工作地址：青山湖街道滨河路88号“滨河财富工场”14幢104室 京东养车 ——————————————— 杭州暖窝宠物用品有限公司 招聘： 电商仓库管理 5000-7000 以上联系电话：

仓管 工作地址:大江东座椅厂 两班倒，点对点有限考勤10.5个小时 20/小时，工人 自己租房补贴200 18-50岁

杭州一楠五金工具有限公司招聘，仓管员3名，要求不限学历、责任心强、会基础电脑操作、熟悉ERP操作（有仓库管理经验优先），薪资5000-6000元，有竞争力的薪酬：年度薪资增长计划、年终奖金、全勤奖、工龄奖、积分制奖励等；全面的福利待遇：入职保险、星级宿舍、多样化员工餐厅、高温补贴、生日福利、节假日福利、免费班车、杭州政府人才引进津贴等；成长与发展支持：免费技能培训、透明晋升渠道、职业发展规划指导；丰富的员工活动：团建Outing、年度健康体检、员工生日派送、节日主题活动（妇女节/端午节/中秋节/元宵节等）各种礼品High翻每个节日，电话

招聘：物流公司薪资：5500-6000元/月1、负责日常物流运营支持工作，确保货物运输、配送及仓储流程高效有序。2、协助处理客户订单信息，跟进物流状态，及时响应并解决异常情况。3、配合完成仓库出入库管理、货物盘点及系统数据录入，保证账实相符。4、具备良好的沟通协调能力，能够与内外部团队高效协作。5、工作认真细致，责任心强6、不限学历与经验，有相关工作经验者优先，愿意长期稳定发展。7、提供员工宿舍，免费供应午餐及晚餐，保障基本生活需求。

仓库管理员 招工人数:1名 工作地址:建德市三都镇工业园区扬帆路18号

仓管岗位，需要类似经验 【九九桥电子厂】恒温车间 男女18-40岁，8-8两班倒 女身高155以上，男身高160以上 ✅工作内容：盘点进出料，需要会26个英文字母，需要做过类似仓管有经验的 日结18元每小时， 食宿：包吃两顿工作餐 住宿4～6人间，，水电费平摊 ，，，离职提前15天申请， 工地作‬点：九九桥创业大道附近。

仓管员 60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，会开面包车。主要对接仓库出入库，收货送货 薪资福利:5000-6000五险一金 工作稳定，有意者直接联系

工作地址：青山湖街道滨河路88号“滨河财富工场”14幢104室京东养车———————————————杭州暖窝宠物用品有限公司招聘：电商仓库管理5000-7000以上联系电话：

岗位名称：仓管（桂芳桥）;机修工 岗位要求：1. ，年龄50岁以内；2. 学历高中以上，具备电脑操作经验；3. 持有叉车证（针对仓管岗位）。 薪资待遇：仓管（桂芳桥）：薪资5000-6000元。机修工：面议，福利待遇包括包吃、包住、、单休、8小时工作制、节日礼物、培训、旅游等。

招聘仓库管理员，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，联系人为施秋娥，工作地点浙江杭州。

招样衣工一名，联系电话

杭州市余杭区招二次结构木工

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：安徽合肥 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

篮球围网脱焊，包工包料，需要上门看一下，可以的话再联系。

招熟练平绣绣花工2名 地址：萧山衙前镇山南富村，电话

岗李乡配套厂需求仓管数名 20-45岁 负责收发货，盘点货物，清点库存等，要求会开叉车，有相关工作经验 员工21元/时，每天11个小时，月薪6500元左右 每个月15号发上个月薪资 商保 上班时间8点-8点，两班倒 上班地点岗李乡 联系电话：

库管 薪资福利:4000 - 10000元

永康华俊电机有限公司 仓管员（永康优先） 联系人:胡女士 联系地址:永康市花街镇双溪村双溪中路2号

招聘：玉峰山招普工/叉车工6500买五险包吃住 薪资：6千-8千 岗位：普工/叉车工，两班倒 年龄18-50岁 工资： 普工 库管工：18元/小时 综合工资5400-6000 叉车工：20元/小时 综合工资5800-6500 ； 每月18号发上月工资，工资卡为工商银行。 1、非流水线岗位 2、提供免费工作餐 3、 4、提供季节性补贴，发放高温补贴、取暖补贴 5、交通车免费接送上下班 6、提供住宿（6人间宿舍） 7、可接受一个月以内无问题的三甲医院体检报告。

招仓管, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

岗位职责： 1. 改进物流配送方案，保障货物准时高效送达，提高运输时效与妥投表现。 2. 进行海外仓库的远程管控，涵盖库存核查、出入库执行及突发情况应对。 3. 联动采购与运营团队，输出物流相关数据支撑，确保供应链各环节有序运行。 总结：工作重点聚焦于出货计划制定、采购需求分析以及订单全流程管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等专业优先考虑；具备3年以上跨境电商或海外仓工作经验，其中至少1年为管理岗经历； 2. 熟练掌握物流管理系统，可独立处理英文物流文件，具备较强的沟通协调、问题处置及抗压能力，了解国际物流规范与操作流程； 3. 具备良好的团队协作意识，能与内部部门及外部人员有效配合。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、享受餐费补贴； 3、享受停车费补贴； 4、每月不定期下午茶； 5、每年不定期的公司旅游； 6、每年带薪年假、病假。 上班时间： 1、周末双休，8:30-17:30，弹性上下班（如8点上班5点下班、8点42上班5点42下班，精确到分钟）

