
泰亚电子诚聘仓库主管/经理
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专运营PMC团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责:
1.物料管理:负责仓库日常物资的入库、出库及存储作业,严格遵循物料流转规范,确保实物与台账一致;定期组织库存盘点,准确核对账实差异,及时处理盈亏及积压物料,维持库存健康水平;结合生产排程与销售计划,科学规划物料储备策略,保障物料供给连续性,防止因缺料导致生产或交付延误。
2.人员管理:主导仓管团队的搭建与人才梯队建设,制定并落实员工培训方案,持续提升团队专业素养;合理调配人力,明确分工职责,监督各环节执行过程,保障作业流程顺畅高效;建立绩效评价机制,定期开展工作考核,推动正向激励,提升员工积极性与作业质量;关心员工成长与发展,促进内部协作,打造团结高效的仓储团队。
3.流程优化:不断改进仓储作业流程和标准操作规程,引入科学管理方式,提升整体运作效率;推进仓储信息化进程,保障ERP等管理系统稳定运行,确保数据真实、准确、可追溯,支持业务决策;统筹仓库设备与设施的日常管理,制定维保计划,实施定期巡检与维护,保障设备良好运转,减少故障停机时间。
4.其他工作:加强与采购、生产、销售等相关部门的协同联动,快速响应并解决仓储及物料管控中的各类问题;落实仓库安全管理责任,健全安全制度,组织开展安全教育与检查,防范安全事故发生,保障人员与物资安全;按时完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历;
2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验;
3.熟悉仓储物料管控流程,熟练操作仓储管理系统及常用办公软件;
4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,工作认真负责,作风细致严谨,具备优秀的统筹规划与跨部门协作能力。
广东广州针织厂货多量大货源稳定现招聘:大烫:1名查货:1名尾部主管:1名河村山庄路11号1
主管品检工
针织厂货多量大货源稳定现招聘:
大烫:1名
查货:1名
尾部主管:1名
河村山庄路11号1楼
服装外贸工厂生产主管负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验英语可作为工作语言服装外贸
一、岗位要求
教育背景:服装、纺织、工业工程或企业管理等相关专业大专及以上学历,持有本科学历者优先考虑。
工作经验:10年以上服装生产管理从业经历,其中至少3年担任200人以上规模服装工厂(或核心生产部门)管理职务。具有工贸一体化外贸企业背景,熟悉外贸订单运作流程及基本规范。
专业知识:掌握服装生产全流程工艺,涵盖面辅料准备、裁剪、缝制、后道整理至包装环节。了解IE工程、精益生产模式、6S现场管理及ISO9001质量管理体系相关内容。
语言能力:具备基础英语读写能力者优先录用。
二、核心能力与经验
生产计划与统筹
具备多品类服装产品生产组织经验,熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统应用。
能够进行产能评估,制定并动态调整生产排程,确保订单按时交付。
质量管控
拥有工厂品质管理实践经验,熟悉AQL检验标准,参与过客户验厂或第三方审核。
可设置关键质量控制节点,监督各工序执行,有效降低不良品率。
成本控制与精益生产
有通过优化管理方式提升效率、节约成本的实际案例。
理解生产成本结构,关注各环节费用支出,推动实施降本增效措施。
团队管理
具备带领车间主管、班组长等基层管理团队的经验。
善于团队激励与指导,能建立简洁高效的绩效考核机制。
问题解决与抗压
曾应对产能波动、质量问题、人员管理等突发状况,并成功化解。
在高压环境下保持理性判断,快速做出合理决策,保障生产稳定运行。
三、软性特质与文化契合
结果导向:聚焦生产交付时效、产品质量与成本控制成果。
原则灵活:在质量与安全方面坚持底线,生产执行中具备应变能力。
客户意识:理解生产对业务和客户的支撑作用,积极配合运营需求。
改进精神:持续追求流程、工艺与管理水平的优化升级。
踏实务实:经常深入一线车间,注重现场管理与实际成效。
四、薪酬福利参考范围
年薪范围:具体面议。
结构:基薪(70 - 80%)+ 绩效奖金(20 - 30%),与订单交付、质量、成本等关键指标挂钩。
福利:提供住宿或住房补贴、带薪年假、节日福利、年终奖金等。
