1.助理每月3000+提成（要求25-50岁） 2.业务经理每月5000+提成（要求28-45岁有思想，有领导力，执行力） 3.早8.30-5.00 4.周末双休 5.新手，待业人员，宝妈都可以，不耽误接送孩子，免费培训，试用7天，需要面试，详情见面了解。 6.民事纠纷.刑事案件.行政诉讼.网贷延期，信用卡逾期.游戏费充值主播打赏等等，全国可接 电话:微信同步

1、负责区域内仪器仪表、自动化类产品的销售与日常管理 2、开展区域市场的推广工作，提升产品知名度 3、制定客户定期回访计划，及时了解客户需求动态，挖掘潜在合作机会 4、积极开拓新市场，拓展销售渠道，保持客户关系稳定发展 5、按期达成既定销售目标 任职要求： 1、具备一定销售实践经验，熟悉业务操作流程，能独立开展工作，可接受出差安排，责任心强 2、拥有较强的沟通协调与表达能力，具备良好的自我驱动能力及市场拓展意识；态度积极，主动性强，具有团队协作精神 3、电气、电力自动化、化工、机械等相关专业背景者优先 4、拥有国网、电力、煤矿、铁路等行业资源或渠道者优先 5、需具备两年以上相关领域工作经验 6、具备基本市场分析与判断能力，服务意识良好 薪资：面议

工作内容 1、负责信用卡的销售工作 2、与客户建立并维护良好的关系 3、完成销售目标并推动销售流程 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力 3、对支付市场有浓厚兴趣，能够快速适应市场变化

岗位职责: 1.负责空气能产品的市场推广与销售工作，提升产品市场占有率 2.巩固并维护现有客户资源，积极开发新渠道以扩大销售网络 3.跟踪行业市场变化，结合实际情况制定有效的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判经验 2.可独立开展销售业务，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具有团队协作精神，能与团队共同推进销售目标的实现

1、具备团队合作精神，富有责任心，既能胜任电话销售工作，也能通过面对面沟通完成签约任务。 2、需全日制大专或以上学历。 3、具有两年以上销售经验，熟悉电销及面销模式。 公司注重内部人才培养，特设储备干部岗位，只要你自信有能力，渴望突破现状，欢迎加入我们。

岗位名称：销售主管 工作内容： 1.协助销售部经理，负责本组销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2.维护客户资源，促进客户转介绍，提升客户长期合作意愿 3.通过组织会议、培训等形式，推动团队成员能力提升，增强整体业务水平 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，且拥有3年以上团队管理经验 2.具备出色的团队引领能力与商务谈判技巧 3.服务意识强，能够及时响应并妥善处理客户咨询与反馈 4.具备6年以上销售工作经验，有同行业销售背景或新媒体运营经验者优先考虑 5.高中及以上学历，年龄******，性别不限 薪资待遇: 周末双休，法定节假日休息，缴纳五险，薪资面议（含底薪+个人绩效+团队绩效+年终奖励）

会开车，有教材或者装修经验优先录用

打电话联系客户周六日法定节假日休息

岗位职责: 1.负责开拓新客户，维护现有客户关系 2.执行销售策略，达成销售目标 3.与团队合作，共同完成销售任务 任职要求： 1.执行力强 2.有央国企，国家电网资源，有销售经验优先

1、负责保定区域一手房项目的销售与市场推广；公司在保定多个楼盘拥有代理权 2、达成团队下达的销售任务；提成丰厚，每周结算佣金 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大房源销售覆盖面；入职即赠送获客渠道权限，助力高效精准对接客户 4、入职后由经验丰富的同事全程指导，帮助新人快速上手、稳步提升 5、工作时间灵活，无需固定坐班，便于平衡家庭与工作 任职资格： 1、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，有亲和力者更佳 2、年龄20岁以上，性别不限 3、责任心强，能适应一定的工作挑战与压力 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战 工作时间：8:40打卡，其余时间自由安排

雄安新区需要信号工数名 6000加班20需要政审有意者联系来了就可以上班

起堆12点到六点200 电话

后天河北大学新校区保洁一位170管饭最好年轻点的需要发身份证提前登记

启动区绿发明天7:30需要一个带证叉车司机，附近有空的师傅联系

现诚聘厨师一名，做二三十人的饭，工资面议，联系电话：

岗位要求 1、大专及以上学历，机械设计制造、自动化、机电一体化等相关专业。 2、性格外向，具备良好的沟通表达与人际互动能力，能在多元化团队中有效建立信任关系者优先。（此项能力突出者，其他条件可适当放宽） 3、2年以上机械或自动化行业项目跟进/管理相关工作经验。 4、负责自动化设备交付项目的全流程协调，包括验收手续办理及回款跟进。 5、维护客户关系，涵盖需求对接、订单执行及售后问题响应处理； 6、协同技术、生产、采购等部门，推动项目各环节顺利实施并落地。

