行宫塘西区招水果仓管，6000元起，节假日三倍工资，有各种补贴和奖金，交社保。工作时间宽松弹性。要求：有水果分拣或者采购经验。有意者联系

招聘仓库负责人 岗位说明： 1.负责规划部门组织架构和人员编制，明确各岗位职责，制定部门工作计划及流程。 2.统筹、协调仓储物流部的'日常管理工作。 3.完善仓储及物流体系，制定、执行仓库管埋和物流运输工作流程，包括收货、品检、入仓、包装发货、退换货、人员管理等日常工作，建立健全管理体系； 4.负责完成关键性指标任务.发货时效、发货准确率、成本控制、进销存库存管理库存盘点，库存准确率等 5.负责仓库日常报表的汇总及分析，定期循环盘点的组织与执行；掌握实时有效库存，确保准确的库存数据，保持帐、物、卡一致、做到先进先出；确保做到收料、入库、发料和发货业务准时准确 联系电话;陈

【2】杭州临安清禾能科技服务部诚聘1.发货兼仓管年薪5万左右有电缆厂仓管工作经验工作时间：8:00-17:00福利待遇：五险，月休四天，包午餐，培训2.新能源项目业务员工资面议（高提成）3.各街道乡镇代理（事业合伙人)液化气改革项目，发展前景高联系人：潘总

招聘：仓管员 薪资：5-8k 岗位职责： 1.确保仓库物品账/卡/物三者一直，仓库区域物品摆放明确，物料标识清楚，存储卡记录连续，字迹清晰； 2.执行仓库物料的收，发及存货的日常维护工作; 3.执行仓库“7S”（整理、整顿、清扫、清洁、责任、节约、安全）工作； 4.执行成品装箱打拖工作； 5.执行半成品/毛坯，码盘及上架工作； 6.执行不良品分类整理工作; 7.执行物料配送工作； 8.积极主动完成上级领导分配的其它工作。 岗位要求： 1.高中及以上学历； 年以上相关工作经验，熟练掌握PDA的使用、会开叉车； 3.具有一定的沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力； 4.良好的中文口头沟通，书面沟通能力。

1:负责日常数据跟进，对异常数据进行处理。 2:协调人员并辅助站长管理营业部。 3:管理营业部货物与资金安全 有经验者优先。18-30岁。

招聘 圆网挡车2名 圆网副手2名 落布工2名 进布工2名 平网挡车1名 平网副手1名 平网加浆4名 浆房 调色1名 打浆拉浆2名 打卷熟练工1名 熟练翻布2名 印花厂仓管1名 地址：党山，工资面议， 联系电话

萧山高新十三路女装仓库招聘库存盘点数名 要求会简单电脑操作，-两天，日工作时长10小时左右！工资30/小时！有仓库操作经验可以适当调整 联系电话:

1.检验4名 2.一截2名 3.二截2名 4.侧边2名 5.底边2名 6.做窗纱2名 7.工艺边2名 8.烫台4名 9.定型2名 10.定高1名 11.上布带2名 12.打折2名 13.上花边2名 14.检验1名 15.包装2名 16.穿钩子2名 17.打包发货2名 18.仓管1名 联系电话

1.窗纱仓库剪货5名（男女不限） 2.仓库人员 5名 ，工资5500-7000年龄20-45岁，有相‬关工作验经‬者优先，混子日‬的勿扰。 工作内容:主要/剪货/码纱/车间等是 地址：许村 电话：

招聘：仓储管理员兼设备管理员 薪资：5000-7000元/月 1、熟悉物料和产品的接收、贮存、发放，不合格物料、不合格品及废品的处理程序，退货产品的处理程序等; 2、熟悉物料的状态标识更新、区域划分，请验单填写等程序； 3、熟悉库存物料的盘点，以及保持储存过程中的帐卡物一致； 4、熟悉虫害控制、温湿度超标及差错、混淆、污染、交叉污染； 5、熟悉易制毒、易制爆化学品、危险化学品的接收、贮存和发放等程序。 6、配合完成质量管理体系内外部审核。 设备管理要求： 1、熟悉设备的到货开箱验收、安装验收、台账管理、档案管理等程序； 2、熟悉计量器具计量计划实施、台账管理、计量证书管理等程序； 3、设备及计量器具的年度盘点。 4、配合完成质量管理体系内外部审核。 其他要求 1、大专及以上学历； 2、熟悉GMP或ISO13485相关法律法规； 3、熟练操作电脑办公软件。

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长期工 除特殊情况之外，男女不限，年龄45岁 - 55岁左右，能服从安排，身体健康 薪资福利:计时为主，月休2天，每个月5 - 7号发放上个月工资 招工人数:多名 工作地址:三楼

仓管员 25 - 45岁，懂电脑或ERP仓库管理经验亦可，要求有责任心 薪资福利:5000 - 6000元／月 招工人数:1名 工作地址:中山市东凤镇安乐村玉峰路102号（永富智能科技园7楼众安温控器）

招聘：仓管 薪资：3500元以上/月 大专以上学历，熟练使用办公软件，懂仓库流程，有工作经验者优先。(3500-4000元)

