岗位职责： 1、负责仓储、运输、电商、商超配送、云仓、仓配一体化等业务的市场开拓； 2、开发新业务渠道与客户资源，同时维护个人现有客户关系； 3、定期开展客户拜访与回访工作，提升客户满意度，增强客户合作粘性； 4、开展客户数据分析及个人业绩复盘，确保月度、季度、年度目标顺利达成。 任职要求： 1、年龄20-38岁，大专及以上学历（具备销售经验者条件可适当放宽）； 2、具有2年以上销售工作经验，有物流行业销售背景者优先录用； 3、具备优秀的沟通协调、谈判及公关能力，善于维系人际关系； 4、工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力； 我们拥有和谐融洽的团队环境；开放、进取、充满活力，提供广阔的成长平台，年薪30-100万不等，只要肯拼搏，未来与收入双丰收。 有梦想，共奋斗，期待你的加入，携手共创辉煌！！！

岗位职责: 1、落实并推进年度、季度、月度销售团队目标达成，统筹目标分解、资源配置及销售计划执行与过程监督 2、主导销售团队搭建，制定团队管理机制、绩效考核体系及部门标准化工作流程 3、负责团队运营问题收集与过程结果数据分析，深入剖析核心问题与关键指标，及时优化调整策略 任职要求: 1、全日制大专及以上学历 2、具备全球支付领域B2B团队管理实战经验 3、具有较强的市场分析能力、行业洞察力、营销策划能力及团队领导力

岗位职责： 1、依据公司销售目标制定配套的销售策略，组织并带领销售团队开展市场开拓与客户维护，确保销售任务达成； 2、定期对接合作客户，保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作模式； 3、负责销售团队的日常管理、人员培训及内部协调沟通工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备3年以上物流行业销售管理经历，熟悉物流、快递或第三方物流业务，具有成功开发大客户的实际案例； 2、具备独立开发市场的能力，对市场动态反应敏锐，并拥有一定的行业资源积累； 3、具备较强的团队管理能力，善于协调与沟通。

【岗位职责】 1、带领团队实现公司设定的销售目标，确保团队业绩达标； 2、负责团队成员的招聘与培训工作； 3、统筹管理团队日常业务活动，提供专业指导与能力提升支持； 4、制定并执行有效的实施计划，推动团队完成月度任务与指标； 5、规划每日工作目标，并进行日总结复盘； 6、完成领导交办的其他工作任务。 【任职资格】： 1、管理经验——具备1年以上电话销售或网络销售团队管理经验； 2、行业经验——有教育培训行业、会议营销相关从业经历者优先； 主营产品： 为国内企业提供外贸整体解决方案及落地执行服务 薪资待遇： 高底薪（5-7k）+提成+奖金 上班时间： 9:00-12:0013:30-18:30 法定节假日按国家规定执行 地址：华凯大厦1303 我们为未来的你提供： 高于行业85分位的薪酬水平，短期助你安心奋斗，与团队共同成长；长期为你创造更多人生可能性 下午茶、生日会只是基础，每月不同主题茶歇聚会，多样零食补给，活力满满！

1.跟进公司现有客户。 2.根据公司提供信息，开发新客户 3.每月核对客户信息

车贷金融专员.企业融资 职位详情 聚焦贷款领域，当前环境下实现财富增值更具挑战，但机遇同样存在 95后管理者，沟通无障碍，团队氛围轻松，弹性工作不打卡 无需经验，全程专人指导，手把手教学 无需经验，全程专人指导，手把手教学 无需经验，全程专人指导，手把手教学 岗位职责: 1. 通过多元化渠道向客户推介汽车金融产品并开展推广服务； 2. 结合客户实际情况进行综合评估，匹配适宜的金融服务方案； 3. 主动与客户交流，挖掘实际需求，提供定制化产品建议； 4. 维护合作渠道关系，保障业务流程高效运转； 5. 达成既定销售任务，及时处理销售环节中的各类问题。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2. 具备团队协作精神； 3. 学习能力强，能快速适应并解决实际问题。 薪资福利: 1. 底薪+绩效+提成+奖金 2. 大小周休息，法定节假日正常休假 3. 公司定期组织团建活动 要求： 2. 具备出色的沟通谈判技巧，可独立开发客户资源； 3. 自我驱动能力强，具备良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：18000-26000元/月 职位底薪：3200元/月

