销售管理人才，不限学历，待遇优厚，年底不低于50万

AI市场推广销售+带货主播热招中 诚揽行业精英，共拓AI新蓝海！现急招AI市场推广销售+带货主播，核心负责AI产品市场推广、客户开发及抖音/快手等平台直播带货，兼顾内容输出、客户维护与业绩达成。要求熟悉直播流程，具备销售或推广经验，镜头感优、表达流畅，热爱AI行业，抗压能力强、积极务实。入职享丰厚薪资、绩效奖金、完善福利，深耕优质赛道，解锁广阔发展空间，期待同频伙伴并肩成长，共赢行业红利！

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.年龄24岁及以上，学历大专及以上

岗位职责： 1、负责团队的组建、培训及日常管理工作； 2、规划产品陈列方案，监督运营环境的日常维护； 3、制定并分解业绩目标，带领团队完成各项业务指标； 4、协同客源团队，共同开发C端客户资源； 5、管理C端客户关系，实施风险控制，提升客户满意度； 6、审核并管控客户优惠政策及报价方案。 任职资格： 1、年龄25-40岁，全面负责后市场运营工作； 2、对后市场的整体运营成效与业绩结果承担责任； 3、具备2年以上后市场管理经验者优先录用； 4、有后市场销售体系维护与管理能力者优先； 5、对后市场销售策略有独到见解者优先，逻辑思维清晰者更佳。

岗位职责： 1. 负责拓展并维护银行、房地产开发商、物业集团等客户资源，推进业务合作及后续跟进； 2. 编制销售方案，主导招投标相关工作； 3. 对接客户与内部团队，推动资源协同，确保回款及时完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄一般不超过35岁，热爱销售工作，态度积极踏实，具备较强的市场开拓意识； 2. 具备良好的独立作业能力，能独立承担业务任务，拥有出色的沟通表达能力和商务谈判技巧； 3. 保持乐观进取的心态，能够在压力环境中高效达成工作目标； 4. 具备敏锐的市场感知能力和客户开发能力； 5. 有在银行、开发商、物业集团就职或与上述单位合作背景者优先录用。

一、公司提供大量物资创建渠道，并且有成熟的渠道模式，学会照做，保证有钱赚。 二、无责任底薪，保底五千。五险一金，管吃住。 三、目前市场火爆，公司发展快，升值空间无限。 四、有无工作经验均可。要求28岁至60岁以下，，普通话流利，有上进心即可。 五、业绩前8位每月都有奖励。 六、做过旅游、保险、教育、金融、房产的优先。 七、公司扩张迅速，只要业绩能力突出者，有绝对的升职空间。 八、工作地址：回龙观风雅园三区西门

岗位职责： 1、带领销售团队拓展市场，完成各项销售任务指标； 2、结合市场实际状况，策划并落地实施市场与销售活动，保障执行成效； 3、推进一线协同拜访，负责区域市场及客户分类管理，达成各项KPI目标； 4、维护并开发重点客户资源及政府关系，提升公司品牌影响力与行业认知度； 5、定期分析区域销售数据，及时优化销售策略以确保业绩目标实现； 6、挖掘并培育销售人才与核心骨干，落实团队人才培养与保留工作； 7、严格执行公司各项规章制度，确保销售行为规范合规，促进市场健康有序发展； 任职要求： 1、市场营销或相关专业本科及以上学历； 2、3年以上医药行业销售经验，具备1-2年团队管理经历； 3、具备良好的沟通谈判、协调推进、对外业务联络能力及敏锐的市场洞察力； 4、拥有较强的领导力、决策判断力、计划组织与执行能力，尊重并支持团队成员成长； 5、熟悉销售管理、市场营销、财务及人事行政相关知识，了解劳动法、经济法及财税法规； 6、在市场开发方面有显著成果，能全面达成业务预算目标； 7、擅长企业内外部公共关系协调，善于授权赋能与目标管控，具备成熟的管理方式与经验；

