岗位概述： 公司面向生产一线的技术员/基层管理方向设立的培养性岗位，具有明确的培养目标和晋升通道。行政部门将定期组织管培生座谈，推动沟通交流，并对培养进度进行评估，结合实际表现及时启动晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。 培育概述： 孵化阶段：在生产部门进行实践锻炼【周期4-6个月】 雏鹰阶段：接受专项培养（涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容）【2-3个月】 雄鹰阶段：担任班组负责人或转为技术员岗位 岗位职责： 深入参与一线生产工作，在实践中学习、积累经验并实现个人成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业； 2、踏实肯干、勤奋进取、态度积极、思维灵活，具备较强的执行力； 3、能适应高强度作业环境，拥有强烈的学习意愿和自主学习能力； 4、主动性强，富有行动力。 备注说明： 1、建立完善的薪酬体系【职系：生产系--P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T）】，提供清晰的职业发展路径与充足的晋升机会。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有工龄奖、全勤奖、加班补贴； 2、享受法定节假日、节日福利、生日礼品、生日会、不定期下午茶等员工关怀项目。

工作内容: 1、依据生产订单需求，统筹安排包装组的安装与包装作业； 2、做好前后工序的交接管理（数量、款式、质量确认），按生产计划准时完成生产目标； 3、严格遵守生产操作规范，确保家具配件安装准确，外箱标签无错贴、歪贴、漏贴现象； 4、出货阶段组织并协同组员完成装柜任务。 岗位要求: 1、具备2年以上五金家具类安装与包装相关工作经验； 2、能适应工作节奏，接受车间安排的加班任务； 3、为人诚信、敬业，工作主动积极，具备较强的担当意识； 4、态度认真，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.汇总分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化改进建议 5.协调物料、设备、品质等部门，保障产线顺畅高效运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益生产理念 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励一线员工 3.责任心强，具备问题分析与快速解决能力 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.具备基础办公软件操作能力，能规范填写生产报表

岗位职责: 1、负责产线生产安全相关的各项工作，确保所有生产操作安全； 2、确保产线生产及产品质量符合相关标准，完善生产工艺控制相关文件，确保所有生产记录资料完整、准确，及时完成相关报表； 3、生产效率与成本提升，对原材料，半成品、产品净含量、成品、合格率进行有效监控，避免出现不必要的浪费。 4、完成领导交办及协助其他部门的相关工作。 任职要求: 1、25-38岁，大专及以上学历，食品、机械、生物、制药等相关专业； 2、5年以上食品工厂车间生产管理经验，熟悉消费品行业、食品、生物制药等领域车间生产管理； 3、熟悉ISO质量体系、GMP、HACCP、SSOP，熟悉5S或7S管理工具、熟悉精益生产管理； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，良好的组织沟通能力。 【此岗位前期在南沙工厂工作1-3个月后，计划年底去立高集团增城总部上班。】

工作内容: 1、依据生产订单需求，科学规划包装组的安装与包装作业流程； 2、确保与前后工序部门有效对接（数量、款式、质量确认），按生产计划准时完成生产目标； 3、严格执行生产操作规范，确保家具配件组装无误，外箱标签粘贴准确、整齐、无遗漏； 4、出货阶段组织并协调团队成员完成装柜任务。 岗位要求: 1、具备2年以上五金家具类产品的安装与包装实操经验； 2、能适应工作节奏，接受车间安排的加班任务； 3、品行端正，责任心强，工作态度积极主动，具备良好的职业素养； 4、细致认真，善于协作沟通，具有较强的团队合作意识。

工作内容： 1、负责班组的日常管理（出勤排班、人员调动、异常处理等），生产任务的组织，及各项班组目标的达成 2、严格按照公司产品标准，操作规程和生产工艺要求组织现场生产活动，并进行监督检查 3、及时处理协调生产过程中出现的质量问题，并推进解决 4、按工艺卡要求编制岗位作业指导书，并按作业指导书要求组织培训: 5、负责产线的设备、工装、器具等的日常保养维护 6、负责每日对负责的生产区域的5S管理和检查 任职要求: 1、学历不限，至少1年以上车间班组长或相关工作岗位经验; 2、了解车间作业全流程管理，具备生产组织、质量管理、人员管理成本管理等相关知识: 3、具备车间工艺相关的知识 4、熟练使用word/excel等办公软件 5、良好的现场管理沟通协调能力和团队合作意识，服从上级安排 薪资待遇 综合6000-7000元/月

