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主管会计
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限中级会计师
1.负责公司日常财务事务管理,涵盖税务申报、出纳操作、成本核算及总账登记等相关工作。 2.按时编制各类财务报表,确保数据真实准确,并及时向管理层提交财务分析与汇报。 3.配合开展内部审计,保障财务运作符合相关法规与内部规范要求。 4.参与公司财务制度与流程的建立、优化与完善工作。 周末双休,公司购买五险,薪资待遇具体面议。
会计/会计专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上总账成本制造业不可兼职
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,保障账务数据的精准无误。 2.参与月度及年度结账流程,配合完成财务报表的编制任务。 3.协助审查公司各项收支情况,确保财务活动完整留痕。 4.持续维护并更新财务档案,涵盖账目核对及报表制作等内容。 5.对接客户与供应商的财务事宜,跟进应收应付账款处理。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,能跨部门高效交流。 2.热爱财务工作,责任心强,能在高强度工作中保持细致与高效。 3.熟悉常用财务软件及会计制度,可熟练操作软件完成记账与报表工作。 4.拥有良好的计划性和时间管控能力,能按时高质量完成各项财务工作。 5.具备独立分析和解决实际问题的能力,判断力强,思维清晰。
周末双休主办会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
1、可独立处理小规模及一般纳税人全盘账务工作 2、熟练操作各类办公软件及财务系统工具 工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00 周末双休 要求:大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验 主办会计岗位设3个月试用期,薪资范围4000-4500元;转正后需胜任团队管理职责,综合月薪6000-8000元
财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上结算税务
岗位职责: 1、按照会计制度要求,进行记账、算账、报账工作,确保手续齐全、内容真实、数据精确、账务清晰。 2、妥善保存会计凭证、账簿、报表等财务资料。 3、负责审核员工报销费用,并依据审核结果登记相关记账凭证。 4、开展财务数据分析,为公司经营决策提供有效支持。 5、办理纳税申报、税款计算及统计事项,编制对应财务报表。 6、负责公司各类明细账的登记、结账与核对,及时清理应收应付等往来款项。 7、对会计凭证、账簿和报表等资料进行汇总编号、分类整理并归档管理。 8、负责公司票据的申领、保管与注销,监督各部门规范使用各类票据。 9、认真完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、性别不限,大专及以上学历,财务、会计类专业优先考虑; 2、已取得初级会计职称证书; 3、具备1-2年税务申报处理经验者优先; 4、熟练操作财务软件及Excel、Word等常用办公软件; 5、工作细致严谨,具备良好职业态度,了解银行结算流程。
家装会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上结算税务审计财务分析房地产/建筑中级会计师高级会计师
1、负责日常现金、支票及各类票据的接收、支付与保管,以及相关费用的报销处理; 2、办理内部往来款项的划转与核算,确认到账情况,及时登记现金和银行日记账; 3、编制、装订并妥善保管现金及银行相关记账凭证; 4、协助会计人员整理和准备每日、每月所需的单据及财务报表; 5、对接银行,办理所有与银行业务相关的事务; 6、完成公司安排的其他临时性或辅助性工作任务。
算账报帐合同
4000-7000元/月
会计经验不限学历不限
有经验
人事主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理培训与开发制度制定及落地优化5年以上人力经验企业文化建设招聘与配置
岗位职责 1.招聘与配置:统筹开展人员招聘、筛选、面试及录用全流程工作,保障各部门人力供给,实现人岗匹配,支撑企业业务持续发展。 2.培训与发展:策划并执行员工培训方案,涵盖新员工入职引导、在岗技能强化等内容,助力员工成长与组织效能提升。 3.负责起草和优化公司人事行政类管理制度,确保制度规范有效运行。 4.牵头构建公司管理体系与绩效考核机制,监督实施过程,推动各项管理计划落地执行。 5.推进公司团队文化建设,策划并组织各类团队活动,增强组织凝聚力。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源、工商管理、法律等相关专业优先考虑。 2.熟悉人力资源六大模块,具备5年以上中大型制造企业工作经验,擅长招聘与培训模块。 3.有生产制造型企业一线普工招聘经历者优先。 4.对组织与人才变动具备敏锐洞察力,拥有出色的沟通协调与推动力。 5.具备较强抗压能力与执行力。