厂长
1.5-1.8万元/月
厂长主管组长5-10年学历不限管理人员副厂长代班有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位职责
1、全面负责CNC龙门加工中心、卧式加工中心生产工厂整体运营管理,统筹生产计划、现场管控、品质管控、设备运维、人员管理及成本核算,保障车间高效有序投产。
2、根据订单需求制定生产排程,合理调配机床、刀具、工装夹具及人力,跟进大件、精密件、结构件加工全流程,确保交期、产能达标。
3、主导生产工艺优化、刀路优化、工装改良,对接编程团队、机加工班组,解决龙门、卧加加工过程中精度偏差、变形、余量不均、效率偏低等技术难题。
4、严格把控产品质量,建立来料、制程、成品检验标准,牵头处理客诉、不良品复盘、返工返修管控,降低报废率与返修率。
5、负责车间设备日常保养、定期检修、故障抢修,统筹龙门机床、卧加设备及辅助设施维保台账,延长设备使用寿命,保障稼动率。
6、搭建团队管理体系,负责班组长、操机员、调机员、编程辅助人员的考勤、培训、绩效考核、技能提升,打造稳定高效的机加工生产团队。
7、管控生产成本,优化原材料、刀具、切削液、辅料领用,严控能耗、废料、库存,实现降本增效;定期出具生产运营报表,复盘产能、良率、成本数据。
8、落实车间安全生产、5S现场管理、消防安全及车间标准化作业,杜绝违章操作,防范机械、吊装、切削加工安全事故。
9、对接业务、采购、售后部门,协调订单评审、物料到货、出货验收,同步生产进度,保障业务顺畅衔接。
二、任职要求
1、年龄35-50岁,学历不限,5年以上CNC龙门/卧加机加工车间厂长、生产主管全盘管理经验,精通大件精密机加工行业。
2、熟悉龙门加工中心、卧式加工中心设备性能、加工工艺、工装设计、刀路优化,懂钢材、铸铁、铝合金等常用材质切削加工特性。
3、具备扎实的现场问题解决能力,能独立处理精密尺寸、平面度、垂直度、孔位精度等机加工核心技术异常。
4、精通生产计划排产、品质管控、成本管控、团队绩效管理,懂车间5S、精益生产管理模式。
5、责任心强、执行力高,抗压能力强,能统筹大批量、急单、复杂件生产安排,沟通协调能力优秀。
6、熟悉机加工安全规范、设备维保流程,有大型加工厂、钢结构/模具/机械配件龙门卧加加工经验者优先。
三、薪资福利
1、薪资:底薪15000+绩效+产能奖金+年终分红,高薪面议(行业中上水平,能力优秀可谈);
2、福利:包吃住、社保齐全、节日福利、工龄补贴、技能培训、团队晋升通道清晰;
3、环境:正规实体加工厂,车间设备齐全、管理规范,办公住宿环境整洁。
广东东莞招查货临工2名,20一个小时,还招一名尾部主管,工资可谈,地址龙眼,奇米服饰电话:
主管品检工
招查货临工2名,20一个小时,还招一名尾部主管,工资可谈,地址龙眼,奇米服饰
电话:
生产厂长
1-1.8万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验
【岗位职责】
- 负责车间日常生产管理,确保生产计划顺利执行
- 监督机加工、成型及装配工艺流程,提升生产效率与产品质量
- 协调生产资源,解决生产过程中的技术与管理问题
【职位要求】
- 至少3年以上相关行业生产管理经验,熟悉电子/半导体或机械/机电领域
- 熟练掌握生产计划、车间管理及各类工艺流程
- 工作时间08:0-17:30,单休
- 年龄50岁以下
净菜主管
7000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理成本管理现场管理净菜加工
岗位职责
1、生产管理:统筹每日净菜加工的计划制定、任务分配、组织执行与进度协调,全面监管预处理、清洗、切配、包装至入库各环节的运行;
2、质量控制与食品安全:严格落实产品质检流程,保障出品质量稳定可靠。此项工作对供应链配送业务的持续发展具有关键意义,是赢得客户长期信赖的核心要素。需负责生产车间、设备设施及作业人员的卫生与安全管理;
3、成本与损耗控制:监控原材料使用及水电气等资源消耗情况,定期提交数据报表,助力企业实现降本增效目标;
4、团队管理:组织实施车间人员的工作调度、绩效考核与技能培训,提升团队整体执行力与专业水平。
任职资格
1、大专及以上学历,具备净菜加工、中央厨房、食品生产或生鲜配送相关从业经历者优先考虑;
2、了解食品加工车间运作流程,拥有约3年相关岗位工作经验,工作态度认真,责任心强;
3、加分项:掌握食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000)知识,或具备安全生产管理实践经验。
