额外提供每月210元餐补，住宿免费，物业管理费每月40元。厂内宿舍每间4至6人，配备独立卫浴，设施齐全。依法招聘，要求年龄16岁以上。

额外提供每月210元餐补，住宿免费，物业管理费每月40元。厂内宿舍为4-6人间，配备独立卫浴，设施齐全。依法缴纳相关。要求应聘者年满16周岁。员工严禁在厂区提及自己是日结人员。

额外提供每月210元餐补，住宿免费，物业管理费每月40元。厂内宿舍为4至6人间，配备独立卫浴，设施齐全。依法缴纳个税。招聘年龄要求16岁以上。

额外提供餐补210元/月，超出部分自理。住宿免费，物业管理费40元/月，厂内宿舍为4-6人间，配备独立卫浴，设施齐全。入住需缴纳押金50元，离职时退还。每月扣除保险100元，依法缴纳个人所得税。服务费按16%以上扣除6个点，服务费为100元。若员工工作时长不满88小时，将不发放工资。员工严禁在厂区提及自己是日结工，否则将无工资。

额外提供每月210元餐补，住宿免费，物业管理费每月40元。厂内宿舍为4至6人间，配备独立卫浴，设施齐全。依法缴纳个人所得税。员工年龄需在16岁以上。员工严禁在厂区提及自己是日结人员。

岗位职责： 统筹项目管理与执行，全面负责客户服务部管理，落实上级指令并定期召开工作会议，监督项服务指南及公司体系的执行。 团队管理与业务赋能，主导物业管家服务品质考核、业务培训（每周1次），制定年度工作计划并推动落地跟踪。 客户服务与客诉闭环，处理一般/重大投诉并回访，抽查业主报事报修全流程（录入→跟进→回访），提升服务响应效率。 社群运营与活动落地，策划年度社区活动计划，执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。 收费管理与满意度优化，催缴，分析欠费原因并制定解决方案，联动团队达成收费率与满意度考核指标。 档案与资产规范管理，监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账，确保信息保密性与可追溯性。 任职要求 核心能力： 3年以上住宅项目管理经验，精通物业体系文件、服务标准及行业法规（如《物业管理条例》）； 具备强效催费策略（如分级催缴、诉讼预判）及复杂客诉处理能力（冲突调解、舆情规避）； 熟练使用物业管理系统，擅长数据分析（如收费率/投诉率复盘）及年度计划拆解落地。 个人素质： 物业管理/工程管理相关专业（专业不强制）大专以上学历； 抗压性强，沟通协调能力突出，能联动政府/业委会等多方资源； 加分项：持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。

额外提供餐补210元/月，住宿免费，物业管理费40元/月。厂内宿舍每间4-6人，配备独立卫浴，设施齐全。依法缴纳个税。员工年龄需在16岁以上。员工严禁在厂区提及自己是日结，否则将受到相应处理。

额外提供每月210元餐补，住宿免费，物业管理费每月40元。厂内宿舍为4至6人间，配备独立卫浴，设施齐全。依法缴纳个人所得税。员工年龄需在16岁以上。员工严禁在厂区提及自己是日结人员。

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招聘：物业管理薪资：面议厂区的物业管理（合同签订、租户管理，水电管理、维修的管理）

杭州弘业物业公司招聘物业管理项目经理2名，55岁以下，大专以上学历，有较强的沟通能力和电脑实际操作能力，要有实际管理小区3年以上者，年薪10一12万，物业前台3名，要求大专学历以上，有2年以上工作经验，每月工资5000元，联系方式

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招聘：项目经理薪资：5000-7000元/月要求：1、有物业管理、工程管理相关专业背景；2、普通话标准，熟悉办公软件操作；3、具备3年以上小区、商住、办公楼等物业项目管理经验；4、有部门协调能力及突发事件处理能力或经验。

招聘：项目经理（早8晚5）薪资：8000-10000元/月一、项目经理（1名）3年以上物业管理经验，全面负责项目客服、保安、保洁、绿化、工程等管理；能独立完成项目接管验收及日常管理工作；能承受较强工作压力，具有较强的自我管理能力、协调沟通能力、带领团队能力及专业技能。薪资面议。

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招聘兼职保洁员 岗位职责： 1、负责洗衣机设备清洁工作，擦拭机身，清除外表污渍。 2、每次清洁结束之后，现场拍照存档。 上班时间：每周2次，每月8次，时段双方协商。 兼职岗位，待遇面议。