物业项目经理 薪资福利:8000-12000元 （） 工作地址:昆仑街道

1.菜市场管理 2.菜市场秩序维护 3.负责收租以及物业运营运行管理 4.需要有过相关菜市场工作经验

云湖十里院物业经理招聘 绿洲地产旗下南京云湖十里院项目，因业务拓展与服务升级需求，现诚聘物业经理1名，男女不限，具体信息如下： 一、岗位要求 1. 年龄30-50周岁，高中及以上学历，具备物业行业相关管理经验者优先； 2. 沟通协调能力优异，处事果断有魄力，可高效统筹多方资源、妥善解决各类突发问题与矛盾纠纷。 二、核心职责 1. 全面统筹物业团队日常运营管理，制定服务标准与流程，保障各项服务高效落地； 2. 主导物业费收缴工作，制定针对性收缴方案，稳步提升收缴率； 3. 精准对接业主需求，高效处理业主投诉与各类纠纷，维护优质客群关系； 4. 监督落实园区安全管控、保洁消杀、绿化养护等基础运维工作，保障园区品质。 三、薪资待遇 1. 月薪8000元起，薪资与个人能力、工作业绩挂钩 2. 入职即缴五险，完善保障员工合法权益； 3. 免费提供住宿，有效降低生活成本，省心便捷。 四、工作地点 南京江宁空港开发区（云湖十里院售楼处） 五、联系方式 联系人：张经理

岗位职责：配合项目经理做好员工排班、巡查医院各区域工作落实情况，确保符合院感要求，与区域内各科室对接，协调解决物业相关问题。 任职要求：本科学历，有医院管理经验者优先，年龄45岁以 内 薪资范围5000-6500 休息：根据项目情况排班休

岗位职责： 1. 全面负责创业园物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与巡检管理 2. 组织制定年度维保计划及应急预案，监督执行并持续优化工程管理流程 3. 管理工程团队，统筹安排维修、改造及节能降耗工作，保障设备安全高效运行 4. 协调对接第三方维保单位，审核技术方案与服务报告，控制外包质量与成本 5. 配合物业服务中心处理业主报修及工程类投诉，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

岗位职责：做好员工排班、巡查学校各区域工作落实情况，确保符合校方要求，与区域内各部门对接，协调解决物业相关问题。 任职要求：大专及以上学历，有医院管理经验者优先，年龄 50岁以内，具有良好的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 年龄要求：50周岁以内学历要求：本科及以上 交五险 休息是排班制的

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先 6.能接受短期出差

岗位职责： 1.全面负责物业保洁绿化的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 3.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

【副业天花板！3大理由必选】 央／企背书零风险：央/企发起，无投资，兼职安心赚长期管道收益：简单推广长期躺赚，全国可做时间超自由：不打卡、不限时，碎片化时间就能做，不影响主业和生活 【我们需要这样的你】 ﹣想找零成本创／副业，利用碎片时间增加收入 - 会用基础线上工具，对电商、推广感兴趣 ﹣认同助农理念，想边赚钱边做有意义的事 ﹣无需经验，时间灵活，学生／宝妈／职场人都能做内测红利期！名额有限！ 岗位职责： 1．核心业务为"文化＋电商"的创新模式，构建助农新生态； 2．线上线下均推广，利用国家政策扶持与品牌影响力，通过腾讯推客机制实现个人及团队收益。 3．简单对接团队资源，新手也能快速上手。 任职要求： 1．想找零成本副业，利用碎片时间增加收入； 2．会使用基础线上工具，对电商、推广感兴趣；3．认同助农理念，愿意在赚钱的同时做有意义的事； 4．无需经验，时间灵活，适合各年龄层次的人士。每天1-2小时，轻松开启"睡后收入"!

