岗位内容： 1. 参与装配工艺技术方案的制定与执行，协助解决装配过程中出现的技术难题。 2. 对各类装配工艺开展分析工作，持续推进流程优化与认证改进，提升生产效率及产品品质。 3. 严格执行公司各项管理规定和操作规程，确保生产安全与产品质量达标。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化等相关专业背景，具备本科或以上学历。 2. 熟悉常用装配工艺方法与流程，具有较强的动手能力和技术创新思维，能从理论角度分析并处理实际生产问题。 3. 具备良好的团队合作精神与沟通能力，责任心强，能在压力环境下迅速应对突发状况。 4. 工作态度严谨踏实，追求细节完美，愿意为企业的持续发展贡献力量。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

工作职责 1. 负责公司礼品类产品全周期质量管控体系的搭建，制定并实施质量标准、检验规程及相关管理制度。 2. 统筹管理供应商质量工作，涵盖资质审核、过程监控及问题整改，保障来货品质持续稳定。 3. 组织开展产品抽样检验、批次验收及客户反馈问题的根源分析，推动质量问题高效解决与长效优化。 4. 负责品保团队日常运作管理，组织实施专业培训与绩效考核，提升团队业务水平与执行力。 5. 协同内部产品测试工作，公司配备部分基础检测设备 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理相关专业优先，具备日本品质控制及包装领域实操经验者优先。 2. 3年以上贸易或制造行业品质管理岗位经验，熟悉ISO9001等质量管理体系运作。 3. 具备扎实的质量问题诊断能力，可独立拟定纠正与预防方案并落实改进措施。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理背景，能顺畅对接供应链、生产与销售环节。 5．能适应出差及加班安排

本公司找设计主管一名（2万到2.5万），设计工程师一名（1.2万到1.8万），熟悉医疗模具或包装模具设计其中一种，包装专业人员优先，项目主管1名（1.5万到2万），联系电话吴生或直接加我

招聘： 生产主管1名 仓库主管1名 CQE品质工程师1名 厨师1名 厨工1名 地址：东莞谢岗 联系人:孙小姐

岗位职责 全面负责废气处理、环保设备、电气装配及工业降噪设备的生产管理工作，确保实现产量、交付周期、质量、成本与安全等各项目标。 制定并执行生产计划，科学统筹人员、设备、物料与工艺方法，有效控制生产进度，及时处理异常情况。 落实车间现场管理，监督工艺规范执行，强化过程质量管控，降低损耗，提升生产效率。 负责生产团队日常管理，包括排班安排、员工培训、绩效考核、纪律管理、团队士气建设与人员稳定性维护。 严格执行5S管理、设备维护保养制度，落实安全生产与消防管理措施，排查并消除各类安全隐患。 协同研发、采购、质检、仓储及工程等部门，保障生产流程高效运转。 推动实施各类改善项目，持续优化工艺流程，推进降本增效与标准化体系建设。 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 任职要求 大专及以上学历，机械、材料、工业工程或生产管理等相关专业优先考虑。 具备3-5年生产现场主管工作经验，有建材、声学材料、设备组装、门窗制造、环保降噪、轨道交通配套等行业背景者优先。 熟练掌握生产计划编制、现场管理、质量控制、安全管理及团队管理技能。 具有较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、抗压能力及执行力。 熟悉办公软件操作，了解精益生产理念、ISO9001体系，具备现场改善经验者优先。 工作态度严谨，责任心强，以结果为导向，能适应生产管理的工作节奏。

岗位职责： 1、保证工厂有序运营，做好车间生产和办公室的桥梁工作； 2、仓库采购管理； 3、工厂货物发货； 4、重点！有风管厂经验优先 任职要求： 1、学历不限，有生产文员相关经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、有上进心，最好有团队管理能力； 4、每周单休，每天8小时，包吃。 年龄要求： 35-45岁

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉造船或钢结构制造流程，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

