对设备图纸进行优化出图 加工工艺的了解和要求 作业指导书的编写

岗位职责： 1、负责产品工艺流程优化、工艺相关文件制定，指导培训现场工艺管理知识； 2、负责新产品新工艺导入跟进及总结； 3、负责产品效率良率提升； 4、负责生产过程中质量分析及监控。 任职要求： 1、3年以上SMT行业工作经验，熟悉SMT生产工艺流程，对各工序制程熟练精通； 2、熟悉进行异常分析的工具和方法，对不良问题的进行改良； 3、熟练掌握电子和光学的基础知识以及测试设备、仪器仪表的使用，会使用AUTO CAD制图软件等常用工具； 4、对技术设计缺陷的产品有一定的分析能力并能提出改进意见； 5、有耐力、能吃苦，有上进心和责任心，具有较好的沟通和团队合作精神。

【工作职责】 1、组织开展本科室员工的生产与设备安全操作技术培训，实施安全生产知识教育，统筹安全作业演练及技能考核； 2、参与新设备、新模具的试制过程，协助工艺流程的评估与验证，参与项目竣工验收，审核工装设备改进及现场作业条件变更方案，确保满足安全生产技术规范； 3、识别并上报生产过程中的异常状况及设备安全风险，参与问题调查与原因分析，推动整改措施的制定与落地； 4、主导排查因设备因素引发的生产异常及质量问题； 5、负责安全生产与设备管理相关原始数据、资料的整理、统计与汇报工作； 6、执行现场工艺执行情况检查，评估作业指导书、工艺卡的适用性，发现问题后督促整改并跟进闭环； 【职位要求】 1、掌握机械设计或汽车制造等相关专业知识； 2、了解整车结构及其工作原理； 3、具备1年以上汽车行业从业经历。

一、岗位职责： 1、按标准建立并维护各品类工艺规范数据库及样衣档案资料； 2、对样衣或生产环节中出现的品质异常进行风险研判，并制定预防性管控方案； 3、负责审核各类服装的尺码规格及跳码设置； 4、协同生产部门完成产前样的确认及工艺文件的审定工作； 5、跟踪调研各大品牌主力品类年度工艺变化，为设计与生产端引入创新工艺建议。 二、任职要求： 1、掌握户外服装制作工艺，了解样衣全流程操作，可独立应对各类工艺需求，能针对工厂反馈问题提供技术指导，熟悉面料特性，具备制版能力，可识别版型偏差并提出有效改进措施； 2、具备5年以上户外服饰工艺岗位经验，尤其擅长冲锋衣工艺； 3、熟练使用办公软件，至少掌握一种图形设计工具（如CoreIDRAW、AI、PS等），能绘制服装工艺图及细节分解图； 4、精通男装梭织类四季成衣的生产流程，熟知版型、工艺、尺寸等技术标准； 5、具备良好的团队协作精神，责任心强，工作细致严谨。 三、工作地点：市心北路农业大厦2幢19楼（交通便利：地铁2号线“振宁路”站，地处钱江世纪城CBD区域） 四、晋升机制：表现优异者入职满1~2年，有机会获得公司股权激励，目前已有20人通过该机制成为集团下属公司的正式股东（非虚拟股，签署股权转让协议），部分员工已晋升为分公司总经理或新品牌联合创始人。 五、我们的福利： 1、为每位员工缴纳五险，保障员工权益； 2、健全的培训体系：助力员工在实践中持续成长； 3、具有行业竞争力的薪酬结构，整体薪资水平较同行高出约20%，诚邀有理想、愿付出、渴望发展平台的你加入； 4、加班补贴：日常加班均按规定发放加班费用； 5、零食供应充足，工作忙碌之余也请记得关爱自身健康； 6、其他福利：生日礼遇；季度部门团建；年度户外拓展；年终奖金等。

