1、负责门店销售及完成任务目标 2、性格开朗、善于交流、有团队协作意识

业务经理有销售经验/小白均可、男女不限，需有电动车，具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具备良好的沟通合作技巧，年龄18-35岁（有相关销售经验者可放宽）。开拓市场，签约商家，维护老店薪资福利:5000-8000，在职人员转介绍可拿500元介绍奖，工作时间：09:00-12:0014:00-18:00单休节假日正常休息工作地址:铜仁市区以及各县城

招聘岗位：居家养老服务经理 我们诚邀一位兼具专业深度与管理能力的养老服务经理，全面统筹养老服务团队与运营管理工作，以专业与温度打造高品质居家养老服务体系。 岗位职责 1.服务体系搭建与优化：根据机构定位与老年群体需求，制定并完善养老服务标准、流程及应急预案，确保服务合规、专业、高效。 2.团队管理与赋能：负责养老服务团队（站长、护理员、社工、康复师等）的招聘、培训、考核与激励，打造一支专业、有爱心的服务队伍。 3.服务质量管控：定期巡查服务现场，监督服务执行情况，收集老年人及家属的反馈意见，及时处理服务投诉与突发问题，持续提升服务满意度。 4.客户关系维护：主导与入住老人及家属的沟通对接，定期反馈服务情况，建立良好信任关系；挖掘潜在客户需求，协助推进客户拓展工作。 5.跨部门协作与资源整合：协调医疗、康复、后勤等相关部门，整合内外部资源（如社区、医疗机构），为老年人提供多元化、一体化的养老服务。 6.运营目标达成：制定团队年度、月度工作目标及绩效考核方案，监控运营数据（如入住率、服务投诉率、成本控制等），确保各项指标顺利完成。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，5年以上养老服务行业工作经验，2年以上养老服务团队管理经验，有养老院、养老社区、大型居家养老服务机构管理经验者优先。 2.专业知识：熟悉国家及地方养老产业政策、行业规范及服务标准，具备扎实的养老护理、老年心理学、康复保健等相关专业知识。 3.核心能力： ◦具备出色的团队领导力、组织协调能力及问题解决能力，能有效激发团队潜能。 ◦拥有优秀的沟通表达与客户关系维护能力，善于处理复杂客情与突发事件。 4.资格证书：持有养老护理员（高级）、社会工作者、健康管理师等相关资格证书者优先。 5.职业素养：热爱养老服务事业，有强烈的责任心、爱心与奉献精神，能承受一定的工作压力，认同机构的服务理念与价值观。 我们提供 •极具竞争力的薪酬福利体系，包括基本工资、绩效奖金、年终分红，并缴纳五险一金。 •完善的职业发展通道，提供专业培训、管理晋升机会，助力个人成长与价值实现。 •温暖、人文、富有凝聚力的工作氛围，以及节日福利、带薪年假、定期体检等员工关怀。 工作地点：、湖北红安、商洛、海南、黔东南、保定、穆棱各地

1、拓展新市场 2、维护老客户 【任职要求】 1、18岁～40岁，沟通清晰，不怕跟客户打交道（有无白酒销售经验均可，新手有全套带教）。 2、能接受本地市场开拓（比如周边区县客户拜访），有渠道拓新，客户维护经验者优先。 3、目标感强，认“多劳多得”——毕竟拓新多一笔提层，护客稳一笔收入，赚钱全看自己节奏！ 4、身高155及以上，形象气质佳，具有良好沟通能力、退伍军人、党员、有良好人脉资源和销售经验者优先。

