2026年集团·商机顾问（杭州）高薪招聘 招聘人数：10人 工作地点：浙江省杭州市杭州东站400米智谷人才大厦1201室 一、核心要求 1. 3年以上销售经验优先，根据公司提供的客户资源来电话沟通客户，邀请客户出席线下活动，完成合作。 2. 年龄25–40岁，大专统招学历及以上学历，学信网可查询学历证书编号即可。 3. 沟通能力强，目标感强，追求高薪 4. 无失信，限高，无诉讼、仲裁不良记录，为人正直、执行力强 二、工作内容 • 对接实体企业负责人，推荐股权投资、联营项目、招商引资、企业孵化器 • 电销+会销+面销结合，邀约企业老板参与项目考察、高端峰会 • 集团提供成熟资源+高层谈单支持，前政要、集团董事局领导、大区总裁协助促成大客户 合作企业标准： 年营业额超1亿、净利润1500万以上，政府/知名机构已投的独角兽/准独角兽企业。 三、薪资待遇（极具竞争力） 招聘营销职务：高级主管—营销经理-高级经理-总监-高级总监-副总-总经理 • 基础岗位底薪：7000–8300–8600–11600—12600–16800-26000–36000 元/月 • 底薪每3个月上浮一次，上不封顶 • 新人第4个月起享浮动底薪，优秀者每浮动月底薪可达46万 • 总经理级别岗位底薪：36000元/月 • 浮动纯底薪最高：46万/月 项目合作：5.3%-7.95%（合作总金额） • 健康产品：12%–15% • 项目额度：18.8万–100万不等 100万-500万不等 500-5000万不等 5000万-2亿元不等 一次合作，多次开发，最多合作超30个不同板块项目，合作金额超5亿元。 收入数据（真实可查） • 平均年薪：58万 • 年薪百万占比：15% • 年薪300万占比：5% • 年薪500万占比：3% • 历史数据：每9人就有1人年薪破百万 员工稳定性 • 5年以上员工：600+ • 10年以上：400+ • 15年以上：240+ • 20年以上：180+ • 25年以上：25+ 四、集团支持与福利 • 高层谈单支持：总监/总经理/大区总裁/董事局领导/前政要赋能 • 高端会销：五星级酒店食宿、考察、旅游全免费 • 年底大奖：2025年集团奖励100辆豪车，华为问界m9汽车大奖 • 18级晋升通道，所有高管均从一线晋升，可至事业部总裁，享创业基金+公司分红 • 五险一金、生日礼物、节假日福利、带薪年假17天、年度旅游、年底双薪、终身员工奖 五、我们需要这样的你 • 想拿高薪、敢拼敢干 • 有大客户思维，擅长链接企业家资源 • 执行力强，愿意长期发展 有梦想你就来，高薪不设限！ 欢迎私信咨询/投递简历

岗位职责： 1、负责企业微信的日常运营工作，包括客户咨询接待、问题解答、产品宣传推广、品牌内容输出、活动促销执行等； 2、开展用户沟通与会员精细化管理，通过打标签进行用户分类，识别高价值及潜在客户，推动转化成交； 3、整理用户反馈与常见需求，完善问答知识库，优化服务流程，提升响应效率与用户体验；实施社群分层运营策略，增强用户粘性与复购率； 4、协同团队达成月度销售任务，在实践中持续打磨和提升销售能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上客服工作经验，其中至少1年在私域环境下通过企业微信完成销售转化； 2、善于运用社交场景中的沟通技巧，优化互动话术，具备良好的协作精神、服务意识及抗压能力； 3、有强烈收入目标感，愿意通过努力获取更高回报！ 公司福利：绩效奖金、优秀个人奖、卓越团队奖、节日礼金礼品、补充带薪年假、团建基金、集体团建活动、年度健康体检等多项福利； 薪酬为销售提成模式，收益与业绩直接挂钩。 1、常规工作时间为单双休制，五险一金齐全，享受法定节假日，工作日上班时段为早9点至晚6点。 销售岗位需参与轮值安排，平均每两天轮一次班，值班日工作时间为早9点至晚22点。 周末及节假日期间实行轮流值守机制， 值班期间会有客户流量导入，有助于带动个人销售表现。 2、无责任底薪5000元+1000元绩效考核，合计保障薪资6000元， 试用期薪资全额发放，不打折扣减，若业绩达标同样可获得提成奖励。 提成采用阶梯式计算方式，比例区间为1%～8%。 提成发放设有最低业绩门槛，每月业绩需达到5万元以上方可触发提成结算。 （普通销售人员月销售额普遍处于10-20万元区间）。 3、主要依托企业微信开展客户转化与销售跟进，日常工作中无需外呼电话。