岗位职责： 1.明确当天要灌装的产品名称、规格、数量、批号及该品种灌装的注意事项。 2.按清洗标准操作程序，将灌装工器具进行清洗灭菌。 3.按照特种灌装一体机/BFS的使用程序进行操作，并密切关注设备运转情况，检查装量、可见异物、密封性等指标。 4.灌装机发生故障时应及时维修或报告车间。 5.生产结束后要认真清场，灌装机清洁卫生。 6.及时填写生产记录。 岗位要求： 1、教育水平：中专以上 2、专业要求：药学或相关专业 3、工作经验：3年以上罐装岗位经验 4、能力要求：态度积极、吃苦耐劳、注意个人卫生 5、技能要求：有药品生产的无菌保证概念

招聘：喷涂组长（钣金喷涂车间 · 大厂管理岗 · 会固美特系统） 一、岗位职责 1. 全面负责喷涂车间生产管理、人员管理、品质管控、安全管理、5S管理，统筹班组排班、产能达成、交期管控，懂现场统筹与团队管理，能带队、抓效率、控损耗。 2. 精通钣金喷涂全工艺流程：前处理、脱脂磷化、打磨、静电喷粉/喷漆、烘干固化，能独立调试工艺参数、优化配方，解决色差、流挂、针孔、掉粉、附着力差等各类喷涂不良。 3. 熟练操作固美特ERP/MES系统：车间工单接收、工序报工、生产进度录入、产能数据上报、物料领用核对、生产异常反馈，能通过系统管控车间生产数据、对接PMC计划。 4. 喷涂设备、产线、喷枪、烘干炉、前处理槽体日常维护、点检、保养，设备异常排查，保障产线稳定运行。 5. 管控油漆、粉末、稀释剂等耗材损耗，降本增效；做好车间物料、库存、领用台账管理。 6. 编写喷涂SOP、工艺标准，对员工进行技能、安全、品质培训；对接品质、PMC、工程、采购，负责新产品打样、试产、工艺确认、客诉异常处理。 二、任职要求 1. 必须有钣金喷涂大厂2年以上主管/组长管理经验，带过班组、懂车间全盘管理，执行力强、管理思路清晰。 2. 熟悉钣金喷粉/喷漆全流程工艺，能独立调试、改善喷涂品质问题。 3. 会使用固美特系统，能熟练做工单、报工、进度跟进、数据录入，配合PMC生产计划落地。 4. 懂安全生产、现场5S、人员管理、产能管控、成本管控，抗压能力强，能处理车间突发异常。 5. 能长期稳定，责任心强，服从管理，有钣金行业经验优先。 三、薪资福利（统一标准） • 时薪标准：试用期28元/小时，转正30元/小时 • 月综合月薪：8600-9200元 • 福利：入职购买社保 + 产值奖励 + 房补 + 全勤奖 四、招聘平台简短版（直接复制发布） 诚聘喷涂组长（钣金大厂管理岗），负责喷涂车间全盘生产、人员、品质、安全管理；精通钣金喷粉喷漆全工艺流程，能独立调试工艺、解决喷涂不良；会操作固美特系统；要求有钣金喷涂大厂管理经验，懂现场统筹带队。 薪资：试用期28元/小时，转正30元/小时，月综合8600-9200元；入职买社保，另享产值奖励、房补、全勤奖。

管理要求： 1.全面负责生产车间的白班或晚班的日常生产管理、调度和人员协调。 2.执行当天的生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 3.负责车间的环境优化和改进，提高生产效率和产品质量。 4.监督和指导车间员工的工作，进行技能培训和绩效评估。 5.管理和维护生产设备，确保设备正常运行。 6.控制生产成本，降低物料损耗，负责车间的安全管理，确保安全生产。 任职要求： 1.高中或中专(含)以上学历，(年龄：40岁以下)，身体健康。 2.具有3年以上生产管理工作经验(熟练CAD图纸)，车间班组长必须具备生产管理经验(重点项)。 3.具备组织协调能力、沟通能力和团队管理能力(班组长必须具备)。 4.有良好的成本控制意识和质量意识(班组长必须具备)。 5.能承受工作压力，需要白班与晚班(即/二班倒)具有较强的责任心。