（1）编制工艺流程卡，跟进加工前后材料处理及表面处理工艺实施； （2）指导部门各工位的加工工艺执行； （3）监督产品生产全过程的质量控制； （4）配合质检开展产品质量异常问题分析； （6）推进加工工艺的标准化制定工作； （7）协助主管进行生产进度跟踪与落实； （8）完成上级交办的其他相关工作。

一、基本条件 学历：高中/中专及以上，电子技术、物流管理、仓储管理等相关专业优先；中大型电子厂或精密电子领域（如半导体、芯片）可要求大专及以上。 年龄：18-40周岁，身体健康，无影响仓储作业的基础疾病（如手抖、视力严重不足等，避免影响精密货物核对）。 证件：无不良记录；若涉及叉车、地牛等设备操作，需持有有效叉车操作证（必备项）；部分企业要求提供健康证（避免货物污染）。 二、专业技能与知识 电子货物管理能力： 熟悉电子类物料特性：如电阻、电容、芯片、线路板等精密元器件的存储规范（防静电、防潮、防压、避光、防磁），能正确使用防静电托盘、周转箱、屏蔽袋等器具，防止因存放不当造成元件损伤。 掌握电子物料验收标准：准确核对型号、规格、参数、批次、保质期（部分元器件有存储期限）、供应商信息，尤其注重“型号一致性”的确认。 仓储流程熟练度： 精通仓库全环节作业：涵盖原材料/零部件入库（卸货、检验、上架）、半成品/成品保管（分区分类、执行先进先出FIFO）、生产领料出库（按工单备货、复核）、退货及呆滞物料处理（标识清晰、隔离存放、及时上报），保障与生产排程紧密协同。 库存数据管理：熟练操作仓储管理系统（WMS）或企业ERP系统（如金蝶），实时录入和更新库存信息（数量、位置、状态），确保账目与实物相符（电子制造行业对库存准确性要求极高，误差易引发产线停工）。 工具与系统操作： 熟练使用仓储辅助设备：能操作扫码枪、标签打印机等工具，高效完成物料标识与追踪作业。 具备基础办公软件能力：Excel（用于数据整理、报表制作），可独立编制库存报表、呆滞料分析表等，支持生产和采购决策。 安全与合规意识： 熟知电子厂仓区安全管理规定：包括防静电操作规范（穿戴防静电服、佩戴接地手环、使用防静电工作台）、消防要求（电子物料多属易燃物，须会使用灭火器材、熟悉应急疏散路径）、设备操作安全（叉车限速行驶、货物堆高不超限）。 了解电子行业相关质量体系标准：如ISO9001、IATF16949对仓储环节的规定（实现批次可追溯、不合格品专区隔离）。

岗位职责 / Job Responsibilities 1. 负责无菌预充针产品相关工艺验证工作（包括无菌工艺模拟、过程检查确认、清洁验证等）的策划、执行与统筹管理，确保各项验证活动满足GMP、ISO等法规要求及公司质量管理体系规定。 2. 编写与修订工艺验证方案、验证报告、验证主计划（VMP）及相关标准操作规程（SOP），保障文件内容规范、准确且具备实际可操作性，并完成相应的验证实施任务。 3. 参与新产品导入、工艺优化及技术变更过程中的验证支持与质量风险评估，分析工艺变动对产品质量的潜在影响，提出可行性改进建议并推动落地执行；协同生产、质量、研发等部门，解决验证过程中涉及的跨职能问题。 4. 定期组织工艺验证回顾工作，开展偏差调查及CAPA（纠正与预防措施）跟踪，及时识别验证环节中的异常情况，确保生产工艺持续处于受控状态并符合质量标准。 5. 作为领域专家参与内部审计、外部监管检查（如药监部门、第三方机构）及各类验证专项审查，提供完整的验证文档资料，配合完成审计发现项的整改闭环。 6. 根据业务发展需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职条件 / Job Qualifications 1. 本科及以上学历，专业方向为制药工程、化学工程、生物工程、药学等相关领域。 2. 具备3年以上无菌制药领域工艺相关工作经验，掌握无菌灌装工艺要点，了解药品或医疗器械行业生产工艺验证流程，有无菌GMP车间验证实践经历者优先考虑。 3. 英语能力优秀，能够熟练进行听说读写交流，可独立查阅并理解国际法规指南（如FDA、EMA、ISO等），并能独立撰写英文版验证方案、报告及其他技术文件。 4. 熟悉GMP、ISO等法规对无菌工艺验证在基本原则、方法和工具方面的具体要求，具备处理验证过程中常见偏差与问题的能力。 5. 品行端正，诚实守信，具备严谨细致的工作作风、高度的责任意识与执行力，同时拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能高效推进跨部门及跨国协作任务。 6. 能够接受公司安排的阶段性海外出差任务，具备较强的抗压性与适应能力，可在境外独立开展相关工作事宜。

