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主管5-10年学历不限
东莞市寮步镇精品盒工厂 招聘: 1、生产主管(具体面议) 老板人好说话,26天包吃住,需要有精品盒厂管理经验 联系人:周生
厂长/主管3-5年本科不需要出差有物料控制经验(MC)包吃住单休机械加工制造经验ERP系统经验
【岗位职责】 1. 物料入库 1.1 按采购单、送货单核对物料:型号、数量、规格、批次,电气元器件核对料号,钣金机加件核对外观尺寸。 1.2 来料点收,不合格物料标识隔离,上报采购/品质,拒绝私自入库。 1.3 办理入库单据,ERP/登记台账,物料上架,一物一位,标签完整。 1.4 钣金、机加委外回来物料,清点数量,区分良品/待修件。 2. 生产领料、发料(对接装配车间) 2.1 根据生产BOM、生产工单备料、拣料,电气、机械物料配套发放。 2.2 核对工单,做到不多发、少发、错发;贵重件(伺服、PLC、触摸屏)重点管控。 2.3 领料签字确认,做好出库记录;缺料及时反馈计划/采购,提示齐料状态。 2.4 车间退料、剩余物料清点、检验,办理退库,区分良品、不良、报废。 3. 物料仓储保管 3.1 分区管理:电气元器件区、钣金机加件区、标准件、皮带同步带、半成品、成品区、不良品隔离区。 3.2 防静电管理:传感器、电路板、伺服驱动器按防静电要求存放;同步带、防静电皮带悬挂收纳,禁止挤压折叠。 3.3 做好防潮、防尘;贵重器件上锁管理。 3.4 物料先进先出,防止元器件存放过久氧化。 4. 盘点工作 4.1 日常抽盘,月度全盘,ERP账面与实物核对。 4.2 盘盈盘亏做差异表,上报主管,跟进差异原因。 4.3 呆滞物料统计上报(长期不动的电机、触摸屏、钣金等)。 5. 成品入库与发货 5.1 设备装配质检完成,办理成品入库登记。 5.2 根据销售出库单,核对订单,清点配件、说明书、附件。 5.3 配合打包,对接物流,核对送货信息,留存发货单据。 6. 不良品、报废物料处理 6.1 来料不良、生产损坏物料单独分区摆放,标识清楚。 6.2 按流程提交报废申请,不随意丢弃贵重元器件。 7. 台账与单据 7.1 入库单、出库单、退料单完整归档。 7.2 及时录入ERP(速达/金蝶等),保证账物尽量一致。 7.3 仓库5S整理,通道畅通,物料摆放整齐。
厂长/主管10年以上大专工艺设计SMT工艺组装工艺
【岗位职责】 1. 负责工业相机、3D 激光传感器等产品的生产工艺规划、优化及难点攻关,确保精密制造标准落地。 2. 编制 SOP 等作业标准,监督执行并持续优化流程,提升生产效率与产品良率。 3. 对接研发完成新品量产转化,解决试产技术问题,实现研发到量产平稳过渡。 4. 负责生产设备选型、安装调试与日常维保,保障设备稳定运行。 5. 跟踪前沿制造技术,推动产线自动化升级与智能化改造。 6. 管理技术图纸、手册等文件,确保规范有效,支撑生产与售后。 7. 负责工程部团队管理、培训及绩效考核,提升团队专业能力。 8. 统筹部门资源,管控项目与工艺成本,实现高效低成本运营。 9. 协同生产、质量、采购等部门,推进品质改善与物料技术确认。 10. 参与制定质量标准,通过工艺与设备管控持续降低不良率。 11. 落实安全生产管理,开展安全培训与检查,防范安全事故。 12. 按要求完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子、自动化、机械等相关专业。 2. 10年以上电子制造业工作经验,5年以上工程部管理经验,具备消费电子、汽车电子、智能硬件等相关行业从业经验。 3. 精通电子制造核心工艺,熟悉电子产品全生命周期;熟练掌握贴片机、回流焊、AOI等生产设备的调试、维护与优化;精通SOP、BOM、PFMEA、控制计划等工艺文件编制修订,具备生产标准化体系搭建能力。 4. 具备自动化产线导入、精益生产、产线智能化改造实操经验;熟悉厂区及车间产线规划布局;擅长工艺改良、设备升级、生产流程优化,可独立统筹工程项目、调配资源、管控进度,保障项目落地。 5. 具备成本管控思维,能有效优化生产流程、降低物料与工时损耗,提升生产效率及产品良率,能应对多批次、快节奏生产模式。 6. 擅长工程团队搭建与人才梯队建设,开展人员培训、绩效考核、目标拆解,强化团队管理及协同作战能力。 7. 具备优秀的跨部门统筹能力,能高效对接研发、生产、质量、采购等部门,完成新品试产、量产落地、品质改善、设备物料选型等工作。 8. 熟悉IPC-A-610电子组装标准,精通ISO9001、IATF16949质量管理体系。 9. 熟练使用CAD、ERP系统、Project等项目工具,精通Excel高级数据分析功能。 10. 具备较好的统筹协调能力、问题解决能力和抗压能力。
