岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

诚招长期工，有对热爱烧烤行业的学徒工

招服务员，至少做三个月 岗位要求： 1、年龄18-35岁，有经验者优先； 2、没有纹身和染发； 3、会粤语/能听懂优先； 上班时间： 1、保底8小时工作制，上班才排班 A班07:30-13:3017:30-20:30 B班10:30-14:3017:00-22:00 2、包吃包住宿舍有WIFI上下铺4-6人间设备齐全 工作内容： 主要负责餐厅撤台铺台看场收拾等工作 每个月15号发薪，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

招服务员

东莞市招水电

招聘详情 上班：7:30–19:30，两班倒，一月一转班 夜班有夜宵 员工统一工价：18元/小时 月薪：综合5500–6500元 岗位： 1、品检部：20人（18至45岁，男女不限，初中以上文化），负责品检中检验布； 2、织厂：20人（18至50岁，男女不限，初中以上文化），清理车间的飞花、棉絮、收拾棉纱的纸皮纸管。 工作简单，辅助工、走动式站班   食宿全包 包吃包住 宿舍4–8人间 水电费仅 2元/天 要求 明显纹身（短袖遮不住）不安排 会写26个字母、会写字即可 出勤满30天全额 其他 工期要求1个月以上， 每月30号发工资

东莞麻涌中粮招工，预计26号上人。工作地点在保盈大道地铁站附近，有车接送。不包住。进场需自带工具，穿着符合要求。薪资通过灵活用工平台结算，依法纳税。餐补15元/餐，加班补两餐。国庆节1-3号休息，补贴100元/天。 焊工1名，时薪45元，工期10天。负责管道手把焊，水/蒸汽/压缩空气流量计安装焊接，配合曲臂车作业。 电工2名，时薪43元，工期20天。负责电缆、管道铺设。 普工2名，时薪25元，工期20天。辅助电工和焊工工作。

东莞市招二次结构木工、展柜木工做木制烤漆展柜的有经验的 看的懂图纸 独立开板，下料优先

东莞市招高空作业车司机

招聘，市区酒店招聘服务员六名，年龄30—45，4000-6000；大堂经理一名，5000-10000；洗碗工一名待遇优厚价格面议联系电话.帮忙发的（自行联系）

泸州南苑宾馆有限公司,储备管理人员,4-6K,不限经验,162cm以上，172cm以上，工作积极主动，严谨认真负责，沟通协调能力强，本科,洪女士,,不限

酒店招聘：领班.部长.经理各一名，上班9个小时包吃包住。薪资面议，发展空间大

龙门富力房地产开发有限公司酒店分公司,值班经理,面议,1年以下,有工作经验优先,

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

服务员（18-24）月薪：4k-8k 水吧员（18-24）月薪：4k-8k 收银员（18-24）月薪：4k-8k 公司环境氛围好，待遇好，包吃包住，月休三天带薪，每月员工聚餐，免费工衣．

【急招服务员】东莞旺南世贸豪客来牛排餐厅，到手4000+以上，包吃住（有空调），月休4天薪资待遇：·工资：保底3200-3600元/月（工资+奖金），干得好能拿4000+·发薪：每月15号准时发，从不拖欠福利待遇：·吃：包一日三餐·住：宿舍离店近，空调、洗衣机、WiFi都有·休息：月休4天，节假日加班双倍工资工作要求：满16周岁就可以·不用经验，来了有人教·能吃苦，手脚麻利就行联系电话：

服务员能上夜班的25-40岁 上班时间下午4点到凌晨3点 做过餐饮行业的优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

负责日常食材预处理、餐前备餐、订单出餐、厨具台面清洁、后厨区域卫生整理，服从店内排班安排。 薪资待遇：月薪4000-5000元，按月准时发放，工作环境整洁，客源稳定，熟手优先，上手简单。 任职要求：手脚麻利，做事勤快爱干净，有餐饮后厨经验更佳，有无经验均可带薪简单培训，责任心强，守时靠谱。 工作地点：东莞石碣（秦功味肉夹馍凉皮（小吃）

岗位职责： 1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动了解顾客需求，提供友好、耐心、细致的服务体验 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守服务规范，注重职业礼仪与食品安全意识

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从厨房到餐桌的准确、及时传递 2.协助服务员做好餐前准备与餐后收台工作 3.保持传菜通道整洁有序，确保服务动线顺畅 4.配合厨房与厅面团队沟通协调，及时反馈异常情况 5.遵守食品安全与卫生规范，保障用餐安全 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.沟通清晰，行动敏捷，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱服务行业，责任心强

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练操作收银设备及基础办公软件，细心负责、抗压能力强 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、， 2.保持服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3. 主动了解顾客需求，妥善处理咨询、建议与投诉，提升客户满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及物料清点工作 5. 配合团队完成临时交办任务，保障门店高效运营 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 具备基础沟通能力与应变能力，能适应快节奏工作环境 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.吃苦耐劳，责任心强，服从管理，注重团队协作 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及结账等流程服务确保服务热情、规范、高效 2.保持服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面 3.主动关注顾客需求，处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 任职要求： 1.年龄18-26周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

1、值台、传菜，各岗位日常开收市备货，日常卫生 2、如形象较好，对客够热情，工作表现能力强，有机会转咨客员或收银员 3、服从安排管理，做好上级分配下来任务 4、有爱心，责任心，团结心