岗位职责： 1、负责公司产品的销售推广及客户开发，完成个人及团队销售目标； 2、深入调研辖区市场动态与竞品信息，制定针对性销售策略； 3、策划并执行区域销售活动，提升品牌影响力与客户转化率； 4、维护现有客户关系，挖掘复购及转介绍机会，推动长期战略合作； 5、及时反馈客户需求与市场问题，协同产品与运营优化服务体验。 任职要求： 1、表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2、思维敏捷，有一定市场分析与判断能力，能独立开展客户拜访与谈判； 3、责任心强，抗压能力好，适应快节奏销售工作； 4、具备良好的团队协作精神，乐于接受挑战并持续学习成长； 5、学历不限，有销售经验者优先。

招聘销售专员，底薪4千到8千，包住，交五险，有提成

岗位职责: 1. 负责房产资源的推广与销售，为客户提供专业化的置业咨询建议 2. 通过多元渠道拓展业务，积极开发潜在客户，提升客户覆盖面 3. 持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅，提高客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与营销能力，能高效对接客户需求并推进成交 2. 认同团队协作价值，配合团队共同达成业绩指标 3. 工作态度积极，适应高强度工作节奏，具备自我驱动意识 行业经验：具备销售相关从业经历者可直接定岗，提成比例超50%，享受专属客户资源扶持

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，通过电话、面访、线上渠道等方式拓展新客户，并提升老客户复购率 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、匹配的解决方案，推动销售目标达成 3. 独立完成销售全流程，包括需求沟通、方案制定、报价谈判、合同签订及售后协同 4.定期整理客户档案与销售数据，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5.积极参与团队协作与业务培训，持续提升销售技巧与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩目标与市场变化 3. 有销售相关经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 5. 工作地点灵活，服从公司安排，能适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 薪资待遇： 1. 3.5底薪 销售额提成；（3-5个点） 2.月休四天，有事可调休； 3.早上8:30-17:30（中午12:00-13:00休息） 地址： 浙江梅园实业有限公司

推广POS机，支付行业

【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、电子等相关专业优先考虑； 2、具备战略眼光，能准确洞察市场趋势并捕捉发展机会； 3、具备出色的沟通协调能力、领导力、团队合作精神及稳定的心理素质； 4、身体状况良好，精力旺盛，能承受较强工作压力，保持积极向上的工作心态； 5、拥有丰富的团队管理实践经验，善于激发团队积极性，为成员提供成长指导与发展空间，注重人才梯队建设； 6、熟悉市场战略规划，并具备强效的执行推进能力。 【岗位职责】 1、参与制定整体销售战略与相关政策，明确年度销售目标，并对指标进行细化分解； 2、编制年度销售费用预算，带领并组织销售团队达成季度及年度业绩任务，统筹解决各类市场问题； 3、主导重大营销合同的商务谈判与签署工作，定期或临时走访核心客户，及时掌握并处理客户需求与反馈； 4、负责行业信息与最新销售动态的搜集与分析，组织实施竞品调研，整合客户意见，输出市场分析报告，为公司业务战略决策提供支持； 5、完成上级交办的其他日常工作任务。 【福利】 1、提供餐食补贴； 2、享有年终奖金； 3、可申请杭州人才补助政策。

工作职责: 【详细职责】 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 冷链设备与常规物料的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6. 市场动态收集分析、信息反馈及客户投诉协调处理。 【发展空间】 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历能力提升的关键磨砺，接受市场实战的全面检验。伴随时间积累与经验沉淀，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③多元轮岗实践平台，提供持续创造价值的机会；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤广阔晋升空间，助力快速进阶。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：9000元-10000元/月；（依据发布城市调整，入职起薪点-转正起薪点） 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格: 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

岗位职责 - 负责工商注册、代理记账、税务筹划等业务开发 ​ - 公司提供精准客户资源，不用自己找客源 ​ - 电话+微信沟通，无需外出跑业务 ​ - 跟进客户、促成签单、维护长期合作 任职要求 - 有销售、客服、财务经验优先 ​ - 沟通顺畅、踏实肯干、想赚钱 ​ - 无经验可带薪培训，简单易上手 薪资福利 - 无责底薪+高提成+奖金 ​ - 周末双休、法定节假日、社保 ​ - 办公室办公、氛围轻松、晋升透明

