制定并落实‌运营策略‌：根据公司目标分解部门任务，组织实施促销活动以提升营业额。‌‌1‌‌2 ‌‌资源与成本控制‌：管理预算分配，监控物资消耗，确保经济效益最大化。‌‌2‌‌3 ‌‌环境与设备维护‌：定期检查沐足区域卫生及设备安全，协同‌工程部门及时报修，保障顾客舒适体验

招聘各岗位人员！ 楼面部长（男女均可）工资4500--8000 收银工资 3500-7000 技师工资面谈 均可面议详细了解，人性化管理

有管理经验 包吃住，月休3天

东莞厚街新场，现急招服务员多名3500-4000，楼面部长5000以上加提成。月休四天节假日补，电话:

负责楼面日常运营和团队管理，具备良好的沟通表达能力与应急处理能力，海鲜酒楼或高端中餐楼面管理经验

负责待客、收房、订房。工作轻松易上手。包吃住。

玻板实验室隔墙安装师傅一名

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招二保焊/气焊

小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

东莞市招装修木工

楼面领班有楼面日常管理优先。楼面领班薪资福利:综合工资:3500-4500元/月，底薪+全勤+奖金+酒水提成，工资准时发放，不拖欠，包工作餐，月休3天，节日福利招工人数:2名新店晋升机会大，老员工优先提拔管理岗，同步，面试时间下午2点后，有意直接电话联系，或者到店面试工作地址:钦州白石湖绿地交投十号楼商铺

楼面领班有楼面日常管理优先。楼面领班薪资福利:综合工资:3500-4500元/月，底薪+全勤+奖金+酒水提成，工资准时发放，不拖欠，包工作餐，月休3天，节日福利招工人数:2名新店晋升机会大，老员工优先提拔管理岗，同步，面试时间下午2点后，有意直接电话联系，或者到店面试工作地址:钦州白石湖绿地交投十号楼商铺

男女不限，年龄不超50年

肇庆市端州区招厨房打荷一名，点心炸档一名。招楼面夜班经理一名。以上岗位月休4天，包吃住，买社保。有意者联系

熟悉客家菜，能吃苦耐劳，包吃住，月休四天，节假日补假一天，薪资，5300~5500

多年茶山餐厨房管理经验，组建团队。

连锁餐饮品牌门店前厅岗位 1.有餐饮行业工作经验一年以上 2.有做过管理岗位，有带3~5人的小团队经验 基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住，每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班

1.跟进服务和客情维护 2.跟进日常卫生，员工培训等 3.会电脑下单，开发票

岗位职责： 1、负责后厨食品的加工与制作，确保出品质量稳定； 2、维护后厨区域的卫生清洁，配合食品安全规范要求； 3、协助完成库存管理与物料盘点，保证厨房运转顺畅； 任职要求： 1、具备基本的食品安全与卫生意识，遵守操作规范； 2、能适应轮班工作节奏，服从工作安排； 3、有良好的团队协作能力，工作认真负责； 4、具备一定的抗压能力，能够在快节奏环境中高效作业；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营情况与改进建议 任职要求： 1. 有餐饮行业管理经验，具备独立运营门店能力 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，有服务意识和团队领导力 5.学历不限，有连锁餐饮店长经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

招聘岗位：饭堂主管 岗位要求：年龄30-45岁，持有效健康证，食品安全管理证书；3-5年以上食堂管理经验；精通菜品搭配、食材验收与库存管控；具备成本控制能力；熟知食品安全规范，擅长后厨人员统筹调配与团队管理。 岗位职责：负责食堂日常运营、菜单定制、人员管理；负责成本控制：严格验收食材数量与质量，优化库存周转，监督加工与出品环节减少浪费；落实卫生安全标准，保障整体出餐品质与效率。 薪资范围：8000-9000元/月+绩效考核（具体面谈）； 联系人：李小姐 孙先生 面试地点：东莞市长安镇锦厦河东二路23号东莞市味源餐饮管理有限公司

招聘楼面部长，主任，会开车的优先。招聘技师

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班，及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有沐足等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项管理工作 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

工作内容轻松 有意着思

东莞招餐厅领班

1.餐厅楼面点菜 2.熟手优先 3.25至40岁

负责前厅日常工作，负责日常的卫生部分，前厅的接待，协助收银员工作。