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电商财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上税务
工作内容: 1、负责电商平台的财务核算工作,涵盖销售收入确认、成本分析以及利润测算等内容; 2、完成电商相关税务申报任务,保障税务操作符合法规要求; 3、协助优化电商财务流程,推动财务工作效率提升。 岗位要求: 1、有电商领域会计岗位实际工作经验; 2、掌握会计准则及相关税务政策,可独立开展账务处理; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
工程财务专员
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上房地产/建筑
岗位职责: 1、负责公司工程项目的财务核算工作,保障会计信息的真实性、准确性和完整性; 2、参与工程项目预算与决算的编制,开展成本管控及费用分析; 3、管理项目相关的应收应付账款,确保资金流转顺畅; 4、完成项目负责人安排的其他相关工作任务; 备注:可长期驻场项目的人员优先考虑 任职要求: 1、财务、会计类相关专业背景,掌握工程行业财务基础知识; 2、熟悉国家财经法规,了解建筑工程项目财务管理流程; 3、熟练操作财务软件及Office办公工具,尤其精通Excel数据处理; 4、具备较强的责任意识和细致严谨的工作作风,能独立解决财务事项; 5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神,能适应高强度工作节奏
会计
会计
工作认真细心负责任
人事主管
2000-3000元/月
人力资源经理/主管1年以下学历不限培训与开发25-33岁优先招聘与配置
工作内容: 1、统筹并执行企业人才引进相关工作; 2、利用多元化渠道发掘并吸引优质候选人; 3、开展候选人评估与筛选,保障人才录用质量。 岗位要求: 1、具有较强的沟通与组织协调能力; 2、能独立推进并完成招聘目标; 3、对人力资源领域具备高度热情。
会计
3000-4000元/月
会计高中及以上
算账,记单,工资3000,月休3天,早上四个小时,下午四个小时
财务助理
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上不可兼职固定资产核算SAP金蝶EAS制造业高级会计师中级会计师管家婆
岗位职责: 1、负责日常财务单据的录入、审核及归档,确保财务信息的真实性和完整性; 2、每月与仓库管理人员进行库存数据核对,保证账目与实际库存一致; 3、定期与资产管理部门开展资产清查,确保资产账实相符; 4、保持与业务部门的有效沟通,保障财务信息传递的时效性与准确性; 5、完成领导安排的其他财务相关事务。 任职要求: 1、财会、金融等相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书; 2、具有1年以上会计岗位工作经验,熟悉工业制造类企业财务运作流程; 3、熟练操作财务软件及常用办公软件(如Word、Excel等); 4、掌握国家有关财务、税务法律法规及相关政策; 5、工作态度严谨,细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 6、能适应一定强度的工作压力,具备优良的职业操守和道德素养。 任职要求: 1、财会、金融等相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书; 2、具有1年以上会计岗位工作经验,熟悉工业制造类企业财务运作流程; 3、熟练操作财务软件及常用办公软件(如Word、Excel等); 4、掌握国家有关财务、税务法律法规及相关政策; 5、工作态度严谨,细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 6、能适应一定强度的工作压力,具备优良的职业操守和道德素养。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
每天工作6小时,早上10点上班 月休4天调休+法休 岗位职责: 1.负责公司人事管理事务,涵盖员工关系协调、人事制度落实等方面。 2.参与推动企业内部文化活动的组织与执行,增强团队凝聚力与员工归属感。 3.协助制定并推进员工培训方案,助力团队能力持续提升。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能高效处理各类人员协调事宜。 2.具备独立开展工作的能力,责任心强且执行力高。 3.有较强的统筹规划能力与创新意识,能适应高效动态的工作节奏。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析团队搭建经验制造业成本管理中级会计师税务管理审计财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责 1. 负责公司日常财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控、资金运作、财务分析及全盘账务处理; 2. 审核各项财务报表,确保数据真实准确、符合规范,为管理决策提供有力支持; 3. 组织协调内外部审计事务,保持与税务、银行等相关机构的顺畅沟通与协作; 4. 带领并监督财务团队高效运作,推动团队能力建设与工作流程持续优化; 5. 具备制造业行业背景及相关工作经历。 任职资格 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业毕业; 2. 拥有10年财务领域工作经验,具备扎实的财务管理理论与实操经验; 3. 熟悉国家财经法律法规及税收政策,持有中级会计师或更高级职称者优先考虑; 4. 具备良好的沟通协调能力与数据分析能力,能够独立应对和解决复杂问题; 5. 精通各类财务软件及常用办公自动化工具。
