岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度，持续提升运营效率与精益化水平 3. 领导团队建设，负责车间主管及一线班组长的培养、考核与梯队搭建，营造积极务实的团队氛围 4. 协调采购、仓储、业务等跨部门资源，推动问题闭环解决，保障生产系统稳定高效运行 任职要求： 1. 具备制造业生产主管等管理岗位2年以上实操经验，熟悉机械加工、电子装优先 2. 学历不限 3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等管理体系，具备较强的数据分析、风险预判与应急处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及责任心，能适应生产现场工作环境

从事过毛绒玩具行业的管理，要求高中以上学历，没有做过的可以教，要求年龄35岁左右，语言沟通能力无障碍，思维逻辑清晰，能与公司共同成长，共同发展。

自动化零件生产主管（要求必须有丰富的报价和车间管理经验）岗位职责: 1.负责自动化零件的生产管理工作，确保生产流程的高效运转。 2.管理CNC报价系统，确保报价准确无误，满足客户需求。 3.优化生产流程，提升生产效率和产品质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够与团队成员有效协作。 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作的连续性和稳定性。 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境，融入团队。

1. 熟悉铝合金压铸完整工艺流程：包括铝锭熔炼、压铸模具的结构设计、优化及调试、压铸工艺参数的设定与现场调整；尤其在模具设计方面，能基于客户原始图纸，从模具开发与压铸工艺实施角度提供专业建议与前端技术支持； 2. 精通铝合金薄壁复杂件的压铸技术，具备实现高致密度、高密封性产品的工艺能力，可快速针对产品缺陷进行根因分析并提出切实可行的改善方案，典型问题如液冷板常见的沙孔、缩孔、夹渣、裂纹、变形影响CNC加工等； 3. 具备高真空压铸模具设计经验，并有高真空条件下量产项目落地经历者优先；具备高导热性能压铸铝合金钎焊类产品量产经验者更受青睐； 4. 熟练操作主流压铸模流分析软件，如AnyCasting、Flow 3D等，能依据仿真结果指导模具结构设计及产品结构改进； 5. 精通液冷板类压铸模具设计，熟悉抽芯机构、滑块、镶件布局、冷却水道设计、排气系统等关键结构，可独立主导模具评审、试模跟进及模具验收全流程； 6. 了解主流压铸设备品牌的技术特点与适用场景，掌握常用压铸合金材料配方，如ADC12、AlSi10Mg(Fe)、A356等，能根据后续表面处理需求合理调整材料选用方向。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、材料或模具类相关专业，具有3年以上汽车零部件领域压铸管理工作经验； 2、掌握压铸设备运行原理及铝合金/镁合金压铸工艺规范，熟练使用各类检测工具并熟悉质量判定标准； 3、了解ISO9001质量管理体系及汽车行业质量管理要求，具备较强的现场异常问题分析与闭环处理能力； 4、具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧，能适应轮班作业模式并承受相应工作强度； 5、持有安全管理员资格证书者优先考虑，有为大型整车厂配套供货企业工作经验者更佳。

工作内容： 蔬菜车间的日常运营与管理，保障生产高效、安全且符合规范 1. 依据生产订单制定排产计划，统筹仓库及人员安排（含人员培训、临时工招募与调度等）； 2. 建立并优化车间作业标准，编制SOP操作流程，并监督执行，确保产品质量稳定、降低损耗； 3. 确保产品按时交付，达成履约目标； 4. 负责车间各项工作的协调推进，以及生产设备的基础维保与日常维护； 5. 统计和分析生产数据，定期输出相关运营报表； 任职要求： 1. 熟悉蔬菜加工环节，尤其是原料分拣流程； 2. 掌握食品安全法规及质量管理体系基本要求； 3. 具备一定的生产计划组织与团队管理能力； 4. 沟通协调能力强，能够有效处理现场问题； 无相关经验者亦可，可从助理岗位开始培养。