一、岗位职责： 1、负责仓库的规范化管理与流程优化，建立并推行科学高效的仓储管理体系。 2、组织实施产品出入库作业，落实仓库5S管理标准。 3、统筹仓库进销存数据的录入与维护，确保系统数据准确及时。 4、定期开展库存盘点，保证账实一致，分析盘点差异原因并提出改进方案。 5、深入业务现场开展调研，识别管理短板与优化空间，向管理层提交可落地的改进建议。 6、落实仓库安全防护措施，做好防火防盗工作，保持库区环境整洁、通风良好，避免物资损坏变质。 二、任职要求： 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，具有一年以上管理岗位经验，两年以上仓储领域工作经验； 2、熟练使用办公软件、金蝶系统、ERP系统，了解供应链运作流程； 3、具备区域布局规划、数据分析以及跨部门沟通协调能力； 4、有在东南亚国家常驻工作经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、缴纳当地社保； 2、公司提供食宿； 3、提供往返差旅费用报销，公司协助办理工作签证

工作内容： 蔬菜车间的日常运营与管理，保障生产高效、安全且符合规范 1. 依据生产订单制定排产计划，统筹仓库及人员安排（含人员培训、临时工招募与调度等）； 2. 建立并优化车间作业标准，编制SOP操作流程，并监督执行，确保产品质量稳定、降低损耗； 3. 确保产品按时交付，达成履约目标； 4. 负责车间各项工作的协调推进，以及生产设备的基础维保与日常维护； 5. 统计和分析生产数据，定期输出相关运营报表； 任职要求： 1. 熟悉蔬菜加工环节，尤其是原料分拣流程； 2. 掌握食品安全法规及质量管理体系基本要求； 3. 具备一定的生产计划组织与团队管理能力； 4. 沟通协调能力强，能够有效处理现场问题； 无相关经验者亦可，可从助理岗位开始培养。

岗位职责： 1.负责行车及工业机械设备的强电系统安装、调试、故障诊断与维修 2. 执行设备日常巡检、定期保养及电气安全检测，保障运行稳定性 3.配合售后团队完成客户现场维修服务，及时响应并解决电气类技术问题 4. 规范填写维修记录与备件使用台账，确保服务过程可追溯 5. 严格遵守电工安全操作规程，落实断电验电、挂牌上锁等防护措施 任职要求： 1.年龄18-48周岁，身体健康，无恐高及严重慢性疾病 2.具备强电相关实操经验，熟手需能独立完成行车电气系统检修，学徒需有学习意愿和基础电工常识 3.持有有效低压电工操作证（上岗必备），有行车维修经验者优先 4. 学历不限，中专/技校电气类专业背景或相关培训经历更佳 5. 吃苦耐劳，服从安排，接受东莞区域内的客户现场服务调配 6.会开车 熟手一名 学徒一个

岗位职责： 1.负责行车及工业机械设备的强电系统安装、调试、故障诊断与维修 2. 执行设备日常巡检、定期保养及电气安全检测，保障运行稳定性 3.配合售后团队完成客户现场维修服务，及时响应并解决电气类技术问题 4. 规范填写维修记录与备件使用台账，确保服务过程可追溯 5. 严格遵守电工安全操作规程，落实断电验电、挂牌上锁等防护措施 任职要求： 1.年龄18-48周岁，身体健康，无恐高及严重慢性疾病 2.具备强电相关实操经验，熟手需能独立完成行车电气系统检修，学徒需有学习意愿和基础电工常识 3.持有有效低压电工操作证（上岗必备），有行车维修经验者优先 4. 学历不限，中专/技校电气类专业背景或相关培训经历更佳 5. 吃苦耐劳，服从安排，接受东莞区域内的客户现场服务调配

岗位职责： 1.负责行车及工业机械设备的强电系统安装、调试、故障诊断与维修 2. 执行设备日常巡检、定期保养及电气安全检测，保障运行稳定性 3.配合售后团队完成客户现场维修服务，及时响应并解决电气类技术问题 4. 规范填写维修记录与备件使用台账，确保服务过程可追溯 5. 严格遵守电工安全操作规程，落实断电验电、挂牌上锁等防护措施 任职要求： 1.年龄18-48周岁，身体健康，无恐高及严重慢性疾病 2.具备强电相关实操经验，熟手需能独立完成行车电气系统检修，学徒需有学习意愿和基础电工常识 3.持有有效低压电工操作证（上岗必备），有行车维修经验者优先 4. 学历不限，中专/技校电气类专业背景或相关培训经历更佳 5. 吃苦耐劳，服从安排，接受东莞区域内的客户现场服务调配 6.会开车 招 学徒一个

