招聘：仓管/有叉车证 薪资：5500-5500 1、要熟悉仓管流程、有叉车证、熟练工 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、月盘点等工作； 3、负责成品仓库日常出入库物资的拣选、复核、装车及收、发运工作； 4、懂ERP的可以优先录取

职位详情 仓管 薪资5-7k 福利:五险一金，高低温补贴，员工福利券 岗位职责: 1、负责配送体系所属站点的运作管理，确保各站点数据提升 2、负责所属站点的规划、工作计划、总结及报表等; 3、协调解决各站点在运营经营中遇到的困难和问题; 4、负责站点内的数据分析 岗位要求: 30岁以下 1、大专及以上学历，物流及相关专业毕业生优先，欢迎优秀应届毕业生应聘: 2、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展: 3、熟练操作电脑和使用办公软件，如word，exce1，具有良好的沟通表达能力和组织协调能力: ​面试地址:浙江省杭州市上城区南星街道复兴路255号

现场员，善于沟通，会简单电脑，协调装车发货

工作地址：青山湖街道滨河路88号“滨河财富工场”14幢104室 京东养车 ——————————————— 杭州暖窝宠物用品有限公司 招聘： 电商仓库管理 5000-7000 以上联系电话：

【薪资待遇】 薪资范围：254元/天 薪资构成：1-15号工资当月25号发，16-30好工资次月10号 发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

一、岗位职责 1.制度流程管理：建立并优化车队管理制度与操作流程，确保运营规范高效。 2.工作计划执行：编制并推进车队工作计划，科学调度车辆与人员，保障作业合规有序。 3.车辆维护监督：统筹车辆保养与检修工作，确保车况良好、性能达标。 4.司机协调培训：组织司机任务安排，开展政策解读、流程指导与支持，提升司机执行力。 5.患者回程安排：跟进患者返程接送进度，疏导情绪，缩短等候时间，优化服务体验。 6.应急与投诉处理：快速响应接送过程中的突发事件，协调信息传递，妥善处理客户反馈与诉求。 7.安全驾驶监督：督导司机遵守交通法规，落实安全驾驶行为规范。 8.财务管理工作：负责预算内外费用核算，统计发票、车辆台账、司机加班时长、行驶里程及人员数量等数据，并完成相关报销手续。 9.公司形象维护：积极展现企业专业形象，提升客户与员工满意度。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.工作经验：具备5年以上车辆管理相关工作经验； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4.熟悉车辆调度与日常管理流程，具备较强的运营管理能力； 5.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接客户、司机及内部团队； 6.持有C1驾驶证，具有调度或物流行业经验者优先考虑； 7.熟悉本地方言及乡镇道路路线者优先录用。