岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运营统筹，保障生产任务按计划有序推进。 2. 监控生产各环节运行情况，确保效率与产品质量符合公司标准。 3. 组织生产人员管理与技能培训，提升团队作业能力与工作效率。 4. 管控生产投入成本，合理配置资源，增强整体成本控制效果。 5. 推行并落实安全管理制度，保障生产现场的安全规范运作。 岗位要求： 1. 拥有5年以上生产管理经历，精通电子制造行业生产工艺流程。 2. 具备出色的组织协调与沟通能力，能及时应对并解决生产突发问题。 3. 熟悉成本管控机制及质量管理体系运作模式。 4. 具备优秀的团队带领经验与员工培养方法。 5. 掌握安全生产管理相关知识，并具备实际操作经验。

岗位职责：1、全面负责开关电源车间生产运营管理，统筹生产计划，保障订单交付，达成产能、品质、成本指标。 2、对接研发工程师，主导电源新品试产导入、工艺落地，解决样机转量产过程中的各类技术问题。 3、优化生产工艺，处理产线焊接、老化测试等制程异常，持续提升产品良率。 4、负责车间工装、测试设备技术管理；管理生产团队，开展工艺技能培训。 5、负责现场5S、安全生产管理，完善生产工艺、品质管理制度。 任职要求： 1、5年以上电源厂/适配器/开关电源工厂管理经验; 2、懂开关电源基础原理，看得懂基础电路图，熟悉电源生产、老化测试全流程，擅长新品转量产工作。 3、能够独立分析、解决生产现场电源品质及工艺技术问题，快速处置生产异常、品质异常、交期异常，减少停线损失，保障订单顺利交付。

生产主管-佛山 岗位概述 完成生产计划，确保生产任务按时、高质量、高效率、低成本、安全地达成。 岗位职责（下属约 180 人） 安全、生产进度、质量与交付管理（占比 35%） 监控生产安全、生产进度、质量状况与准时交付情况；具备良好的数据分析与报表汇报能力。 跨部门协同与改善、新项目导入（占比 15%） 协调质量、物料等跨部门资源解决问题或开展改善（Kaizen）；带领团队紧密配合新产品开发（NPD）团队，保障新项目顺利投产。 现场纪律、5S 与工作环境管理（占比 15%） 监督生产纪律与现场整理整顿，维护良好作业环境；具备优秀的现场目视化管理能力优先。 加班管理与物料消耗管控（占比 15%） 管理加班安排，控制直接 / 间接物料消耗。 人员培养与团队管理（占比 20%） 制定多能工培训计划并落地实施；对基层班组长进行绩效评估。 任职要求 大学大专及以上学历 至少5 年相关工作经验 熟练使用办公软件

主管/高级主管（优异者可面议） 工作地点：东莞虎门 工作时间：双休 福利：包吃住 【岗位职责】 1. 负责开发新型服装辅料，包括但不限于拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等，以满足市场需求和客户要求； 2. 对现有服装辅料进行性能优化和改进，提高产品质量和用户体验； 3. 确保样品符合设计理念要求； 4. 参与辅料采购及供应商管理，确保供应链的稳定性和成本控制； 5. 与设计、生产、品质等部门紧密合作，确保成衣搭配合理性； 6. 关注行业动态和技术发展趋势，持续学习和

10K-18K招聘：五金冲压拉伸厂厂长/经理 要求： 1.学历：大专，年龄28~49岁 2，有十年冲压管理的经验，熟悉不锈钢拉伸工艺者优先。 3，要求能熟练执行对各个部门绩效考核。 4，熟悉9001质量体系基础。 5，能全盘掌握五金拉伸冲压的生产流程，能有效控制不良率。 6，能合理高效的规划生产，掌控生产进度。 7，对人员的管理要有丰富的经验，能管理、协同员工全心全意为公司服务，为生产服务。 8，能有效控制生产成本。 9，服从安排，积极完成老板交待的其它工作任务。 10，工作时间：26天10小时制 注意:此职位工作地点在河北沧州市（东莞常平冀泰公司分公司） 待遇： 1.包吃包住. 2.有全勤奖。 3.。 4.基础月薪：10K~18K 东莞冀泰新能源科技有限公司 地址：东莞常平镇土塘村港建路39号 联系人：罗先生，