职位描述 一、职位描述： 1、项目性质为政府类合作项目，服务对象为民政系统相关单位； 2、公司定位为互联网技术驱动的行业解决方案提供商，专注于智慧养老领域，致力于推进地级市、区、县层级养老服务体系建设，主营业务涵盖适老化改造（含物联网智能设备）、养老服务监管平台建设及持续性运营服务、居家养老示范点运营等； 3、协同市场与项目团队，推动项目从前期引导、招投标、合同签署到实施落地、验收交付及回款的全流程闭环执行； 4、负责现有客户关系的持续维护，深入挖掘客户潜在需求，拓展业务延伸机会； 5、带领销售团队达成公司下达的业绩指标 二、任职要求： 1、具备5年以上政府项目销售工作经验；（硬性条件） 2、拥有与中国联通、中国电信、中国移动等运营商合作经历者优先 三、职位的地域范围： 贵州省（已设立贵州省八宇慧居养老服务有限公司） 四、职位亮点： 项目依托政府专项财政支持资金； 商业模式领先，企业处于快速发展阶段，员工可共享成长红利； 个人年度综合收入可达25万元以上 五、职位福利： 年终分红、节日福利、员工旅游、五险一金、绩效奖金、股票期权、团队管理机会、出差补贴 六、公司业务的社会价值和意义 1、提升政府专项资金的使用效益，助力地方（地级市/区/县）养老服务体系完善与升级； 2、推动养老服务供给侧改革进程，加快中国养老产业数字化、智能化转型步伐，强化政府养老公共服务基础

招销售经理负责场馆管理及营销，工资3000+提成，单休

岗位职责: 1. 负责贵州汉董品牌在全国范围内的招商拓展工作 2. 主动对接潜在合作方，推动品牌市场推广与资源对接 3. 维护并优化招商渠道体系，持续提升招商转化效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 能够自主推进工作任务，拥有敏锐的市场分析判断力 3. 具备良好的团队协作精神，能与团队协同完成项目目标 福利待遇： 1. 招商提成15%，零售提成25%—40% 2. 绩效工资加交通补贴、话费补贴及餐费补贴共计5000 3. 周末双休，法定节假日正常休息 4. 工作时间灵活，便于平衡家庭与工作 5. 公司提供午餐

工厂直招--现面向全贵阳羡慕销售合伙人，高提成...不来公司打卡，就近安排。

区域经理

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并对市场环境、人员配置等影响目标达成的因素进行分析与预判； 2、带领销售团队达成业绩指标，持续开发并优化营销渠道，助力公司整体效益提升； 3、结合公司发展布局制定可行的营销策略，指导团队按计划推进各项工作并确保执行落地； 4、激发销售团队的工作热情，营造积极进取的工作氛围，建设高效协作的销售组织； 5、搭建并持续优化销售培训机制，主导培训方案的实施，监督培训效果并推动落地执行； 任职要求： 1、全日制本科优先（表现优异者可放宽至大专学历） 2、具备拼搏精神，注重结果导向，执行力突出，适应创业型企业文化； 3、6年以上工作经验，其中包含4年管理经验，具备扎实的市场营销及团队管理背景； 4、沟通表达能力强，学习意愿高，具有良好的团队协作意识； 5、抗压能力强，能够有效带领团队完成既定销售目标； 6、具备项目分析与市场洞察力，擅长团队运营及员工激励； 8、精通销售技巧、谈判策略，具备优秀的组织协调与团队领导能力； 9、事业心强，精力充沛，乐观自信，有成功打造顶尖销售团队的经验与能力； 福利待遇： 1.具有竞争力的底薪，叠加团队绩效奖金； 2.完善且透明的晋升通道； 3.五险一金、商业医疗保险； 4.享受带薪年假 5.定期开展团建活动：如户外拓展、团队旅游等。