岗位职责： 1. 统筹生鲜蔬菜加工厂的日常运营，制定并落实生产计划，确保产能和交付效率达到标准。 2. 构建健全的质量控制体系，对原料验收、加工处理、包装出库等环节进行全程质量监管。 3. 持续优化加工流程，提升生产效率，降低运营支出，提高人均产出水平。 4. 负责团队建设与人员培养，制定标准化作业规范（SOP），强化一线员工操作执行力。 5. 对接中央仓及销售端，整合供应链资源，保障生产与配送环节高效衔接。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、农业工程或相关专业者优先考虑。 2. 具有5年以上生鲜加工领域生产管理经验，精通蔬菜类农产品的预处理、保鲜技术及包装工艺。 3. 熟悉食品质量安全管理体系，具备处理突发质量问题的应急响应能力。 4. 具备良好的成本管控意识与数据分析能力，能通过数据反馈改进流程、减少损耗。 5. 具备优秀的团队管理能力和跨部门协作沟通技巧，能够有效推动生产目标落地执行。

岗位职责： 1、全面主持工程部日常运作，统筹人员配置及重点任务推进； 2、跟进新产品试产各环节的执行进度； 3、核算并制定产品加工成本及报价方案； 4、持续优化产品生产工艺流程； 5、汇总量产过程中TOP10问题，推动反馈与改善进度跟踪； 6、改进现有工艺流程，提升作业效率； 7、主导、参与生产异常的分析、处理与改善工作，并提供技术指导； 8、负责仪器设备的评估与导入实施； 9、完成标准工时与生产能力的核算工作； 10、推动部门能力建设及与其他部门的协作配合； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上手机、平板电脑、智能穿戴类行业工作经验； 3、具备优秀的设备管理与团队管理能力，综合分析与制度搭建能力强，具有良好的组织协调能力和问题解决能力，富有团队合作精神； 4、必须具备行车记录仪或手机相关行业背景。

生产管理，成本管理，物料管理，我厂主营：多色平绣，雕孔，藏网，激光亮片，4台165头距60头一筐机

任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备全流程PMC工作经验，性格稳重，有3年以上同岗位管理经历 3、有非标自动化、五轴机床或机械加工行业背景者优先考虑 4、熟练掌握SAP系统操作，具备整体规划与数据整合能力，精通Excel高级数据处理者优先 岗位职责： 1、具备良好的统筹规划能力：依据年度目标制定月度生产计划，主导排产安排与物料齐套的全过程管控，组织召开生产协调会，提前识别各类生产风险，确保产线高效运行，并做好内外部协作对接 2、具备快速异常应对能力：对生产、来料及品质异常能迅速响应，及时调整排产计划，实现全流程闭环管理 3、负责库存控制与优化：根据生产排程确定物料订单优先级，重点跟踪来料及库存变动情况 4、具备较强的数据管理能力：负责物控模块运作，牵头需求对接，统计申请及时率，完成数据汇总汇报，为上级决策提供支持 5、日常事务管理与执行：将部门目标分解至物控专员，落实每日考核与月度考核数据整理，形成结果报告提交上级

箱包手袋厂生产主管招聘 因工厂发展需求，现诚招生产主管1名，与我们共同推进30人左右团队的生产管理工作，具体信息如下： 一、岗位职责 1. 统筹工厂箱包手袋生产全流程，制定合理生产计划，确保订单按时、按质、按量交付。 2. 管理30人左右生产团队，负责人员排班、分工及日常沟通，协调解决生产中的人员协作问题。 3. 监控生产环节的质量把控，及时发现并处理产品质量问题，降低不良品率。 4. 优化生产流程，合理调配设备、物料等资源，提升生产效率，控制生产成本。 5. 落实安全生产规范，定期检查生产环境与设备，避免安全事故发生。 二、任职要求 1. 有2年及以上箱包手袋行业生产管理经验，熟悉手袋生产工艺（如裁剪、缝制、组装等）者优先。 2. 具备团队管理能力，能有效带领小团队（30人左右）开展工作，有良好的沟通协调与问题解决能力。 3. 对生产效率、质量和成本有较强的把控意识，能适应工厂日常生产节奏。 4. 责任心强，有较强的抗压能力，能接受生产旺季的合理加班安排。

