主管会计有3年以上经验

一、岗位名称 财经管理部副部长（base大连） （备注：由于现任部长年中退休，此岗位将接替部长工作） 二、所属部门 财经管理部（核心管理岗，向公司总裁汇报，公司初创阶段核心岗位） 三、核心背景 随着中国老龄化进程加速，截至2025年末，我国正式进入深度老龄化社会。根据国家统计局、中国老龄科学研究中心联合测算，我国银发经济当前市场规模已突破 12 万亿元，未来十年仍将保持年均 8% 以上的稳定增速。在此背景下，公司致力于打造全国性养老服务平台。业务模式兼具实体运营与互联网属性。 财经管理部副部长岗位具备成长空间，岗位核心：统筹构建总部与全国各城市平台的财经管控体系，确保现金流安全与高效运转；通过深度经营分析驱动业务决策，赋能全国运营提质增效；主导资本项目与投融资全过程，以财务视角支撑公司战略扩张。 四、岗位职责 1、财务战略与规划 参与公司战略制定，基于业务模式和发展阶段输出财务视角建议；主导年度经营计划与全面预算编制，分解至各业务单元并监控执行；设计符合公司中长期目标的资本结构、融资策略及利润分配方案。 2、会计核算与报告 建立规范的会计核算体系，确保账务处理符合会计准则及法规要求；组织编制合并财务报表及多维管理报表，按时对外披露（如适用）；统筹年度审计、税务汇算清缴及外部机构对接。 3、资金与税务管理 统筹资金调度，确保经营性现金流健康，提高资金使用效率；维护银行、投资机构等金融资源关系；整体税务规划，防范税务风险，争取优惠政策。 4、经营分析与决策支持 建立经营分析模型，定期输出收入、成本、利润、回款等关键指标分析；针对新产品/新区域/新业务进行专项财务测算，为业务决策提供依据；深入业务前端，发现降本增效机会并推动落地。 5、内部控制与风险管理 构建财务内控制度，覆盖采购、销售、资产、合同等关键流程；识别并评估经营风险、财务风险，制定应对预案；监督各子公司/分支机构的财务合规性，防止舞弊。 6、信息化与数字化转型 推动财务系统建设（ERP、费控、资金、报表等），提升自动化水平；探索财务数据与业务数据的打通，支持智能化决策。 7、团队建设与跨部门协同 搭建财务人才梯队，培养各模块骨干及外派财务负责人；协调财务与业务、运营、技术等部门的协作，打破壁垒；代表财务部门参与高层会议，传递专业意见。 五、任职要求 （一）硬性要求 1、教育背景 本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业；硕士优先； 本科毕业于985、211院校； 持有CPA、ACCA、高级会计师等资格证书者优先。 2、工作经验 8年以上财务工作经验，其中至少4年大中型企业（集团化公司或上市公司）财务全面管理经验。 具备经营分析实战经验，擅长通过数据穿透发现运营问题，并推动业务端整改，实现业财融合。 具备总部财务与多地域子公司（含合资公司）财务管理经验，深刻理解母子公司的法律关系和财务管控要点。 具备互联网、平台型企业或科技公司的财务管理经验优先，理解互联网的运营逻辑、获客成本、用户生命周期价值等非传统财务指标，能够用互联网思维赋能财务管理和业务决策。 （二）软性要求 1、战略思维与格局：具备全局视野及良好的业务敏感度，能从公司战略高度思考财务问题，为公司快速发展提供可行性方案。 2、具备开拓精神：具备创业心态，能适应快速扩张带来的工作强度和不确定性，在模糊中寻找秩序，具备“打江山”的开疆拓土精神。 3、跨体系沟通与协同能力：具备较强的沟通能力和影响力，能够妥善处理总部与子公司、业务与财务、内部与外部（合资方、金融机构）的复杂关系。 4、商业敏感度：具备卓越的商业敏感度，能深刻洞察组织商业模式与互联网运营逻辑，透过财务数据精准捕捉业务增长点、识别潜在风险，并以业务伙伴视角赋能经营决策，实现业财深度融合。 备注：企业官网：https://www.neutech.com.cn 地点：大连甘井子区软件园，地铁是学苑广场下车，但是还有一段距离，大约有1公里。 工作时间：早上8点，下午5点，午休1小时，双休，法定假期都正常休息

