
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理安全管理
岗位职责:
1、根据生产计划统筹安排生产环节中人员、设备、物料、工艺及环境的协调工作,保障生产流程顺畅运行;
2、优化生产资源利用,确保原材料、人力与设备高效运作,降低损耗,维持产品品质稳定;
3、严格执行生产排程,确保各阶段任务按时交付;
4、及时应对并解决生产过程中出现的各类突发状况;
5、科学配置人力与设备资源,优化产线布局及产能分配,持续提升生产效率;
6、对生产过程实施全程监督与指导,把控生产进度,确保质量达标;
7、参与产品质量异常分析,提出改进方案并推动纠正与预防措施落地;
8、组织开展生产团队绩效管理与考核工作,实现人员配置最优化。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造相关专业优先;
2、具有5年以上生产管理相关工作经验;
3、具备良好的问题分析、应急处理及决策能力;
4、熟练操作计算机及Office办公软件,具备较强的数据分析能力,接受过ISO9000、ISO14000等体系培训者优先。
主管
岗位职责:
1、生产计划与执行:负责执行工厂生产订单,落实具体生产计划,全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动,确保按时按质完成生产目标。
2、品质与交付:跟踪生产情况、生产过程,对生产品质进行控制,确保产品交期和产值目标达成。
3、成本控制:完善并执行生产成本降低及控制方案,具备对产品成本控制与分析的能力。
4、团队与环境管理:管理生产车间人员的效率、安全、纪律及工作环境7S,提升团队专业技能与工作效率。
5、流程优化:参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施,优化生产流程,提升生产线自动化水平。
任职要求:
1、专业知识:熟悉电子物料,了解游戏机手柄或娃娃机等游戏机产品的完整生产过程,包括从生产组装、过程测试、品质控制到出货包装的全部环节。
2、管理能力:具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织与沟通协调能力,能够独立解决生产中存在的重大问题。
3、核心素质:工作认真主动,责任心强,有良好的团队合作精神和领导力。为人诚信、忠诚,有良好的职业道德。
4、经验背景:5年以上电子制造业生产管理经验,有动漫游戏机生产经验者将被优先考虑
注塑主管
8000-12000元/月
主管1-3年初中及以下
1、熟悉注塑工艺和调试,精通薄壁PP成型、包胶二次注塑成型等。
2、熟悉调试3轴和5轴机械手,能够上下模,并处理生产中的异常。
3、负责车间人员培训,每日提供日产量报表。
4、定期进行车间现场巡查,对产品质量负责。
5、负责机器设备及模具的维护保养和登记。
6、能适应2班倒
展柜厂厂长
1.5-2万元/月
厂长主管10年以上学历不限展柜厂统筹管理有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
1.年龄 35 -45岁,10年以上展示柜 / 商业展柜 / 商场专柜工厂厂长或生产主管经验,熟悉展柜全工艺流程。
2.精通展柜结构、木工、油漆、五金、亚克力、玻璃、不锈钢等工艺与质量标准。
3.具备较强的生产统筹、现场管理、订单排产、成本控制能力。
4.熟悉工厂设备操作与维护,懂人员管理、安全生产、品质管理。
5.能看懂 CAD 图纸,能独立解决生产技术问题与现场突发问题。
6.工作认真负责,执行力强,能吃苦耐劳,适应工厂加班节奏。
7.有大型展柜厂、连锁品牌展柜项目管理经验者优先。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理成本管理ISO9001
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、优质完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。
3. 管控生产投入成本,减少水果损耗,并持续推进生产流程的优化改进。
4. 编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表,开展生产进度分析与评估。
5. 主动参与各项改进项目,为企业的长期发展提出建设性意见和创新思路。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业背景,具备大专或以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理经验,熟悉生产管理体系与运作方法。