东莞市招强电

东莞市招彩钢板安装自带工貝，一天活做完给钱

招架子工师、小工，一天九个小时，工作地址：东莞沙田镇

礼拜六日结工大量上人，男女不限，年龄不限。做事最轻松的电脑小风扇厂，，带身份证，不能穿拖鞋，13块包吃。工地打扫卫生，搬搬抬抬，扫大街，18块一小时包吃，年龄不限，不能穿拖鞋短裤。（天气原因，暂不确定）附近走路20多分钟，废品分拣，自己走路过去上班，17块一小时，不包吃，需要打车去的16块一小时不包吃，男女不限，年龄不限。附近小五金厂，做事简单，日结工14块包吃。附近小五金厂打包装14块包吃，男女不限。辽步手袋厂13块包吃，石排玩具厂14块包吃，做事轻松简单，空调车间，手快的能天天去的计时加计件，每天250到400元，想挑战高工资的7点来集合，男女不限，年龄不限，包吃包接送。暂时用人少，每天有固定的人去，（暂时不加人）。东坑三甲玩具厂，13块小时包吃，男女不限。大朗玩具厂，有早餐，吃的好，做事轻松简单，空调车间，13块小时包吃，男女不限，大量上工。年龄不限，超级轻松简单，工人优先。（暂停）东坑附近168小厂，手工活，做事轻松简单，，年龄不限，13块包吃，包接送。装运布料，拉叉车，不重，16块一小时包吃，天天上人。常平圣诞节礼品厂，做事超松简单，13块包吃，男女不限，大量上人。东坑玩具厂，打包装，点胶水，走路不到10分钟，男女不限，年龄不限，13块包吃。附近走路两分钟，小玩具风扇厂，做事简单，12块包吃，每天156元，男女不限，明天继续大量上人。其它厂6点半，7点集。

有在东莞麻涌闲着的师傅不，没事的，贴砖师傅，本人做家装，单多，招一个做点工师傅.可以打电话给我，点里有电话。

岗位核心：负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全，确保产品按质、按量、按时入库出货。 二、主要工作职责 1. 根据每日出货单、生产入库计划，合理分配包装人员、工位与包装任务，统筹整班包装产能，避免人员闲置、堆积待包产品。 2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间，合理排序包装顺序，优先处理急单、外发单、客户急出货订单。 3. 实时跟进包装进度，把控当日产量、入库数量，出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理，确保每日任务达标。

1. 根据车间生产工单、图纸交期，合理分配焊工工位、工件、工装夹具，平衡人员产能，协调折弯、下料来料衔接，避免待料、窝工、工序积压。 2. 每日开班前召开班前会，明确当日产量、焊接工艺、尺寸要求、安全事项；班后核对完工数量、统计产能，做好生产交接记录。 3. 跟进生产进度，出现缺料、图纸变更、设备故障、批量不良时第一时间上报主管，及时调整分工，必要时顶岗补位，保障交期达成。 4. 管控生产成本，合理节约焊丝、二氧化碳气体、砂轮片、导电嘴等耗材，减少浪费，控制焊接报废率。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

对服装工艺精通，能管理团队，善于协调工作

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

生产主管/组长： 岗位职责： 1.制定车间生产计划，监督进度，确保按时完成生产任务，优化生产效率。 2.监控工作质量，参与问题分析，实施纠正措施，保障产品符合标准。 3.维护生产设备，优化工艺流程，提出改进建议，确保设备正常运行。 4.统计生产数据，分析成本消耗，制定控制措施，降低浪费。 5.培训、评估员工，协调部门间工作，提升团队协作与执行力。 6.维护车间整洁有序，推行5S标准，优化生产环境。 任职要求： 1.中专及以上学历，理工科优先，熟悉基本办公软件使用 2.有电子厂或网通产品组装测试包装流水线生产管理工作经验优先 3.有一定的生产管理经验，熟悉电子/通讯行业流程，有团队领导经历 4.出色的沟通与协调能力，能高效跨部门合作。 5.较强的组织与问题解决能力，应对突发状况。 6.责任心强，能承受压力，注重细节。 ——接受培养能长期任职的优秀应届生 ——/电话：/（尽量，电话不一定能及时回）