[挑战年入100万，招募合伙人]先看好!!! 我们是[合伙人模式]打造的是零成本创业平台，不是拿固定工资的，我们的使命是人人有房住，居者有华屋，对外让客户省钱，对内让合伙人赚钱。我们的用人标准是：简单，正直，善良。 如果以上我们达成一致，请向下看完~~~~ 究竟什么样的事业可以让你长久的做下去? 答：共赢才是王道，"利他"者终会"达己"。做法拍房辅拍不是中介，是帮买，做的是"利他"的生意，是真切为客户省钱，赚钱，融钱!一套法拍房省下几十万到几百万，我们把[风险兜底]写进了合同，真正让客户零风险，省时省力省心的捡漏法拍房。[法拍房的优势] 1，价格低，起拍价为市场价的5~7折； 2，现房不限购，交易周期短； 3，客户群广泛：刚需省钱，投资赚钱，缺钱融钱。 众所周知法拍房风险大，流程复杂，但我们完全可以规避，前期尽调排雷+后期风险兜底，把"缺点"变成拍房的"护城河".[合伙人日常]: 1，开发法拍房客户邀约到店谈单，为客户提供法拍房疑难问题答疑； 2，帮助客户挑选优质房源，为客户提供竞拍方案； 3，签约客户流程跟进，提醒客户提前准备材料和配合内容； 4，增加客户粘性，提升转介绍率。 PS：公司全程赋能，系统培训，每天9点早会(周日休),2025年9月份新升级场地700多平甲级写字 楼，诚意招募有理想有抱负的创业者加入!!!业务拓宽：除法拍房服务外，公司还有商拍，诉前资产处置等业务，总有一项适合你。[合作要求]: 1，为人真诚，为客户着想，要有利他心； 2，有创业精神，和长期主义精神； 3，年龄25~50周岁，你的职场经验在这个行业会变成你的优势； 4，有团队精神，作为新人服从团队长管理，做为团队长能带领团队完成目标，提升团队凝聚力。[我们能做什么]: 1，法辅在线不良资产头部机构，九年行业经验，影响力深远!品牌为你业绩赋能(我们的老大张董近期刚刚作为品牌代表接受央视访谈); 2，公司负责后端落地，真正为客户做风险兜底，全流程服务； 3，培训赋能体系完善，只要你肯干一定有结果； 4，团队领导辅助谈单，陪伴你成长，有客户邀约到店，你搞不定的，有人帮助你搞定； 5，晋升体系完善，提成公开透明，百万年薪触手可及； 6，回款即发放提成，跟自己做生意一样；7，佣金架构：业绩分佣+团队级差+分润。 看到这里的你，我猜大概是我们志同道合的人，不妨打个招呼，给自己一个可能性!!!

【舒舒服服工作】公司配备客户资源，无需自主开发，无需外勤奔波，办公环境温馨舒适，呵护你的每一寸状态！ 【简简单单挣钱】专注服务维护即可达成成交，95后也能轻松实现月薪2万+ 【轻轻松松上班】不画大饼！不搞洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利待遇丰富！ 团队年轻有朝气：这里有气场全开的御姐、甜美可爱的萌妹、呆萌可爱的新人，还有搞笑担当的开心果……让你真正体验什么叫快乐职场，欢迎来探索～ 我们始终坚信，出色的能力理应匹配出色的回报。不空谈未来！不灌输鸡汤！ 下班后组队聚餐、轰趴、逛街、畅饮啤酒配小龙虾，一样都不少～ 除了高颜值同事，更有高端办公设备、高性能电脑配置，让身边人羡慕不已～ 我们为你提供以下支持～【丰厚收入】 稳定表现﹣-10000左右（含试用期） 积极投入﹣-15000以上（多重激励：现金奖励、spa放松、哈啤酒全都有） 全力以赴﹣-30000以上（远高于行业的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！) 【社保】：准时缴纳，绝不拖延，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看能力，不论年龄，20+照样当重任！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀\(≥▽≤*)/ 【补贴】：各类意想不到的补助加持，加餐不断！节日还能领取专属礼品～ 【下午茶】听说上班和奶茶更搭哦～享受生活，快乐上岗～ 直接点，我们在找想赚钱的人，如果你心动了，就来看看吧，我们不 跟你聊梦想，因为我们懂，你的梦想是不上班～

