职位详情
岗位工作内容:
1. 协助开展招聘活动的策划与落地实施。
2. 承担简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进工作。
3. 维护现有招聘渠道,并开拓新的渠道,保障招聘信息高效发布。
4. 参与招聘数据整理与分析,为优化招聘方案提供数据依据。
5. 负责薪酬绩效管理及相关员工关系事务处理。
职位要求:
1. 具备统招本科学历
2. 拥有至少一年以上招聘相关工作经验
3. 具备较强的抗压能力
4. 沟通协调能力良好,能准确把握业务部门用人需求
5. 熟练操作Office办公软件
1. 协助开展招聘活动的策划与落地实施。
2. 承担简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进工作。
3. 维护现有招聘渠道,并开拓新的渠道,保障招聘信息高效发布。
4. 参与招聘数据整理与分析,为优化招聘方案提供数据依据。
5. 负责薪酬绩效管理及相关员工关系事务处理。
职位要求:
1. 具备统招本科学历
2. 拥有至少一年以上招聘相关工作经验
3. 具备较强的抗压能力
4. 沟通协调能力良好,能准确把握业务部门用人需求
5. 熟练操作Office办公软件
2025-06-26 08:02
IP属地:辽宁大连
职位福利
本科1-3年

日通技研(杭州)科技有限公司
未融资 · 20-99人

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