全职会计
3000-4000元/月
会计5-10年学历不限混合办公
责任心强,做事细心,结过婚优先
人事经理
8000-9000元/月
人事经理经验不限学历不限
天气越来越冷了。我公司现在大量招聘居家岗位。
财务主管
4000-7000元/月
会计5-10年本科及以上
岗位职责 负责日常费用的审核、凭证制作及账务处理工作 按时完成税务申报以及工商年检等相关对外联络事务 编制各类财务报表,并积极配合审计工作的开展 参与库存盘点,协助完成成本核算相关事宜 任职要求 财会类专业大专及以上学历,持有中级会计职称(中高级职称者优先) 2年以上全盘账务处理经验,熟练操作金蝶、用友等主流财务软件 熟练运用Excel函数,熟悉国家财税法律法规 具备良好的职业操守和团队沟通协作能力 年龄要求32-55岁 公司发展态势良好,办公环境优越,提供广阔的职业发展空间 具体薪酬待遇面议
安徽池州招聘长期,保洁员,工资3600,时间早7点晚5点,月休4天,主管,手机.地此瓜子项
3600元/月
保洁长期月结
招聘长期,保洁员,工资3600,时间早7点晚5点,月休4天,主管,手机.地此瓜子项目创新空间,
池州
12月30日 10:45拨打电话
摄像机安装监控
安徽省池州市贵池区清溪街道站前区汽车集聚园F地块哈弗4S店 安装调试7个监控,不用布线, 今天上门 现场有脚手架6.5米左右高度
池州东至县招木地板维修
面议
木地板安装1-2人日结
池州东至招木地板维修
池州贵池区招船舶管道安装,下料、预制、安装
400-500元/天
管道安装6-10人
池州市贵池区招船舶管道安装,下料、预制、安装
池州 贵池区
12月30日 10:43拨打电话
池州青阳县招电焊(焊工师傅)
电焊
池州市青阳县招电焊(焊工师傅)
池州 青阳县
12月30日 10:38拨打电话
财务运营经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位核心职责: 1、搭建并优化营销财务管理体系‌:制定应收账款管理机制与信用政策,完善营销端业务流程,有效控制坏账风险。 2、经营分析与决策支撑‌:输出月度及季度经营分析报告,结合财务数据为管理层提供销售策略建议,如价格体系优化、成本管控等。 3、风险防控‌:审查销售合同中的财务条款,防范潜在风险;定期跟踪应收账款回款进度,提出改善方案。 4、绩效管理‌:设定营销团队相关财务考核指标(如应收账款周转率、坏账率),并对执行过程进行监督与反馈。 5、完成上级领导安排的其他工作事项。 二、任职要求: 1、专业背景‌:财务、金融类相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先考虑。 2、工作经验‌:具备5年以上财务领域工作经验,有制造业行业经验者更佳。 3、技能要求‌:精通会计准则与税务法规,熟练操作财务软件,具备较强的财务数据分析能力。 4、综合素养‌:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力,能够高效处理多项工作任务。 三、薪酬福利 ·提供具有市场竞争力的薪资待遇(参考范围10-15K) ·健全的福利保障:社保缴纳、带薪年假、节日福利、大小周休息、团建活动、提供食宿等;
营销财务经理
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业中级会计师营销财务体系财务综合管理营销板块
工作内容: 1、搭建并优化营销财务管理体系:制定信用政策、应收账款管理制度,完善营销端业务流程,有效控制坏账发生概率。 2、开展财务分析及管理支持:输出月度、季度经营分析报告,结合财务数据为管理层提供销售策略参考,如成本管控、定价优化等建议。 3、实施风险防控措施:审查销售合同中的财务条款,防范潜在风险;定期跟踪应收款回款进度,提出改善方案。 4、落实绩效评估机制:设定营销团队相关财务考核指标(如坏账率、应收周转率),监督指标执行与达成情况。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,财务、金融类相关专业,持有中级会计师职称者优先考虑。 2、经验要求:具备5年以上财务岗位工作经验,有制造业行业经历者更优。 3、技能能力:掌握会计准则和税务法规,熟练操作财务软件,具有较强的数据分析处理能力。 4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压性,能高效应对多任务并行的工作节奏。 【薪资待遇】月薪12-18k(根据面试表现定薪)、享有年终奖金 【上班时间】8:30-18:00(含1.5小时午休),实行大小周休息制度 【住宿】公司提供住宿 【交通】汕头市内设有班车(具体线路需咨询确认) 【餐食】提供三餐(夜班岗位另配夜宵) 【其他】享受公司组织的培训、团建活动,节假日礼品、春节福利等各类员工关怀举措...