本公司为专业AIGC科技公司，此岗位主要面向B端企业和C端用户销售AI服务或者线下AI培训课程，需要有私域销售的1-2年相关经验，可以不是销冠，但简历中必须体现优秀的销售业绩，薪资=底薪+提成，能力出众都可谈。以下为基本要求，具体面聊。一、职位要求 1.公司提供优质客户资源，无需自己寻找客户资源，每天30-50个，客户主动添加微信，通过微信沟通了解情况； 2.分析客户需求，为客户进行详细专业的沟通并完成签单； 3.定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系。 二、任职资格 1.年龄20-35岁，男女不限； 2.高中及以上学历，对销售工作有较高的热情，能力优秀者学历条件可放宽； 3.至少有一年销售经验； 4.有责任心和积极的工作态度，适应能力强。 三、薪资待遇 1.无责底薪+高提成+日常丰厚奖金； 2.正常干月入9K+左右；用心干月入15K+，能力优秀者月薪20K+，上不封顶。 四、薪资福利： 1.社保：五险，入职缴纳； 2.员工活动：生日会、节日礼品、团建拓展； 3.员工培训：为员工提供包括新人培训、进阶培训在内的各种带薪培训机会。

招兼职！ 要求：地铁站 小区门口举牌 简单易上手，多劳多得，20/ 小时，钱按单提成，微信还有提成 每天5.30-7：30 每天可做2小时，工资周结

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

年纪25-40，有对接厂家或者连锁餐饮的经验，性别不限，工作内容：维护餐饮老客户（客情维护，对接产品，对账，开票，追款，客诉处理），开发新客户 工作时间每周单休，8：00-17：00

海康威视工厂直招！！工厂招聘焊工！普工年薪10W+ 包吃住 购买五险一金，名额有限！ 岗位：氩弧焊熟练操作工（需要持有焊工证） 工作地点：杭州HK科技 工作时间：早8晚8 工作内容：氩弧焊焊接出入口闸机，人行道闸机，停车场出入口闸机，薄板焊接，自己可以独立完成作业尺寸必须把握好，点焊自熔，要求焊缝美观 薪资待遇：员工32.2纯小时+10.7元绩效/小时 保底每小时40元以上！ 招聘要求：年龄：18-47岁，男女不限，吃苦耐劳，会识图 干满月奖励2000元！！ 工作环境好！一般作业在小区和写字楼 公司直招，无套路！

杭州市上城区灯箱维修估计正负级线头烧坏啦需要重新接线100元附近的人联系

杭州市临平区招做过别墅土建改造师傅。要求会看图，支旋转楼梯，支模，开槽凿毛，打孔植筋，钢筋绑扎，打混凝土，一个人全活师傅。一个人别墅改建全部会做的3人。。特招聘力工做过拆除，会施工电动工具，打电镐的5人。工作稳定35-53岁，工资面议。电话

杭州市临平区招工地小工/杂工、工地力工，做过拆除敲墙，会使用电动工具，打电镐等5人。做过别墅土建改造的优先！特招做过别墅土建改造全活师傅，一个人会看图，支模旋转楼梯，开槽凿毛打孔植筋，钢筋绑扎，打混凝土，全活师傅3人，年龄30-53岁有意者联系。电话微信同号

杭州市拱墅区招贴砖450一天

开开心心工作

【招聘岗位：门窗销售顾问（线上客资转化） 一、 岗位职责 客户跟进与转化：负责对接公司提供的线上精准客资（抖音/官网/社群等来源），通过电话、微信等方式进行专业跟进，深度挖掘客户需求，提供门窗解决方案，并最终促成订单成交。 关系维护与售后服务：协助客户完成选型、报价、合同签订等流程，并与测量、安装团队无缝对接，跟踪项目进度，提升客户满意度和转介绍率。 信息管理与分析：在CRM系统中规范、完整地录入客户信息、跟进记录及订单状态，定期复盘转化数据，优化个人跟单策略。 二、 任职要求 经验要求：有1年以上销售经验，门窗、幕墙、阳光房等建材行业背景者优先，熟悉相关产品与安装流程。有家居、定制、装修等相关行业成功销售经验者亦可。 核心能力：具备出色的沟通能力、亲和力与同理心，能够通过线上沟通建立信任，精准把握客户需求。有较强的抗压能力和成单意愿，结果导向。 协作与学习：具备良好的团队协作精神，能高效对接内部流程。学习能力强，能够快速掌握公司产品知识与销售政策。 三、 我们提供 薪资激励：底薪4000 + 高额销售提成（上不封顶，阶梯式计提）。综合薪资在本地同行业中具备竞争力。 客户资源：公司稳定提供线上精准客资，您无需自行拓客，可专注于跟进转化与专业销售。 福利保障：缴纳社会保险（五险），享有节日福利、定期团建。 工作与成长：单休，可灵活调休。提供系统产品知识、销售技巧及CRM工具培训，清晰的内部晋升通道（销售顾问→资深顾问→销售主管）。 我们寻找这样的伙伴： 您是一位敏锐的倾听者和问题解决者，善于将专业转化为信任，将咨询转化为订单。如果您期待在一个有资源、有支持的平台上专注发挥您的销售才华，我们诚挚邀请您的加入！