3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能有效推动项目落地实施。
4. 熟悉生产相关管理系统,掌握基础数据分析及报表处理技能。
5. 具备水果类生产加工行业经验者优先录用
产品开发负责人
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年大专结构件冲压模具
工作职责:
1. 规划并实施公司产品开发流程,确保产品设计满足市场需求及企业战略方向。
2. 精通冲压件的设计与生产工艺,掌握冲压模具的开发、设计及持续优化技术。
3. 协同研发团队开展设计方案评审,保障设计可实施性与成本合理性。
4. 主导新产品导入及既有产品改良,不断提升产品性能与制造效率。
5. 跟进产品开发各阶段进度,确保项目按期交付,并及时处理开发中的技术难题。
6. 对团队成员进行指导与培养,增强团队专业技术能力与创新意识。
7. 与生产、品质、采购等职能部门密切配合,实现研发与生产环节高效衔接。
8. 关注行业前沿动态,探索新技术、新材料在产品开发中的可行性应用。
岗位要求:
1. 全日制大专及以上学历,机械工程、材料科学或相关专业优先。
2. 具备7年以上冲压件设计与制造工作经验,熟悉模具设计与工艺优化流程。
3. 有半导体或3C电子产品开发经历者优先考虑。
4. 具备较强的团队管理能力,曾带领5-10人技术团队者优先。
5. 熟练使用CAD、CAM等工程设计软件,具备扎实的工程分析与问题解决能力。
6. 具备良好的沟通协调能力,能与多部门协作推进项目顺利开展。
研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年本科高分子涂料高分子基复合材料材料研发材料合成
职位名称:研发主管工程师(合成方向)
岗位职责:
1. 氟硅类聚合物的合成与改性:
(1) 精通各类高分子合成反应(如乳液、溶液、悬浮自由基共聚、RAFT、ATRP、缩聚、开环聚合、接枝、加成等)及其在实际合成中的应用。
(2) 优化反应工艺参数,提升产物收率、选择性及成本效益。
(3) 设计并执行对氟硅类聚合物进行化学或物理改性的方案(如无机杂化、端基调控、侧链功能化、引入特定官能团等),以实现材料特定性能的提升(如改善溶解性、相容性、反应活性、表面特性、润湿性、附着力、硬度、耐老化性等)。
2. 实验操作与性能表征:
(1) 熟练使用核磁、色谱、红外、元素分析等手段,对单体、中间体、低聚物及改性产物进行结构鉴定、分子量分布测定、纯度与组成分析。
(2) 对改性后的高分子材料开展理化、电学性能及可靠性测试(如热性能TGA/DSC/TMA,导热系数、热膨胀系数,表面张力、接触角,水汽透过率,电阻率、光学性能,耐高低温、耐腐蚀性等)。
3. 技术开发与工艺优化:
(1) 规范记录实验过程,撰写完整的实验报告、技术总结,并输出标准化技术文档。
(2) 分析实验数据,定位并解决合成与改性过程中出现的技术问题。
(3) 参与从实验室小试、中试放大至规模化生产的工艺路径探索与持续优化。
任职要求:
1. 教育背景:化学、有机化学、高分子化学与物理、应用化学、材料化学、化工或相关专业。硕士学历需具备1-3年及以上工作经验,本科学历需3年及以上相关经验。
2. 专业技能:
(1) 掌握高分子化学、有机硅化学与有机氟化学基础理论,具备扎实的有机合成实验能力,熟练操作多步合成、旋蒸、重结晶等分离纯化技术。
(2) 熟悉核磁、色谱、红外等表征方法,能独立完成谱图解析与结构判断。
(3) 具备良好的实验设计能力、问题诊断与解决能力。
(4) 具备优秀的实验记录习惯、数据归纳整理及技术文档撰写能力。
加分项:
- 有三防漆、涂料、油墨、灌封胶、密封胶、弹性体等相关领域应用经验者优先。
- 具备公斤级制备或中试放大经验者优先。
- 熟悉含氟硅高分子材料性能特点及应用场景者优先。
- 有大金、苏威、阿科玛、3M、三爱富、硅宝、回天新材、东阳光、道康宁、迈图、杜邦等同类知名企业工作经历者优先。
主管学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,定期组织安全检查与隐患整改,落实车间安全责任制
3. 推进现场5S管理及工艺纪律执行,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率
4. 有定制家具管理经验,会下料单!
