主要职责： 1、统筹公司行政、总务及后勤事务，保障各项日常运营有序开展。 2、健全行政后勤管理制度流程，监督公司规章执行情况，并落实相应考核与奖惩机制。 3、全面管理厂区绿化、办公耗材、食堂运营、行政楼、员工宿舍、清洁卫生、安保执勤、安全防范及车辆调度等工作。 4、主导会议的筹备、协调、组织与实施，确保会议高效有序进行。 5、推进公司5S管理体系落地执行，并持续优化改进实施效果。 6、负责固定资产全流程管理，包括登记造册、标识张贴及定期盘点，建立并维护资产台账。 7、汇总整理公司综合性资料，撰写报告、规划及其他综合性文件，严格遵循公文规范审核把关，确保材料质量。 8、监管人员与车辆出入管理工作，统筹废旧物资（含垃圾）清运处置，并建立转移记录台账，每月核查门岗进出日志，及时发现并处理异常情况。 9、策划企业文化建设方案，组织开展各类员工活动，增强团队归属感与凝聚力，制定年度文化活动计划与实施方案。 10、对接政府行政部门及相关企业单位，推动外部协作关系良性发展。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上大型制造型企业行政或厂务管理经验，其中至少2年担任同岗位职务。 3、具备一定的文字撰写能力。 4、逻辑思维清晰，问题分析与处理能力强，能熟练运用各类行政工具和流程解决实际事务。 5、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）及通用办公系统（如ERP等）。 6、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及强烈的团队合作意识。

岗位职责： 1.负责企业行政体系的搭建与运行，优化日常行政管理机制及后勤管理制度与流程，健全行政后勤各项标准规范； 2.统筹公司各类接待来访事务及对外联络工作，维护与外部机构、单位的良好协作关系； 3.策划并组织实施公司各类会议及大型活动，落实日常会议的会务组织与执行； 4.管理公司办公资产及相关费用支出； 5.负责办公场所的运营管理（含工程维保、清洁卫生、环境维护等），推进职场环境建设，统筹车辆调度、票务预订、酒店安排、快递收发等行政支持事务； 6.推进部门团队建设与人才培育，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.全日制统招本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，具备五年以上制造业企业行政负责人工作经验； 2.具备行政制度体系建设能力，熟悉行政管理的制度化、系统化、标准化建设逻辑并有实际落地经验； 3.拥有丰富的企业行政与后勤管理实践经历，熟练掌握各类行政事务处理方法与技巧； 4.熟知政府接待规范，具备较强的商务接待实操能力，能全面掌控商务接待各环节流程； 5.具备出色的沟通协调能力，工作态度认真细致，责任心强，执行力突出，重视团队协作； 6.通过大学英语六级，具有三年以上五星级酒店管理工作经验者优先考虑；

薪资福利： 1.做六休一，每周享有一天休息。 2.月薪3000元。 岗位职责: 1、协助主管完成日常事务 2、工作内容基础易掌握，配备专人指导 3、具备夜班工作能力，需轮值夜班

一、岗位职责： 1、制度管理：负责企业行政管理制度的建立与完善（涵盖考勤、办公流程、固定资产等），确保制度与公司发展阶段相匹配并满足合规性要求； 2、监督制度执行：定期巡查各部门制度落实情况，针对执行偏差及时优化调整相关条款； 3、后勤保障：统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务；负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检及故障应急处理；会议与活动组织：主导公司级会议（如周会、月度复盘会）的全流程安排，包括场地协调、设备准备、会议记录撰写及纪要发布，并跟踪决议事项推进进度，保障落地成效； 4、内外沟通与关系维护：联动各职能部门收集行政需求，协调解决支持类问题（如跨部门协作机制、资源分配）； 5、外部对接：对接政府机构、供应商（如办公耗材、物业单位）及合作方，办理证照手续、参与合同协商等相关事宜；企业文化与员工关怀：组织实施员工福利项目（如节日慰问、健康体检、团队建设），落实员工关怀举措（如生日祝福、婚丧探望）； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具有较强的文字表达能力； 2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识，了解办公自动化系统及流程管理方法； 3、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政主管或以上管理职务；有制造业、互联网、环保行业背景者优先考虑； 4、精通Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成行政报表制作与数据整理分析； 5、具备良好的统筹协调能力、沟通执行力，善于应对突发状况，抗压能力强；