职位描述 挑战高薪10K-20K，有能力你就来。 1.配合摄影师完成新生儿的包裹与安抚，协助拍摄顺利进行； 2.接受零基础，具备销售经验者优先考虑； 3.工作灵活，性格积极，富有耐心与爱心，适合胜任本岗位。 岗位要求： 有相关经验者优先。 年龄要求：******* 福利待遇：提供员工宿舍，五险一金 晋升空间：爱婴顾问-高级爱婴顾问-爱婴组长-爱婴主管-管培导师-部门经理 公司业务：孕妇写真、婴幼儿摄影、儿童摄影、母婴产品及服务

杭州市桐庐县招工地小工/杂工、泥瓦工

【综合维修长夜班】要求：低压电工证，有维修经验，年龄50周岁以内，长夜班，做二休一，12小时制（19：30-7：30）。五险一金（兼职勿扰）、餐补、年终奖、高温补贴等，5000/月。联系人：左女士工作地点：杭州市上城区三里亭

洗剪吹40元 一条龙 55开

招工明天江北7点8小时要2个给我们210不管吃下班结帐

[爱心][爱心]周六周日不面试工作自由手机打火机都可以带公寓式住宿常年小时工人性化管理晋升空间大工时常年稳定管吃管住【杭州新能源汽车】[玫瑰]普工年龄18-40周岁杭州厂区模式：普工：员工23元/小时叉车工：员工25元/小时（N1,N2叉车证现场试岗）不转正长期支付。身体健康，无案底，查纹身，接受两班倒，军训一天，后体检办理入职。工资常年～元，月工时300～330长期稳定！免费工作餐，公寓式宿舍4人间，独立卫生间，配备空调，热水器，免费洗衣机等，24小时开水供应，免费提供住宿，水电费平摊，宿舍干净整洁，自带，，，，！注:。电话:

岗位职责： 1.负责舞美设计、会展活动、舞台灯光音响等产品的销售与客户拓展 2.挖掘文化传媒、婚庆策划、会展服务等领域客户需求，提供定制化解决方案 3.参与项目前期沟通、方案推介及合同签订，跟进订单执行与回款 4.协同技术团队完成现场搭建、设备调试与活动执行支持 5. 维护现有客户关系，持续开发新渠道与合作伙伴 任职要求： 1.学历不限，具备销售意识与市场敏感度 2. 有销售、业务拓展或市场推广经验者优先，接受应届毕业生 3.熟悉舞台灯光音响、舞美搭建或会展行业者更佳 4. 具备良好沟通能力、抗压能力及团队协作精神 5. 时间灵活，适应阶段性驻场或加班需求

1. 急招舞台灯光音响销售｜高提成+无责底薪｜收入上不封顶 2. 舞台舞美销售（灯光音响）｜好谈单｜客户资源多｜长期稳定 3. 本地舞美公司招销售｜不用坐班｜提成高｜自由灵活 技术岗标题（任选其一） 1. 急招舞台搭建/舞美技术｜灯光音响｜熟手优先｜工资高 2. 舞台桁架搭建+灯光音响技术｜包吃住｜长期活多 3. 舞美师/舞台搭建工｜灯光音响调试｜经验优先｜日结可选 公司主营：舞台搭建、桁架背景、灯光音响、LED大屏租赁，承接年会、婚礼、商演、发布会、政企活动全案。 岗位职责 1. 开发本地活动公司、婚庆、酒店、政企客户； 2. 对接客户需求，出方案、报价、签单； 3. 维护老客户，复购+转介绍； 4. 不用坐班，时间自由，适合有资源、爱跑业务的你。 任职要求 1. 男女不限，20-45岁，有销售经验或活动/婚庆/舞美资源优先； 2. 沟通强、能吃苦、敢跑业务； 3. 了解灯光音响/舞台搭建者优先，无经验可培训； 4. 有车优先（跑客户方便）。 薪资待遇（实惠但吸引人） • 无责底薪 3000-4000 + 高提成（8%-15%）+ 开单奖 + 年终分红； • 月入轻松 8000-20000，上不封顶； • 客户资源公司提供一部分，不用从零找； • 长期稳定活多，靠谱团队，不压工资 招舞台搭建熟手、舞美技术、灯光音响师，长期活多，稳定靠谱，不压工资。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

