岗位名称：仓库管理员（煤炭库）;物流协调员;库存规划师 岗位要求：1.精准收发货物；2.协调现场装卸工作；3.合理规划仓储空间布局。 薪资待遇：月薪3000元以上；工作时间：上12小时休息24小时（三班倒）；福利：有生日礼金、节日礼金、、包住宿。

岗位名称：仓储管理主管（管理和优化仓库操作流程）；叉车司机（驾驶叉车进行仓库操作）。 岗位要求：仓储管理主管：1.大专以上学历，有5年以上相关工作经验；2.具备强烈的责任心和优秀的团队合作能力；3.对仓库管理流程有深入理解，具备良好问题解决能力。叉车司机：1.有化工厂从业经历；2.能够驾驶叉车进行仓库操作；3.了解仓储物流行业相关操作标准。 薪资待遇：仓储管理主管：月薪60008000元，包含五险、绩效奖、年终奖、人才引进补贴、见习补贴、企业年金、带薪年假、健康体检、团建、生日慰问以及年度旅游。叉车司机：薪资待遇面议，具体以公司提供的福利为准。

负责根据订单，打包，要求认真仔细，吃苦耐劳

招聘：保管员 薪资：6元以上 一、负责产品的入库接收和出库管理1、收货时准确核对到货型号、数量，认真检查破损情况，按流程办理收货手续；2、严格按照发货单品名、批号、数量，准确及时的安排装卸工发货；3、收、发货后及时、准确、完整的填写账卡，确保物流卡与实物一致。4、严格按照退货流程、标准办理客户退货，同时按照实际退回的货物准确登记明细，提交开票员。二、、协助上级或部门提供支持1、协助仓库主管及时有效的完成盘点库存，检查仓库的在库数量，确保账、卡、物一致；2、配合上级做好仓库的6S管理，做好库位管理，包括产品的堆码合理性、安全性。以及确保库内水电设施、消防应急设备及通道等安全要求；3、协助记录管理库内的销售辅材，栈板、托盘、装卸设备和使用工具等，对仓库固定资产、办公用品维护，监督装卸耗材的使用情况；4、协助上级主管监督装卸过程的作业标准化，发生破损及时反馈上级；5、为部门其他项目工作提供支持

理库员，2 长日班：08：00-17：00 月休4天 基本工资5000+绩效 负责库内纱线整理，盘库 中专含以上学历

招聘：库管 薪资：3000元以上/月 专业知识：了解仓储管理基本流程、物料特性、仓储设备操作（如持有效叉车证）。·核心技能：·细心与责任心：对数字敏感，工作严谨，能保证账实100%准确。·熟练操作：能熟练使用WMS系统、ERP系统及办公软件（Excel）。·沟通协调能力：能与采购、生产、销售、物流等部门有效沟通。·体能与吃苦耐劳：适应仓库环境，能进行一定的体力劳动。·解决问题能力：能独立处理日常收发存中的异常问题。·职业素养：诚实守信，原则性强，具备良好的安全意识和服务意识。

岗位名称：仓库员工；仓库叉车司机。 岗位要求：1.负责仓库货物的整理、入库、存储和盘点工作；2.使用电脑进行库存记录的更新和维护；3.根据工作需要，操作叉车进行货物的装卸和堆垛工作。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，包含加班补贴。

岗位名称：仓管兼搬运；前道操作工（长白班）；岗位职责与 薪资待遇：仓管兼搬运 岗位要求：持有高中及以上学历；年龄小于等于四十五周岁；包括打包、搬运等体力活岗位职责明确具有能力优势的人员公司择优录用，薪资水平在四到六千之间不等；福利待遇较为优渥如：员工餐厅福利等但详细不在列出范围内。前道操作工 岗位要求：年龄小于四十五岁；学历不限；工作时间为长白班，享受五险一金，公司配备宿舍和工作餐等福利，夏季发放高温费，薪资待遇在五千五至六千之间。

