岗位职责 1.提升量产机型的直通率，开展品质异常分析与持续改善 2.负责客户资料转换及产品SOP的编制与优化工作 3.执行EC、临时技术、CID等文档变更，并指导生产现场作业 4.推动生产过程中在品质、效率、成本及技术层面的优化改进 5.参与新业务机型的制程可行性评估及可制造性分析 6.评估试制机型所需工装、治具的设计与制作方案 7.优化试制阶段的问题点并完成试制总结报告 8.日常巡检生产线，实施作业人员工艺培训 岗位要求 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电子电路、机械设计及其自动化等相关专业，具备5年以上3C装配工艺相关工作经验 2、掌握主流MES、SFC等生产管理系统应用能力，能独立撰写系统需求方案书 3、掌握整机结构设计标准，熟悉IPC-610检验规范 4、具有3C行业实际项目经验 5、熟悉工程管理工具，如SixSigma、PFMEA、QC七大手法、IE改善方法、Minitab软件应用等

一、基本条件 学历：高中/中专及以上，电子技术、物流管理、仓储管理等相关专业优先；中大型电子厂或精密电子领域（如半导体、芯片）可要求大专及以上。 年龄：18-40周岁，身体健康，无影响仓储作业的基础疾病（如手抖、视力严重不足等，避免影响精密货物核对）。 证件：无不良记录；若涉及叉车、地牛等设备操作，需持有有效叉车操作证（必备项）；部分企业要求提供健康证（避免货物污染）。 二、专业技能与知识 电子货物管理能力： 熟悉电子类物料特性：如电阻、电容、芯片、线路板等精密元器件的存储规范（防静电、防潮、防压、避光、防磁），能正确使用防静电托盘、周转箱、屏蔽袋等器具，防止因存放不当造成元件损伤。 掌握电子物料验收标准：准确核对型号、规格、参数、批次、保质期（部分元器件有存储期限）、供应商信息，尤其注重“型号一致性”的确认。 仓储流程熟练度： 精通仓库全环节作业：涵盖原材料/零部件入库（卸货、检验、上架）、半成品/成品保管（分区分类、执行先进先出FIFO）、生产领料出库（按工单备货、复核）、退货及呆滞物料处理（标识清晰、隔离存放、及时上报），保障与生产排程紧密协同。 库存数据管理：熟练操作仓储管理系统（WMS）或企业ERP系统（如金蝶），实时录入和更新库存信息（数量、位置、状态），确保账目与实物相符（电子制造行业对库存准确性要求极高，误差易引发产线停工）。 工具与系统操作： 熟练使用仓储辅助设备：能操作扫码枪、标签打印机等工具，高效完成物料标识与追踪作业。 具备基础办公软件能力：Excel（用于数据整理、报表制作），可独立编制库存报表、呆滞料分析表等，支持生产和采购决策。 安全与合规意识： 熟知电子厂仓区安全管理规定：包括防静电操作规范（穿戴防静电服、佩戴接地手环、使用防静电工作台）、消防要求（电子物料多属易燃物，须会使用灭火器材、熟悉应急疏散路径）、设备操作安全（叉车限速行驶、货物堆高不超限）。 了解电子行业相关质量体系标准：如ISO9001、IATF16949对仓储环节的规定（实现批次可追溯、不合格品专区隔离）。

（1）编制工艺流程卡；跟进加工前材料处理及加工后表面处理工艺； （2）指导部门各工位的加工工艺执行； （3）监督产品生产全过程的质量控制； （4）配合质检开展产品质量异常问题分析； （6）推进加工工艺的标准化制定工作； （7）协助部门主管进行生产进度跟踪； （8）完成上级交办的其他相关工作；

工作内容： 1．配合技术经理完成工艺技术资料的整理及工艺标准的拟定； 2．负责初样、产前样的版型与工艺问题处理，落实风险预判与管控措施； 3．跟踪样衣质量，持续优化制作工艺，提高样衣整体品质； 4．完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备8年以上品牌服装企业工艺岗位工作经验； 2、了解各类服装面料特性，掌握服装生产工艺，熟悉生产全流程及制作规范； 3、掌握服装质检标准与工艺要求，具备较强的工艺沟通与问题分析能力； 4、可独立审查样版工艺，准确识别问题并提出有效改进方案； 5、具备良好沟通协作能力，能高效配合团队工作；熟练使用ET软件、绘图工具（如CorelDRAW）及常用办公软件