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验其他
【岗位职责】 1. 负责木箱生产现场管理,根据订单、交期和现有人力安排生产,判断当前产能、订单缺口及人员需求; 2. 根据不同订单和员工技能合理派工,协调现场人员,确保订单按期完成;熟悉木箱制作工艺,能看懂图纸、检查产品,并指导员工解决现场工艺及品质问题; 3. 跟进每天生产进度,发现交期、品质、效率异常及时调整和解决;关注人员效率、材料浪费和返工情况,持续优化制作方法,提高产能、降低成本; 4. 配合公司使用ERP及生产数据进行生产管理,推动现场逐步规范化。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下,至少5年以上木箱、木包装行业经验,必须真正做过木箱生产; 2. 熟悉手工木箱、出口木箱等制作工艺,有手工箱、钢边箱经验优先; 3. 有班组长、生产组长、生产主管或车间现场管理经验; 4. 有产能意识,能够根据订单、交期、人员情况判断生产能力并安排生产; 5. 能带人、会派工,知道不同类型的工作应该安排给什么样的员工; 6. 责任心强,遇到赶货、异常和现场问题能主动承担并推动解决; 7. 不排斥电脑和数据管理,能够使用基础办公软件,愿意学习ERP系统。 【岗位亮点】 我们希望你: 1. 懂工艺:下面的人做错了,你能看出来;不会做,你能指导。 2. 懂产能:知道现有人员能做多少、还差多少、订单怎么排。 3. 会带人:不是简单把任务派下去,而是能根据人员能力合理安排。 4. 能落地:愿意深入现场解决问题,不是只开会、做报表、安排工作的管理人员。 5. 有担当:遇到赶货和异常不推诿、不逃避,能想办法把事情解决。 公司目前正在推进ERP及生产管理升级,希望找到一位真正懂木箱现场、愿意长期一起把生产体系做起来的伙伴。
厂长/主管5-10年大专
主管/高级主管/经理岗位可聘(优秀者待遇可面谈)--支持线上面试 工作内容:(东莞虎门上班——双休包吃住) 1. 主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户实际需求; 2. 针对现有辅料产品开展性能提升与工艺改良,增强产品品质与终端使用体验; 3. 保证开发样品契合设计意图与技术标准; 4. 参与辅料选型采购及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本; 5. 协同设计、生产、品控等相关团队协作,确保成衣与辅料搭配协调一致; 6. 跟踪行业前沿资讯与技术创新,积极引入新材质、新工艺,增强产品市场竞争力; 7. 满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目等各类辅料配套需求 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先 2、熟悉服装制作全流程,具备品牌端采购及跟单实操经验 3、具备良好数据分析与整体规划能力,拥有采购专业基础 4、熟练运用数据报表工具,精通函数统计,有辅料采购与服装跟单实操能力 5、性格积极外向,具备良好的沟通协调与表达能力 基本要求: 1. 具备服装品牌企业从业经历 2. ***掌握多类别辅料供应商资源 3. 对各类辅料工艺流程有一定了解 4. 熟悉广州中大市场辅料采购环境
机械加工主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理成本管理机加工工艺单散件小批量CNC机加工工艺