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高薪高待遇直聘，完善培训带教体系，透明化的晋升机制，业务清晰易上手， 该岗位入职半年后平均稳定月收入2-4w左右，顶尖人才月入10w+。 阿里园区办公，环境优越，互联网行业氛围浓厚，发展机遇广阔，诚邀各路精英交流加入！管理岗同步火热招聘中！ 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话/面谈/微信等方式与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售机会，达成合作； 3、持续维护客户关系，构建长期稳定的协作伙伴关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、营销、广告行业背景者更佳； 2、对销售岗位充满热情，敢于冲击高收入目标； 3、踏实认真，目标感强，积极进取，渴望成长； 4、性格开朗乐观，富有责任心，具备积极向上的工作态度。 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金， 小组制管理模式，系统化培训支持， 每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰明确， 每年享受5天以上带薪年假，非假期也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻app商城 客户类型：关注【高校学生市场】的企业商家，产品定位聚焦年轻群体 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工首月即可成单！ 销售方式：以电销为主，结合面销 客户线索：公司提供（客户池+SEO），支持个人自主拓展 我们能为你提供什么： 1、更轻松实现高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 （2）【绩效奖励】过程表现优异、善于思考总结者可获得额外绩效激励 （3）【高额提成】提成更具竞争力：*平台超500万商家中，至少200万为我们的精准目标客户，且当前高校领域提供同类服务的仅掌上大学一家 （4）【多元奖金】周奖、月奖不断，只要表现突出，奖励全归你！ 2、更快的成长速度 （1）【团队氛围】以90后为核心的年轻团队，活力充沛，工作氛围轻松愉快 （2）【培训体系】同等工作年限下，掌上大学的系统培训与规则体系将助你掌握高薪背后的底层能力 （3）【晋升机制】晋升通道公开透明，只要你有抱负，这里就是你施展才华的舞台

职位描述 1. 负责丰e足食智能零食货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标； 3. 开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，持续提升用户覆盖范围； 4. 跟进签约客户的设备激活进度，维护良好的客户关系。 [职位要求]： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏； 2. 有地面推广、市场拓展或销售经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并挖掘客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3. 学习能力强，能迅速熟悉并掌握【自贩机】相关业务流程； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 [岗位竞争优势]： 1. 工作时间：单休，上午9:00-下午18:30 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3. 工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通顺畅，月均团建2次以上，我们坚持——工作要拼，玩也要尽兴！ 4. 管理风格：互联网化运作，扁平化管理，决策高效 5. 培训体系：传承完善的师徒制；入职首月安排组内一对一业务带教，后续由公司统一组织系统培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，助力全面成长 6. 销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、努力付出即可获得更高回报 7. 职业发展：能力导向，表现优异者可快速脱颖而出，拥有广阔晋升空间 8. 丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率达60%，开放包容、充满活力，只要敢拼敢闯，这里就是让你闪耀的舞台，期待优秀的你加入！

岗位职责： 1.承接公司分配的意向客户资源，挖掘客户在业务方向上的核心需求，月意向客户资源300-500条 2.根据客户情况提供专业针对性的咨询方案，清晰解答客户疑问，建立专业信任 3.负责客户从咨询、跟进、签约的完整转化流程，完成个人的业绩目标 4.做好签约后的服务和关系维护，提升客户满意度，促进转介绍长期合作 任职要求： 1.大专及以上学历，有销售、咨询、大客户、顾问类经验可放宽学历要求 2.具备较强沟通能力、需求分析能力和成交意识 3.对结果负责、执行力强、愿意在高客单业务中成长 4.有教育，养老咨询、网络销售、大客户销售经验者优先 岗位亮点： 1.公司提供客户资源、不需要自己拓客，每月稳定客源 2.高客单业务，提升空间更清晰 3.早九晚六，节假日正常休 4.入职缴纳五险 5.晋升通道透明清晰（1.管理/2.合伙/3.项目负责人）

岗位职责： 负责新客户开发，老客户关系维护，以及回款跟进工作； 任职要求： 1、年龄24-34岁，大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验 2、熟练操作OFFICE办公软件，形象良好，表达流畅清晰； 3、热爱销售工作，具备较强的客户服务意识及沟通谈判能力； 薪资待遇： 储备助理无责底薪（实习）7350元； 销售助理/客户助理无责底薪（转正）：8058元； 销售经理/销售专员无责底薪（晋升）：9458元； 薪资上不封顶； 公司福利： 1、提供培训——包含入职培训、专业导师指导岗位技能，采用老员工带教模式快速融入，管理课程内部开展； 2、行政专车——外出拜访客户可享受公司提供的免费行政车辆支持； 3、快速晋升——建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔； 储备助理（实习）-客户助理（转正后）-销售助理（自开达标）-销售专员（个人开发达标）-销售经理（团队业绩达标）-销售总监（综合表现优异）-销售高监-销售总经理等

