招发型师2名。 保底7000，底薪5000➕业绩提成➕修剪提成➕奖励，客单价3000左右，月休4天，（吃住自理）。 要求：积极向上，有耐心，有礼貌，两年以上发型师经验，会发，会白话，年龄25岁-39岁。 面试地址： 佛山市禅城区东方广场 联系人：石经理 电话（）：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉小规模门店餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有小规模餐饮管理经验者优先

岗位职责： 2.独立完成剪发、烫染、造型等全流程美发服务，熟练运用各类工具与产品，保障操作安全与效果品质 3.积极参与团队协作，配合门店日常运营，保持工作区域整洁有序，维护良好服务环境 4. 主动学习行业新技术、新趋势及产品知识，定期参加内部培训与技能提升活动 5.具备基础项目意识，能主动沟通客户需求，提供个性化美发建议与服务方案 任职要求： 1.年龄不限，95后优先；性格开朗、亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有洗头助理或发型师相关经验者优先，接受应届实习生及零基础转行者（提供带教培养） 3. 对美业充满热情，学习意愿强，能适应美发行业节奏与服务场景 4. 学历不限，热爱美发事业，有志于在发型设计领域长期发展 5. 注重职业形象，具备基本卫生习惯与团队协作精神

哈喽。最近还有找工作吗？有没有兴趣可以聊一聊 薪资范围：6000-10000元/月 发薪日：10日 保底：5400-6400元/月 社保类型：五险一金 提成方式：42-50提成 奖金补贴：加班费，绩效奖金，工龄奖。前三个月包住不包吃

招聘楼面店长要有几年的带领团队和管理的经验。工作时长，早上10点至晚上22点，中午休息2小时。

要求: 业务能强、思维灵活 有团队领导能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

1.有服装销售工作，有管理店铺的经验 2.带教新员工培训 3.制定销售目标，日目标分解 4.做好日常店务管理

男女不限，25-35岁，有经验者优先，

会销售 能培训 懂管理

梓旋户外家具厂招聘 1，裁布师傅：多名 (户外坐垫厂）熟手优先 2，户外坐垫车工：多名 3，生产普工：多名 4，组装工：多名 ————————————— 5，办公文员：多名 工作经验优先，会打电脑 电话： 地址：广东省佛山市禅城区 南庄镇利源六路10号

佛山市禅城区招装修木工

非标自动化设备 操作工 / 装配电工（可零基础） 【公司主营】非标自动化设备生产、装配、调试、售后 ————————————— 一、岗位方向（无经验均可） 可接触：装配电工 / 硬件装配 / 硬件调试 / 电气调试 / PLC 调试 / 机械手调试 / 工业机器人调试 ————————————— 二、薪资待遇 电工、技工、普工操作工等岗位： 时薪 32–36 元 （正式工交五险一金）： ————————————— 三、工作内容 无需经验，有工程师带 空调车间，环境舒适 主要负责：设备接线、装配、看图纸、售后维护 设备正常时可自由活动 ————————————— 四、工作时间 9:00–18:00，朝九晚六、午休1.5小时、做六休一 ————————————— 五、入职要求 年龄 19–37岁，可接受25届应届生 无明显纹身，无犯罪记录 无需经验，小白也可以来 ————————————— 符合条件包入职，带行李当天安排

佛山市禅城区招工地小工/杂工，附近搬货，今天下午。

招聘：本公司现在大量货源返单，以休闲套装、大量T恤、开胸衫为主，因生产需求现急招以下人员：1，平车高工序：3名（开拉链胸、正胸）2，平车中工序：5名（包领压线、上裤头、做V领）地址：佛山市禅城区村尾北祠大街一巷一号三楼（赛豪服饰 联系电话 ☎钟生：137****6768 胡师傅：137****6768 None【车工】6000-14000元/月 (计件) 熟练操作指定的缝纫设备（如平车、四线、五线或冚车），具体可电话沟通，完成裁片的缝合任务。 有1年以上服装厂同车型实际操作经验（熟手优先），计件工资，多劳多得。 【JIT车位】6000-18000元/月 (计件) 适应单件流模式，反应敏捷，服从调度，至少具备一种工序（中工序）的能力。 在JIT流水线上作业，每次只处理单个工序环节，配合组长平衡节拍。 【jit】

