顺义区
职位详情
岗位职责：
1、统筹公司人力资源战略规划，推动组织发展与人才体系建设；
2、主导招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的管理与优化；
3、参与组织诊断与变革推进，支持业务战略落地与执行；
4、建立并完善人力资源制度流程，提升组织效能与合规水平；
5、指导团队开展日常人事工作，协调跨部门资源推动项目实施。
任职要求：
1、具备全面的人力资源管理专业知识，熟悉各模块运作机制；
2、具有较强的组织协调能力与系统性思维，能独立解决复杂问题；
3、优秀的沟通表达能力，擅长团队协作与上下级联动；
4、责任心强，职业素养高，能够适应快节奏的工作环境。
1、统筹公司人力资源战略规划，推动组织发展与人才体系建设；
2、主导招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的管理与优化；
3、参与组织诊断与变革推进，支持业务战略落地与执行；
4、建立并完善人力资源制度流程，提升组织效能与合规水平；
5、指导团队开展日常人事工作，协调跨部门资源推动项目实施。
任职要求：
1、具备全面的人力资源管理专业知识，熟悉各模块运作机制；
2、具有较强的组织协调能力与系统性思维，能独立解决复杂问题；
3、优秀的沟通表达能力，擅长团队协作与上下级联动；
4、责任心强，职业素养高，能够适应快节奏的工作环境。
2026-05-20 13:18
IP属地：北京
职位福利
学历不限经验不限
北京中捷顺达轨道交通有限公司
20-99人
鱼泡安全保障
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