大健康工作经验 渠道机构资源产后康复机构，美容院，调理养生馆，中医馆，推拿按摩馆，企业福利机构等。 建立圣仁膏坊品牌与机构合作，跟进产品售卖过程等

岗位职责 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4.沟通协调能力突出，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 行业背景匹配优先，有相关行业资源者更佳

一、岗位职责： 1. 结合市场调研与预判，围绕公司下达的区域销售指标，拟定并执行相应的销售方案。 2. 通过电话、微信、面访或会议等形式开展客户沟通与业务推进。 3. 负责西藏区域内销售渠道的开发与维护，定期组织渠道商参与公司产品、行业政策及相关市场策略的培训。 4. 挖掘西藏地区直接客户资源，涵盖教育局、中小学、高等院校、职业院校及老年大学等单位的项目信息，并匹配合适渠道伙伴跟进落地。 5. 协同渠道方完成项目招投标相关支持工作。 6. 定期整理并上报市场变化及竞品动向，为销售策略优化提供数据支撑。 7. 完成上级安排的其他与销售相关的任务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 具备一年以上销售或相关岗位工作经验，有项目类销售背景者优先考虑。 3. 具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能够高效建立并维系客户关系。 4. 对市场变化敏感，具备较强的分析判断能力，能及时捕捉市场趋势。 5. 自我激励意识强，目标感明确，能在压力环境下合理规划时间与资源。 6. 具备良好的团队协作精神和抗压能力。 三、职业晋升路径： 区域销售经理—连区销售经理—团区销售经理—销售总监 四、薪资待遇： 底薪7-10K+提成+目标业绩奖金，综合年薪20万+ 五、相关福利待遇： 五险一金+午餐补贴+团建活动+年度体检+不少于15天的带薪年假等 备注：除基础社会保险（五险）外，另提供团体意外险及补充医疗保险。 六、工作时间： 早九晚六，周末双休，享受法定节假日

岗位职责： 1、每季度初制定具体工作目标，将任务细化至客户与项目层面，严格执行计划并确保指标达成； 2、维护公司指派的客户资源，定期提交客户维护进度及潜在风险报告，梳理客户的组织结构与业务脉络； 3、在客户维护过程中主动收集和挖掘项目线索，协同销售管理部推动项目进展，助力项目成功中标； 4、依据与客户约定的付款周期，按时完成各阶段款项回收工作； 5、统筹协调内外部资源，妥善处理项目执行中的各类问题，提升客户满意度，维护公司市场形象； 6、监控并落实所负责区域内的项目回款流程，确保回款目标顺利完成； 7、通过定期回访老客户，掌握其当前需求，深入挖掘潜在合作机会，推动客户二次开发。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、通信、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上销售工作经验，有通信行业背景者优先，熟悉项目全流程运作，曾参与过千万级以上项目者优先； 3、了解招投标相关法律法规，掌握系统集成基础知识，熟练操作办公软件如word、excel、PPT； 4、具备出色的组织协调与沟通谈判能力，知晓商务接待礼仪，工作态度端正，能承受工作压力，责任心强； 5、中共党员优先录用。

1、落实并细化公司下达的市场拓展任务目标； 2、针对团餐业务的目标区域与客户开展市场调研及达成可行性分析； 3、高效开展客户拜访，维护并深化客户关系； 4、结合项目实际制定方案，并完成相关数据测算工作； 5、全面跟进项目洽谈流程，包括多轮沟通、招投标、合同起草与签署、客户关系维护及后续结算事宜； 6、负责快餐与烘焙社会门店的选址、商铺签约及前期装修工作的协调与支持。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养团队成员，提升团队整体专业能力与战斗力 5.协调内部资源，确保售前售后流程高效运转，提升客户满意度 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场洞察力、沟通协调能力和抗压能力 3.目标意识强，具备良好的团队协作精神和责任感 4.能适应短期出差，熟练使用办公软件开展工作 5.学历不限，对销售工作有热情，愿意与企业共同成长