主要负责地坪漆的销售业务对接，有工作经验优先，男女不限

任职要求： 1、学历要求：高中及以上学历。 2、经验要求：具备3年以上销售领域相关工作经验。 3、能力要求：了解并掌握市场发展趋势，具备良好的内外部沟通与组织协调能力； 4、职业素养：工作态度认真严谨，能够严格保守公司商业秘密； 5、发展意愿：具有强烈的创收意识，热爱销售岗位，愿意与企业共同成长与发展； 6、薪酬待遇：业绩决定收入，上不封顶，年薪可达百万；（保底月薪5000元以上） 7、优先条件：自有车辆且拥有客户资源者将优先录用。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1. 负责农作物日常种植、施肥、灌溉、除草、病虫害防治等大棚管理工作 2. 协助完成种子选育、育苗移栽、采收分拣及仓储运输等生产环节 3. 操作和维护农用机械、灌溉设备及工具，确保安全规范使用 4. 配合农业技术人员落实标准化种植流程，做好农事记录与数据反馈 5. 承担基地内杂务工作，如场地清洁、物料搬运、设施整理等 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应种花的劳动强度 2. 有农业种植或相关从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 遵守安全生产规范，服从工作安排，适应农村工作环境 5. 学历不限，初中及以上文化程度，会简单记录和计算

东莞市招绿化种植(养护工)、绿化修剪、园区养护，包吃住

招长期临工大烫，针织平烫。。王屋北大幼儿园对面佳美便利店3楼

27元/小时。东莞市长安镇沙头龙光电子集团大量招聘手持激光焊工，工期一个月以上。18-48岁，男女不限，包吃包住，两班倒（每个月底倒班），需熟悉激光焊，需要试工。

找个小工，工厂装空调、拉电、消防、设备维修这些，配合师傅做，要懂工具，会用角磨机，会量尺寸，手脚灵活，主动做事。摸鱼偷懒的勿扰。230/天八小时，加班35一个小时。不包吃住，工期10天

岗位职责： 1. 负责区域/行业销售计划的制定与执行，完成公司下达的销售指标。 2. 拓展新客户，维护现有客户，提高客户黏性与订单份额。 3. 客户关系管理，包括定期拜访重点客户，了解其生产需求、技术标准及采购计划，处理客户投诉，协调内部资源解决交货、质量等问题，提升客户满意度。 4. 市场开发与行业分析，调研市场趋势、竞争对手动态及下游行业需求变化，挖掘潜在应用领域与新客户群体，制定针对性开发策略。 5. 技术与商务协作，与技术团队密切合作，根据客户需求推荐合适的产品规格，参与报价、合同谈判、账期管理与回款跟进。 6. 团队协作与汇报，与生产、物流、财务等部门协调，确保订单顺利执行，定期提交销售报告、市场分析及预测数据。 任职要求： 1. 45以内，本科及以上学历，材料科学、化学、市场营销、电子工程等相关专业优先。 2. 3年以上覆铜板、PCB基材、封装材料或相关行业的销售经验，有客户资源者优先。 3. 对半导体周边材料生产工艺、产品性能及行业标准有深入理解者优先。 4. 具备较强的市场开拓能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力。 5. 能适应频繁出差，具备抗压性、目标导向和团队协作精神。 6. 熟练使用Office办公软件及CRM系统。

武汉东站光谷天地希尔顿欢朋酒店 热招中 .前厅经理1名，有欢朋酒店相关经验者优先， .前厅接待员 1名，（熟练使用办公软件）， .客房服务员1名，pa1名 （55岁以下身体健康）， .餐厅杂工 2名，（55岁以下，身体健康） .销售经理 （有酒店销售经验） .安保礼宾岗1名，（50岁以下有酒店安保经验者优先） ✅ 包吃包住｜｜住宿优良｜月休5天 联系： 张女士（）

1、聚焦电力行业大客户的开拓，开展客户拜访与商务接洽，重点面向、及上市公司等战略型客户推进合作。 2、深入分析客户实际需求，结合市场竞争格局，拟定针对性的解决方案与销售推进计划。 3、持续维护客户长期合作关系，定期进行回访沟通，及时响应并处理客户诉求，增强客户体验与满意度。 4、主导或配合电力项目招投标工作，负责技术方案撰写、商务报价制定及相关合作材料准备。 5、联动技术、商务、法务等职能部门，协同推进项目执行，保障合同签署、履约及回款各环节高效运转，关注客户资信状况，防范应收账款风险。 6、跟进项目实施进度，统筹协调解决过程中出现的技术、商务或政策相关问题。 7、调研收集电力领域政策变化、市场动向及竞品动态，定期整理形成行业分析成果。 8、依托公司现有资源，规划区域市场开发路径，助力实现业务增长目标。 9、整合内部支持资源，优化客户服务流程，提升跨团队协作效率。 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备3年以上电力或能源行业销售工作经验，拥有大客户资源或成功合作案例者优先考虑。 2. 具备良好的职业操守和工作责任感。 3. 具备出色的判断决策能力以及计划组织与落地执行能力。 4. 学习能力强，能适应高强度工作节奏，具备良好时间管理意识。 5. 对市场变化敏感，擅长市场开发，具备严谨的项目策划与组织实施能力。 6. 拥有优秀的谈判技巧与客户理解能力，可快速与高层客户建立信任关系。 7. 抗压能力突出，能够接受频繁出差及高节奏工作模式。