需电焊工（带证）3名，熟练龙门线制作，上班地址：常州

湖塘大学城附近招切配中工1名电话

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招幼儿园门卫，男女不限，60岁以下，需要有保安证，白班12小时单休，有工作餐，工资3000元每月，工作相当轻松，地点钟楼区飞龙吾悦附近，电话杨

嘉兴新塍镇招物业经理一名

上高县敖悦物业服务有限公司招聘县城小区物业经理1名，50岁以下，55岁以下，仅招有物业经理工作经验者。有意者联系郑女士

李軍聲砂石画艺术馆招聘岗位：物业主管招聘岗位职责1. 统筹场馆物业日常，规范快递收发登记流转，保障展品物料安全；2. 管理保洁班组，制定保洁方案，监管全馆环境卫生；3. 盘点馆内展品辅材、办公、保洁物资，统筹申领采购；4. 巡检维保展柜、空调、照明等设施，配合布撤展后勤保障；5. 对接内外部门，处置物业突发问题，落实公司规章制度及其他交办工作。任职要求1. ，23-30周岁，有主管/销售经验优先，熟知物业运营规范；2. 擅长团队管理、跨部门协调，细心负责、应急处置能力佳。薪资福利-底薪5000起+业绩提成（上不封顶），缴纳社保；-月休4天、法定节假日带薪，节日福利、团建、展品优先参观。工作地点：张家界天子山李軍聲砂石画艺术馆简历邮箱：（邮件标题：物业主管+姓名+电话）咨询：张女士简历3日内初筛→现场初试→录用通过2日内发入职通知。

物业直聘1.会服岗位35岁以下工作时间：6:30-12:30（上午班）、12:30-19:00（下午班）根据部门工作需要两班轮换工资：3000+工作地址：太原市小店区科荟路焦煤大学东北侧2.项目/保洁主管要求：有一定物业经验工作时间：根据项目需要执行工资：3000+工作地址：晋中市榆次区庄子乡北赵村东联系电话：

瑞丽金康物业公司因业务发展需要，面向社会公开招聘保洁、保安人员，福利待遇优厚，虚位以待，诚邀你的加入！1、物业经理1名、主管3名，综合月薪4000-6000元，男女不限，要求身体健康，无违法违纪记录，责任心强，有良好的沟通能力和管理经验。2、保洁员40名，综合月薪2700-3000元，男女不限，要求无违法违纪记录，责任心强，吃苦耐劳，遵守纪律，服从工作安排，有良好的卫生清洁习惯，年龄55-70岁。3、保安员12名，综合月薪2700-3000元，男女不限，要求身体健康，无违法违纪记录，责任心强，吃苦耐劳，遵守纪律，服从工作安排，退伍军录用，年龄55-70岁。以上岗位有工作经验的有限录用，每天工作12小时，两班倒，有意者请拨打电话咨询：杨经理：

维修员7：00-17：00，一个月轮到一次晚班值班，晚班工作时间为19:00-7:00;工作时间以5天8小时计算，超出部分按法定加班来计算4500基本工资+200全勤+150住宿补贴+1550交通补贴+加班费，到手工资8000左右缴纳五险一金有低压维修证

常州星科商业酒店管理有限公司招聘工程部主管。工作地点位于省常州市武进区常武中路18-28号。要求具有1年工作经验，学历要求为高中。招聘人数为10人，性别不限。薪资待遇为每月4000至6000元。岗位职责包括：保证当班员工按照和执行各种规章制度和政策程序；领导、管理、分配和落实日常工作，保证所有工作都能及时、专业和高效完成；在紧急情况下执行饭店紧急情况处理程序；保证将所有维修申请都详细记录在工作交接记录本上，在交班时必须及时更新工作完成情况；及时处理客人维修要求和投诉，避免客人不便和不安；进行当班巡查以及按照工作核查表检查系统和机电设备运行情况，及时发现不正常的运行情况并采取补救措施，将发现的问题汇报给总工程师。联系人为杨经理。

写字楼轻松岗位 新北区 新桥地铁站口 附近写字楼 招聘；长夜班保安员1名 1、年龄55岁以内。 2、净身高身高170以上。 3、身体健康有无犯罪记录证明。 4、有保安证优先。 5、月薪4200月休2天或者4500无休。 6、时间：晚19点到次日早7点 招聘：长白班保安2名 11、年龄45岁以内。 2、净身高身高175以上。 3、身体健康有无犯罪记录证明。 4、有保安证优先。 5、试用期月薪4700月休4天转正月薪5000休4天。 6、时间：早7点—晚19点。 招聘；保洁各 3 名 1、男 60 岁以内。女 50 岁以内 2、男身高 165 以上，女 155 以上。 3、2700-3000月轮休四天 4、八小时单休 工程维修2名 1、52周岁以内 2、身高170以前 3、有高低压电工证，最低持有低压电工证。 4、试用期5000月休4天。 5、转正5500月休4天。 6、身体健康有无犯罪证明。 【重点】由于新项目，表现优异者有【快速】晋升空间 联系电话