岗位职责 1. 全面负责生产部管理：计划、进度、质量、成本、安全、设备、团队 2. 制定月/周/日生产计划，保障订单准时交付、达成率 3. 现场管控：SOP执行、首件/过程质量、异常处理、良率提升 4. 推行精益生产、5S、TPM，降本增效、减少浪费 5. 设备维护、点检、故障处理，提升设备综合效率（OEE） 6. 团队管理：班组长/技术员培训、绩效考核、人才梯队建设 7. 跨部门协同（技术、品质、采购、仓储），保障物料、工艺稳定 8. 落实安全生产，杜绝重大事故，定期安全培训 9. 生产数据统计、成本控制、持续改善 任职要求 1. 大专及以上，机械、自动化、工业工程等相关专业优先 2. 3年以上制造业生产管理经验，3年以上生产经理/主管经验 3. 熟悉非标自动化/锂电池设备/机电设备生产、装配、调试优先 4. 精通生产计划、PMC、现场管理、质量体系、成本控制 5. 熟练使用ERP/MES/Office，数据分析与改善能力强 6. 领导力、执行力、沟通协调、抗压能力强

岗位职责： 1. 效率管理：达成年度生产目标，保障月度及全年订单按时交付，协同处理重大生产异常，制定并推进年度效率提升计划； 2. 成本管理：分解年度预算中单台制造成本指标，推动效率提升与成本降低，实施费用管控，确保每月成本目标达成； 3. 质量管理：落实物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理，推进市场端质量问题的改善与闭环； 4. 设备管理：负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引入与调试； 5. 安全管理：统筹年度安全生产工作规划与执行，落实安全管理制度与措施。 基本要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先考虑； 2. 5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及设备操作； 3. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力； 4. 拥有团队管理经验，具备良好的协作意识和团队领导力； 5. 具备优秀的分析与解决问题的能力，乐于应对复杂挑战； 6. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性； 7. 具备优秀的分析与解决问题的能力，对攻克难题有强烈热情； 8. 熟练使用ERP系统及各类办公软件； 9. 具备制冰机冷柜研发背景者优先录用； 10. 有管理200人以上团队经验者优先考虑。

工艺部经理/PIE经理/高级经理2026（沙发事业部）、质量高级经理、IE主管、工艺主管等岗位均在招聘 联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下，联邦国际事业部，专注于沙发与软床的全球销售，致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务，是行业公认的沙发出口龙头！ 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续夯实全球竞争力，公司正进行一项重要的组织升级：由事业部总经理直接领导，提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”，旨在系统性推动成本优化与效率提升，打造先进的制造运营体系。 工艺部经理/工艺部经理高级经理（沙发事业部） 岗位职责： 1.部门统筹管理：全面负责工艺部的战略规划、组织建设及日常运营管理，制定部门年度工作计划、绩效目标及预算方案，确保部门工作与公司提质增效降本的目标高度契合。 2.工艺体系搭建：主导建立并持续优化软体沙发生产工艺体系，涵盖产品开发转产、生产流程标准化、工艺参数优化、质量控制等全流程，确保工艺方案满足市场的质量标准及合规要求。 3.团队管理与培养：统筹管理IE组、PE组、精益组三支团队，选拔、培养及激励核心骨干人才；指导应届毕业生孵化培养计划的制定与落地，搭建完善的人才梯队。 4.生产效能提升：牵头组织工艺改进项目，协调跨部门资源（生产、开发、质量、采购等）解决生产过程中的关键工艺问题；推动精益生产理念落地，实现生产效率提升、成本降低及产品合格率提高。 5.技术创新与落地：关注行业前沿工艺技术及市场工艺标准动态，引入适配企业的新技术、新设备、新材料；主导工艺技术创新项目的立项、开发及产业化落地。 6.跨部门协同：与开发部协同完成新产品工艺可行性分析及试产方案制定，确保开发成果顺利转化；与生产部配合推进工艺标准化执行，提供现场工艺技术支持；与质量部联动解决批量性质量问题，制定预防及纠正措施。 岗位要求： 1.学历专业：大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计与制造等相关专业，5年以上软体家具或高端制造业工艺管理经验，3年以上部门负责人经历。 2.专业能力：精通软体沙发生产全流程工艺（裁剪、缝纫、海绵加工、框架制作、组装等），熟悉欧洲EN标准、日本JIS标准等国际质量规范；具备扎实的IE、精益生产理论知识及项目落地经验，能独立主导工艺改进及效率提升项目。 3.管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及资源整合能力，能有效激发团队积极性；拥有清晰的战略规划能力及目标拆解能力，确保部门目标落地。 4.问题解决能力：具备敏锐的问题洞察力及较强的跨部门问题解决能力，能快速响应生产现场工艺突发问题并制定有效解决方案。 5.其他要求：具备较强的创新意识及学习能力，能持续关注行业技术动态；责任心强，能承受一定的工作压力。