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

一、招聘条件 1.年龄：35周岁至45周岁（1990年1月1日之前出生至1980年1月1日之后出生），特别优秀的年龄可适当放宽，性别不限。 2.身体；身体健康。 3.学历：大学本科及以上学历，专业为管理类或理工科类。 4.经历：具有基层管理工作经历5年以上、同时具有中层管理工作经历5年以上。 5.素质：无不良行为嗜好和犯罪记录，能熟练掌握通用办公软件和较强的沟通协调能力。 二、资质要求 持有江苏省人力资源和社会保障厅发放的有效的高级（三级）保安员证书；如同时持有有效的三级及以上人力资源管理师证书的可优先考虑。 三、办公地点及工作时间 办公地点：南京市江北新区葛关路891号。 工作时间：周六、周日可正常休息，如遇特殊情况需要加班，应自行安排。 四、工作职责 1.协助总经理和常务副总经理开展公司各项经营管理工作。 2.独立开展分管业务范围内的各项管理工作，组织指挥日常安全生产，确保分管业务无安全责任事故。 3.维护分管业务与业主单位的良好合作关系，协调解决分管业务范围内的各类劳动纠纷等所有事务。 4.拓宽思路，强化管理，发展新业务，创造新价值。 5.完成总经理交办的各类临时性紧急性工作任务。 五、薪酬福利待遇 基本薪酬10000元/月，按公司统一标准缴纳“五险一金”，税前年收入15万～18万。试用期为3个月，在试用期内，基本工资按基本薪酬的80%计发。

岗位职责: 1.全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理，保障部门高效运转； 2.优化工作流程，推动团队整体工作效率提升； 3.组织并筹备部门各类会议，确保会议有序开展并落实相关决议； 4.统筹安排部门内部培训工作，确保员工能力发展与公司战略目标同步。 任职要求： 1.年龄******，形象端正，气质良好； 2.具备管理实践经验，拥有较强的组织协调能力和高效执行能力； 3.擅于人际沟通，具备良好的团队协作意识，能与团队成员及其他部门顺畅对接； 4.可独立应对突发情况，及时解决问题，保障部门正常运作； 5.具备优秀的统筹规划能力，能合理安排工作任务，确保各项事项按时完成。

人事行政专员（储备经理） 一、岗位职责 1、人事模块 -负责招聘全流程操作，包括职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实 -管理员工人事档案，办理入职离职手续，落实劳动合同管理 -协助开展员工培训、绩效评估及企业文化建设活动 -对接社保公积金申报、考勤数据统计等日常人事支持工作 2、行政模块 -负责办公用品采购管理，固定资产登记与日常维护 -统筹会议安排、差旅预订及外来人员接待事宜 -监督办公区域环境管理（含绿植养护、清洁服务等外包协作） -推进行政流程信息化建设（如OA系统应用优化、电子审批流程实施） 3、跨部门协作 -参与行政管理制度的制定与执行监督 -响应各部门临时性人力调配与行政支持请求 二、任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先考虑。 2、培训经历：接受过人力资源管理、管理学基础等相关培训者优先。 3、从业经验：具备2-3年人力资源或行政相关工作经验，有同行业经验者优先。 4、核心素质：性格稳重、细致认真、责任心强，具备良好的逻辑思维能力，条理清晰，善于沟通协调与团队协作。 三、职业发展机会： 1、可在人力资源方向持续深耕，未来可晋升至人力资源总监或更高级管理岗位； 2、亦可在行政体系内发展，逐步成长为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务； 四、福利待遇及其他说明： 1、5A级写字楼办公环境 2、定期组织团队建设活动 3、享受带薪年假 4、缴纳五险一金 5、节日发放礼品及相关福利 工作时间：8:30-18:00，单双休制，不涉及加班，法定节假日正常休息。 公司同时开放管培生岗位，欢迎优秀应届毕业生积极应聘。