仓管兼物流 工作地址:淳安县千岛湖镇鼓山涌金路98号 7:45-17:00 会操作电脑（如Excel表），会操作电脑（如Excel表） 30-45岁

岗位职责： 1.物料入库管理: .负责机器人制造所需的各类精密零部件、电子元件、机械结构件、线缆、耗材及成品的收货、清点与检验(核对型号、规格、数量、质量外观)。 .严格按照采购订单和送货单办理入库手续，及时、准确地在仓储管理系统(WMS)或ERP系统中完成入库数据录入与确认。 .对物料进行规范标识(如品名、规格、批次、库位)，并按规定区域分类上架存放。 2.库存与库位管理: .执行日常库存盘点(循环盘点、定期盘点)，确保系统库存数据与实物一致，对差异及时分析并报告。 .合理规划与优化库位，提高仓储空间利用率，确保物料存放整齐、有序、安全、标识清晰。 .执行先进先出(FIFO)或按批号管理的原则，确保物料周转合理，防止呆滞、过期或损坏。.负责库存环境监控(如温湿度、静电防护ESD、防尘等)，确保精密电子元器件等特殊物料存储条件符合要求。 3.物料出库与配送: .根据生产计划或领料单，准确、及时地完成生产物料的拣选、配货、备料工作。 .负责成品出库的核对、打包、单据准备及与物流方的交接。 .确保出库物料的型号、数量、批次准确无误，并办理出库系统过账。 4.现场5S与安全管理: .负责仓库区域的日常5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理，保持工作环境整洁、通道畅通。.严格遵守安全操作规程，管理好仓储设备(如叉、货架、托盘等)，确保人身与物料安全。管理危险品或化学品(如润滑剂、胶水等)，确保其存储与使用符合安全规范。 5.数据记录与报告: .维护准确、完整的仓储管理记录和单据。 .定期提供库存状态报告、盘点报告、呆滞物料报告等。 .协助处理库存差异调查和原因分析。 6.协作与支持: .与采购、生产、计划、质量及物流等部门保持密切沟通，支持生产运营。 .协助处理物料异常情况(如来料短少、损坏、质量问题等)的上报与跟进。 .完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 教育背景:中专/高中及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先。工作经验: 2年以上制造业仓库管理经验，有机器人、自动化设备、精密机械、电子制造等行业经验者优先，熟悉仓储作业流程及库存管理原则。 知识与技能: 熟悉ERP/WMS等仓储管理系统的操作(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)。 了解机器人或精密制造行业常见物料的基本特性和存储要求(如ESD防护)。 具备基本的电脑操作技能(熟练使用MSOffice，特别是Excel)。 具备一定的数据敏感性和细心度，对数字准确。 持有叉车操作证者优先。 个人素质: 责任心强，工作积极主动，严谨细致。 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 能适应制造业仓库的工作环境，吃苦耐劳，能接受偶尔的加班或倒班安排。 具备较强的安全意识和问题解决能力。

道路救援服务部/特种车司机工作时间灵活 招个春节期间可以值班的拖车司机，B照，主要托杭州和萧山的车，活很少，有时一整天都没活，有活就干。只干半个月也可以，工资四百一天。必须家住在萧山的才可以。有意向的直接电话联系

招A2副驾一名 杭州～河北保定 顺心捷达 固定线路 欧曼自动挡，不会可教，不要盖雨布，不需要装卸货

朋友们好，4到5天有空的师傅吗，帮帮忙。

杭州市富阳区招附近小工2名，日结240天，管中午饭拉电缆1天活。

杭州市余杭区招铝扣板吊顶、集成吊顶、吊顶

江津珞璜工业生产摩托车架井号大龄工50岁以下一、岗位机器人辅助：5名（第一个月保底4000，后期计件）综合工资5000-8000打磨工：2名(综合工资4000元-8000元)白班焊检：1名（长白班，第一个月底薪4000，后期计件）库管员：1名（4000-4500）烤漆车间主任：1名（工资面议）有经验优先物流部长：1名（工资面议）有经验优先厂区福利餐厅6元一餐。。晚班加班免费吃包住，水电平摊九点下午两点面试