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白云区俊发城招聘指挥人员，月薪4800元，加班费每小时15元，提供住宿但不提供工作餐。要求女性50岁以下，男性55岁以下。

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【岗位职责】： 1.负责实木车间生产计划的编制与组织实施，统筹开料、刨削、铣型钻孔、砂光、UV涂装等各工序的生产安排，确保订单按期交付: 2.负责实木开料套裁与材料利用率管理，把控木材含水率及企口 孔位加工精度，保障产品质量; 3.负责设备的工艺调试、维护与现场管理; 4.负责车间各人员调度、技能培训与绩效考核; 5.负责车间现场管理、设备保养及安全生产等工作。 【任职条件】 1.年龄30-50周岁，身体健康，中专/高中及以上学历，木工、家具、机械相关专业者优先: 2.具有8年以上实木家具、木门、木结构行业工作经验，3年以上木工车间主管及主任任职经验 3.熟悉实木开料、四面刨、锣机、排钻、砂光等全套机作加工工艺，能识读生产图纸，掌握套裁与出材率核算; 4.熟悉实木木材性质及含水率控制; 5.具备班组组织管理能力，能够合理排产调度、把控产品质量;了解UV涂装工艺者优先; 6.工作认真负责，具有良好的沟通协调能力和团队管理能力; 7.具有实木产品出口产品生产管理经验者优先。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有1-3年同行业一线带班经验，熟悉车间管理流程。 2. 具备基础电脑操作及报表处理能力，能看懂生产单据、工单。 3. 具备人员管理能力，能合理调配人手，善于现场协调。 4. 重视安全生产，责任心强，能配合加班处理急单。 5. 服从车间主管安排，遇事不推诿。 【岗位职责】 1. 执行生产计划，安排班组人员排班与分工，保质保量完成日产能与交付。 2. 负责现场5S管理，进行设备日常点检、工装保养，管控生产不良及报废损耗。 3. 主持班前会，宣导安全、品质及注意事项，品质问题第一时间上报生管或主管。 4. 制作生产日报表，记录制程数据。 5. 做好新员工培训，落实车间规章制度。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

招聘厂长一名 吊挂组长1名 品牌代工 男女都可以 有经验者优先 工资待遇面谈

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

【岗位职责】 1. 负责培养基的配方开发、优化及筛选工作，包括传代培养基、基础培养基和补料培养基等； 2. 熟悉DOE设计和细胞代谢分析，利用统计学手段和代谢分析的方法对培养基配方进行优化； 3. 设计并执行培养基开发相关的实验方案，收集、整理和分析实验数据； 4. 撰写实验报告、技术方案及标准操作规程（SOP）； 5. 跟踪国内外培养基开发领域的最新文献和技术进展，为平台优化提供技术支持。 【岗位要求】 1. 生物学、药学、...

【岗位职责】 1. 产品分析与趋势捕捉：配合商品部进行销售数据复盘，结合Pantone色彩趋势及WGSN流行资讯，分析竞品，输出季度图案趋势报告； 2. 图案设计与开发：根据品牌定位及季度主题，结合针织/梭织等面料特性，进行市场趋势图案的设计与优化； 3. 开发进度把控：严格按照设计流程及时间节点完成花稿开发，协助跟进打样，确保产品开发的准时率与成功率； 4. 图库建设与资料完善：负责图案素材库（矢量图、色卡等）的搭建与维护，协同跟单及外部供应商（印花厂、配饰厂）准确交付，协助确认大货样。 【岗位要求】 1. 硬性门槛：平面设计/服装设计等相关专业，本科及以上学历； 2. 经验要求：3年以上设计工作经验，其中包含至少1年服装/配饰设计开发经验（有跨境电商经验更佳）； 3. 专业技能：精通Photoshop, AI, CorelDRAW等设计软件； 4. 综合素质：具备较强的创新思维与开拓精神，对市场流行趋势有敏锐的洞察力。 【福利待遇】 1. 工作时间：淡季双休，旺季大小周，9:00-12:30 14:00-18:00； 2. 福利待遇：购买五险一金，每周下午茶，季度生日会，员工旅游等； 3. 法定节假日与国家一致； 4. 发展空间：公平竞争，能者居上； 5. 环境：位于白云江夏地铁站附近，环境舒适，办公室环窗，通透明朗，专属的大阳台，等你来凹造型； 6. 团队氛围简易，分享与学习是我们全力打造的企业文化。

