不用电销，不用找客源，不用加班~~ 不用电销，不用找客源，不用加班~~ 一、工作职责： 1、驻店面销：在4S店现场办公，面向每日到店提车的车主，介绍并办理汽车保修期延长服务（将原有3年质保延至5年或6年，期限内可享4S店免费维修权益） 2、客情维护：掌握门店车辆销售动态与售后进场数据，维系良好店端关系，配合开展各类活动策划与落地执行 3、完成服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关费用 4、整理客户资料及延保单据，确保信息真实、完整、准确 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况 6、完成上级交办的其他任务 二、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期 3、团队福利：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性激励方案 4、虽属销售岗位，但实行标准工时制，朝九晚五不加班（9:00-17:30） 5、新人成长：配备系统化培训体系，由经验丰富的导师带教，专业内训师全程指导，团队经理实时跟进，助力快速成长 四、晋升空间 销售顾问-销售经理（组建团队享整体提成）（底薪至少翻三倍）-总经理 五、工作地点： 4S店驻点办公，一人负责一家门店，东莞各区域可根据住址就近分配

招聘区域：仅剩石碣&高埗&石龙、东城 红牛维生素风味饮料招聘： 招聘岗位：销售代表 岗位要求：具备饮料类快消品相关工作经验，熟悉所招聘区域市场环境，拥有一定客户资源，性格积极向上，踏实肯干，具备较强进取心。 职位要求：负责区域内销售目标的达成，开发新增网点，落实公司下达的各项任务指标，维护市场价格秩序，执行消费者促销活动，推动渠道促销资源有效落地。 薪酬待遇：6000-10000（底薪+奖金+提成）

工作职责 : 1、负责区域内渠道引荐客户的营销服务，统筹项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料整理、信息核验、实地调查及交叉验证等任务，做好客户与项目的风控识别与管理； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并应对潜在不良资产，防范经营风险； 4、推进所在区域的行业资源拓展，配合店长推动新行业、新产品及新合作渠道的落地实施； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 : 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上从业经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构等工作背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、踏实肯干，愿意付出，吃苦耐劳，具有强烈的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚信自律，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。

中信银行（CHINACITICBANK）原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名，总部位于北京。中信银行是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。2007年4月27日，中信银行在上海证券交易所上市。中信银行为中国大陆第七大银行，其总资产为12000逾亿港元，共有16000多名员工及540余家分支机构。 带薪培训，接受无经验 工作模式： 主要与分支行合作、共同开发存量企业，合作进企，商圈商户驻点获客，绩优企业场景驻点销售获客，目前东莞有多个项目，动物园，威远炮台，图书馆等，可以就近上班，上班时间比较自由，都是银行花大量财力给员工提供最好资源，不用自己找，现有场景月均1-3w，比较稳定体面，资源，不用自己找，现有场景月均1-3w，比较稳定体面，资源多多，作业简单 薪酬福利（7000—25000）税后！ 二，薪资福利； 1、具有竞争力的高底薪试用期底薪绩效3180+不封顶月度奖金+创收佣金+季度奖金+高额的激励竞争奖金+年终奖； （月入1w＋）部分优秀者可达3万以上入职即缴纳五险一金：健全的社会保险体系 --工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金 餐补：每月1000元（根据节假日会不定时增加餐补额度） 过节费：享受国家法定节日过节补贴过节费750开门红688-1688 每月100话补（每年1200元） 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整每年一次免费体检 （自愿加班，可享受额外奖励和加班资源） 三、职业发展：（卡部内各岗位均自推广部选拔） 【相当重要哦】 业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管，主管业绩突出者一年晋升室经理，每年都会有行编名额，业绩突出者可参加行员竞聘，同行业内优势最大 完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速

