招聘：品质经理 薪资：6000-7000元 岗位要求：1、高中以上文化懂电脑办公软件 2、要求从事物业工作3年以上，有一定的物业管理经验和人力招聘渠道资源 工作时间：8小时双休（法定假日值班除外），免费提供工作餐 工作地点：常州市新北区三井街道华山中路附近 有意向请致电：朱先生

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

工作职责: 1、负责服务工作制度、服务受理流程的建立、实施、检查和改进； 2、负责对部门员工是否能按时按质完成、工作方法、服务流程是否正确进行监督、指导和培训； 3、负责组织业主对服务意见的收集与服务满意率的征求、统计、分析和回复工作； 4、负责业主物业服务费、运行费、车辆停放费等缴费情况的汇总、统计、分析和回复工作； 5、负责处理和消除业主对物业服务的意见，当发现对业主意见的处理和消除工作已经超出本身的职权范围时应当及时向上级报告； 6、负责保持与对物业服务有意见住户的沟通，建立书面的业主单元号清单、意见内容、处理进程、欠费情况等信息，并负责随时更新这些内容； 7、负责对所管区域所有突发事件中和事后的跟进服务，并亲自赴现场与业主保持沟通，处理职权范围内的事务，当事态比较严重时应当向经理报告并协助经理处理事务。 任职资格: 1.大专及以上学历，专业不限； 2.物业行业客服管家3年以上工作经验； 3.较强的沟通能力和理解力，逻辑思维清晰，较强的抗压力能力。

招聘物业主任 1. 对物业经理/总监负责并汇报工作； 2. 熟悉项目各项工作及运作流程； 3. 熟悉各区域人员的岗位任务、责任范围及有关规定，随时检查园区内物业管理人员的值勤及工作纪律情况，使物业管理人员时刻保持良好的工作状态（包括：物业管理员、工程、保安、保洁、绿化等）； 4. 做好园区要害部位的日常安全检查工作，加强安全防范措施、预防各类案件的发生； 5. 对小区内设备、设施进行安全检查，发现损坏立即报修并跟进维修进度，对安全隐患问题要立即整改； 6. 对园区内环境卫生及绿植进行检查，发现问题立即处理； 7. 在紧急事件或重大事件时负责调配园区内全体物业管理人员； 8. 认真做好值班记录，并做好交接班工作，遇重大事件或特殊事件应做出应急措施； 9. 对园区内二装现场进行安全消防检查，对存在安全隐患的施工现场出具《安全隐患通知书》并限期整改，对违建及侵占公共绿地的立即制止并举报； 10. 随时完成上级领导安排的其他相关工作； 11. 负责部门对内、对外通知、联系函等文件的撰写； 12. 贯彻上级领导下达的各项工作指令，及时予以落实并检查落实情况； 任职要求： 1. 55岁以下，大专或以上学历； 2. 专业要求：有物业管理经验，熟练掌握保安、保洁、绿化管理的专业知识，并熟悉物业相关法律法规，对物业管理行业有深度了解（优先）； 3. 持证要求：物业管理经理上岗证（优先）； 4. 语言：普通话流利； 5. 电脑：熟练使用word、excel；（必需）； 6. 工作经验：2年以上物业管理工作经验； 7. 具备极强的工作执行能力，能承受较大工作压力； 8. 具备较强的文书撰写能力、谈判能力； 9. 具备较强的逻辑思维能力、洞察力及语言表达能力； 10. 具备良好的客户服务意识，善于分析与总结（必需）。 面试地址：深圳市罗湖区东门街道蛟湖路32号综合楼二楼 公交站：东门 地铁站：晒布路地铁站 招聘单位：深圳华翔物业管理发展有限公司

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

物业工程主管 有经验丰富优先 待遇面议

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

找大挖机驾驶员技术好的二把刀勿扰

中通快运常州车队招聘挂车司机40名、要求如下：1. A2驾驶证，3年以上实际驾驶经验，有货运资格证。2. 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。3. 适应能力强，能很快熟悉道路交通情况，适应夜班、长途工作。4.服从管理人员安排，全国范围内调配跑车。5. 年龄25岁-45岁之间，挂车薪资12000-14000+6.线路：常州-成都常州-重庆常州-贵阳常州-昆明应聘地点：省常州市钟楼区京东智能产业园联系电话：江调