苗木基地的经营管理，负责销售苗圃的日常管理工作 岗位职责： 1.全面负责苗木基地的日常经营管理，统筹销售、生产、库存及人员协调工作 2. 制定并执行苗木销售计划，开拓本地及周边市场，维护客户关系，完成销售目标 3. 监督苗木选种、培育、起苗、包装及物流配送全流程，确保产品品质与交付时效 4. 分析市场行情与客户需求，优化产品结构与定价策略，提升基地盈利水平 5. 带领销售团队开展业务培训、绩效管理与目标分解，打造高效协作队伍 任职要求： 1.有苗木、园林、农林相关行业销售或基地管理经验者优先 2. 具备良好的市场洞察力、客户沟通能力及团队管理能力 3. 能适应户外作业环境，熟悉苗木品种、生长特性及基本养护知识 4.具备农业技术推广、销售管理等相关证书者更佳 5. 责任心强，踏实肯干，有创业精神和长期扎根农业发展的意愿

北京望京附近连锁店招聘面店中工一名，工资5000-6000，月休四天；包吃住：联系电话：赵

海淀牡丹园公司食堂招聘厨师会开车的7500-8000面点中工月薪5000-5500包吃住月休四天工作稳定工资准时发放宿舍条件好联系人电话

四家快递共配，自动分拣，一个人就送几栋楼，一个月保底挣10000，1块到1.1一件，直达钱每天现结一半。一天送500件 免费管吃 免费管住 一个月努力踏实做15000左右

工作内容：专做家电清洁，家居养护，环境消杀、空气治理等 工作时间：8-12点，14-18点，每天8小时，做6休1，免费入职培训，没有押金（不接受兼职） 综合薪资：7000-12000以上 要求：身体健康 需要学习家电拆卸安装技能，培训6天，新员工学习内容：深度保洁服务，精细擦窗，家电清洗：油烟机、冰箱、空调（柜机、挂机、中央空调）洗衣机、微波炉、烤箱、饮水机清洗，开荒大扫除，厨/卫蒸汽洗

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

主要负责各区域网点的开发及运营，有销售经验的优先

1. 有明确的增收目标，渴望更换职业赛道、突破收入瓶颈； 2. 具备超强执行力，愿意踏实开展工作、坚持落地； 3. 服从团队安排，听话照做，配合全套培训与流程执行； 4. 乐于沟通、敢于开口，具备基础的客户对接能力。

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇：1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等；3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写）

友邦广州｜汇聚精英的保险企业家孵化场，2026高潜计划启动！ 招募画像：24-50岁，本科年薪12万+/大专年薪24万+的有志精英 成长链路： 专业提升（学习津贴）→“创业”扶持（最高75万津贴）→奖金爆发（全阶段160万奖励） 平台实力：2025年1892位优秀人才加盟，博士、硕士、清北复交等TOP学府精英、海归齐聚，行业TOP5人才跨界赋能 如果你想在保险赛道实现个人价值与长期回报，友邦广州等你来定义属于自己的精英事业！

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

要求熟知板材特性，具有良好沟通能力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 福利待遇：每月聚餐！！！带薪可带家属出国游！！！带薪年假！！！ 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历本科，或者退伍军人学历不限

公司简介: 公司成立于2022年，隶属于国药集团，专注于打造全国领先的大学生就业辅导平台。聚焦应届生进入的求职路径，通过系统化课程指导，学员整体就业成功率表现优异，产品具备较强市场竞争力。 客户来源：依托公司自有的直播引流、私域运营及就业辅导网站提供数据支持，该岗位首次沟通成单率高，运营已初筛优质数据，无需盲目拨打公海资源，入职即配备专业培训导师全程带教。 工作轻松自在，交通便捷，管理扁平化，团队氛围融洽，办公环境宜人！ 公司配备全部办公所需物资，工作上手快，操作简便。岗位以线上沟通为主，通过电话与企业微信对接大学生家长，协助学生匹配适合的央岗位，并提供课程规划服务，助力顺利就业。 领导亲和力强，事务不繁琐！专注本职工作即可，其余无需操心，员工福利优厚！！！ 提供8000元底薪＋高额提成2%-20%全员通提＋绩效奖金（无上限）＝月综合收入15000-30000+ 工作时间： 10:30-20:30 午休两小时 任职资格: ①欢迎新人加入，公司设有完善培训体系，助你从零成长为行业精英 ②有销售经验者优先考虑，但无经验同样拥有广阔发展空间 ③性格积极乐观，外向热情。即便暂时内敛，良好的团队氛围也会让你自然融入交流 平台发展机会多，重视能力，更看重努力程度！