高薪无上限！金融信贷领域顶尖销售经理火热招募中！ 加入我们，冲刺百万年薪！ 如果你追求卓越回报，勇于突破自我，这里将是你实现财富梦想的绝佳平台！ 职位：高级客户销售经理 提成高达50%-60%（次日发放）+多重奖金激励 业绩导向，收入上不封顶，实力成就高薪！ 我们提供： 高额提成：业内领先提成比例（50%-60%），多劳多得，月入5W-10W触手可及！ 奖金激励：超额达成目标，额外奖励持续加码！ 优质资源：公司持续输送稳定客户线索，助力高效转化，快速成单！ 弹性作息：早九晚六，大小周制，平衡工作与生活节奏！ 办公环境：市中心甲级写字楼，全景落地窗尽览城市景观，配备冰箱、中央空调、微波炉、免费零食；每日可观日出日落，定期组织下午茶、团队聚餐，氛围轻松愉悦，快乐上班，高效创收！ 我们期待这样的你： 具备金融、信贷、保险、房产或汽车等行业销售经验者优先； 目标明确，积极进取，渴望高收入，抗压能力强； 善于沟通，具备出色的客户开拓与维系能力； 自律主动，能在公司体系支持下迅速释放强大战斗力！ 欢迎优秀应届毕业生及勇于挑战自我的潜力人才加入！ 工作职责： -拓展高净值客户群体，推广公司融资信贷类贷款产品； -维护客户长期关系，提供专业化的金融服务解决方案； -达成个人销售指标，力争跻身团队业绩前列！ 加入我们，你将收获： -行业领先的提成机制，收入倍增轻而易举！ -公开透明的晋升路径，有能力就有舞台，晋升不拘一格！ -高能进取的精英团队，与顶尖销售并肩作战，共同成长！ 若你不甘平凡，志在高薪，立即投递简历参与面试！ 你的选择，决定你的收入与未来高度！

职位描述： 1、本岗位主要负责与跨境电商企业、外贸企业洽谈并建立合作关系。 2、优选高效渠道进行产品出货，维护现有客户资源，积极拓展新客户群体！ 任职资格： 1、性格外向，反应灵敏，学习能力突出，具备良好的沟通与协调能力； 2、具备强烈的团队协作精神和客户服务意识； 3、熟练掌握电脑操作及办公自动化工具的使用技能； 4、可获得专业资深人员的指导与经验分享。 福利待遇： 1）薪酬结构：底薪+业绩提成； 2）每月工作26天，休息4天； 3）公司按规定缴纳社保。

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工作职责： 1、负责在东莞区域推进自动贩卖机及自动贩卖冰柜的布点开发与投放，达成公司设定的投放目标； 2、开拓工厂、学校及人流密集场所等新客户资源，做好售点陈列与日常维护，提升终端形象； 3、统筹管理所辖区域内冷饮设备的运营情况，确保合作客户具备稳定销售能力； 4、配合完成其他相关项目的执行与跟进工作。 职位要求： 1、具备交通工具（需自备车辆），具有一年以上客户拓展经验者优先考虑； 2、能适应较强的工作压力，主动积极地开展业务推进； 3、具备良好的沟通表达能力和基础销售技巧； 4、熟练操作电脑办公软件，熟悉负责区域市场环境，拥有一定客户资源者更佳； 晋升与培养： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参与为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，助力快速掌握岗位技能。同时，定期组织销售策略、谈判方法、Office应用等专题培训，支持员工通过内部电子学习平台自主获取多样化课程资源。公司重视内部人才发展，每年开展两次储备销售主任/经理选拔，面向现有销售团队公开遴选合格管理者。 薪资及福利: 1、基本工资+奖金+投放提成 2、缴纳五险一金（公积金个人及单位缴纳比例均为10%） 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期 4、享受交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每个工作日提供2支降温饮料等贴心福利 5、符合规定人员可享年终奖金，公司实行年度薪酬评估机制 6、额外投保商业重疾险、子女商业医疗保险

岗位职责 1. 通过多途径主动开发潜在客户，建立并完善客户资料库，持续拓展客户资源。 2. 定期回访现有客户，提供针对性解决方案，提高客户满意度与黏性，推动复购达成。 3. 依据公司下达的销售指标，合理规划个人销售策略，确保月度、季度及年度任务如期完成。 4. 熟悉掌握公司产品或服务内容，面向客户进行专业推介与演示，协助其完成采购决策。 5. 主导价格及合同条款协商过程，争取有利合作条件，保障合同顺利签署落地。 6. 跟踪行业发展趋势与竞品动态，搜集整理市场信息，为营销策略调整提供有效依据。 7. 及时汇总并传递客户反馈，助力产品迭代和服务升级，优化整体客户体验。 8. 向客户提供专业的咨询支持与技术解答，提出匹配需求的解决建议。 9. 在客户成交后持续关注使用进展，快速响应问题，确保客户满意度达标。 10. 配合完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求 1. 具备5年以上销售领域工作经验，市场营销、机械、自动化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有优秀的沟通表达与谈判能力，能独立开展客户开拓与关系维护工作。 3. 对市场走向和客户需求具备敏锐判断力，适应市场变化反应迅速。 4. 具备强烈的销售驱动力，沟通顺畅，工作态度积极，责任心强、细致严谨，市场开发能力突出。 5. 熟练操作CRM系统及各类办公软件，可高效管理客户资料与销售进度数据。 6. 抗压性强，应变灵活，具备良好的团队协作意识与学习成长能力。 7. 能接受加班及出差安排，服从上级工作调配。

