岗位职责： 统筹项目管理与执行，全面负责客户服务部管理，落实上级指令并定期召开工作会议，监督项服务指南及公司体系的执行。 团队管理与业务赋能，主导物业管家服务品质考核、业务培训（每周1次），制定年度工作计划并推动落地跟踪。 客户服务与客诉闭环，处理一般/重大投诉并回访，抽查业主报事报修全流程（录入→跟进→回访），提升服务响应效率。 社群运营与活动落地，策划年度社区活动计划，执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。 收费管理与满意度优化，催缴，分析欠费原因并制定解决方案，联动团队达成收费率与满意度考核指标。 档案与资产规范管理，监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账，确保信息保密性与可追溯性。 任职要求 核心能力： 3年以上住宅项目管理经验，精通物业体系文件、服务标准及行业法规（如《物业管理条例》）； 具备强效催费策略（如分级催缴、诉讼预判）及复杂客诉处理能力（冲突调解、舆情规避）； 熟练使用物业管理系统，擅长数据分析（如收费率/投诉率复盘）及年度计划拆解落地。 个人素质： 物业管理/工程管理相关专业（专业不强制）大专以上学历； 抗压性强，沟通协调能力突出，能联动政府/业委会等多方资源； 加分项：持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。

招聘：管家银河湾第一城薪资：4000-5000元岗位职责：1、主要负责小区内各项的收取工作；2、小区内外包保洁绿化等工作的监管工作；3、小区新入住业主装修事宜管理，相应台帐的管理；4、小区内空置房等的巡查与管理；其他项目布置工作的协调。任职要求：有耐心，擅长与人沟通，熟悉物业管理者优先。工作时间：8小时工作制，单休，按照工作任务情况可机动安排，非常人性化。福利：五项社会保险/期权激励/年终奖/免费培训/午餐补贴/有晋升空间

额外提供餐补210元/月，超出部分自理。住宿免费，物业管理费40元/月，厂内宿舍为4-6人间，配备独立卫浴，设施齐全。入住需缴纳押金50元，离职时退还。每月扣除保险100元，依法缴纳个人所得税。服务费按16%以上扣除6个点，服务费为100元。若员工工作时长不满88小时，将不发放工资。员工严禁在厂区提及自己是日结工，否则将无工资。

招聘： 项目经理1人， 岗位职责： 1负责厂里做改造安装维修的整体规划与管理 2.有较强的沟通和解决项目执行过程中出现问题的能力 3.高中以上学历，会CAD，证件齐全者优先

1.我们团队需要维修建筑管理人员，兼职兼职，找2名有建造师证 2.我们主要是做建筑修缮改造，漏水维修。 找看施工现场，管理人员，公司教怎么发短视频，公司提供施工方案， 让大家获取一份额外收入，有想法的可以自己创业 岗位职责： 1. 负责建筑修缮改造及漏水维修项目的现场施工管理，质量与安全 2. 组织协调施工人员、材料 3. 监督施工现场规范作业，及时发现并解决技术与管理问题 4. 配合公司开展短视频宣传工作，学习并参与项目过程记录与内容发布 5. 做好施工日志、验收资料及交接文档的整理与归档 任职要求： 1. 持有建造师（建筑工程专业）资格证书， 2. 具备建筑修缮等相关工作 3. 责任心强，具备基本沟通协调与团队管理能力 4. 愿意学习新媒体传播技能，适应公司“技术+传播”复合型管理模式