工作职责： 1、负责海外指定区域的客户开发及客户关系维护。 2、负责海外指定区域经销商的招募与日常运营支持。 3、为海外客户提供技术指导服务，解答产品使用相关问题。 岗位要求： 1、农业类院校动物营养或饲料营养方向硕士及以上学历。 2、具备三年以上饲料添加剂领域销售工作经验，热爱本行业。 3、精通英语或西班牙语，具备良好的日常沟通及邮件处理能力。 4、能适应高频出差，具备海外生活适应能力。 5、认同公司价值观，品行端正，无不良习惯。

岗位职责： 1.制定销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 任职要求： 1.具备销售经验，有相关地毯销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.学历不限，年龄25-35岁左右，身体健康 5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 6.退伍军人优先

【岗位职责】 1. 推广公司产品，持续维护并开发客户关系，与客户构建稳定持久的合作。 2. 深入挖掘客户需求，针对高端私人客户制定专业化的服务方案，提升客户体验与满意度。 3. 负责公司产品或服务的全流程销售，达成个人业绩指标。 5. 整合内部支持资源，保障客户需求在第一时间得到有效响应与落实。 6. 全程跟进销售进展，推动合同顺利签署并确保执行到位。 7. 定期反馈客户动态及销售成果，提交优化建议以提升整体业务效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，金融学、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上销售或客户管理相关工作经验。 3. 具备出色的沟通表达、商务谈判及客户服务能力。 4. 富有团队协作意识，能高效联动内外部协作资源。 5. 抗压能力强，具备良好的自我驱动与时间管理能力。 6. 熟练操作办公软件及销售管理系统工具。 【岗位福利】 薪资待遇： 底薪 + 绩效 + 高提成，收入无上限； 社保福利： 入职即缴纳五险一金，保障员工基本权益； 带薪假期： 享受带薪年假、病假、婚假等法定假期； 节日福利： 春节、中秋、端午等节日发放礼品或礼金； 培训发展： 定期组织专业技能与管理能力培训，支持员工职业成长； 团队活动： 定期开展团建、旅游、聚餐等活动，增强团队归属感； 晋升机会： 晋升路径清晰，表现突出者可获得快速晋升机会； 弹性工作： 实行灵活工作时间制度，关注工作与生活的协调； 其他福利： 生日礼物、年度健康体检、交通补贴等贴心福利。

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1. 有明确的增收目标，渴望更换职业赛道、突破收入瓶颈； 2. 具备超强执行力，愿意踏实开展工作、坚持落地； 3. 服从团队安排，听话照做，配合全套培训与流程执行； 4. 乐于沟通、敢于开口，具备基础的客户对接能力。

由于公司业务拓展，扩大经营，特面相社会招募市场业务合伙人数名，欢迎预约来公司洽谈。

苗木基地的经营管理，负责销售苗圃的日常管理工作 岗位职责： 1.全面负责苗木基地的日常经营管理，统筹销售、生产、库存及人员协调工作 2. 制定并执行苗木销售计划，开拓本地及周边市场，维护客户关系，完成销售目标 3. 监督苗木选种、培育、起苗、包装及物流配送全流程，确保产品品质与交付时效 4. 分析市场行情与客户需求，优化产品结构与定价策略，提升基地盈利水平 5. 带领销售团队开展业务培训、绩效管理与目标分解，打造高效协作队伍 任职要求： 1.有苗木、园林、农林相关行业销售或基地管理经验者优先 2. 具备良好的市场洞察力、客户沟通能力及团队管理能力 3. 能适应户外作业环境，熟悉苗木品种、生长特性及基本养护知识 4.具备农业技术推广、销售管理等相关证书者更佳 5. 责任心强，踏实肯干，有创业精神和长期扎根农业发展的意愿