岗位职责： 1. 负责CRM、OA、ERP、MES类软件产品的市场推广与销售工作； 2. 借助公司提供的资源与平台，拓展信息来源和业务关系网络，主动提出创新性建议，抓住行业发展契机。 3. 跟进项目全流程，参与投标流程、合同磋商等工作； 4. 开展商务洽谈、完成合同签订及后续回款跟进； 5. 达成公司下达的销售任务目标。 任职要求： 1. 热衷销售工作，富有热情，具备软件工程、工商管理、市场营销等相关专业背景者优先； 2. 拥有至少一年以上CRM、OA、ERP或MES相关领域的销售或实施经验，具备电子行业从业经历者更受青睐； 3. 具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及销售技巧； 4. 具备较强的市场开拓意识，擅长运用顾问式销售方法； 5. 学习能力突出，踏实肯干，能适应一定的工作强度与压力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休

1、 负责分析互联网教育市场和行业动态，制定销售策略。 2、 负责教育互联网项目和产品的销售及推广； 3、 负责开拓新客户，挖掘潜在市场，完成业绩指标； 4、 负责重点项目与客户的跟踪维护以及商务合作事宜 5、 负责协同部门的销售运作，包括计划、组织、进度控制。 任职要求： 1、本科及以上学历、市场营销、计算机、教育相关专业优先； 2、具有3年以上的销售经验，具有互联网、移动互联网销售经验； 3、具有产教融合、校企合作相关经验； 4、具有账号运营管理相关经验； 5、具有良好的职业道德，性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及较强的亲和力； 6、具备优秀的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订 3.带队开展日常销售工作，指导、培训并考核团队成员，提升整体销售效能4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略 5.统筹销售数据管理与周/月度业务复盘，输出可落地的改进方案 任职要求： 1.具备3-5年相关行业销售经验，其中至少1年团队管理经验 2.学历不限，具备良好的沟通表达、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉销售全流程，能独立策划并推进项目型销售4. 工作地点适配性强，接受区域内出差或驻点安排 5.有行业资源、成功带队案例或大客户攻坚经验者优先

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、三年以上销售工作经验且业绩突出，具备大客户销售及团队管理经验者更佳； 3、有家居、装修装饰、保险或中高端房产渠道背景者优先，熟悉家装行业市场者优先； 4、具备较强的市场开拓与业务拓展能力，拥有大客户营销实战经验； 5、学习能力强，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 工作内容： 1、负责接待到访客户，宣讲公司文化及产品信息； 2、挖掘客户真实需求，结合客户需求提供初步装修规划与合理预算方案； 3、全程跟进客户接待、咨询、合同签订、项目执行及回款等环节； 4、主动识别服务过程中的问题，推动团队各岗位协同优化改进； 5、达成月度考核所规定的基本业绩目标； 6、参与各类销售技巧与产品知识培训，持续提升专业能力与职业素养。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的市场敏感度和客户开发能力，能适应快节奏的工作环境 4.诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神

岗位内容： 1. 制定、执行并跟进销售策略，确保达成公司既定的销售业绩与盈利目标。 2. 搭建并持续优化与客户、供应商及其他合作方的协作关系网络。 3. 研判市场动态及竞争格局，深入分析产品市场需求与商业价值。 任职要求： 1. 拥有7年以上销售管理实战经验，适应高强度、快节奏的工作环境。 2. 具备优秀的沟通协调、团队引领及跨文化人际互动能力，能高效对接多元背景的利益相关方。 3. 熟悉各类销售方法论，对市场发展方向与行业趋势具备系统性认知。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 任职要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、三年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 薪资福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。） 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！