房地产销售精英（资源优先岗） 想迅速打开销售局面？我们为你提供“现成客户资源+完善销售支持”！公司扎根东莞第9年，积累大量高意向购房者，入职即享精准客户分配，配合系统化沟通培训，助你高效成单。 核心亮点： •客户资源由公司集中筛选并统一派发，降低无效外拓成本，聚焦签单转化； •无责任底薪+阶梯式高提成双重保障，综合底薪3000元起，成单后提成叠加计算； •定期举办优秀销售经验交流会，及时掌握政策变化与市场趋势；

工作内容：私人定制别墅影院KTV影音室设计安装跟进 1.销售订单处理、跟进和售后服务； 2.销售数据分析和报告制作； 3.销售团队行程、会议的安排与协调； 4.与其他部门沟通，确保销售流程的顺畅； 5.销售行政流程的持续优化。 岗位要求： 1.大专及以上学历，3-5年相关工作经验； 2.熟练操作Office办公软件； 3.良好的沟通能力和组织协调能力； 4.细心、责任心强，有团队精神； 5.有销售行政或相关领域工作经验者优先。

一、公司优势： 凭借专业的服务能力和稳健的运营模式，在业内赢得了良好声誉。公司与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有丰富的资源支持，为业务拓展提供有力保障。 二、岗位职责： 1.熟悉掌握各类信贷产品，结合客户实际需求，制定合理的融资解决方案，协助客户高效解决资金问题。 2.全程跟进信贷业务流程，涵盖客户咨询、资料收集、审核协调至放款落地，确保各环节顺畅、合规推进。 三、任职要求： 1.热爱金融领域，对信贷工作有积极态度，具备良好的服务意识和职业责任感。 2.拥有较强的沟通表达能力与谈判技巧，能与不同类型的客户建立有效沟通。 3.有信贷、销售等相关经验者优先，了解金融市场动态及信贷政策者更受青睐；欢迎无经验但愿意学习的新人加入。 四、薪资福利： 1.薪酬体系极具竞争力：采用五五开统提50%合伙人机制，提成日结（初期可选择55分成）；新人综合月薪20000-30000，收入上不封顶，绩效奖金2000+，业绩突出者月入数万可期，充分体现个人价值。 2.福利待遇完善：享带薪年假、节日礼品、定期健康体检，全面保障员工权益。 3.培训晋升机制健全：提供系统化的信贷专业培训，助力快速上手；晋升通道透明，表现优秀者有机会晋升为团队主管或经理，开启职业发展新阶段。 五、工作环境： 办公环境整洁宽敞，设施齐全舒适，团队氛围积极融洽，工作节奏轻松愉快。 工作时间： 周一至周五：09:00-12:0014:00-18:00 中午休息两小时 周日：10:00-12:0014:00-17:00 每日下午15:40-16:00安排二十分钟休息时间 不加班，周末实行大小周，法定节假日正常休假

一、岗位职责： 1.在招商银行分支行网点，协助客户取号办业务，协助客户手机银行填写资料，同时负责协助客户办理招行信用卡； 2.协助现场完成客户分流引导(指引自助设备操作，柜台业务办理); 3.解答客户基础业务咨询，收集并反馈客户需求与建议； 4.入职享1-2周带薪培训（包午餐）+1-2个月业务熟悉期（辅导员一对一带教），后续结合居住地址及支行流量分配网点进行驻点(有空缺可分配)。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历(已取得毕业证，学信网可查)，优秀者可放宽至大专； 2.接受含销售性质的工作内容，具备积极的业务拓展意识； 3.乐观外向，善于沟通，责任心强，有良好的服务意识与职业使命感。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+补贴+绩效奖金+业绩提成，团队人员税后平均9-14K/月，收入上不封顶! 符合相关要求后有以下核心补贴： 1.一线补贴：入职满3个月享700元/月； 2.寒暑补贴：1800元/年，300元/月，覆盖冬夏季节； 3.季度津贴：6000元/年，1500/季度，分季度发放； 4.工龄奖金：入职满1年150元/月，2年300元/月，3年500元/月。 福利： 1.六险一金，保障无忧，（按照实际收入缴纳，保证员工福利）； 2.转正后免费定制西服衬衫行服，打造专业形象； 3.每年度免费全身体检，注重员工身体健康； 4.带薪培训体系包午餐（入职培训，在职培训，一对一辅导员指导，不定期的讲师专项培训）； 5.优于国家法定休假规定的带薪休假，包括带薪年假、假，职工陪产假，哺乳假，育儿假等等； 6.节假日慰问礼品，员工活动丰富等。 四、发展晋升 1.纵向晋升(管理岗-正式行员编制) 客户经理-辅导员-三委员-业务主任-科室经理-总经理，清晰职业阶梯； 2.横向发展 可内推至分支行任职大堂客户经理，市场专员，柜员等核心岗位； 3.内部转岗 正式任职满9个月，符合要求可转岗至市场商务，汽车分期，人事行政，培训等多个科室。 4.异地晋升/调动 正式任职满9个月，全国范围内可以晋升，转岗，调任等，根据个人的意愿，可转调至户籍所在地城市，只要是工作认真，晋升机会人人都有。 银行工作真实可靠，平台发展空间大，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责清溪镇辖区（三中/谢坑/土桥/厦坭/三星/渔梁围/青皇/大利/大埔/清厦等）宽带装机与故障维护； 2.空闲时间可自主开发新客户（佣金提成）； 3.公司配发工具 要求： ️熟悉光纤熔接、路由器调试 ️自备摩托车/电动车 ️有电信装维经验者优先 联系：(微信同号) 私信回复【装维+姓名+电话】（防封号勿留个人微信） 工作点：清溪镇区域