1、及时解决车间范围内涉及的工艺问题，并确保处理结果形成闭环，实现根本性改善； 2、协助推进工艺研发在车间的验证实施，推动验证成果有效落地； 3、负责或督促设备故障的排查与处理，持续跟进设备稳定性的长期改善措施； 4、承担新产品常规工艺方案的设计及量产阶段的验证工作； 5、主导设备需求的提出、过程跟进及导入实施，同时负责工装夹具的设计、安排与导入； 6、依据相关体系要求、设备管理制度及内部技术标准流程，规范执行各项工作。 任职要求： 1、理工科背景，硕士及以上学历，材料、化工、机械、电气等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握制图软件，具备工装夹具设计经验者优先； 3、思维逻辑清晰，具备独立分析问题的能力，实践操作能力突出。

岗位职责： 1、开展生物制品纯化工艺的研发与优化工作，保障产品品质达到规定标准； 2、参与纯化工艺的中试放大及生产转移过程，及时解决工艺放大中的技术难题； 3、规范撰写纯化相关实验记录、研究报告及工艺文档，确保数据完整且可追溯； 4、协同研发、生产等相关部门，推进纯化工艺由实验室向规模化生产的平稳过渡； 5、持续跟踪纯化领域的新技术与新方法，为工艺升级提供科学支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为生物工程、药学、化学或相关领域； 2、掌握生物制品纯化技术，具备实际操作经验者优先考虑； 3、具备扎实的实验操作技能和数据分析能力，能独立应对纯化环节的技术问题； 4、拥有良好的团队协作意识与沟通能力，适应多部门协同工作模式； 5、对生物制品纯化工作具有强烈兴趣，愿意在高速发展的生物技术领域不断学习与提升。

岗位职责： 1、负责生产流程中的产品质量管控，制定相应的控制方案； 2、依据产品规范编制检验规程及检测设备操作流程，并对相关人员实施培训； 3、主导处理生产过程中出现的质量异常问题，提出改进对策，并监督改进措施的有效执行； 4、参与新项目开发阶段的检验标准制定，开展样机质量分析与评估，识别开发过程中的潜在质量风险； 5、组织批量试制阶段的质量总结工作，对发现的问题进行闭环跟踪与验证； 6、负责对外协加工厂及各类供应商的质量体系评审与绩效考核。 岗位要求： 1、本科及以上学历（机械、电气工程、质量工程等相关专业）； 2、掌握生产制造工艺及质量管理体系，具备独立编制各环节检验文件的能力，并能验证其有效性和适用性； 3、具备质量管理与数据分析相关知识，熟悉质量控制流程，熟练运用QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法，能够使用Minitab等数据处理软件； 4、有家电或相关行业品质管理实际工作经验者优先，累计三年以上者更佳。

上班地址：湖州市德清县禹越镇（临平塘栖交界） 1、生产成本管控；在确保产品外观与品质不受影响的前提下，优化并简化生产工艺流程，通过引入辅助工具（如模板、小样）降低操作复杂度，针对不同款式进行工时测算，核算对应工序的操作成本。 2、新款上线跟进；结合车间实际生产计划，科学安排新款式上线作业。上线期间监督IE人员对班组进行缝制技术指导，协调流水线平衡，保障生产效率与产品质量同步达标。 3、数据整理与归档；采集生产环节中的各项运行数据，开展分析、优化与经验总结，积极与其他部门协作共享关键信息，对重要资料系统化整理并存档，便于后续同类问题的快速追溯与处理。 任职要求： 1、熟悉服装制作及生产全流程，具备3年以上服装技术类工作经验，其中至少2年在服装企业担任IE相关岗位； 2、掌握各类服装标准工序及工时测算方法，熟练运用工艺评估技术，精通生产现场管理； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识

