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岗位职责: 1.按照订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，并完成签收确认 2.负责配送前的货物核对、装车及途中保管，确保货品完好无损 3.主动与客户沟通，提供友好、专业的配送服务，妥善处理简单售后咨询 4.使用配送系统及时更新订单状态，反馈异常情况(如货物破损、客户拒收等) 5.维护配送环境或工具的日常清洁与基础检查，保障作业安全高效 任职要求 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应早晚班、节假日排班及户外作业环境 4.学历不限，可接受无经验者，入职后提供带教培训 5.长短途路线可根据自己情况选择 福利待遇:公司缴纳五险一金，包吃住，有年假生日假节假日礼品等

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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工作职责： 1）开展高中俄语课程教学，承担校区授课任务，依据教学规范及学生实际学情，落实教学方案； 2）批阅学生作业，提供学习答疑，按计划开展阶段性测验； 3）与学生、家长及校方保持有效互动，营造积极的教学氛围； 4）研究高考俄语命题规律，参与教学研讨，与总部教研、教务团队协同配合； 5）定期汇报教学进展，执行公司安排的其他相关工作； 任职要求： 1）本科及以上学历或具有俄罗斯留学背景，普通话与俄语表达清晰标准，俄语能力需达到专业四级或八级水平； 2）具备较强的责任意识，善于沟通交流，对教育行业有热情； 3）熟悉基本教学理论与心理学知识，掌握高中生认知与心理发展特点，能有效组织课堂教学并达成教学目标； 4）有同类岗位经历或俄语教学实践经验者优先考虑； 5）接受公司工作安排及外派调动，外派期间享有相应补贴； 公司福利：带薪寒暑假、五险一金、学期奖金、优秀员工游、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿补贴、交通补贴等； 双通道晋升机制： 教研路径：俄语教师—高级俄语教师—资深俄语教师—专家级俄语教师； 管理路径：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监；

【岗位职责】 1. 负责初中数学课程的备课、授课及课后辅导工作； 2. 根据学生特点制定教学方案，提升学习效果； 3. 积极参与教研活动和教学改进工作。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备责任心和良好的师德素养； 2. 具备良好的沟通能力，能与学生和家长有效交流； 3. 有团队协作意识，能积极配合学校各项工作安排。

岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控节奏，引导玩家沉浸式体验 2. 主持游戏全流程，包括角色介绍、规则讲解、线索分发、互动控场及结局复盘 3. 观察玩家状态，灵活调整主持风格，提升团队协作与游戏趣味性 4.维护门店剧本杀区域秩序与道具设备，确保环境整洁、安全、氛围到位 5.配合店长参与新剧本测试、玩家反馈收集及服务优化工作 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的临场应变与情绪感染力 2.热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型及玩家偏好 3. 具备基础服务意识与团队协作精神，能适应轮班制工作安排 4.有主持、表演、教育或客户服务经验者优先 5.学历不限，热爱可培养

职位关键词 培训机构 线下教育 职位描述 岗位职责： 1. 负责学生日常学习陪伴，辅导作业完成，及时解答学习过程中遇到的问题； 2. 具备扎实的学科基础，能够为学生提供专业、高效的学习指导； 3. 关注学生学习进展与心理状态，主动与班主任保持沟通，协同助力学生成长； 4. 按要求完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2. 学科知识掌握牢固，有实际教学经验者更佳； 3. 具备良好的沟通能力，性格亲切，易于建立信任关系； 4. 热爱教育行业，具备较强的责任心与服务意识。 工作地点：成都市武侯区簇桥 职位福利：弹性工作时间、团队年轻化、氛围轻松活跃 职位亮点：注重个性化教学，提供针对性辅导

注意：科目为小高段、初中段的数学、英语、物理和语文老师，要求在教培行业有3年以上工作经验。 【岗位职责】 1. 负责相应课程的教学教研、课后服务、学情分析与学习规划等工作。 【岗位要求】 1. 授课教师要求基本功扎实、性格外向活泼。 2. 所有应聘者原则上要有三年以上行业教学经验，熟悉成都小考或中考考点；从业经验不足三年，第一学历必须是211或师范类专业学校。 3. 认同学校制度与要求，全职形式参与工作，每周内轮休一天半，工作日上班时间为上午9点~12点，下午3点~8点，具体工作时间随不同时期的具体工作不同有所调整。 4. 家住郫都区红光镇、团结镇、犀浦、龙城国际、郫筒城区优先，就近安排在常驻校区，工作时间不少于一年。 5. 所有应聘老师均会进行专业基本功测试（笔试+试讲），按专业测试成绩40%+试讲20%+试用期表现40%的综合考核为转正标准，专业基本功不佳者勿扰。 【福利待遇】 1. 底薪4000元~5000元/月+超课时费+社保，特别优秀者直接采用项目分成合作制（详谈），培训试用期（1~3个月，考核后转正）。 2. 享受子女免费学习等其他福利待遇。