【薪资详情】 薪资待遇：底薪+职级奖金+绩效奖金（上不封顶），五险一金，综合福利保障 职位底薪:2080元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按单提成 奖金补贴:高温补贴、绩效奖金 【职位详情】 1、负责金融类产品及配套服务（包括信用卡、借记卡、银行贷款、理财产品、收单业务等）的推广与办理； 2、熟练运用销售技巧与沟通话术，具备良好的市场开拓和客户转化能力； 3、细致耐心地为客户提供专业、高效的金融服务支持； 4、配合部门日常运作，完成上级交办的其他工作任务。

一、公司优势： 依托专业的服务能力和稳健的运营体系，在业内赢得了良好声誉。公司与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有丰富的资源支持，为业务拓展提供有力保障。 二、岗位职责： 1. 熟悉掌握各类信贷产品特点，结合客户实际需求，制定针对性的融资解决方案，协助客户高效解决资金问题。 2. 全程跟进信贷业务流程，涵盖客户咨询、材料收集、资料审核至贷款发放等环节，确保流程顺畅、合规高效。 三、任职要求： 1. 热爱金融领域，对信贷工作有浓厚兴趣，具备良好的服务意识与职业责任感。 2. 拥有较强的沟通表达能力与谈判技巧，能与不同类型的客户建立有效沟通。 3. 有信贷、销售等相关从业经历者优先录用，熟悉金融市场动态及信贷政策者更受青睐；欢迎无经验者加入。 四、薪资福利： 1. 薪酬机制极具竞争力：采用五五开统提50%合伙人模式，提成日结（每月可灵活选择结算方式，新人期亦可享55分成）新人综合月薪20000-30000上不封顶 高比例提成，绩效奖励2000+收入无上限，业绩突出者月入数万可期，充分实现个人价值。 2. 福利体系完善：带薪年假、节日礼品、定期健康体检，全面保障员工权益。 3. 培训晋升机制健全：提供系统化的信贷专业知识培训，助力快速上手；晋升通道公开透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理，迈向管理岗位。 五、工作环境： 办公场所宽敞整洁，配备舒适的办公设备，团队氛围积极融洽，工作氛围轻松愉快。 工作时间： 周一至周五：09:00-12:00 14:00-18:00 中午休息两小时 周日：10:00-12:00 14:00-17:00 每日下午15:40-16:00 安排二十分钟休息时间 不加班 周末大小周 法定节假日正常休假~

【高薪招募|等你来战！】 保底7K起+高额提成，挑战你的收入上限！ 薪资火力全开： ·月薪范围：7000-12000元（底薪7000起，上不封顶） ·提成机制：按回款计算，业绩越好，赚得越多！ ·社保福利：五险一金全覆盖，安全感满满 我们需要这样的你： ·喜欢与人交流，能说会道，团队协作力MAX ·对市场动态敏感，善于捕捉新机会 ·抗压能力强，问题解决小能手 ·主动好学，渴望不断突破自我 你的日常： ·深入市场一线，发掘行业新动向 ·制定销售攻略，打造你的客户朋友圈 ·维护客户关系，成为客户最信赖的伙伴 ·与团队并肩作战，共同冲击业绩巅峰 特别说明： ·工作类型：线下销售/客户拜访（非居家办公） ·我们相信：面对面的交流最能打动人心！ 如果你渴望高薪，热爱挑战，喜欢与人打交道，这里就是你的舞台！ 年轻就要拼，机会就在眼前，快来加入我们吧！ （期待充满活力的你，一起创造更多可能！）