【岗位职责】 -通过电话、地推等方式开展企业客户销售工作 -推广互联网/电商平台相关服务，完成销售目标 -外出拜访客户，收集市场信息 【职位要求】 -中专及以上学历，1-2年销售或市场推广经验优先 -具备电话销售、地推销售经验者优先考虑 -有创业或市场相关经验者更佳 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：8000-20000元 招聘电话：

职位要求:大专以上学历，年龄22-45岁 招聘认真干活，踏实能干的人，有意者联系来面试 双休

熟悉建筑行业，有规划，能带领团队

具备优秀的沟通能力、表达能力和销售能力，能独立完成谈单和签单；策划门店促销活动，拓展线上线下客源，维护新老客户关系以及线上宣传的统筹。 以上岗位底薪+奖金，免费工作餐、节日福利、定期组织团队聚餐，完善的晋升机制 （大部分都是意向准客户，本酒店拥有超越莱阳大多酒店的条件，易上手）

我公司专注于标准化业务开展，诚邀优秀人才加入！ 薪资待遇： 试用期4100元+10%提成 转正后4800元+10%提成+奖金+工龄奖 试用期为一个月 福利包含交通补贴、餐补、全勤奖励、住房补贴、话费补贴及公司团建活动等！ 收入稳定有保障，办公环境舒适宜人，工作氛围轻松，每日提供下午茶，水果供应充足！ 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 每天工作7小时，周末双休，法定节假日一律休息！ 岗位要求：年龄24-40岁，具备电销经验者优先考虑，表达清晰流畅，熟练操作电脑，态度认真踏实，积极进取，具备较强的收入提升意愿，男女均可。 工作地点：涿州市凯璟中心

诚聘销售客服 一对一培训有无经验都行 公司上班正规业务长期稳定 公司团队氛围好资源稳定 薪资：无责底薪高提成 （多劳多得） 岗位要求：具有良好的学习能力沟通能力有团队协作精神和心理抗压能力对赚钱有强大动力电话

岗位职责： 1.负责公司电气类产品的市场销售与推广，及时收集并反馈市场动态信息； 2.维护现有客户关系，深度挖掘老客户及潜在客户的新业务需求； 3.开展新市场拓展工作，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4.按时完成回款目标； 5.关注市场变化趋势，具备敏锐的策略洞察力，达成销售指标并完成上级交办的其他任务。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备电气、元器件、机械等工业领域销售经验者优先，其他行业表现优异者亦可培养； 2.思维条理清晰，工作主动性强，具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 3.能够接受中短期出差安排。 公司福利：周末单双休，法定节假日，五险，差旅及招待费用据实报销，提供工作餐，补充养老金，年终奖金，节日福利等。

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要求具备c本以上驾驶证，有快消品区域销售经验，吃苦耐劳，我公司代理啤酒饮料等食品，食品为一线大品牌，推广简单，给销售主管划定区域进行推广，高利润提成，要求会驾驶小货车，c本即可，开车带货进行自己区域内销售！

市场销售业务月工资收入4000-10000

岗位职责及任职要求： 1、大专及以上学历；具备外出拜访、电话销售经验，有保险或互联网领域销售背景者优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力与表达技巧，学习能力强，善于组织与谈判，具有良好的团队协作意识； 3、对销售工作充满热情，乐于通过个人能力与业绩实现高收入目标； 4、了解电子商务领域（包括互联网及移动互联网），并希望在此方向长期发展； 5、协助销售主管达成部门各项产品销售指标； 6、负责公司产品与品牌的推广，开发并维护客户关系； 薪资结构：3000底薪提成8-22%奖金

目前招聘双休无加班岗位，支持带娃办公，法定节假日正常休假，享受带薪假期 工作时间：8:30-17:30（含一个半小时午休），每日工作7.5小时；固定周末双休，法定节假日照常休息！！！ 节日享有丰富福利，日常还有奶茶、红包等惊喜不断

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招聘电话销售（需要有销售经验，有网聘经验优先） 【薪酬福利】 1、薪资范围：4000-8000元/月 试用期：底薪3000+提成8%-14%+日奖励+月度激励+年终奖 试用期单休，周六需培训 晋升：新人→职业人→精英 转正底薪：3000-5000元/月（根据业绩浮动） 试用期3个月，一金，享受双休，能力优秀可提前转正 （在职相同岗位的同事平均工资5000-8000左右） 1.薪酬架构：底薪+提成+奖金+年终奖； 2.福利：五险一金、双休、法定节假日等 3.培训：公司提供完善的岗前培训和职业发展规划； 工作时间：早8:30-12点13：30-18.00 岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会； 2.维护老客户关系，挖掘客户的潜力； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 1.40岁以下，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5.具有相关电话销售工作经验。