嘉立创 CNC专注于多品种、小批量、快速打样及柔性制造,订单分散、交付周期紧、加工类型多样(3/4/5轴CNC),需具备扎实的CNC机加技术与现场管理能力,全面统筹车间在交付、质量、人员及现场方面的运作。 岗位职责: 1. 生产计划与交付执行:对接线上大量零散打样订单,依托智能排产系统组织班组生产,紧密跟进交付节点,高效应对插单与异常工单,确保出货进度,提高订单准时交付水平。 2. 现场工艺控制:解决CNC加工中的工艺方案、夹具设计、尺寸偏差等技术问题;审核并优化加工程序,调整切削参数,减少报废与返修;掌握铝、钢、铜、塑胶等常用材料的加工性能。 3. 团队与班组管理:负责CNC操作员及调机员的日常管理,包括排班定岗、绩效评估、技能培养;组织班前会议,提升团队稳定性与执行力。 4. 质量、设备与现场管理:落实首件确认制度,监控过程良率;督促设备日常维保,降低停机时间;推行车间5S管理与安全规范,杜绝安全事故。 5. 成本控制:管控刀具与耗材使用,优化工时安排,提升设备利用率,持续推动生产降本增效。 任职要求: 1. 大专及以上学历,数控、机械类相关专业,能熟练识读精密零件图纸及形位公差要求。 2. 具备5年以上CNC机加工现场经验,其中至少2年担任生产主管职务,有小批量、多品种打样类车间实战背景者优先。 3. 精通3/4/5轴CNC调机与工艺改进,可独立处理加工异常;熟悉刀具选型、工装设计,具备铝合金精密加工经验。 4. 适应高强度、多任务、频繁插单的生产节奏,执行力强,具备团队带领能力与生产数据管理意识。 5. 工作地点:广东韶关翁源
主管
9千-1.3万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验塑料经验精密机械经验成型工艺经验注塑工艺经验质量管理经验精益改善经验
任职要求: 1.年龄 28-45 岁,3 年以上硅胶油压 / 模压车间主管经验,熟悉固体硅胶、液态硅胶油压成型工艺,懂硅胶模具基础,从事过硅胶手机壳生产者优先。 2. 有较强责任心,具备班组管理能力,会排班、带员工,沟通协调能力强。 3.成本管控:管控硅胶原料损耗、辅料消耗,降低 报废率;安全生产规范,杜绝安全事故。 待遇:包吃包住; 薪资:9K-13K,具体面谈。 地址:东莞市黄江镇 联系电话:
注塑主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责注塑车间全流程运营。 2. 主导生产计划落地、工艺优化,严控品质质量和生产成本。 3.管理设备运维,确保订单准时交货。 【岗位要求】 1. 25-45岁。 2. 3-5年注塑管理经验。 3. 熟悉手机保护套生产工艺。 4. 具备团队管理及跨部门协调能力。 【福利待遇】 1. 26天制。 2. 薪资面议。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产主管
岗位职责: 1. 生产计划执行:依据公司年度及月度生产目标,细化并制定车间每日、每班次的生产安排,科学调配人力、设备与物料资源,确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 生产现场管理:负责车间5S/6S现场管理,监督各工序规范操作,及时处置现场突发问题(如设备异常、物料供应不足、品质波动等),保障生产流程顺畅运行。 3. 质量管控:协助建立并推行生产环节质量控制标准,督促员工严格执行工艺规程,参与质量问题的分析与改进措施实施,降低不良品率,确保产品符合质量要求。 4. 成本控制:跟踪生产过程中的材料使用、能源消耗、设备磨损等成本要素,推进降本增效举措落地(如优化工艺流程、提高物料利用率),将生产成本控制在合理区间。 5. 设备管理:组织车间设备日常点检工作,制定维护保养计划并监督执行,协同设备部门开展检修维保,减少因故障导致的停机时间,保证设备稳定运行。 6. 团队管理:负责班组人员排班、考勤管理及绩效考核,组织开展岗位技能与安全教育培训,提升员工操作水平与安全意识,营造稳定积极的团队氛围。 7. 安全管理:贯彻执行安全生产管理制度,定期开展安全隐患排查与整改,组织应急演练,防范重大安全事故的发生。 8. 