普通操作工， 包吃（2餐）公司自己食堂，生活好， 包住宿，宿舍有空调，独立卫生间，有无线网 工作状况，计件工资，多劳多得，上岗有培训

岗位职责： 1.负责行车及工业机械设备的强电系统安装、调试、故障诊断与维修 2. 执行设备日常巡检、定期保养及电气安全检测，保障运行稳定性 3.配合售后团队完成客户现场维修服务，及时响应并解决电气类技术问题 4. 规范填写维修记录与备件使用台账，确保服务过程可追溯 5. 严格遵守电工安全操作规程，落实断电验电、挂牌上锁等防护措施 任职要求： 1.年龄18-48周岁，身体健康，无恐高及严重慢性疾病 2.具备强电相关实操经验，熟手需能独立完成行车电气系统检修，学徒需有学习意愿和基础电工常识 3.持有有效低压电工操作证（上岗必备），有行车维修经验者优先 4. 学历不限，中专/技校电气类专业背景或相关培训经历更佳 5. 吃苦耐劳，服从安排，接受东莞区域内的客户现场服务调配 6.会开车 熟手2名 学徒一个

公司主营，机器人底座，塑胶设备，漏斗，圏圆，自动化设备，机架，机箱不锈钢制品，

有发动机行业工作经验 有游艇、雪地摩托、全地形车生产制造行业工作经验

1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作 2、建立和完善各种管理制度，并落实各项工作责任制 3、组织开展职工质量、安全教育 4、负责相关车辆维修的计划安排，控制维修成本，确保维修任务的完成 5、建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限，保持内部沟通，确保正常运转 6、负责对厂内各项管理工作评审，改进、完善、提高 7、完成供公司交办的各项工作任

岗位职责：目前刚建好，有一条10个人的 流水线，可以过2.5米的产品。 任职要求：熟手，带好团队 ，目前都是自己的产品，新开的线。

【工作内容】 - 负责管理木工车间的整体运作，确保生产计划按时完成。 - 对木制品的质量进行严格把控，保证奢侈品服装道具、展示柜的高品质标准。 - 管理和培训木工团队，提升员工技能水平及工作效率。 - 与设计部门紧密合作，将设计理念转化为实际产品。 - 对车间设备进行定期维护和检查，确保安全操作环境。 - 控制生产成本，提高材料利用率，降低浪费。 - 协调与其他部门的合作，确保项目顺利推进。 【任职要求】 - 具备3年及以上木工管理相关行业的工作经验，有奢侈品或高端定制服装道具、展示柜制作、快闪店搭建撤场等工作经验。 - 高中学历以上，熟练使用CAD软件。 - 熟练掌握木工工艺及相关设备的操作。 - 具备良好的团队管理和沟通协调能力。 - 注重细节，对产品质量有高标准追求。 - 能够承受一定压力，适应快节奏的工作环境。 - 具备一定的创新思维，能够提出改进工艺流程的建议。

如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 本科或以上学历，机械、自动化等相关专业优先； 具备3年以上液压工程师相关工作经验（特别优秀的应届毕业生也可考虑）； 熟练使用液压系统设计相关软件工具； 具备良好的沟通能力，乐于团队协作，富有自我挑战精神； 对液压系统有强烈兴趣，具备持续学习与不断提升的意愿。 我们期待你的到来，共同推动液压技术的进步与发展！

岗位职责: 1. 负责压铸生产线的日常运行管理与技术指导，保障生产效率与产品品质稳定； 2. 对生产流程进行全程监控，及时识别并处理技术异常，优化工艺设置，落实6S现场管理； 3. 推行安全生产措施，严格执行公司安全规范与操作规程； 4. 统筹生产人员配置与任务分配，科学制定生产排程，提升资源使用效能； 5. 持续推动工艺改善与技术创新，助力生产效率提升与成本控制。 任职要求: 1. 精通压铸工艺及配套设备操作，拥有扎实的现场管理实践经验； 2. 具备优秀的团队管理与沟通协作能力，能够有效带动团队完成既定目标； 3. 具有突出的问题分析与应对能力，可迅速处置生产过程中的突发状况；