招聘：仓库人员薪资：面议岗位职责：1、负责仓库日常管理工作，包括机械零部件、五金件、模具等物料的接收、验收、入库、保管及发放；2、严格执行出入库手续，及时做好台账登记，确保账、物、卡一致；3、合理规划仓库库位，确保物料分类存放、标识清晰，保持仓库整洁有序；4、定期进行库存盘点，及时掌握库存动态，上报呆滞或短缺物料情况；5、配合生产部门完成生产配料和发货配货工作，确保生产物料供应及时。任职要求：1、中专/高中及以上学历，有机械行业或五金行业仓库管理经验者优先；2、熟悉仓库管理基本流程，能熟练使用Excel等办公软件记录台账；3、工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；4、身体健康，能适应适当加班及一定程度的体力劳动。薪资：面议

招聘：售后安装（包吃住/交社保） 薪资：面议 岗位内容： 1、货架安装、熟悉货架安装图纸、熟练使用CAD看图软件 2、有登高证、电焊证、叉车证等优先 3、年龄45岁以下，可以接受长期出差、登高、身体健康，吃苦耐劳，服从安排 工作时间：长白班，早8：00-16：30，上六休一，根据生产订单忙时需要加班。（加班正常到20：30） 福利待遇：，工作餐，生日福利及各种节日福利等。

招聘：吉厘西点店招店长 薪资：4000-5000元 上班时间：10小时 工资待遇4000 －5000 ／月。 年龄45岁以下，男女不限。中专以上文化程度 提供食宿

招聘经理/主管/保安/其他(佛山-顺德区)，薪资￥5千—8千， 广东银泰金融服务有限公司 一、岗位名称：保安员，人数：6人，薪酬：5000-5200元/月 ▲岗位内容： 薪资待遇： 1、工作时间：2班制，早7到晚7，12小时制，一个月夜班大概10天左右。 2、月薪税前5000-5200元，购买社保，不包吃住。 3、上班地址：大良新城区。 4、工作表现优异者，提供带薪培训、晋升平台（队员--队长--主管--经理）。 ▲岗位要求： 1、身体健康，沟通能力强。 2、初中或以上学历，退伍军。 岗位职责： 形象保安员负责门口值守；巡逻保安员负责定时巡查办公大楼。 二、岗位名称：运营部总经理（大良），人数：1人，薪酬：20-25万元/年 ▲岗位内容： 1、协助制定企业发展战略和年度经营计划，达成公司经营目标。 2、贯彻落实公司政策和工作部署，细化分管业务措施，完善业务流程。 3、负责各项目现场运作事项的稽查与协助，保证项目交付质量。 4、参与公司重大客户关系管理工作。 5、完成各项目的运营成本预算、核算工作，协助市场部项目续、投标，以及新项目的开拓工作。 6、完成上级领导安排的其他工作。 薪资待遇： 1、工作时间：五天7小时制（08:30-12:00，14:00-17:30），双休，法定节假日按国家规定放足。 2、年薪20-25万，入职购买社保，转正，油费。 3、工作地点：顺德区大良街道智城路拔萃科技大厦（南方智谷、同江医院附近）。 ▲岗位要求： 1、本科以上学历，定居顺德，自备小车。 2、须有两年以上服务外包行业管理或有项目管理、物业管理、人事行政管理同等中高管岗位工作经验，业务开拓能力强者优先考虑。 三、岗位名称：学校保安员（乐从），人数：1人，薪酬：3800-4200元/月 ▲岗位内容： 负责所服务项目当班期间的安保和秩序维护工作。 薪资待遇： 1、月薪税前4200元，不包吃住，**2天。 2、工作时间：8小时工作制，中班或晚班。 3、上班地点：乐从琴湖。 ▲岗位要求： 1、身体健康。 2、初中或以上学历，需有保安上岗证。

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡检、设备运行监控及基础维护协调工作 2.处理业主报修、投诉与咨询，及时响应并跟进闭环 3. 开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境秩序维护 4. 配合组织社区活动，提升业主满意度与社区凝聚力 5.完成日常台账记录、报表填报及上级交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备物业服务经验，有新房精装房交付经验优先 3.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 4.熟悉办公软件操作，能适应服务工作节奏 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同物业服务价值

