岗位名称：仓储管理员；物流仓储专员；售后客服。 岗位要求：1.负责仓库货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；熟悉仓库管理工作流程，同等经验1-3年。2.按照订单要求，准确、及时地进行电脑打单，并熟练操作ERP系统；熟练操作电脑。3.具备良好的沟通表达能力，有责任心、耐心、细心。 薪资待遇：薪资4000-；福利：，工作餐，可提供住宿，传统节礼品。

仓管员 60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，会开面包车。主要对接仓库出入库，收货送货 薪资福利:5000-6000五险一金 工作稳定，有意者直接联系

浙江杭州招聘仓库管理职位，薪资范围5000-6000元。

招聘长期小时工: 长白班 18-45周岁，主要负责仓库入库，打单封工作，不忙时需要帮忙打包发货,封纸箱等活 上班时间:9:00-21:00左右，需要配合加班 吃住自理，可以带饭，有微波炉冰箱 薪资:20元每小时，每月25号发放工资打银行卡 要求:，临时过度的，两个一起的不要 地址:盛中村对面珠宝城 联系电话:

（） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 杭州羽展工具有限公司诚聘： 一、仓库管理员—6000-8000 要求：性别不限，50岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验 二、包装车间主任 ——8000-10000 要求：性别不限高中及以上学历，有相关工作经验优先 三、装配工——5000-8000（计件） 要求：45岁以下 四、机修工——8000-9000 要求：懂数控设备维护 五、包装工——4000-6000 要求：不限 六、业务跟单员——4000-10000 要求：大专及以上学历，二年以上跟单工作经验 福利待遇 1、缴纳五险。 2、公司提供工作餐。 3、享有全勤奖，考核奖。 联系方式：

招聘汽流缸一名、白坯仓管员一名、轧光灌蒸学徒各一名. 联系我陶同步. 北九路滨达科技一分厂.

招聘：仓管薪资：4000-6000元/月岗位要求:**，熟练使用办公软件，有责任心，需要一定体力，有工作经验

工艺品厂(工作稳定有保障) 薪资待遇:20元/小时，包吃（伙食好)，提供住宿 上班时间:8:00-20:00长白班，吃饭1.5小时，只 工作岗位:1⃣仓库管理员会电脑有经验 2⃣仓库拉货点数卸货(不用一直卸) 3⃣仓库拣货，会用PDA，电商仓库做过优先 要求：男女不限18-45岁，认识字，身体健康 工作地址:微时代附近。

杭州一楠五金工具有限公司招聘，仓管员3名，要求不限学历、责任心强、会基础电脑操作、熟悉ERP操作（有仓库管理经验优先），薪资5000-6000元，有竞争力的薪酬：年度薪资增长计划、年终奖金、全勤奖、工龄奖、积分制奖励等；全面的福利待遇：入职保险、星级宿舍、多样化员工餐厅、高温补贴、生日福利、节假日福利、免费班车、杭州政府人才引进津贴等；成长与发展支持：免费技能培训、透明晋升渠道、职业发展规划指导；丰富的员工活动：团建Outing、年度健康体检、员工生日派送、节日主题活动（妇女节/端午节/中秋节/元宵节等）各种礼品High翻每个节日，电话

岗位名称：4.2厢货司机；大面包车司机；仓库管理员 岗位要求：1. 会驾驶4.2厢货并能自行装卸带板；2. 能驾驶大面包车并进行自行装卸；3. 仓库管理员需会开叉车，能吃苦耐劳，做事利索。 薪资待遇：1. 4.2厢货司机和大面包车司机：230元一趟或计件；2. 仓库管理员：薪资5500-7000元，包中饭。

杭州市上城区招贴砖师傅15*15小地砖。面积25平方。年龄45岁以下。

杭州建德工地需要售后师傅15-20人工作八小时一天400有住不包吃能干10天左右柜子木饰面都有人走账清后天进场电话

杭州市临安区招工地 小工/杂工、拆除/运渣。 工作要求：有工地经验者优先，要服从工作安排。 管吃管住，工资240—280一天

装卸工【包住】【当天安排宿舍】薪资：装车17一吨，卸车14一吨；（个人计量多劳多得）（平均到手薪资范围：7000-13000）.年龄：18-45周岁每个月25号发上个月的工资.不能预支工资..福利待遇：1.包住水电自付，餐补每天10元.（）（）2.夜班补贴每天16元.3.全勤奖150元/元，高温补贴200元/月，各种节假日礼品，工龄奖，开工利是，杭州五险早班：7:00-18:30晚班：19:00-06:00（上班时间变动根据厂内规划安排）电话同步请推荐给你身边需要工作的朋友地址:杭州市钱塘区大江东乐哥物流园

