要求：具备相关管理经验，年龄45岁以内 1. 负责生产车间日常运营组织，统筹现场管理，推进精益化生产模式，提升整体生产效能。 2. 制定并落实生产计划，协调各方资源保障生产任务按时完成。 3. 优化人员与设备配置，动态调整劳动力安排，有效控制人工成本。 4. 建立并实施生产现场管理制度，保障产品产量与质量达标。 5. 落实安全生产监督机制，确保作业环境安全规范、文明有序。 6. 组织团队建设，开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。 7. 对外对接供应商、客户及相关职能单位，保持高效协作关系。 8. 执行并完成上级交办的其他工作任务。 9. 具备生产制造领域管理工作背景。

【岗位职责】 1. 负责车间安全生产管理，落实安全检查与隐患整改，确保零事故； 2. 根据客户计划编排生产排产，监督执行，确保计划完成率≥99%； 3. 管控生产成本，优化人员配置与物料使用，降低内损； 4. 把控过程品质，确保一次交检合格率≥98%，降低返工率； 5. 监督设备维护保养，确保设备完好率100%； 6. 推进现场5S管理与精益改善，消除浪费； 7. 团队培训管理及制度完善； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工类或企业管...

【岗位职责】 1. 统筹生产车间全品类生产装备的全生命周期管理，牵头搭建并落地预防性维保体系，制定标准化设备巡检、保养、抢修作业流程，最大限度压缩非计划停机时长，保障生产线连续稳定运转。 2. 牵头开展设备技术改造与效能升级，结合食品生产的工艺要求与产能目标，排查设备运行瓶颈，通过零部件迭代、程序优化、自动化改造等方式提升设备运行效率，降低运维成本与能耗水平。 3. 负责装备运维团队的日常管理与技能带教，合...

岗位职责： 1、部门管理：负责成本部日常运作流程的制定、工作统筹与团队管理，合理分解任务，实施过程监督及人员绩效考核； 2、组织招投标事务：完成投标报名、标书采购、资格预审、投标保证金办理、成本核算及商务标编制等工作； 3、合同签订：主导与甲方施工合同的签署，负责对乙方劳务工程量清单提量、资质审查及合同签订等事宜； 4、项目实施策划：参与项目前期策划，提出切实可行的成本管控优化建议； 5、项目成本过程管控：编制项目成本计划，跟踪执行情况，针对产值与成本偏差及时预警或调整方案； 6、对外协调：对接建设单位、审计机构及业主方，推动并落实项目结算进程； 7、成本决算分析：项目竣工结算完成后，开展成本决算复盘，为公司未来成本策略提供数据支持； 任职资格： 1、统招大专及以上学历，工程造价类相关专业，持有造价师或建造师证书者优先考虑； 2、具备10年以上建筑施工企业预算经验，其中5年以上大型市政工程项目预/结算实战经历，有团队管理背景者优先； 3、可独立主导项目全过程成本管理工作； 4、熟练操作CAD软件，具备竣工图绘制能力者优先； 5、责任心强，执行力高，工作条理清晰、闭环及时，保持谦逊态度与持续学习意识； 6、认同企业价值观，服从公司整体安排，遵守内部管理制度，能适应高强度工作节奏； 7、接受长期驻场项目工作；

岗位职责： 1. 制定并落实生产计划，保障生产进度与产品质量满足公司标准； 2. 组织管理生产队伍，协同各职能部门推进工作，确保生产环节高效衔接； 3. 落实生产设备的日常维护与保养措施，保障设备稳定运行； 4. 控制并优化生产成本，持续提升生产效能并降低运营支出； 5. 推进生产安全与环境保护工作，确保作业过程符合安全及环保规范； 6. 参与企业战略制定与管理决策，为公司长远发展提供支持与建议。 任职要求： 1. 本科或以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先； 2. 拥有10年以上生产管理从业经历，具备电子或机械制造领域经验者优先； 3. 具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力，能有效推动多方协同作业； 4. 具备良好的沟通技巧与谈判能力，可与供应商、客户等外部单位顺畅交流； 5. 具备出色的分析判断与问题处理能力，能及时应对和解决生产突发状况； 6. 工作责任心强，执行力高，能适应生产管理岗位的工作强度与责任要求。