物料出入记录，备货记录

招聘:生产厂长1名,组装线课长2名,品管员2名,仓库管理2名,生管员1名,成品组装车间打镙丝组装员工8名.打包装工人6名.惠州市优姿体育用品有限公司,主营产品是木质与铁质的健身器械,电话号,李生.地址:惠州市博罗县石湾镇雍华国际园区(导航雍华国际南门)

安平县森迈金属制品有限公司招聘岗位：质检员（3000-7000元/月）、叉车司机（ 5000-7000元/月）、开票员（3000-4000元/月）、业务员（2000-12000元/月）、库管（4000-5000元/月）、财务助理（3000-4000元/月）工作地址：安平县东里屯村东安平县伟安金属丝网制造有限公司职位名称：冲钢板网工（8000-12000元/月）、机器维修工（6000-8000元/月）、零活工（3500-4000元/月）、营销经理（6000-20000元/月）工作地址：安平县黄城村东338国道【伟安丝网】河北亿利金属网制品有限公司职位名称：内贸业务员（公休+奖金+节日福利+实体大厂）薪资待遇：3000-10000元/月工作地址：安平县经五路安平县浩展丝网制品有限公司职位名称：实体工厂招聘业务员（5000-50000元/月）、内贸业务员（5000-50000元/月）、销售客服（3000-15000元/月）、销售专员（3000-15000元/月）工作地址：安平县城东工业园经一路河北润丰低温设备有限公司（润丰机电）职位名称：库管/老板司机/做饭师傅会做东北菜及西北菜的厨师做家常菜/采购电话沟通，发消息回复不及时/生产管理的生产厂长/电气、机械维修工（薪资面议）、人力资源主管（4000-6000元/月）、柜台导购 （3000-7000元/月 ）安平县聚成国际物流梦利达货运站职位名称：A本司机（安平到新疆）薪资待遇：8000-15000元/月工作地址：安平县聚成物流联系电话：

库管员高中及以上学历，有仓储管理经验优先；熟悉烟花爆竹仓储规范，具备货物盘点与台账管理能力；工作细致、严谨，能熟练使用办公软件。负责烟花爆竹入库验收、库存盘点与出库核对，保障账物相符；维护仓储安全，按规范码放货物，控制库存温湿度薪资福利:面议招工人数:2名扫描下方二维码填表报名，扫一扫关注该工作地址:山西省阳泉市城区北大街

1.物流项目运营 负责项目运输的全程运营，包括前期踏勘、方案策划、资源组织、过程执行、结算复盘等。 制定详尽的大件运输总体执行方案、专项方案及应急预案，并监督落实。全面控制运输项目的进度、成本和质量，对项目目标达成负主要责任。 2.运输方案与超限证等手续 组织或亲自参与运输路线实地踏勘，识别并评估桥梁、涵洞、弯道、高压线、收费站等关键节点。协同技术部门，审核并确定大件设备的装载、加固方案，确保符合国家和地方的超限运输法规。 负责办理超限运输许可证（“大件证”）及相关路政、交通审批手续。 3.执行项目运输

招仓管员

跟单员 薪资福利:4000-8000，五险，员工餐厅，老板好 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:富阳区/新登镇金城路119

岗位职责： 1、全面负责物流运输公司的日常运营管理，严格执行物流运输安全管理制度。 2、主导汽油、柴油业务的市场拓展，统筹运输团队管理，组织员工培训并实施绩效考核。 3、开展物流运营成本核算，分解下达各项经济指标，管控费用支出，减少商品损耗，提升经营效益。 4、落实危化品运输安全责任制度，组织开展安全培训，优化安全防护设施，保障运营安全。 5、精通物流运输各环节管理流程与操作规范，科学调配人力资源，坚持每日督导、检查各岗位工作执行情况。 6、负责客户关系维护、投诉应对及突发事件的应急处理。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，物流管理、运输管理或相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上危险化学品、汽油、柴油等运输管理相关工作经验。