1、全面负责项目工程生产经营过程中的消防工作，严格执行公司质量体系标准要求。 2、负责与甲方及监理单位的沟通协调，主导签证办理及预决算管理相关事务。 3、贯彻落实国家消防保卫相关的方针、政策、法规及各项规章制度，结合项目工程实际施工情况，制定适用于本项目的消防保卫管理办法或提出具体要求，并监督落实执行。 4、依据工程特性明确消防工作的组织架构与人员配置，界定各业务承包方的消防安保职责及考核标准，支持并指导专职消防管理人员履职。 5、组织落实施工组织设计中所列消防措施，推动实施施工过程中消防技术交底制度以及设备设施验收制度的执行。 6、牵头开展施工现场定期消防检查，发现问题及时制定整改方案并组织解决；针对上级提出的消防管理问题，做到定时限、定责任人、定整改措施予以闭环处理。 7、发生事故时，负责现场保护与应急抢救，第一时间上报信息，参与并配合事故调查，严格落实整改措施，总结经验教训，提出预防性建议和改进方案。 8、加强对分包队伍的消防安全监管，并组织实施消防安全评估考核。 9、参与消防专项检查，对施工过程中存在的安全隐患，从专业技术角度提出整改建议和消除措施。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 具备建筑、机电、水利水电等相关专业本科及以上学历，责任心强，具备良好的学习能力； 2. 拥有5年以上消防工程项目施工管理经验，熟悉掌握消防系统各模块运作； 3. 具备出色的组织协调、管理能力以及团队协作精神，沟通能力强； 4. 熟练操作常用办公软件及AUTOCAD绘图工具； 5. 持有机电安装专业一级建造师执业资格证书或具有工程师及以上职称者优先考虑； 工作地点: 南京、苏州、无锡、南通、徐州等地 本岗位为全职岗位，公司提供完善的培训体系与晋升通道，入职即聘任为高级项目经理，薪酬待遇优厚，具体面议。 员工福利 加班补助 年终奖 带薪年假 员工旅游 通讯补贴 交通补助 零食下午茶

岗位职责： 1、统筹项目全周期规划与执行，保障项目按期交付并达到质量标准。 2、协调客户与内部团队间的信息传递，确保各方需求与预期清晰对齐。 3、实施项目全过程监督与管控，推动关键节点达成和目标落地。 4、识别潜在风险并制定应对策略，有效预防和化解项目中的不确定性因素。 5、主持及参与各类项目会议，按时汇报进展并动态调整项目计划。 任职要求： 1、曾获得或参与过【鲁班奖】项目者优先。 2、具备高度责任感与团队领导能力，能有效激励团队完成既定任务。 3、拥有优秀的沟通能力和协作意识，善于构建良好的内外部合作关系。 4、熟练掌握项目管理相关工具与方法论，并能根据实际灵活运用。 5、具备出色的应变与问题处理能力，面对项目挑战可快速响应并提出可行方案。

岗位内容： 1. 承担建筑机电工程的方案设计、系统调试及现场施工管理； 2. 编制项目相关的技术文件与工程总结报告； 3. 协同项目经理推进各项工程节点按计划实施； 4. 攻克关键技术难题，处理施工现场的复杂技术问题； 5. 落实工程质量控制与安全规范执行工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑电气、机电工程或相关专业背景； 2. 具备五年以上大型建筑工程中机电系统设计或项目管理经验； 3. 精通机电安装工艺流程及常用设备的技术特性； 4. 熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计软件； 5. 具备良好的团队合作意识和跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责项目管理目标及经营目标的达成与管控 2、承担项目团队成员的组织与管理工作 3、全面履行与甲方签订合同的各项约定事项 4、负责对外部相关单位关系的沟通与协调 5、对项目运营过程中的各类风险进行识别与管控 6、落实项目人员的成长规划与人才培养任务 7、全面负责项目的质量控制与安全生产管理 8、承担因安装施工队伍管理不到位所产生的责任 9、主导项目的整体运作，组建项目管理团队，构建并推行各类专业管理体系 10、统筹项目经营活动，通过科学管理确保各项经营指标实现 任职条件： 1、年龄要求：28至45周岁 2、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级或以上建造师资格证书 3、工作经验：累计5年以上工作经历，其中至少3年从事工程管理相关岗位 4、婚姻状况：不限 5、知识储备：熟悉工程项目全流程管理，具备优秀的计划组织能力、全局掌控力、领导力、沟通技巧和执行力，善于协调内外部公共事务 6、能力素质：拥有出色的组织协调与管理沟通能力，具备扎实的书面表达与语言表达能力 其它要求：能接受长期外派或出差安排