户用光伏巡检、充电场站业务对接等相关工作，工作区域浙江省，不限地区，需要自带车、笔记本电脑，会使用办公软件。

货车司机-运输白油润滑油（A2证，9K-13K） 薪资：9000-13000元/月 地址：浙江省杭州市拱墅区拱康路77号 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：危险品运输资格证、危险品押运证 运输货品：化工塑料 车型：其他 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

工作地点：杭州滨江 您好，我们正在诚邀电话销售领域的优秀人才加入团队，有兴趣了解这个机会吗？ 招聘岗位：阿里巴巴高级会员招商小二 我们是阿里巴巴官方授权合作服务商，依托阿里提供的精准客户资源，冲刺高收入目标 两单即可破万，表现优异者月薪可达5万以上 薪资范围：15000-30000 职位底薪：4500 提成方式：按单计提 工作地点：滨江区江虹创意园6号楼 岗位职责 1、以官方小二身份对接阿里巴巴付费商家，推广1688平台的高端会员产品“实力商家”，协助客户制定线上营销解决方案 2、客户资源由阿里官方直接提供，无需自行开发，开单效率更高 3、配备专属CRM系统管理客户，配合系统化入职培训，快速上手开展业务 4、拥有专业售后支持团队全程服务客户，保障销售过程无后顾之忧 职位要求： 1. 年龄要求22-40岁，性别不限（具备相关经验者优先），特别优秀者年龄条件可适度放宽 2. 热衷于销售工作，具备积极的展业热情，能承受一定工作压力，有担当意识 3. 拥有较强的学习领悟力与逻辑思维能力，能够适应互联网行业的快速迭代节奏 薪资待遇： 1. 月均综合收入15000-30000元，包含无责任底薪+业绩提成+国内外团建旅游+带薪专项培训 2. 公司设有公开透明的晋升通道，成长速度快，通常一年至一年半有机会晋升管理岗位 3. 员工关怀：定期团队聚餐（由团队管理奖金支持）+节日福利礼品 4. 依法享受各项法定休假（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等）

岗位职责： 1. 驾驶C2及以上准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成短途货物运输任务，确保安全、准时送达指定地点 2. 严格执行出车前、行车中、收车后车辆安全检查，及时发现并上报异常情况，配合维修与保养 3. 规范填写运输单据、交接记录及行车日志，保障物流信息真实、完整、可追溯 4. 协同仓库或客户完成装卸货作业，遵守现场管理规范，展现良好服务形象 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 任职要求： 1. 持有有效中华人民共和国C2及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应灵活工作时间及短途配送节奏 3. 具备基础车辆保养常识，可独立处理简单故障或及时报修 4. 责任心强、吃苦耐劳，具备良好沟通意识与客户服务态度 5. 学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先

