工作职责 1、维护良好的客户关系，持续搜集并整理项目动态与规划信息，深入思考线索挖掘与商机扩展策略； 2、承接业绩考核目标，主导产品市场推广及项目商务接洽，负责合同签署与回款执行； 3、制定并落实所辖区域市场发展计划：包括客户需求研判、市场机会评估与应对策略、客户关系优化方案等； 4、整合市场情报，策划并落地实施各类项目推进与公关活动，推动项目机会转化； 5、洞察市场实际需求，达成分管市场的各项经营指标，保障业务规模扩大与市场份额提升； 6、统筹销售团队管理，确保整体经营目标顺利实现； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、具备运营商领域销售背景者优先，本科或以上学历； 2、掌握专业销售方法与商务礼仪，具备出色沟通能力、团队协作精神及较强的抗压能力

岗位职责: 1. 负责品牌女装在指定区域的销售运营，保障区域销售指标顺利实现 2. 管理区域内销售团队，推动团队整体业绩提升 3. 跟踪市场变化趋势，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，善于与团队成员及客户进行高效互动 2. 能够自主开展工作，具备较强的应变与问题处理能力 3. 拥有良好的协作意识，能在高强度工作环境中保持积极心态

工作职责: 1、负责部门日常管理工作，确保各环节的正常运作; 2、分配和委派工作，指导部门内员工正确开展工作 3、团队日常管理，绩效管理，人员管理等;; 4、组织制定公司的工作发展规划、计划与预算方案; 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 6、完成领导安排的其他各项工作。

1、维护客户到店办理会员卡 2、裂变顾客推荐好友到店体验 3、顾客管理 4、消费服务跟踪 5、进店顾客经验服务跟踪，办理会员卡加微信维护客户 6、男女不限，有经验者优先 7、底薪加提成3%—5%—10% 8、陌拜能力强，能够获取陌客

工作职责: 1、依据公司发展战略，负责咨询团队的搭建、培训与日常管理，提升团队协作效率与凝聚力； 2、跟踪各项制度落实情况，开展制度解读及内部宣导培训； 3、统筹规划咨询部门运营管理工作，推动团队达成各项业绩目标； 承担部门日常运作事务，为咨询顾问提供专业指导与资源支持； 4、监督下属人员工作任务执行情况，重点提升成员专业能力、推进人才梯队建设、拓展团队规模； 5、负责编制部门阶段性的目标达成报告，并进行数据整理与分析； 6、审核部门日常业务单据、顾问绩效核算表等文件；协调处理各类行政事务，确保部门高效运转及员工需求响应； 7、协同参与移民项目的市场推广策划，支持并监管项目落地执行； 10、协助新入职顾问快速融入岗位，完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，相关专业背景（特别优秀者可放宽至大专），具备5年以上相关行业经验，其中同岗管理经验不少于2年； 2、具有实际一线业务操作经历； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，擅长人际互动与关系维护； 4、精通多个国家移民政策法规及相关办理流程； 5、拥有丰富的团队管理实践经历，具备团队组建与培养实操经验。

岗位职责： 1.负责开拓不同区域、J种及工业领域客户的市场渠道，整合内外部资源实现客户需求的有效对接。 2.在CRM系统中建立客户档案，并按周更新联系人、商机、订单及回款计划等相关信息。 3.持续跟踪销售漏斗进展，通过CRM系统实时维护客户信息与最新动态。 4.组织开展客户对接、招投标流程、产品报价、合同谈判、签约执行、开票及回款等全流程工作。 5.跟进项目实施期间的客户沟通，组织开展客户满意度反馈调查。 6.承担客户接待及其他相关商务事务。 7.完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，学信网可查，年龄在28至40周岁之间。 2.具有部队工作经历或在大型J工企业从事市场或销售管理工作满三年以上。 3.具备良好的商务谈判能力，能独立完成谈判并签署合同。 4.拥有丰富的J工行业市场资源，熟悉J品市场的运行机制与规则。 5.学习能力强，抗压性好，熟练掌握公司产品和服务的技术参数，能够适应全国范围出差。 6.具备出色的沟通协调能力，工作细致严谨、逻辑清晰、富有耐心。 7.坚决维护公司核心利益，责任心强，对待工作积极主动、敢于担当。 注意：必须具备本科及以上学历！！！