【岗位职责】 1. 负责项目进场前的施工统筹规划，包括人员配置、材料筹备及现场作业面协调安排。 2. 负责与土建单位完成交接工作，组织实测实量并协调处理现场各类问题。 3. 负责施工现场安全文明施工的监督与管理。 4. 制定所辖楼栋的质量标准、进度计划、材料下料、成本控制等方案，并实施全过程跟踪与管控。 5. 与甲方及施工班组共同核对合同内及合同外签证工程量。 6. 与甲方、监理单位保持沟通协调，及时解决现场施工中出现的问题。 7. 做好隐蔽工程验收记录，发现问题立即采取整改措施。 8. 及时识别现场施工过程中的各类异常情况，并提出有效应对措施。 9. 负责施工现场技术指导及施工排版的具体实施。 10. 负责整理和完善各项经济类文件，并持续跟进执行情况。 11. 合理安排班组施工任务，对作业人员进行动态调配与管理。 【岗位要求】 1. 能够接受跨区域工作安排和岗位调配。 2. 具备识图能力，熟练使用电脑及办公软件操作。 3. 有批量精装修相关经验或持有施工员、质量员、建造师等证书者优先考虑。

招聘13米平板司机，江苏镇江和常州周边到上海往返，工资12000元到15000元 要求：会盖雨布绑绳子，证件齐全，征信良好

常州市武进区招电焊

岗位职责： 1. 负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后处理（如清渣、打磨、自检） 3. 正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范操作电焊机、氩弧焊机、二保焊机等常用设备 4. 配合质检人员完成焊缝探伤检测（如目视、超声波等）及整改工作 5. 严格遵守现场安全操作规程，落实动火审批、防护穿戴及环境巡查要求 任职要求： 1. 焊工操作证（IC卡）齐全有效，持证上岗 2. 具备电焊实操经验，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本焊位作业 3. 熟悉常见金属材料（碳钢、不锈钢等）焊接特性及工艺要点 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 5. 工作认真负责，具备基础识图能力和团队协作意识

氩弧焊工414/天 不体检 不要证 包吃住 会拉焊就可以 50岁以内

明天要日结工，男女不限20元/小时,！。

海蓝金钟府招聘物业经理1名，年龄30-40岁，要求具备物业经理管理经验，薪资5000-7000元/月。 物业电工主管1名，年龄30-36岁，要求持高压电工证，具备主管管理经验，薪资4000-5000元/月。 秩序员2名，薪资4000-5000元/月，年龄20-30岁，要求两班制，需持消防设施操作员证。 福利：月休4天，包中餐，意外险，享法定假日。 地址：武鸣区武缘大道海蓝金钟府总经办。

银基实业物业新密银基国际招聘以下岗位。 物业管理员2名，薪资3700-4000，负责处理客户咨询，记录并及时处理客户反馈的问题，协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作。 物业工程主管，薪资6500-7000，负责合理安排各项工作，按时完成上级指令，保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应，积累有关资料和数据，为管理决策提供措施，定期编写月、周报告、运行报表等工作，积累有关资料和数据，为管理决策提供依据。 工程维修，综合薪资4500，负责公共区域设施设备维护保养、报事报修处理等，要求持有效电工证，年龄50以内，福利为月休四天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。 绿化工，综合薪资3200，负责小区园林绿化，福利为月休四-五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。 地址：新密刘寨镇银基度假区。

奥林匹克花园招聘主管1人，年龄55岁以内，住宅项目，管理20人，管住不管吃，工资5500元，月休4天电话：

招聘：物业主任薪资：面议招聘：因业务发展需要，招聘物业主任一名，要求*，年龄40-47岁，身体健康，五官端正，1.6米以上，有很强的沟通能力，有全心全意为业主服务意识，能独当一面，勇于担当，敢于挑战自我，性格外向，有带团队经验，有事业心优先，工资待遇面议，月休4天，面试电话：李总