工作职责: 1、主导护肤/洗护/美妆品类新包装的概念构思、开发实施、性能评估及落地执行，增强产品市场竞争力与用户使用体验； 2、牵头新产品开发中包装模块的技术研发，协同产品、市场、设计、采购、质量及生产团队高效推进，保障包装项目按期、保质、控本完成； 3、统筹包装全周期开发流程：涵盖创意设计、结构规划、材料筛选、模具制作、样品打样、功能验证、稳定性检验至批量生产导入； 4、系统研究各类包装材质（如塑料、玻璃、金属、纸类）的物理化学特性、加工工艺、成本构成及相关法规标准； 5、负责国内外包材供应商、模具厂商及代工企业的资源筛选、能力评估、合作管理与长期关系维护； 6、开展包装成本核算与分析，持续探索降本路径（如材料替代、工艺升级、结构优化等），在确保品质与功能基础上实现成本控制目标。 任职要求： 1、具备全日制公办本科或以上学历，包装工程、材料科学与工程、高分子材料、机械设计、工业设计等相关专业背景者优先； 2、具有3年以上相关领域工作经验，有化妆品包材开发经历者更佳；具备包装测试异常及生产问题的识别、分析与解决能力； 3、熟悉塑料类包材的结构特点与材质性能；掌握注塑、吹塑成型工艺以及丝印、电镀等表面处理技术； 4、能熟练操作常见包材检测设备，并具备实际应用经验。

岗位职责： 1. 原料验收与分级管理 制定并落实陈皮原料验收规范（感官 + 理化 + 安全） 现场检验：产地、年份、干湿度、皮厚、油室状态、香气表现、霉变情况、虫蛀迹象、硫磺残留、农残及重金属指标 原料分类：依据产区、年份、等级、表皮色泽、油室密集度、水分含量、挥发油含量进行分级并入库 2. 构建原料标准体系 编制与更新原料技术标准、验收操作规程（SOP）、分级规则、仓储管理标准及陈化控制标准 拟定年度原料品质提升计划（涵盖风味、理化性能、安全性指标优化） 3. 陈化与仓储工艺建立 制定干仓陈化技术方案：温湿度控制、通风管理、定期翻堆、防虫防霉措施、避免串味污染 研究并确立陈皮切片规格、包装要求及储存规范 跟踪陈化全过程：监控水分变化、挥发油演变、色泽转化、香气发展及微生物动态 4. 加工工艺制定与持续优化 设计或改进洗皮、晒皮、杀青、蒸制、灭菌、复晒、烘干、分选等环节的工艺流程 关键参数把控：温度、时间、湿度、转速、风速及微生物水平控制 5. 拼配方案研发与标准化实施 根据风味特征、年份差异、产区特性、等级划分设计拼配组合（协调香气、口感、汤色、耐泡性） 搭建拼配信息库：整合不同批次、年份、产区陈皮的风味与理化数据 制定拼配作业指导书、配比清单、混合均匀性控制流程，保障各批次成品风味稳定性 质量异常应对 负责处理原料、半成品及成品的质量投诉、异常反馈和客户意见 技能要求 1. 具备2年以上相关领域工作经验，熟悉陈皮生产加工全流程质量管控； 2. 精通陈皮产品专业知识： 2.1 各主产区原料特性； 2.2 分级要素：年份、等级、外观颜色、油室分布、香气类型、口感表现； 2.3 陈化机制：水分迁移、挥发油转化、橙皮苷变化、色泽演进、香气形成规律； 2.4 常见质量问题：硫磺熏蒸、农药残留、重金属超标、发霉、虫蛀、气味交叉污染、苦涩味成因 3. 掌握核心实操能力： 3.1 感官评定技术：观形、闻香、触感、品尝、折皮判断 3.2 熟悉洗、晒、蒸、烘、杀菌、分选等全工序操作 3.3 可独立设定工艺参数，分析并解决实际工艺问题 3.4 能深入理解内含成分对香气与滋味的影响原理，指导工艺调整与优化 4. 能熟练使用计算机完成数据整理、统计分析及汇报材料制作