5.协同质量、技术、设备等部门,及时处理生产异常,推动问题闭环管理
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,持有安全管理人员资格证书者优先
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报表编制能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队领导力
5.身体健康,能适应生产现场工作环境,接受合理加班与轮班安排
压铸主管/经理
1.7-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专UG大型铝合金AutoCAD压铸电控箱体大型压铸铝
岗位职责:
1、全面负责压铸车间的生产运作、质量管理、安全生产及设备维护,保障各项指标达标;
2、制定并持续优化压铸工艺流程,推动生产效率与产品品质双提升;
3、依据生产排程测算人力配置,确保生产任务高效落地;结合公司战略规划编制人员架构,并提报审批;
4、强化成本管控,降低损耗,提高资源使用效能;
5、对接相关部门,推进跨部门协作,保障生产流程高效连贯。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上新能源箱体类大型压铸生产管理经历,且有多个上市公司压铸工厂实战经验;
2、精通ABB机器人自动化系统的调试与日常维护,具备扎实的操作经验;
3、熟练掌握各类相关机械设备操作,具备出色的现场洞察力与组织协调能力。
理货员-长白班包吃住-可兼职工/临时工/长期工
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理货员负责分拣,整理货物,打包
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《名额5位,招满即止》
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该岗位为公司直招,面试过程不会收取任何费用,有意者投简历
厂长
8000-12000元/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5. 协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.具备团队管理经验,责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
焊接主管
1.4-1.6万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配,把控进度,保障订单按期交付;
2. 制定焊接作业标准,处理工艺、焊缝质量问题,降低不良与报废;
3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保,保障设备正常运转;
4. 落实车间安全、5S管理,开展员工培训、排班及日常考核;
5. 管控焊丝、气体等耗材,控制生产成本,对接各部门处理生产异常。
任职要求
1. 对焊接结构件工艺精通,有多年焊接管理经验,能够管理60号人左右的团队;
2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理,具备团队管理能力;
3. 责任心强,沟通执行力好,持有焊工相关证件优先。
全屋定制厂长
8000-12000元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与交付进度
2. 优化生产流程与工艺标准,提升产能效率与产品合格率
3. 管理生产团队(含技术、质检、仓储等),组织培训与绩效考核
4. 协调供应链、设计部及销售端,确保订单准时高质量交付
5. 落实安全生产责任制,环保合规执行
任职要求:
1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验
2. 熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及ERP/MES系统操作
3. 具备较强的跨部门协同能力与成本管控意识
4. 责任心强,具备团队管理经验及突发事件处理能力
5. 学历不限,有同行业5年以上生产管理经验者优先
生产部主管
9000-11000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
生产计划跟进,人员安排
主管厂长3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙)
我们要这样的你:
懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益!
我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢!
主要工作内容:
1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储)
2. 排生产计划,保订单准时交付
3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本
4. 带团队、做培训、提效率
5. 管设备、查安全、对接监管
任职要求:
1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先
2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强
3. 能统筹现场、带团队、执行力强
4. 持有健康证,能适应工厂节奏
5. 重点招聘:天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排
福利:
- 缴纳医社保,保障齐全
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杏坛数据线厂普工月入6500,不用体检,包吃包住,人性化管理轻松,,四人间公寓宿舍
6000-7000元/月
组装工包住包吃20人以上月结恒温车间坐班
招聘工种:包装工、组装工、注塑工、装配工,等基本普工开机员等个人岗位
招聘岗位:贴标签、扫描员、质检员,打螺丝,组装,检测,看外观等手工活
仓管物料员、普工(多岗位可选,无需经验也能
做)
岗位职责
1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础
工作,流程简单易上手;
2.遵守工厂规章制度和操作流程,保障生产安
全;
3.保持工作区域整洁卫生,共同维护舒适环境。
任职要求
1.年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,能适应
基础工作强度;
2.无需工作经验,生手可享带薪培训,手把手教
到会;
3.能识别基本汉字,会使用简单工具即可;
4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。
四、薪资待遇(多劳多得,上不封顶)
-综合月薪:6000-8000元,努力干薪资更可
观;
-基础工价:18-22元/小时,入职满2个月工价升