一、工作内容： 1.负责客户下单到出货。 2.生产所需要的辅材订购。 3.安排到生产及外发。 4.出货到客户手上，做好售后服务。 二、任职要求 1.需要有行业相关经验或者生产跟单经验。 三、薪资待遇 1.月薪5000-6000+提成，有社保，包吃

岗位职责： 1、依据品牌调性及业务发展目标，统筹季度与月度主题系列、面辅料等方案规划； 2、主导产品开发流程与商品企划工作，按时带领团队高效完成服装研发任务并确保品质达标； 3、精通打版跟进、样衣审核、成本构成及制作工艺等相关专业知识； 4、持续关注市场流行动态、竞品动向及渠道特征，整合信息并有效应用于设计决策中； 5、具备良好的跨部门协作能力，能顺畅对接前后端团队，主动学习跨境电商运营模式，助力策略执行与业绩提升。 岗位要求： 1、服装设计相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上电商服装品牌产品设计及商品管理经验，有跨境背景者优先考虑； 3、学习能力突出，擅长对畅销与滞销商品进行复盘分析，精准把握市场需求，快速调整应对； 4、沟通能力强，积极主动，工作态度严谨负责。

工艺部经理/高级经理2026（沙发事业部） 联邦家私集团旗下——联邦国际事业部，专注沙发与软床的全球销售，服务百万、千万乃至亿元级TOB客户，行业公认的沙发出口领军企业！ 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续强化全球竞争力，现推进重要组织升级：由事业部总经理直接领导，升维整合组建战略型“IE+PE+精益大部门”，系统性驱动降本增效，构建先进制造运营体系。 岗位职责： 1. 部门统筹管理：全面主导工艺部战略规划、组织建设及日常运作，制定年度计划、绩效指标与预算方案，确保工作方向与公司提质降本增效目标高度一致。 2. 工艺体系构建：牵头建立并持续完善软体沙发生产工艺体系，覆盖产品开发转产、流程标准化、工艺参数调优、质量管控等环节，保障工艺方案符合市场质量规范与合规要求。 3. 团队管理与培育：统一管理IE、PE、精益三大团队，负责核心人才选拔、培养与激励；推动应届生孵化计划的策划与实施，健全人才梯队建设。 4. 生产效能优化：主导工艺改善项目，协调生产、开发、质量、采购等多方资源，解决关键工艺瓶颈；推进精益理念落地，提升生产效率、降低制造成本、提高产品良率。 5. 技术创新与实施：跟踪行业先进工艺技术与市场标准变化，引入适用的新技术、新设备、新材料；主导工艺创新项目的立项、研发及产业化应用。 6. 跨部门协作：联合开发部开展新产品工艺可行性评估与试产方案设计，保障研发成果顺利转化；协同生产部推进工艺标准执行，提供现场技术支持；联动质量部应对批量质量问题，制定预防与纠正措施。 岗位要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计与制造等相关专业，5年以上软体家具或高端制造业工艺管理经验，3年以上部门管理经验。 2. 专业能力：精通软体沙发全流程工艺（裁剪、缝纫、海绵加工、框架制作、组装等），熟悉欧洲EN、日本JIS等国际质量标准；具备扎实的IE与精益生产理论基础及实战经验，可独立主导工艺优化与效率提升项目。 3. 管理能力：具备出色的团队管理、组织协调与资源整合能力，能有效激发团队潜能；拥有清晰的战略思维与目标分解能力，保障部门任务高效达成。 4. 问题解决能力：具备敏锐的问题识别能力与跨部门协同处理能力，能快速响应现场突发工艺问题并提出有效对策。 5. 其他要求：具备较强创新意识与学习能力，持续关注行业技术发展趋势；责任心强，抗压能力强。 联邦家私： 1、创立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，员工超3000人； 2、旗下设“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”、“联邦梦斐思”四大研产销一体化事业部，产品覆盖中高端实木家具、门墙柜定制、环保沙发、舒适床垫等全品类家居； 3、花园式厂区，配备福利食堂、免费空调宿舍、停车场、健身房、运动场等设施； 4、提供宿舍+食堂+社保+系统培训+具竞争力薪酬，年假13~15天； 5、地址：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，地处狮山中心，周边配套完善，交通便捷。