岗位职责： 1. 负责仪器研发类产品的技术导入及性能测试验证，保障产品顺利转入量产阶段； 2. 负责产品生产工艺流程、工装夹具及检测装置的设计开发，制定科学的工艺标准与定额； 3. 制定并执行生产用工装设备的验证计划与实施方案； 4. 持续优化已量产仪器的制造工艺、工装配置及检测手段； 5. 配合研发团队对客户反馈的质量问题进行技术分析与改进支持； 6. 统筹协调处理生产现场涉及技术层面的各项问题； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子、电气或相关工科专业； 2. 熟悉工装夹具的设计与制作流程，具备电子类产品或医疗器械行业实践经验； 3. 拥有扎实的电子设备生产线实操经验； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

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新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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产前样制版工艺审核 → 工艺单编写 → 尺寸表核对 → 成衣成本报价核算 → 产前会议工艺交底 → 首件确认管控（有权强制停工整改）→ 产中巡检抽查 → 中查会议纪要 → 尾查终检复盘 → 客户验货报告输出 → 车间品质安全监督、文明办公管理

1、基础技能：必须会看CAD图纸 2、有客车结构件或客车车架经验优先 3、愿意常驻漳州港尾工作 4、具体薪资面议

工作职责 1. 负责挤塑生产线的日常操作与工艺参数监控，确保生产过程符合质量标准。 2. 优化挤塑工艺参数（如温度、压力、速度等），提升产品合格率与生产效率。 3. 分析生产过程中的工艺异常问题，制定并执行解决方案，降低不良率。 4. 记录工艺数据并进行复盘分析，输出工艺改进报告。 任职要求 1. 中专及以上学历，材料工程、机械或化工相关专业优先。 2. 具备1年以上挤塑工艺操作经验，熟悉挤塑设备（如单螺杆/双螺杆挤出机）的原理与调试。 3. 掌握挤塑工艺参数调整方法，能独立解决常见工艺问题（如塑化不良、尺寸偏差等）。 4. 具备较强的责任心与执行力，能适应车间生产环境。 薪资面谈

1. 负责塑胶产品注塑生产工艺调试、参数优化，保障生产效率与产品合格率，及时解决成型过程中的工艺异常问题。 2. 参与模具日常保养、维护及轻微故障排查，配合模具部门优化模具结构，提升生产适配性。 3. 跟进生产订单进度，监督工艺标准落地执行，指导一线操作工规范作业，做好工艺操作培训与交底。 4. 记录工艺参数、生产异常及解决方案，整理形成技术档案，协助完善生产工艺规范与质量管控流程。 5. 配合品质部门分析不良品原因，制定整改措施并落地验证，持续降低生产不良率、控制生产成本。 6. 参与新产品试产工艺制定与验证，输出试产报告，推动新产品顺利量产转化。 7.配合工程部试模工作。新项目开发。 8.上级领导安排的其他工作。