【仓库招聘】 ✅库房保管：薪资4500，早九晚七，主要负责日常报表统计，清点货品，整理退货 福利亮点：长白班，早九晚七，每月有公休，工作生活两不误。 ⚠任职要求：年龄40岁以下，身体健康、会电脑操作 工作地点：南和贾宋镇宠物产业园，特别适合南和、任县开发区周边求职者，通勤更便捷！ ☎应聘热线：（有意者速联！）

招聘：收发货员/仓管 薪资：4500元以上/月 会开叉车，有叉车证，初中以上学历，能熟练操作office软件，一年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，工作细心、服从管理。

招聘：仓管员 薪资：3000元以上/月 要求：中专以上学历，经济相关专业毕业，有仓库管理经验者优先，薪资：3000+考核奖励

负责根据订单，打包，要求认真仔细，吃苦耐劳

一、岗位职责 1、根据公司战略规划及预算安排，搭建海外航空运输网络，整合境外物流资源，优化渠道布局； 2、熟悉国际空运专线结构，掌握航空公司或航空货运代理行业动态，为运营策略调整提供分析支持； 3、收集并分析市场用户需求及同业竞争信息，及时捕捉客户需求变化与竞品动向，支撑决策制定； 4、建立渠道服务监控机制，评估服务稳定性，提出针对性的优化方案并推动落地实施； 5、跟踪各渠道运行效率与成效，设计运输线路流程与定价模型，控制渠道成本，提高产品利润空间； 6、开展渠道服务商的拓展工作，并负责后续合作关系的维护与管理。 二、任职要求 1、具备三年以上跨境物流渠道开发或货运代理实操经验，拥有充足的航空资源积累； 2、对海外运输体系较为了解，尤其在空运或目的国本地配送网络方面有实际认知； 3、具备出色的沟通协调与资源整合能力，或具有项目管理背景，能统筹协调多部门推进项目执行。

认真负责能吃苦耐劳

本公司业务扩展，招聘主管，公司在培养新人，应届毕业生大学生，都可以，不要求经验，毕竟工作不难，需要肯学习，肯吃苦，不会可以教你，服从安排，薪资待遇丰厚，欢迎有志之士加入我们薪资无责底薪7000+3000绩效

岗位名称：物流系统指挥官（0培训上岗+团队裂变核心岗） 薪资结构：底薪1万+日结奖金（达标即发）+团队裂变期权 核心要求： 1.携带可验证的物流实战资源包（满足以下任意三项）： -1套自主研发的投标预测模型（需现场演示准确率≥90%） -3条可即时调动的企业客户关系链路（须提供有效联系人通话记录） -可直接接入的司机调度算法（需呈现历史数据证明空驶率降低15%以上） -客户运营自动化话术库（包含200+行业高频场景应答模板） 2.接受“先投入后回报”入职机制： -首周自行承担工作系统搭建费用（通过考核后报销建设成本的200%） -自带2名经公司审核合格的储备骨干（审核通过后转为正式编制） 特权清单： -全权限开放公司数据后台（含客户保密资料） -拥有现场决策权：可即时终止任何不协作人员的工作权限 -享有3%干股激励（行权条件：30天内达成人均效能提升300%） 投递方式：发送“作战包+历史实战成果”至指定邮箱，邮件标题注明“物流终结者”

现在起做到2月23日（半个月），杭州萧山瓜沥冷库招分拣工，主要分拣汤圆等食品 【工作内容】分拣打包雪糕，牛奶，面点及鲜果，活简单轻松 【年龄】18-40岁 【薪资待遇】350元/天（过年九天2月15日到2月23日），其他时间230一天，包住宿不包吃 【工作时间】11小时（早八到晚八，下午1到晚上1，晚八到早八） 【工作地点】杭州市萧山区瓜沥镇瓜港东路 【要留杭州干满九天】 【工资不是日结，，不能接受勿扰】

岗位职责： 1.配合总监开展日常运营事务 2.协助总监完成商务相关工作，包含客户拓展、客户接待及客户实地拜访等 任职要求： 1.本科及以上学历，物流类或相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通与协调能力，能够与公司内外各层级人员进行高效、得体的交流，熟悉基础商务接待礼仪； 3.工作认真细致，服务意识良好，善于主动思考并预判需求，为上级工作提供有力支持； 4.具备较强的信息整合与事务统筹能力； 5.责任心强，作风严谨，具有较高的职业敏感度和保密意识； 6.必须具备物流行业从业经验

岗位介绍 主要协调，物流订单与货物车辆协调，匹配！ 1.工作时间:全职； 2.薪资待遇: 收入8000—20000+，奖金上不封顶； 3.工作内容: 主要协调，物流订单业主信息，和货运司机交流沟通，以达到，货物车辆完美匹配，具体公司面谈！ -公司提供全面的操作培训学习，操作简单易学! -工作性质:纯办公室岗，不找客户，不外出； 4.福利待遇:每周单休，节假日全休，公司定期举办内部比赛，奖金丰厚，定期有公费团建； 5.发展空间:发展空间大； 6.任职要求:学历高中以上， 有责任心，有事业心，有抗压性，有晋升欲望，公司提供免费培训。 7.工作地点:杭州市

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