【岗位职责】 1. 全产业链质量管理体系搭建 负责从“活畜进厂”到“熟食出厂”的全过程质量与食品安全体系的规划、落地及优化升级（涵盖ISO22000、HACCP、GMP、SSOP等标准）。 组织制定并监督执行屠宰分割、熟食加工、冷链仓储及物流配送各环节的质量控制规范与操作流程，确保符合国家法规及行业技术要求。 2. 屠宰环节品控（关键点管理） 严控活畜入场检验（检疫证明、药残检测、应激状态处理），落实屠宰同步检验（三腺摘除、病害器官隔离）及分割包装过程的质量监管。 重点防范微生物滋生、交叉污染和异物混入风险，严格执行屠宰区域的清洁消毒规程。 3. 熟食加工与深加工品控 全面监控熟食车间（酱卤类、调理食品等）从原料解冻、滚揉腌制、热加工杀菌（中心温度达标）、内包装（真空度、封口密封性）至二次灭菌的全流程质量节点。 监督食品添加剂合规使用（尤其亚硝酸盐限量控制），保障产品感官性状、口感风味及理化指标满足出库标准。 4. 仓储与物流冷链管控 建立仓库端“先进先出”机制与临期预警系统，严格管理成品库与原料库的温湿度环境（特别是-18℃冷冻与0-4℃冷藏条件的稳定性）。 负责运输环节温度记录核查及车辆卫生检查，杜绝途中污染或温控失常引发的产品变质隐患。 5. 团队管理与合规应对 带领品控团队（含现场QC、化验室QA人员），开展人才梯队建设、专业培训实施及绩效评估工作。 牵头对接政府监管单位（市场监管、农业农村、海关等部门），配合飞行检查与监督抽检；主导重大客诉处理、质量异常事件调查及产品召回流程，完成原因追溯并提交“8D报告”或整改方案。 6. 溯源体系与数字化管理 推动实施“一物一码”或批次级全程可追溯系统，实现终端产品可反向定位至具体养殖来源、屠宰日期及生产班组信息。 【任职资格】 1. 教育背景 本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、畜牧兽医、生物技术等相关专业。 2. 工作经验 行业经验： 具有5年以上食品行业品质管理工作经历，其中不少于3年在生鲜屠宰、肉制品深加工（熟食）领域从业。 管理经验： 具备3年以上管理10人以上品控团队的实际经验，拥有良好的跨部门协作与资源协调能力。 3. 专业技能 熟练掌握ISO22000、HACCP、GMP体系运作，持有食品安全管理体系内审员或FSSC 22000认证者优先考虑。 熟悉《食品安全法》《生猪屠宰管理条例》《GB 12694屠宰卫生规范》及相关熟食国家标准。 了解微生物检测方法（如菌落总数、大肠菌群、沙门氏菌）及常规理化项目（水分、盐分、亚硝酸盐）检测原理。 具备全流程追溯系统建设经验，熟悉ERP系统在质量管理模块中的应用逻辑。 4. 核心素质 坚持原则，具备较强的应急处置能力和抗压能力，能适应屠宰作业夜班巡查及节假日期间驻厂保障等工作安排。 具备优秀的团队培养意识，擅长提升一线QC人员现场问题识别与解决能力。

