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物业项目经理薪资福利:8000-12000元工作地址:昆仑街道

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额外提供餐补210元/月。住宿免费，物业管理费40元/月。厂内宿舍为4-6人间，配备独立卫浴，设施齐全。年龄要求16岁以上。

招聘：物业管理薪资：3000元以上/月具体要求：退休人员，有一定沟通能力，略懂法律，会简单操作电脑。薪资待遇：4000-5000元，具体面议上班地址：新北区新苑三路128号（42路公交直达）联系电话：

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各点位的各项维修安装

简单的手工活，长白班提供吃，有住。16-55岁。日结人走账清。

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常州市金坛区招装修木工

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瑞安市上望置信工业园区附近厂区招聘物业综合管理员一名。要求年龄45岁以下，会熟练操作电脑办公软件，善于沟通，适应能力强，能吃苦耐劳，有物业管理工作经验者优先。月休4天，综合工资6300元/月，另有年终奖金及节日福利等。

招聘销售顾问，薪资为4000-8000元/月。招聘单位为云南中顺房地产开发有限公司，隶属长泰集团，位于临翔区，主营房地产开发、项目投资、物业管理、园林绿化，开发运营南亚汽车主题园产业项目，深耕临沧城市开发与产业园区建设，具备完整地产开发运营能力，助力城市配套建设。 招聘条件：年龄不限，高中及以上学历，市场营销专业，有房地产销售经验者优先。 工作内容：负责房地产销售工作。 上班时间：早8:00至晚18:00。 信息有效期：2026年9月1日至2026年12月1日。本信息由云南正企劳务受用工方委托代为发布。

招聘：前期物业经理薪资：5000-8000元有服务意识

招聘：物业主管50岁以下，上7:00下16:30，工资：4500元，（上五险一金）单休。联系方式：陈姐

通州万象汇招聘：夜班领班管吃管住工资4800+200绩效，晚10点-早8点，工作轻松，年龄55岁以内王经理：

常州诚邀市工人文化宫维修工一名，年龄55岁以内，持有电工证，身体健康、品行端正、认真负责，工作时间为8小时制，单休。

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招聘公寓管家。薪资为4000-6000元。岗位职责包括：负责物业管理区域内的日常服务工作，确保服务流程规范、高效；及时响应业户咨询与需求，协调处理报修、投诉等各类服务事项；组织开展社区活动，维护良好的邻里关系和社区氛围；配合完成物业区域内的安全、环境、设施等日常巡查工作；定期向上级汇报工作进展，配合完成各项运营指标与服务考核。任职要求包括：具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理业户关系；工作认真负责，有较强的执行力和问题解决能力；能熟练使用常用办公软件，具备基本的信息化操作能力；具备团队合作精神，能适应轮班或应急值班安排；有较强的学习能力，能快速掌握物业服务相关流程与标准。工作时间为排班休息，做一休一，8:00至20:00。可以免费提供住宿。

招聘KTV万能工，负责KTV系统维护及店内日常维修。薪资为4000-5000元/月。

招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

岗位职责： 1.负责物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证等有效特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强，服务意识好，能适应轮班或应急加班安排 5.高中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理限制

岗位名称：医院综合维修工 负责院区内日常维修（如防水、更换医疗床配件、维修管道等）。 任职要求： 1. 性格沉稳、善于沟通、工作认真负责。 2. 会日常维修（如防水、更换医疗床配件、维修管道等）。 3. 具备2年以上水电安装、维修经验；有医院、酒店、物业综合维修经验者优先。 4. 责任心强，反应敏捷，能适应医院特殊环境下的高强度作业及应急抢修压力。 5. 具备良好的服务意识和沟通能力，能与医护人员及病患家属进行有效、礼貌的沟通。 6. 该职位不提供住宿，通勤需自理；工作地点位于吴江盛泽，工作时间与医院同休息安排相同，双休，但应急情况须到场。 岗位职责： 1. 日常维修与安装：负责医院内部照明、插座、动力配电箱、给排水管道、水龙头、淋浴设施等水电系统的日常维修与零星安装改造。 2. 应急情况处置：必须保持24小时手机畅通，接到紧急报修（如水管爆裂等）后，须按医院规定时间到达现场进行紧急处置。 3. 配合与协作：配合院方后勤保障部门完成各类突击性任务，协助外部维保单位进行现场监护与配合操作。 5. 安全与记录：严格执行电工安全操作规程，做好每日巡检记录、维修台账及设备运行日志，及时上报重大隐患。 福利待遇： 1. 薪资：综合税前月薪 7000元 - 8000元（根据持证情况、技能熟练度及过往经验定薪）。 2. 保障：入职即缴纳社会保险（五险），发放高温补贴、节日福利及劳保防护用品。 岗位编号： JZD-2026-G-23-02 工作地点： 苏州市吴江区盛泽镇

岗位职责： 1. 负责店内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4. 响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2. 持有电工证、焊工证、制冷证等任一有效特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4. 责任心强，安全意识高，服从安排，适应轮班或应急加班 5. 初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制 6.年龄要求50岁以内，综合工资5500到6000

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理客户投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 大学本科学历，45周岁内，具备物业经理相关工作经验，懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与公文写作能力

做五休二，长白班，交社保，