岗位职责 统筹管理：负责搭建及优化公司行政管理制度、工作流程，统筹办公日常、后勤保障、物资管控等全模块事务；合理分配工作任务，跟进工作进度，持续提升整体行政办公效率。 团队管理：有 10 人及以上团队管理经验，能够统筹指导、带教培养行政团队成员，做好日常工作考核与分工协作，打造高效稳定的行政办公团队。 内外协调：负责内部各部门日常事务对接，同时对接物业、供应商、政务机构等外部合作单位；具备良好沟通表达能力，妥善处理各类跨部门、跨单位协调事务。 文案办公：熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，可独立起草公司通知、公文、会议纪要、行政管理制度等文件；具备基础数据整理、统计汇总与分析能力。 应急处理：能够应对办公设施故障、物资补给、日常事务纠纷等突发情况，反应迅速、主动落地解决，具备良好的临场应变与问题处理能力。 成本管控：熟悉办公物资采购、入库、管控全流程，规范供应商对接与筛选标准，合理优化行政开支、把控采购成本，做好资源合理利用。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备基础计算机及办公设备使用相关常识，能熟练操作各类办公软件； 3、逻辑清晰，沟通表达能力优秀，做事沉稳细致，有较强责任心与工作抗压能力； 4、熟悉新媒体基础运营、具备日常英语读写及简单沟通能力者优先加分。

招聘：店长 业务经理 营业员 【1】储备店长2名 负责门店运营管理工作， 建立门店工作体系和规范 团队协作能力强，具有亲和力 年龄25-45岁，男女不限。 【2】业务经理10名 吃苦耐劳，积极向上 责任心强，有较强的承受工作压力精神 和团队协作精神，善于挑战 年龄20-45岁，男女不限。 【3】营业员（5名） 性格开朗，口齿伶俐， 负责门店产品销售和客户服务工作 ，有较强的沟通和对接能力，有亲和力 年龄20-45岁，男女不限。 以上岗位薪资待遇面议 工作地点 1：温州市平阳县鳌江镇车站大道万达A区一楼1045-1046商铺 工作地点 2：龙港市世纪大道瑞普世纪科技创业园1-2幢日立空调智慧空气馆 联系人： 徐总

方式：正式入职和渠道合作均可 岗位职责： 1、依据公司年度ITO销售目标推进销售工作，达成各项业绩指标； 2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户潜在需求，引导并满足客户需求，实现销售转化； 3、结合客户实际需求特征，提供匹配度高的产品解决方案； 4、主导客户商务沟通与谈判，建立并维护客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、协调内外部资源，处理项目执行中的各类问题，保障项目顺利实施，提升客户满意度； 6、监控并推动项目回款流程，确保回款及时性，提高回款效率； 7、通过定期客户回访，掌握客户当前及未来需求，增强客户粘性，推动二次合作； 8、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验，市场营销、人力资源等专业优先； 2、掌握出色的营销方法，具备较强的市场策划与执行能力，表达清晰，书面与口头沟通能力强，具有积极主动的客户开拓精神； 3、工作认真细致，作风严谨，具备战略眼光与前瞻思维； 4、拥有大客户资源或ITO、人力外包领域客户资源者优先考虑 公司优势： 1、薪资=基本工资+岗位绩效； 2、工作时间09:00-12:00，13:00-18:00，周末双休（业务岗无需坐班）； 3、享有法定节假日、年假、婚假、产假、病假、调休等带薪休假； 4、缴纳五险一金，提供节日福利、员工关怀、团建活动、培训机会及奖金激励； 5、每年根据个人业绩提供多次调薪机会，业绩排名进入前10%者，可额外获得北京落户支持； 6、公司资金实力雄厚，管理扁平高效，团队氛围融洽，内部流程简洁灵活，诚邀志同道合人才加入！