营销财务经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验制造业中级会计师预算管理财务BP体系搭建经验风险控制
1、搭建并优化营销财务管理体系:制定应收账款管理机制与信用政策,完善营销端财务制度,提升业务流程合规性,有效控制坏账发生概率。 2、经营分析与决策辅助:按月/季度出具经营分析报告,结合财务数据为管理层提供销售策略支持,如价格体系优化、成本管控建议等。 3、风险防范与监控:审查销售合同中的财务相关条款,识别潜在风险;定期跟踪应收款回款进度,提出针对性改善方案。 4、考核机制建设:设定营销团队核心财务考核指标(如应收账款周转率、坏账率),并跟进执行效果与绩效达成情况。 5、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,财务、金融类相关专业,持有中级会计师职称者优先考虑。 2、工作经验:具备5年以上财务领域工作经验,有制造业行业经验者优先。 3、技能能力:掌握会计准则及税务法规,熟练操作财务软件,具备较强的数据处理与分析能力。 4、综合素养:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和多任务处理能力,能在压力下高效工作。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务信息化经验团队搭建经验主管会计制造业中级会计师代理记账税务管理审计财务综合管理风险控制总经理助理
会计主管/总经理助理 工作内容:贯彻公司战略方向与管理制度,落实各项日常运营事务,高效完成上级交办的各类工作任务。 职位要求: 1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历,具备会计从业资格,熟悉一般纳税人账务流程,掌握免抵退税务处理,有中级会计职称者优先; 2、具备扎实的财会理论基础,能熟练使用金蝶财务系统及Office办公软件; 3、具备较强的自主学习与执行能力,工作态度端正,细致严谨,责任心强; 4、具备良好的职业道德和团队协作意识,沟通顺畅,理解力强,善于分析问题; 5、无不良习惯,持有驾驶证并能熟练驾驶,性别不限。 工作时间:周一至周五上午8:30-12:00,下午2:00-6:00。 公司提供住宿,享有完善的成长机制与晋升通道,每月发放伙食补贴500元,薪资范围6000-10000元。
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验注册税务师高级会计师成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑制造业总账核算中级会计师税务管理风险控制
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证及税务工作的复核,审阅公司财务报表,核对关联方往来数据,并开展财务分析; 2、全面审核公司工程项目的账务处理,涵盖收入、成本、费用的归集与核算; 3、审查工程物资采购、劳务分包等合同中的财务条款,确保票据合法合规;编制项目成本报告,监控工程分包、材料供应等环节的成本支出情况; 4、办理与合作单位之间的对账、结算及发票开具等相关财务事务; 5、管理工程项目资金流动,跟踪回款进展,协助推进资金调度与周转; 6、配合外部审计工作,及时提供所需的财务会计资料; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历(重要);硕士优先考虑 2、持有中级会计职称者优先;具备较强的数据敏感性,具有整体财务管控意识 3、具备2-8年会计或审计相关工作经验,持有中级或高级会计职称者优先 4、熟悉企业财务核算流程,具备持续学习的动力与能力 5、具备良好的沟通表达能力、人际协作能力,以及组织协调能力和抗压能力 6、年龄在28至36岁之间;要求性格成熟稳重 7、具体薪资待遇根据面试结果确定 工作时间:9:00-12:00      13:30-18:00      单休
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
工作内容: –统筹公司人力资源战略的规划与实施,涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面; –主导组织架构与职级体系的搭建及持续优化,保障组织效能与业务发展相匹配; –管控人力资源预算执行,确保资源合理配置并符合集团财务规范。 岗位要求: –具备扎实的人力资源制度建设与落地实践经验,能针对性输出可行的管理方案; –有互联网领域从业经历,深入了解该行业人力资源运作模式; –具备出色的团队领导力与协作意识,能够推动团队高效达成工作目标; –年龄要求在45周岁以下。 电话联系:***********(徐小姐)
薪酬绩效1-3年本科及以上
