AGCI影视制作培训师 岗位福利: 底薪15K加提成，入职五险一金，不加班，双休，每年8天带薪年假。工作地点: 北京国贸 岗位职责 1. 负责AI生图、AI生视频课程教学，熟练运用AI无限画布开展实操授课，讲解工具使用逻辑与创作技巧； 2. 承担剪映基础操作、实用剪辑技巧课程教学，带领学员掌握视频剪辑、特效制作、短视频创作等实操技能； 3. 开展PS平面设计基础及进阶教学，涵盖修图、排版、海报设计、图像处理等核心内容； 4. 进行三维设计软件基础培训教学，梳理软件操作流程与三维创作基础知识点； 5. 带教学员完成AI辅助新媒体实战项目，指导人工修正AI内容漏洞，规避版权、事实幻觉等风险； 6. 追踪Seedance、Gemini、即梦等行业新工具，迭代教学案例与课程内容。 7. 耐心指导学员实操练习，解答学习疑问，跟进学习效果，保障教学质量。 任职要求 1. 熟练掌握AI生图、AI生视频工具，精通AI无限画布使用，具备独立创作与教学能力； 2. 熟练使用剪映、PS软件，精通各项核心功能与实操技巧，掌握主流三维设计软件基础操作； 3. 具备良好的教学表达能力，教学认真负责、有耐心、有热情，善于零基础学员教学； 4. 拥有主动学习能力，能快速掌握行业新工具、新技术，适配课程体系迭代调整；

岗位职责描述: 1. 负责开展内部员工培训，包括课件制作、培训计划制定与实施，组织落实培训工作，助力员工提升升学专业知识与业务水平。 2. 结合家长实际需求，设计并开发讲座内容，策划高考升学主题宣讲，统筹讲座安排，完成现场讲解、咨询解答及后续服务支持。 3. 持续关注中高考政策变化，主动学习最新资讯，收集整理相关数据，及时应对问题，为学生及家长提供科学的升学规划建议与专业咨询服务。 4. 具备销售实战背景，能够协助完成客户转化，针对升学人群精准推荐适配产品与服务方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业院校为985/211优先 2. 性格自信、意志坚定，具备清晰目标感，能承受高强度工作压力 3. 学习能力强，反应敏捷，具备良好的应变与抗压能力 4. 富有亲和力，善于沟通表达，具备较强的组织协调能力 5. 热衷教育事业，具有较强的服务意识与责任心 6. 年龄要求：30岁至38岁，性别不限 7. 普通话表达标准流畅 8. 具备销售行业从业经历，可胜任助单工作，能为升学用户提供产品推荐服务

岗位职责： 1. 完成公司下达的销售回款目标及消耗任务指标 2. 针对所管辖的加盟店制定回款计划，落实执行方案并及时汇报沟通，确保回款达成 3. 对负责的加盟店开展日常运营维护、管理分析及业务支持工作 4. 向加盟店传递公司各项营销政策、促销活动内容及相关实施方案 5. 不定期通过电话或微信与客户保持联系，解答相关问题，提升服务体验 6. 组织对加盟店进行产品知识、操作手法、专业技能及营销策略培训，提升其销售业绩和回款能力 7. 制定出差行程安排，明确下店目标与回款任务，并在结束后完成总结，持续优化营销效果 8. 维护公司主推产品及品牌整体形象，按要求制定个人工作计划与目标，并提交工作总结报告给上级 任职要求： 1. 具备同行业3年及以上相关工作经验 2. 熟悉美容操作技术，掌握中医理论或经络基础知识者优先 3. 工作责任心强，具备良好的职业素养和抗压能力，能够适应频繁出差

负责结构化、半结构化、无领导课程授课

有经验的优先

岗位职责： 1、统筹执行终端线下门店的培训工作，负责培训资料的研发、学员对接及销售新员工培训的组织与实施； 2、组织实施全国训练营及外部培训活动，协同推进企业内部培训工作的开展； 3、监督并检查各部门及区域工作推进进度与落地执行情况； 4、提供销售支持服务，搭建高效的内部沟通协作平台； 5、负责全国终端门店日常培训的策划组织、课程开发制作及落地执行； 6、根据需要不定期出差，开展区域转训支持工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，10年以上服装行业销售工作经验，服装设计相关专业专科以上学历，具备独立完成课程开发与授课的能力，熟悉美式休闲风格者优先； 2、具备两年以上培训相关经验，有新零售领域培训经历者优先考虑； 3、能够独立提炼并撰写销售话术与培训课件，熟练组织各类培训活动； 4、性格积极乐观，抗压能力强，具备良好的学习能力与团队协作精神。