岗位前期配备一对一指导师傅，提供带薪培训，欢迎实习生（注重长期发展）及应届生加入；工作内容简洁易上手，重点考察个人学习积极性与主动性，新人首月平均薪资8k+。前期涉及电销环节，介意者慎投！ 一、公司业务 小蚕惠生活App是拥有“千万级活跃用户”的本地生活数字化服务平台，聚焦「外卖」「0元探店」「美团官方代运营」「到店数字化营销」四大核心板块，依托“平台赋能+内容驱动”模式，助力商家实现业绩增长，同时为用户提供“省钱+发现优质门店”的双重体验。 二、岗位职责 1、依托公司提供的精准客户资源，进行线上跟进与维护，全程室内办公 2、维护客户关系，推动客户之间的持续合作 3、通过线上或电话等方式开展公司产品推广（自有平台APP/小程序：小蚕霸王餐） 三、任职要求 1、不限经验，接受零基础及应届生 2、具备良好的沟通表达能力，语言清晰，普通话标准 3、有强烈的赚钱目标，业务积累型岗位，收入随在职时长稳步提升，期待稳定发展的伙伴加入 四、公司福利 1、底薪+绩效+提成+奖金，新人综合月薪8K+，业务熟练后月入轻松过万，上不封顶 2、法定节假日正常休假并享节日福利 3、按杭州标准缴纳社保 4、公司提供系统化带薪培训，针对不同岗位组织业务能力、工作技能、职业发展等内部课程，六个月即可晋升管理岗 5、享受节日福利、不定期团建、部门聚餐、下午茶等员工关怀活动 [工作时间]：9:00-12:00，13:30-18:30，大小周，法定节假日正常休息 [岗位职责]： 1. 利用公司分配的精准客户资源，通过线上或电话方式推广公司平台产品（小蚕霸王餐APP） 2. 维护客户关系，制定并落实长期合作方案 [薪资待遇]： 1. 底薪5000+提成+奖金+五险+带薪培训（新人月收入8-9k，工作越久薪资涨幅越高） 2. 定期组织团建、下午茶、生日会、节假日礼包发放及各类关怀活动 3. 社保类型：五险，入职即办理 4. 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30；法定节假日正常休息并享相应福利，周末单双轮休，年假两周 [任职要求]： 1. 具备较强的应变与协调能力，善于人际沟通 2. 经验不限，更关注自主学习意愿与主动性 3. 能承受工作压力，责任心强，口齿清楚，普通话流利

【2026年集团营销人才招聘标准】 一、人才标准： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 工作内容：实体项目投资、股权投资、招商引资、企业孵化器（地方政府基金投资过或知名机构投资过，实体企业年度营业额超过1亿元，企业净利润1500万以上的独角兽/准独角兽的招商合作） 工作形式：电销+会销+面销 待遇： 纯底薪待遇: 1.岗位底薪:7000-8200-8700-11600-26000-36000元/月 2.晋升空间: 底薪每3个月上浮一次，上不封顶，最高总裁目前纯底薪50万/月 3.定岗定薪: 根据3个月或6个月业绩总额，最高定位总经理级别纯底薪36000元/月 4.浮动底薪: 新人入职第4个月参与浮动底薪，上不封顶，浮动底薪根据到款业绩，单月纯底薪优秀者可以到达10万以上 5.百万年薪:每9个人里面出现1位年薪100万以上 : 股权4%+5.5%联营实体项目 健康产品:12%-15% 7.项目体量: 实体小额度项目:18.80万-100万不等 中型常规项目额度100万～500万 大型股权项目500万-16000万元 8.员工任职年限: 5年以上超600人 10年以上超400人 15年以上超240人 20年以上180人 25年以上25人 岗位：商机顾问 招聘人数:2人 要求： 1.有大客户资源者优先考虑，高薪资，其他不考虑 2.有总裁班，商会，协会，企业家，产业园，高尔夫，别墅，豪车，游艇，会所，银行金卡会员，移动民客户，工商联等高净值人群优先 3.大专以上统招学历，有3年以上销售经验 4.无法院和仲裁机构的诉讼 5.为人正直，执行力强，学习新知识能力强 地址:浙江省杭州市智谷人才大厦1201室 工作内容: 1.根据公司提供的企业资源，通过电话沟通实体企业老板，添加微信，发送项目直播小程序信息，客户通过观看直播，点击我感兴趣来跟客户沟通疑问，给不同人群推荐适合的联营项目和股权项目，将企业负责人引导到项目方考察。 2.将企业客户邀请到五星级酒店，集团提供免费参会，食宿和旅游（全部免费），方便客户体验和成交。规格高，海外前总统/总理帮助大客户赋能，提高合作率。 3.业务配合: 中小型客户服务:由总监和总经理，项目方来帮助洽谈已到会/公司的企业客户，从而达成合作，都是10年以上经验，已经成交过众多大客户成功经验。 超级大客户服务:大客户有事业部总裁，大区总裁，海外前总统/总理或集团董事局大领导（天九股东/政协委员）来帮助洽谈意向客户达成合作。 4.集团奖励层面: 年底汽车大奖，分别宝马，奔驰等豪车奖励业绩优秀的员工。 5.晋升空间: 集团设立18级别的晋升，能力优秀的任职公司总经理，享受创业基金和公司分红。公司所有高管全部从一线晋升上来。 集团福利： 1.入职即上五险一金； 2.生日礼物； 3.节假日福利、活动； 4.年带薪休假17天； 5.公司旅游； 6.年底双薪； 7.员工旅游； 8.终身员工奖， 9.晋升空间大，可以到事业部总裁 集团大事记: 1.2021年集团年薪100万以上超过100人以上 2.2022年平均年薪58万元 3.2023年和2024年1000万以上超100人，比例9% 有梦想你就来，欢迎咨询[玫瑰]

