范森 地址：龙江涌囗 导航冠华家具 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 招聘 舒康（软床）家具有限公司招 木工 2 名 业务 多 名 厂长 1 名 郑生

具备5年以上管理经验，熟悉机器设备维护及模具保养相关工作

岗位职责： 1.根据设计稿或客户需求独立完成服装/鞋帽/箱包等产品的打样与制版工作，确保版型精准、工艺合理 2. 配合开发团队进行样衣试制、尺寸调整及工艺优化，提升样版一次通过率 3.管理并维护标准版型数据库，定期更新基础版型与工艺规范 4.协同面辅料部门确认材料特性对版型的影响，提出适配性改进建议 5.参与量产前技术交底，指导产线理解版型要点与关键工艺要求 任职要求： 1.具备打样/制版相关岗位工作经验，熟悉主流品类（如休闲装、工装、功能性服饰等）的版型逻辑与工艺流程 2.熟练使用ET、富怡等专业制版软件，具备手工打版与立体裁剪能力者优先 3.具备良好的空间结构理解力、尺寸把控力及问题复盘能力 4.责任心强，注重细节，能适应多任务协同与阶段性交付节奏 5. 学历不限，具备中专/技校及以上服装类相关专业背景者优先

招聘非标工程灯人员 ①装配主管1名 ②五金师傅2名 能安排下单，安排生产 ③跟单文员2名 (三年以上工作经验) ④装配工2名，会看图纸独立完成 ⑤打包工1名 ，会切割纸箱 ⑥五金杂工1名 (会打磨) 以上岗位招非标熟手，生手勿扰 张生 导航：(胜达公寓)(古镇华艺灯饰广场附近)

岗位职责： 1、依据公司新产品开发计划，主导研发部门开展创新产品研发工作； 2、全面负责研发团队的搭建，实施人员培养与日常管理工作； 3、为新产品的设计构思提供创意支持与方向指导； 4、统筹协调相关职能部门推进新品项目进程，对各关键节点进行跟踪与效果评估； 5、负责产品全生命周期管理，持续推动产品的迭代优化与性能提升。 任职资格： 1、年龄28-38岁，本科及以上学历，家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业； 2、具备5年以上定制家具产品研发经验，其中至少2年管理岗位经验，熟练掌握CAD、3DMAX、PS等设计工具； 3、具有优秀的色彩搭配感知力与美学素养（必需），能洞察行业趋势，熟悉产品从立项到落地的全流程； 4、工作作风严谨细致，责任心强，具备出色的项目统筹能力及团队领导能力。

工作内容： 负责生产部门的日常运营统筹及生产计划的规划与执行，保障企业年度经营目标顺利达成。维护团队的稳定性与运作效率。 岗位职责： 1、参与拟定企业经营目标，明确发展战略方向，主导公司日常运营管理及生产计划的组织落实； 2、统筹生产团队的管理与绩效评估，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产任务按计划完成； 3、组织制定或修订公司管理制度，监督制度执行情况，牵头处理违反行政规定的行为； 4、定期分析经营数据并向上级反馈，提出改进方案，持续监控和优化各项运营指标； 5、推动生产、质检、仓储等环节高效运转，对生产团队实施有效激励与引导； 6、识别岗位作业环境中的风险因素与危害源，落实防控措施，切实降低工伤发生率和职业健康隐患； 职位要求： 1、大专及以上学历，机械工程类专业或具备机械制造相关领域从业背景者优先； 2、具有5年以上生产制造型企业高层管理经历，有同行业生产管理实操经验者更佳； 3、精通工厂生产流程与管理体系，具备扎实的成本管控、质量管理和仓储运作实战经验； 4、拥有丰富的机加工技术指导经验，熟悉工艺流程及标准化操作规程的实际应用； 5、掌握ISO质量管理体系要求，熟悉6S现场管理方法，具备系统的精益生产思维与实践积累； 6、具备出色的组织与沟通能力，可主导流程优化、组织变革及内部审核等工作； 7、具备优秀的统筹规划、指挥协调、决策判断能力，以及较强的综合管理与跨部门协作水平。

