
保安及消控员
5000-6000元/月
物业工程主管社保高温补贴1-2人月结全职房修工程师
工程主管:2人,
年龄:50周岁以下,男女不限。
要求:有学习能力,服从管理,有高压电工证,最好有电梯安全员证,有5年以上实际维修经验,会看CAD图纸,能够使用word,Excel等办公软件。
工资待遇:5500税前,缴纳社保,五险一金,上六休一。
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+餐补夜补
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0049
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)
3、年龄要求在35周岁以下。
4、有物业工作经验优先。
【新希望】领班+维修师傅+5200元/月+社保+月休4天(成都)
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0058
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程主管
6000-9000元/月
物业工程主管餐补社保包住保险高温补贴1-2人月结全职会看图纸
岗位职责:包住,包吃,保险,社保,高温补贴
1.全面负责物业项目内设施设备(含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统)的运行、维护与管理
2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3.统筹工程团队日常巡检、故障处理、技改升级及外包服务监管
4.审核工程类维修、采购及外包费用,控制成本并提升运维效能
5. 配合品质检查与客户报修响应,提升业主满意度及项目服务品质
任职要求:
1.具备物业工程管理或相关领域3-5年及以上实操经验,有住宅/商业综合体项目管理经验者优先
2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准
3.持有电工证、消防设施操作员证等关键岗位资格证书
4. 具备基础机电专业知识和较强的现场问题解决能力
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
重庆沙坪坝区岗位职责:1、环境与设施管理:统筹校园卫生、绿化、美化工作,确保公共场所整洁;2、安全与应
9000-12000元/月
物业经理包住社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、环境与设施管理:统筹校园卫生、绿化、美化工作,确保公共场所整洁;
2、安全与应急处理:协助学校开展防汛、防台等突击性工作,安排组织重大项目及急险难抢修项目的评估与人员调度;
3、宿管人员管理:按照学校要求进行宿管管理;
4、主要负责区域内保洁、秩序、宿管、工程综合管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,物业管理、管理类相关专业优先;需具备项目经理上岗证书;
2、3年以上学校物业管理经验,熟悉校园物业管理流程及相关知识;
3、具备组织协调、团队管理、问题解决能力;
4、较强的责任心、抗压能力及团队合作精神,良好的职业道德与沟通表达能力,需诚信尽责、遵纪守法;
5、具备高职院校或者大专院校以上的校园管理或者物业服务管理经验!!!
6、必须持有全国物业项目经理证!!!!
上班地址:重庆市沙坪坝区电子科技大学。
联系人 温老师
质检员 正式工 坐班 保底8000 包吃住
7000-8000元/月
质检员包住包吃20人以上月结全职上六休一 包吃包住 五险一金有质检经验上六休一不需要出差
1、正式工,入职缴纳五险一金, 到手7500至8000元,
2、当天安排住宿,全程免费招聘,厂区直发工资。
3、具体工作岗位:质检员、品管、操作工、休闲辅助工。
工作自由+无体力活,可以预支工资
【工作时间]:8:00-20:00;
【岗位要求]:男女不限,18 --45 周岁
【吃住情况]包吃住,住宿4--6人间,(宿舍有洗衣机,热水器,空调,WIFI)
福利:节假日正常休息,春节,中秋节正常放假还有福利发放
可以带手机去车
山东山东明德物业管理集团有限公司大连第一分公司招聘工程经理/项目经理,共3人。薪资为600
6000-8000元/月
物业经理3-5人月结
山东明德物业管理集团有限公司大连第一分公司招聘工程经理/项目经理,共3人。薪资为6000-8000。要求大专以上学历,熟悉小区设施设备运维管理,有工程相关专业者优先。不提供食宿。
物业经理