【福利待遇】： 1、底薪8-10K+高额提成（上不封顶）+奖金，综合收入20K-40K；提成区间10%-30%；具备经验且能力达标者，可带领全国业务，成为部门合伙人，享受利润分红。 2、工作氛围灵活，团队年轻有活力，法定节假日正常休假，重要节日享有专属礼品福利； 3、入职即办理五险一金，定期组织多样化的节日活动与团队建设； 【需要你做】： 1、采用电话销售、微信沟通结合线下拜访的方式，拓展北京及全国范围内的餐饮商家，推动其线上运营服务（含达人探店等）的落地，并负责销售与运营团队的管理； 2、指导团队成员依据餐饮客户实际需求，策划定制化营销方案（涵盖大众点评、抖音、小红书等平台），完成商务洽谈并促成合作； 3、深入挖掘客户痛点，精准匹配公司产品优势与客户心理预期，高效推动团队业绩目标达成； 4、具有美团点评本BDM主管或城市经理经验者优先，具备到店餐饮行业背景或电销销冠经历者优先考虑。 【希望你是】： 1、品行端正、诚实守信、踏实肯干，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，富有工作热情与团队协作意识； 2、具备强烈的成就动机与进取心，敢于冲击高薪目标； 3、愿意付出、愿意学习，有赚钱动力，有成长意愿，有晋升追求； 4、拥有本地生活领域资源者优先，具备美团点评类互联网销售经验者优先； 6、有美团或抖音餐饮板块销售管理岗位背景者优先

【工作内容】： 1，通过多种渠道拓展业务，主动开发人力资源外包领域的新客户，同时与现有客户保持高效沟通，持续维护良好的合作关系； 2，专注推广人力资源外包服务项目：包括制造业岗位外包、产线外包、服务业岗位外包、人力全风险外包、代理招聘等相关产品； 3，统筹协调客户在服务执行过程中遇到的各类内外部问题，保障服务响应及时、处理准确； 4，跟进客户款项的准时回收，并配合交付团队与客服团队完成客户前后端对接与协作事宜； 5，协助上级完成业务数据整理、客户资料归集，参与业绩复盘及定期述职汇报工作； 【岗位要求】： 1，需具备至少3年人力资源外包行业销售经验，且有可验证的成功项目案例； 2，拥有互联网行业客户开拓经历或客户资源者优先考虑； 3，具备出色的市场开拓能力、跨部门协同沟通能力，以及客户服务意识和团队合作精神； 4，具有较强的市场研判与商务谈判能力，职业素养良好，专业态度端正，对销售岗位有高度热情； 5，能适应出差安排，大专及以上学历；

维护开拓音视频信号传输行业客户，联系设计院，跟进项目进展，随时赴约商务宴请

养老大客户经理招募 我们是一家专注于智慧养老领域的企业，已在全国布局多家养老社区，拥有900平独立办公空间与300平专属展示厅，致力于为养老需求单位及客户提供专业解决方案。现面向社会诚聘大客户经理，共同把握“自主经营、自我驱动、收入无上限”的事业发展机会！ 岗位要求 - 学历：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽。 - 能力：具备较强学习能力与执行能力，态度积极，工作主动，须按时提交个人工作日报及团队业务进度表。 - 经验：有创业经历者优先考虑，具有地产、养老或教育行业背景者更具竞争力。 - 素养：认同养老事业价值，具备运营统筹意识，愿意承担核心职责，对高目标收入有强烈追求。 优先考虑人群 1. 拥有丰富业务型团队负责人或业务型公司渠道资源者。 2. 自带成熟业务团队，擅长线上招商拓展或团队运营管理的人员。 薪资福利 - 底薪：8000元 - 提成：10%~25% - 综合年收入：30万~50万，能力突出者收入上不封顶 有意者可预约面试，参与公司面试会获取更详尽信息！