运力业务拓展经理-浙闽区域 城配行业从业经验，具备根据客户实际需求推进运力业务（如车队等）开发的能力 工作职责： 1、负责运力业务拓展，达成所属区域的运力收入指标。 2、开展运力合作方开发，配合区域租赁销售团队引入优质运力承运商。 3、参与运力解决方案设计，协同区域销售团队开拓运力客户并提供支持。 4、推动运力项目落地执行，联动运力总部甄选合适合作方承接具体业务。 5、协助开展合作方培训，保障其按公司规范完成履约要求。 6、管理应收账款，确保回款按时到账。 任职要求： 1、具备3年及以上城配物流相关工作经验。 2、有物流或电商平台三方管理、运力采购、运营等相关岗位经历者优先。 顺丰陆运资源处工作经历者优先录用（需在该部门工作满1年以上）

岗位职责： 1.配合总监开展日常运营事务 2.协助总监完成商务相关工作，包含客户拓展、客户接待及客户实地拜访等 任职要求： 1.本科及以上学历，物流类或相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通与协调能力，能够与公司内外各层级人员进行高效、得体的交流，熟悉基础商务接待礼仪； 3.工作认真细致，服务意识良好，善于主动思考并预判需求，为上级工作提供有力支持； 4.具备较强的信息整合与事务统筹能力； 5.责任心强，作风严谨，具有较高的职业敏感度和保密意识； 6.必须具备物流行业从业经验

两个包装滑板车，要求折彩合快一点的，计件5毛钱一台，。

岗位职责:（主要负责和宜家项目对接） 1、负责监督项目整体运作管理，涵盖项目评估、成本管控、运营质量、风险防控等方面，同时推进现有客户业务的持续深化与拓展； 2、按照既定拜访计划定期开展客户商务拜访，深入沟通，掌握客户对服务满意度的反馈及最新需求动态； 3、制定项目的SOP标准操作流程，并对运营团队进行培训与指导，确保项目执行符合规范要求； 4、开展项目分析工作，结合客户需求、业务现状及存在问题，提出切实可行的优化解决方案； 5、负责项目应收账款管理，跟进并推动客户依照合同约定账期及时回款； 6、统筹客户反馈与投诉的收集、跟踪处理，协调资源高效解决项目运行中的各类客户问题； 7、根据客户KPI考核指标，按月编制项目KPI达成情况报告； 8、依据公司管理要求，按时完成月度、季度及年度项目经营分析报告的编制与提交； 9、结合项目阶段性成果，定期组织运营团队开展专项培训与能力提升。 任职资格： 1、具备3年以上物流项目管理经验，具有老客户业务深度开发的实际能力； 2、熟悉家装家电、家居等行业物流运作模式，拥有相关行业客户资源者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动，自律性高，富有事业心； 4、具备扎实的数据分析能力和突发事件应对处理能力； 5、具备创业精神，能承受工作压力，团队意识强，服从工作安排。

1、巡检：按照主管要求，将区域内乱停乱放，小区内巷道内车辆进行规整并将车辆擦拭干净 2、调度；将站点堆积车辆，冷门站点车辆，仓库车辆等进行有效调度至有效站点，将故障车及时拖回仓库 3、换电：按照要求将运营区内所有低电量电池进行确保辖区内所有车辆可以正常使用4、仓管：负责仓库内的用电安全，用水安全，物资安全并将所有物资随时进行统计备案将故障车第一时间维修出库。 任职资格： 1、18周岁以上，学历不限；2、工作简单易上手无需经验；3、熟练掌握智能手机和地图导航；4、吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从力强，能够接受上级的临时工作安排。工作时间：每天工作九小时月休2天。

岗位职责： 1、掌握仓配中心的业务运作模式，理解运营核心，识别当前短板并推动改进； 2、熟知仓库在收货、发货、存储、退货等环节的标准作业流程，并对现存问题提出优化方案； 3、熟练使用物流操作系统，理解系统运行机制，结合实际操作场景提出系统功能优化建议； 4、能够根据现场运营需要，独立承担某一岗位的具体工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有社会实践经验者优先； 2、具备责任心和上进心，工作认真务实； 3、具有良好的逻辑分析能力与沟通协调能力。

仓储管理专员招聘简章 招聘岗位：仓储管理专员（持有仓储物流管理相关证书） 工作地点： 【杭州】需要出差 薪资范围： 【6-9K】 任职要求：统招本科学历及以上。【物流、统计学、工商管理等专业优先考虑】持有仓储物流师等相关证书，有3年及以上餐饮仓储物流管理经验。 年龄与健康：20—45周岁，身体健康，适应冷库工作。 岗位职责: 1.负责仓储业务周报、月报数据统计分析工作; 2.负责仓库工作月度、季度、年度及临时性汇报材料撰写工作; 3.负责仓库QC改善工作; 4.协助主管制定仓库SOP流程，并持续优化作业流程; 5.参与仓库日常管理活动，包括货物收发及仓库存货管理。 6.协助进行仓库布局规划，以优化存储和取用流程。 7.配合团队完成库存盘点，确保数据的准确性。 8.负责领导交办的其他工作任务。 系统技能： （1）精通仓储物流的作业流程与管理精髓，对现代化仓储管理理念有深刻理解。 （2）熟练使用SAP、WMS系统，具备独立撰写仓库月报、盘点差异分析的能力。 （3）熟悉仓储相关的物流设备、包装材料及运作模式。 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。 具备良好的团队合作精神和强烈的责任心。

招打包熟手兼职工作内容：打包称重（海带，蔬菜）地址：中星桥工资：20元/小时工作时间：下午13：00-00.00要求：熟手，长期稳定，电话:直接添加我也可以非诚勿扰

招仓库发货员，有女装发货经验优先，可交养老金保险+4500元每月起。