做了一个项目，已经试运营一年了，前景非常好，现在招募新合伙人5名，前景非常好，做好了年入百万是可能的，选择大于努力 要求:有亲和力，有想法，有责任心优先，年龄:30以内 年龄超过32就不考虑了，不用问什么

职位描述 岗位职责： 1，每日发布朋友圈内容，主动与客户互动问候。 2，每天通过微信至少与三十位客户保持沟通交流。 3，每日通过电话形式联系30至100位客户，推进业务对接。 4，每月新增加入不少于30个与行业相关的微信群或QQ群。 5，每月新增添加至少100位微信好友，拓展客户资源。 任职要求： 具备销售岗位工作经验，有电力或能源领域销售经历者优先考虑。 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够快速赢得客户信赖。 执行力强，能按时保质完成每日及每月的客户开发与维护目标。 熟练使用微信、电话等线上沟通工具，有社群运营或客户资源开拓经验者优先。

招聘销售人员，无经验要求，靠谱，无沟通障碍；积极性高，赚钱欲望强。我们从事的是一个朝阳的产业，一个利于地球生态，人类居住，利于子孙万代的造福的事业！欢迎您加入！ 老板是从业十几年的业务总监，资源多技术高。小白不用担心，进入公司会进行系统的培训的。

1，从事过家政行业相关职位一年以上优先；可接受小白 2，沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神； 3，性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通； 4，具有良好的语言表达能力； 5，无经验小白也可，有专业老师带 薪资待遇：[无责底薪3500-5000+提成10%-20%]工作时间：朝九晚六点半，中午休息2小时， (无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制) 购买社保，法定节假日正常放假(婚假，产假，丧假等)

我们是做物流行业前半年无责底薪7480+，专门为企业制定物流方案，维护跟踪客户后期运输业务 1、通过电话与客户进行沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户业务，解决客户日常问题，追踪客户订单以及回款； 3、定期进行客户走访，建立良好的客户合作关系； 4、积极配合和执行公司下达的任务；

1.有汽车驾驶证 2.有销售经验， 3.有对热爱销售的人员 4.本公司生产卫生间隔断板， 金属蜂窝隔断板，

岗位职责： 1、主动开拓客户资源并推进业务发展，重点推广公司仓配一体化与云仓服务，保障年度销售任务达成； 2、维护客户关系，协调公司与客户之间的合作事宜及问题处理； 3、配合开展应收账款的跟进与催收工作。 任职要求 1、高中及以上学历，具备1年以上物流行业相关工作经验； 2、具备良好的沟通与谈判技巧，善于维护人际关系，拥有较强的客户公关能力； 3、责任心强，能承受较强工作压力，具备良好的应变能力和执行力。 试用期业绩达标即享提成，渴望高薪、勇于挑战的你，诚邀加入！

岗位亮点！！！世界500强企业招聘 1.超人性化工时：每日工作6.5小时（9:00-12:00，14:00-17:30），午休2小时，准时下班不加班！ 时间灵活宽松：双休+法定节假日，工作节奏可控，特别适合需兼顾家庭的宝妈或追求生活平衡的求职者。 2.无业绩高压：公司分配200-400+精准老客户资源，80%工作内容为维护与运营，销售转化由团队协作完成。 专属客户支持：享有3000万存量客户池，无需自主开发客户，专注提供高品质服务与长期关系经营。 3.小白成长计划：带薪培训+一对一导师指导，转正后综合收入*15K-50K*（底薪5100起+高提成+当月奖金+季度奖励）。 稳健薪酬体系：底薪+提成+新人补贴+绩效激励，产能突出者收入可观（试点数据显示专员留存率高，收入稳步提升）。 4.世界500强正式编制：中国平安直聘岗位，六险一金（公积金比例10%）、商业保险、带薪年假、免费体检等20余项福利。 职业发展保障：创新“劳动/代理双轨合同”机制，配备五险一金，打造可持续职业通道，契合监管倡导的高质量发展方向。 岗位职责 1.客户维护：为现有高净值客户提供资产配置建议，担任“金融顾问管家”（无需外出拓客）； 2.资源对接：借助公司资源，联合团队制定客户需求解决方案，成果共享、提成共担； 3.数据管理：整理社群及活动数据，优化服务流程（具备基础电脑操作能力即可胜任）； 4.产品匹配：经系统培训后，为客户推荐适配的金融产品（全流程话术支持）。 通过公司数字化平台（如“优格APP”），对存量客户实施全生命周期服务，执行“先服务、后加保”的4-sell模式（建联、续收、综拓、加保）。 依托平安综合金融生态（涵盖保险、医疗、养老、健康等领域），为客户定制个性化方案，增强服务粘性与加保潜力。 任职要求： 25-45周岁，大专及以上学历，具备服务意识或销售经验者优先（公司提供专业培训及数字化工具支持）。 善于沟通表达，责任心强，愿意长期深耕客户关系管理。 拒绝996：接受区域内面访服务，但不提倡加班文化； 薪资福利！！ 1、试用期：9K-12K（底薪5100+提成+绩效补贴）； 2、转正后：15K-50K（底薪5400起+销售提成+季度奖+当月奖金+方案奖+年终奖）； 3、福利清单：五险一金（社保金卡）、团体商业保险、带薪年假、免费体检、节日礼包、员工旅游、晋升调薪（9级双通道）。 加入平安的理由！！ 1.资源支撑：老客户资源+线上协同团队，新人首月即有机会出单； 2.成长无忧：每年超50场带薪培训，提供管理岗与专家岗双路径晋升机会； 3.隐性福利*：各类津贴补助、返乡福利、司龄奖励……实现真正意义上的“安心创收”！ *适合人群*：希望进入金融领域但担忧销售压力、追求稳定作息与生活平衡的职场人士！