岗位职责： - 根据日常业务需求，整理原始单据并完成数据录入系统，审核各业务部门提交的报账申请； - 负责各项经济业务的会计核算工作，涵盖收入、成本（含库存会计管理）、费用、固定资产及关联方交易等事项； - 开展资产负债表科目的对账工作，跟踪并清理长期未结清项目； - 执行月度结账流程，包括科目核对、检查及相关系统的结账操作； - 编制基础财务报表，协助完成各类财务报表的合并工作。 招聘要求： - 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景或具备财务相关工作经验； - 3年以上总账会计、报表合并或库存会计经验者优先，熟悉一般纳税人账务处理流程、会计准则及相关税务政策者优先； - 熟练操作财务软件（如SAP）及办公软件（如Excel），持有会计中级职称或具备相当能力者优先，有SAP使用经验者优先； - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； - 能够灵活响应客户业务需求； - 工作认真负责，能适应一定强度的工作压力，了解BPO行业，并期望在该领域长期稳定发展。

岗位职责 1. 负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务工作的统筹管理；组织协调并指导财务部日常运作，监督财务计划实施，确保达成公司财务目标。 2. 依据公司中长期发展战略，牵头编制年度综合财务规划及相关管控标准。 3. 完善财务管理体系，对财务部门的日常运营、年度预算安排、资金调度等实施全面把控。 4. 主导财务报表与预算决算报告的编制，为管理层决策提供及时、准确的财务分析支持，保障对外信息披露合规，并有效监督财务制度与预算执行情况，适时提出调整建议。 5. 规范开展会计核算工作，审核与填制会计凭证，登记明细账和总账，对款项收付、资产增减变动、经费收支等事项进行准确核算。 6. 统筹公司税务筹划与管理工作，按时完成纳税申报及年度审计任务。 7. 精准监控和预测现金流状况，优化负债与资本结构配置，统一管理公司资金运作，并落实有效的风险防控措施。 8. 针对公司重大投资及其他重要经营活动提供专业意见与决策支持，参与风险评估、过程指导及动态控制。 9. 与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构建立并维护良好合作关系。 10. 向总经办定期汇报企业经营进展、财务成果、收支执行及预算执行情况，提出可行性改进建议，并制定适用于本企业的会计管理制度。 11. 组织开展定期财产清查，负责固定资产财务管理，按月计提折旧，组织实施定期或临时性清产核资工作。 12. 准确核算收入、成本与费用，合理计算财务成果，具体承担公司月度、年度财务报表的编制任务。 13. 按照既定的成本与费用开支范围和标准，审查原始单据的合法性、合理性与真实性，确认审批流程是否符合规定要求。 14. 及时完成会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、归集与归档，规范会计档案管理流程。 15. 根据会计准则设置会计科目及对应账簿，准确登记各类明细账，做到账目清晰、数据真实、记录及时、账证一致，发现问题立即纠正。 16. 依照公司财务制度与核算要求，负责各项业务核算及往来账务处理工作。 17. 动态掌握公司材料、设备、产品出入库情况，建立明细台账并实施精细化核算，跟踪合同履约进度，督促相关人员及时办理结算及出入库手续，推进应收应付账款清理。 18. 承担公司各类债权债务的核对与结算工作。 19. 负责固定资产的会计明细核算，设立辅助台账，及时完成记账与登记手续。 20. 推进会计核算信息化操作，提升财务核算效率与准确性。

