招聘项目经理，工作地点常州，薪资范围4500-5000元，要求有物业或相关行业的至少三年的同等职位工作经验，擅长物业保洁管理，身体健康且工作认真负责任。

额外提供每月210元餐补，住宿免费，物业管理费每月40元。厂内宿舍每间4至6人，配备独立卫浴，设施齐全。依法招聘，要求年龄16岁以上。

额外提供餐补210元/月，超出部分自理。住宿免费，物业管理费40元/月，厂内宿舍为4-6人间，配备独立卫浴，设施齐全。入住需缴纳押金50元，离职时退还。每月扣除保险100元，依法缴纳个人所得税。服务费按16%以上扣除6个点，服务费为100元。若员工工作时长不满88小时，将不发放工资。员工严禁在厂区提及自己是日结工，否则将无工资。

额外提供每月210元餐补，住宿免费，物业管理费每月40元。厂内宿舍为4-6人间，配备独立卫浴，设施齐全。依法缴纳相关。要求应聘者年满16周岁。员工严禁在厂区提及自己是日结人员。

岗位职责： 统筹项目管理与执行，全面负责客户服务部管理，落实上级指令并定期召开工作会议，监督项服务指南及公司体系的执行。 团队管理与业务赋能，主导物业管家服务品质考核、业务培训（每周1次），制定年度工作计划并推动落地跟踪。 客户服务与客诉闭环，处理一般/重大投诉并回访，抽查业主报事报修全流程（录入→跟进→回访），提升服务响应效率。 社群运营与活动落地，策划年度社区活动计划，执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。 收费管理与满意度优化，催缴，分析欠费原因并制定解决方案，联动团队达成收费率与满意度考核指标。 档案与资产规范管理，监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账，确保信息保密性与可追溯性。 任职要求 核心能力： 3年以上住宅项目管理经验，精通物业体系文件、服务标准及行业法规（如《物业管理条例》）； 具备强效催费策略（如分级催缴、诉讼预判）及复杂客诉处理能力（冲突调解、舆情规避）； 熟练使用物业管理系统，擅长数据分析（如收费率/投诉率复盘）及年度计划拆解落地。 个人素质： 物业管理/工程管理相关专业（专业不强制）大专以上学历； 抗压性强，沟通协调能力突出，能联动政府/业委会等多方资源； 加分项：持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。

额外提供每月210元餐补，住宿免费，物业管理费每月40元。厂内宿舍为4至6人间，配备独立卫浴，设施齐全。依法缴纳个人所得税。员工年龄需在16岁以上。员工严禁在厂区提及自己是日结人员。

额外提供每月210元餐补，住宿免费，物业管理费每月40元。厂内宿舍为4至6人间，配备独立卫浴，设施齐全。依法缴纳个税。招聘年龄要求16岁以上。

额外提供每月210元餐补，住宿免费，物业管理费每月40元。厂内宿舍为4至6人间，配备独立卫浴，设施齐全。依法缴纳个人所得税。员工年龄需在16岁以上。员工严禁在厂区提及自己是日结人员。

招聘：钢材市场综合管理部管理员薪资：4000-6000元岗位职责：1、熟悉市场综合性管理工作及钢材市场租赁管理和装卸管理;2、负责市场商户的收缴工作及独立完成各项工作任务，有汽车驾驶证。任职要求：有出色的组织协调能力，有物业管理和钢材市场管理经验优先。工作时间：单休8：00-17:00福利：工作餐/五项社会保险/节日礼物/单休

额外提供餐补210元/月，住宿免费，物业管理费40元/月。厂内宿舍每间4-6人，配备独立卫浴，设施齐全。依法缴纳个税。员工年龄需在16岁以上。员工严禁在厂区提及自己是日结，否则将受到相应处理。

岗位：新能源汽车电器配件组装 纯手工简单工序，活轻松好上手，主要做新能源汽车内部电器配件裁剪、对接、插端子、固定卡扣、整理摆放、质检复检 全程手上活、无重体力、不脏不累、无需经验 新手当天上手，常年稳定岗位，留人率高！ 招聘要求 18–45 岁，男女不限，认识简单字母数字即可 不用技术、不用学历，长期干优先 上班模式 两班倒、坐班为主，车间恒温干净，也有长白班 流水线节奏平稳，管理人性化，不苛刻、不刁难，有独立岗位， 薪资待遇 综合7500–8000 / 月 每月正常发薪，可预支生活费 福利吃住 包吃工作餐，饭菜口味好，都是免费包吃包住 宿舍就近安排，空调、热水器、洗衣机齐全 住宿环境整洁，厂区安全正规 优势重点 ️纯手工装配，不做重活、不穿无尘服 ️岗位稳定，新能源大厂订单爆满 ️新手有人带，上手快、流失低 ️适合长期稳定干，月收入稳 想踏实挣钱、想稳定上班的直接私信！名额有限，当天可安排面试入职