工作职责： 1、品牌方培训任务：按照品牌标准，落实产品知识、销售技巧及服务流程的内部转训执行； 2、运营：负责数据维护与运营支持，完成培训数据报表、进度跟进、培训成效与销售业绩关联分析等指定工作； 3、人员培养：组织实施门店新员工入职培训、老员工提升培训以及师徒带教落地工作； 4、业务导向：深度融入业务场景，以销售培训为核心，确保培训实施过程与成果对销售产出负责； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上3C电子行业运营或培训相关经验，有华为、小米、oppo、vivo等品牌KA渠道运营背景者优先； 2、语言表达清晰，普通话良好，性格外向，善于换位思考与沟通协作； 3、熟练掌握Excel数据处理，能运用PPT、可画、创客贴等办公设计工具； 4、积极主动，具备较强的自我驱动力和良好的时间管理能力；

保险产说会讲师兼员工培训导师 既要负责产品说明会的策划、组织和主讲工作，又要承担员工培训体系的建设与实施。 该岗位的主要工作职责： 一、产说会策划与组织 会议策划与设计：根据公司业务发展战略和产品推广需求，制定年度产说会计划，设计会议主题、形式和流程。产说会通常包括沙龙、酒会、旅游等多种形式，针对不同客户群体采用差异化策略。 客户邀约与筛选：制定客户邀约标准和话术，协助销售团队精准筛选目标客户，确保参会客户质量。通过数据分析确定邀约名单，提高邀约成功率。 会前准备：负责会议场地布置、物料准备、设备调试等工作，确保会议环境符合公司形象要求。准备会议资料、礼品、签约工具等，为现场签单创造良好条件。 二、产说会主讲与控场 产品讲解：作为产说会主讲人，运用专业知识和演讲技巧，向客户介绍保险产品特点、优势及适用场景。通过案例剖析、数据展示等方式，帮助客户理解产品价值。 需求挖掘：通过提问、互动等方式，挖掘客户的潜在需求，引导客户思考保险配置的重要性。针对不同客户群体（如养老需求、教育需求、财富传承需求）采用差异化讲解策略。 现场促成：掌握促成技巧和异议处理方法，在产说会现场引导客户签单。通过制造稀缺性、限时优惠等方式，激发客户购买意愿，提高现场签单率。 三、培训体系规划与课程开发 培训需求分析：根据公司业务发展需要和员工能力现状，进行培训需求调研，制定年度培训计划和预算。针对不同层级员工（新员工、在职员工、绩优人员）设计差异化培训方案。 课程体系搭建：建立和完善新人养成、主管培养、绩优提升、产品培训等培训体系。传承总部培训课程，根据分公司需求开发新课程，确保培训内容的时效性和适用性。 课件开发与制作：负责培训课件的设计、开发和更新，包括PPT制作、案例编写、教辅资料研发等。运用多媒体工具和互动教学方法，提升培训效果。 四、培训实施与教学授课 培训组织与执行：负责各类培训活动的组织实施，包括新员工入职培训、技能提升培训、产品培训等。运用多样化的教学方法（讲座、案例分析、角色扮演、情景模拟）提高学员参与度。 授课技巧：具备良好的表达能力和沟通技巧，能够清晰传达信息，激发学员学习兴趣。通过互动式教学、小组讨论等方式，提升培训效果。 培训评估与反馈：建立培训效果评估机制，通过笔试、实操演练、问卷调查等方式评估学员学习效果。收集学员反馈，撰写培训报告，持续优化培训方案。 五、讲师团队建设与管理 讲师队伍建设：负责内部讲师队伍的培养、选拔和认证工作，建立讲师管理制度。对兼职讲师进行授课技能辅导，组织讲师培训交流活动。 培训资源管理：管理培训教材、设备、场地等资源，确保培训工作顺利开展。建立培训档案，维护培训系统信息。 六、市场研究与知识更新 行业动态跟踪：持续关注保险行业政策法规变化、市场趋势和产品创新，定期更新培训内容。参加行业培训、研讨会等活动，获取最新信息。 市场调研：进行市场调研，了解竞争对手情况和客户需求变化，为培训策略调整提供依据。与产品开发团队紧密合作，确保培训内容与公司产品特点相匹配。 七、业绩追踪与效果评估 培训效果追踪：建立培训效果追踪机制，跟踪培训后员工业绩变化，评估培训对业务发展的贡献。通过数据分析，优化培训策略。 产说会效果评估：统计产说会参会人数、签单率、保费收入等数据，分析产说会效果，提出改进建议。通过复盘总结，持续提升产说会质量。 保险产说会讲师兼员工培训导师需要具备扎实的保险专业知识、丰富的培训经验和良好的沟通协调能力，在保险产品营销和人才培养中发挥着关键