梁平一洋物业项目负责人(经理/主管):任职要求:1、大学专科及以上学历,身体健康;2、独立管理项目20万方以上,且管理经验不得低于5年。;熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识和相关法律知识。3、较强的人际沟通和协调能力,善于处理各类投诉和突发事件;善于激发员工工作积极性,对工作尽心尽责,具有亲和力和团队精神。4、具有志向,有拼劲,正在找机会和平台者;5、党员优先;综合薪资待遇:面谈联系人:于老师;电话:
保安物业经理绿化种植水电
湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘:一、公司总经理;二、副总经理;三、办公室主任;四、物业项目经理;五、绿化部经理;六、营销策划专员(1名);七、物业市场拓展专员;八、客服主管;九、客服员;十、水电工程维修工;十一、绿化养护员;十二、保洁员;十三、秩序维护员
物业经理1-2人
【招聘】1、项目经理1名8-12k要求:年龄40岁以内,有行业同岗位管理经验,熟悉物业全流程运营,具备团队统筹与应急处理能力。2、综合部负责人1名5-7k要求具备物业行业人事行政相关工作经验,年龄40岁以内,善于思考,懂管理,逻辑思维能力强以上岗位一经录用待遇从优联系电话::
物业经理社保1-2人月结
市级机关招聘物业经理一名,,年龄45周岁以下,身体健康,形象端正,精力充沛,能够胜任日常工作。需具备大专及以上学历,持有正规有效的物业管理相关资格证书,并熟悉物业管理行业法律法规及相关政策。能力方面要求具备良好的沟通协调、组织管理及问题解决能力,善于对接业主、员工及协作单位,妥善处理各类日常问题、业主投诉及突发情况;有团队管理经验,能够统筹安排物业各项日常工作。薪资从优,缴纳各项社保。有意者请联系严先生,电话*****9833。
综合维修工月结
维修员7:00-17:00,一个月轮到一次晚班值班,晚班工作时间为19:00-7:00;工作时间以5天8小时计算,超出部分按法定加班来计算4500基本工资+200全勤+150住宿补贴+150交通补贴+加班费,到手工资8000左右缴纳五险一金150住宿补贴+150交通补贴有低压维修证
江苏常州招聘物业工程维修人员。薪资为3K-4K/月。岗位职责包括:对公司规定的项目点的工作
3000-4000元/月
物业维修工月结
招聘物业工程维修人员。薪资为3K-4K/月。岗位职责包括:对公司规定的项目点的工作进行检查和维修;对值班期间发生的问题及时上报或处理;所有物业设备的检查等;执行、参加公司临时委派的任务。岗位要求:2年以上综合物业维修工作经验;具有设备设施的维护、保养、检修工作经验;熟悉水、暖、通等专业知识;持维修电工上岗证(低压电工上岗证);有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳。
江苏常州招聘阳光壹佰物业公司现招聘一名维修师傅,要求有责任心。年龄:50岁以内联系:
综合维修工1-2人
招聘阳光壹佰物业公司现招聘一名维修师傅,要求有责任心。年龄:50岁以内联系:
江苏常州招聘阳光壹佰物业公司现招聘一名维修师傅,要求有责任心。年龄:50岁以内工资4500
4500-5000元/月
综合维修工社保1-2人月结
招聘阳光壹佰物业公司现招聘一名维修师傅,要求有责任心。年龄:50岁以内工资4500-5000,试用期三个月,交社保,试用期满后交金,有工作经验的优先录用或和可放宽年龄联系:。
江苏常州招聘阳光壹佰物业公司现招聘一名维修师傅,要求有责任心。年龄:50岁以内工资4500
4500-5000元/月
综合维修工社保1-2人月结
招聘阳光壹佰物业公司现招聘一名维修师傅,要求有责任心。年龄:50岁以内工资4500-5000,试用期三个月,交社保,试用期满后交金,有工作经验的优先录用或和可放宽年龄联系:。
综合维修工1-2人
常州诚邀市工人文化宫招聘维修工一名,年龄55岁以内,持有电工证,身体健康、品行端正、认真负责。工作时间为8小时制,单休。
江苏常州招聘阳光壹佰物业公司现招聘一名维修师傅,要求有责任心。年龄:50岁以内工资4500
4500-5000元/月
综合维修工社保1-2人月结
招聘阳光壹佰物业公司现招聘一名维修师傅,要求有责任心。年龄:50岁以内工资4500-5000,试用期三个月,交社保,试用期满后交金,有工作经验的优先录用或和可放宽年龄联系:。
江苏常州招聘阳光壹佰物业公司现招聘一名维修师傅,要求有责任心。年龄:50岁以内工资4500
4500-5000元/月
综合维修工社保1-2人月结
招聘阳光壹佰物业公司现招聘一名维修师傅,要求有责任心。年龄:50岁以内工资4500-5000,试用期三个月,交社保,试用期满后交金,有工作经验的优先录用或和可放宽年龄联系:。
低压电综合维修工
地铁大厦招聘综合维修低压电工1名55周岁以内,办公大楼巡检、综合维修,每天工作8小时,做六休一,节假日调休;(需要有低压电工证)(邓)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州物业经理工资在线招聘信息,主要招聘常州物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。