数据统计与汇报:每日汇总产量、质量、损耗及设备运行等数据,编制生产日报表,及时向上级反馈生产进展、存在问题及改善建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上生产管理相关工作经验,有制造业生产主管或车间主任同等岗位经历者优先。 3. 具备较强的计划统筹与组织协调能力,能高效配置生产资源,妥善应对各类生产突发状况。 4. 拥有良好的沟通表达与团队管理能力,能够有效激励团队成员,提升整体工作积极性。 5. 具备较强的成本控制意识、质量意识和安全意识,可推动降本、提质及安全生产工作的持续开展。 6. 工作态度严谨认真,责任心强,抗压能力好,能适应制造业倒班或加班安排(如生产高峰期)。
CNC主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责CNC班组排产、人员管理、现场5S与安全生产,管控生产进度、产品品质。 2. 使用UG/Mastercam独立编写CNC程序、规划刀路,熟悉法兰克/三菱系统,可独立调机、对刀、分中。 3. 看懂机械图纸,精通钢件精密加工、深孔镗孔工艺;优化切削参数,处理尺寸超差、振刀等现场工艺异常,规避撞机风险。 4. 落实首件、巡检管控,监督量具自检互检,降低报废率。 5. 跟进新品试产、图纸变更,对...
广东东莞招聘A2带班驾驶员,驾驶17.5米厢式货车。工作地点在清溪上车。
A2箱车
招聘A2带班驾驶员,驾驶17.5米厢式货车。工作地点在东莞清溪上车。
东莞
11月2日 03:34拨打电话
广东东莞企石招聘电梯司机2名,月薪5300,包住不包吃,要求45岁以下。
5.3千/月
电梯司机1-2人月结
广东东莞企石招聘电梯司机2名,月薪5300,包住不包吃,要求45岁以下。
东莞
11月2日 03:19拨打电话
吊车司机1-2人
东莞黄江现需一台25吨吊车,用于卸一车钢筋。吊装完成后即可收工结算。现寻找能立即安排司机出发的同行,有意者可联系。
东莞
11月2日 02:43拨打电话
广东东莞黄江地区招聘打磨人员,要求今天能到岗。有意者可报名。
打磨
东莞黄江地区招聘打磨人员,要求今天能到岗。有意者可报名。
东莞
11月2日 02:39拨打电话
店长有提成
超市招聘菜蔬菜主管7000一8000元十提成海鲜主管1名7000一10000元十提成工作地点:东莞联系电话:
东莞
11月2日 02:33拨打电话
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
餐厅领班月结全职
岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程监督及客户服务质量控制; 2. 制定并执行餐饮服务标准,确保食品安全与卫⽣规范落实到位; 3. 协调厨房与前厅⼯作衔接,提升整体运营效率与顾客满意度; 4. 监控经营成本,协助完
全检组长
5-8千/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职团队管理
《全检组长》 岗位职责: 1、给本组人员开早会(优缺点问题指出,检验手法等) 2、根据订单生产计划,按货期完成检验 3、检验过程中的异常记录/品质达成率/报表等统计 4、不良品的退仓,通知到对应的相关外发人员5、负责本组所有物料的整理及摆放和区域的5S、 6、积极主动协助上级领导临时性指派的工作 要求: 1、初中及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件; 2、20-35岁,男女不限 3、有一年以上工作经验,能适应加班者优先 4、可接受新手
生产计划员
5-9千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
高中以上学历,有2年以上钣金厂经验,熟悉excel,word,待遇面议
生产文员
5-6千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1年以下学历不限全职
不锈钢饰品生产文员,