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位JD 【岗位职责】 1、按照国家相关法律法规及公司财务制度开展会计核算工作,真实、准确地反映企业财务状况与经营成果; 2、审核各类报销及付款凭证,确保票据合规合法,流程完整准确;参与销售、采购合同的审核,识别并防范税务与履约风险; 3、负责各项税务申报与缴纳工作,合理运用税收优惠政策,优化税务管理; 4、统筹资金使用规划,科学调配资金资源,提升资金使用效率与收益水平; 5、组织落实资产清查盘点,保障账实相符,审核各类财务报表,强化基础核算规范性; 6、持续优化财务流程和内部控制体系,推动制度迭代更新; 7、完善财务档案管理体系,积极配合内外部审计工作的开展; 8、根据公司安排,面向全组织提供定期或不定期的财务知识培训及相关支持工作; 9、深入了解公司业务运营模式及门店结算机制,输出业财融合分析报告或管理建议; 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,财经类专业背景; 2、具备5年以上财务或审计领域工作经验,其中至少1年担任财务主管职务; 3、持有中级会计职称者优先,具有CPA资格者更佳;有商贸流通、批发零售或特许加盟行业经验者优先考虑; 4、熟练操作财务软件(如金蝶系统),精通常用办公软件工具; 5、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理流程; 6、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识; 7、品行端正,具备较强的职业操守与责任感; 纵向晋升:财务经理→财务副总监→财务总监 【丰厚福利】: 1、六险一金:包含五险、公积金及额外意外险; 2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼遇; 3、生日福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物; 4、员工在门店消费可享内部优惠价格; 5、定期组织团队聚餐及丰富多样的团建活动; 6、每日提供下午茶,零食水果供应充足,快乐享用不怕长胖。
公司会计后勤
会计
流水账记录,客服派单
安徽池州雇牛厂管理员,有打工干活的连系,(养过牛,有管理经验优先)
养殖主管
雇牛厂管理员,有打工干活的连系,(养过牛,有管理经验优先)
池州
2月14日 19:03拨打电话
安徽池州招聘长期快递拉货司机一名有意者电话联系
货运司机
招聘长期快递 拉货司机一名有意者电话联系
池州
2月14日 18:48拨打电话
池州贵池区招美缝美缝施工
美缝
池州市贵池区招美缝 美缝施工
池州 贵池区
2月14日 18:47拨打电话
保洁
招聘:美宜佳便利店 男女不限夜班:16.00-24:00(8小时)底薪:2500全勤:300(满28天)绩效:200月休:2天加班:10元/小时内容:码货点货,收银推销,卫生打扫,制作咖啡,熟食加热要求:工作有责任心,态度好有耐心
池州
2月14日 18:29拨打电话
安徽池州招聘:鸿运机械招聘临时车工临时普车车工:260-300元一天,若可做普工工作,可做
260-300元/天
车工
招聘:鸿运机械招聘临时车工 临时普车车工:260-300元一天,若可做普工工作,可做固定工作。
池州
2月14日 18:11拨打电话
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
成本会计3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责成本核算相关工作,包括直接材料、直接人工及制造费用的归集与分摊; 2、开展标准成本核算,参与新产品报价中的成本测算; 3、日常核查ERP系统中供应链相关单据,监控物料流转过程中的损耗与浪费情况; 4、按月开展生产成本分析,编制成本差异分析报告,提出成本优化建议并监督执行; 5、持续优化成本核算制度,确保核算方法的合理性与科学性; 6、牵头组织存货盘点工作,形成盘点报告,保障库存数据的真实准确。 任职资格: 1、财务类专业大专及以上学历; 2、具备3年以上成本会计工作经验,有制造业或半导体行业经历者优先; 3、熟练使用Word、Excel及ERP系统,执行力强,具备良好沟通能力和抗压能力; 4、工作地点:安徽池州。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理
工作内容: –统筹公司人力资源战略的制定与实施,涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面; –主导组织架构设计与职级体系完善,推动组织效能提升并紧密支撑业务发展需要; –全面管控人力资源投入成本,确保资源分配合理且符合集团整体管理要求。 岗位要求: –具备扎实的人力资源制度建设与优化实践经验,能针对性输出可落地的解决方案; –有互联网领域从业经历,深刻理解该行业在人才管理方面的独特需求与运作模式; –具备出色的团队领导力和协同合作能力,能够有效驱动团队达成组织目标; –年龄原则上不超过45周岁。
