仓库管理员 熟悉仓库运作流程，对数据敏感，有相关经验优先考虑，无经验可学，对电脑操作熟练，做事认真、细心、勤奋、有责任心 薪资福利:提供工作餐、全勤奖、住房补贴、各种节日福利 招工人数:一名 工作地址:分水镇天英小微园3幢

招聘长期小时工: 长白班 18-45周岁，主要负责仓库入库，打单封工作，不忙时需要帮忙打包发货,封纸箱等活 上班时间:9:00-21:00左右，需要配合加班 吃住自理，可以带饭，有微波炉冰箱 薪资:20元每小时，每月25号发放工资打银行卡 要求:，临时过度的，两个一起的不要 地址:盛中村对面珠宝城 联系电话:

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大侠们 钱塘区服装仓储公司招聘项目主管（管项目入库上架发货）薪资:6-8k，联系电话

招聘：仓管（长白班，待遇好）薪资：3500-5500公司名称：杭州贝内特贸易有限公司招聘：仓管岗位一名退休人员优先考虑，工资3500-5500工作时间：长白班，单休

【杭州.领跑汽车】预发：231-242元/天：青草模式 要求:18-40周岁，主要生产：奔跑跑车新能源整车制造，自动化操作上班很自由！工作有总装，新能源电池，电驱，质检，仓管，车间环境好，干净。能接受两班倒，纹身烟疤看不到，案底一律不要上市公司。需站立上班，做过大型手术（身上有钢板钢钉不行），点对点计薪10.5-11(具体以厂里计薪考勤为准） 食宿：吃饭免费，住宿免费，水电平摊 ， 发薪日： 15号     日结：，第8天打完下班卡第一天工资立即到账（22元/时*按实际出勤工时）；第9天打完下班卡第二天工资立即到账，以此类推；政策长期；；最少做三个月，； 注：， 目前军训一天（，）。

招聘长期小时工:长白班18-45周岁，主要负责仓库入库，打单封工作，不忙时需要帮忙打包发货,封纸箱等活上班时间:9:00-21:00左右，需要配合加班吃住自理，可以带饭，有微波炉冰箱薪资:20元每小时，每月25号发放工资打银行卡要求:，临时过度的，两个一起的不要地址:盛中村对面珠宝城联系电话:微信同号

仓库管理员（储备主管） 薪资福利:4000-8000，项目提成，培训 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/太湖源镇青溪街150号二楼

招聘：仓库监管员 薪资：3000-5000元 1.55岁以下。 2.有相关仓储工作经验者和退伍军人可优先录取。 3.身体健康，形象良好，为人正派、踏实、有责任心。 4.会基本的电脑操作，有较好的沟通协调能力，良好的服务意识。 5.能够接受外派，省内外工作

工作地点​：杭州余杭区金通汽配城 薪资待遇​：​4000-6000元/月​（具体面议，经验丰富者薪资可上浮） 职位描述： 1、负责汽车配件的接收和发货； 2、定期对配件仓库进行盘点,并做好记录备查； 3、保持配件仓库的清洁,并整理好库房。 4、吃苦耐劳、工作努力 5、具有汽车配件相关工作经验者优先。 6、年龄范围18-40岁。

诚聘: 本厂业务繁忙 棉布连衣裙大量返单，意法质量，夏天不放假，招 整件车工 20 名，夫妻优先，打酱油勿扰，外住有补贴 400 /人/月。 地址:海王村张家浩77号 鑫盛服饰（左下角有定位）

有意者直接投简历，岗位可当天安排！ 郑重声明:此职位直属内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。 一、应聘条件: 1、年龄18-45周岁；有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年， 下岗职工。 二、工作待遇： 1、无责7000，每三个月一次晋升机会，队长无责8000+ 2、每天工作8小时、12小时不等(不同项目，不同工作时间) 3、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品， 无线网，防暑降温食品及用品。 4、工作满一年可享受带薪休假，工作10天者可以预支工资。 5、公司项目多，不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力，有经验的班长，有意者前来公司面试。 三、入职手续: 持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》 公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，当天办理入职安排食宿