潮汕牛肉火锅招聘 岗位：服务员 薪资待遇 ：4700元起 每月4天休息，包吃住，寝室有热水器，无线网。每月15日发工资 任职要求 ：18岁以上，吃苦难劳，服从安排，有责任心。过年不回家的，有无经验均可。 联系电话:

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北京市朝阳区招工地小工/杂工，小工，活轻松，跟玩一样。。明天用，，8个小时，200看清楚打电话，，，用一个人，现场有人，配合就行

同步 狄记门丁牛街店，急需肉饼师傅一名6000—8000 服务员5000—5500 洗碗工5000 电话

明天铺网子用六个工人170元，九个小时啥也不管自己坐车去，活在李遂，工资工结，有去打电话

Ai赋能学习机销售顾问 岗位描述： 我们正在寻找对教育科技产品充满热情的兼职销售顾问，负责推广和销售智能学习机产品。如果你善于沟通、热爱销售工作，并希望利用课余或业余时间积累家庭教育心理学实践经验与收入，欢迎加入我们！ 工作内容： 1. 负责学习机产品的体验式销售，向客户介绍产品功能与优势； 2. 在指定门店线上渠道开展产品演示与推广； 3. 跟进潜在客户，解答疑问，促成购买并维护客户关系； 4. 收集市场反馈，协助优化产品与服务。 任职要求： 1. 年满18岁，专业不限，有销售或教育行业经验者优先，有3-16岁孩子的有育儿经验的宝妈宝爸优先； 2. 沟通表达能力强，具备服务意识和耐心； 3. 对教育科技产品感兴趣，学习能力强； 4. 每周至少能工作3天（周末及节假日需排班），具体时间可协商。 薪资福利： 1. 底薪 + 销售提成，多劳多得； 2. 专业产品培训，无需经验即可上岗； 3. 灵活排班，兼顾学习与工作； 4. 表现优异者可获额外奖金或转正机会。 工作地点： 长沙和广州，有业务能力可居家办公线上远程支持 添加好友时，备注：应聘兼职Ai学习机销售顾问 让科技助力学习，用行动赢得未来！ 我们期待你的加入，一起帮助更多孩子高效学习、快乐成长！

招聘: 1.上海工厂: A:圆刀师傅:5天8小时，底薪范围10K一12K，加班费另计，包吃包住，另有全勤奖、年终奖。综合工资13K--15K。 B:高级采购主管、产品机加工工程师（熟悉BKT，AI铝扳）、仓库主管、胶水销售工程师、销售业务。分切分条师傅。 2.武汉鄂州工厂: A:生产总监、生产经理/主管 B:品质经理、品质主管 C:圆刀师傅、平刀师傅. D:模切工程师、销售业务 3.厦门同安区工厂: A、圆刀、平刀师傅 B、品质工程师 C:销售业务 4.东莞长安公司: 销售业务 总公司: 上海任虹精密机械有限公司 地址:闵行区虹梅南路3509弄88号西门。 联系人:万生 电话:

核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成： · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区（3-5公里半径），通过地推、社区活动、异业联盟（物业、居委会、房产中介）等方式主动获客。 · 接待上门客户，精准挖掘旧改客户痛点（如漏水、格局差、收纳不足），提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理： · 前期：主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核，确保方案可行、报价合理。 · 中期：分配施工工长与监理，监督施工进度、材料验收、工艺标准（特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点）。 · 后期：协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训： · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队，统一服务标准与销售话术，特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设： · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准，确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况，将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系，鼓励客户在业主群、社区论坛分享，建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制： · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本（租金、人力、营销费用）。 · 管理客户信息、合同档案，确保数据准确。