岗位职责： 1. 负责新产品工艺方案设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2. 分析生产过程中的工艺问题，制定优化措施并推动落地实施 3. 编制和维护作业指导书（SOP）、工艺流程图（PFMEA）等技术文件 4. 协同研发、品质、生产等部门完成试产总结与量产移交 5. 参与新设备、新材料的工艺适配性评估与导入支持 任职要求： 1. 熟悉机械/电子类制造工艺，具备PE产品工程师相关工作经验 2. 掌握APQP、PPAP、FMEA等质量工具，能独立开展工艺风险分析 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及问题闭环意识 4. 能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或类似工程软件者优先 5. 学习能力强，责任心强，适应制造业快节奏工作环境 年龄23-38岁 要求：本科学历，有3年以上相关工作经验，踏实肯干，服从管理，薪资范围（7000-12000） 福利待遇 底薪+加班费+岗位津贴+夜班补贴+绩效奖金 包吃住，厂区食堂餐食齐全 入职缴纳社保，岗位晋升通道完善 大量技术岗，熟手直接定岗，薪资上浮

一、岗位职责 1、对设备在操作过程中发生的停机故障（包含效率降低、设备错分率高）等异常进行应急维修，通过故障率进行原因分析，并做好相关记录； 2、根据设备点检清扫润滑基准书，制定设备维护和保养计划，确保设备完好，降低设备故障停机率以降低维修成本； 3、负责备品备件的管理，优化备件清单，满足生产线需求工作； 4、负责新设备安装及跟进调试工作，以及配合验收工作，负责零星件改造及项目改造，合理控制成本； 5、发现现场设备高低落差，过渡条，拥堵，摆臂击打等导致遗失破损问题，并进行改善 二、岗位要求 1、35岁及以下； 2、统招公办大专及以上学历；机电一体化、电气自动化、机械类等相关专业； 3、持有低压电工证，精通设备的日常维护流程，能够制定并执行设备保养计划，熟练掌握机械、电气维修专业知识； 4、熟练掌握OFFICE软件的使用； 5、1年以上大中型制造企业设备相关工作经历；1年以上物流快递行业设备维护、修理经验优先； 6、良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他部门有效合作，具备较强的安全意识 三、其他 1、岗位职级：O1-O3 2、岗位薪资：对应职级薪酬带宽 3、汇报对象：中心设备管理主管/经理

★★★❶急招招聘机械类技术制图、排版，大专以上学历，薪资待遇面议。❷招聘二堡焊工2名必须要有焊工证。（能看懂图纸的优先）30-50岁左右折弯工1名包吃工作餐薪资待遇面议联系人:沈经理联系电话:

———————————————杭州竑鼎科技有限公司招聘：1、钣金品质5000-7000男女不限，有钣金厂品质2年以上经验，精通钣金产品加工要求以及钣金图纸，能判定产品好坏并有提供解决的方案的能力。2、钣金业务员1.5万-2万全职兼职都要底薪加提成3、钣金焊工（280-320元/天，有保底工资）有钣金拼焊两年经验以上，熟悉二保焊氩弧焊激光焊，没看懂图纸优先，薪资280-320元/天五百补贴，管工作餐，有保底，加班另算福利待遇：五险、单休、年终奖、培训、岗位晋升、加班补贴电话：

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位职责： 1、承担智能料架、智能柜的结构设计工作（含3D与2D图纸），全面兼顾外观造型、制造工艺、材料选型及结构合理性； 2、配合完成相关产品售前阶段的技术支持服务。 3、针对现有产品的工业设计与结构方案进行分析优化，推动持续改进。 岗位要求： 1、具备设计制造、机械电子、模具等相关专业背景，大专及以上学历； 2、掌握结构设计原理与分析方法，熟悉机械加工流程及相关工艺； 3、了解常用塑胶及金属材料的性能特点，并能合理应用于实际设计中； 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神。

