贵阳·观山湖区
职位详情
【关于我们】
丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资，是全国规模领先的无人零售运营服务商。现有员工近4000人，业务覆盖全国84座城市，服务企业超20万家，累计用户突破一亿。
【业务模式】
业务品牌：丰e足食——智能零食柜
面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，员工可便捷选购多样化食品饮品，享受福利体验；经营类场景客户还可获得销售额返点收益。
【业务场景】
设备广泛布局于写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。
【薪资福利】
1、保护机制：新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护政策，助力平稳过渡适应期
2、晋升周期：新主管阶段绩效为3500元，最快2个月可转为老主管
3、老主管待遇：月绩效4500元起，团队提成最高达120元/台，优秀老主管平均综合收入15-30K
4、团队提成：组内BD成功开发客户并达成合作，主管即可获得相应提成，上不封顶
5、达标奖金：每季度发放一次，最高可达4000元
6、福利保障：入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利、团建活动及各类激励奖金，设立月度/季度/年度评优奖励机制
【工作内容】
1、团队搭建：通过多种渠道招募人员，完成BD团队组建，并负责培训与日常管理，带领团队完成业绩指标
2、目标管理：依据公司下达的销售任务，拆解业绩目标，制定切实可行的执行计划与推进策略
3、人才培养：开展招聘及新人带教工作，持续提升团队成员销售能力，规划个人成长与晋升路径
4、管理赋能：识别高潜BD，进行重点培养与能力赋能，发展为团队核心成员或储备主管
5、规模稳定：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固骨干BD队伍，保持团队持续战斗力
【工作地点与时间】
1、负责区域：修文、花溪（贵安）、息烽，外勤灵活打卡，就近分配
2、工作时段：早9:00至晚18:30，标准工时8小时
【岗位要求】
1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人
2、具备良好沟通协调能力，善于持续学习与思考，拥有成熟管理方法论，能应对高强度工作挑战
3、擅长目标分解、过程管控、问题诊断及结果复盘
4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，具备数据分析能力，可通过数据反馈优化工作效率
【晋升发展】
1、完善培训体系：资深城市经理1V1带教，战区负责人定期指导，新人期全程保驾护航，助力从新主管顺利成长为老主管
2、清晰晋升通道：M1→M2→M3→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成；BDM晋升至储备城市经理期间，可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护
3、管理支持：定期组织行业大咖分享、总部赋能会议、每月专属进阶课程，全面提升管理能力，加速职业成长步伐
丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资，是全国规模领先的无人零售运营服务商。现有员工近4000人，业务覆盖全国84座城市，服务企业超20万家，累计用户突破一亿。
【业务模式】
业务品牌：丰e足食——智能零食柜
面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，员工可便捷选购多样化食品饮品，享受福利体验；经营类场景客户还可获得销售额返点收益。
【业务场景】
设备广泛布局于写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。
【薪资福利】
1、保护机制：新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护政策，助力平稳过渡适应期
2、晋升周期：新主管阶段绩效为3500元，最快2个月可转为老主管
3、老主管待遇：月绩效4500元起，团队提成最高达120元/台，优秀老主管平均综合收入15-30K
4、团队提成：组内BD成功开发客户并达成合作，主管即可获得相应提成，上不封顶
5、达标奖金：每季度发放一次，最高可达4000元
6、福利保障：入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利、团建活动及各类激励奖金，设立月度/季度/年度评优奖励机制
【工作内容】
1、团队搭建：通过多种渠道招募人员，完成BD团队组建，并负责培训与日常管理，带领团队完成业绩指标
2、目标管理：依据公司下达的销售任务，拆解业绩目标，制定切实可行的执行计划与推进策略
3、人才培养：开展招聘及新人带教工作，持续提升团队成员销售能力，规划个人成长与晋升路径
4、管理赋能：识别高潜BD，进行重点培养与能力赋能，发展为团队核心成员或储备主管
5、规模稳定：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固骨干BD队伍，保持团队持续战斗力
【工作地点与时间】
1、负责区域：修文、花溪（贵安）、息烽，外勤灵活打卡，就近分配
2、工作时段：早9:00至晚18:30，标准工时8小时
【岗位要求】
1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人
2、具备良好沟通协调能力，善于持续学习与思考，拥有成熟管理方法论，能应对高强度工作挑战
3、擅长目标分解、过程管控、问题诊断及结果复盘
4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，具备数据分析能力，可通过数据反馈优化工作效率
【晋升发展】
1、完善培训体系：资深城市经理1V1带教，战区负责人定期指导，新人期全程保驾护航，助力从新主管顺利成长为老主管
2、清晰晋升通道：M1→M2→M3→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成；BDM晋升至储备城市经理期间，可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护
3、管理支持：定期组织行业大咖分享、总部赋能会议、每月专属进阶课程，全面提升管理能力，加速职业成长步伐
2026-02-28 09:24
IP属地：贵州贵阳
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