运营管理岗是公司为培养未来中高层管理人才而设立的重要岗位，通过在三个基础部门轮岗学习，全面掌握公司运营流程、核心业务及跨部门协作机制，后续发展方向多样。 ｛培训｝ 定期组织系统化培训，内容涵盖：企业文化、基础金融知识、人力资源管理、团队管理、理财规划等模块。 ｛晋升｝ 所有人员均从基层起步，每季度提供一次公开、透明的晋升考核机会。 【工作内容】 售后板块 （1）为会员客户提供专业业务咨询 （2）处理客户投诉事项 （3）协助办理理赔手续 （4）负责资料录入与信息更新 （5）发送活动通知并进行客户邀约 （6）开展顾问式二次服务开发 人力板块 （1）参与人力资源日常管理 （2）维护招聘平台信息 （3）协助开展人员招募 （4）参与绩效考核执行 管理板块 （1）参与团队组建搭建 （2）负责团队日常运营 （3）协助实施团队管理 （4）参与产品运营管理 【晋升机制】 （1）每季度组织晋升考核，过程公开公正，择优任用 （2）晋升路径：1+4（初级）、1+6（中级）、1+9（高级） （3）试用期3—9个月，表现优异者可提前转正 ｛工作时间｝ （1）上午9点至下午5点 （2）午休时长2小时 （3）每周双休 （4）享受国家法定节假日 学历要求：专科及以上 「待遇说明」： 1. 完善的福利保障体系（覆盖疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金 2. 健全的培训成长体系，晋升机制公开透明 4. 不定期组织团队建设活动（含聚餐、旅游、团建等）

岗位职责：后台业务岗位，无需销售任务，无外勤要求，工作内容轻松 薪资待遇：新人首月6500，综合收入7-25K，入职即办理五险一金 工作时间：每周双休，法定节假日按规定休假 福利待遇：入职购买五险一金，享受带薪年假，定期组织团队建设活动，提供食堂就餐，年终有额外福利

办公室固定岗位，无需外出跑动，每日完成40个电话沟通任务，不考核接通情况与时长！无业绩压力！不直接参与销售成交环节！ 工作职责 通过电话与意向客户进行有效交流，准确传达公司业务内容，完成客户邀约及需求确认。 配合处理日常办公事务，如资料归档、信息录入等基础性行政支持工作。 落实上级安排的各项工作指令，按时汇报进展与结果，保障业务流程有序运行。 任职要求 具备清晰的语言表达能力和良好沟通技巧，能够迅速赢得客户好感，服务意识强。 具有团队合作意识，适应力佳，能较快融入集体并兼顾多项工作任务。 工作认真细致，责任心强，学习能力突出，可规范执行既定操作流程与标准。 每月享有4天自由调休（可连续休息），淡季期间实行单双休交替 工作时段：9:00-18:30 薪资结构：月度无责任底薪+提成（18%-38%） 团队成员构成精简高效，运营成本低

不涉及任何销售 负责处理抖音团购相关业务问题 五险一金，办公室坐班 带薪培训，上手快无难度 综合薪资4000-8000 补贴、激励，福利保障拉满

岗位职责 • 协助总厨制定标准化菜单，进行食材成本核算，推进菜单及操作流程的规范化实施； • 负责后厨各类数据统计、文件归档、食材盘点等日常事务，配合总厨完成辅助管理工作； • 对接后厨各岗位人员，协调处理日常协作问题，确保后厨运作顺畅高效。 岗位胜任力要求 （一）硬实力胜任要求 • 烹饪相关专业优先，具备良好烹饪基础，熟悉后厨工作流程及食材特性； • 能配合总厨完成菜单标准化设计、成本控制与用量量化，推动标准执行落地； • 熟练操作Word、Excel等办公工具，可高效完成数据整理、文档管理等事务性任务。 （二）软实力胜任要求 • 工作踏实肯干，责任心强，注重细节，执行力佳，能适应后厨高强度工作节奏； • 具备良好沟通协调能力，能有效对接总厨及各岗位人员，保障工作衔接顺畅； • 无不良从业记录，有后厨辅助管理经验者优先，服从工作安排。 • 薪资面议：4000-5000 • 晋升通道明确（助理——服务主管——副厨师长/副店——店长——运营经理——事业部总经理）； 福利： 1. 包吃包住、节日福利、定期团建，福利体系健全； 2. 随资深总厨学习，提供专业成长平台，团队氛围融洽。 符合条件者欢迎加入，携手共进餐饮事业新篇章！ 上班地址：成都市高新区金融城8号楼顺心餐厅 顺心餐饮有限公司 诚邀你的加入！

岗位职责： 1. 负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与妥善处理 2. 准确录入、跟踪及维护订单信息，确保数据真实完整 3. 协同仓储、物流等部门跟进订单履约进度，提升客户满意度 4. 整理汇总常见问题，协助优化客服话术与服务流程 5. 完成日常报表统计及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 有订单文员、电商客服经验者优先 3. 熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高 4. 责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 具备基础的逻辑分析与问题解决能力