新北优质外资企业：主要生产汽车连接器、电子接插件，岗位轻松简单，恒温车间、管理人性化，适合长期稳定干！ 岗位内容 小件电子组装、质检、看机、包装，手工活简单易学，不用体力活，新手可快速上手。 薪资待遇 底薪2700+加班费+绩效，综合7200-8000/月正式工缴纳五险和一金 平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍工资 每月10号准时发薪，从不拖欠 做满3个月 福利优势 恒温车间，干净不脏不累 人性化管理，自由不压抑 正规大厂，稳定长久，留人率高 要求 16-48岁，男女不限，认识字即可，无需经验 无，名额有限，想稳定高薪长干的直接联系我

招聘信息 1：主要生产，电机，新能源零部件 2：招聘岗位：普工，质检，物料员，仓库 3：年龄：16-48 男女不限 4：免费包吃包住，宿舍四到六人间 5：伙食四菜一汤，宿舍里有免费，无线网，洗衣机 6：管理人性化，不穿无尘服 7：薪资月平均在7500-8000以上，不拖欠工资，到时间就发 8：车间可带手机，恒温车间 9：混子勿扰 ，想找工作的联系我

溧阳市溧城镇崇文路66号元小牛招奶茶店伙伴，做饮品、看门店，不加班不拖工资，3500～4500一月，工作轻松氛围好，0经验带薪培训，直接到店聊（微同号）

国庆节的临时工：《上市药业》工期4天（-）常白班：8：30-17：00或招聘岗位：20-50钣金工，32元/时=256元/天小时/8小时或氩弧焊工：45元/时=360元/天小时/8小时或工作地址：常州武进区湖塘镇镜湖路有人联系小孔

招聘：项目经理（医院、学校、环卫、市容、综合大楼）薪资：4000-6000元/月1.学历专业不限，有3年以上相关经验，持有物业项目经理证、消控证、安全证等相关资质证书者优先。2.负责各项目的保洁、垃圾分类、绿化养护、公共区域环境维护等全流程管理，制定项目工作计划与预算，并监督执行落地；能快速解决突发问题。3.做好和甲方的沟通与协调。4.各个项目部（医院、学校、环卫、综合大楼、市容）管理人员，主管项目运营，涉及保安保洁5.工作地点：市区、塘桥、锦丰、大新、保税区、乐余、苏州、昆山急招

保利物业｜物业项目经理（洛阳）工作地点：河南洛阳薪资：7-9K福利：五险一金｜年终绩效岗位职责：全面负责项目整体运营管理，品质管控、团队管理、客户关系维护、经营指标达成，统筹项目安全、收费、多经等工作。任职要求：1.3年及以上物业项目全盘管理经验，有住宅项目管理经验优先；2.熟悉物业全流程运营、品质体系、物业费收缴及风险管控；3.具备较强团队管理、沟通协调、突发事件处置能力；4.认同保利企业文化，持证优先（物业经理证）。有意向请联系投递简历，欢迎推荐！

招聘：项目经理薪资：5000-6500元/月【岗位职责】1.负责物业项目的规划与实施，对服务单位做好日常的协商、对接等工作。2.能独立、全面的解决工作过程中出现的各类问题。3.日常做好对项目所属人员的管理、工作安排及考核等工作。4.与合作方保持良好沟通，确保合作方需求得到满足。【任职要求】1.有在大、中型工厂、学校、医院等做过物业管理工作的人员优先考虑；退队军考虑。2.具备较丰富的管理经验，有良好的沟通能力和团队协作精神，有独立解决问题的能力。3.工作认真、严谨、负责，吃苦耐劳，抗压能力强。

招聘：经营管理岗薪资：12500元以上/月1.统筹物业项目经营管理工作，制定年度经营目标、营收计划及成本控制方案，定期开展经营数据分析，优化策略以保障经营指标达成；2.主导增值服务拓展，涵盖停车场运营、商铺租赁、社区便民服务等，挖掘业主需求并搭建服务体系，提升项目额外营收；3.监管日常运营质量，建立安防、保洁、工程维修等基础服务的标准与考核机制，保障业主体验，提升客户满意度；4.统筹招商及租户管理全流程，包括招商洽谈、合同签订、入驻跟进、续租退租协调等，维护租户关系，降低空置率；5.对接财务部门完成收缴，管控经营成本并审核支出，协调处理运营及客户投诉等突发问题，保障项目合规运营。岗位要求：1.本科及以上学历，物业管理、工商管理、市场营销等相关专业优先；2.熟悉物业行业政策法规及运营管理流程，具备丰富的招商洽谈、增值服务拓展实战经验，有成功的经营业绩案例者优先；3.具备较强的数据分析能力、成本管控意识及市场洞察力，能精准把握行业趋势和业主需求；4.拥有优秀的沟通协调、谈判及团队管理能力，能有效对接内外部资源，妥善处理各类突发问题；5.具备强烈的责任心、服务意识及抗压能力，认同物业行业服务理念。