岗位职责： 1. 负责班组人员调配，监督工作纪律并落实现场6S管理要求。 2. 科学组织人力配置，保障生产任务按计划高质量完成。 3. 管理现场设备运行与安全规范，及时发现并解决生产过程中的异常情况。 4. 执行现场质量控制及物料使用管理。 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 年龄 ******，中专及以上学历，理工类专业优先考虑。 2. 具备半导体封装行业相关工作经验。 3. 拥有三年以上生产车间班组长管理经历。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 协助部门完成数据录入、报表制作与基础统计分析 3. 接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与信息传达 4. 配合生产计划安排，跟进订单进度与物料单据流转 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通表达能力 3. 了解塑胶玩具行业或制造业文员工作流程者优先 4. 能适应快节奏生产环境，具备一定抗压能力 5. 无经验可培训，欢迎踏实肯学的应届毕业生

生产跟单1名，有CNC机加工作经验优先

工作内容： 1、负责制程不良品维修分析，并对不良故障提出改善方案，为品质改善提供数据支持。 职位要求： 1、高中或中专 以上学历，熟悉变频器产品，精通电路知识，有相关行业经验者优先 2、有团队意识，具备良好的沟通能力，分析判断能力、抗压能力和执行力，做事细心、有责任心、工作积极主动； 岗位职责： 1. 负责变频器制程不良品的故障诊断与维修分析，定位根本原因并输出分析报告 2. 基于数据分析提出切实可行的品质改善方案，推动制程良率提升 3. 协同生产、品质、研发部门开展跨职能问题闭环管理，跟踪改善措施落地效果 4. 建立并维护变频器典型故障数据库，沉淀技术分析经验与标准处理流程 5. 定期汇总分析数据，编制质量趋势报告，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1. 中专/技校或高中及以上学历，熟悉变频器工作原理及典型电路结构 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据整理与可视化呈现 3. 有变频器或工业自动化相关行业经验者优先 4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队协作意识 5. 工作细致负责，抗压能力强，具备独立开展技术分析工作的执行力

有经验者优先，会电脑，每周6天，买社保！

毛织资深收发员 常年订单饱和，扩大班组扩招收发熟手，做事靠谱待遇从优 工作内容：原材料纱线收发、织片收发外发收回清点、每日进销台账登记、月度大盘点、对接吓数、跟单、外协加工厂核对数量，把控货期与货品损耗。 任职条件： 做过毛织收发熟手，熟悉毛织整套流转流程，熟练ERP系统制表记账 心思缜密对账零马虎，抗压能力强，旺季可配合加班赶货 人品端正守规矩，账目清晰有据可查，无私自夹带货品陋习 福利待遇：薪资高于市面均价，

1、有生产线实际管理经验，能根据订单交货期安排工作，有团队管理、培训新员工经验 2、有责任心，服从工作安排 3、有饰品工厂工作经验优先

岗位职责 1. 负责新产品开发各阶段的评审组织、试产安排及量产推进，协调各方资源并跟进执行进度，及时处理过程中出现的技术及其他相关问题； 2. 跟进并指导样品或样机的装配、试制与优化工作，主导解决生产线上各类异常情况； 3. 编制新产品研发过程中的各类技术文档，确保所有过程文件满足研发管理流程及相关质量体系要求； 4. 制作、输出并归档工程资料，包括BOM、工程图纸、ECN、评审会议记录、DFM、FMEA等文件； 5. 统筹集团内关联项目的协同推进，定期汇总并汇报项目各阶段的实施进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、材料等理工类相关专业背景； 2. 具备三年以上液冷项目管理工作经验； 3. 熟练操作CREO、CAD等设计工具，掌握项目报价流程； 4. 熟悉水冷及液冷产品的性能特点及相关测试方法。

招聘 本公司专业生产手机贴皮壳产品，现业务扩展，需招聘以下职位 生产跟单文员（工资4500～6500） 可以买社保 年龄18岁-40岁 长白班坐班，男女不限，工作轻松容易学，加班稳定，不用穿工衣。宿舍空调热水器齐全，包住水电费自理 联系方式 熊小姐：微信同号 工作地点：东莞凤岗油甘埔同兴路95号