福瑞特（）铝业股份有限公司是国鑫铝业有限公司筹建的高品质口红管及新能源电池壳项目，因公司发展需要，现诚聘办公室主任1名，大专以上学历，有工业企业10年以上行政管理经验者优先。月薪10000元/月。 福利：五险，免费提供住宿、工作餐、年终奖。 电话： 地址：靖江城北园区纬一路59号

1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况、小区结构及配套等，向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等； 2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映，对有效投诉进行回访工作； 3、协助各部门处理突发事件，并及时上报相关负责人；协助各部门联系业户，处理有关方面的管理工作；每月统计处理情况，汇总上报； 4、根据公司规定负责对楼宇（空置房）、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查，发现问题做好记录、协调部门及跟进处理； 5、负责装修日常巡查及监控，发现违章行为按公司规定处理； 6、负责办理业主收楼手续，负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容、，与业主签订各类协议、合约，对收楼资料进行整理归档，跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访； 7、协助前台负责管理费及的催缴工作，协助社区文化活动的开展； （该岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同）

⭕【常州5⃣8⃣小小配件】 ⭕【常州5⃣8⃣年底人走帐清一半】 ❇两点统一面试➕不体检 ❇免费工作餐➕吃的好 ❇高工时➕一看就会 ❇宿舍100米➕冬天不早起 ❇黑户也可以➕简单认识字 ‼辅助工 白班:2⃣1⃣/小时 晚班:2⃣3⃣/小时 ✅主要工作，辅助机器操作小件焊接，人工拿下来拿上去，辅助机器自动焊接，员工30-5⃣8⃣周岁、，夫妻提前报备，主要上下辅料辅助工，一看就会，没有技术含量， ✅白班员工21/小时，夜班员工23/小时，企业免费提供工作餐两餐，住宿费200一个月，，水电平摊，

找大车牛仔挡车工一名，联系电话：

溧阳宁德时代高薪诚聘 施工看护人：4人（能加班者优先） 招聘要求：有责任心/手脚麻利/听从安排年龄18到50岁 薪资待遇：150-180每天加班另算（包住不包吃） 工作时间：9小时（加班3.5个小时）算半个班 风管清洁工：6人（能加班者优先） 招聘要求：手脚麻利、听从指挥、干活和勤快、年龄18至45优先 薪资待遇：160-180每天加班另算（包住不包吃） 工作时间：9小时（加班3.5个小时）算半个班 以上岗位年前所有工资全部结清、（非诚勿扰）

遥观集装箱厂 长白班、高工资、包吃住 集装箱招聘持证焊工和熟练焊工，油漆工、普工 48周岁，身体健康 派遣工正式工同步招聘！！ 做一休一，每月工资保底5000，月综合工资10000左右。 年龄要求:18-48周岁 派遣工工资同工同酬集体计件，免费包吃住（两顿工作餐），当天可以安排住宿，满7天可预支工资。 综合岗位工资如下: 电焊工岗位：5000-10000 油漆工岗位：5000-8000 普工工岗位：5000-7000 包吃住。 薪资放发：每月15号 上班时间：07:00--19:00 ） 面试时间：下午1点面试。

常州市武进区打板要带高空作业证的

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任负责人！ 公司按照政府部门的成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

要求：专科以上，有行政接待相关服务经验；熟练办公软件、表格制作，会拍照，亲和力强、机灵，有爱心与责任心。 待遇：5000-6500（面议），双休、五险一金、包吃住、免费停车。 地址：江北高新星火路1号

整理各类票据，录入单据信息，开具发票，核对客户往来账目等； 熟练操作电脑，具备责任心，耐心细致，能够踏实稳定地完成工作。

MTC流程助理: 负责流程板块内各项事务的执行； 配合开展流程优化与开发相关工作； 协助上级完成其他指定任务； 根据需要偶尔出差，参与市场调研及客户拜访。 要求具备较强的学习意识，逻辑思维清晰，熟练掌握文档处理技能，执行力强，具备良好的沟通与汇报能力。 市场营销类专业背景者优先考虑。 试用期为三个月。

