物业项目经理 薪资福利:8000-12000元 （） 工作地址:昆仑街道

1.菜市场管理 2.菜市场秩序维护 3.负责收租以及物业运营运行管理 4.需要有过相关菜市场工作经验

岗位职责：配合项目经理做好员工排班、巡查医院各区域工作落实情况，确保符合院感要求，与区域内各科室对接，协调解决物业相关问题。 任职要求：本科学历，有医院管理经验者优先，年龄45岁以 内 薪资范围5000-6500 休息：根据项目情况排班休

云湖十里院物业经理招聘 绿洲地产旗下南京云湖十里院项目，因业务拓展与服务升级需求，现诚聘物业经理1名，男女不限，具体信息如下： 一、岗位要求 1. 年龄30-50周岁，高中及以上学历，具备物业行业相关管理经验者优先； 2. 沟通协调能力优异，处事果断有魄力，可高效统筹多方资源、妥善解决各类突发问题与矛盾纠纷。 二、核心职责 1. 全面统筹物业团队日常运营管理，制定服务标准与流程，保障各项服务高效落地； 2. 主导物业费收缴工作，制定针对性收缴方案，稳步提升收缴率； 3. 精准对接业主需求，高效处理业主投诉与各类纠纷，维护优质客群关系； 4. 监督落实园区安全管控、保洁消杀、绿化养护等基础运维工作，保障园区品质。 三、薪资待遇 1. 月薪8000元起，薪资与个人能力、工作业绩挂钩 2. 入职即缴五险，完善保障员工合法权益； 3. 免费提供住宿，有效降低生活成本，省心便捷。 四、工作地点 南京江宁空港开发区（云湖十里院售楼处） 五、联系方式 联系人：张经理

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先 6.能接受短期出差

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

岗位职责：做好员工排班、巡查学校各区域工作落实情况，确保符合校方要求，与区域内各部门对接，协调解决物业相关问题。 任职要求：大专及以上学历，有医院管理经验者优先，年龄 50岁以内，具有良好的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 年龄要求：50周岁以内学历要求：本科及以上 交五险 休息是排班制的

岗位职责： 1.全面负责物业保洁绿化的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 3.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

岗位职责： 1. 全面负责创业园物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与巡检管理 2. 组织制定年度维保计划及应急预案，监督执行并持续优化工程管理流程 3. 管理工程团队，统筹安排维修、改造及节能降耗工作，保障设备安全高效运行 4. 协调对接第三方维保单位，审核技术方案与服务报告，控制外包质量与成本 5. 配合物业服务中心处理业主报修及工程类投诉，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及安全防范工作 2. 协助处理业主咨询、报修及投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的简单维护与清洁监督，保障环境整洁有序 4.完成主管交办的其他基础性服务与支持任务 任职要求： 1. 工作经验不限，有物业服务、社区管理或相关岗位经历者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3.身体健康，责任心强，能适应轮班及基础体力劳动 4.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排 5. 具备基础办公软件操作能力者更佳 薪资待遇： 薪资6000-8000元500全勤包吃住月休四天五险

恒景花园附近需要两个保洁，工资3800元/月，8小时制。上班时间:7-10点（两个人）14点-17点（一个人）17点-24点（另一个人）一个星期换一次班。联系电话

氩弧打底 手把盖面碳钢 能接受加班500一天做过容器优先

，学徒，吃苦耐劳，好学上进，18-50岁，学习电焊，剪折，安装，普工之类。

招聘氩弧焊工。薪资为10k-12k。溧阳长白班氩弧焊工，年薪18万。年龄要求为18-50周岁，男女不限，个别技术过关可放宽。员工统一42元/时，12小时记薪员工504元每天，综合工资15000元左右。要求有证。无套路纯小时工。企业主要生产新能源电器箱柜箱体等岗位，工作简单自由。车间有冷风，不太热。要求有证，主要焊不锈钢箱体0.8-1.2m厚度。点焊为主，个别需要拉焊和立焊岗位。做7天预支生活费。厂区餐厅南北风味都有，大米馒头面食，前7天需自己充卡吃饭，，三菜一汤10元左右。住宿免费，水电均摊，住宿6-8人间，不住宿补贴200元每月。工作时间为长白班8：00-21：30，记薪12小时每天。面试要求为现场测试需会拉焊点焊等状态。发薪日为每月25号。。