【岗位职责】 1. 参与新供应商导入前的审核与评估； 2. 负责供应商质量数据的收集与分析，及时处理供应商物料质量异常，辅导并推动供应商质量改善； 3. 制定检验规范并进行培训与指导； 4. 制定供应商年度审核计划，执行供应商审核，出具详细、完整的过程审核报告，并负责跟踪审核发现的不合格项的整改； 5. 制定供应商质量管理相关制度、流程等文件，优化并监督供应商执行； 6. 完成上级安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 电子类或理工类专业优先，本科及以上学历，5年以上供应商质量管理工作经验，45周岁以下； 2. 有上市公司或五百强企业相关工作经验者优先； 3. 熟悉ISO9001、IATF16949等品质管理体系要求，有内审员证书者优先； 4. 了解电子定制件（如电池模组、FPC/PCB、变压器、电感、加热膜、电流互感器等）的加工工艺，熟悉相关物料的关键质量控制点和对应的质量风险预防； 5. 熟练使用办公软件、检验仪器及质量相关工具； 6. 英语精通者优先，有美签者优先； 7. 诚信，性格开朗，责任心强，抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 8. 能接受国内外出差，出差地点包括马来西亚、美国，以英语作为工作语言，出差时长3~6个月。

岗位职责： 1、负责PCB的CAM处理，包含Gerber数据的导入、优化与输出等工作； 2、熟练运用CAM软件完成线路排布、钻孔及铣槽等工序，保障加工精度； 3、与研发设计团队密切配合，参与产品设计评审，提出可制造性改进建议； 4、依据生产实际需要，制定详尽的工艺指导文件，确保制程顺畅执行； 5、针对生产异常问题进行分析并制定改善对策，提升制程效率与产品品质； 6、关注行业前沿技术动态，持续精进专业能力与作业效率 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业优先； 2、具备1年以上硬板或软硬结合板菲林制作、钻带处理经验； 3、精通Genesis、CAM350、INCAM等CAM类软件操作； 4、具备良好沟通协调能力，富有团队协作意识 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬，采用宽带薪资体系 2、激励贴心：设立效率奖、质量奖、节能奖、研发奖、成本控制奖等多项奖励 3、保障安心：缴纳五险一金、享受带薪假期、年度健康体检、党团组织支持、各类津贴补贴等 4、生活暖心：食堂提供南北风味餐饮、免费入住公寓式宿舍、享有餐补、节日关怀慰问等 5、活动丰富：组织趣味运动会、定期团建活动、文艺汇演、生日庆祝、图书自由订购、文娱休闲活动等 6、免费提供酒店式公寓住宿，配备独立阳台、卫生间、免费WIFI、空调、热水器等设施，居住安全舒适（选择外部租房可领取住房补贴）

工作地点：佛山三水 【岗位职责】 1. 负责按照《化妆品安全技术规范》2015版的标准要求，参与制定公司的质量方针、质量目标，建立健全管理体系。 2. 负责消毒、灌装、包装的生产策划工作，确保生产环境、设施设备满足生产质量需求，每个产品按照批准的工艺规程生产、储存，保证产品的安全生产。 3. 负责参与制定公司的生产目标，并组织考核各部门年度生产目标的完成情况。 4. 组织员工参加岗前培训考证，保证相关作业人员持证上岗。组织制定企业安全技术措施计划、安全生产管理制度和安全操作规程，并督促有关部门贯彻。 5. 注重收集信息，重点做好产品生产质量管理的工作。 6. 定期向公司高层报告质量安全生产管理体系运行情况和改进的意见，完成上级领导下达的任务。 7. 组织好安全生产宣传教育和安全检查，及时发现并治理隐患，制止违章指挥和违章作业。企业发生各类重大事故时，应立即向政府主管部门报告，并赶赴现场组织抢救，协助事故调查和做好善后工作。调查、分析事故原因，认真落实整改措施。 8. 重点落实工厂质量管理和控制方法，督促车间班组长落实质量管理和控制方法。 9. 每天重点反馈车间生产质量异常情况，落实质量异常解决办法。 10. 沟通协调生产车间、仓库、业务相关工作问题。 11. 根据生产任务单、质检单等相关信息，做好产品生产的提前预防和准备工作，以保证产品生产能顺利进行。 12. 熟悉并熟练运用6S管理工具，保证生产现场干净、整洁、有序。 13. 及时完成上级临时交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 有化妆品生产管理经验优先。 2. 知晓相关安全生产管理法律法规，熟知品质保障的管理措施。 3. 熟悉化妆品生产管理及相关管理技能。 4. 大专及以上学历，应用化学、精细化工或者相关专业更佳。 【福利待遇】 工作地址：佛山市三水区大塘镇制造业基地A区44-5号 交通指引：三水至大塘，可乘坐“639”、“624”在“世环环保公司站”下车 工作时间：周一到周六；上午8:30--12:00，下午13:30--17:30 假期福利：享有法定节假日 薪酬福利：全勤奖、工龄奖等 社保福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 节日福利：每逢佳节、生日等节日会为员工送上精选的礼品 文化活动：不定期组织员工各种文体活动、生日会、聚餐、烧烤、年会等 培训福利：公司不定期组织员工参加行业学习或管理、技能等方面的培训 年度旅游：每年组织1次全员旅游活动 其他福利：公司有免费食堂，提供公寓式宿舍 公司氛围轻松活跃，实行人性化管理，90后团队朝气蓬勃，老板思想开明。九妍大家庭期待您的加入，在这里工作你会感受到家一般的温暖！