财务主管
4000-7000元/月
会计5-10年本科及以上
岗位职责 负责日常费用的审核、凭证制作及账务处理工作 按时完成税务申报以及工商年检等相关对外联络事务 编制各类财务报表,并积极配合审计工作的开展 参与库存盘点,协助完成成本核算相关事宜 任职要求 财会类专业大专及以上学历,持有中级会计职称(中高级职称者优先) 2年以上全盘账务处理经验,熟练操作金蝶、用友等主流财务软件 熟练运用Excel函数,熟悉国家财税法律法规 具备良好的职业操守和团队沟通协作能力 年龄要求32-55岁 公司发展态势良好,办公环境优越,提供广阔的职业发展空间 具体薪酬待遇面议
培训1-3年学历不限
岗位职责: 主要负责新员工的业务培训及业务宣导工作 招聘要求: 1、需具备客服培训相关经验 2、能够接受外派安排(提供住宿及补贴) 薪资待遇: 5k-9k,薪资根据个人能力面试确定,十三薪,晋升通道健全 岗位福利: 享受带薪休假,外派补贴优厚,提供住宿
成本会计
8000-10000元/月
成本会计3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责成本核算工作,直接材料、直接人工、制造费用的归集与分配; 2、标准成本核算、新产品报价成本核算; 3、ERP系统日常供应链单据检查核对,监管物料流转过程的流失、浪费; 4、每月对生产成本进行分析并编制差异分析报表,对成本进行监督提出改善建议; 5、负责完善成本核算制度、确保成本核算方法的合理性和科学性; 6、负责组织存货的清查盘点工作,并出具盘点报告,保证存货的准确性。 任职资格: 1、财务相关专业大专以上学历; 2、3年以上成本会计工作经验,有制造业、半导体行业背景优先; 3、熟练操作word/Excel/ERP系统,较强的执行力、良好的沟通能力、抗压能力强。 4、上班地点:安徽池州。
人事管理主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
薪资待遇:月收入5000-8000元。 要求:具备全日制大专及以上学历;年龄不超过45周岁;拥有5至10年相关工作经验。 工作地点:安徽东至县东流工业园区。 联系电话:***********(卢先生)
主办会计
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常的会计核算及财务运营相关事务; 2、编制并审核各类财务报告,如资产负债表、利润表、现金流量表等; 3、开展税务规划工作,保障企业税务合规,涵盖纳税申报、发票管理及应对税务稽查等内容; 4、参与成本管控与预算执行,推动财务流程的持续优化; 5、配合外部审计及内部财务审查,确保财务信息的真实、准确与公开透明。 任职要求: 1、掌握系统的会计理论知识,了解国家财务制度及税收法规; 2、熟练操作财务系统及常用办公工具,具备较强的财务数据分析能力; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立完成财务事项处理; 4、具有较强的原则性和风险防控意识,能够有效识别并控制财务风险; 5、有同行业从业经历者优先,具备粮油领域工作经验者尤为欢迎。
制造业财务专员
5000-8000元/月
会计1-3年本科及以上成本预算结算制造业集团公司不可兼职
岗位职责: –开展成本核算与管控工作,保障成本数据真实准确; –跟踪成本变动趋势,输出降本建议及可行性方案; –参与成本管理流程的制定与优化,提升成本运作效率。 任职要求: –具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; –可独立承担成本核算与数据分析任务; –具备优化工作流程的意识,能适应高效工作节奏; –具有一至三年以上相关领域工作经验; –年龄在25至40岁之间; –有制造业企业工作经验者优先录用。
会计
5000-8000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责: 成本会计,主办会计,需具备制造业5年及以上相关工作经验 1. 负责企业日常会计核算及财务报表的编制工作 2. 参与企业财务预算的拟定与实施推进 3. 协助开展财务数据分析,为管理决策提供支持 任职要求: 1. 具备系统的会计理论基础与实务操作能力 2. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识 3. 具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力
薪酬绩效1-3年本科及以上
工作内容: –统筹公司人力资源战略的规划与实施,涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面; –主导组织架构与职级体系的搭建与持续优化,保障组织效能与业务发展的协同匹配; –管控人力资源相关费用支出,确保资源合理配置并符合集团整体成本管理要求。 岗位要求: –具备扎实的制度体系建设与执行落地经验,能针对性输出高效的人力资源管理方案; –有互联网领域从业经历,深刻理解该行业在人力资源运作上的核心需求与特点; –具备出色的团队领导力和协作意识,能够有效推动团队达成既定目标。
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