【岗位职责】 一、工艺设计与优化： 1、编制并持续改进机械加工工艺文件（涵盖车、铣、钻、磨、CNC等工序），制定加工流程、作业指导书及工时标准； 2、参与新产品开发阶段的工艺评估，开展可制造性（DFM）分析，提出结构与工艺优化建议； 3、解决现场加工中的技术难题，提升产品质量、生产效率并降低制造成本； 二、工装夹具与刀具管理： 1、承担工装夹具的设计或协同设计工作，合理选型刀具，保障加工精度与效率； 2、监控刀具使用状态与磨损情况，优化切削参数（如转速、进给量、切削深度）； 三、生产支持： 1、为车间提供技术支持，处理工艺异常问题（如尺寸偏差、表面缺陷等）； 2、参与首件检验（FAI）、工艺验证及小批量转量产的实施； 四、跨部门协作： 与研发设计、质量控制、采购等团队紧密配合，确保项目按时顺利推进。 【任职要求】 一、教育背景： 1、全日制本科及以上学历，机械制造、机械工程、材料成型等相关专业优先；特殊说明：接受全日制一本及以上应届毕业生培养，机械工程或精密加工方向硕士应届生优先考虑； 二、经验要求： 1、具备5年以上机加工艺相关工作经验，掌握常用金属材料（如钢、铝、钛合金）的切削性能； 2、熟练操作各类制图软件，有工装夹具设计经验者优先； 3、了解数控编程及机床操作与维护（如车床、加工中心）； 三、能力要求： 1、掌握机械加工原理、公差配合关系及切削参数调优方法； 2、熟悉常用质量管理工具； 3、具备良好的数据分析能力，能基于数据推动工艺改善； 4、责任心强，执行力高，能够及时响应并解决现场突发问题。

1. 负责IVD产品全流程生产工艺文件的建立、优化与维护工作，包括工艺规程、作业指导书、标准操作程序（SOP）等，确保文件内容准确、有效并符合法规要求。 2. 组织开展新工艺、新技术及新设备的引入与验证（含IQ/OQ/PQ），保障其满足生产需求及相关监管标准。 3. 作为产线关键技术支撑，及时响应并处理生产中出现的复杂工艺问题，实施根本原因分析（RCA），制定并落实纠正与预防措施（CAPA）。 4. 主导生产过程中的偏差调查及不合格品处理，推动问题闭环管理，确保质量可控。 5. 挖掘生产流程中的瓶颈环节与改进空间，牵头推进精益生产与流程再造项目，持续提升生产效率、产品直通率（FPY）和产能，降低物料消耗与制造成本。 6. 关注行业前沿制造技术发展动态，积极推动自动化、数字化手段在生产体系中的落地应用。 7. 参与新产品设计转化（Design Transfer）全过程，协同研发（R&D）团队完成从实验室阶段向规模化生产的平稳过渡，保障工艺可复制性与稳定性。 8. 完成工艺转移过程中所需的验证执行及相关技术文档编制工作。 9. 统筹管理工艺技术团队，涵盖工程师与技术员，负责任务分配、技能培训、绩效评估及人才梯队建设。 10. 组织对生产一线人员进行新工艺、新规范的培训与能力考核，确保操作技能满足岗位标准。 11. 确保所有工艺相关活动符合国家药监局（NMPA）、欧盟IVDR、美国FDA等监管机构的要求及质量管理体系规定。 12. 积极配合各类内外部审核检查，主导完成生产工艺类不符合项的整改与跟踪验证。 任职要求： 1. 生物技术、医学检验、生物工程、化学、制药工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上IVD或医疗器械领域生产工艺工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉酶联免疫、化学发光、分子诊断、基因测序等IVD产品的生产工艺流程，掌握关键工艺参数与控制要点。 4. 精通GMP、ISO 13485等质量体系要求，具备扎实的工艺验证、清洁验证及设备验证知识基础。 5. 掌握精益生产、六西格玛、统计分析等持续改进工具者优先考虑。 6. 具有强烈的责任感和质量意识，工作细致严谨。 7. 有成功主导新产品由研发转入量产经验者优先。