福利待遇
1、丰厚报酬:底薪 + 绩效奖金 + 项目奖金
2、企业背书:中国团餐十强企业,强大的平台支持,公司已有的品牌背书和客户案例为您赋能
4、团队支持:专业的投标团队、客服团队及供应链团队为您提供全方位后端保障,让您专注于前端客户关系
5、产品支持:稳定、优质、可溯源的食材产品库和具有市场竞争力的价格体系
6、福利保障:完善的五险一金、带薪年假、交通通讯补贴、节日福利、定期团建及年度体检
化妆品生产管理
6000-7000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
化妆品生产主管的核心职责是保障化妆品生产全流程的顺畅、合规与质量稳定,尤其在OEM模式下,还需精准对接客户需求,具体工作可归纳为以下几点:
1. 生产计划与调度:根据客户订单(产品类型、产量、交付期)制定生产排程,协调原料采购、设备使用、人员排班等资源,确保按计划推进,避免延误。
2. 工艺与流程管控:严格监督生产各环节(如原料预处理、乳化、均质、灌装、包装等),确保按配方工艺参数(温度、时间、搅拌速率等)操作,保证产品稳定性和一致性,同时根据客户反馈调整工艺细节。
3. 质量与合规管理:牵头执行原料入厂检验(如成分、微生物、重金属)、生产过程中控(如pH值、粘度)、成品出厂检测,确保符合《化妆品安全技术规范》及客户质量标准;监督车间GMPC合规性,包括洁净区管理、人员卫生、设备消毒,防范交叉污染风险。
4. 成本与效率优化:通过合理排产、减少原料损耗、提升设备利用率等方式控制生产成本;制定生产SOP(标准作业程序),培训一线员工,提升操作熟练度和生产效率,及时处理生产中的设备故障、物料短缺等突发问题。
5. 跨部门协作与沟通:对接客户方确认订单细节、生产进度及质量反馈;协调内部研发(获取配方参数)、采购(保障原料供应)、仓储(成品入库与发货)等部门,确保信息流和物料流顺畅,最终保障订单按时交付。
简言之,生产主管是连接客户需求与生产执行的核心角色,既要确保产品质量过硬、合规达标,也要兼顾生产效率与成本控制。
主管质检员
招聘:招聘:
东莞市恒奕隆电子:公司发展26年;
现主力发展双面、多层、月产:5万平米;
现招聘下列岗位:
1、QA: 两名 7000元/月+
2、FQC:2名 6500-7000元/月
3、CAM工程师:3名 要求3年以上CAM工作经验, 待遇可面谈!
4、诚招:成型主管:要求有5年以上的同职工作经验!待遇面谈!!
出粮准时!包吃住!!
地址:东莞市虎门沙角社区
电话: 吕先生
欢迎您的到来!!!
生产负责人(TPE塑胶跑道方向)
2.4-3万元/月
主管5-10年本科
1. 经验要求:5年及以上TPE塑胶跑道行业全职从业经验,具备预制型卷材生产、施工经验。
2. 技术能力:负责技术研发、工艺优化、质量稳定,主导生产技术问题解决、材料选型与成本管控。
3. 全产业链管理:统筹TPE塑胶跑道全产业链技术管理,对接施工端技术支持。
装配工包住包吃1-2人
新宝达玩具厂
1⃣招玩具装配车间主管一名,男女不限有多年工作经验.食宿工厂免费提供
杜总,工资面谈
✅地址莲上镇兰苑内洋工业区。
广东中山钳工调试大工工作地址:港口项目41包住餐补50一天,半年以上餐补50一天做锂电设备
钳工3-6个月
钳工调试大工
工作地址:中山港口项目
41包住餐补50一天,半年以上
餐补50一天
做锂电设备
主管
帮朋的,有技术的可以电话联系。
招聘拉毛定型主管兼技术1名;
熟悉拉毛+高温定型整套后道流程,独立调机、改工艺;
长期做拉毛布生产,懂缩率、克重、门幅管控;
干活踏实,能配合车间整改工艺,稳定产品质量;
工资15000元/月,公司包食宿,工作地点,四川成都。福利齐全。联系电话:
广东广州针织厂货多量大货源稳定现招聘:大烫:1名查货:1名尾部主管:1名河村山庄路11号1
主管品检工
针织厂货多量大货源稳定现招聘:
大烫:1名
查货:1名
尾部主管:1名
河村山庄路11号1楼
生产主管
6000-10000元/月
主管3-5年高中有经验及机电专业知识优先有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 负责生产现场的组织与管理,确保生产任务按时完成;
2. 监督生产流程的执行,保障作业规范与产品质量;
3. 统筹生产资源,协调人员、设备与物料的合理配置;
4. 推动生产效率提升,落实成本控制与现场改善措施;
5. 落实安全生产制度,确保作业环境符合标准要求。