东莞市招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑

东莞虎门招钣金师傅 有想法的

1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月3

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询4

招聘：储干 薪资：4500.0-5500.0 职位详情： 工作认真负责

金融服务招客户经理

金融服务招客户经理

金融服务招客户经理

客户经理 薪资福利:正常干8W+、努努力10W+、用心干15W。入职缴纳五险一金，通讯、交通补贴、餐补、高温补贴、节假日福利、年度体检、带薪年假等 四大岗位（营业员、客户经理、营维经理、支局长）热聘中，海曙辖区内各乡镇街道支局及网点就近安排；工地点为海曙辖区内各乡镇街道的支局及网点（离家就近安排） 工作地址:海曙区白云街135号

营业员/店员 薪资福利:正常干8W+、努努力10W+、用心干15W。入职缴纳五险一金，通讯、交通补贴、餐补、高温补贴、节假日福利、年度体检、带薪年假等 四大岗位（营业员、客户经理、营维经理、支局长）热聘中，海曙辖区内各乡镇街道支局及网点就近安排；工地点为海曙辖区内各乡镇街道的支局及网点（离家就近安排） 工作地址:海曙区白云街135号

一、岗位职责 1、完成销售目标。根据公司下达的销售任务，明确个人业绩方向，制定针对性销售方案，积极促进产品成交，确保在规定时间内高质量达成各项考核指标。 2、客户开拓与关系维护。主动寻找潜在客户资源，构建完整的客户档案体系。持续维护已有客户，定期进行客户回访，掌握客户使用反馈及实际需求，快速响应并处理客户在产品应用、售后服务等方面的问题，增强客户粘性与重复购买意愿。 3、产品宣传与市场推广。全面掌握办公椅相关专业知识，涵盖设计理念、材料特性、适用场景以及与同类产品的竞争优势，能够为客户提供专业的讲解和现场演示服务。 4、跨部门协调与信息传递。与公司内部研发、生产、售后等团队保持高效沟通，及时传递客户需求及市场动态，配合解决协作过程中出现的问题，保障销售流程顺畅运行。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、家具设计等相关专业优先考虑； 2、有家具行业、办公设备销售或相关领域工作经验者优先，同时也欢迎对销售工作有热情、愿意成长的应届毕业生应聘。 3、形象端正，普通话标准，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 三、薪资待遇 1、底薪+提成（详情面议）、绩效奖金、入职即办理五险。 2、提供系统的产品培训、专人带教机制、明确的职业发展路径（销售专员—销售主管—销售经理）

1.负责公司产品/服务的销售工作，通过电话，邮件，拜访等方式与客户沟通，了解客户需求，完成销售目标； 2.开拓新客户，维护老客户的业务关系，建立客户档案，跟踪客户反馈； 3.负责市场调研和竞争情报收集与分析，制定销售战略和计划，提高销售业绩； 4.协助公司制定市场营销计划和推广方案，参与市场推广活动； 5.完成其他领导交代的任务；

一、岗位职责： 1、通过电话沟通为客户在线办理增值业务，包括商务彩铃、来电名片、挂机短信等； 2、工作地点固定，无需外出，在办公室内完成任务；使用公司统一分配号码，通过电脑外呼、耳麦接听，配合智能系统高效作业。 二、任职要求： 1、年龄20－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 3、性格热情，有耐心，善于倾听与表达； 4、有销售或电话销售经验者优先，公司将提供带薪岗前培训； 5、虽工作环境稳定、无需奔波，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入的工作状态。 三、薪资待遇： 1、薪资结构：试用期2个月，月薪4000+（转正后补发2000奖金），转正后底薪3000+提成，综合收入6000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受节假日休假安排，春节假期较法定时间更长； 4、员工福利：节日惊喜礼品、生日庆祝活动、丰富团建项目及团队旅游机会，全力以赴，收入过万不是梦，诚邀你的加入。

招聘信息 职位：网络销售 职位详情：无需经验，无需找资源！带薪专人培训，公司提供精准客户！ 工作内容： 1、负责客户线上咨询解答与需求沟通 2、引导客户完成转化，促进订单成交 3、办公室坐班，纯线上完成所有工作！ 职位信息 ·地点：东莞·三元里 ·薪资：5K-30K（底薪+提成，上不封顶） ·时间：9:00-12:00,13:30-18:00（规律作息） 专业成长平台，等你来挑战高薪！