无转正机会，仅实习岗位职责： 1、协助开展总部相关流程事务； 2、参与日常数据汇总与整理工作； 3、完成上级安排的其他辅助性任务。 任职要求： 1、本科大四或研究生二年级在读学生； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、工作细致、踏实肯干，具备积极主动的工作态度和责任心； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应一定的工作强度。

岗位名称：客户成功顾问；（2026届可投递） 岗位描述： 1、岗位核心职责：聚焦服务国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等客户群体，通过新客户开发、存量客户关系维护以及目的地运营支持，推动旅游目的地整体运营能力升级，融合运营专业知识与商务拓展能力，实现客户价值持续增长； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分级管理，针对不同层级制定业务提升目标，明确运营路径与规划，定期开展客户沟通与关系维护，及时响应客户需求，保障客户运营成效； 3、新客户拓展：持续深化对目的地运营业务的理解，以专业能力赢得景区、文旅集团等潜在客户信任，协同输出定制化解决方案，推动合作落地； 4、目的地运营服务：深度参与国内领先景区及文旅目的地的运营支持工作，协助客户高效使用运营平台工具，解决系统应用中的实际问题，对运营成果承担责任； 5、组织能力提升：在日常工作中积累实战经验，提炼可复用的运营方法论，反哺产品优化与迭代，助力解决行业共性运营难题，提升团队整体作战效率。 任职要求： 1、旅游类相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，热衷客户开发与谈判工作，主动性强，结果导向意识突出； 4、语言表达清晰流畅，学习能力强，踏实肯干，具有较强的自我驱动力； 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

我们是环卫公司，招聘文员。 主要是做一些资料，需要会用电脑。 工作时间：8:30-5:30，中午会有午休时间，周末双休。 工资面议， 有意者联系:杨总

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

成都市武侯区招不锈钢安装楼梯踏步技术不行的就不要联系了

公司提供新能源车辆，可享受优先派单，车辆24小时司机 保管，不受公司监控，保险、保养、维修、年审费用由公司承 担 1、年龄21-60 2、驾驶证满1-3年 3、元不良记录

【职位要求】 1、会使用智能手机，会用导航。 2、踏实肯干、吃苦耐劳(18-52周岁，有无经验均可) 3、电瓶车(没有公司可提供) 4、系统派单1-3公里，不熟悉有老员工带，几天就能上手熟悉 【工作时间】 为必须在线时段，其余时间自己调配 【资待待遇】 1.正常干综合月薪8000-14000，综合单价6-15元。 2.管理层内部晋升，发展空间大，适合有理想之士。 3.休息时间:4天/月，自由调休; 4.面试所需带本人有效身份证，面试通过可当天安排站点上班。 5.当天面试，当天入职，入职即可安排住宿。 【福利优势】 1.提供商业保险，每一位-员工都能得到保障; 2.针对没有住宿的人，站点提供员工宿舍(环境优良)， 3.吃饭员工与合作商家沟通后就餐有优惠有折扣，非常划算。 4.公司提供电动车，电瓶不用充电，共享换电，不用担心车辆被盗与缺电的问题; 欢迎老骑手回归！！！有意向可直接联系或投递简历！！！

招聘2名年龄55岁以下，会电脑，初中学历以上，上8天白班后休息2天在上夜班8天，工资2800一个月包吃不包住。双流区蛟龙港白衣上街二段。电话：

主要就是外卖配菜。收拾桌子。下班之前收拾厨房。。必须要手脚的利索，动作快的。性格开朗的。

负责接待、文件整理、会议安排、办公用品管理、日常行政事务。

白班办公室专员五… 纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助客户完成续保手续，无需外出拓展业务 日常为公司常规电脑操作，流程规范 身处朝阳行业，职业发展空间广阔，适合长期稳定发展 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 具备相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，工作经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟员工收入可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 顾**2小时前发起了微聊 黄**10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位

找人递交材料，现场帮忙报价，半天时间；文件递交的截止时间（报价截止时间）为2026年5月25日 14:30，地点为江西省南昌市西湖区站前路96号（江西银行），天集大厦南昌局标准化交易基地4楼谈判室1

综合行政岗招聘信息 岗位职责 人员招聘：根据公司各项目人员需求，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历、组织面试、入职沟通，完成基层员工招聘，保障项目一线及公司岗位人员及时到岗。 劳动合同管理：负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，规范签订、续签、变更、解除劳动合同，建立员工劳动合同台账，妥善保管劳动合同及人事资料，规避劳动用工风险。 人员保险办理：按时为入职员工办理社保、商业保险手续，处理保险异常、报销、理赔等事宜，确保员工福利合规落实。 考勤管理：负责公司全员及项目基层员工考勤统计、核对，管理请假、加班、调休、旷工等考勤事宜，监督考勤纪律，每月按时汇总考勤数据，提交至会计岗作为薪酬核算依据。 后勤保障：对接各业态项目，落实一线基层员工用品发放等后勤保障工作，及时处理员工行政、人事类诉求，保障公司及项目一线作业有序开展。 投标协助：协助业务拓展投标工作，整理公司资质文件等，配合完成投标文件的基础行政排版、装订、寄送工作。 岗位信息 工作时间：8：30-12：00，下午2：00-5：30 薪资待遇：工资3500-4000 社保说明：，