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京东公寓维修，APP接单 区域：上城区三里亭、拱墅区石桥区域跨度在10-15公里 主要内容：电器维修冰箱、空调、洗衣机、电视机、油烟机等家用电器 多劳多得综合薪资15000-20000/月 自如公寓维修，APP接单 区域：下沙、上城、拱墅区域跨度在10-15公里 主要内容：家庭维修，水电维修，明水明电改造，暖气漏水等。如果会暗线维修，铺地板，优先级最高。墙面维修处理。 固定房源薪资稳定综合在12000元 需要45岁以下（45以上勿扰），

岗位职责： 1.协助CEO/董事长处理日常事务，包括日程管理、会议组织、文件起草及重要事项跟进 2.统筹跨部门沟通协调，推动战略决策落地与重点项目执行 3.管理内外部接待工作，参与商务洽谈、合作对接及公关事务 4. 负责信息汇总与分析，为高层提供数据支持与决策建议5.保管重要资料与印章，确保信息保密性与流程合规性 任职要求： 1.学历不限，本科及以上优先，行政管理、工商管理、中文、法律等相关专业更佳 2.具备1-3年总助/高管助理相关经验，有大型企业或上市公司背景者优先 3. 具备出色的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力，执行力强 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 5. 形象气质佳，职业素养高，责任心强，严守保密纪律

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年后本单位做防水修缮，新建和家庭修缮都有，需要找长期工，临时工不要，工作认真，有建筑工作经验，根据技能水平和工作表现有所浮动，月休4天.18-50岁，身体健康，不要求学历，每月25号发工资，不提供食宿有补贴。

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

岗位内容： 1.参与需求分析、设计评审、保障产品质量。 2.会使用UG或其他三维制图软件，画3D图并导出2D图，熟练使用CAD制图软件出2D工程图。 3.能根据图纸进行加工工艺的编制，选用加工设备及所需刀具 4.能设计简单的工装夹具，解决生产过程中出现的问题 任职要求： 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够胜任高压力的工作环境。

招聘：CNC加工中心编程、工艺、操机 薪资：5000-10000元 1.编程人员可在西安坐班，必要时来厂。 2.年龄25-45岁，身体健康，踏实肯干，求知欲望强，勤于学习。 3.军品等编程5年以上，操机3年以上，优先录取。 4.公司免费提供叁餐住宿。

上班时间： 操作工、检验员8:00-17:00加班21:00长白班 焊工、喷漆工8:00-20:00，两班倒 岗位要求: 1.操作工:18-40岁，初中及以上学历，需要有工厂组装装配经验。 2.焊工、喷漆工:18-40岁，初中及以上学历。有工作经验优先，不会可学。 3.检验员:18-40岁以内，大专学历及以上学历，需要有检验工厂经验 4.叉车工:18-40岁，需要有证

1、《河南小笼包厂》 工资：160/260元/天 ✅18-52岁 长白班，长白班2、《扬州棉签厂》 工资前期：18元/小时 记件后300-400元/天 长白班，高工资 ✅18-50岁，工人3、《杭州食品包装厂》 工资：190元/天 ✅18-55，534、《南通镜片厂》 工资：1⃣8⃣元小时 三个月后：1⃣9⃣元/小时 满12个月：2⃣0⃣元/小时 夜班补助3⃣0⃣元/天 周日上班额外补助5⃣0⃣元天 ✅18-44岁，男女不限 长白班，两班倒，岗位5、《安徽塑料包装厂》 普通2⃣1⃣6⃣元/天 混料2⃣3⃣6⃣元/天 ✅18-50，女456、《南通安全用品厂》 工资：157元/天 ✅18-59岁，男女不限7、《南通化妆品包装厂》 工资：2⃣2⃣元/小时 ✅18-46岁，男女不限8、《南通手套包装厂》 工资：1⃣6⃣元/小时 长白班，两班倒 ✅16-58岁，男女不限9、《南通检验厂》 工资：2⃣2⃣5⃣元/天 ✅18-46，男4510、《安徽小配件厂》 普通/岗位：1⃣9⃣元/小时 叉车/打磨：2⃣1⃣元/小时 熔炉/焊工：2⃣4⃣元/小时 ✅18-51，4611、《浙江无人机配件厂》 工资：1⃣9⃣元/小时 ✅16-46岁，工 长白班，夫妻房，全坐班12、《安徽散热器厂》 工资：2⃣2⃣元/小时 根据岗位19，20，21，22元 好企业，稳定率99%贝诺胜，省心，舒心，放心 202/16。

