岗位职责: 1.积极开展市场调研，了解行业动态，为销售策略提供数据支持； 2.制定销售计划，通过有效沟通技巧推广产品，达成销售目标； 3.维护客户关系，及时解决客户问题，提升客户满意度； 4.参与销售培训和团队建设，不断提升个人销售技能和团队协作能力。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效进行客户沟通； 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对销售工作充满热情，具有较强的自我驱动和目标导向思维。

免費云南天天发，免費，免費！ [爱心]昆明/大理/丽江/泸沽湖/香格里拉/西双版纳大环线 [礼物] 赠：野生菌火锅盛宴++特色民族美食 [礼物]赠：价值280的丽水金沙震撼表演 [礼物] 赠：玉龙雪山探险+大索道体验 [啤酒] 收客年龄：35-62岁 [太阳] 一次出游，尽览云南美景风光 [太阳]包含往返机票或高铁，提供电子合同，包含意外险。 [加油]门店搞活动就找我！！贵州云南跟团游助您活动大卖！！ 诚寻需要引流的大建康，保建，美容，微整，纹绣，美发，健身房，拓客公司，品牌方等合作！！！ 联系：。欢迎咨询 招代裡，给您反佣1000左右每位

此岗位必须具备福利产品相关行业经验，此项为硬性要求。 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户需求，提供企业福利管理全周期综合解决方案； 4、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动客户长期深耕，提升合作黏性与价值产出； 5、与企业HR部门建立并维持良好合作关系，拓展行业人脉，高效落实行业运营策略； 6、熟悉行业动态，掌握竞品最新信息，为公司业务拓展和市场布局提供有效建议。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、有福利行业、HR系统、招聘服务、学习平台等领域从业背景者优先； 4、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业沟通获取商机并赢得客户信赖，维系长期合作关系； 5、具备成熟且可复制的团队建设、带教辅导、能力提升及团队管理实践经验； 6、积极主动，学习能力突出，逻辑思维清晰，沟通能力强，能适应高强度工作节奏。 招聘地点：北京 五险一金，周末双休，上班时间9-18点，午休1小时。

岗位职责： 1、负责区域内合作客户的日常维护、跟进及回款等基础销售事务，保持良好的客户关系，积极发掘潜在销售机会。建立并完善客户资料档案，及时更新各项销售数据与信息； 2、负责收集所辖区域的市场动态与客户需求，制定相应的营销策略，主动拓展新客户，把控销售流程，确保完成既定销售指标； 3、需深入学习并熟练掌握公司产品与解决方案，向目标客户清晰介绍公司实力及相关成功案例，精准匹配客户需求与公司服务或产品，推动销售目标达成； 4、深入挖掘并全面理解客户实际需求，协调公司内部资源与团队协作，针对客户需求进行有效对接，有计划地推进项目进程，保障销售任务顺利完成； 5、按时完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、形象气质良好，性格积极外向； 2、具备优秀的表达能力和沟通技巧； 3、拥有金融领域技术背景，熟悉金融业务与科技技术者优先考虑； 4、学习能力强，理解领悟快； 5、执行力强，自我驱动力强，抗压能力出色； 6、具备银行客户产品或解决方案推广经验，对销售工作充满热情； 7、具备较强的应急处理能力，面对问题能保持冷静、从容应对。 【base地：北京or宁波】