经开区藤旺居小区招综合主管，55岁以下，身体健康。工资3500元/月+绩效500元还有三节福利+年终奖！上班时间：白班：早8：00点—晚18：00点（月休4天，节假日另外加）地方：经开区藤旺居小区电话：

工程项目管理人员，懂招投标，工程计量，工程结算。

1.招综合维修工作内容：日常维修，需要有特种设备、高、低压电工证，双证。55岁以下上班时间：8小时，单休待遇：4700+元/月，交社保上班地址：文化宫某机关大院电话：沈主管常州

白云附近招聘一名白班维修电工，要求持有电工证。 工作时间：7:30—17:30，上六休一。 提供工作餐，薪资4500/月。

独立负责管理工程

一、基本要求1、学历专业：统招本科及以上，机械设计、材料成型、模具设计、车辆工程等相关专业。 2、工作经验：5年以上新能源汽车零部件或相关领域项目管理经验，主导过至少2个大规模量产项目的全流程执行。 3、行业背景：【硬性条件】具有头部动力电池企业直接配套服务经历，掌握其产品开发流程与质量体系规范。 二、优先条件 1、【汽车行业背景】具备Tier 1供应商工作经验，熟悉整车厂开发节点及VDA标准者优先考虑。 2、【产品认知】了解盖板、壳体等结构件制造工艺（如冲压深拉伸、摩擦焊/FSW、气密检测），有助于跨项目资源整合与协作。 3、【专业认证】持有PMP认证，熟练运用IATF 16949体系及五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）于实际项目中。 三、专业技能 1、工艺认知：精通冲压、注塑、吸塑、软铜排连接技术（焊接/压铆）中至少两类，掌握表面处理（镀镍、镀银、钝化）及装配环节的关键控制要素。 2、软件能力：熟练操作Project、Excel、PPT完成项目计划制定与汇报材料编制，可准确识读2D/3D工程图纸（AutoCAD、UG/Pro-E/CATIA）。 3、语言能力：具备英语沟通能力者优先。 4、核心胜任力 （1）统筹协调：具备出色的跨部门协同能力，能高效组织模具、生产、质量、采购等团队联合推进项目。 （2）抗压应变：适应新能源行业高强度迭代和频繁变更的工作环境，具备应对复杂状况的快速判断与决策能力。 （3）结果导向：以项目交付为核心目标，责任心强，具备闭环思维，能在资源有限情况下推动任务落地达成。

物业公司招聘以下岗位： 2. 公寓楼工程维修电工1名，需持有高低压电工证，有物业工作经验者优先考虑，每天工作8小时，每周单休，综合薪资4000-4500元/月，具体面议。 工作地点位于新北公园附近。

负责独立施工管理过市政道路，厂房，办公楼的牛人

对公司工程项目经理的要求如下： 1、工作内容：负责所辖区域内的项目管理工作， 2、与所辖区域的班组长进行对接，合理安排班组工作计划，协调项目涉及的总包、甲方及监理各方的沟通事宜； 3、负责所辖区域项目款项的回款跟进； 4、可长期驻守所在区域，按要求完成每月岗位规定的工地巡查任务； 5、能熟练操作常用办公软件（word、excel、ppt）； 6、待遇：缴纳五险，其余福利待遇面议； 7、常驻办公地点为上海分公司，公司提供住宿安排

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.学历不限，工作经验不限，持证上岗

一、基本要求1、学历专业：统招本科及以上，机械设计、材料成型、模具设计、车辆工程等相关专业。 2、工作经验：5年以上新能源汽车零部件或相关领域项目管理经验，主导过至少2个大规模量产项目的全流程落地。 3、行业背景：【硬性条件】具备头部动力电池企业直接配套服务经历，熟悉其开发流程与质量体系要求。 二、优先条件 1、【汽车行业背景】具有Tier 1供应商工作经验，了解主机厂开发节奏及VDA体系者优先。 2、【产品认知】了解盖板、壳体等大型结构件的制造工艺（如冲压深拉伸、摩擦焊/FSW、气密性测试），有助于跨项目协作与资源整合。 3、【专业认证】持有PMP证书，熟练掌握IATF 16949体系及五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）的实际运用。 三、专业技能 1、工艺认知：精通冲压、注塑、吸塑、软铜排连接技术（焊接/压铆）中至少两类，掌握表面处理（镀镍、镀银、钝化）和装配过程的关键控制环节。 2、软件能力：熟练操作Project、Excel、PPT完成项目计划制定与汇报，可准确解读2D/3D图纸（AutoCAD、UG/Pro-E/CATIA）。 3、语言能力：具备英语沟通能力者优先。 4、核心胜任力 （1）统筹协调：具备出色的跨部门协同能力，能高效联动模具、生产、质量、采购等团队推进工作。 （2）抗压应变：适应新能源行业快速变化与频繁调整的工作节奏，具备应对复杂情况的快速决策能力。 （3）结果导向：以交付为核心目标，责任心强，闭环意识突出，能在资源有限的情况下推动项目顺利完成。