工作职责 : 1、负责区域内渠道引荐客户的营销服务，统筹项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料整理、信息核验、实地调查及交叉验证等任务，做好客户与项目的风控识别与管理； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并应对潜在不良资产，防范经营风险； 4、推进所在区域的行业资源拓展，配合店长推动新行业、新产品及新合作渠道的落地实施； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 : 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上从业经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构等工作背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、踏实肯干，愿意付出，吃苦耐劳，具有强烈的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚信自律，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。

自动化设备面板、底板、墙板的加工，以及五金模架和机架制作，具备相关机械加工行业经验者优先考虑

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态，反馈业务优化建议 5. 参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，抗压能力强，结果导向 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

【客户经理】 客户经理主要负责客户对接、客户维护、订单跟进，订台零基础有人带。 薪资：底薪+高额业绩提成+奖金，综合8k-1w/月，上不封顶。 福利：包吃包住，月休4天(自由安排)，入职无中介费，每个月不定时团建。 要求：18-40岁，学历经验不限，性格开朗会沟通即可。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，公司始终致力于为听障人群提供国际前沿的听力解决方案与专业助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业及管理类培训，享有节日津贴、年度集体旅游、多项补贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等；表现优异者可获得国内或国外旅游激励及年度绩效提成奖励 （2）薪酬待遇：试用期无销售任务压力，底薪5500元+提成；综合收入5500-8000元 （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险及住房公积金 （4）工作时间：9:00—18:00，每月安排调休6天 （5）岗位职责： 1、负责门店日常运营与现场管理 2、承担助听器销售及相关售后服务工作 3、根据公司规划及上级指导开展市场拓展活动 （6）任职要求： 1、具备中专或高中及以上学历，大专学历者优先考虑 2、年龄29—38周岁，本地定居，熟练使用本地方言者优先 3、性格积极乐观，表达流畅，沟通能力强，学习能力佳，富有亲和力与责任感，能熟练操作办公电脑 4、有零售行业销售经验或医疗健康类产品营销背景者优先 5、愿意长期投身听力健康服务领域 6、吃苦耐劳，能外出开展宣传推广，具备良好的团队合作意识

一、公司简介： 东莞市曼搏体育设备有限公司（深圳市爱思体育设施有限公司）专注于网球场器材设备的研发、生产与销售。 主营产品涵盖球场包胶围网、铝合金休息椅、中柱中网、推水器、遮阳棚等三十余种系列产品。 业务覆盖全国，主要服务经销商客户群体，在体育设施行业具备较强影响力。 拥有自主生产能力与独立品牌，办公环境整洁宽敞，工作氛围积极向上。 工作地址：东莞市黄江镇田星路15号东茂高新转化园2栋6楼 二、招聘销售代表若干名： ①具备中专或高中及以上学历。 ②具备三年以上销售岗位工作经验。 ③年龄范围为23至33周岁。 ④具备良好的语言表达能力、学习理解能力、执行能力，富有团队协作意识，能承受工作压力。 ⑤对销售工作有热情，擅长人际沟通与关系维护。 ⑥可适应独立外出差勤任务。 ⑦熟悉自媒体操作，乐于使用抖音、视频号进行个人出镜拍摄。 三、薪资福利待遇： ①试用期三个月，无责任底薪可达4800元。 提成方案包含两种方式：按销售额的3%计提，或按利润的30%计提。 ②依法缴纳社会保险。 ③提供食宿，每周五天，每天八小时工作制。 四、业务开展方式： ①全国范围开展业务，按省份划分销售人员负责区域。 ②客户主体为经销商，长期稳定采购公司产品。 ③日常通过微信、电话等方式与客户保持联络。 ④邀请客户到公司及工厂实地考察，并负责接待陪同。 ⑤赴外省出差拜访客户，维护合作关系。 ⑥运用抖音、视频号、朋友圈等平台制作短视频推广产品。 ⑦积极参与并配合公司组织的各类营销活动。