职位描述： 1、教学年龄层次涵盖3到12岁的少儿英语教学。 2、课程设置，教学计划的设置。 3、教案准备等，作业布置和检查。 4、配合学校策划组织班级教学活动。 5、积极参与学校的教研和教学水平的提升。 任职要求： 1. 英语口语好，发音标准，有亲和力，喜欢做老师，热爱教育；英语CET-6或TEM-4；有教学经验者优先，可直接带班。 2. 对学生有爱心，有耐心，形象气质佳，有亲和力，性格活泼，教学灵活，有较好的教学方法或者教学思路。 福利待遇： 1、基本工资+课时费+高额续班奖+五险+带薪寒暑假+周一周二休息； 2、提供岗前培训，环境舒适，工作氛围好 3、带薪年假、寒暑假，产假、国家法定节假日及部门聚餐、节日礼物等福利 4、晋升空间：（1）教师岗：一星级教师-八星级教师 （2）管理岗：老师-教研组长-教学主管-教学副校-运营校长-教学合伙人 在职老师平均年薪收入超过10W，对自己有信心的朋友联系我吧，张老师 。 只招中教全职老师，兼职、外教勿扰。

岗位职责： 1. 精彩授课： 承担《剑桥Power Up》系列课程的教学任务，善于将教材内容生活化、场景化，营造高效互动、轻松愉快的课堂氛围。 2. 课程准备： 深入钻研教材，科学设计教学流程，用心制作教具与课件，保障每一节课的教学质量与效果。 3. 学员跟进： 关注学生个体发展，定期开展学习测评并给予反馈，与家长保持良好沟通，携手助力孩子成长进步。 4. 能量传递： 做学生成长路上的引导者与伙伴，点燃其英语学习热情，帮助建立自信，拓展全球视野。 5. 团队协作： 主动参与教研交流，与教学团队协同优化课程内容，共享教学心得，持续提升整体教学水平。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，英语或教育类专业优先考虑。 2. 英语发音准确，口语表达流畅，具备全英文授课能力。 3. 热爱教育行业，乐于与儿童及青少年相处，富有耐心、责任感和亲和力。 4. 熟悉《剑桥Power Up》或同类国际原版教材的教学理念与实践方法。 5. 具备1年以上少儿英语教学经验，有实际使用Power Up教材者优先。 6. 具有跨学科融合意识，能将艺术、科学、人文等元素自然融入英语教学中。 7. 性格积极阳光，富有创意与表现力，擅长歌舞或拥有美术特长者更受青睐

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不限经验不限经验！！！ 岗位职责: 1. 负责小学生及初中生英语教学，开展双语授课，注重能力培养与提升，采用非应试教育模式，教学方向具有广阔发展空间 无需参与招生，机构配备专职市场团队，生源稳定充足，入职后半个月内即可安排带班上课 任职资格: 1. 不限制教学经验，具备大学英语四级/六级、专业四级水平，或持有专八、雅思、托福等相关英语能力证明者均可，有志于在教育领域长期发展 2. 愿意在教育培训行业深耕，工作态度认真负责，教学投入度高，后期将统一规划向管理岗位晋升 薪资待遇： 无责任底薪8000元（写入劳动合同，不含课时任务）+课时费约3000元+年度奖金约30000元 综合月收入1W-2W，管理层可达2W以上！

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

【岗位职责】 1. 根据教学大纲，完成所授学科日常教学任务； 2. 积极参加公司组织的教学教研活动，提升个人教学能力； 3. 主动了解学生心理及学习状态，根据学生不同特点，设计针对性教学方案，提升学生学习能力，定期与学生家长反馈学生学习情况； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历优先，专业不限； 2. 有相应学科教师资格证优先； 3. 有相应学科教学经验优先。 【福利待遇】 1. 基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2. 休息时间充裕，带薪年假5-20天； 3. 年度体检，免费零食及下午茶； 4. 五险一金有保障； 5. 公司迅速扩张，发展空间大，上升岗位每年不断增多； 6. 升职渠道：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长。