招聘非标工程灯人员 ①装配主管1名 7000-10000 ②五金师傅2名 7000-10000 能安排下单，安排生产 ③跟单文员2名 5000-6000 (三年以上工作经验) ④装配工2名，要求会看图纸独立完成装灯4800-7000 ⑤打包工1名 ，要求自己切割设计纸箱5000-7500 ⑥五金杂工1名 (会打磨) 4500-6500 以上岗位招非标熟手，生手勿扰，加班费1:1，有吃住补贴 张生 导航：(胜达公寓)(古镇华艺灯饰广场附近)

因生产需要，现招聘以下职位： 1、内层涂布：招聘1人，40岁以下（熟手优先） 2、内层开料：招聘1人，40岁以下 3、压合锣边：招聘1人，40岁以下 4、压合X-ray：招聘1人， 5、压合PP开料：招聘1人，，40岁以下 6、压合主管：招聘1人，，需3～5年以上管理经验！ 工资面议，有意者可联系欧主管： 地点：惠州市小金口金鸡工业区广州佳创多层电子有限公司。

、、招聘、、 深圳市林德盛精密热能科技有限公司，现有CNC18台，从事各种精密零件加工，长期业务稳定。现招聘以下职位： 1）生产厂长1名，会CNC编程及调机三菱系统，有5年精密零件加工有经验这优先，工资面谈 2）CNC调机技术员多名。试用期9K以上，看个人技术订工资，包吃包住，有5年调机经验这优先，联系人，龚先生

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度，持续提升运营效率与精益化水平 3. 领导团队建设，负责车间主管及一线班组长的培养、考核与梯队搭建，营造积极务实的团队氛围 4. 协调采购、仓储、业务等跨部门资源，推动问题闭环解决，保障生产系统稳定高效运行 任职要求： 1. 具备制造业生产主管等管理岗位2年以上实操经验，熟悉机械加工、电子装优先 2. 学历不限 3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等管理体系，具备较强的数据分析、风险预判与应急处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及责任心，能适应生产现场工作环境

广东东莞招围墙基础打旋拌桩

开车技术一流。开直臂的 二把刀免谈。能讲白话为主 2~3年工作优先

深圳市龙华区招幕铝板幕墙小工2名，中工两名，有铝板幕墙经验的，回，工作时间九小时

新园区急招，年后大量招聘普工，先到先得，还有开工红包领 1.新员工入职奖励6000元 2.推荐好友入职奖励2000-(小时工28-35/小时)入职可借支1000元(正式工底薪2950-3880)综合收入8000+ 4.完全免费吃住，入职当天安排宿舍，4-6人间宿舍 5.不看学历不看经验，做事轻松简单 当天安排入职，安排住宿！直接电话微信来电聊一聊！ 岗位招聘： 组装，包装，打包，质检员，QC，物料员，分拣，smt等简单岗位 7.住宿4-6人间公寓住宿，空调，WiFi，热水器，洗衣机，独立阳台！ 8.吃饭园区食堂口味丰富，价格实惠，包吃包住。 9.园区娱乐设施，篮球场，足球场，棋牌室桌球，图书馆，健身房，电影院都有。全免费使用。

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招聘：1，数控铣编程师傅，1名，14k ②，压铸模具钳工师傅，数名，12000一15000，具体面谈 ③，数控车床师傅，3名，12k ④，铣床普工3名，11k ⑤生产管理，1名，12k ⑥检具钳工，12k ⑦，工装检具，设计，工资12k 厂内，包住，地址南通，老板电话，，