制冷器公司直招，生产领班1人，要求电子厂管理工作经验2-3，会使用电脑，男女不限，年龄25-40岁，工资面议，工作地址：京东智谷B13栋C单元1404，华生

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息实时同步至相关部门 2. 规范整理并归档BOM表、工艺单、出货资料等生产单据，维护文档系统完整性与可追溯性 3.协助制定生产计划、跟进物料到货情况，及时反馈并推动解决生产异常问题 4.高效对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门协作顺畅、响应及时 5. 定期汇总生产数据，独立完成日报/周报编制，为运营决策提供有效数据支持 任职要求： 1.具备良好沟通表达能力、高度责任心与细致耐心，抗压能力强 2. 熟练操作Excel、Word等办公软件，能高效完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速掌握生产流程及ERP系统基础操作 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

要求：熟悉钢化膜贴合流程，有管理经验，熟悉航林贴合机，会调机

岗位职责： 1、负责客户订单的跟进与协调，确保生产与交付进度符合要求，跟进订单的材料及五金； 2、处理订单过程中的异常情况，及时沟通解决相关问题； 3、维护订单信息，整理相关单据并做好归档工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协调能力，能与客户及内部部门有效对接； 2、工作认真细致，责任心强，具备一定的抗压能力； 3、熟练使用办公软件，能独立处理日常订单事务； 4、有相关跟单或客户服务经验者优先。

岗位职责: 1. 全面负责研发部门各项工作的规划与统筹管理 2. 组织开展前沿技术的预研工作，推进技术储备及原型系统开发，评估新技术的可行性及其应用前景 3. 搭建并持续优化高效的研发团队体系，涵盖硬件、软件、固件、测试等专业技术人才 4. 主导团队成员的招聘选拔、日常指导、绩效考核、职业路径规划及激励机制建设，提升整体能力与团队凝聚力 5. 攻克项目实施过程中的核心关键技术难题，主导重大技术决策并完成技术路线权衡 6. 把控核心技术方向，审核并确认技术方案、系统架构及相关设计文档 入职要求: 1. 机械设计、机电工程、热能与动力工程等相关专业背景 2. 具备服务器或储能液冷板、液冷系统开发相关工作经验 3. 熟练运用AUTOCAD、PROE、UG等三维设计软件 4. 掌握机械设计相关的各类标准规范 5. 有IS09001开发流程经验者优先考虑 6. 具备8年以上研发管理岗位从业经历

工作内容： 1. 协助PMC专员制定生产排程计划，负责生产工单的整理、打印及及时下发至各生产车间，跟踪工单执行情况，确保生产环节有序衔接。 2. 熟练操作Excel进行生产相关数据统计与报表编制，每日汇总产量、达成率、物料损耗等关键指标，输出日报、周报、月报，保障数据精准，支撑管理决策。 3. 负责生产类单据（如领料单、入库单、退料单）的归集、分类、存档及系统录入，规范资料管理流程，便于后续查证与对账；配合完成ERP系统中生产与物料数据的更新与维护。 4. 与车间、仓库、采购等相关部门保持日常沟通，协调传递生产信息，协助处理简单的物料供应与进度异常问题，提升跨部门协作效率。 任职要求： 1. 工作态度端正，细致严谨，具备较强的责任意识，能适应高效运转的工作节奏； 2. 精通Excel常用函数，掌握ERP系统基本操作，有食品行业数据处理经验者优先考虑； 3. 具备良好的表达能力与团队合作意识； 4. 认同公司发展理念，愿意在食品领域长期深耕，接受系统化内部培养机制； 5. 实行六天工作制，单休，提供食宿，不接受者请勿投递。

积极肯干吃苦耐劳，有责任心

年龄 30 至 45 岁，仅限 待遇面试，电话沟通！