岗位职责： 1、负责产品量产阶段的制造工艺工作，识别并跟进新产品在可制造性与可测试性方面的问题，保障顺利导入量产。 2、提供工厂制造过程中的技术支持与管理，主导生产过程中重大异常的处理，攻克工艺难题，完善工艺标准，推进标准化作业执行。 3、组织专项改进项目，推动精益生产实施，优化工艺流程，提升生产效率与产品质量，降低生产成本。 4、开展装联工艺技术研究，探索新工艺管控方法并推动其应用与推广，构建满足新产品生产需求的工艺技术支撑与管理体系；调研分析行业先进技术和成熟工艺方案，为技术引进及合作提供决策依据。 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，材料、电子、机械电子等相关工科专业优先。 2、4年以上电子装联行业PE/ME相关工作经验，熟悉生产设备、工艺流程及相关制程要求。 3、熟练掌握常用电路设计软件，如CAM350、Allegro、AD、PADS、Mentor等工具。 4、理解电路原理图，能熟练操作信号发生器、示波器、扫频仪等仪器进行调试作业。 5、具备独立分析和解决PCBA电子装联过程中各类工艺缺陷与故障的能力。 6、熟练运用IE、SPC、FMEA、DOE等工程质量管理工具；了解单板失效分析方法与工具；掌握质量改进常用手法与工具。 7、具备良好的沟通协调能力和项目管理能力。 具有较强的责任意识与团队合作精神，具备良好的客户导向思维，能够持续学习并掌握本领域新技术与新知识。

岗位职责： 1、承担新产品机械部分的开发工作，参与机械方案的可行性评估； 2、负责产品机械零部件的设计与开发，并在产品上市后持续进行机械设计维护； 3、编制开发过程中的各类技术文档和设计资料； 4、参与产品装配调试及相关技术验证试验； 5、负责整机BOM的建立，图纸文件输出，以及装配工艺文件/表单的编制，提供生产配套支持（结构方向）； 6、参与新产品企业标准的制定及专利申报相关工作； 7、在产品制造、安装与调试阶段提供必要的技术支持与指导； 8、参与产品机械技术标准的研讨与制定，编写相应的技术规范文件； 9、日常响应客户技术咨询，提供售后维修相关的技术协助。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、机电一体化等相关专业背景； 2、具备5年以上工控、自动化设备或分析仪器行业工作经验； 3、扎实的机械结构与材料基础知识，熟悉钣金、精密加工、塑胶件等工艺； 4、熟练掌握常用二维及三维机械设计软件，具备一定钳工技能，有仿真经验者优先； 5、具有独立完成产品开发的完整项目经验，拥有项目管理经历； 6、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力者优先； 7、熟悉产品开发全流程； 8、责任心强，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责数控机床操作； 2.根据设计图纸、工艺卡及作业指导书，完成刀具装夹、工件装夹与对刀； 3.监控加工过程，及时发现并处理异常，保证批量一致性； 4.按要求填写生产记录、报工单及质量追溯信息； 5.遵守安全操作规程，杜绝违章作业。 任职要求： 1.中专/技校及以上学历，机械、数控、模具等相关专业优先； 2.具备1年以上数控机床实操经验，能看懂机械加工图纸； 3.注重细节，质量意识高，工作认真负责，服从生产安排。 公司不包住宿，最好定居或家在公司附近。

招聘岗位：普工，架模工，后道打磨，折弯，机器人焊接。50周岁以内，45周岁内，仁和周边优先考虑，能吃苦耐劳，服从管理；地址：余杭区仁和街道顿力路1号联系电话：施女士

招聘焊工（需持证）、叉车工及辅助工。要求年龄20-40岁，初中及以上学历。工作时间8:30-21:30。月薪5500-10000元，餐补260元/月，住房补贴241元/月，提供住宿，缴纳社保。