一、岗位职责 1、通过推荐与销售工作，完成业绩指标； 2、负责区域内沿街商铺、小区、楼宇等客户的日常拜访，储备营销商机并跟进转化； 3、负责区域内各类营销场景的摸排和销售组织执行；拓展各类型有效的营销场景； 4、与用户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为用户提供优质的体验与服务。 二、任职要求： 1、具备一定市场洞察力，具备现场销售组织能力及应变能力； 2、具备商务谈判能力、沟通能力； 3、吃苦耐劳，有较强的上进心； 4. 性格外向，擅长面对面沟通，不怯场，愿意主动与人交流； 5 能接受外出跑市场、线下地推、陌生拜访，适应弹性工作； 6. 执行力强，目标感强，愿意拿结果、冲业绩，想从稳定岗转高薪销售；

对接业务拓展业务

工作职责 1. 负责承接精准导入的客户资源，熟悉线上商城、手机租赁、网贷等相关业务，主动了解客户需求，提供匹配的解决方案 2. 客户咨询响应：通过在线、电话及企业微信渠道，快速准确解答客户关于商城业务的各类疑问，涵盖业务流程、产品类别、规则说明、分期费用、还款方式等内容，确保客户理解清晰并推动成交 3. 订单跟踪管理：持续关注订单进展，及时掌握物流动态并完成地址变更，协调处理订单异常情况，保障服务流程顺畅 4. 数据表格维护：负责日常数据整理与更新，包括客户转化漏斗、订单信息记录、意向客户登记等工作 工作要求： 1. 具备良好的服务意识与营销洞察力，性格耐心细致，能够有效应对客户疑虑与异议 2. 拥有较强的学习能力与沟通技巧，遇到问题能保持理性并妥善解决 3. 熟练操作常用办公软件，适应节奏快的工作环境，抗压能力强，具备良好的团队协作精神

工作内容： 1. 联系公司精准推流过来的客户群体； 2. 添加客户微信，邀请客户到公司洽谈； 3. 配合团队经理完成合作方案制定，促成客户成交。 任职要求： 1. 男女不限，年龄不限，经验不限； 2. 高中及以上学历； 3. 有销售经验者优先录用； 福利待遇： 1.试用期底薪7500+高提成； 前期月入11K+，成手可稳定月入20K+； 2.高端办公环境，不外出，楼下即是地铁口，通勤方便； 3.缴纳杭州本地社保； 4.管理层目前有空缺，晋升机会多； 5.公司提供所有的办公工具，例如电脑、手机、办公用品等等； 6.开单有额外奖金，转正有额外奖金，每月有奖励政策； 7.节日礼品，生日礼物，公司聚餐，团队旅游，年终奖金等。

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岗位职责: 1. 负责收银机SaaS产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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岗位职责： 1. 负责“知果果”知识产权法律服务产品的市场推广与客户开发，通过电话、线上沟通及面访等形式精准触达中小企业创新主体 2. 深入理解客户需求，结合公司一站式知识产权服务（商标、专利、版权、法律咨询等）提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期跟进服务进展，挖掘复购及转介绍机会，提升客户生命周期价值 4. 协同法务、代理、技术团队高效推进订单交付，确保服务体验与客户满意度双达标 5. 及时反馈市场动态与竞品信息，参与优化销售话术与服务流程，助力业务持续增长 任职要求： 1. 大专学历及以上，具备良好的沟通表达能力与同理心，认同“为天下创新保驾护航”的使命 2. 有销售经验者优先，无经验但具备强烈上进心、执行力和抗压能力亦可培养 3. 认可科技+法律服务新模式，乐于学习知识产权基础知识及行业政策 4. 积极正能量，责任心强，能适应目标导向、结果为本的工作节奏 5. 熟悉互联网工作方式，熟练使用办公软件及CRM系统

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