1、岗位为销售方向，支持电话沟通或上门拜访形式开展工作，无电话量要求，注重实际成果，需具备3年以上TOB大客户销售经历 2、周末双休，无需加班，工作时间早九晚六 3、所属企业咨询领域，服务对象为企业客户，主营业务涵盖企业融资顾问（股权、债权）、税务筹划、上市辅导、破产重整、法律事务等，本岗位聚焦企业融资咨询，其他业务模块若成功转化客户亦可享受相应提成 【薪资待遇】 我们是一家专注企业咨询服务的企业，核心业务覆盖企业融资顾问（股权、债权）、破产重整、上市辅导、税务规划及法律咨询等领域 【薪资结构】（两种方案） 1. 具备TOB销售背景但未深入涉足企业融资领域或经验相对有限，偏向前端客户开发：无责任底薪8-12k+提成（4%-10%，具体面议） 2. 拥有企业融资行业实操经验，可独立完成客户开拓至面谈签约全流程：无责任底薪8-12k+提成（25%-50%，按业绩阶梯递增） 五险一金，入职即缴，试用期为期三个月 【工作环境】 办公场所位于办公楼内，环境整洁安静，营造舒适高效的工作氛围 【工作时间】 上午九点至下午六点，午休一个半小时，周末双休，法定节假日照常休息 【岗位要求】 1. 普通话标准，语言表达清晰顺畅，具备良好叙述能力 2. 沟通能力强，能与客户建立长期稳定联系 3. 情绪管理能力佳，善于洞察并响应客户需求 4、具备TOB客户服务经验，曾直接对接企业负责人或高层管理者（仅接触人事等职能部门者不匹配） 【团队氛围】 团队氛围积极融洽，成员之间相互支持，在这里你能感受到归属感与协作力量，与优秀同事共同进步 若您希望在专业度高、发展空间广阔的平台实现价值，欢迎提交简历。期待您的加入，携手共赴成长之路！

工作内容： 1、负责省内区域医疗设备的市场推广与销售工作； 2、开发并维护客户资源，收集市场动态信息，达成既定销售任务； 3、签订销售合同，指导、协调及审核相关账务与服务记录，统筹运输等配套事宜； 4、及时处理客户在销售及服务过程中反馈的各项问题； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上医疗器械领域销售经验； 2、具备良好的独立作业能力及组织协调能力； 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，能适应周期性省内出差安排。 福利：五险一金 奖金和补贴

负责业务销售

【招聘】普拉提馆全职经理 坐标：北京.朝阳区望京 岗位：新单销售经理 职责：门店新客资接待和外拓管理 收入：2W-6W 有意者直接联系我（）

工作职责: 1、负责中大型企业客户的开发与持续维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户实际需求，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务； 3、深入挖掘客户潜在需求与合作空间，推动战略客户长期深耕，持续提升客户合作深度与价值； 4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、持续跟踪行业动态及竞争格局变化，结合市场趋势为公司业务拓展和战略规划提供可行性建议。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上销售工作经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业的演讲与谈判能力获取项目机会，赢得企业客户信赖并维系长期合作关系； 4、性格积极主动，学习适应能力强，具备出色的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入时间和精力提升专业素养与综合能力。

岗位职责： 1、负责企业自有产品在线上营销平台的销售，包括京东、天猫、淘宝、抖音等，覆盖睡眠仪、净水器等产品，协助公司进行产品招商活动。 2、主导企业自有产品的线上直播与内容营销，包括抖音、小红书及微信等平台。 3、重点负责企业自有产品的线下销售拓展与客户关系管理，包括但不限于： 定期开展客户拜访，建立并维护长期合作关系； 策划与执行线下产品促销活动，提升品牌市场影响力； 开发酒店、养老院、餐饮等机构客户资源，推动渠道落地。 4、负责产品营销数据统计与分析，编制营销报告，为销售决策提供支持。 5、协助企业营销视频号的内容策划与创作。 岗位要求： 1、年龄35周岁以下。 2、具备3年以上C端产品营销经验，拥有酒店、养老院等机构资源者优先； 3、具有跨境电商运营经验者优先。 4、大学本科及以上学历。