1、负责生产管理，人事安排，现场管理， 2、有砖厂管理经验

启动区招聘一名小工，负责库房倒腾工作，日结薪资170元，工作时间为九个小时。

启动区招聘一名瓦工，负责堵眼工作，工作内容简单。薪资为日结240元，工作时间为九个小时。

保定市定州市招拆除/运渣

安装靠墙扶手，枪托加扁铁

下午找个卸车的

丰台六里桥商场招聘消防主管（微型消防站站长），接受安保项目经理领导，岗位缺口1人。 要求：年龄25-45岁，身高1.70米以上，身体健康，无犯罪记录；具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，有防火和安全生产经验，持有保安员证者优先；熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力；责任心强，能接受倒班。 工作时间：24小时值班备勤，能接受倒班。 薪资待遇：5000元/月（试用期工资的85%）。 吃住待遇：包吃包住，免费发放工装。 面试地点：丰台区六里桥。

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

（一）基本条件 项目 要求 学历 本科及以上，理工科背景优先（机械、材料、工业工程、管理科学与工程等） 年龄 35-45岁 行业经验 5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年以上同岗位（生产经理/生产主管/车间主任）经验 行业背景 优先考虑复合材料、风电叶片、玻璃钢制品、机械制造等相关行业 （二）专业能力 1. 计划排产能力：能够熟练运用主生产计划、物料需求计划等工具，具备排产软件（如ERP/MES）的操作经验。 2. 现场管理能力：熟悉5S、TPM（全面生产维护）、目视化等现场管理方法，具备现场问题快速判断和处置能力。 3. 数据管理能力：能够通过数据报表分析产能、效率、质量、成本等关键指标，用数据驱动决策。 4. 质量意识：了解ISO9001/ISO14001/ISO45001等管理体系，熟悉不合格品处理流程和纠正预防措施。 5. 精益生产知识：掌握价值流图、看板管理、标准化作业等精益工具，具备推动持续改善的经验。 （三）管理素质 1. 统筹协调能力：能够同时管理多个产线、多个班组，在资源有限的情况下合理排兵布阵。 2. 沟通表达能力：能够与上级、平级、下级进行高效沟通，向上汇报清晰简洁，向下指令明确可执行。 3. 问题解决能力：面对异常不慌乱，能够快速组织资源、找到根因、推动解决。 4. 抗压能力：能够承受订单波动、交付压力、人员短缺等现实困难，保持冷静和理性。 5. 原则性与灵活性统一：在质量、安全等原则问题上不让步，但在具体执行层面能够根据实际情况灵活调整。 （四）价值观与风格 1. 责任心强：把工厂的事当自己的事，不推诿、不甩锅。 2. 结果导向：以完成目标为硬道理，不以“过程辛苦”代替“结果达成”。 3. 以身作则：要求下属做到的自己先做到，在车间里有威信。 4. 善于带人：愿意培养下属，不搞“离了我就不转”那一套。

岗位职责： 1、全面负责班组方便面生产全流程的组织与实施（涵盖油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节），制定班组生产计划，合理分配任务，监控生产进度、效率及质量水平，确保班组高效达成公司下达的各项生产目标，做到按时、按质、按量交付。 2、统筹班组员工日常管理事务，包括考勤管理、技能培训、岗位安排、思想沟通及绩效奖惩，严格执行操作规范、卫生要求与防护措施（如全程穿戴防尘服、口罩等），建设纪律严明、协作高效、作风扎实的班组队伍，及时解决员工在工作中遇到的实际问题。 3、主导班组生产现场的安全与质量管理，每日开展安全隐患和质量风险排查，落实整改措施；独立应对生产过程中出现的突发状况（如设备故障、工艺异常等），协调班组内部及跨班组、跨车间的工作衔接，保障生产稳定运行，杜绝安全与质量事故的发生。 4、负责班组生产成本的管控工作，科学调配人力与物料资源，降低损耗与浪费；准确填写生产、管理、安全等相关记录报表，定期提交至车间负责人，积极配合推进车间标准化管理体系建设，持续优化作业流程，提升整体运行效率。 5、发挥表率作用，秉承吃苦耐劳的工作态度，主动适应车间作业环境，带领团队克服高温、粉尘、气味等不利因素；积极配合公司及车间开展培训、考核、检查等各项管理工作，严格执行各项制度规定，推动班组管理水平不断提升。 6、承担储备班长的带教任务，指导其掌握班组管理技能、积累实战经验，促进其快速成长，为车间管理人才梯队的建设提供有力支持。 岗位要求： 1. 核心素质（必备） 具备强烈的吃苦耐劳精神、抗压能力与责任担当，能够长期适应并带头应对车间生产环境挑战：油炸与蒸煮区域温度较高，需全程穿着防尘服、佩戴口罩，环境相对闷热；调料区域存在粉尘与固有气味，能坚守岗位，主动履职，以身作则带动团队。 2. 工作经验（硬性要求） 优先录用（核心优先）：具有康师傅、统一等同类方便面企业班组长工作经验者优先，熟悉方便面全工序生产流程，具备独立管理班组的能力，能迅速进入角色，妥善处理各类生产与管理问题。 基础要求：至少拥有3年及以上食品行业基层管理经历，其中包含1年以上正式班组长管理经验，熟知食品生产卫生标准、现场管理规范及安全生产制度，具备独立组织班组生产与团队管理的能力。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