岗位要求： 1、大专及以上，专业不限，年龄35周岁以下； 2、擅于与人交往，有较好的语言表达、文字表达能力，有营销经验的优先，对电信行业了解的优先。 3、普通话标准，表达流利，身体健康。 岗位职责： 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作。 薪资待遇： 试用期工资4000元。试用期后，基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴，综合月薪5000-10000元以上。 年底奖金 过节费：（4个节，每个节400元，元旦，春节，五一，国庆） 通讯补贴：150元/月人均 高温补贴：300元/月（6-10月） 其他：每年安排一次全身体检。 团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动，定期举办各类活动。 各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐，早餐人均4元，午餐16.5元。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 工作地点：龙岗区坂田、平湖 （此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘，合同与鹏劳公司签订，属于鹏劳公司员工，派至电信工作。）

岗位职责 1. 挖掘个人及中小企业的资金需求，精准介绍各类贷款产品，提供定制化融资解决方案； ​ 2. 全程协助客户完成贷款申请、资料收集、审核跟进等全流程服务，保障业务顺利落地； ​ 3. 维护客户关系，做好后续跟进，推动老客户转介绍，拓展个人业务渠道； ​ 4. 及时掌握各类贷款政策、产品信息，同步更新业务知识。 任职要求 1. 年龄20-50岁，学历不限，有金融、销售、房产中介等相关经验者优先； ​ 2. 具备良好的沟通谈判能力，逻辑清晰，能快速理解客户需求并匹配解决方案； ​ 3. 抗压能力强，有目标感，愿意通过努力获得高薪，接受弹性工作模式； ​ 4. 诚实守信，无金融行业不良从业记录，具备基本的职业素养。 薪资福利 1. 无责底薪+高额业绩提成+开单奖+月度/季度奖金，综合薪资8k-30k上不封顶； ​ 2. 新人系统化带薪培训，一对一师徒带教，零基础快速上手； ​ 3. 五险+节日福利+定期团建+带薪年假，晋升通道透明（顾问→主管→经理→合伙人）。

负责全屋定制家居门店的整体运营管理。 1．统筹管理店面日常各项事务。 2．落实展厅内既定任务与业绩目标，助力公司提升经营效益。 3．做好客户在售前、售中、售后各阶段的沟通对接，高效妥善解决客户问题。

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度谁牛谁上，不看脸色，看自己 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力不惟上司，也不唯书，只唯实 工作时间: 早9:00晚18:00，中间休息2小时，说不加班就不加班，新时代年轻人就是任性!!做五休二，法定节假日正常休息，年假15天 工资待遇: 打打酱油10000~15000元踩跺小脚20000~45000元 忘我工作不要命的，直接让位给你。提供住房资源，保险齐全公司缴纳! 享法定节假日15%加佣，年终奖8%，前六个月新人奖励5000，开单有实物奖励，每年有团建旅游 <基本要求> 1、灵活的，能交流的 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的 3、没机会和别人拼爹的【五不招] 1、好吃懒做的 2、视金钱如粪土的 3、开玛莎拉蒂的 4、身在曹营心在汉的 5、这山望那山高的

[岗位职责] 1、主要面向商业空间场景开展业务，实地走访写字楼、综合性商圈的物业或租赁管理部门，以及设计类公司，主动挖掘潜在销售机会； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求匹配合适的产品方案，并完成商务沟通与谈判，推动项目落地； 3、全程跟进业务进展，负责回款跟踪、产品交付及相关后续服务工作； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，具备强烈的收入增长意愿和目标导向； 3、性格积极向上，富有进取精神，具备良好的沟通技巧与协调能力。

岗位职责: 1. 主动与客户沟通，建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户实际需求； 2. 制定并执行有效的销售方案，确保销售任务的顺利完成； 3. 积极参与各类市场推广活动，提升产品或服务的市场认知度； 4. 持续跟踪行业动态与市场趋势，为优化产品及调整营销策略提供依据； 5. 定期组织团队交流会议，共享客户反馈与实用销售经验。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与人际互动技巧； 2. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3. 重视团队协作，能与同事保持顺畅沟通； 4. 学习能力强，能迅速适应新知识与市场变化； 5. 有担当意识，善于自我驱动，确保业绩目标达成。