37、现在去 擦玻璃10平米(含纱窗) 北京市昌平区沙河于辛庄村到手: 12038、深度保洁3小时北京-海淀融泽嘉园-1号院6号楼1单元到手: 18041、日常家居保洁4小时北京市昌平区小汤山金科王府15号楼到手:20043日常家居保洁2小时北京-昌平望春园15楼到手:10044、日常家居保洁2小时北京-东城东花市北里西区6号楼南段到手:10042日常家居保洁4小时北京-朝阳呼家楼南里11号楼北单元到手20045、日常家居保洁3小时北京-朝阳周庄嘉园-东里8号楼5单元到手:15046、日常家居保洁2小时 北京-丰台西罗园南里小区20号楼到手:10047、日常家居保洁2小时北京-朝阳国兴·观湖国际北院8号楼到手:10048、日常家居保洁4小时 北京-朝阳北京三里屯通盈中心洲际酒店到手:20049、日常家居保洁3小时北京-朝阳金地·名京G\-403到手:15050、【深度保洁＋擦玻璃】3小时北京-西城东庄小区10号楼到手:21051、日常家居保洁4小时北京-朝阳保利·公园嬉林园到手:20052、日常家居保洁2小时北京-东城城市亮点3号楼到手:10053、日常家居保洁2小时北京市昌平区 博学西路5号院-到手: 10054、日常家居保洁2小时 北京市昌平区 龙博苑一区-3号楼到手:100。

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招聘： 欢迎加入，感谢介绍，谢谢年前年后招聘 ！凉菜一名工资8000-9000 烤鱼7000-8000 打荷5000-6000 配菜6000-6500 福利待遇: 1、全勤奖+奖金+工龄工资，干满一年，享受带薪年假7天 每月公休三天 工资每个月15号准时发放。 2、工作条件好，住宿条件好，工作轻松，24小时热水，拎包入住，管吃住。 工作地点:北京市通州 电话 罗

张家口人在北京有个工地食堂招厨师2个，男女都行，最好是老俩口，正月十五在右上岗，工资2个人共7500元，，详情面议，有意者提前联系

北京西城区火锅店招聘： （非**店） 服务员3名，底薪5000元-5500元＋绩效奖金，月休4天 高服2名（18-35岁），底薪5500-6500元+绩效奖金，月休4天。 前厅主管2名，6000-7000底薪+绩效奖金，月休4天 前厅经理1名，7000-9000底薪+绩效奖金，月休4天 撤台大姐2名（50岁以内），5000-5500底薪+绩效奖金，月休4天。 切配厨工2名（45岁以内），5000-6000底薪+绩效奖金，需要有经验，不招学徒。月休4天。 包食宿，宿舍离得近。 电话同步：

岗位职责： 1. 负责江西区域金融信息咨询及资金规划服务的市场开拓与客户开发，完成团队销售目标； 2. 带领销售团队开展日常业务管理、过程督导与业绩复盘，提升团队专业力与执行力； 3. 深入理解客户需求，协同顾问团队提供合规、定制化的资金解决方案，提升客户满意度与复购率； 4. 维护重点客户及渠道合作关系，推动本地化服务落地，强化“本土服务”品牌影响力； 5. 定期组织销售培训与合规宣导，确保团队严格遵循金融信息咨询行业监管要求。 任职要求： 1. 具备3-5年金融、信贷、咨询服务类销售管理经验，有团队带教或主管经历者优先； 2. 学历不限，认同合规经营理念，具备较强的风险意识与职业操守； 3. 熟悉江西本地市场，沟通协调能力强，抗压能力突出，结果导向明确； 4. 持有金融从业相关资格证书（如基金/证券/信贷咨询类）者优先考虑。

一、岗位职责 1、调研国内目标市场情况，为策略制定提供数据支撑。 2、深度挖掘国内客户需求痛点，制定针对性强、可落地的销售策略。 3、全面开拓国内各区域潜在客户资源，建立完善且动态更新的客户档案。 4、重点维护核心客户关系，持续提升客户满意度与复购率。 5、完成公司下达的国内销售指标，科学分解区域销售任务，按时提交销售汇报。 6、全程负责销售合同的谈判、签订事宜，跟进回款进度，确保销售业绩足额达成，保障资金及时回笼。 7、及时反馈客户需求及市场一线信息，协助高效解决客户使用过程中的各类问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上国内相关行业销售经验或项目销售经验，拥有成熟客户资源者可优先录用。 3、熟悉国内市场环境、行业政策及主流销售渠道运作模式，具备敏锐的市场感知力。 4、掌握扎实的销售技巧，擅长客户开发、需求挖掘及商务谈判，能独立促成合作。 5、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成销售方案及分析报告撰写。 6、目标感强烈，具备较强的抗压能力及执行力，能适应国内频繁出差需求。 7、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识及客户服务意识，善于维系多方关系。 三、另招亚洲区域经理、非洲区域经理和东欧区域经理，需熟悉相关地区市场环境、贸易规创，具备英语、俄语等相关语言听说写能力。