岗位内容： 1. 全面负责财务预算与审计工作，组织制定年度预算计划、编制财务报表，并参与公司内部审计流程。 2. 统筹公司资金运作，执行日常资金管理任务，如现金流预估、资金调拨安排等。 3. 负责会计核算工作的准确性和时效性，保障账务处理真实、完整、合规。 4. 主导税务管理工作，按时完成各类税款的计算与申报缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力及跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算体系、财务分析方法及相关财税法律法规。

财务主管本科学历，有农产品大宗贸易工作经验，中级及以上会计师职称。工作时间8:30-17:30薪资福利:5K-8K，五险，双休工作时间。工作地址:星海大观C座联系方式：

岗位职责: 1. 负责招财猫财务在大连区域的业务运营与管理工作 2. 带领团队，保障运营服务质量及客户满意水平 3. 策划并落实业务发展策略，促进公司业绩提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够高效执行上级安排的工作任务 3. 拥有持续学习与优化工作流程的能力

岗位职责 1.负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务工作的统筹管理；组织协调并指导财务部日常运作，监督财务计划实施，确保达成公司财务目标。 2.依据公司中长期发展战略，牵头编制年度综合财务规划及相关管控标准。 3.完善财务管理体系，对公司财务部门的日常运营、预算编制、资金调度等实施全面管控。 4.主导财务报表及预算决算报告的编制，为管理层决策提供及时、准确的财务分析支持，保障对外信息披露合规，并有效监督财务制度与预算执行情况，适时提出调整建议。 5.规范开展会计核算工作，审核和填制会计凭证，登记明细账与总账，对款项收付、资产变动、经费收支等业务进行准确核算。 6.统筹公司税务筹划与管理工作，按时完成纳税申报及年度审计任务。 7.精准监控与预测现金流状况，优化负债与资本结构，统一管理公司资金运作，并落实有效的风险防控措施。 8.针对重大投资及其他重要经营活动提供专业建议与决策支持，参与风险评估、过程指导及控制跟踪。 9.与财政、税务、银行等政府部门以及会计师事务所等第三方机构建立并维护良好合作关系。 10.定期向总经办汇报公司经营进展、财务状况及预算执行情况，提出可行性建议，并制定适用于本企业的会计管理制度。 11.组织实施定期财产清查，负责固定资产财务管理，按月规范计提折旧，有序开展清产核资工作。 12.准确核算收入、成本与费用，合理反映财务成果，具体承担公司月度、年度财务报表的编制任务。 13.按照既定的成本与费用开支范围及标准，审查原始凭证的真实性、合法性与合理性，检查审批流程是否符合规定。 14.及时完成会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总与归档，做好会计档案的规范化管理。 15.根据会计准则设置明细科目及对应账簿，严谨登记各类明细账，确保账目清晰、数据真实、记录及时、账证一致，发现问题立即纠正。 16.遵照公司财务制度和核算要求，负责各类经济业务的核算及往来账务处理。 17.动态掌握公司材料、设备、产品出入库情况，建立明细台账，跟踪合同履约进度，督促相关人员及时办理结算与入库手续，推进应收应付账款清算。 18.承担公司各项债权债务的核对与结算工作。 19.负责固定资产的明细核算，设立辅助台账，及时完成记账及登记手续。 20.推进会计电算化操作，提升财务核算效率与准确性。

岗位职责： - 根据日常业务需求，整理原始单据数据，完成系统录入，并审核各业务部门提交的报销申请； - 负责各类经济业务的会计核算工作，涵盖收入、成本（含库存账务管理）、费用、固定资产及关联方往来事项； - 开展资产负债类科目的对账工作，跟踪并推动长期未清项的清理； - 执行月度结账流程，包括科目核对、检查及相关系统的结账操作； - 编制基础财务报表，协助完成各类财务报表的合并工作。 招聘要求： - 大专及以上学历，财务、会计或财务管理相关专业，具备财务岗位工作经验者优先； - 3年以上总账会计、报表合并或库存会计相关经验，熟悉一般纳税人账务处理流程、会计准则及相关税务法规者优先； - 熟练操作财务软件（如SAP）及办公软件（如Excel），持有中级会计职称或具备相当能力者优先，有SAP使用经验者优先； - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； - 能够灵活响应业务部门的实际需求； - 工作认真负责，抗压能力强，了解BPO行业，愿意在该领域长期稳定发展。