有开槽的来一个

贵州黔南惠水县摆金镇大家好，这里有没有安装木门的师傅，有的话麻烦推荐一下，我的电话，

大家好，这里有没有安装木门的师傅，有的话麻烦推荐一下，我的电话，

明天找零时工3个，电话

搬运 ①能熟练开展拣货作业；②能熟练使用手机配送APP；③身体健康、能吃苦耐劳；④具有相关工作经验者优先；⑤55周岁以下。（一）坚持四项基本原则，遵守宪法和法律法规，具有良好的政治素质和品行；（二）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；（三）具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；（四）身体健康、能吃苦耐劳、踏实肯干、有责任心、爱岗敬业、服从组织安排；（五）具有良好的人际沟通、组织协调和抗压适应能力；（六）不得有违法违纪嫌疑正在接受组织审查等六种情况。 薪资福利:按照贵州夜郎玉兔实业有限公司相关标准执行。 招工人数:3名 1.报名时间：2026年2月9日—2026年2月12日下午17:00前。2.报名方式：现场报名，需提交本人有效居民身份证原件及复印件等资料。3.资格审查时间：从报名至录用全环节。4.招聘采取面试方式，面试时间为2026年2月13日上午9:00，面试地点为贵州夜郎玉兔实业有限公司办公室（地址：贵州省安顺市普定县玉秀街道配送中心）。5.体检须在县级以上综合性医院进行。6.体检合格人员需提供公安机关出具的无犯罪记录证明。7.拟聘用人员将在普定农业集团公告5个工作日。8.公司发布的各项招聘信息都将在普定农业集团上公布。 工作地址:贵州省安顺市普定县玉秀街道配送中心

负责本省或者外省的业务拓展，有相关门窗经验者优先，我们是生产铸铝门的厂家，有其他行业经验者也可以，工资待遇详谈，有能力者工资不是问题

职位描述 一、区域市场策略制定与落地 1.根据产品阶段（曝光、测试、上线等）制定针对日本市场的整合营销策略与计划（品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重）。 2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势，结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。 3.管控区域预算分配，组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。 二、内容与创作者生态构建 1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达，包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等，提升内容影响力与文化适配度。 2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络，负责合作策略、沟通机制及激励计划。 3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达（repackaging & transcreation）。 三、平台/媒体/社区运营管理 1.统筹日本地区的社交媒体账号（Twitter/X、Line、YouTube等），制定内容运营策略并跟踪社区情绪； 2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会（如TGS）合作、平台合作等区域合作对接； 3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态，包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。 职位要求 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先； 2.具备5年以上日本市场相关经验，曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目，有独立主导或大型campaign经验者优先； 3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯，对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察； 4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识，能在有限资源下高效激活区域声量； 5.日语可作为工作语言，有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验； 6.拥有团队管理、跨时区沟通能力，能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成： · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区（3-5公里半径），通过地推、社区活动、异业联盟（物业、居委会、房产中介）等方式主动获客。 · 接待上门客户，精准挖掘旧改客户痛点（如漏水、格局差、收纳不足），提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理： · 前期：主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核，确保方案可行、报价合理。 · 中期：分配施工工长与监理，监督施工进度、材料验收、工艺标准（特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点）。 · 后期：协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训： · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队，统一服务标准与销售话术，特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设： · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准，确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况，将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系，鼓励客户在业主群、社区论坛分享，建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制： · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本（租金、人力、营销费用）。 · 管理客户信息、合同档案，确保数据准确。

白酒销售 白酒销售、各类定制、贴牌开发、年份基酒、封坛投资等一站式酒厂直营 薪资福利:1、无责任底薪1500（每月）+高额提成，月收入轻松过万，优秀者年薪可达数十万；2、散酒利润百分之百全提（散水酒厂底价）；3、完善的培训体系，助力快速成长，晋升通道畅通无阻福利待遇优厚；4、月休5天，其中4天为固定周日休，1天自由调休；5、包吃，加班有餐费补贴；6、生日当天可放假一天，并发放生日红包和蛋糕一个；7、季度绩效冠军公司奖励外省旅游一次，限时三天；8、每月公司绩效前三名奖励机制，冠军1500、亚军1000、季军500作为奖励；9、公司提供资源每天拓客150+ 招工人数:100 欢迎带团队洽谈入驻；截止日期：9月10日 工作地址:天豪大酒店酒中酒运营总部