岗位职责: 1.负责物流前台日常的单据处理工作 2.保证开单流程的精准与高效运行 3.与客户保持良好沟通，及时回应相关疑问 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够快速、准确地处理各类物流事务 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作进度 4.有物流开单实操经验者优先考虑

线上走流程，线下看现场

岗位内容： a)协助总经理开展跨部门的综合管理与协调工作，处理公司日常运营事务。 b)实时掌握各部门工作进展，协助总经理推进业务衔接，确保公司核心工作有序推进。 c)协助收集各部门关键报表，核对重要数据，依据审核结果参与绩效评估，并落实相应的奖惩措施。 d)组织召开公司各类重要会议，做好会议记录，并跟踪检查会议决策的执行情况。 e)负责公司行政类文件及档案的统一管理，指导各部门完成文书资料的整理归档。 f)参与公司通用管理制度的起草、修订与完善，协同推进专项管理规章的制定与优化。 g)协助总经理维护与供应商的良好关系，统筹安排重要客户接待及重大会议的会务组织。 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.优秀应届毕业生亦可； 2.具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 3.能够快速适应工作环境，积极承担工作任务； 4.具备良好的时间管理能力，胜任多任务并行处理； 5.熟练操作Office办公软件； 6.有采购相关经验者优先考虑。

公司急聘行政助理文员客服等职位 早九晚六，月综合8000-15000 岗位职责： 1、负责解答产品咨询及处理客户反馈。 2、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。 3、记录客户信息，跟踪客户需求，协助解决售后问题。 4、定期汇总客户反馈，为公司产品和服务改进提供参考。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题。 2、熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效处理客户信息。 3、细致耐心，有较强的责任心和团队合作精神。 4、接受应届毕业生，提供岗位培训

熟练使用公司日常办公软件，具备基础英语沟通能力，性格积极稳重，言行得体大方。

电脑操作熟练，EXCEL和WORD要精通

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、每年额外半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，享有公司提供的人才专项补贴，应届毕业生可享住房补助； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设，包含国内国外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学支持培训及管理能力提升课程，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日礼品发放、年度健康体检、生日购物卡、员工子女免学费入学、生育关怀慰问金。 岗位职责： 1.协助授课教师整理和准备教学所需教具； 2.负责校区整体环境卫生及日常秩序维护； 3.开展校区安全巡查，发现隐患及时记录并上报对应部门； 4.接待来访家长，规范接听前台来电； 5.使用前台综合管理系统，准确录入学员资料，核对各项数据无误； 6.组织实施家长与学员满意度调研，妥善处理反馈与投诉事项； 7.保持积极态度，微笑面对每一位服务对象； 8.主动参与部门及全校范围内的各类活动； 9.自觉维护学校品牌形象与社会声誉。 *需着统一工装，化淡妆上岗 上班时间： 1、9:00-18:00 2、7:30-16:30 3、13:00-21:00 周一至周四期间按排班安排休息两天 任职要求： 1.热爱教育事业，有较强的职业认同感； 2.大专及以上学历，为人踏实认真，性格热情开朗，普通话流利清晰，思维敏捷，表达流畅； 3.熟悉常用办公软件操作，具备较强的学习适应能力； 4.拥有良好的沟通技巧和服务意识； 5.能够在压力下保持稳定工作状态； 6.应届毕业生优先考虑 *全校所有岗位均享受双休待遇 *法定节假日及暑期带薪休假 *入职当月起办理五险一金 *配备系统化成长培训机制 *每年两次晋升及薪资调整机会 *团队氛围融洽温暖 *常州本土十余年教育品牌，品质保障

办公室仓管员，经理助理，应届毕业生，要求熟练办公软件，每天负责入库单，登记等文职工作，上班时间8-11点，时间可调整。包吃不包住， 兼职，半天工，宝妈兼职不影响小孩子接送，平时节假日可以调整时间，每周上5天。工资面谈，若工作积极上进，可分配到公司培训晋升为项目经理。