岗位：事业发展合伙人 / 储备干部（销售+管理双轨培养） 平台背景 依托世界500强外资背景，合规体系成熟、平台稳健、品牌公信力强，专注以客户需求为核心，提供家庭保障、养老规划、财富配置等综合金融服务，打造轻创业、长期可传承的事业平台。 核心优势 1. 收入与晋升透明，高爆发力激励机制 收入与能力高度匹配，上不封顶；拥有清晰、公平的晋升通道，为优秀人才提供充分施展空间，真正实现多劳多得、绩优多得。 2. 完善培训体系，老带新一对一带教 公司提供系统化、阶梯式专业培训，帮助新人快速提升专业能力与执业素养；直属主管一对一辅导、实战陪访，快速熟悉业务模式、顺利开展工作。 3. 6个月择优晋级，3年管理人才培育计划 入职6个月表现优异、愿意长期发展的员工，经推荐可纳入公司3年管理人才发展培育计划，享受专项奖助金与重点资源倾斜，走职业化、长期化发展路线。 4. 销售+管理双轨并行，向合伙人、企业家成长 采用销售专业线 + 管理发展线双轨培养体系，既可深耕专业成为资深顾问，也可系统学习管理、搭建团队，逐步成长为营业处经理、事业合伙人、独立经营者，实现从职业到事业的跨越。 招聘要求 1. 具备良好的沟通表达、学习能力与逻辑思维，热爱挑战，有强烈的成功意愿与进取心。 2. 本科及以上学历，专业不限，经验不限；愿意投身金融服务行业，接受系统化培养与长期发展。 3. 积极向上、乐于分享、自驱力强，具备良好的服务意识与职业操守。 4. 认同长期主义，愿意走专业服务+团队管理并行路线，立志打造可持续的终身事业。

招 年龄45岁以下（优秀者可放宽至50岁） 过往年收入12万及以上，大专及以上学历（学信网可查） 无责底薪5000薪资不封顶，多劳多得，月薪过万很正常。 时间自由，可兼顾家庭。 享有意外险，定期寿险、住院医疗保险等保障。

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-28 电视节目栏目组兼职！（商务洽谈方向） 岗位职责： 一、选题策划 1.负责对接来京企业参与选题会议，推进合作洽谈并落实签约事宜。 二、任职要求： 1.具备3-5年面向企业的商务沟通经验（有知识产权、企业培训、总裁研修班、栏目资源销售等相关背景者优先）； 2.时间灵活，能配合栏目组选题进度进行协调安排； 3.形象良好、气质出众者优先考虑； 4.年龄要求24-30岁； 5.具备优秀的沟通协调与谈判能力，抗压性强，具备市场洞察与分析能力。 薪资面谈！差旅费用据实报销

1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，男女宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

维护老客户关系，开发新客户，带有需求的客户去养老社区参观

岗位职责 1、主动开发并跟进公司分配的客户资源，达成销售签约目标； 2、在指定区域内挖掘潜在客户，积极推动销售成交； 3、依据公司规范，高效整理与维护客户相关数据信息； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工类专业优先； 2、具备实体产品销售相关工作经验； 3、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4、工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5、熟练操作常用办公软件，具备较高的办公效率； 6、可根据工作需要接受短期出差安排。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，负搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。 任职要求: 1、中专以上学历 2、普通话标准，良好的沟通表达能力 3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强