大连杉杉奥莱项目招聘高压白班/夜班人员。任职要求：50周岁以下，身体健康，持有有效的高压电工证，有商场物业同岗位经验者优先。工作时间：早班8:00-21:30，晚班（周五/周六）8:30-22:00，夜班19:00-次日8:30，上一休一。福利待遇：综合薪资4260元/月，试用期2个月，按综合薪资的80%发放，缴纳五险一金。

庄河万达广场茉酸奶店现招聘长期员工2名，22-42岁，有工作经验优先，不会的有专人教你。两班倒，成手基本工资加满勤加补助4000左右。有意者联系：

快鱼连锁诚聘兼职/长期营业员，欢迎加入：年龄18-36周岁以上工作经历不限，销售服装经验优先勤奋上进，性格开朗者优先分班制，月休4天（每天工作8-9小时)月薪（3000-5000）元十三薪、工龄奖、技能奖、带薪年假、法定三薪有意向者可直接进店面试晋升空间工作地点：庄河市城关街道延安路南庄河万达广场2F层2053快鱼服饰联系电话：

大连市瓦房店市招铆工/钣金工

【东北超决赛国庆】招聘：东北超总决赛检票人员日期：时间：14：30~20：40（具体以实际时间通知安排为准）：60元/天（管水）要求：男女不限，16~55岁之间，要求黑衣黑裤黑鞋，不能有明显染发，服从现场安排，工作结束后可观赛，可开社会实践证明。地点：大连市梭鱼湾足球场：

岗位内容： 1. 进行财务报表审核，确保其真实、完整、准确。 2. 协助制定、修订审计程序和工作方案，编制审计报告。 3. 反馈审核结果，为客户提供正确、优质的审计服务。 4. 完成其他上级领导交办的工作任务。 任职要求： 1. 具有相关专业背景，能够独立进行审计工作。 2. 具备扎实的财务与审计基础，了解财务会计、内部控制和财务稽核等方面的知识。 3. 具有较强的责任心和专业精神，善于思考，具备较强的分析能力和逻辑思维能力。 4. 具备良好的团队协作、沟通能力及客户服务意识。 5.有注会证书且可以带证书入所。

公司财务工作 工作经验五年以上 月薪5000～8000元 五险一金、包吃住，单休

建筑类财务管理，精通业务，

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

1. 熟练操作金蝶财务系统 2. 负责公司整体账务管理，编制财务报表，按时提交各类财务及税务申报资料，完成月度结账工作 3. 办理日常增值税申报、年度汇算清缴及个人所得税申报，熟悉并运用相关税收优惠政策 4. 处理银行相关事务，包括银行对账、网银操作等 5. 根据其他部门提供的数据，进行项目成本核算 6. 审核并办理员工各项费用报销事宜 7. 执行电子发票的开具工作 8. 熟悉工商管理部门业务流程，具备公司变更手续办理经验 9. 协助完成体系审核及招投标相关配合工作

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 统筹会计核算、税务申报、资金调度及财务报表编制，确保合规准确 3.建立健全内控体系与财务管理制度，优化流程并防范财务风险 4.参与公司经营决策，提供财务分析支持与成本管控建议 5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系，维护良好合作生态 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理或主管级实操经历 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全盘账务处理与税务统筹能力 4. 精通ERP系统（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据分析能力 5.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力，责任心强