杭州博瑞物流有限公司招聘 仓库管理文员: 10名 年龄要求: 18--35 学历要求: 初中以上 工作内容: 每天收发货，要求点货要仔细。活简单，容易上手。 上班时间: 8点_8点(12小时倒班)平时白班都是5点左右下班，夜班都是12点左右(甚至白班产量做完了夜班都不用上班) 薪资待遇: 实习期:(一个月)5500 。 旺季休息会延迟(淡季基本上每个礼拜天休息) 物流装卸工: 数名 薪资 : 计件(月均8000以上) 方便面每箱3分+补贴=3分5一箱 饮料每箱:4分+补贴=5分一箱 叉车司机3名 第一个月保底7000，后面计件，白夜班跟班走。 只要你有力气肯出力气你就能挣钱。 公司要求:身体健康。性格开朗 服从领导安工作 公司每年腊月25左右放假，年初六开工。 以上工种有意向者请联系:(鸽子勿扰)

️“摸鱼”工作/盒马水产仓长期工/包住/夜班 要求：18到50周岁，初中以上文化、无案底 能干一点点体力活（工作中涉及装卸，商品三四十斤左右） 最少干满一个月，长期工优先 上班时间21:00-7:00 工作内容：分货-装车-跟车送货（实际上班6到7小时）其余时间坐车上 结算模式： 次月底结算上月剩余薪资 仓库位置：杭州宇杭物流园 面试时间：晚上20：30，合适可以安排宿舍直接干

招聘：仓库管理员 薪资：薪资面议 1、负责接收、整理、打包毛料，并确保准确无误地分装好发货。 2.定期对仓库进行整理、盘点确保仓库数量正确。 3、仓库工作经验1年以上，能操作电脑，最好有纺织行业仓库管理经验 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、物资摆放规范、环境整洁安全 4.协同采购、物流及生产部门高效对接，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5.做好仓储设备日常点检与基础维护，发现异常及时上报 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力。 2.有1年以上仓库相关工作经验，熟悉仓储作业流程及安全规范 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排，无不良从业记录

1、开展城配业务的市场拓展工作，独立并带领团队达成公司设定的业绩目标，涵盖家电、快消品类的仓储与配送业务； 2、向客户传达“一盘货”模式的核心价值，提供覆盖全链条的物流解决方案支持； 3、推动建立家电与快消品领域的城市配送标准化产品、定价机制及服务规范，并结合市场动态持续优化，确保产品具备市场竞争力； 4、带领团队落实一盘货城配客户的后续运营执行，统筹解决运营落地中的各类问题，主导提升城配服务标准，重点关注流量获取、门店覆盖范围、成本控制与运营效率等关键指标，全面把控一盘货城配产品的运营质量与执行规范； 5、负责一盘货团队的整体管理，构建并持续完善团队管理体系，实施对团队成员的日常管理与能力培养。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上快消品市场销售或物流行业工作经验，熟悉快消与家电行业的商业流通及物流运作场景； 2、了解物流行业及城市配送业务模式，能独立输出供应链层面的解决方案； 3、具有较强的逻辑分析能力、组织协调能力以及一定的运营管理基础； 4、全新业务方向与团队配置，专注于城市配送项目的推进与发展。

任职要求： 1. 掌握基础物流专业知识，优先考虑物流相关专业毕业人员 2. 具备良好的企业间沟通协调能力，确保信息高效传递 3. 深入理解第三方物流运作模式，能妥善处理各类物流突发情况 重点在于具备出色的企业对接与沟通执行能力