穷在闹市无人问，富在深山有远亲。不信看那杯中酒，杯杯先敬有钱人。自己有实力才是硬道理。 本公司承诺：所有职位从面试到入职不需缴纳一分钱！（不招聘短期） 公司直招！公司直招！公司直招！ 不收费！不收费！不收费！ 不打电话！不打电话！不打电话！不打电话 重要的事情多说几遍哈~ 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥，学历不是唯一 用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力 待遇： 1.底薪+提成：试用期-底薪4500+提成+奖金，月均5500以上； 转正后-底薪5500+提成+奖金，月均薪资7000-15000以上； 2.全提成：营业额提成30%-50%，每天都有现金奖50-300，一个月下来1500-3000不等 3.工作时间：8:30~18:30午休2小时 要求: 1.年龄要求：16-30岁。 2.你对事业有方向，对钱有欲望，喜欢销售行业 3.你可以没有经验！！但是要有工作态度和良好品格 4.工作内容：前期了解产品，掌握销售技能，让自己足够专业化之后，以便后期更好的对接客户 5.晋升空间：（ 透明明确的晋升空间，不管年龄不管先来后到，不靠关系不靠背景，只看实力公平公正公开 ） 业务员→主管→领队→副经理→经理（值班经理，成立独立集团子公司，拥有金钱时间双自由的事业） 福利： 1.住宿：提供免费住宿，宿舍干净整洁，公寓基础设施齐全，离公司步行五六分钟距离； 2.国家法定节假日休息，超长年假10天以上 3.年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游 4.带薪培训，工作前期公司会安排销售人员专人一对一培训指导!

岗位要求： 1、具备3年以上销售领域从业经历； 2、持有专科及以上学历，市场营销、电子、机电等相关专业者优先考虑； 3、具有战略眼光，能准确捕捉市场趋势与潜在发展机会； 4、具备出色的沟通协调能力、组织管理能力、团队合作精神及稳定的心理素质； 5、身体状况良好，精力旺盛，能够适应高强度工作，具备较强的抗压性与积极向上的职业心态； 6、拥有扎实的团队管理实践，善于激发团队积极性，为成员提供成长指导与发展空间，注重人才梯队建设； 7、熟悉市场战略规划及其执行落地全流程； 岗位职责： 1、参与拟定整体销售战略与相关政策，明确年度销售任务目标，并对指标进行细化分解； 2、编制年度销售费用计划，带领并督导销售团队达成季度及年度业绩目标，统筹处理各类市场事务； 3、主导重大营销合同的商务谈判与签署工作，定期或临时走访核心客户，及时掌握并解决客户需求与问题； 4、负责收集行业发展趋势和前沿销售数据，组织开展竞争格局调研，整合客户反馈信息，形成市场分析报告，为公司业务战略决策提供支持； 5、完成上级交办的其他日常工作任务。

1. 负责客户到访接待与咨询，提供专业的汽车销售解决方案 2. 了解客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈 3. 协助客户试乘试驾，推动成交转化 4. 跟进销售流程，办理相关车辆交付手续 5. 开拓并维护业务渠道，与客户建立长期稳定的合作关系 1. 中专及以上学历，年龄******，性别不限 2. 具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实肯干 3. 有强烈赚钱目标、事业追求，敢于迎接挑战 4. 具备团队合作意识和出色的客户服务理念 5. 有销售从业经历或汽车4S店工作经验者优先考虑 薪资待遇：综合收入5000+【单台提成最高5000，日入过万有机会】 公司福利：专业培训、技术指导、节日关怀、生日惊喜、定期团建、带薪年假、晋升机会 晋升通道：客户经理→团队主管→门店经理→区域经理→战区总 掌握基本汽车知识更佳，若无经验也可参与公司免费系统培训。 抖音、快手支持使用个人账号，粉丝归属个人，不作绑定。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，协助领导完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先。 5. 工作地点灵活。

要求大专以上。最好是市场营销专业，或者化工专业。或者高分子专业。积极向上，有追求，有梦想的年轻人。

岗位职责： 大客户销售助理/专员/经理 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 任职要求： 1、大专以上学历，形象气质佳，口齿清晰； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先； 工作时间：9点--12点，14点--19点，上六休一； 入职带薪培训，首月保底6825元，次月保底7480元，工资无上限！

招聘： 销售若干名. 底薪4000元+提成+分润+福利 上班时间:9.30-12.00 14.00-20.30 不加班 综合薪资1w-3w【有无经验均可,男女不限，可接受欣人、18周岁-45岁】工作时间自由。 以上所有职位公司包住，住宿环境优美，空调热水器一应俱全。

注：以下内容真实，为了避免相互浪费时间，请阅读以下内容。 一、岗位职责： 1、负责客户接待、售后服务及店内资料归档管理 2、拓展并维护户外合作网点，每周外出约两次 3、开展线上推广与宣传工作 二、任职资格： 1、具备高中（或中专）及以上学历 2、有保险、房地产等行业销售经验者优先考虑 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能吃苦耐劳，富有团队协作精神 4、年龄要求28至38周岁 三、待遇： 1、试用期月薪5500元+提成 2、缴纳五险一金、节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等（入职即购五险） 四、上班时间：9:00-18:00；单休（可合理安排休息时间，享受法定节假日及带薪年休假）