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.根据学生的学习情况制定个性化辅导方案，提升学习效果 2.负责学科知识的讲解与答疑，帮助学生巩固基础、提高成绩 3.定期进行学习进度评估，并向家长反馈学生表现与改进建议 4.配合家长需求，灵活调整教学计划与授课节奏 5.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯与方法 任职要求： 1.学历不限，具备扎实的学科专业知识和教学能力 2.有家教或相关教学经验者优先，能胜任一对一辅导工作 3.表达清晰，责任心强，具备良好的沟通与应变能力 4.熟悉中小学课程体系，了解学生心理特点和学习规律 5.工作地点在本地，可根据学生家庭住址就近安排授课

工作内容:【简单,上手快】 1、负责招聘公司所需职能岗位的内部人员 2、负责前台接待来访客户及面试人员 3、负责员工考勤汇总，办理入职、离职等相关手续 4、完成上级交办的其他事务性工作 任职要求:【老人一带一】 1、无需经验，欢迎应届生投递！！！ 2、工作积极主动，细心耐心，具备一定的沟通协调能力 3、性格外向，形象良好，气质得体，待人真诚热情 工作时间:【年轻人的快乐】 1、13:00-22:00，中间18:00-19:00为用餐休息时间 2、每月休息4天（2天固定休假，2天可自行灵活调休） 薪资待遇: 1、无责底薪4000元+招聘提成 （底薪含全勤奖200元，综合补贴800元） 2、前期综合收入5k-6k！！！不设试用期！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 任职要求：具备4年以上教学经验，专业功底扎实，善于互动，授课方式灵活多样

我们正在招聘一名专业行政专员， 负责公司日常行政事务及协调管理工作。 工作内容： 涵盖文档整理、会议组织、访客接待、办公用品采购等事项。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备操作； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、踏实认真，富有责任心。

主要负责为小朋友进行英语授课 激发孩子对英语学习的兴趣与热情 定期与家长保持良好沟通互动 需具备耐心、爱心、责任心和细致态度 涉及后续班级的衔接与延续工作 专注于3～12岁儿童英语教学，采用活泼生动、寓教于乐的课堂形式

岗位职责： 1.负责协调组织安排面试，并且进行初选和整 理存档 2.负责公司系统客户资料整改：信息收集以及 保单整理，协助客户业务办理 3.协助上级主管进行客户接待类的工作 4.每日进行工作汇报，表格整理，面试人员统 计 【岗位要求】 1.形象气质佳，年龄21-45岁之间 2.大专以上学历，条件优秀者可放宽至中专 3.性格开朗，工作积极热情，形象良好 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五，午休两个小时，法定 节假日全休 2.工作时间：上午：9:00-12:00 下午 14:00-17:00 3.工作氛围轻松和谐，有固定上下班时间 4.甲级写字楼，办公环境舒适安逸

【薪酬福利】 1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，综合收入8000-12000； 2. 入职后公司统一安排住宿，距离公司近，宿舍配备齐全家电，环境整洁舒适； 3. 公司提供免费专业培训、绩效奖励、法定节假日休假、生日礼品、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛）等 【岗位职责】 1. 初期在主管指导下学习产品内容，开发客户资源，配备专人一对一辅导，逐步融入企业氛围，明确管理岗位的职责与使命； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常运营管理及培训事务； 3. 具备独立带队并全面负责团队运营的能力； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，表现优异者学历可适当放宽； 2. 性格积极乐观，行动果断，具备责任感和良好的协作精神； 【晋升空间】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

哪怕工作一天不合适，也会全额支付工资，公司实力雄厚且注重人性化管理！ 福利待遇优厚！ 非电销岗位！不涉及贷款业务！完全无销售性质！！ 岗位职责： 通过线上方式解答用户疑问，操作简单、上手快，无需面谈沟通，无需电话邀约，全程在线处理问题。 薪资待遇： 无责任底薪＋绩效＋奖金，新员工前三个月平均收入4-5000+，无考核压力 稳定月收入：5000-6000 岗位福利： 1、依法缴纳五险一金 2、无试岗期，无任何业绩指标要求 3、入职即签订正式劳动合同，无试用期限制 4、晋升机制完善，管理岗位内部提拔，不外聘空降

岗位职责: 1. 配合团队成员推进对接任务及项目协调相关工作。 2. 参与团队会议，积极建言献策，助力优化工作流程。 3. 保持与团队成员及客户的顺畅沟通，确保信息传达准确及时。 4. 协助落实出差团队的工作计划，推动目标达成并完成信息汇总。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识，能够清晰高效地传递与交流信息。 2. 能够适应高强度工作节奏，具备出色的时间管理能力和执行能力。 3. 拥有积极向上的工作心态，主动学习新技能，勇于应对各类挑战。 4. 具备良好的统筹与协调能力，可在多任务并行环境中有序开展工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好