招聘物业管理及秩序维护等岗位。薪资面议。

招聘项目经理。薪资以月结方式结算，范围为5000至7000元。学历要求为大专及以上，物业管理、工商管理等相关专业优先。需具备3年以上该岗位物业管理经验，其中至少1至2年担任项目主管或副经理及以上管理岗位，有大型住宅管理经验者优先。要求熟悉物业管理条例、物权法、民法典物业相关条款以及地方性物业管理办法。核心管理能力包括：能独立带领客服、工程、安防、保洁团队，制定考核及培训计划；具备项目年度收支预算编制、成本管控、催缴及经营分析能力；擅长处理停水停电、电梯困人、消防火警、极端天气、群体投诉等突发事件，能快速制定并执行应急预案；熟悉与街道办、社区、派出所、消防、市场监管、环卫、自来水公司、供电局等部门的对接流程；擅长与外包服务商（如保洁、绿化、维保）进行商务谈判与合同履约监督。

招聘物业经理，人数为2人。学历要求为大专及以上学历。年龄要求为30-45周岁，本地户籍，有安置小区管理从业经验者优先录用。要求具备3年以上小区物业管理经验，有安置小区全盘管理经验者优先，熟悉回迁小区治理难点。需熟练掌握物业运营、品质管控、应急处置流程，熟悉物业管理相关法律法规。需具备优秀的沟通协调、抗压及维稳能力，擅长处理邻里矛盾、群体性问题，具备柔性化管理及落地能力。持有物业经理上岗证者优先，需服从公司管理，有责任心、大局意识，能独立操盘单个安置小区项目。工作内容包括项目全盘运营与经营指标管控，业主与社区对接、安全与专项整治，工程与设施管理、团队管理及合规公示管理。薪资范围为4K-6K。工作时间为8:00-18:00，月休4天，实行调休制。工作地址为郑州航空港区三官庙辖区安置区。

[勾引]招聘启事物业公司业务扩展现招聘以下岗位：1、项目经理一名；2、项目主管两名；3、客服管家5名；4、消防监控操作员4名，有中级中控证，男女不限，面议；5、保安员10名，60岁以内，两班倒，12小时工作制，男女不限；3、保洁10人，60岁以内，男女不限，8小时工作制；4、维修工4名，有电工证；5、绿化工4名。招聘要求：身体健康，无不良嗜好。责任心强，具有团队意识！不提供食宿，有相关工作经验者优先考虑。工作地点：兴庆区上海西路、星光花园小区附近，可就近安排。电话: 

招聘项目主任1名。要求年龄28-45岁，大专及以上学历，专业不限。需具备物业行业3年及以上从业经验，拥有优秀的经营能力、团队管理能力及成本控制意识。要求应聘者勇于开拓，对事业充满热情和信心，具备较强的抗压能力和良好的职业素养。薪资为每月5000元加提成，包含五险。上班时间为8:30至18:00。食宿自理，每月休息4天。此信息由瓮安胜林人力资源公司提供。

维修员工作时间7：00-17：00，一个月轮到一次晚班值班，晚班工作时间为19:00-7:00;工作时间以5天8小时计算，超出部分按法定加班来计算4500基本工资+200全勤+150住宿补贴+150交通补贴+加班费，缴纳五险一金，到手工资8000左右缴纳五险一金有低压维修证

招聘：园区物业管家/礼仪形象岗 薪资：4000-5000元 任职要求： 1.工作内容：仪容举止规范，配合做好园区各项物业服务、活动及检查工作，维护园区整体形象。 2.工作时间：法定工作时间。 3.薪资待遇：月薪实际到账4000元，缴纳五险一金，保障休息休假，配套福利完善。 4.任职要求：45岁以内，身高体态匀称、形象气质佳、品行端正无不良记录，沟通谈吐得体，服务意识良好，有相关从业经验的优先。 联系人：杨经理 。