需要线上短视频陪跑全职老师，在家办公 我们是非常靠谱的团队 【岗位职责】 1. 负责陪跑的美业学员做视频号获客视频，帮助她们快速变现。 2. 定期帮她们找到优质对标视频，并二次创作出文案，辅导她们拍摄、剪辑、运营、加到思域，到店成交整个链路 3. 定期主动帮助学员找出视频问题，给到优化解决方案，并盯紧优化结果 4. 重点严格把控学员发布视频的节奏、视频质量、加V量、客户咨询量、成交量、快速帮她们加到精准顾客，并辅导他们谈单成交 5. 无需坐班打卡，在家线上办公辅导学员，需要靠谱有责任心，自驱力强。 【职位要求】 1. 要求做过商家获客类账号并有客咨转化！没有做过的勿扰～ 有带学员的经验优先 2. 一定要有耐心细心、有责任心的！！ 3.需及时回复学员信息，工作日上班期间内需全身心投入 4.具备私域成交谈单能力的优先 二、需要具备的能力 1. 责任心强 2. 有耐心细心 3. 擅长帮助解决学员的各种问题 4. 沟通能力强

岗位职责: 1. 统筹规划并执行公司层面的领导力发展项目，涵盖在任管理者及新晋管理者的系统性培养；推进人才梯队搭建，设计并落地各层级继任者培养计划。 2. 聚焦公司核心业务能力建设，深入理解业务运作，针对关键业务领域、核心岗位与重点人才制定并实施专项培养方案。 3. 结合公司战略方向、业务发展需求及员工成长路径，识别人才发展痛点，并将需求转化为可执行、可落地的培训项目。 4. 支持业务团队开展课程体系开发与授课工作，运用引导技术与专业工具组织内部培训及各类主题工作坊。 5. 对培训项目实施全过程效果评估与总结复盘，持续优化项目设计与交付质量。 6. 配合部门完成其他重点人才培养项目的落地执行，完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 国内硕士及以上学历，或海外同等学历背景。 2. 拥有高端制造、互联网或大型集团企业工作经验；具备半导体行业背景者优先考虑。 3. 熟悉企业培训体系与方法论，具备完整的培训项目策划、计划制定、组织实施及成效评估能力；至少6年相关领域经验，能独立主导项目全流程；有企业大学工作经历者优先。 4. 思维清晰，善于归纳总结，具备良好的组织协调、沟通表达、执行推动、抗压能力以及创新意识和团队协作精神。 5. 条件特别优异者，部分要求可适度放宽。

薪资范围： 正常出勤6000 偶尔加班8000 经常加班12000 非中介 无押金 岗位职责: 1. 负责咖啡的准时配送，确保饮品安全送达 2. 使用钱江车辆进行短途配送，就近安排取送路线 任职要求： 1. 熟练驾驶钱江车辆，具备骑行经验 2. 服从工作安排，能适应灵活调度 3. 注重服务品质，保持良好职业形象

薪资范围： 正常出勤6000 偶尔加班8000 经常加班12000 非中介 无押金 岗位职责: 1. 负责咖啡的准时配送，确保饮品安全送达 2. 使用钱江车辆进行短途配送，就近安排取送路线 任职要求： 1. 熟练驾驶钱江车辆，具备骑行经验 2. 服从工作安排，能适应灵活调度 3. 注重服务品质，保持良好职业形象

北京大兴区招工，一天300十天一结，包吃包住有五险，能接受体力活联系

北京市密云区招钢筋工

北京市海淀区工地上找打胶的，日工不要骚扰，包工干，4元一平方米，1200*2400的木板缝打胶

任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业； 2、具备3年以上售前或售后技术支持工作经验； 3、具有较强的沟通表达能力、逻辑思维能力及创新意识； 4、通过大学英语四级或日语N2及以上水平。 岗位职责： 1、负责公司内部跨部门及外部客户技术培训的方案制定、组织实施与现场讲解； 2、开展售前售后技术服务，通过电话、网络等方式提供专业技术支持，跟进问题处理进程，提高客户满意度； 3、负责培训教具的规划、开发、日常管理与维护； 4、配合完成紧急技术支援任务，协同各部门开展技术协作，落实上级交办的其他专项工作，确保业务稳定运行。