招门窗安装工,请看清楚内容后加微信报名,只干单项的勿扰,工钱按平方计件装外框10元,撕膜打胶5元,装玻璃挂扇15元,进场当月考勤200元/天,下月底劳务专户统一时间发,！

追觅仓储维修工，上午9：00，下午14：00面试薪资19元/小时+餐补20元/天+夜班补贴20/天

招 聘 我厂现在需要招一名仓管，懂仓管优先，工资4000元。月休2天，包吃一餐，每个月25号准时发工资，年龄30岁一46岁左右，上班时间8点一12点，下午14点一18点。 有需要请联系

招聘：仓管 薪资：5000元以上/月 负责收发物料，三点一照等，服从工作规章制度以及工作安排

招仓管员55周岁以下底薪6000＋400绩效＋200全勤＋500房补＋货物提成18员一吨综合工资10000员左右工作内容:登记货物出入库登记，卸车，机械辅助上货。上班时间7-21点。中途吃饭自己安排，有货就干，没货坐着玩。 。

招成品仓库主管, 薪资8000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄争光

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、清点、分类及上架，确保货品信息准确、账实相符 2. 按订单要求高效完成拣货、复核、打包及发货操作，保障履约时效与准确率 3. 定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理异常，维护仓储数据真实性 4. 规范使用叉车、PDA、电子秤等作业设备，严格遵守安全操作规程 5. 协同物流、客服等部门，及时响应发货异常及客户咨询，提升交付体验 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应仓储环境及一定强度的体力劳动 2. 无经验者可带薪培训，有仓储/物流相关经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应倒班或旺季加班安排，服从工作调配 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

职位详情 仓管 薪资5-7k 福利:五险一金，高低温补贴，员工福利券 岗位职责: 1、负责配送体系所属站点的运作管理，确保各站点数据提升 2、负责所属站点的规划、工作计划、总结及报表等; 3、协调解决各站点在运营经营中遇到的困难和问题; 4、负责站点内的数据分析 岗位要求: 30岁以下 1、大专及以上学历，物流及相关专业毕业生优先，欢迎优秀应届毕业生应聘: 2、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展: 3、熟练操作电脑和使用办公软件，如word，exce1，具有良好的沟通表达能力和组织协调能力: ​面试地址:浙江省杭州市上城区南星街道复兴路255号

工作内容： 1. 协助处理国际物流环节及海外段异常情况的跟进与解决； 2. 及时获取海外业务所需资料并确保准时传递； 3. 对接海外仓库，统筹退运、一件、中转等日常运营事务； 4. 维护海外仓系统信息，核对相关运营成本账单； 5. 完成销售端海外仓内部账单的对账支持，配合销售完成回款工作； 6. 执行上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、跨境电商等相关专业，优秀应届生亦可考虑； 2. 有国内外仓储实际操作经验，熟悉仓库内部作业流程者优先； 3. 具备货运代理企业国际物流客户服务经验者优先； 4. 熟练操作办公软件，具备文字撰写、数据整理及表格处理能力； 5. 具备良好沟通技巧和服务意识，能高效应对突发问题，抗压性佳，服务态度积极； 6. 工作细致耐心，自律性强，主动性强，发现问题能够及时上报并跟进处理；

岗位职责： 一、物流全流程支持： 1、协助完成国内工厂至海外仓（FBA/第三方仓）的全链路物流操作，涵盖订舱安排、运输进度追踪、报关清关资料准备，核对报关单据与提单信息，归集整理出口退税所需文件； 2、跟进国内生产出货计划，联动工厂与物流供应商，保障货物准时送达港口或跨境物流中转仓库。 二、订单履约管理： 1、协同跨境运营团队，掌握亚马逊、独立站等平台订单的物流动态，及时处理异常情况（如配送延迟、包裹丢失、退换货流程）； 2、维护头程运输时长、尾程派送时效等数据，记录并反馈运输异常（如甩柜、查验），同步相关信息至运营端。 三、系统与数据维护： 1、实时更新在途货物信息及物流时效表格； 2、执行ERP系统中库存初始数据导入与匹配工作。 四、供应商协同： 1、配合对接货运代理、报关行及海外仓服务方，推进日常协作； 2、汇总各物流服务商报价，支持成本分析与议价工作。 五、服务商成本优化与评估： 1、整理运输报价明细，开展头程与尾程费用测算，推动降低物流支出； 2、后期审核海外仓账单，确保计费准确无误。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Excel（含数据透视表、VLOOKUP函数）、PPT，具备ERP/WMS系统使用经验者优先，有3个月以上头程发货实操经验者优先； 3、加分项： ◦ 熟悉工贸一体化运作模式（如生产排期与出货节奏协同）； ◦ 了解跨境电商物流路径（如FBA头程运输、海外仓服务）； ◦ 英语通过CET-4或以上水平，可处理英文物流单证及邮件沟通； 4、核心素质： ◦ 工作细致耐心，能高效并行处理多个物流订单任务； ◦ 学习能力强，对跨境电商物流链条（工厂→港口→海外仓→终端客户）具有求知欲； ◦ 具备良好沟通协调能力，适应工厂端与跨境团队双线协作环境。 福利待遇： 股权激励：全员纳入股权激励方案。 保险待遇：员工入职即缴纳社会保险与住房公积金。 休假政策：严格执行国家法定节假日制度。 假日福利：每逢传统节日为员工发放节日礼品。 体检待遇：每年组织员工进行定期健康体检。 团建活动：定期开展多样化团队建设活动。 晋升空间：为每位员工规划个性化职业成长路径。