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业运作流程;
2. 具有较强的团队管理与跨部门协作能力;
3. 能够及时应对生产异常,具备良好的应变与决策能力;
4. 工作踏实认真,有较强的责任意识和执行力;
5. 能适应生产现场工作环境,具备一定的抗压能力。
装配工包装工主管
招聘
1、非标装配工,2名,要求可以独立组装灯、会包装、可以解决问题,工资5000-7000,,吃住补500元/月
2,非标装配主管:1名 工资面谈。 3,打包工:1名 5000-7000,,吃住补500元/月 地址:古镇镇平和路51号A4栋5楼
电话:
不走中介纯包吃住/免体检280一天
7000-8000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴20人以上月结长白班不压工资免费吃住无需任何经验坐班电子电器
招聘要求:
1、男女不限,学历不限18岁-35岁不需要经验
生手即可
2、有本人二代身份证(临时身份证也可以)
3、面试不严,只要是能做事的就可以
薪资待遇:
免费包吃佳)
一个月工6000-7200元
吃饭住宿都不扣钱,所得工资是纯收入,长白班
两班到都有,面试自选。
离职当天结清所有工资,辞职提前7天
工作模式:
长白班、两班倒都有,面试自选
工作内容:
包装,检测,扫描,贴标签,无需经验,工作简单,容
易上手,环境好,坐班,穿普通工衣
吃住情况
1、住宿:住宿为4-6人一间,住宿免费、水电费平
摊,独立洗手间,有空调24小时热水
2、免费吃饭,员工伙食标淮好,一日三餐均为
自助餐形式,荤素自由搭配
3、工作环境空调车间坐着上班工作轻松
入职需准备带上身份证/身份证复印件/还有一寸
照片,住宿就带好行李物品过来,当天面试后就可以办
入职分宿舍,第二天上岗
生产跟单
6000-8000元/月
生产跟单1-2人月结学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验
熟悉岩板加工工艺,有一定CAD绘图基础。负责生产订单的跟进管理
生产文员/助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验文员经验EX
1.负责与生产计划相关工作的协调与对接。
2.负责客户订单出货信息的记录,登记每日订单执行情况。
3.整理生产相关报表,汇总数据,完成对账及考勤统计工作。
4.统筹管理生产所需物料,下达采购指令并跟进物料回厂进度。
5.处理上级交办的其他临时性生产事务。
厂长(饮品企业)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
厂长
一、岗位职责
1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标,保障生产节奏与预期一致,根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。
2、统筹生产线的日常运作与管理,监管各生产环节执行情况,确保人员规范作业、设备稳定运转,落实安全生产要求。
3、主导产品质量管理工作,确保产品满足国家及行业相关标准,快速响应并解决制程中的品质异常,持续提升良品率。
4、负责生产设备的保养与管控,保障设备高效运行,减少故障停机时间,提升设备综合利用率。
5、推进工厂成本管控工作,通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段,有效压缩生产支出。
6、参与人力资源全流程管理,协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估,调动员工积极性,增强团队凝聚力与满意度。
二、任职要求(年龄30-45岁)
1、拥有扎实的饮料行业背景,技术岗位成长路径,能迅速判断并处理设备与技术类问题。
2、具备良好的组织协调与沟通技巧,能够高效应对生产现场各类突发状况。
3、擅长数据梳理与问题分析,可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。
4、具备出色的领导才能与团队建设能力,善于挖掘员工潜力,带动团队整体进步。
5、具备一定技术实操能力,能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。
6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验;