50岁以下，A2驾驶员

招新人冲击公司首月新人业绩纪录 215800，综合月薪可达4万5以上 打破资深员工历史纪录，单月业绩达409400，综合收入突破13万 若想月入过万，仅需完成1-3单，业绩超5万元即可实现 选择往往比努力更重要！！！ 跟对团队，工作半年，有望实现购车购房目标 薪资福利 1. 新人前两个月平均收入：12k-15k 转正后平均收入：3万-5万 顶尖水平：13万+ 正常发展：25k-35k 积极进取：35k-50k 全力以赴：5万以上，上不封顶 销冠年收入80万至百万以上 2. 福利待遇优厚 超长带薪年假 + 节日关怀 + 开单现金奖励（最高可享1万元） 日常团建、竞技赛事 + 生日聚会 + 年终盛典 + 团队旅游 + 轰趴娱乐 + 节日聚餐 3. 晋升机制透明 晋升路径清晰明确，只要业绩达标，且有向上发展的意愿，机会随时开放 4. 办公环境优越 地处财神庙旁，寓意财运亨通，销售事业腾飞之地，全新高端办公空间 岗位职责 1. 通过电话对接公司分配的注册用户，进行精准高效沟通 2. 维护现有客户关系，深度挖掘客户需求与合作潜力 3. 定期回访合作客户，持续巩固长期稳定的合作关系 岗位要求 1. 能接受电销工作形式，对销售岗位有浓厚兴趣 2. 具备冲刺高薪的动力，渴望通过奋斗实现财富增长 在这里你将获得： 1. 公司提供高质量且独享的客户资源支持； 2. 五险一金、节日福利等全面员工保障； 3. 明确的职级与岗位晋升通道，公司正处于快速发展期，急需优秀人才加入； 4. 扁平化管理模式，团队氛围融洽，注重客户服务质量； 5. 完善的培训体系，由业内顶尖销售精英亲自指导，全程带教成长

招B2驾驶员多名，跑过京东快没有被拉黑过的 开9.6箱式货车，工作地址：杭州富阳区京东亚洲1号，7800-8300

岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，我们从中筛选并开发客户，无需自行拓客； 2、通过电话沟通，必要时配合面谈等方式与客户建立联系，准确把握客户需求； 3、深入理解客户需求，全面讲解公司产品的优势与特性，提供专业解决方案，推动合作达成； 4、定期跟进客户，维护业务关系，挖掘潜在需求，促进长期稳定合作； 5、入职后提供系统化职业培训、管理能力提升课程及多元化发展机会。 任职要求: 1、表达清晰，具备良好销售意识和沟通能力，普通话标准； 2、性格沉稳，反应迅速，拥有较强的抗压能力和灵活应变水平； 3、学习态度积极，主动性强，具备团队协作精神，工作有条理、有规划； 4、年龄******，（有相关经验者条件可适当放宽）。 工作时间： 上午9:15-下午18:00，中午休息时间为12:00-13:30，法定节假日正常休假。 公司为未来的你提供： 1、完善的岗前培训体系，零基础也可快速上手，无需担心经验问题； 2、涵盖管理与专业技能的进阶培训，以及广阔的职业成长路径； 3、入职即缴纳五险一金，实行大小周休息制度，享受节日福利、奖金激励及法定休假待遇。 薪酬福利： 薪资构成：底薪4000-4500+绩效+区间奖励+6%-12%提成，入职三个月后平均月薪超2万元！！！表现优异者收入无上限。入职即办理五险一金。 福利待遇：五险+公积金+团队活动+带薪年假+节日关怀+员工培训+晋升空间等

职位描述 负责公司软件产品的销售及市场拓展工作，结合客户需求与行业趋势，制定有效的销售方案，推动销售目标的顺利实现。协同团队开展业务推进，增强品牌影响力，提升市场占有率，助力企业在竞争环境中持续领先。 岗位职责： 1. 依据公司整体战略规划，拟定软件产品销售方案，并跟进执行过程，保障销售任务按时完成； 2. 跟踪市场变化与同业竞争态势，动态优化销售策略，增强市场应变能力； 3. 深入了解客户实际需求，提供定制化产品服务建议，推动项目落地转化； 4. 建立并维护长期客户关系，定期进行客户沟通，收集使用反馈，提高客户体验； 5. 联动相关部门，组织并落实市场宣传推广活动，扩大产品曝光度； 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、市场策划或相关专业优先； 2. 具备约2年软硬件销售工作经验，熟悉软硬件行业市场环境； 3. 对销售岗位充满热情，责任心强，具备清晰的逻辑思维和市场观察能力； 4. 拥有良好的表达能力和团队合作意识，能有效协调客户互动； 5. 突出的谈判水平与人际沟通技巧，可独立承担销售全流程工作； 6. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理及报告编写技能；

要求责任性强