一、岗位职责及要求： 1、具备三年以上五轴数控机床领域销售工作经验； 2、有组建区域机床销售团队经历或拥有现成机床客户资源者优先考虑； 3、掌握各类机床销售方法，具备独立开拓机床代理商的能力； 4、在“三航一车”行业（航空、航天、航发、新能源汽车）有相关销售经验及客户积累者优先。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或市场营销等相关专业背景； 2、两年以上同类岗位从业经历，具备销售渠道建设及经销商管理经验； 3、了解目标区域市场格局，掌握一定经销商资源。

会独立从事各个平台开店，推广，销售

职位概述 我们正在寻找一位城市经理合伙人，负责开拓指定城市的成人用品销售代理业务。你需要独立组建并带领团队，制定市场策略，维护客户关系，并作为业务合伙人共享发展成果。 岗位职责 职责类别具体描述 业务策略与目标管理制定城市市场环境分析及产品推广策略；以目标为导向，分解销售目标，统筹资源以确保完成业绩。 渠道开发与经销商管理制定并实施渠道策略，开发空白网点；通过嵌入式参与客户管理，对经销商/客户进行赋能培训，提升其整体运营质量。 团队组建与日常管理组建、培训、激励与管理本地销售团队，提升团队执行力。 市场秩序与费用管理维护和管理市场秩序及价格体系；制定并审核本地区费用预算，确保费用使用的真实性、有效性。 任职要求 类别基础要求优先条件 经验3年及以上快速消费品（FMCG）行业销售经验，或2年以上市场业务经验。拥有经销商管理或独立操作地区市场的经验；有成人用品、健康产品或医疗器械渠道销售经验者。 能力出色的渠道开发、经销商管理能力；敏锐的市场洞察力和谈判技巧；具备团队领导力。具备跨部门沟通能力及对市场发展的敏锐度。 学历与年龄大专及以上学历（优秀者可适当放宽）。年龄在22-45岁之间。市场营销、企业管理等相关专业。

1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，深入了解客户需求，发掘销售机会，拓展新客户资源 2、维护现有客户关系，通过邮件、微信等线上方式或实地拜访进行定期交流，建立稳定持久的合作关系，进一步挖掘老客户的合作潜力 3、负责跟进货款回收进度、提升合同回签率、送样率，有效控制退货及索赔情况的发生 4、协调公司内部与客户之间的日常对接工作，包括产品备库、销售衔接及各类异常问题的沟通处理 5、协同公司内部研发与品质部门，对接客户端推进新产品及竞品的相关开发工作

岗位职责： 1、自主拓展售电相关业务，服务对象以工商业及制造类企业为主； 2、推广电力生态链相关服务，包括光伏、储能、电力运维、节能设备等产品与解决方案； 3、负责指定区域内的电力销售工作，落实业务落地； 4、依据公司整体战略，制定设备销售方案与客户拜访计划，持续开发新客户并维护既有客户关系。 任职要求： 1、年龄25-37岁，大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉本地工商业用电企业分布情况，拥有企业或政府渠道资源者优先考虑； 3、需自备车辆，公司给予油费补贴（必要条件）； 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，每周双休，享受法定节假日； 2、公司提供油费补助及相关差旅费用报销； 欢迎有志于能源销售领域的优秀人才加入，入职后将安排系统化业务流程培训。