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杭州余杭良储会所招冷菜一名工资1w，六个包厢，没上班加我

湖州唯品会共享仓招聘仓管员 任职要求:高中，男女不限 能熟练使用智能手机或扫码枪，具备基础的数字/英文字母识别和核对能力。 细心、有责任心，能承受一定的重复性工作，确保拣货包装准确率。 部分岗位要求能适应站立或走动作业，配合仓库的订单高峰期工作节奏。 服从现场管理的工作安排，能吃苦耐劳。 上班时间：早九晚六，视情况而定有加班 岗位福利:提供免费食宿(一天三餐)各类 法定假期齐全，每月15号准时发放上月工资。薪资待遇:计件提成，基本薪资+计件工资，月平均薪资范围6000-10000，鼓励多劳多得。 联系电话：

招聘：仓管 薪资：5000.0-7000.0 职位详情： 仓库管理

崔庄子家具厂招工： 库房招：1：贴单员2两名夫妻工优先 2：套袋打包工3组 3：塑封机摆活2名，打包工2组 4:库管2名 5:拆退货1名 电话：

河北荣弛塑料制品有限公司 主要：生产地暖板，墙体模块等 1⃣招入库员，工人28-40岁 2⃣招装模工，工人28-40岁 3⃣招普工2名，男女都可 工资面谈，身体健康，积极向上 电话：☎ 地址：尊组庄开发区五号道河北富河锦纶有限公司

宝山区盛桥金属加工厂招聘库管员一名 负责仓库物料的入库和出库，单据审核，工作轻松，要求年龄55以下，男女不限，交社保后到手4400一个月，管住不管吃 联系电话:

岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与拓展，推动业务规模稳步提升。 2. 与客户深入交流，精准把握其物流需求，制定专业化的物流服务方案。 3. 全程跟进物流执行环节，保障服务品质达到既定标准。 4. 跟踪行业及市场变化，及时优化运营策略以应对市场需求调整。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及谈判水平。 2. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 拥有团队协作观念，能够与团队成员顺畅配合。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新技能与知识。 薪资待遇 1.无责底薪8050，转正经理无责底薪9000 2.老客户新客户均有提成，没有上限 3.带薪培训，入职交五险，节假日正常休 4.入职有经理一对一带教 5.入职满一年有5天年假 6.优秀员工有年中奖和年终奖

前置仓分拣员2人，要求:男女不限，18-40岁，身体健康能吃苦耐劳，会使用手机、电脑。 上班时间:9-21点，21-9点，12-00点三班倒 工资:第一个月保底6000，第二个月6000+绩效（绩效具体看门店订单量），夜班额外补贴。 地址:丁兰广场A座

岗位职责： 1、开展客户开发与维护工作，借助电话营销、网络推广、参与行业展会等多种方式，持续拓展客户群体。 2、跟踪物流领域发展动态与市场变化，搜集同行竞争信息，研判市场需求及竞争格局，为公司业务扩展策略和市场推广方案提供数据支持与决策参考。 3、主导项目的整体规划与方案设计，涵盖运输路径优化、仓储空间布局、配送模式制定等内容。 4、协同公司内部运输、仓储、配送、客服等相关部门，推动跨部门协作，保障物流服务高效运转。 5、负责商务接洽、合同签署等相关事宜，确保合作项目顺利落地执行。 任职要求： 1、具备2年以上大客户销售工作经验，拥有平台资源者优先考虑。 2、了解电商生态体系，熟悉电商平台、物流系统、支付流程、ERP系统及相关行业协会等环节。 3、熟悉主流电商平台运作模式，有平台从业经历或曾参与平台类项目对接者优先； 4、掌握国际航空货运相关业务知识。