招聘综合维修员，薪资面议。岗位职责包括负责公司生产设备的日常巡检、维护保养及故障抢修，协助新设备的安装调试，填写维修记录及备件管理。岗位要求持有电工证，熟悉机械、电气及PLC基础原理，具备真空或低温设备维修经验者优先，工作严谨并有安全意识。

维修员工作时间7：00-17：00，一个月轮到一次晚班值班，晚班工作时间为19:00-7:00;工作时间以5天8小时计算，超出部分按法定加班来计算4500基本工资+200全勤+150住宿补贴+150交通补贴+加班费，缴纳五险一金，到手工资8000左右缴纳五险一金有低压维修证

岗位名称：综合维修主管（储备） 岗位要求：1. 负责强电运行系统设施设备的维修保养；2. 制定强电系统运行方案，研究降耗措施；3. 管理专业设备的运行和维修。 薪资待遇：月薪范围5千-6千。

招聘：园区物业管家/礼仪形象岗 薪资：4000-5000元 任职要求： 1.工作内容：仪容举止规范，配合做好园区各项物业服务、活动及检查工作，维护园区整体形象。 2.工作时间：法定工作时间。 3.薪资待遇：月薪实际到账4000元，缴纳五险一金，保障休息休假，配套福利完善。 4.任职要求：45岁以内，身高体态匀称、形象气质佳、品行端正无不良记录，沟通谈吐得体，服务意识良好，有相关从业经验的优先。 联系人：杨经理 。

写字楼轻松岗位新北区新桥地铁站口附近写字楼招聘；长夜班保安员1名1、年龄55岁以内。2、净身高身高170以上。3、身体健康有无犯罪记录证明。4、有保安证优先。5、月薪4200月休2天或者4500无休。6、时间：晚19点到次日早7点招聘：长白班保安2名11、年龄45岁以内。2、净身高身高175以上。3、身体健康有无犯罪记录证明。4、有保安证优先。5、试用期月薪4700月休4天转正月薪5000休4天。6、时间：早7点—晚19点。招聘；保洁各3名1、男60岁以内。女50岁以内2、男身高165以上，女155以上。3、2700-3000月轮休四天4、八小时单休工程维修2名1、52周岁以内2、身高170以前3、有高低压电工证，最低持有低压电工证。4、试用期5000月休4天。5、转正5500月休4天。6、身体健康有无犯罪证明。【重点】由于新项目，表现优异者有【快速】晋升空间[玫瑰]联系电话

岗位职责： 1. 负责消防设施设备（火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障处理 2. 按规范开展季度/年度消防检测，出具维保报告并协助整改隐患 3. 配合消防部门检查，确保系统运行符合国家及地方消防技术标准 4. 参与消防应急演练，提供技术支持与现场保障 5. 建立并更新维保档案，如实记录作业过程及设备状态 任职要求： 1. 持有消防设施操作员（中级及以上）职业资格证书，持建构筑物消防员证者优先 2. 熟悉GB 25201《消防设施通用规范》及各类消防系统工作原理与维保流程 3. 具备基本电气、管道、自动化知识，能独立完成常见故障诊断与处置 4. 责任心强，安全意识高，适应定期驻场及应急响应工作安排 5. 身体健康，无恐高症，能胜任登高作业及设备间环境作业

招聘：市场综合维修工薪资：4000-5000元职位名称：市场综合维修工一、职位描述：1、负责市场区域内所有设备设施的巡检、保养、维护。2、定期巡检市场水电等公共设备设施，发现损坏、隐患或其他异常情况及时给予维修，保证设备设施正常运行。3、水电熟悉，能排查出问题点，并及时给出解决方案完成维修工作。4、无维修工作时参与领导安排的其他工作。二、任职要求：1、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，有团队协作精神。2、具备基本的电工、水暖等维修技能，能够处理各类维修工作。2、持低压电工操作证。三、薪资待遇：4000--5000元/月