【岗位职责】 1. 在上级指导下，全面统筹包装环节的生产运作，管控质量、人员、物料、设备、安全、工作纪律及各工艺流程的执行与落实。 2. 负责产线生产管理，依据生产计划合理配置各岗位人力与操作规范，监督班组各工序每日任务执行进度，统计产量数据并准确填写生产日报表。 3. 落实班组现场管理责任，推动员工严格执行7S标准，确保标识清晰、环境整洁、物料有序摆放、通道无阻。 4. 积极配合并高效完成上级交办的其他临时工作任务。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，食品类相关专业者优先考虑； 2. 具备三年以上生产现场管理经验，熟悉生产过程中人、机、料、法的协调管理； 3. 具有较强的食品安全意识及良好的沟通协作能力。 【公司福利】入职购买五险一金+包食宿（4人间）+工龄奖+员工生日会，团建旅游等应有尽有，国家法定假期正常放假，认真生活，快乐工作！提供丰富的培训机会和岗位晋升机会。

广州市南沙区厂房装电找小工帮忙，要求40以下，

广州市南沙区招工地力工

电工学徒岗位，工作地址位于广州南沙。薪资为19元/小时，餐补8元/餐，加班时额外补贴2餐。工作内容涉及半导体设备，要求自带工具，年龄限制在19至35岁之间。

广州市南沙区招工地小工/杂工

安装桥架工2名，要有电工证，高空作业证

1、招聘岗位：生产线长 2、招聘人数：2人 3、工作地点：开发区滨河路 1 号 4、岗位职责： 1）班组人员管理：统筹班组排班、工位分配、考勤管控，及时处置人员离岗、临时缺工等现场突发情况，维护班组纪律稳定。 2）生产计划落地：依据每日生产任务合理调配人力，科学分配工位作业量；同步跟进订单临时变更，动态调整排班方案，保障产线持续运转。 3）产能与成本管控：优化人员排布，提升生产线整体作业效率，减少人力闲置，严控无效用工成本，确保达成每日产能目标。 4）台账报表管理：独立完成班组出勤统计、物料领用、生产数据填报，各类资料及时汇总、整理归档，保证数据真实可查。 5）标准落地与培训：熟悉车间作业 SOP，负责新员工岗前操作培训，常态化巡检作业流程，督促员工严格按照标准规范作业。 6）跨方协同对接：主动对接甲方现场管理人员，产线品质、设备、人员等各类异常第一时间上报；配合其他班组开展联动支援工作。 5、任职要求 1）中专 / 高中及以上学历，熟练基础电脑办公操作；拥有日化、快消品流水线带班经验者优先录用。 2）熟悉流水线现场运作，具备现场统筹能力，能够快速处置生产各类现场异常。 3）沟通协调能力良好，执行力强，擅长团队管理，带领班组稳定完成各项生产指标。 4）适应车间倒班工作制，吃苦耐劳，责任心强，具备良好职业稳定性。 6、薪资福利 综合薪资：5500-7500 元，包吃工作餐。

月薪：白班6000+，夜班7000+， 时间：白班7:00-19:00，夜班18:30-6:30 任职要求； 1、大专以上学历，毕业3年左右，接受前期一线操作岗位工作历练，理解能力好; 2、户籍农村为主，家庭处于偏远地区，有吃苦耐劳的精神，能抗压; 3、历史岗位经验非文职，劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳; 4、退伍军人可放宽至高中学历，身体健康，能接受夜班和倒班; 5、入职1月后满足要求可晋升班长，未通过者，有二次机会进行出池汇报。 福利待遇：班长补贴200-800/月，包吃包住，月休2天，缴纳社保。

招大铆工，上夜班，要求对厂房钢结构拼装、焊接工艺十分熟悉。主要负责对铆焊班组夜班进行管理，不需要动手干活

岗位职责： 团队管理： 负责所辖班组人员的日常管理，包括排班、考勤、培训、绩效考核等。 传达公司政策、制度及操作规范，并监督执行。 营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和执行力。 现场管理： 负责场操作管理，确保快件分拣、装卸、扫描等环节高效、准、确、安全。 及时处理现场异常情况，如快件破损、遗失、延误等，并向上级汇报。 监督现场6S管理，保持工作环境整洁有序。 数据管理： 负责收集、整理、分析班组运营数据，如操作效率、差错率、成本控制等。 根据数据分析结果，提出改进建议，并协助上级制定改进措施。 其他：完成上级交办的其他任务 一、岗位简介： 一线管理岗储备；（能接受一线工作轮岗培养；周期一个月） 二、晋升机制： 培养路径：理论培训--轮岗实践--选拔任用 晋升路径：储备班长——班长——主管------经理 三、任职要求： 熟悉PPT、表格等电脑基础使用。 学历要求：大专以上学历、专业不限 综合素质：抗压性好，能快速适应接受复杂的一线工作场景，迅速与人建立良好的链接。 5.无不良记录案底、身体健康 四、工作内容： 1.分拣--扫描--集包--卸车等物流自动化岗位轮岗学习（周期一个月）； 2.在组长岗位中发现问题-分析问题-解决问题-阶段性成果-及时反馈，形成工作闭环管理。 六、上班时间： 20.30--7.00 和 7.00--20.00 包吃包住 入职买社保 团建 月休四天