中山市鑫承五金制品有限公司 招聘：【装模师傅】 招聘：【五金主管】 招聘：五金【冲压工】 工资：6000-9000元/月 要求：男女不限，年龄50岁以内 包吃包住，工资高，可面谈。 工厂老板电话：谢先生 工厂地址：中山市横栏镇益辉二路18号（鑫承五金）

1.要求叉车证 2.对机械和电工基础有了解 3.工作环境会有粉尘和噪音

红品模型招聘以下人才： 一、手板项目工程师/手工主管2名（做过管理方面或者对接过客户） 二、数码打磨师傅/普师2名（要求做数码类的产品） 三、数码手工师傅/普师2名（要求做数码类的产品） 四、机壳打磨师傅/普师2名（要求做过家电方面） 五、手板编程师傅/普师2名（要求做过手板行业） 六、镭雕师傅1名（要求做过镭雕） 七、机壳手工师傅/普师1名（要求做过家电方面） 联系电话（同步刘小姐），地址：深圳市宝安区福永凤凰山

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、工艺标准及管理制度，持续提升运营效率与精益化水平 3.领导团队建设，负责生产、技术、设备、仓储等核心部门的人员管理、绩效考核与人才培养 4.协调供应链、销售、研发等部门，推动跨部门协作，及时响应客户与市场变化 5. 落实安全生产责任制，监督EHS（环境、健康、安全）体系执行，杜绝重大安全与环保事故 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年厂长或同等规模生产负责人岗位经历 2. 学历不限，优先考虑大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳 3.熟悉ISO质量管理体系、5S/TPM/精益生产等管理工具，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队领导力，责任心强，执行力突出 5.工作地点适配性强，能适应制造业现场管理节奏，有同行业（如机械加工、电子装配、食品生产等）经验者优先

不限学历不限经验可和我详聊岗位内容 一、【薪资待遇】 1、综合薪资5500-7500元/月 2、薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助 综合薪资:基本底薪+工种补贴+工龄补助基数+入职奖励(含加班费，拿到手的工资) (1)加班薪资:底薪2450元，(其中2060底薪+100工龄+300元绩效,同步计算加班费)平时加班1.5倍，周末加班2倍节假日加班3倍 (2)、福利补贴，考核奖金100-550元/月 2、平时加班按1.5倍为20.35-25.5小时，周末加班按2倍为27.13-34.0元/小时，法定节假日按3倍为40.69-51.0元/小时。 3、工龄补助:员工入职第一个月开始享有100元/月的工龄补助,每三个月递增一次，最高600元封顶。 4、工种补贴100-550元 6、新入职员工生活补贴:当月入职每个月有500预充值 三、【任职要求】 1.男女不限、学历不限，工作经验不限; 2.持本人有效身份证(不过期、不消磁;注:身份证有效期不能小于一个月); 四、【福利待遇】 晋升速度快，提供吃住，空调车间; 厂内自选食堂，根据个人喜好来选择辣菜、不辣、面食等。 住宿为4-8人/间，独立卫生间(空调、电扇)，24小时热水器，免费无线wif覆盖; 免费ktv健身房瑜伽房，棋艺室，电影院，羽毛球空球场等一切文体设施免费对员工开放 每天上班8-10小时，早晚班可选，中午有一小时休息。想了解更多，点下方小卡片报名，我会一对一解答，还能发岗位视频，看完合适再来。靠谱工作不等人，点击下方小卡片来报名了解吧,不管你是年前还是年后来，都可以报名留个机会报名哦，目前报名可以公开新年开工，车补，返厂补贴等福利哦，只限找我报名的哦

岗位职责： 1.负责产品包装、装箱、封箱及贴标等全流程作业，确保包装规范、整洁、无误 2.按照生产计划和质量标准完成日包装任务，及时反馈异常情况 3.协助物料清点、归位及工作区域日常清洁与5S管理