厂长/主管5-10年大专中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理成品仓管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
【岗位职责】 一、成品存管与发运保障: 1. 制定并执行各类成品(如精密压铸件、结构件)的存储标准与防护方案(防锈、防尘、防碰),确保产品在库期间品质无劣化。 2. 根据客户发货计划,精准、高效地组织拣货、复核、打包、装车等作业,确保准时发运,对发货准确率与及时率负直接责任。 3. 管理并监督现场装卸作业,与物流承运商高效对接,确保货物交接清晰、现场有序。 二、库存健康与交付协同: 1. 实时掌握成品库存动态,优化库位,提高空间利用率,确保账实相符,主导高标准的循环盘点。 2. 作为销售交付环节的关键接口,协同销售、计划、制造部门,处理紧急订单、交付变更或发货异常。 3. 规范管理客户退回产品,做好隔离、标识与记录,协同质量、销售部门进行处理。 三、团队管理与客户服务: 1. 培养团队以客户为导向的服务意识,规范发货流程中的单据处理与沟通礼仪,提升客户体验。 2. 负责成品仓的作业安全、消防安全及 6S 管理,持续优化发货流程,提升作业效率。 3. 提供准确的成品库存及发运报告,分析发运效率,提出流程改进建议。 四、参与团队文化建设: 1. 践行公司价值观,遵守行为规范,包括个人 5S、安全防护及工作纪律要求,维护良好工作秩序。 2. 保持积极协作态度,乐于分享,共同实现团队目标。 3. 参与团队学习与改善活动,为团队效能提升和文化建设贡献积极力量。 五、其他: 1. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,物流管理、贸易类相关专业。 2. 5 年以上制造业成品仓储或物流发货管理经验,有直接对接客户或第三方物流的经验,熟悉华为客户仓储对接流程优先。 3. 熟悉成品仓储、包装及物流发货全流程。 4. 具备良好的现场指挥和协调沟通能力。 5. 具备良好的抗压与应急处理能力。 6. 责任心强,客户导向,服务意识突出。
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】 1. 按照半导体产品装配工艺规范与作业指导书,在洁净车间内完成产品的精准装配、调试及自检工作,确保生产质量符合标准。 2. 配合班组完成日常生产任务,严格遵守洁净车间管理规范与安全生产要求,维护作业区域的环境整洁与物料有序。 3. 主动学习半导体产品装配全流程工艺、设备操作技能及质量管控标准,快速掌握岗位核心操作能力。 4. 参与生产流程优化、工艺改进相关的提案落地,协助解决装配过程中出现的常见...
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验
工作内容: 蔬菜车间的日常运营管理,保障生产高效、安全且符合规范 1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员安排(含人员培训、临时工招募与岗位调配等); 2.建立并优化车间作业标准,编制相关SOP文件,监督执行过程,确保产品质量并降低损耗; 3.确保产品按时交付,达成履约目标; 4.负责车间整体运作顺畅,以及各类设备的基础维护与保养工作; 5.统计和分析生产数据,定期输出相关运营报告; 任职要求: 1.熟悉蔬菜加工环节,尤其是原料分拣流程; 2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求; 3.具备生产计划组织与团队管理能力; 4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。 无相关经验者亦可,可从助理岗位开始培养。
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限全职