招聘维修人员，工作地点为世纪明珠园。薪资为3000-4000元。工作时间为8小时工作制，单休，长白班。要求持有低压电工证。

常州星科商业酒店管理有限公司招聘工程部主管。工作地点位于省常州市武进区常武中路18-28号。要求具有1年工作经验，学历要求为高中。招聘人数为10人，性别不限。薪资待遇为每月4000至6000元。岗位职责包括：保证当班员工按照和执行各种规章制度和政策程序；领导、管理、分配和落实日常工作，保证所有工作都能及时、专业和高效完成；在紧急情况下执行饭店紧急情况处理程序；保证将所有维修申请都详细记录在工作交接记录本上，在交班时必须及时更新工作完成情况；及时处理客人维修要求和投诉，避免客人不便和不安；进行当班巡查以及按照工作核查表检查系统和机电设备运行情况，及时发现不正常的运行情况并采取补救措施，将发现的问题汇报给总工程师。联系人为杨经理。

招聘物业维修人员。薪资为5000-7000元/月。工作内容包括巡查、检修商务楼宇、园区的供水、供电、照明、给排水管线等设施设备，处理突发故障，保障水电正常运行。工作地点在三井街道范围内。工作时间为法定工作时间。薪资待遇高于市场同行，缴纳五险一金，福利完善。任职要求为60岁以内，持证上岗、责任心强、服从管理，有工作经验者优先。联系人杨经理。

招聘综合维修员，薪资面议。岗位职责包括负责公司生产设备的日常巡检、维护保养及故障抢修，协助新设备的安装调试，填写维修记录及备件管理。岗位要求持有电工证，熟悉机械、电气及PLC基础原理，具备真空或低温设备维修经验者优先，工作严谨并有安全意识。

招聘：市场综合维修工薪资：4000-5000元职位名称：市场综合维修工一、职位描述：1、负责市场区域内所有设备设施的巡检、保养、维护。2、定期巡检市场水电等公共设备设施，发现损坏、隐患或其他异常情况及时给予维修，保证设备设施正常运行。3、水电熟悉，能排查出问题点，并及时给出解决方案完成维修工作。4、无维修工作时参与领导安排的其他工作。二、任职要求：1、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，有团队协作精神。2、具备基本的电工、水暖等维修技能，能够处理各类维修工作。2、持低压电工操作证。三、薪资待遇：4000--5000元/月

地铁大厦招聘综合维修低压电工1名55周岁以内，办公大楼巡检、综合维修，每天工作8小时，做六休一，节假日调休；（需要有低压电工证）（邓）

岗位名称：综合维修主管（储备） 岗位要求：1. 负责强电运行系统设施设备的维修保养；2. 制定强电系统运行方案，研究降耗措施；3. 管理专业设备的运行和维修。 薪资待遇：月薪范围5千-6千。

写字楼轻松岗位新北区新桥地铁站口附近写字楼招聘；长夜班保安员1名1、年龄55岁以内。2、净身高身高170以上。3、身体健康有无犯罪记录证明。4、有保安证优先。5、月薪4200月休2天或者4500无休。6、时间：晚19点到次日早7点招聘：长白班保安2名11、年龄45岁以内。2、净身高身高175以上。3、身体健康有无犯罪记录证明。4、有保安证优先。5、试用期月薪4700月休4天转正月薪5000休4天。6、时间：早7点—晚19点。招聘；保洁各3名1、男60岁以内。女50岁以内2、男身高165以上，女155以上。3、2700-3000月轮休四天4、八小时单休工程维修2名1、52周岁以内2、身高170以前3、有高低压电工证，最低持有低压电工证。4、试用期5000月休4天。5、转正5500月休4天。6、身体健康有无犯罪证明。【重点】由于新项目，表现优异者有【快速】晋升空间[玫瑰]联系电话

地铁站招水电安装工