【工作内容】 - 开展公司检测业务产品的市场推广与销售，策划并执行相应的销售方案。 - 深入挖掘客户实际需求，提供专业的技术建议与解决方案，推动客户关系的建立与持续维护。 - 定期进行客户走访，掌握行业趋势与竞争格局，动态优化销售策略以适应市场变化。 - 整合内部资源，保障项目高效推进，确保销售任务顺利完成。 - 汇总市场信息并及时反馈，助力产品优化与技术迭代。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能独立完成工作任务。 - 有检测行业或相关领域技术知识背景者优先。 - 具备良好的市场研判能力，能够精准识别客户需求。 - 热衷销售工作，拥有较强的学习适应力和抗压性。 - 具备同行业从业经历者优先考虑。

1、利用网络平台开拓新客户，通过微信等社交软件与客户沟通，促进客户线上下订单； 2、执行销售策略，完成个人销售目标； 3、参与制定销售计划； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，因为客户群体主要是男性，需要比较擅长与男性客户线上沟通，女性优先； 2、可以接受工作时间主要在晚上和下午，线上工作，无须打卡坐班； 3、熟悉网络销售流程，有相关工作经验者优先； 4、擅长抖音、快手、小红书等社交媒体平台引流获客的优先，擅长短视频拍摄剪辑的优先； 5、按照业绩进行提成，上不封顶； 6、积极主动，目标导向；

岗位职责: 1. 负责公司在东莞区域的客户对接事宜 2. 精准响应客户的支付需求，保障流程高效运转 3. 与客户保持顺畅沟通，及时解答问题并提供专业服务 任职要求: 1. 经验不限，公司配备专人带教培训 2. 具备良好的沟通能力，能与客户建立稳定信任关系 3. 高效完成收单任务，确保工作成果达标 4. 拥有团队协作意识，积极配合团队达成整体目标 5. 年龄18-36岁 薪资福利: 1. 无责任底薪6000+提成+团队奖励，每月5号准时发放（提成不拖欠，按月结算） 2. 工作时间：9:00-18:00，午休2小时 3. 公司提供团建活动、下午茶点、节假日福利，无需加班 如果你是行业新人，初期可能需要一到两个月的学习适应期，但只要积极投入，收入普遍可达1W以上。是否愿意尝试一份不靠加班、不拘形式、只以结果为导向的工作？ 这里要么拿基础薪资混日子，要么靠实力冲刺月入过万（公司人均月成交80台，优秀者达100-150台）。我们不空谈愿景，不夸大收益，只看实际产出——这是一个真正能创造收益的平台。 培训期: 公司设有完善的培训机制，由资深销售经理一对一指导，培训期间同样享有奖金、提成，薪资待遇与正式员工一致。

工作区域：水乡区域，厚街餐饮 岗位职责： 1、按既定路线定期走访终端网点，收集并整理市场信息，确保数据真实准确； 2、负责区域内产品陈列布置，提升展示形象与现场吸引力； 3、维护现有合作商及终端客户关系，持续拓展渠道网络，开发新客户资源； 4、管理辖区客户库存情况，跟踪货物流向及终端配送进度； 5、执行并监督促销活动落地，推动客户下单与订单落实，保障销售目标完成； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18****； 2、高中或中专及以上学历，不限专业，具备2年以上快消行业工作经验； 3、身体状况良好，能承受较强工作强度； 4、态度积极主动，能够适应有一定压力的工作节奏； 5、做事认真细致，具备良好的沟通协调能力，接受岗位与工作地点的统一安排； 6、需持有C1驾驶证，且自带车辆。 薪资待遇：底薪+基础考核+奖金考核+提成+社保+节假日福利，自带车辆（有补贴） 一经录用，公司将提供充分的发展空间与成长机会，并给予具有竞争力的薪酬福利。

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推广：天能、超威品牌电动车电池，产品自带市场热度 面向两轮电动车门店开展业务拓展 达成每月既定销售任务 协助处理客户售后相关事宜 主要服务对象为电动自行车零售网点，涵盖雅迪、爱玛等主流门店

工作职责: 1、负责所辖区域客户的深度开发与长期维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息交叉核对，对客户及项目进行风险识别与有效管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动所在区域的行业机会挖掘，配合区域主管推进新业务领域及新合作渠道的拓展； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等行业背景者优先； 3、具备优秀的客户沟通技巧、人际互动能力及客户关系维系经验； 4、学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力，能自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意付出，踏实肯干，吃苦耐劳，具备强烈的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。