南翔招聘退休物业经理，需有物业经理上岗证，薪资5000-5500左右，有经验者优先，员工不超过65，员工不超过55。 南翔招聘退休水电维修工，工资4500-5000，做六休一，早8晚5，年龄最好不超过65岁。

招建筑施工项目助理，暖通、管道、电气、洁净都能涉及

【工作内容】 -主导冲压与焊接生产线项目从规划到落地的全过程，涵盖方案制定、资源配置及进度管理； -联动工程、技术、生产等多方团队，推动项目高效执行，确保各阶段目标如期达成； -监控项目实施中的关键环节，提前预判风险并采取应对措施，保障交付质量与时效； -参与产线布局优化策略的研讨与设计，持续提升工艺水平与生产运行效率。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景； -具备3年以上项目管理工作经历，有冲压、焊接类产线项目实操经验者优先考虑； -掌握产线布置、制造流程及相关项目管理工具方法，持有PMP等认证者更佳； -具有较强的沟通协作能力、条理清晰的分析思维和良好的应变能力，可接受出差及高强度并行任务处理

一、岗位职责1. 项目全周期管理：主导锂电池结构件（如侧板、端板、扎带、塑胶件等）新产品从需求梳理、可行性分析、项目启动、设计开发、试产验证到量产导入的全流程管控。 2. 客户需求对接：作为研发端主要对接人，深入协同宁德时代、中创新航等核心客户的技术团队，精准解读并转化客户的技术标准、品质要求及项目交付节点。 3. 跨部门协作：统筹公司内部设计、工艺、模具、生产、质量及采购等职能模块，保障项目资源到位，推动解决过程中的技术瓶颈与协调问题。 4. 技术方案制定：牵头组织技术评审，主导项目技术路线确定、DFMEA编制、图纸审核及BOM搭建，确保设计方案具备创新性、可生产性与成本竞争力。 5. 进度与风险管控：制定详细项目计划（WBS），监控项目进度、成本与质量表现，识别潜在风险并落实应对策略，定期向管理层提交项目进展报告。 6. 样品与验证管理：负责样品制作安排、送样跟进及客户验证支持，主导处理验证阶段的技术反馈，确保产品顺利通过客户认可。 7. 知识沉淀与流程优化：归纳总结项目执行经验，形成标准化文档资料，并持续完善研发项目管理体系与流程机制。 8、完成公司交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程（模具方向）、高分子材料与工程等相关工科专业背景。 2. 工作经验：5年以上制造业项目管理经历，须具备不少于3年锂电池结构件（五金/塑胶/冲压/模具）领域研发或项目管理实战经验。有直接服务一线电池厂商项目者优先。 3. 专业知识：掌握金属与塑胶材料性能、产品结构设计原理、模具开发及加工工艺（如冲压、注塑、吸塑）；熟悉APQP、PPAP、FMEA等汽车或锂电行业质量管理流程。 4. 项目管理能力：系统掌握项目管理方法论，熟练运用Project等工具进行项目排程与过程跟踪，具备优秀的规划、组织、协调与决策水平。 5. 沟通协调能力：具备良好的跨部门协作意识与客户沟通技巧，抗压能力强，能有效驱动团队达成目标。 三、优先考虑： 1、持有PMP认证者优先。 2、具备良好英语读写能力者优先。 3、有主导电池包侧板、端板等大型结构件开发项目成功经验者优先。

岗位职责： 1. 落实公司各项运营指令，全面主持车间日常管理工作 2. 监控生产进度，依据订单需求科学调配人员与资源，保障交付时效 3. 对生产过程进行监督与指导，实施质量管控，及时纠偏，确保产品品质达标 4. 推行生产现场6S管理，持续优化工艺流程，提升现场运作效率与标准化程度 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备3年以上车间管理相关工作经验 2. 具有良好的沟通协调能力及团队组织能力 3. 具备较强的抗压性与问题解决能力