招聘：机械设计工程师 薪资：5K~8K 1、无人机结构设计：负责无人机整机及零部件（如机身、机翼、起落架、动力系统支架等）的机械结构设计与优化，确保轻量化、高强度及可靠性；​ 2、材料与工艺选型：根据产品需求，优选铝合金、碳纤维、塑料等材料，制定合理的加工工艺（如CNC加工、3D打印、模具成型等）；​ 3、图纸与文档输出：熟练使用设计软件完成2D工程图、3D模型，编制技术文档及BOM清单，配合生产部门解决装配问题；​ 4、跨部门协作：与电子、飞控、测试等团队紧密配合，参与无人机整机集成与测试，优化结构与电气、动力系统的兼容性；​ 5、行业趋势跟踪：关注无人机领域新材料、新工艺、新结构的技术动态，持续提升产品性能与竞争力。

岗位职责 1、规划团队工作目标与执行计划，保障项目开发的进度与质量，搭建并持续优化结构设计流程，提升研发效能及设计规范性； 2、负责复杂产品的结构开发全过程，涵盖概念构思、详细设计、仿真验证及迭代优化； 3、推进部门内部设计标准建设，强化设计规范化与标准化管理； 4、协同电控、工艺等相关团队，组织开展结构方案评审，识别并管控技术风险； 5、主导结构设计与供应链、生产制造环节的对接，确保设计方案具备良好的可制造性与成本合理性； 6、积极引入并推广结构设计新技术应用，如轻量化材料、仿真分析技术、模块化设计理念等； 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上结构设计工作经验，其中至少1年团队管理经历，有研发体系或高端制造行业背景者优先； 3、逻辑思维清晰，善于分解复杂问题并提出有效解决方案，责任心强，抗压能力佳，能适应多任务并行的工作节奏

任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化或相关专业； 2、熟练使用solidworks、CAD等软件； 3、掌握非标或自动化设备项目流程；了解机械加工工艺基础知识、了解电气控制原理； 4、热爱机械行业，具备团队合作精神，有良好的人际沟通能力，有实际项目经验者优先考虑。 5.能开车者优先考虑 岗位职责： 1）方案调研:对现场客户的实际需求进行前期调研工作，部分项目进行出差，与客户现场讨论需求，并对场地进行测绘工作。 2）方案制作：根据客户实际需求，进行方案的汇总及方案的讲解文稿输出，与销售一起，与客户讨论方案的可行性。 3）内部讨论：结合公司内部设计部分、生产部门、电控部门、软件部门、实施部门进行方案讨论，改进整体方案，验证整体可行性，输出最终版本方案。 4）清单梳理：对方案进行基础的清单梳理，汇总整体报价，帮助销售进行商务谈判，适当增补设备，直到合同确定。 5）客户技术支持：参与客户组织的技术层面讨论，对问题点进行演示、讲解及答疑等。 6）招投标部分：前期介入客户招投标的工作内容，充分了解实际需求，根据甲方的招标文件，对其进行认真的审阅，结合我司成熟的方案等，进行投标文件技术部分的标书制作，配合销售进行清单报价及设备技术，全面的分析。 7）供应商技术交流:与上游供应商进行技术交流，与合作厂商协同进行产品推荐和项目售前合作。 8）市场信息搜集:对市场技术现状和发展方向进行跟踪和学习，了解竞争对手的优缺点。 9）售前知识库的建设：对售前所需要涉及到的表单等进行持续完善和更新，提高整体工作效率。 10）技能要求：熟练使用CAD、SolidWorks、日常WORD、Excel等，能开车，外向，能较好理解客户需求，能沟通，性格开朗。