一、任职要求 1、不限性别，学历不限，年龄18-30岁，有相关经验者优先考虑 2、性格外向活泼，善于沟通，社交能力强，具备较强表现欲更佳 二、薪资福利待遇 1、无责任底薪3400元+提成+人头奖励（月综合收入5k-8k） 2、公司定期安排团队建设活动及聚餐 三、岗位职责 1、负责主播的招募与引进 2、工作氛围轻松活跃，尽情释放活力 四、工作时间 上午：10:00–12:00 下午：13:00–19:00

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有保险行业人事相关实习或工作经验者优先考虑。 ​ 2. 熟悉人事工作基本流程，了解劳动合同法及保险行业从业人员管理相关规范者优先。 ​ 3. 具备良好的沟通协调能力和执行力，做事细致严谨，有较强的责任心，能妥善处理人事工作中的各类细节。 ​

岗位内容： 1. 协助搭建并推行公司绩效管理体系，涵盖目标制定、过程监督、结果评估及激励约束机制等内容。 2. 参与绩效相关信息的采集、归集与分析，为管理决策提供数据支持和专业建议。 3. 统筹协调各部门开展绩效考评工作，保障考核过程公平、结果真实有效。 4. 起草及优化绩效管理制度、流程与规范，确保其合规性并贴合企业实际运营需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；无学历硬性要求，但需具备相关领域工作经验。 2. 掌握常用绩效考核工具与方法，具有3年以上绩效管理实操经验者优先考虑。 3. 具备基础的数据统计与分析能力，熟练操作Office等常用办公软件。 4. 拥有良好的表达能力、组织协调能力以及问题处理能力。

人事助理 工作内容： 1、负责配合人事经理对接公司内外的招聘工作，对岗位进行简历筛选，面试邀请； 2、负责面试（人才筛选），面试全流程跟进； 任职要求： 1、年龄25-45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限（优越者可放宽学历）； 3、性格开朗，沟通能力强，思维逻辑清晰，做事认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神； ＊（前期有人事经理手把手带，晋升制度完善，有一定的晋升人事主管及人事经理空间，晋升制度平等） 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五，8:30-15:00 周末双休，周末双休，法定假日正常休； （中午有午休） 2、薪资范畴：3000—-8000，底薪加提成 3、休假制度：按国家法规制度流程进行； （公司处于大力前进发展状态，亦有其他岗位待选，渴望轻松不累工作的你可详聊）

工作地点：大连市沙河口区西安路商圈 岗位要求： 1. 年龄20-30周岁，男女不限，形象气质良好。 2. 有销售或人员招募经验者优先，无经验者可提供系统培训。 3. 具备良好的沟通能力、人际交往能力及抗压能力，工作稳定性强。 4. 服从管理安排，执行能力强，做事不拖延。 5. 性格积极乐观，品行端正，具备强烈的收入提升意愿。 6. 能够全身心投入岗位工作，专注完成任务目标。 岗位职责： 负责主播人才的招募与培养，发掘具有潜力的网红艺人资源 （公司将配套提供相应的招募渠道支持） 薪资待遇： 5000+主播流水提成+绩效奖金 五险 年终奖 节假日休息

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

职位详情 岗位职责： 1、负责日常税务申报工作，包括凭证录入、工商年检及年度汇算清缴； 2、办理社保与公积金的核定及申报，核对往来账目、库存账目及银行账目； 3、开展各税种及相关法人涉税事项的分析工作； 4、落实各项税收优惠政策的申请与执行； 5、维护良好的税务对接关系； 6、配合应对外部税务稽查及统计部门检查； 7、为业务部门提供税务政策咨询与专业解答。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，具有酒店财务经理工作经历者优先； 2、熟悉中国财经政策及税务法律法规； 3、拥有5年以上财务领域从业经验，有酒店行业背景者更佳； 4、能承受一定工作压力，具备较强的学习意识和沟通协调能力。

电话面议有保险