岗位介绍 我们正在招募健康急救培训师，负责面向企业、团体、大众开展心脏急救、心肺复苏、AED操作等公益/商业急救培训课程，把实用的保命技能传递给更多人。 任职要求 • 本科及以上学历，专业不限，医学/护理/公共卫生/教育相关优先 • 杭州本地生活、工作满2年及以上，熟悉本地文化与沟通场景 • 持有AHA/红十字会急救导师认证，或具备急救培训、公众科普授课经验优先 • 表达清晰、有亲和力，擅长用轻松易懂的方式传递专业内容 • 认同急救科普理念，愿意推动公众急救意识提升 薪资福利 • 全职：月薪 8000-15000元，基础薪资+课时费+培训补贴，上不封顶 • 兼职：按课时结算，单课费高，时间灵活，适合想拓展副业的专业人士 • 免费提供急救技能进阶培训、课程打磨支持与行业资源对接 • 参与公益项目，积累优质行业经验与公众影响力 你需要做什么 • 独立或参与完成心脏急救、AED使用、CPR等课程的备课与授课 • 优化课程内容，结合案例、互动环节提升学员参与度 • 维护培训现场秩序，确保课程安全、高效开展 守护不是本能，是可以传递的技能。 期待专业的你，和我们一起让急救不再晦涩。

岗位职责: 1、培训全流程实施：协助培训主管推进总部年度培训计划（涵盖TTT内训师培养、管理类课程、通用技能、业务认证及新员工培训等）的全面落地，负责课程设计、课件制作、讲师协调、线上线下授课支持、培训组织、学员管理及训后跟踪等各环节执行工作。 2、内训师体系建设：参与乐购达内训师梯队搭建，协助开展TTT初/中级内训师培训的相关课程研发、教学辅助、经验提炼与讲师赋能工作，推动形成标准化课程体系与讲师管理机制。 3、课程与视觉物料开发：独立完成培训PPT、宣传海报及各类视觉材料的设计与优化，熟练运用PS进行图像处理与视觉创作，确保培训物料的专业水准与品牌形象一致；参与课程内容的本地化调整与持续迭代。 4、培训成效追踪：负责培训数据的采集、整理与分析，组织实施训后满意度调查、学习成果评估及总结报告撰写，提出改进建议，助力培训体系不断优化升级。 5、文化项目执行：协同策划并落实总部企业文化活动及学习型组织建设相关项目，承担活动组织、执行与主持任务，促进企业文化的深入传播与践行。 6、其他协作任务：完成培训主管安排的其他培训支持工作，积极协同团队达成年度培训目标，主动参与培训模式的改进与创新实践。 任职要求: 1、基本条件 学历：大专及以上学历，人力资源、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 经验：具备1-3年企业培训、内部讲师或HR培训模块工作经验，有零售、连锁行业背景者优先；拥有3-5年经验者可优先沟通。 技能： 掌握系统的内训师核心能力，熟悉课程开发流程，能独立完成基础课程的讲授与课件制作； 熟练使用PS或其他图形设计工具进行海报设计与视觉美化，具备良好的审美能力； 精通Office办公软件（Word/Excel/PPT），可高效完成数据统计、报告撰写与培训资料制作。 2、综合素质 工作态度积极，责任心强，具有较强的进取心与自我驱动力，能够主动承担任务并持续优化工作方法； 具备出色的沟通表达、组织协调及多任务抗压能力，能高效协同团队推进多项培训工作并行开展； 认同乐购达企业文化理念，热爱培训事业，愿意在培训领域长期发展与成长； 形象良好，气质端正，具备良好的职业素养与服务意识，胜任内外部培训场景下的组织与沟通工作。

乡谷村集团作为国内团餐行业十大领军企业之一，总部位于东莞南城， 服务客户涵盖华为、阿里巴巴、美的、中国移动、广东电台、香港中文大学、盐田港口、广汽、东莞银行等知名企业。 现招聘人力资源部招聘与培训经理岗位，具体要求如下： 1、需具备3年以上大型团餐企业招聘及培训相关工作经验； 2、本科及以上学历，年龄不超过40岁； 3、薪资待遇面议。

岗位职责： 1、负责开展老板电器产品相关知识的培训实施； 2、对接业务团队及经销商，准确挖掘培训需求，制定并开发匹配的培训课程与实施方案； 3、跟踪培训实施效果，收集参训人员反馈意见，形成培训评估报告； 4、配合部门完成产品类、销售类课程的内容开发及评审工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备家电行业背景，有1年以上门店导购工作经验者优先； 3、可接受在四川省内出差； 4、熟练操作Office等办公软件； 5、具备良好的沟通表达能力、亲和力与感染力；