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、物料与设备，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3. 组织班组早会、巡检及异常处理，做好生产数据记录与汇报 4. 指导员工操作技能与安全规范，协助开展岗位培训与绩效反馈 5.推动现场5S管理与持续改善，降低浪费、提升效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与质量控制要点 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 5.有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先 其他： 1.公司提供2人间酒店式住宿环境； 2.入职即购买五险； 3.公司有食堂，补贴300元/月； 4.综合薪资：9k-12k

1.需要有手机保护套模具制造经验3年以上。 2.服从上级工作安排； 3.负责公司日常模具的加工工作； 4.薪资：月工资在9000-13000之间，具体面议 5.包吃包住 6.本公司常年有活干。

招聘长期车工铣工，有兴趣联系

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 学历不限，有相关培训经历亦可

岗位职责： 1.操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工，确保尺寸与角度符合工艺要求 2.根据图纸和工艺卡进行首件确认及过程自检，保障产品质量稳定 3.负责设备日常点检、清洁与基础保养，及时上报异常情况 4. 配合质检、计划等部门完成生产任务，按时交付合格工件 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 熟悉折弯机操作流程及常见模具使用方法 2.具备基本识图能力，能理解简单机械图纸和技术要求 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应工厂环境及站立作业 5.有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位概述： 公司面向生产一线的技术员/基层管理方向储备人才，设有明确的培养目标与晋升机制。行政部门将定期组织管培生交流座谈，跟踪培养进度，并结合实际表现启动相应晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。 培育概述： 孵化阶段：在生产部门进行实操锻炼【周期4-6个月】 雏鹰阶段：接受专项培训（涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容）【2-3个月】 雄鹰阶段：带领班组或转岗为技术员 岗位职责：深入参与一线生产工作，在实践中学习、成长与提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业； 2、踏实肯干、积极主动、思维敏捷，具备较强的执行力； 3、能适应现场作业环境，具有强烈的学习意愿和自主学习能力； 4、态度端正，行动力强。 备注说明： 1、建立完善的薪酬体系【职系：生产系--P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T）】，提供清晰的职业发展路径与充足的晋升机会。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有工龄奖、全勤奖、加班补贴； 2、享受法定节假日、节日福利、生日礼品、生日会、不定期下午茶等员工关怀活动。

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作立式/卧式铣床完成零件的平面、沟槽、齿轮、曲面等铣削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与校正、程序调试及首件检验，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时发现并反馈设备异常、刀具磨损或工艺问题，配合技术部门优化加工方案 4.做好日常设备保养、5S现场管理及加工记录填写，保障安全生产与作业规范 5.协同班组完成生产计划，服从调度安排，按时保质交付合格工件 任职要求： 1.学历不限，具备铣工相关操作经验者优先，能看懂机械图纸和简单工艺文件 2.熟悉常用铣床结构、刀具性能及切削参数，掌握基本量具（游标卡尺、千分尺等）使用方法 3.工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识和安全操作习惯 4.身体健康，能适应车间环境，可接受倒班或阶段性加班安排 5.有钳工、数控铣初级基础或特种作业操作证（如铣工职业资格证）者更佳