电话、微信渠道营销为主，渠道上线及短视频剪辑等

厌倦重复打卡？拒绝机械劳动！这里有一份真正属于你的理想机会：玩转短视频创新工具，在社群互动中拓展商业潜能，收入与乐趣同步增长！ 公司实力：自主研发短视频创新APP…… 强大后端，助你起飞！ 加入这款“技术流”短视频应用的核心运营团队，技术精英与资本支持双重加持，你将登上一艘高速前行的创业快船。 工作模式：以线上推广为主，线下沟通为辅… 工作方式，由你掌控！ 主阵地在企业微信与社群，偶尔线下约见客户轻松洽谈。结果导向，赋予你最大自由度。 起跑优势：种子用户已就位… “轻启动”开局，抢占先机！ 我们已搭建好初始流量池，并沉淀了高效的社群裂变策略，无需从零摸索。全程带教指导，新人也能快速上手，感受增长的爆发力。 岗位职责： 1、社群增长操盘手：激活并运营高潜力种子用户群体，凭借创意与网感，设计有趣互动活动，推动社群自传播，持续获取精准流量。 2、VIP权益推荐官：深入体验产品功能，以朋友兼专业视角，向用户讲解VIP会员的核心价值与实用场景，高效引导流量转化为长期付费用户。 你将收获即时回报，收入看得见 1、基础保障：6K无责底薪，提供稳定支撑。 2、成长阶段：轻松月入过万，成为你的首个里程碑。 3、顶尖表现：TOP销售月薪10W+，是能力的最好证明。 我们期待这样的“共创伙伴” 1、天生社交达人或潜在段子手，活跃于各类线上社群，擅长网络化表达与沟通。 2、紧跟短视频趋势，乐于尝试并分享实用创新型APP体验。 3、有强烈目标感和赚钱动力，注重结果，享受努力带来的实时反馈与收益。 4、排斥繁琐流程，思维敏捷，能在快速变化的环境中持续学习并输出创新方案。 如果你认为这不仅是一份职位，而是一场有趣的商业实践，一次用创意与社交影响力实现价值的机会——请立即提交简历，并附上你最钟爱的一个社群或网络热梗，让我们看见鲜活的你！

岗位职责: 1. 研判市场动态，制定科学的销售方案，增强公司产品在市场中的竞争优势； 2. 与客户保持长期稳定的合作，深入挖掘客户需求，提供专业化的建议与服务支持； 3. 主动参与各类销售工作，利用多种途径开发新客户资源，同时做好老客户的维护； 4. 整理并反馈市场相关资讯，为产品优化及新品研发提供有效依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效应对和解决客户提出的问题； 2. 热爱销售岗位，拥有高度的责任感和进取心； 3. 能独立推进并完成各项销售目标，具备较强的自我驱动力； 4. 具备快速掌握新知识和适应新环境的能力。

岗位职责： 1. 负责市区及周边郊县市场的整体运营，制定新老产品上线策略，推进渠道建设，实施市场精细化管理。 2. 开展区域市场调研，拓展客户资源，拟定并执行销售方案。 3. 操作商超、流通、KA等全渠道业务，实现多渠道协同运作。 4. 提升客户出货量，推动新产品顺利导入市场。 岗位要求： 1. 具备2年以上快消品行业全渠道运营经验，有1年以上团队管理经历者优先。 2. 拥有快消领域客户资源者将重点考虑。 3. 熟悉市场运作模式，掌握各类渠道操作流程与特点。 岗位急招，欢迎咨询详情或提交简历！ 公司主营果酱、沙拉酱、番茄沙司、芝麻酱等调味类产品，实行全渠道布局，覆盖全国市场。 河北雅果食品有限公司，前身为河北今明后食品有限公司，成立于1993年，注册资金2000万元，坐落于保定市中国电谷大王店产业园区。经过十余年稳健发展，已成长为实力雄厚的专业化食品生产企业。公司拥有两个生产基地，总占地逾200亩，于2009年引进意大利先进果酱生产线及无菌灌装设备，实现无菌生产与冷灌装工艺，年产能达3.2万吨。 目前产品涵盖乳品冷食配料、烘焙果馅、瓶装果酱等多个品类，凭借领先技术与稳定品质，赢得广泛客户认可。公司果酱类产品已供货伊利、蒙牛、光明、三元、思念、三全等80余家大型乳品与冷冻食品企业，并建立长期合作关系。瓶装产品销往全国30个省市，入驻沃尔玛、家乐福、大润发、北京华联等主流连锁商超，构建起成熟稳定的全国销售网络。 “诚信服务，永续经营”是公司一贯秉持的经营理念。打造一流产品、提供专业服务、塑造卓越品牌、建设标杆企业，是雅果始终不变的发展目标。 职位福利：绩效奖金、五险、餐补、交通补助、年终分红、带薪年假

