职位详情
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资,是全国规模领先的无人零售运营服务商。现有员工近4000人,业务覆盖全国84座城市,服务企业超20万家,累计用户突破一亿。
【业务模式】
业务品牌:丰e足食——智能零食柜
面向企业客户提供服务,免费投放智能柜至企业场地,员工可便捷选购多样化食品饮品,享受福利体验;经营类场景客户还可获得销售额返点收益。
【业务场景】
设备广泛布局于写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。
【薪资福利】
1、保护机制:新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护政策,助力平稳过渡适应期
2、晋升周期:新主管阶段绩效为3500元,最快2个月可转为老主管
3、老主管待遇:月绩效4500元起,团队提成最高达120元/台,优秀老主管平均综合收入15-30K
4、团队提成:组内BD成功开发客户并达成合作,主管即可获得相应提成,上不封顶
5、达标奖金:每季度发放一次,最高可达4000元
6、福利保障:入职即缴纳五险一金,满1年享5天带薪年假,享受法定节假日福利、团建活动及各类激励奖金,设立月度/季度/年度评优奖励机制
【工作内容】
1、团队搭建:通过多种渠道招募人员,完成BD团队组建,并负责培训与日常管理,带领团队完成业绩指标
2、目标管理:依据公司下达的销售任务,拆解业绩目标,制定切实可行的执行计划与推进策略
3、人才培养:开展招聘及新人带教工作,持续提升团队成员销售能力,规划个人成长与晋升路径
4、管理赋能:识别高潜BD,进行重点培养与能力赋能,发展为团队核心成员或储备主管
5、规模稳定:建立淘汰预警与流失挽回机制,稳固骨干BD队伍,保持团队持续战斗力
【工作地点与时间】
1、负责区域:修文、花溪(贵安)、息烽,外勤灵活打卡,就近分配
2、工作时段:早9:00至晚18:30,标准工时8小时
【岗位要求】
1、大专及以上学历,具备销售团队管理经验,曾带领团队人数不少于5人
2、具备良好沟通协调能力,善于持续学习与思考,拥有成熟管理方法论,能应对高强度工作挑战
3、擅长目标分解、过程管控、问题诊断及结果复盘
4、熟练使用Excel/PPT等办公软件,具备数据分析能力,可通过数据反馈优化工作效率
【晋升发展】
1、完善培训体系:资深城市经理1V1带教,战区负责人定期指导,新人期全程保驾护航,助力从新主管顺利成长为老主管
2、清晰晋升通道:M1→M2→M3→储备城市经理,每次晋升均叠加补贴与提成;BDM晋升至储备城市经理期间,可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护
3、管理支持:定期组织行业大咖分享、总部赋能会议、每月专属进阶课程,全面提升管理能力,加速职业成长步伐
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资,是全国规模领先的无人零售运营服务商。现有员工近4000人,业务覆盖全国84座城市,服务企业超20万家,累计用户突破一亿。
【业务模式】
业务品牌:丰e足食——智能零食柜
面向企业客户提供服务,免费投放智能柜至企业场地,员工可便捷选购多样化食品饮品,享受福利体验;经营类场景客户还可获得销售额返点收益。
【业务场景】
设备广泛布局于写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。
【薪资福利】
1、保护机制:新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护政策,助力平稳过渡适应期
2、晋升周期:新主管阶段绩效为3500元,最快2个月可转为老主管
3、老主管待遇:月绩效4500元起,团队提成最高达120元/台,优秀老主管平均综合收入15-30K
4、团队提成:组内BD成功开发客户并达成合作,主管即可获得相应提成,上不封顶
5、达标奖金:每季度发放一次,最高可达4000元
6、福利保障:入职即缴纳五险一金,满1年享5天带薪年假,享受法定节假日福利、团建活动及各类激励奖金,设立月度/季度/年度评优奖励机制
【工作内容】
1、团队搭建:通过多种渠道招募人员,完成BD团队组建,并负责培训与日常管理,带领团队完成业绩指标
2、目标管理:依据公司下达的销售任务,拆解业绩目标,制定切实可行的执行计划与推进策略
3、人才培养:开展招聘及新人带教工作,持续提升团队成员销售能力,规划个人成长与晋升路径
4、管理赋能:识别高潜BD,进行重点培养与能力赋能,发展为团队核心成员或储备主管
5、规模稳定:建立淘汰预警与流失挽回机制,稳固骨干BD队伍,保持团队持续战斗力
【工作地点与时间】
1、负责区域:修文、花溪(贵安)、息烽,外勤灵活打卡,就近分配
2、工作时段:早9:00至晚18:30,标准工时8小时
【岗位要求】
1、大专及以上学历,具备销售团队管理经验,曾带领团队人数不少于5人
2、具备良好沟通协调能力,善于持续学习与思考,拥有成熟管理方法论,能应对高强度工作挑战
3、擅长目标分解、过程管控、问题诊断及结果复盘
4、熟练使用Excel/PPT等办公软件,具备数据分析能力,可通过数据反馈优化工作效率
【晋升发展】
1、完善培训体系:资深城市经理1V1带教,战区负责人定期指导,新人期全程保驾护航,助力从新主管顺利成长为老主管
2、清晰晋升通道:M1→M2→M3→储备城市经理,每次晋升均叠加补贴与提成;BDM晋升至储备城市经理期间,可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护
3、管理支持:定期组织行业大咖分享、总部赋能会议、每月专属进阶课程,全面提升管理能力,加速职业成长步伐
2026-02-28 09:24
IP属地:贵州贵阳
职位福利
大专3-5年地推销售面销/陌拜渠道销售企业客户政府客户KA大客户

深圳市丰宜科技有限公司
B轮 · 1000-9999人


鱼泡安全保障
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