工作内容: –统筹公司人力资源战略的规划与实施,涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面; –主导组织架构与职级体系的建设与持续优化,保障组织效能与业务发展相匹配; –管控人力资源预算执行,合理配置资源,确保人力成本符合集团管控要求。 岗位要求: –熟悉人力资源各项制度的设计与推行,具备扎实的落地执行与改进能力,能输出切实可行的解决方案; –有互联网领域从业经历,理解该行业在人才管理方面的运作模式与核心诉求; –具备良好的团队领导力和协同合作意识,能够推动团队高效达成工作目标。
会计
5000-6000元/月
总账会计3-5年学历不限金蝶EAS
主办会计/商品会计 具备全盘账务处理能力 负责汽车销售企业财务会计工作
会计
5000-8000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责: 成本会计,主办会计,需具备制造业5年及以上相关工作经验 1.负责企业日常会计核算及财务报表的编制工作 2.参与企业财务预算的编制与实施过程 3.协助开展财务数据分析,为管理决策提供支持 任职要求: 1.具备扎实的会计理论基础和实务操作能力 2.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.具备较强的逻辑思维及问题分析解决能力
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容: 根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作 工作时间: 可自由安排 工作要求: 1.年龄18-40岁(学历不限)。 2.性格活泼开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇: 综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
人力主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
薪资待遇:月收入5000-8000元。 要求:具备全日制大专及以上学历;年龄不超过45周岁;拥有5至10年相关工作经验。 工作地点:安徽东至县东流工业园区。 联系电话:***********(徐小姐)
出纳员
4000-5000元/月
出纳经验不限大专及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师
负责公司财务部日常现金收付及银行结算事务
成本会计3-5年学历不限成本制造业初级会计师
岗位职责: –负责日常成本核算与管控,保障成本信息真实准确; –跟踪成本变动趋势,输出降本增效的可行性建议; –参与成本管理流程的制定与优化,提升整体运作效率。 任职要求: –具备初级及以上会计职称; –具有良好的沟通协调能力及团队协作意识; –可独立开展成本计算与分析任务; –持续优化工作方式,适应高效工作节奏; –1至3年相关领域工作经验; –年龄在45周岁以下; –有制造业企业工作经历者优先录用。
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控制造业集团公司CPA中级会计师
1. 负责公司全盘账务处理,涵盖工业生产全流程(原材料采购、生产制造、成品销售、仓储物流)的会计核算,精准编制记账凭证、登记账簿,确保账务合规准确。 2. 主导成本核算与管控工作,制定工业企业成本核算标准,跟踪原材料消耗、生产费用分摊,出具成本分析报告,为降低生产损耗、优化成本结构提供数据支持。 3. 负责财务报表编制与报送,按时出具资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,以及月度/季度/年度财务分析报告,满足内部管理与外部监管需求。 4. 统筹税务管理工作,精准完成增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳,研究最新财税政策,做好税务筹划,规避税务风险,确保企业税务合规。 5. 配合完成年度审计、专项审计及税务稽查工作,整理提供各类财务资料;管理会计档案,确保凭证、报表、合同等资料归档规范;协助财务部长搭建财务核算体系,指导出纳及会计助理开展基础工作。
会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限初级会计证
岗位职责: 1.负责日常会计核算事务,包括账务处理、账目核对及资料归档等工作; 2.承担公司月度与年度财务结账任务,保障账务清晰、数据准确; 3.协助编制财务报表及相关分析材料,为管理决策提供有力支持; 4.监督并统筹公司日常资金运作,确保现金流安全可控; 5.对接税务部门,落实各项税务申报与合规工作; 6.参与财务预算的编制与执行监控,助力企业实现成本有效管控。 任职要求: 1.具备扎实的财务理论基础和实操能力; 2.熟悉常用财务软件及会计法规制度; 3.具备良好的表达能力与协作意识; 4.能在高强度工作节奏下保持工作精准与高效; 5.工作踏实认真,具备独立分析和解决问题的能力。 岗位福利:周末双休工资面议交社保
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