每天面试、京东物流正式工缴纳五险一金男女不限、（有案底征信不好的不行） 京东仓储部门:打包，拣货，上架，盘点，叉车工，年龄20—40岁，男女不限，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班8点——20点           中班1点——凌晨1点（半月倒班一次，有加班） 工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，月休2-4天，综合工资6000~8000工资。 住厂区宿舍、水电费平摊。交五险一金、（3个月内的体检报告可以用） 地址：杭州富阳区东洲岛东桥路和运通网城

所前招晚班库管员1名，男女不限，18～40岁，高中以上学历，上班时间23点～8点，试用期19/小时，转正后5400/月，月休4天，主要工作是整理、盘点库存，联系电话

急招长期临时工2名，20一个小时 来的联系我杨玲，包住，上班在，活很轻

招聘冷库租赁部主管 岗位职责： 团队管理与安全风控：统筹租赁部人员管理，通过常态化安全会议构建安全作业环境。 租赁业务拓展与增收：负责冷库招商及优质客户维护，提高装卸作业费用，增加部门营收。 设备运维与成本控制：实施叉车工技能培训与设备保养计划，实现降本增效，保障设备正常运转。 协调与执行： 协同冷库及物流部门，灵活调配人员，确保装卸及配送任务高效完成。 要求： 学历：38岁以内，，大专及以上，物流、制冷等相关专业优先。 经验：3 年以上冷库 / 冷链运营管理经验，含团队管理及租赁业务经验。 技能：熟悉冷库设备、温区管理及租赁流程，具备客户开发、成本控制、数据分析能力。 素养：强沟通谈判与问题解决能力，抗压能力强，熟悉冷链安全规范。 薪资：8-11k，上班时间：7:30-16:30。单休（周日休） 上班地点：杭州余杭区良渚街道霓虹路18号，五和肉类交易市场 岗位福利：免费工作餐、社保、商业险等。

岗位职责： 1.熟悉海外贸易，跨境海运操作流程，知悉FOB运输条款，对接海外客户。 2.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，统筹仓储、运输、配送、供应链协同等环节 3.制定并优化物流成本控制方案，持续提升运输时效、库存周转率及客户满意度 4.管理物流团队，指导调度、仓管、司机等岗位工作，组织培训与绩效考核 5.对接供应商、承运商及上下游合作伙伴，确保合同履约与服务质量达标 6.运用TMS/WMS等系统进行数据监控与分析，定期输出运营报告并提出改进建议 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业，英语六级以上优先。 2.5年以上物流运营管理工作经验，海外贸易，海运经验，具备团队管理及跨部门协作实战能力 3.熟悉国家物流法规、行业标准及主流物流信息系统操作 4.具备较强的数据分析能力、问题解决能力及抗压能力 5.持有物流师、PMP或供应链相关证书者优先.

岗位职责： ①预测场地货量分布（细化至各运输方向）； ②制定干线及支线的运力需求方案； ③监控各流向的装载率、单车载重及必发货物滞留仓库情况； ④指导并优化晚班现场装车作业质量（含货物码放技能培训等）； ⑤根据实际货量动态调整临时运输路径； ⑥提出临时性运力补充需求； ⑦核查并跟进异常未到车辆的处理进展； ⑧开展日常线路数据统计分析，持续评估场地现有线路运行状况。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、交通运输、物流管理或相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、掌握基础地理知识，了解物流网络节点布局，具备资源整合与运营规划能力； 4、熟悉企业业务模式及操作流程，具有较强的数据处理与沟通表达能力； 5、具备良好的应急响应能力和执行效率，能快速应对突发异常情况； 6、拥有问题识别与解决能力，能够主动发现工作瓶颈并有效推动改进。

岗位名称：4.2厢货司机；大面包车司机；仓库管理员 岗位要求：1. 会驾驶4.2厢货并能自行装卸带板；2. 能驾驶大面包车并进行自行装卸；3. 仓库管理员需会开叉车，能吃苦耐劳，做事利索。 薪资待遇：1. 4.2厢货司机和大面包车司机：230元一趟或计件；2. 仓库管理员：薪资5500-7000元，包中饭。