岗位职责： 1. 在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理事项向总经理汇报并负责。 2. 严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责，确保执行到位。 3. 组织制定生产、设备、安全、环保等相关制度，并实施检查、监督、控制与执行。 4. 协助总经理拟定公司中长期发展战略，参与审定年度生产与销售综合计划，提出季度生产目标及重点工作方案与关键举措。 5. 负责编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维修计划，并组织落实、检查、协调与考核。 6. 主导工厂改造规划，优化产品布局，协调各工序之间的衔接与运作。 7. 与营销部门紧密协作，保障订单合同的顺利执行。 8. 参与审定技术管理标准，组织编制生产工艺流程，审核新产品开发方案并推动试产，持续提升产品市场竞争力。 9. 落实安全生产教育，强化安全管理措施，严格执行国家安全生产法规和操作规程，及时开展监督检查，防范重大火灾、设备故障及人员伤亡事故。 10. 组织生产现场管理，重视环境保护，推进劳动防护管理，制定并实施环保工作计划。 11. 推进管理体系规范化建设，明确各部门及岗位职责权限，建立健全质量管理体系。 12. 按时编制年、季、月度生产统计报表，扎实做好生产统计核算基础工作，注重原始记录、台账及报表管理，确保统计工作的规范性和数据准确性。 13. 指导各部门日常生产运行，定期组织召开生产会议，发现问题及时分析原因，采取有效对策，保障生产线稳定运行。 14. 编写生产统计分析报告，定期组织生产与经济活动分析会，总结经验，查找不足，提出改进措施和建议，为管理层决策提供专项或综合性分析支持。 15. 负责生产设备及计量器具的维护保养工作，结合生产需求合理安排检修计划，保障设备维护所需时间。 16. 强化生产调度管理，严明调度纪律，提升基层管理人员的专业能力与管理水平，均衡生产能力，科学安排作业时间，优化用电结构，推动节能降耗。 17. 组织生产团队专业培训，指导质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员业务提升，并定期对其工作能力和业绩进行考核评估。 18. 落实公司成本管控要求，主动降低厂区运营成本，在保证产量与质量的前提下持续推进生产降本增效。 任职要求： 1. 具备不少于5年制造业车间统筹管理经验，有控制柜或同类电气设备生产管理背景者优先考虑。 2. 具备出色的组织、计划与协调能力，能够全面统筹工厂安全生产与日常运营管理。 3. 大专及以上学历，工业工程、机械、电气、自动化等相关专业背景。 4. 熟悉控制柜类产品生产工艺、技术标准与质量要求，掌握电气原理、电路设计及控制系统相关知识。 5. 了解质量管理体系（如ISO9001）及安全生产规范，能有效保障生产过程合规达标。

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广州市金捷金属制品有限公司 因业务需要扩大产能，现招聘如下： 一、跟单员：1名 性，会看图纸，工作认真负责，1年以上五金厂跟单工作经验。(面议） 正式员工福利：社保、包吃、房补、年终奖、生日/节日礼、旅游、安全奖等。 联系人：古小姐 （微信同号） 地址：广州市南沙区东涌镇广珠路4号（君隆机柜）

岗位职责： 1. 统筹部门日常管理运作，确保产品质量稳定及部门OKR顺利推进；依据公司整体质量方针，分解并制定部门质量目标，全面推动目标达成。 2. 主导公司品质管理体系的搭建与优化，策划实施路径并持续改进，落实产品检验标准，确保生产各环节符合质量要求。 3. 组织开展对原料、外包材、宣传物料等的质量检测与审核，统一管理实验室运行，负责原辅料、生产过程及成品的检验工作，全面把控产品品质。 4. 熟悉掌握行业规范与标准，主导产品品质提升、良率优化、异常问题追踪，并监督物流配送质量及生产全过程的质量管控执行。 5. 负责客户质量投诉及供应商相关质量问题的调查、分析、整改与预防，组织实施纠正措施并跟踪闭环；系统收集、整理、分析质量数据，定期或不定期输出质量分析报告。 6. 对不合格品进行判定与处理，组织原因分析，监督纠正与预防措施的落地实施。 7. 牵头内部体系审核工作，负责HACCP计划验证及计量器具的规范化管理。 8. 负责质量团队的组织建设，包括人员配置、招聘、任务分配、培训发展与绩效考核；制定并推行质量领域的培训方案，评估培训成效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品类相关专业背景 2. 具备3年以上食品行业质量管理经验，精通现场品控、化验室运作及理化、微生物检测流程 3. 熟悉质量管理体系及相关法规要求，如FSSC、HACCP、ISO、SC等，能依标准开展质量监督与合规管理 4. 具备强烈的食品安全意识，坚持安全优先原则，严格监管从原料进厂到产品出库的全流程质量控制 5. 积极乐观，具备团队合作精神，能主动应对工作挑战，与团队协同高效完成各项质量任务 6. 拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接内外部门及外部客户、供应商，及时解决各类质量议题 7. 责任心强，认同公司发展方向，勇于担当职责，积极推动质量优化与持续改进，助力企业成长 福利: 提供免费食宿，工作环境宜人 认真生活，快乐工作！ 五险一金、奖金礼金、法定假期、团建旅游、技能培训一应俱全