具备3年以上SMT行业一线操作或技术岗位经验，熟悉SMT全流程工艺环节（包括印刷、贴片、回流焊、AOI/SPI检测等）。 具有1年以上SMT生产线班组管理或代理班长经历，有独立带队经验者优先考虑。 能够适应并稳定承担夜班工作任务。 综合素质要求：具备较强的个人影响力，能有效调动团队成员的工作积极性；擅长识别并化解团队内部矛盾，拥有良好的员工关系协调能力，可高效处理各类突发情况。 对SMT生产过程中常见不良现象（如立碑、连锡、缺件等）具备快速分析与应对解决的能力。 工作积极主动，责任心强。

食品装箱工 18 - 50岁，身体健康，责任心强，服从管理，吃苦耐劳，熟练工优先，新手可学，不要临时学生工。可计日计件 薪资福利:具体工资细节面议，另外设全勤奖，年终奖 招工人数:2名 工作地址:凤江镇后厝村(棉湖大桥堤顶路开进来，直开大约1000米看到写后厝村牌匾路口下向前两百米即到)

圆弯头师傅中工都可以，钢带机螺旋管师傅，

东莞长安：招编程小师傅一名硅胶模具26天制，一天上10小时包吃包住，工资8000-10000联系电话

【岗位职责】 医药盒、包装盒生产相关工作，含普工、操作工、质检员、组装工、包装工等 工作内容简单轻松，易上手，生手有老员工带 大部分为坐班形式 【职位要求】 年龄16岁及以上 持本人真实有效身份证 无需经验，生手熟手均可 需自带身份证和行李（当天安排住宿） 【工作时间】 每天10小时， 当前为旺季，加班较多 【薪资福利】 小时工：280-300元/天，月收入约6500-7500元 薪资每月10号准时发放，不压薪 包吃包住，空调宿舍，WIFI，独立卫生间 小时工可转正式工

男女不限，18-45岁，学历不限！有无经验都可以安排！

1.负责接收客户订单，核对订单信息，打单，跟进订单执行情况 2.作为客户与公司的沟通桥梁，及时反馈订单状态及处理客户咨询、投诉等 3.来货验收，出入库登记，录入维护订单数据

1.制定IQC与IPQC团队的质量考核指标； 2.负责组织编写并落实与IQC（来料检验）相关的质量文件（如检验程序、检验标准、检验规程及实验室管理制度等）； 3.组织制程相关质量文件的编制与执行（如包装工艺流程等）； 4.组织开展包材及IPQC岗位的检验工作，合理调配人员并实施监督与管理； 5.对质量异常（包括来料不合格）、客户投诉及退货情况进行分析处理，并提出应对建议； 6.跟进和处理质量事故及客户投诉，主导原因调查与处理，并监督纠正与预防措施的执行； 7.在生产过程中及时识别并处理质量问题，对问题成因（含包材异常）进行调查与处置； 8.审核下属提交的检测报告、原始检验记录（含包材）、生产过程检验记录等相关资料； 9.指导下属完成日常检验与数据分析的统计工作，负责审核生产制程中品控检验数据并及时复核； 10.对下属进行工作指导与培训，组织实施绩效考核与评估； 11.与技术、仓务、生产等相关职能部门保持有效沟通与协作； 12.监督下属做好包材及成品标准样板的日常管理工作； 13.确保各项质量标准、检验方法及质量管理规程得到有效执行； 14.制定并推行生产质量管理相关的培训计划，确保员工接受符合岗位要求的培训并满足职责需求； 15.承担其他与产品质量管理相关的工作任务； 16.完成上级交办的其他工作事项。 1.食品、药品、化妆品等相关专业，大专及以上学历； 2.具备300人以上大型企业工作经验，且有带领20人以上质量团队满2年以上的管理经历； 3.熟悉化妆品行业法规与标准，掌握ISO22716、GMPC、ISO9001等质量管理体系； 4.具备较强的适应能力、领导能力和敬业精神，能吃苦耐劳，善于跨部门沟通并推动质量目标落地。