岗位职责： 1、依据企业生产计划，牵头编制本车间的生产作业方案，组织实施生产任务，合理调配资源，确保生产进度按计划推进； 2、建立健全现场管理制度，开展现场管理知识的培训与指导；对生产流程实施全程监督与技术支持，同步把控生产质量，保障产品品质达标； 3、定期评估车间员工6S执行成效，落实奖惩机制，推动制度有效执行；持续推进生产车间的标准化建设与管理水平提升； 4、严格执行公司各项安全生产规定，组织日常安全巡查；及时排查并消除安全隐患，防范各类安全事故的发生； 5、负责新员工入职培训、老员工月度绩效考核，以及生产部门各级人员的岗位调整、任免、晋升或降级的审核工作； 6、主导制程中重大品质异常问题的处理，协调相关部门制定并落实纠正与预防措施，确保问题闭环管理； 7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备新能源锂电行业相关从业经历； 2、三年以上生产现场管理经验，具有铝壳电池制片车间管理工作背景者优先考虑； 3、掌握锂电池生产工艺流程及质量控制要点； 4、熟练操作计算机及常用办公软件； 5、具备良好的组织协调能力与现场管控能力。

铝合金门窗厂接单，跟单，熟悉办公软件，良好沟通能力

岗位要求： 1、大专及以上学历，供应链、物流、机械/电子等相关专业优先，有电子/组装/机械加工行业PMC从业经历者更佳 2、具备3-5年制造型企业PMC工作经验，其中1-2年担任PMC主管或组长职务，熟悉多品种小批量及按订单生产模式的运作特点 3、精通SAP系统逻辑、主生产计划排程、产能负荷评估、库存管控与交期统筹；熟练操作主流ERP软件（如SAP/Oracle/金蝶/用友/鼎捷），掌握BOM维护、工单执行与库存管理流程；擅长Excel数据透视、VLOOKUP/INDEX-MATCH等函数应用，具备独立开展数据分析与报表输出能力 4、思维缜密、对数据敏感，具备良好的跨部门协作能力，能有效联动销售、采购、生产、品质及工程团队协同解决问题，抗压性强，可高效应对各类生产突发状况 5、工作积极主动、注重结果，具有较强的复盘意识与持续改进思维，性格外向、决策果断，具备团队建设与流程优化推动能力 岗位职责： 1、牵头组织订单评审工作，协同业务端评估产能、物料供应与工艺周期；统一管理插单、改单及订单取消事项，确保订单准时交付率达标（≥98%），对异常情况及时预警并推进补救措施 2、制定月度主生产计划（MPS）及周/日生产排程，综合平衡订单需求、产能、人力与设备负载；下达生产任务并每日跟进进度，通过召开产销协调会疏通生产瓶颈，保障计划达成率与产品良率目标 3、依据MRP原理制定物料需求计划，全程跟踪采购执行、来料检验与入库进展，提前识别缺料风险；运用ABC分类法、安全库存策略提升库存周转效率，减少呆滞物料与在制品（WIP）积压，压缩生产周期 4、每月结合工单BOM标准用量与实际消耗数据，完成客户提供的物料损耗核算，确保账实相符、账账一致，保障客供料使用合规可控 5、负责PMC团队的任务分配、班次安排、培训辅导与绩效考核；梳理并优化订单评审、生产排程、物料追踪等关键流程SOP，维护ERP/MES系统数据准确性，依托数据复盘驱动成本下降与运营提效