东莞市昱航科技有限公司招聘启事本公司现因生产需要,面向社会诚聘以下长白班岗位,工作稳定,环境舒适,欢迎有志之士加入! 招聘岗位 1.车工熟手:20名 2.手工熟手:20名 3.手工组长:1名(要求1年及以上相关管理工作经验,薪资面议) 4.包装工:10名 薪资福利 1.车工手工薪资:6000保底计件 2.包装工工资:底薪2080元/月,8小时标准工作制,超出时长计加班费;平时加班:11.95元/小时,周末加班:23.9元/小时 2.食宿:免费提供中餐、晚餐;免费住宿,宿舍配备空调、热水、独立卫生间 3.岗位均为长白班,无需上夜班 工作地址 东莞市石排镇庙边王永兴路7号 应聘方式 有意者请直接联系:李小姐 联系电话:(微信同号)
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限高中全职文员生产文员办公室文员车间文员
工厂直聘生产跟单生产文员 岗位职责:负责生产进度跟进、统计等 ,18-30岁,熟练办公软件。做事细心、有责任心、敢于沟通。 工作时间:六天制,08:00-12:0013:30-18:00 工作地点:东莞市石排镇水贝建设路5号(高德地图导航方式:输入“东莞适萎精密工业有限公司”可直接导航到我公司门口)
其他生产营运人员5-10年大专PLC编程软件不需要出差团队管理经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验电子/通信设备经验设备维修/保养经验数控设备经验机器人经验非标设备经验
岗位职责一、程序编写与优化负责雅马哈AOI新机种程序编写、调试、建档与版本管理,针对量产机种持续优化检测参数、光源及算法,有效降低设备误报、漏报率,保障设备检测精度与稳定性。 二、设备点检与保养负责AOI设备日常点检、镜头光路清洁、精度校准、光源调试等基础维护;定期开展设备深度保养、机构调校及配件检查,排查设备故障隐患,保障设备稳定量产,降低停机故障率。 三、品质管控与异常优化日常跟进AOI检测良率、误漏报数据,针对高频异常点位做参数优化与区域屏蔽;跟进产线不良反馈,复盘批量品质问题,优化检测逻辑,杜绝不良漏检流出,降低品质风险与人工复判压力。 四、产线技术异常处理负责生产过程中AOI设备报错、停机、检测偏差等突发异常的快速排查与修复;配合产线换线、转产、改版工作,快速适配程序参数,缩短停线时间,全程提供产线技术支撑。 五、数据统计与制程改善每日统计AOI不良类型、不良占比、设备运行等相关数据,分析少锡、虚焊、偏移、缺错件等贴片常见不良问题,输出有效改善对策,协同工艺、生产部门提升整体制程良率。 六、标准化文件管理制定并更新AOI设备作业指导书、保养规范及程序制作标准,统一车间检测标准;规范留存设备保养、故障维修、程序变更等台账记录,满足生产体系及客户审厂要求。 七、新机试产导入跟进负责新产品首件确认与试产跟进,配合PE、QE完成程序验证、风险点位强化检测,提前优化制程检测盲区,规避量产品质隐患,保障新机顺利导入量产。 八、人员培训与现场管控负责AOI操作员、复判员技能培训,统一复判标准与异常处理流程;落实设备5S及光路、耗材防护管理,杜绝人为操作失误导致的检测异常,规范现场作业秩序。 任职资格一、学历与专业大专及以上学历,电子、机电、自动化相关专业,熟悉SMT贴片生产工艺流程,有电子制造业相关工作经验优先。 二、技能要求熟练操作雅马哈AOI设备,精通新机种程序编写、调试、参数优化、光源校准及误漏报整改;熟悉SMT常见不良(少锡、多锡、虚焊、偏移、缺错件、立碑等)判定标准及改善方法。 三、工作经验具备3年以上SMT雅马哈AOI设备工程师工作经验,熟悉AOI设备日常保养、故障排查、异常处理流程,能独立完成新机导入、换线调试、量产优化等工作。 四、品质与数据分析能力具备基础制程分析能力,可独立统计生产不良数据、分析品质异常原因并输出改善对策,熟悉SMT品质管控逻辑,能有效降低设备误报、漏报风险。 五、文档与标准化能力能够独立编写AOI作业指导书、保养规范、程序标准及各类台账记录,熟悉工厂体系流程,可满足客户审厂、日常稽核要求。 六、职业素养具备良好的问题排查能力、执行力及抗压能力,服从车间生产安排,能配合产线两班倒,责任心强,具备良好的团队协作意识。 七、其他要求熟悉车间5S管理规范,具备现场人员基础培训能力,无不良从业记录,能快速适配量产现场工作节奏。
栏目概述
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