 东方甄选明日临时需求地址：顺义区空港街道安泰大街6号院2人时间：14:00-18:00（4小时左右薪资：25/时。

工作内容如下： 1. 负责监督并辅导学生完成课堂作业，检查背诵任务的掌握情况，维持自习期间的学习秩序。 2. 轮值岗位，协助处理日常行政辅助事务。 3. 完成上级交办的其他工作任务。 工作时间周一到周五下午12点50至10点，中间安排1小时休息时间，每周周末休息1天（一般为周日，个别情况可能调整为周六）；需能适应该作息安排者应聘。 任职要求：本科及以上学历； 具备考研经历者优先考虑； 师范类相关专业背景者优先录用。

工作时间:早班8：00-18：00中班12:00-10点晚班:14：00－24:00每个班1小时休息吃饭时间工资:3000底薪+200全勤+100稽核奖金+营业额千三提成，综合工资3700-5000,工龄满6个月底薪增加200月休三天

英语4级以上， 有三年小学教学经验。 兼职合作方式。

【招聘岗位】 小学语文作文批改审核1-6年级 【招聘群体】 大学生，已毕业职场人士均可 【工作要求】 1、必须有电脑和网络（不支持手机和平板） 2、能长期兼职三个月及以上 3、必须有时间，每天至少1-2个小时。 4、有团队意识，耐心责任心，学习能力、理解能力强，需要学习相关标准！ 5、大专及以上学历（在校大学生可以参与） 6、具备语文学科功底，能胜任这份工作！（需要批错字错音病句） 【工作时间】 春季班，秋季班批改时间正常为周三至周五晚上20:00，晚上是高峰期，周末全天和工作日白天有少量的题 寒假暑假期间，在规定的批改日期内，白天晚上都有题 【工作地点】 无需坐班，不限地点 【工作内容】 按照小学语文作文批改标准进行审核。 学生提交完作文，先由批改员批改，我们审核员的工作是审核批改员是否按要求批改的，有没有错别字遗漏，不需要批改。 【工作优势】 项目稳定，已经持续五年。考核通过后可以长期做。免费、无押金，时间、地点自由，免费线上培训 【薪资待遇】 审核: 作文先由批改老师批改，审核员按要求审核是否符合要求，不需要批改，只审核 0.17-0.32元/审核一篇作文 薪资月结，次月结算上月周期薪资 注意：按合格的题量️单价计薪，没有固定底薪，这是兼职，多劳多得。月均薪资几百～2000左右，根据每个人做的数量，正确率和每个月的题量有关，是长期项目 ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：网页里 【工作具体内容】：电脑批改审核小学作文 【工作要求】：不强制，按量 【薪资计算标准】：0.17-0.32元一题 【是否收费及收费标准】：否 【结算方式】：月结 ————————————————————

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我们是谁？ 北京童成长教育——专注8-学生实践教育，用行走的课堂拓宽视野，用温暖的陪伴点亮成长！ 岗位职责： 教学辅助：协助主讲老师开展课程活动，分发教具、维持秩序，确保教学流程顺畅； 安全守护：全程关注学生安全，及时清点人数（突发情况应急处理能力），确保零事故； 互动引导：主动与学生沟通，调动积极性，引导团队协作，化解矛盾，营造积极氛围； 记录反馈：拍摄活动照片/短视频，记录学生精彩瞬间，撰写简短日报反馈家长； 生活关怀：关注学生饮食、健康及情绪需求（如提醒补水、处理轻微不适），及时响应突发状况； 物资管理：负责活动物资（急救包、学生名单、通讯设备等）的准备与保管。 任职要求： 大专及以上学历，教育、旅游、心理学等相关专业优先； 1年以上研学/夏令营/带队经验，熟悉户外活动安全管理； 有爱心、耐心，擅长与孩子及家长沟通，具备亲和力； 责任心强，能适应高强度工作（需全程跟队，周末/节假日）； 持有急救证、教师资格证或有摄影/文案能力者优先。 我们提供： 灵活兼职：按天结算薪资； 培训支持：提供安全培训、带队技巧培训，快速上手； 团队氛围：与专业导师团队合作，拓展教育视野； 成长机会：表现优异者可转为长期合作，参与课程设计。 你将收获： 见证孩子突破自我的感动，成为他们信赖的“大朋友”； 在行走中探索世界，在陪伴中收获成长； 结识一群热爱教育、充满活力的伙伴！

花店明天招聘小时工一个15一个小时，28到45岁