一、基本要求1、学历专业：统招本科及以上，机械设计、材料成型、模具设计、车辆工程等相关专业。 2、工作经验：5年以上新能源汽车零部件或相关领域项目管理经验，主导过至少2个大规模量产项目的全流程落地。 3、行业背景：【硬性条件】具备头部动力电池企业直接配套服务经历，熟悉其开发流程与质量体系要求。 二、优先条件 1、【汽车行业背景】具有Tier 1供应商工作经验，了解主机厂开发节奏及VDA体系者优先。 2、【产品认知】了解盖板、壳体等大型结构件的制造工艺（如冲压深拉伸、摩擦焊/FSW、气密性测试），有助于跨项目协作与资源整合。 3、【专业认证】持有PMP证书，熟练掌握IATF 16949体系及五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）的实际运用。 三、专业技能 1、工艺认知：精通冲压、注塑、吸塑、软铜排连接技术（焊接/压铆）中至少两类，掌握表面处理（镀镍、镀银、钝化）和装配过程的关键控制环节。 2、软件能力：熟练操作Project、Excel、PPT完成项目计划制定与汇报，可准确解读2D/3D图纸（AutoCAD、UG/Pro-E/CATIA）。 3、语言能力：具备英语沟通能力者优先。 4、核心胜任力 （1）统筹协调：具备出色的跨部门协同能力，能高效联动模具、生产、质量、采购等团队推进工作。 （2）抗压应变：适应新能源行业快速变化与频繁调整的工作节奏，具备应对复杂情况的快速决策能力。 （3）结果导向：以交付为核心目标，责任心强，闭环意识突出，能在资源有限的情况下推动项目顺利完成。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.学历不限，工作经验不限，持证上岗

物业公司招聘以下岗位： 2. 公寓楼工程维修电工1名，需持有高低压电工证，有物业工作经验者优先考虑，每天工作8小时，每周单休，综合薪资4000-4500元/月，具体面议。 工作地点位于新北公园附近。

常州市金/坛区招绿化种植看懂图纸、绿化修剪/，会开车，50岁左右，能做负责人

钟楼北港街道招聘工程主管，年龄要求50岁以下，需持有高低压电工证，联系地点为常州，更多信息请咨询相关负责人。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，精通Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能熟练使用CAD等绘图软件绘制施工图，有3年及以上演艺工程施工现场管理经验。 2. 熟悉演艺工程施工流程、施工规范、安全施工管理、施工工艺流程和工程材料的检验等。精通工程预算报价及市场材料价格，能独立完成现场部分新增报价。 3. 具有良好的团队合作精神，很强的施工图纸审核能力、现场组织协调管理能力、分析和解决突发问题的能力。具有良好的职业素养，工作积极踏实，认真负责，能承受较大的工作压力。 4. 具有优秀的沟通协调和解决问题能力、良好的团队合作意识，责任心强。 【岗位职责】 1. 项目前期的现场踏勘，投标方案设计，施工图设计，制作项目设备详细清单和项目预算等。 2. 负责管理项目实施工作，包括但不限于项目预算、对接落地执行、现场协调等具体工作的监督及实施工作。 3. 项目中期参与设计交底，依据施工图纸现场管理，现场需求变更，设备资料对接等。 4. 项目后期配合公司团队与甲方相关人员对接，深度参与项目的整改、验收、结算等相关工作。 5. 负责协调处理项目工程施工中的突发事件、质量事故及技术问题，配合业务部门按合同规定进行工程款的结算工作。 6. 负责协调工程项目所涉及的各方关系，履行现场各类签证、设计变更、技术洽商等的确认手续，对工程进行阶段性验收和竣工验收。 7. 负责工程项目经验总结、工程资料、完工报告等文件资料的制作、整理及归档工作，包括图纸、合同、工程说明、施工日志等。 8. 解答项目所涉及的施工技术问题，并参加商务和技术谈判。 招聘人数：1人