岗位职责: 1.负责美团收款助手产品的销售工作 2.与客户进行有效沟通，推广产品预约上门安装时间！ 3.不需要自己找客户，公司提供精准客户！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.无需经验，前期培训上岗，有师傅全程交流指导，不用担心业绩！ 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力达成目标 职位福利： ● 诱人的薪资待遇：全职无责任底薪1500+每单100提成+话补+奖金＋流水分润，月平均收入3500-8000，上不封顶！多劳多得，你的努力将直接转化为丰厚的回报。兼职时间自由按照每单提成200计算！ ● 完善的福利保障：，让你无后顾之忧。 ● 和谐的工作氛围：老板随和，老板娘温柔，团队气氛融洽，工作环境轻松愉快。 ● 广阔的发展空间：无论你是初出茅庐的新手还是经验丰富的销售达人，我们都能为你提供成长的机会。

负责招商工资，提成高，有业绩奖励，电话邀约

有工作经验优先

销售员，会用手机即可

通过小红书、微信、抖音等社交渠道与客户保持沟通，第一时间响应客户咨询与意见。 开发潜在客户资源，持续跟进并维护已有客户，促进客户关系的长期稳定发展。 深入了解客户需求，提供专业的产品解答与定制化解决方案。 定期输出客户服务运营分析报告，监控服务过程，评估客户满意度与服务质量。

工作内容： 1.主要通过电话、微信、网络等渠道，对接建筑类企业，挖掘其在资质办理方面的服务需求。 2.收集并分析客户现有资质状况，为其提供科学合理的申报规划建议。 3.按时高效完成上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、欢迎零基础人员加入，无需相关经验（公司提供系统化培训） 3、具备良好的语言表达能力，善于沟通协调，能够妥善处理人际关系，具备团队协作意识； 4、学习能力强，具备一定的分析判断能力，同时拥有较好的文案撰写功底； 5、有参与过涉密资质申报者优先考虑； 6、沟通能力突出，乐于人际互动，执行力强； 7、责任心强，能适应一定工作压力； 8、诚实守信，作风踏实，具备良好亲和力； 薪酬待遇： 1.底薪+提成+补贴 2.节日福利、特休及带薪年假。 上班时间： 朝九晚六不加班，周末双休，法定假日正常休

热情开朗，有责任心

重要的事情说三遍不加班~不加班~不加班 1：公司自有酒厂与实体门店，资源由公司统一提供支持 2：负责渠道运营，客户通过公司资源添加你的微信，你进行后续跟进，维护客户关系，深入挖掘现有及潜在客户的需求，推动持续转化 3：利润差价归个人所有，另享高额提成，提成比例高达15%，团队以90后、00后为主，氛围活跃，同事颜值在线，工作赚钱与轻松氛围兼得｜想增收的伙伴看过来～ 4：节假日正常休息，工作时间9:30-17:00，周末双休 重点重点重点！！ 1. 每日精准提供20组客户数据（通过率极高） 2. 客户可直接添加个人微信（长期私域资产） 3. 公司全面扶持，日收入1k+（有目标，就有机会达成） 4. 打工未必致富，但在这里创业式发展完全可行，你就是自己的老板 5. 差价即时结算，彻底解决后顾之忧 任职要求： 1、年龄25岁以上，不限性别，具备良好沟通表达能力与执行力； 2、有强烈挣钱意愿，心怀目标与梦想； 3、客户开发难度低，但需保持专注投入 岗位福利：平均月薪5000-20000，月入过万很常见，享有季度奖+年终奖+开单奖励+生日会+每月激励奖金，只要业绩好，天天如过节，晋升通道清晰透明，不设空降岗位 员工福利： 高收入回报，生日关怀，多重奖励机制，定期团建聚餐，国内外旅游等丰富活动

销售电动三轮车，贵州省整个市场，保底工资加提成，无保底加提成，2选一