福州·仓山区
职位详情
岗位内容：
1. 对接总部人资中心，推动人力资源政策落地执行，统筹组织发展与体系建设工作；
2. 参与业务单元招聘配置、培训实施、绩效管理等人力资源日常运营事务；
3. 负责员工入离职管理、薪酬核算、社会保险及福利保障等相关人事工作；
4. 协同业务部门推进人才发展与组织赋能相关支持工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，10年以上人力资源领域工作经验，具备5年团队管理经历，精通团队搭建；
2. 精通企业用工相关的劳动法律法规，拥有出色的人际交往与组织协调能力；
3. 具备优秀的统筹规划、逻辑分析及应对复杂问题的解决能力；
4. 作风正派、责任感强，能适应较高强度的工作节奏。
1. 对接总部人资中心，推动人力资源政策落地执行，统筹组织发展与体系建设工作；
2. 参与业务单元招聘配置、培训实施、绩效管理等人力资源日常运营事务；
3. 负责员工入离职管理、薪酬核算、社会保险及福利保障等相关人事工作；
4. 协同业务部门推进人才发展与组织赋能相关支持工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，10年以上人力资源领域工作经验，具备5年团队管理经历，精通团队搭建；
2. 精通企业用工相关的劳动法律法规，拥有出色的人际交往与组织协调能力；
3. 具备优秀的统筹规划、逻辑分析及应对复杂问题的解决能力；
4. 作风正派、责任感强，能适应较高强度的工作节奏。
2026-02-24 16:38
IP属地：福建福州
职位福利
本科5-10年招聘企业文化员工关系销售团队HRBP运营团队HRBP市场团队HRBP
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
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人力资源经理/主管人事经理1-3年大专销售经验人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利大中型企业从业3年以上管理经验
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