招聘：仓管（五险+节日福利+年底奖金） 薪资：4000-7000元/月 要求：会基础电脑操作，能吃苦耐劳，身体健康，积极向上，服从安排 工作时间：8:00-17:00 欢迎投递简历或者电话咨询，

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1. 大专及以上学历；2. 有相关工作经验者优先考虑；3. 能吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资待遇：面议。该岗位单休。工作内容：根据采购计划进行物料收料，协助卸货并确保物料无损坏；对照供应商单据进行物料清点，差异部分进行登记反馈；检查来料完整性并通知质检检验，合格物料按制度入库；协助文员进行系统录入；保持区域整洁有序；配合仓库盘点工作；上报异常物料情况等。

岗位描述： 1-新锐之星是“播种”型战略人才计划，聚焦于京东物流分公司核心人才储备，为分公司长远发展提供基础性人才支持，构建稳固的基层骨干力量； 2-统筹管理所辖片区终端营业部的全面运营工作，推动区域运营指标提升，有效控制运营成本； 3-通过流程改进与标准化落地，保障各业务环节平稳运行，持续优化服务品质，确保高水平的运营效能与客户满意度； 4-依据集团或分公司的战略规划，落实分公司业务增长目标及经营任务； 5-负责管辖营业站的日常运营复盘、数据报表整理、人员培训实施及团队组织建设等工作。 岗位要求： 1-2025年10月1日至2026年9月30日期间毕业，本科及以上学历； 2-物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程等相关专业优先； 3-熟练掌握EXCEL等办公软件，具备较强的信息整合与分析能力； 4-热爱电商物流领域，有意愿在该行业长期发展；具备强烈的事业追求、进取精神与责任感，积极乐观，富有工作热情，立志成长为京东物流领域的核心骨干； 5-具备优秀的逻辑思考与沟通表达能力，有担当意识和良好的团队合作精神； 6-拥有持续学习的动力，能主动思考并解决实际问题；善于归纳经验成果，不断推动流程改善。

一、招聘岗位:顺丰小件快递装车 1、年龄：25-45周岁 2、能够承受一定的工作压力; 4、有比较强的责任心，执行力，对工作认真负责; 二、上班时间：晚班：21:00—09:00 不倒班月休4天 三、薪资：小组计件6000-8500缴纳五险。 福利：包住宿独立卫生间，餐补，夜班补贴，节日福利，生日礼品，年终奖。

萧山申通快递分拣员，月薪 6000-7000左右，法定节假日3倍工资，15号发工资。包吃住，宿舍4-6人间，餐补450每月。面试带身份证和1类卡。 友情提示：申通只有夜班，没有白班，只有招长期工，不招短期，无犯罪记录，银行卡无异常，要做体检，不能预支工资。不能接受和吃不了苦的麻烦勿扰。 一、工作：负责快递分拣分拨操作，服从管理，完成领导交代工作。 二、要求：18-52岁，能吃苦，能做体力活。适应夜班工作，无不良记录。 三、薪资：底薪+计件，节假日福利、员工生日会等。 四、上班时间 夜班 19:00-7:00 中班 00:30-12:30 公司排好班次长期上，不倒班

招聘一：仓库白胚检验员岗位1名 招聘二：仓管1名！ 招聘三：剪布工1名！ 招聘四：电子龙头提花机打样师傅1名！ 要求：年龄50岁之内懂面料的各种问题 ，听从领导安排。 工资面议 地址：品牌布艺基地北500米 联系电话：（0016）