招聘电话业务员大专学历，21岁至25岁底3500加提成有望月收入6000。联系电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

招聘业务员，超市巡店，肉店，生鲜店检查日期，记货都是老客户，正常维护……

不用坐班，弹性自由工作时间，能者多得，挑战行业最高月薪，无上限! 般干8000+ 认真干15000+ 努力干20000+ 玩命干30000+ 无上限!我们做什么? 全北京集中式公寓的租赁工作 深耕北京住房租赁市场，服务租房客户千万+ 我们的模式? 包住宿+不坐班弹性工作+ 1.全北京公寓项目可做!涵盖低中高端市场! 2.行业Top1高提成比例:北京首家100%提成模式 如:3000房租=3000到手!10000房租到手10000!3.公司自研销售系统，给予销售伙伴全方位的支持，系统带有完整房源地图功能，销售和客户都可以快速获取项目信息。 [任职资格】 英雄不问出处!高中学历也可以胜任!我们只看能力， 不看学历! 零经验小白、应届生等我们也欢迎加入! 入职有专业培训帮助小伙伴快速上手! 【工作日常超简单】 1.公司安排精装单人单间公寓免费住宿价格3000+(北漂救星) 2.58/安居客/抖音/小红书/视频号线上获客(不用扫楼!) 愉快沟通微信聊天就可以，不推荐电话打扰客户 3.只带看指定区域房源(其他区域同事帮搞定) 4.智能系统助攻:客户管理+房源匹配一键搞定岗位优势: 1.公司提供资源，全方位提供支持，无拓荒压力，简单上手，可快速开单 2.提供单人公寓住宿，北漂小伙伴欢迎加入，每月减少3000+房租压力 3.不用坐班，弹性自由工作时间，能者多得，挑战行业最高月薪，无上限!

公司成立于2012年，历经13年发展，在建筑行业培训领域占据重要市场份额，客户粘性强，复购率高；无需出差！无面对面销售！公司配备办公通讯设备！ 【岗位职责】： 1.通过电话、微信与客户交流，挖掘客户需求，邀请企业参与线下培训课程； 2.公司提供精准客户资源，定期维护合作客户关系，持续建立长期稳定的合作联系； 【任职要求】 1.年龄22-45岁，具备电话销售经验者优先； 2.表达清晰、普通话标准、语音具有亲和力； 3.积极进取、自律主动，拥有良好的逻辑分析与沟通表达能力； 4.意志坚定，反应灵敏，具备较强的抗压能力与应变能力。 【工作时间】 08:30-12:00 14:00-18:00（全年）周末双休、法定节假日正常休息 【薪资待遇】 无试用期，新人保护期内享受无责底薪 1.4500元无责底薪+提成（6%-24%）+各类奖金+工龄工资+五险一金 2.三八节、端午节、中秋节发放节日礼品及购物卡、生日红包等福利 3.春节享有15-20天左右带薪假期、报销往返交通费、提供孝亲红包、开工红包等 4.丰富下午茶供应、定期组织团建活动~团队氛围融洽~