7、具有基层工作经验,全程参与过各生产工序操作,熟悉全流程作业细节
应用技术支持工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年大专设计院给排水工程师暖通
岗位职责:
1、负责行业协会在设计院渠道的推广工作
2、协助完成设计院项目的图纸录入与修改
3、编制设计院所需的技术方案及施工图纸
4、收集设计院项目信息,整理总包方联系人资料(包括业主联系方式、图纸资料、产品型号等)
5、维护项目信息台账,确保数据准确及时更新
6、开展设计院日常关系维护、定期拜访及技术交流推广
任职要求:
1. 年龄28至40岁
2. 具备3年及以上设计院从业经验,或有3年工程公司、设备厂商销售相关工作经验
3. 学历大专以上,专业为给排水、环境工程、机电、能源与动力工程等理工类相关方向
4. 形象良好,具备较强的沟通表达与组织协调能力,工作责任心强
5. 薪酬待遇:7K–15K元/月
7. 工作时间:上午8:30–下午5:30,周末双休
分厂负责人兼品质管理主管
1.2-1.8万元/月
生产总监3-5年本科质量管理
主要职责:
1、统筹分厂日常运营工作,涵盖质量部、生产部等相关部门的管理与协调。
2、持续优化生产工艺流程,提升生产效率,有效控制并降低制造成本。
3、主导质量管理体系运行,确保产品品质满足公司规范及客户要求。
4、组织并指导生产团队工作,提升员工操作技能与专业素养。
5、制定并落实食品安全管理制度,严格执行相关法规政策,保障生产环节安全合规。
6、配合厂长开展各项生产与质量管理工作,包括进度监控、生产调度、原料采购、库存管控及仓储物流等事务。
7、加强跨部门协作,推动生产计划顺利执行,确保各项目标达成,严控食品安全风险。
8、推动部门间协同联动,负责日常客户来访接待,维护政府关系及外部合作资源。
职位要求:
1、本科及以上学历,具有食品、制药或保健品行业经验者优先考虑。
2、具备5年以上生产与质量管理实战经验,有大型企业从业背景者优先。
3、熟知食品、药品、保健品领域的生产工艺流程及质量监管标准。
4、具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能高效推进跨部门协作。
5、拥有较强的分析判断力和问题解决能力,能及时应对突发情况。
6、具备基础财务知识和成本管控能力,可有效实施生产成本优化。
7、具备团队领导力与培训能力,能够带领并培养生产队伍。
无食品、药品、化妆品相关行业工作经验者请勿投递
焊锡工包装工车间花园式厂贴标签组装工
塘厦石鼓中汇瑞德电子新厂 ()继续补人,名额有限!外宿的和工!目前暂时没有工人宿舍! 常年订单稳定,请大家提前储备,工厂宿舍需走路 ★★单价:18元/时 月综合工资5500-6500元; 男女不限,18-45岁,花园式厂房,空调车间宿舍,免费食宿环境一流 【注:如外宿有补贴260元/人/月,早餐补5元/天】 工厂主要做电子元器件,全自动化车间! 工作岗位有:产品组装、包装、焊锡、插件、看外观、贴标签等独立工作岗位! 18-45岁,男女不限,大面积纹身不要! 两班倒全坐班,穿普通工衣/普通静电服大褂,恒温车间,整洁干净! 工厂免费包吃包住,有宵夜免费供应,无额外夜班补贴!
产品工程师(深圳)
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
一、岗位职责
1、协助开展市场与需求调研工作(包括资料搜集、用户访谈等)
2、参与产品规划及文档管理工作(支持规划制定、编写与归档相关文档)
3、跟进产品开发进程并协调各方资源(跟踪开发进展、组织跨部门协作)
4、配合产品测试并提供优化支持(参与测试流程、汇总改进建议)
5、参与产品研发例会并完成相关材料的编制与输出
6、负责产品资源池的内容整理、撰写、维护与持续完善
二、岗位要求
1、电力自动化、电力系统、电力工程、能源与动力工程等相关专业优先考虑
2、具备一定的电工基础知识和理解能力
3、掌握通信基本原理并能进行实际应用
4、熟练使用至少一种电气设计工具(如 AutoCAD、EPLAN 等)以及办公软件和项目管理工具
5、有电力布线经验者优先
6、熟悉项目管理流程,并能通过相关软件实现有效管控
学历:本科及以上学历
广东佛山佛山西樵染厂招搬运工1名要求:年龄45岁以下,会开叉车。联系电话:冯
工厂搬运工1-2人
佛山西樵染厂
招搬运工1名
要求:年龄45岁以下,会开叉车。
联系电话:冯
栏目概述
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