负责公司ai产品的销售

岗位职责： 1、按照店长分配执行日常工作任务，严格遵守门店各项管理规定 2、积极拓展新客户资源，维护老客户关系，熟练推介门店产品 3、主动学习掌握门店产品知识，持续提升个人业务水平 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，服务客户真诚耐心 2、性格积极向上，做事踏实认真，富有责任心 3、性别不限 4、年龄20-28岁 含销售性质！！ 工作地点：北京市多个门店 就近安排 薪资待遇：无责底薪4000+提成+奖金+带薪年假 晋升空间大：员工⇒组长⇒副店长⇒店长 带薪培训，资深师傅一对一指导 工作时间：早8:00-晚5:30 午休1-2小时 岗位福利： 精装修员工宿舍，距离门店仅100米，支持自行烹饪 生日专属奖励，团队氛围融洽，工作环境轻松愉快，常有同事暖心投喂( ˝ᗢ̈ ˝ )

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.按计划达成个人销售指标与团队任务； 3.持续维护现有客户关系并拓展潜在客户资源。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.能够高效维护客户关系，提升客户满意水平； 4.工作认真负责，可自主推进并完成既定销售目标。

1.数字智慧旅游，智慧景区产品拓展2.旅游目的地全消费含票务系统，酒店，二销管理平台销售3.智慧景区系统集成业务拓展4.对接景区及当地旅游局5.有行业背景和景区管理经验优先。任职要求：1.有一定行业背景2.有点技术背景，撰写ppt3.能够与公司探讨销售模式

真的很赚钱，你可以不问，但我必须说，你的付出和回报一定成正比。 职位描述 工作内容: 1、处理客户通过线上渠道提交的贷款申请信息。 2、通过电话回访确认客户资质，判断客户需求，对符合条件的客户进行邀约并提供专业融资方案，公司提供高质量刚需客户资源，无需外出拓展，无需自拓客源。 薪资待遇 1、工作时间9:00-19:00，中午休息一个半小时，每月休息8天（含周末双休），法定节假日带薪休假（节日另有福利）。 2、具备晋升通道，表现优异者可晋升为经理，带领团队开展工作。 3、无责任底薪+邀约奖励+成单奖金+全勤奖+30%-45%提成+多项额外激励，综合月收入15k-30k，上不封顶。 任职条件; 1、年龄20岁以上至37周岁 2、渴望高收入 3、表达流畅，思维清楚，具备良好的沟通协调能力 4、学历不限，更看重实际能力 5、有销售从业经历者优先考虑，也欢迎无经验人员加入，入职即享带薪系统培训 你想了解的公司福利 1、公司统一提供精准客户数据，资源质量非常高。 2、设置开单奖、邀约奖、业绩排名奖、现金奖励、实物奖励（新款电子产品）、国内外旅游等多重激励。 3、免费供应零食、饮品（含冰镇饮料）、雪糕、下午茶，定期组织团建活动。 领导管理宽松，无强制性KPI考核+公司氛围极为人性化。 我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量!

岗位职责： 1、根据公司战略方向，参与拟定渠道开发策略与实施方案。 2、负责所辖区域市场布局，达成渠道搭建与拓展目标。 3、对区域内行业客户进行细分管理，制定渠道发展计划，开发优质渠道代理商。 4、优化渠道管理机制，统筹代理商的引入、日常运营、激励及淘汰工作。 5、提供渠道支持服务，为代理商业务开展提供指导与培训，协助完成销售指标。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业背景，具备3年以上渠道管理工作经验。 2.具备良好的沟通能力、组织协调能力以及团队协作意识。 3.熟悉渠道开拓方法，拥有较强的谈判技巧，能有效推进项目落地并实现销售成果。 4.有互联网行业ToB渠道拓展实战经验者优先。 职位福利：五险一金、年终奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游 职位亮点：企业运营稳健、核心技术自主开发、额外商业保险保障