至22-24元/小时;
-丰厚奖金:岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄
奖,夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴;
-推荐奖励:成功介绍新员工入职,奖励600元;
-免费食宿:提供免费工作餐,4-6人间宿舍配空
调、热水器、洗衣机,拎包入住。
五、工作时间
-长白班:08:00-12:00,13:00-17:00,加班
18:00-20:00;
-长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休
4天,兼顾工作与生活。
18:00-20:00;
-长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休
4天,兼顾工作与生活。
六、温馨备注提醒
1.可带手机上班,管理人性化,工作氛围轻松;
2.夫妻可申请夫妻房,结伴入职可安排同宿舍、
同车间,互相有个照应;
3.入职需携带本人有效身份证原件,当天面试当
天可安排住宿。
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电器厂打包贴标5500包吃住可预支
5000-6000元/月
组装工包住包吃20人以上月结长白班恒温车间电子电器
18元/小时,神山电器厂
工资:18元/小时,月入5500,包吃住
岗位: 打螺丝,组装,打包等
年龄:20周岁-47岁,生熟手均可
长白班 8:00-12:00,13:30-18:00,19:00-21:30
备注:工期2个月-长期均可,满7天可预支,离职结清
地址:白云区(神山总站)
综合文员
6000-7000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3. 协助生产物料采购,计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 对接车间、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3. 有生产跟单、文员或制造业采购类工作经验者优先
4. 有机械加工行业的经验优先。
跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结大专全职不需要出差月休四天跟单经验机械加工制造经验
1.工作职责:负责下单、交货安排、售后服务等;
2.协助生产主管处理日常邮件、跟进报价、接单、下单、出货、对账等全部流程;
要求:
1.工作经验有无均可
2.熟练使用Excel办公软件
3.反应敏捷
4.具有较强的抗压能力,能够长期稳定工作
优秀的应届毕业生亦可
车间主任
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验质量管理经验
统筹车间生产计划人员质量安全成本管理 ,负责组织生产人员排班, 任务分配 ,现场管理, 协调各工序物料设备 ,保障生产连续。
开单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员包吃1-3年中专/中技文职,跟单
岗位内容:
1.负责订单系统的日常运营维护,包含订单的录入、审核与进度跟踪等工作
2.汇总整理订单及库存相关数据,为销售方案制定提供数据支持
3.快速响应并处理订单执行过程中出现的各类异常情况
任职要求:
1.有一年以上从事订单管理或相关岗位的工作经历
2.熟悉常用办公软件操作,能熟练使用管家婆系统
3.具备较强的沟通协调能力,有团队协作精神,能够有效推进问题解决
4.工作态度严谨细致,责任心强,对数据具有较高敏感度
薪资待遇:
1.试用期三个月,月薪4500元,包午餐。
2.转正后:4200元底薪+1000元绩效(非固定,依据考勤和工作表现核定),包午餐。
3.年龄要求:25-38岁
上班及休息:
8:00-18:30,每月休息4天(可调休)
普工
7000-10000元/月
车间普工包吃有提成夜班补贴包住6-10人月结公司直招
5月28号【东莞黄江领益】
[庆祝]包吃包住+最高23元/小时+不用体检
[庆祝]包吃包住+最高23元/小时+不用体检
[庆祝]包吃包住+最高23元/小时+不用体检
一、简介:主要生产手机零配件。招聘岗位:CNC、全检,岗位随机分配。岗位情况: CNC开水机多,个别开油机4-6台。两班倒,1月倒班一次,有坐有站,普通工衣。车间不能带手机,需要过安检门。
二、招聘与面试
1、招聘要求:
① 符合法定年龄,18-50岁,男女不限,身体健康,五指灵活度较高。
②
③ 黄头发要染回黑色。
④ 纹身不外露,手臂纹身身份证要能盖住。
⑤ 无法使用钉钉无法接收。手机号必须本人实名且能接收验证码。
要识字。
⑦ 银行卡发薪,不能无卡发薪,无银行无法接收。
⑧ 不要学生工,24岁以下全部都要上传学信网证明、工资流水。24岁以下全部都要上传学信网证明,24岁以下的2006-2008的还需要提供银行流水!
2、二次入职:
① 所有领胜集团做过正式工无法接收,车间劝退名单无法接收。
② 正常离职间隔1个月可二次入职。
③ 。
3、面试资料:有效身份证原件,身份证复印件一张
4、体检:不体检
5、注意:面试、入职、车间报道是当天一天办完,整体时间线较长,预计晚上7点,最晚的可能需要8点钟左右才能报道完去宿舍休息。
三、薪资待遇:
20元/小时,正常离职无违约金,每月15-20号发上月21日~本月20日的工资
分配到全检岗位的,工价+1元/小时,企业直接发放
稳岗奖励:
7月31号在职,奖励入职--7月20号1元/小时;
8月31号在职,7月21--8月20号2元/小时;
10月31号在职,8月21--10月20号3元/小时;
10月20号开始薪资待遇待定!
离职流程:,做满一个月需要提前一个月申请离职。每周周四办理离职手续,当天可以查工时。
4、工资核算周期:上月21日~本月20日。
5、发薪时间:每月15-20号。每周借支300-500元!
四、食宿待遇
1、吃饭:刷卡吃饭(伙食:早餐2元中餐5元晚餐5元),。
2、住宿:住宿免费,水电费平摊。厂外宿舍,走路5分钟。
面试须知:面试需要准备身份证原件,复印件2张,不要穿短裤 拖鞋
龙华富士康小时工260/天普通工衣+坐班
6000-7000元/月
普工餐补五险一金包住20人以上月结提供吃住
薪资待遇:
1、正式工入职底薪2600,转正之后底薪2950,入职购买五险一金。
2:小时工21-23/小时,部门不同价格不一样,本人现场选部门入职,,可以转正,
3:7号发薪,小时工可预支工资、正式工不能预支工资。
4:18岁-45岁,可长期做、短期做,小时工可日结、周结,不体检,入职不需要任何费用。
本人有效身份证原件、身份证有磁性、背面有效期在一个月以上,不用体检,身体健康,没有明显伤疤纹身。
上班时间:全职、8点到8点,中午、下午各1小时吃饭时间,每天工作8-10小时,每周休息一天,月休4天。
吃住情况:入职有饭卡,饭卡有400 ,不用充钱,,小时工可预支工资,每周可预支200-500 住宿:小时工110加水电平摊,正式工110包水电。宿舍6-8-10人间,不满意随时可以换,空调、热水器齐全独立卫生间。
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