北京区域内的全屋订制门店业务及全屋定制工厂的合作业务

一、岗位职责 1.市场开发与客户挖掘：负责公司无人机飞控系统及相关产品的市场开拓与新客户开发。 2.销售目标达成：可以独立完成销售任务。 3.客户关系维护：建立并维护与各领域无人机整机厂商、系统集成商、科研院所及大型行业终端用户等的长期稳定合作关系，定期拜访关键客户，深挖客户需求。 4.技术方案沟通：能够深入理解公司飞控产品的技术特点、性能参数和应用场景，向客户提供专业的技术讲解、产品演示和初步解决方案，充当技术与销售之间的桥梁。 5.项目全程管理：负责从项目线索、技术交流、方案制定、报价谈判、合同签订到回款的全流程跟进与管理。 6.市场信息收集：积极收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司产品策略调整和市场决策提供依据。 7.参与行业活动：代表公司参加相关行业展会、技术研讨会等，提升品牌知名度，拓展行业人脉。 8.工作地点北京/深圳 二、任职资格 ·学历：统招大专及以上学历，自动化、电子信息工程、测绘工程、机械电子、航空航天类相关专业优先。 1.行业经验： 拥有1-3年及以上无人机、飞控系统、自动驾驶、机器人相关领域的销售或技术支持经验。 2.销售能力：具备强烈的销售意识和成就动机，有良好的客户开发、商务谈判和公关能力。 3.技术理解力：对无人机飞控、导航技术有基本了解，能够快速学习并掌握复杂的技术产品知识，乐于与技术团队沟通协作。 4.综合素质： ·出色的沟通表达能力：逻辑清晰，善于与不同类型客户建立信任关系。 ·抗压能力与适应性：能够适应高频次的出差和较快的工作节奏，勇于面对挑战和业绩压力。 ·团队合作精神：具备良好的团队协作意识，能与内部技术、市场团队高效配合。

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不分单 不撬单 新人成长迅速 老人一对一免费指导 无责任底薪 提成比例35%-40% 主推产品单套价值区间300万-5000万 业绩计提按6%-12%核算 额外设有提成之外现金奖励，金额1万-10万不等！ 月均至少成交一单，单笔最低提成3万元起 服务客户均为高净值人群 前期由经理全程带教 半年换车，一年购房目标可期 持有驾照优先（工作中用车频繁，经理车辆可无偿使用！） 2022年公司百万年薪员工占比达30% 加入团队，迈向财富自由人生！！ 重点说明： 1. 产品类型： 公司主营北京市内一手及二手商铺项目，以一手商铺为核心产品线。 2. 客户定位： 全部面向高端客户群体，客户在京已满足基本居住需求，只要房源符合其投资回报预期即可推动成交；主流成交房源价格段集中在500-2000万，成交难度相较住宅市场更低！ 3. 新人开单周期：首单平均1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 工作内容说明： 1. 入职后首先熟悉公司在京运作的各类项目，掌握各项目区位及核心优势 2. 通过线上渠道获取客户资源，公司统一配置网络端口，端口内配备充足端口币供经纪人使用 3. 公司内部沉淀大量历史成交客户资源，将平均分配至每位经纪人跟进 4. 实行严格客户归属制度，杜绝切单、抢客现象发生 5. 倡导雁阵文化，强调团队协作，新人入职即配资深经理带教，协助带看、签约，不计个人业绩分成 薪资发放时间：每月10日发放底薪，每月20日发放提成收入 结佣效率：商业地产佣金结算速度快于住宅项目，90%项目实现当月签约、次月回款；最晚不超过第二个月完成结算 实力展示： 1. 收入水平：公司年度层面百万年薪以上人员占比稳定在30%！2022年全员平均年薪达46.3万元！ 2. 车辆配置： 2022年员工新购车辆起步级别为迈腾及以上！ 公司现有凯迪拉克车队19辆，主力车型为XTS 奥迪车队9辆，含A8一辆、A6三辆，其余为A4 宝马车队8辆，以3系、5系为主，7系共5辆，另有一辆旗舰车型 奔驰车队12辆，E320起配，多数为S级系列 路虎车队6辆，均为揽胜车型 员工入职后如在京举办婚礼，可申请使用公司车队支持！