招聘：物业主管储备 薪资：4000-6000 招聘人数：2人 招聘单位：大连圣汐湾物业服务有限公司 职位描述：前期筹备 案场管理 有交房经验等物业工作经验 时间自由 家庭无负担 可以出差 4000-5000元

【全职/急招】全业态项目经理 - 多项目统筹管理 薪资范围： 面议 （优秀人才上不封顶） 发薪日： 每月15日（准时足额，现金流稳健） 福利： 、单休、节日福利、定期团建 岗位职责： 1. 全业态统筹管理： 全面负责项目日常运营，统筹保洁、工程维修、绿化养护、宿管等多线条业务，确保各板块服务标准化落地，达标率100%。 2. 经营与收益管理： 核心负责物业服务费的催收与回款工作，制定催收计划，确保收缴率达成公司指标；有效控制项目经营支出，提升项目利润。 3. 甲方关系维护： 负责甲方（客户）的日常拜访与关系维护，高效处理各类突发事务，确保客户满意度达标，杜绝重大投诉。 4. 团队建设与安全： 负责项目团队的人员管理、培训及考核，落实安全生产责任制，保障项目无重大安全事故。 任职要求： 1. 学历与资质： 专科及以上学历，持有物业相关从业资格证书者优先。 2. 经验背景： 3年以上全业态物业管理经验，有高校、医院或商业综合体等多项目管理经验者优先。 3. 核心能力： 具备极强的现场管理能力、沟通协调能力及费用催收实战经验。 4. 个人素养： 结果导向，抗压能力强，具备良好的职业操守。

环境主管 工作地址:闵行吴泾，兰香湖西路 8小时，做五休二 税前14000元 缴社保公积金 需有统筹管理整体小区绿化环境、保洁、河道管理经验，满足高端住宅涉外服务场景需求；展现绿化环境扎实的专业知识 30至45岁，持有物业经理证（初、中、高级）、电工证者优先，本科（全日制统招）

招聘：维修工薪资：3000元以上/月维修工

岗位名称：综合维修技工（水电维修）;其他辅助岗位（根据非水电工作时段安排）。岗位要求：1.持有国家认可的有效《电工操作证》和《水工操作证》或相关职业资格证书/特种作业操作证；2.具备水电维修、安装理论知识及实际操作技能，能独立判断并解决常见水电故障；3.身体健康，适应偶尔加班和紧急抢修任务，无恐高症、色盲等不适宜岗位的疾病。薪资待遇：4000-8000元/月，五险一金，包吃包住，年终奖金福利。

负责各小区物业的维护及管理和招租

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、大专或以上学历。 2、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书。 3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。

岗位职责： 1. 主导园区暖通、锅炉、冷水机组、空压站及高压配电系统运维管理，制定年度运行计划、维保方案与预算，建立SOP、EHS及能源管理体系 2. 牵头组建应急小组，编制锅炉爆管、高压失电等专项应急预案并组织季度演练，确保故障闭环处置率100% 3.参与新项目暖通/电气/消防图纸审核，开展技术交底、现场巡查及隐蔽工程管理，负责运维相关工程实施与验收 4. 统筹管理暖通、高配工程师及外包维保团队，制定KPI与培训计划，监督外包服务质量 5. 对接政府监管部门及第三方机构完成高压试验、锅炉年检等合规检测，协同产业化公司提供装修施工对接及安全生产体系支持 任职要求： 1. 具备5年以上大型园区或工业物业工程运维管理经验 2.熟悉高压配电、锅炉、暖通及空压系统原理与安全规范，持有高压电工证、锅炉安全管理证者优先 3. 具备施工管理能力，能独立开展图纸审核、技术交底与工程验收 4. 具备团队管理经验，擅长跨部门协作与外包服务管控 5.具备较强的应急响应能力、合规意识与能源优化思维

任职要求： 1、男女不限，年龄要求25-40岁，本科，条件优秀者可放宽至45岁，具备吃苦耐劳、乐于奉献精神； 2、男性身高175cm以上，女性身高要求165cm以上，区域内能够接受异地调动， 3、能积极主动学习，具备较强的学习力和工作执行力； 4、有过物业管理经验者优先，有过从军经历优先考虑，党员优先； 5、薪资待遇：3.5k~4.5k，视具体工作能力稳定、缴纳社保

物业，停车场管理

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。