店名 维首道精致洗头吧 要求:发型师有五年以上，工作经验， 实习发型有三年以上工作经验， 要求年龄45岁以下。 招聘 入股人 5名 发型师 5名 助理 5名 兼职 5名 学员 5名 发型师工资提. 实习发型师提 兼职工资提 公休4天 1店：西峰店 2店：环县店 3店：环县店 联系电话

美发师 学历不限，经验不限 薪资福利:8000 - 15000元，有提成，全勤奖 招工人数:若干 长按二维码识别 工作地址:河北省保定市莲池区丽景蓝湾B区底商丝颂美发

大家好，我是一名托尼，在城阳开了一家美发店，之前的发型师走了，现在忙不过来，想找个发型师，有工作经验，人品好，能踏实干的，店里活多事少，主要做网络拍抖音小红薯，有想法想打造个人IP的年轻发型师可以一起发展，有潜力想发展可以入股共同发展，服务好顾客别的没那么多事，男女不限，待遇可谈 ，不想去大店推卡竞争压力大勾心斗角的，可以来我这里了解一下～ 不包吃住 月休四天 9点下班 40提 提不扣成本 没有套路 不乱扣钱 实习发型师也可以，只要勤恳肯学，技术可以教，有机会练手

根据客户脸型去设计假发发型

发型师 技术过硬，踏实肯干，态度端正，服从管理 薪资福利:长期保底5000（真实5000绝无任何套路，不是先把你弄来又跟你谈条件） 工作地址:房县

1.岗位职责： （1）为顾客提供美容美体服务及销售工作 （2）维护客情关系 定期回访 2.薪资待遇：4000到8000元/月 底薪+销售、手工双提成 3.任职要求：气质形象佳 良好沟通表达能力 有服务意识 、上进心   . 4.福利待遇：餐补

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

茶餐厅店长/经理 薪资福利:5K~8K 说在禅城看到的 工作地址:南海/西樵

（短期300） 可短期，长期，工作内容轻松； ，无任何费用； 岗位职责： 1.协助美容师为顾客提供美容美体服务； 2.保持工作环境的干净整洁；3.学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 任职资格：1.形象好，气质佳，在18到35岁之间； 2.有美容美体操作经验优先考虑； 3.沟通理解能力强.有服务意识；

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、护理及问题诊断 2.根据顾客需求与手部/眼部条件定制个性化服务方案 3. 保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动介绍新品、护理知识及会员服务，提升客户满意度与复购率 5.参与店内培训与技能提升，持续优化服务质量 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 熟练掌握主流美甲美睫技术（如延长甲、睫毛嫁接、卸除等） 3.有独立操作经验，能高效完成全流程服务 4. 注重细节，责任心强，具备基本审美能力 5.持有美甲师/美容师相关资格证书者优先

需要上早班5点30 负责门店的销售，包制，卫生，管理等一切事物。

生鲜超市招聘 招店长1名 待遇:底薪+加工作餐补贴+月休三天+全勤奖+工龄奖（月综合工资4300元 ） 职位要求:能稳定长久，工作认真负责，积极主动，待客热情。 工作时间: 6:00~13:00 上班地址:天悦府

招聘：歪马送酒招聘店长 薪资：6000-8000元/月 【括聘岗位：店长】 招聘要求：拥有销售推广经验，不社恐。能管理团队，有酒水知识基础。 薪资待遇：底薪＋绩效提成＋配送提成+推广提成（综合薪资6k-8k)

赵一鸣门店店长 有经验优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先