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酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
主管
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
会所管理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训,指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件,确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据,优化成本控制与营收策略,达成业绩目标 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业素养
服务员3-5人月结全职
1. 热情接待到店顾客,耐心介绍菜单、解答口味疑问,引导点单,传递优盏轻养生理念; ​ 2. 高效完成点单、收款、出餐核对,避免错单漏单,保障出餐节奏; ​ 3. 维护门店环境卫生,清洁桌椅、整理陈列,保持店铺格调与整洁; ​ 4. 协助处理外卖订单,打包甜品时注重颜值与保鲜,维护品牌口碑。
汉堡出餐员打包员
3-4千/月
服务员包住1-2人月结
每天工作就是做做汉堡,打打包很简单的工作12个小时,但是每当你可以坐着休息,爱干麻干麻
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
月休3天 每天工作9小时月薪3500-4000 包吃住 上菜收桌搞卫生
广东东莞招亮化一人带证一周左右
300-400元/天
亮化5-14天1-2人
东莞市招亮化一人带证一周左右
东莞
11月9日 15:51拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃20人以上完工结算汽车制造电子电器流水线穿无尘服外勤恒温车间坐班熟悉26个字母
平均240元一天 没有什么华丽的语言,工资决定一切。 1、临时工:20-24一小时(长短期)纯工价, 月综合工资6000+ 2、长期工:底薪综合3000元一4000元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6500-7500元 包吃住 公司购买社保,五险一金 岗位津贴:岗位津贴100元-200元不等 绩效奖:等各项津贴600不等 超产奖:大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天,离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容: 理货员,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 - 起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境:公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间,有空调24小时恒温恒湿环境舒适
分拣包住20人以上月结兼职上下架拣货发货快递物流临时工
每天可预支100-150 【工作内容】分拣、贴标、上下架、供包岗位 【招聘要求】男女不限,17岁-48周岁(不能有案底) 【食宿问题】不包吃,可提供住宿,(包水电费) 【薪资待遇】 22/元一个小时 【工期说明】工期至少要做满到12月5号
广东东莞招打孔
打孔
东莞市招打孔
东莞
11月9日 15:50拨打电话
氩弧焊工长期6-10人月结点工技术好焊工证
东莞塘厦招氩弧焊 有证 540-560一天 焊自溶管,马鞍口,单面焊双面成型 包吃住,钱灵活,人走账清 联系人:
东莞
11月9日 15:49拨打电话
电竞酒店领班
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
1:店内日常管理 2:直播安排 3:OTA维护 4:员工管理
服务员
桂林酒店急聘:酒店厨师(桂林市区)1位4500-5000元/月前厅接待(桂林市区)1位3000-5000元/月前厅经理/值班经理(桂林市区)1位4000-6000元/月餐厅服务员(桂林市区)1位2300-2800元/月要求:有同岗位工作经验联系方式:()应聘地址:象山区万寿巷井号:///
桂林 象山区
11月9日 15:41拨打电话
店长酒店经理
庄河洗浴酒店,洗浴主管2名,薪资待遇4500元/月+工龄+食宿,要求有管理能力,认真负责,踏实肯干,上12休24,地址庄河市北城区泰昌路附近,
大连 庄河市
11月9日 14:41拨打电话
酒店经理
戴斯精选温德姆酒店,前厅经理,学历:大专及以上,酒店管理、旅游管理优先,经验:3–5年前厅工作经验,含2–3年主管/管理岗,4钻/四星酒店同岗优先,形象:五官端正、气质佳、普通话标准,资质:有前厅经理/酒店管理相关证书更佳,系统:熟练OTA收益流程,业务:精通预订、入住、退房、房态、收银、账务审核,标准:熟悉4钻/四星酒店服务规范、质检标准,团队管理:培训、考核、激励、带教、文化建设,跨部门:与客房、餐饮、销售、财务、工程、安保高效协同,财务与收益:营收核对、成本控制、配合房价与收益策略,薪资面议,公司福利待遇:公司缴纳五险,
巴彦淖尔
11月9日 13:48拨打电话
客房服务员酒店前台
北京秋果酒店苏州街店招聘前台经理:1名前台接待:3名客房服务员:3名福利:节假日三薪、享有年假有意向自荐或推荐朋友都欢迎!联系电话:
北京
11月9日 13:34拨打电话
店员
4-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
水吧送茶水或者前台接待
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃20人以上兼职全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
餐饮服务员
4-6千/月
服务员包吃3-5人月结兼职全职
KongKiang泰馆(东莞首店)(厚街店) 厨师 薪资6000-8000 服务员 薪资4000-5000 后厨学徒 薪资4000-5000 洗碗阿姨 薪资4000-4500 包2餐有房补 有绩效奖金,优秀员工和团建等福利 欢迎你的加入
服务员,传菜员
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
年龄17至40
迎宾员免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与服务礼仪 2. 岗位职责: 负责酒馆区域内顾客接待、协助点单 组织桌面智力游戏、讲解规则、按流程进行 维护桌面秩序与器具收纳 任职要求: 熟悉最近火热桌游规则者优先 岗位福利: 薪资4000-6000 不定期宵夜团建 工作时间:19:00-4:00
服务员
4-5千/月
服务员包吃1-2人全职
工作内容:摘菜,写菜单,收拾卫生,传菜,
服务员
4-5千/月
服务员包吃3-5人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成营业前准备、营业后收尾及日常卫生消毒工作 任职要求: 1. 学历不限,有良好沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责,具备基本应变能力和团队协作精神 3.形象端正,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范,服从门店管理安排
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,初中及以上文化程度即可
服务员
4-7千/月
服务员包住1-2人月结全职
要成年!!!需健康证!! 岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和责任心 2.经验不限,有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正,沟通表达清晰,具备基本应变能力 4. 身体健康,能适应轮班及站立工作节奏 5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神 要成年,需健康证!!!
服务员6-10人全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好用餐氛围 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及交接班工作 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限,接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3. 形象端正,身体健康,能适应轮班及站立作业 4.具备基本沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业规范,责任心强,服从门店管理
服务员
3-6千/月
服务员包吃1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1、按照餐厅安排,负责桌椅、餐具的清洁与摆放,确保餐厅环境整洁; 2、热情接待顾客,提供礼貌周到的服务,提升顾客用餐体验; 3、熟悉菜单,积极向顾客推荐特色菜品和饮品,提升销售额; 4、配合团队工作,协助完成日常营业前准备及餐后收尾工作; 任职要求: 1、年龄不限,身体健康,对餐饮服务行业有热情; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理顾客需求; 3、有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 4、愿意学习新知识,有较强的责任心和执行力; 5、能够灵活安排工作时间,适应餐饮行业的工作需求。 福利:包吃。还能吃美味的烧烤。喜欢吃什么也可以在店里做。
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