工作内容： 1、承担安防IPC产品结构方案的设计与开发任务； 2、开展各类电子产品结构层面的分析及可靠性验证，确保设计满足国家及欧洲相关标准； 3、针对出现的问题及时开展溯源分析，并整理案例资料，进行经验总结与分享； 4、协同研发、生产、市场等团队处理问题反馈与故障排查，保障项目按计划推进并顺利上市； 5、全面跟进产品开发各阶段的测试与验证流程，确保产品按时完成送检准备； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上结构设计相关工作经验； 2、熟练掌握CAD、CREO等主流设计工具，可独立完成结构建模与出图； 3、精通产品内部结构布局，能够独立承担整机结构开发工作； 4、熟悉产品从立项到量产的全流程，对塑胶、钣金、压铸类零件有丰富的设计经验； 5、具有消防类产品开发背景者优先考虑； 6、具备良好的抗压能力，能适应加班节奏，思路清楚，逻辑性强，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。 加分技能： 1. 熟悉多种类型摄像机产品的结构设计方案； 2. 具备热设计或仿真模拟相关实践经验。

岗位名称：气保焊工；数控折弯机熟练工；数控折弯机学徒工；激光切割机学徒工。 岗位要求：1.有焊工证（气保焊工）；2.工作经验及年龄要求（如：数控折弯机熟练工需45岁以下）；3.加班工资额外结算，提供免费工作餐，交五险。 薪资待遇：1.气保焊工：55008500元；2.数控折弯机熟练工：60009000元；3.数控折弯机学徒工：45006500元；4.激光切割机学徒工：40006000元。

【招工】招聘，1、熟练喷气提花挡车工若干名，，要求年龄45岁之内，看八台，包吃包住，不拉布，有专业发原料，有专业发棍筒，不倒废丝，有帮机跟班，交社保，＜＜挡车工＞＞工资12000，挡车工有年终奖， 2、团队的力量，要有良好的自身素质，熟练机修一名，一万伍至一万六之间 4..公司福利，挡车工满一年工资每月加一百，满二年加二百每个月，五年每月加五百，五年封顶、福利到个人，：5，每年每个人有生日之约，，，6.独立宿舍，可选择单人单间，卫生间，洗澡独立，7，---公号同步， (非诚勿扰) 地址，工资12500至一万三

岗位名称：纬八路菜鸟日结工;汽车零部件操作工（辅助机器焊接）;日结工（装卸、分拣等）。 岗位要求：1.年龄在1855岁之间（汽车零部件操作工要求18～47周岁）。2.能够服从管理，配合加班。3.不允许穿短裤和拖鞋上班。 薪资待遇：1.纬八路菜鸟日结工：18元/小时，日结工资，包吃住（），提供住宿，300元/月，做满一个月免宿舍费。2.汽车零部件操作工：时薪21元（含住宿费），12小时两班倒，吃饭扣除1.5小时（休息一小时）。3.日结工（装卸、分拣等）：日薪根据工作时间和表现决定，具体薪资面议。对于存在案底的人员，不予录用。

杭州聚能弹簧科技限公司招聘： 1、数控学徒 3名 要求： 2.勤奋好学，身体健康，服从管理 薪资：3500-4000元/月 2、电焊工 2名 要求：年龄50岁以下，身体健康 薪资：6000～8000元/月（具体面谈） 3、设备贴保温棉工 2名 要求：年龄50岁以下 薪资：6000～8000元/月（具体面谈） 4、仓管 2名 要求： 1.男女不限，年龄20-45岁 2.熟练电脑操作，熟悉各类常用办公软件，有实际能力即可！ 薪资：4500元/月 5、磨弹簧工 5名 要求： 1.男女不限，年龄45岁以下。 薪资：5000 ~1万/月（具体面谈） 福利：五险＋餐补＋节日福利 地址：桐庐县旧县街道九堡路9号 联系电话：（直接打电话） 岗位详情地址: 求职者拨打电话的