招聘三期市场工作人员，要求熟悉市场环境，干活麻利，年龄不宜过大。目前没有平台货，薪资日结260元，不包饭。有意者可报名。

岗位职责: 1.负责分割车间的日常运营与管理，保障生产流程高效有序进行 2.对生产各环节进行监督，确保产品品质达到规定标准 3.统筹协调车间人员配置，优化作业流程以提升整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产计划按时完成 3.熟悉农业科技领域相关知识，能适应农林类产品的生产环境与作业特性

各个车间可选 ：年龄：22-42 男女不限 日结19元/小时 210-230/天 月结20元/小时 230-260/天 管吃管住 工作内容：组装生产汽车线束，裁线，布线，缠线，电测，检验等。工作简单，无体力活。 吃住安排：吃饭免费工作餐 菜品丰富 小吃自助 水果饮料 住宿环境好，6人间，设备齐全 洗衣机 停车方便

岗位职责 1、行业技术调研与标准建设：持续追踪建筑、市政、城市更新及老旧改造领域的新材料、新设备、装配式技术与绿色低碳发展趋势，定期形成行业研究分析报告；深入掌握门窗、电梯、管网管材、防水保温、智能部品等关键建材设备的技术特性，构建适用于房建、市政及改造类项目的材料设备技术标准、验收体系及资源数据库。 2、项目全周期统筹管理：主导公司地产开发、建筑总包、市政管网、城市更新、老旧小区改造等各类项目的材料与设备全过程管理，覆盖前期选型、限价定标、进场验收、现场监管及结算复盘；为投标支持与项目策划提供专业技术方案与成本依据，助力提升项目中标概率。 3、采购成本控制与供应商运营：负责主材及大型机电设备供应商的引入、实地考察、等级评定及战略合作关系维护；把握市场动态，组织实施比价与价格管控，严格把控采购支出；优化招标、询价及合同审查流程，分析材料损耗与设备闲置情况，推动降本增效措施落地执行。 4、团队组织与协同推进：建立完善的材料设备管理制度与标准化工作流程，统一管理材料专员、库管人员、设备管理员的日常运作、培训安排与绩效考核；对内协同开发、投标、总工办、市场拓展等职能部门，对外联络生产厂家、检测机构及政府主管部门，保障多区域项目高效实施。 5、安全合规与风险防范：熟知房建与市政工程的安全管理及环保规范，严把材料设备进场质量关，识别并排除选型、用材及设备运行中的安全隐患；主导材料质量问题、设备故障的溯源分析与索赔处理，健全风险预警与应对机制，确保项目顺利通过验收。 任职要求 1、学历及从业背景：本科及以上学历，土木工程、市政工程、建筑材料、机电类相关专业；具备5年以上地产与建筑施工融合型企业材料设备管理经历，其中至少3年担任同类管理岗位。 2、专业能力要求：熟练掌握房建、市政及旧改项目中各类主材与机电设备的技术参数与选型规范，了解雨污管网、电梯、系统门窗、防水保温等重点品类的市场格局与施工技术要求；熟悉工程项目投标流程、材料采购、进场检验及结算环节，能独立完成专项技术方案编制。 3、综合素养：具有制度体系建设、团队组织与成本控制的实际经验，擅长供应商资源整合与商务谈判；具备良好的跨部门协作能力与行业研究分析能力，可同时协调多个区域、多种类型项目并行推进。 4、优先考虑项：熟悉河北地区市政改造与城市更新相关政策与执行标准；拥有电梯、管材、门窗、智能化设备等领域优质厂商资源；具备异地项目对接经验、标书编制能力或建筑部品产业化运作经验者优先。 5、职业操守：坚持原则、廉洁自律，具备强烈的责任意识、成本意识、风险防控意识和抗压能力，能够接受短期外地出差安排。

我厂专注于钢模具、模板的生产制造，现诚聘车间主任一名，主要负责员工安全生产管理、工作任务安排及技术指导等相关事务，具备相关能力与经验者优先考虑！薪资待遇可面议！

新产线，恒温车间，高薪招工，不用面试，直接入职，辅助机器上下料的工作，工作简单轻松，240一天，日结！日结！日结！长期，短期都可以，包吃住，伙食好，工作不累，名额有限，抓紧时间报名啦

岗位内容： 1. 制定生产计划，确保生产任务按期完成，保障生产效率与产品质量。 2. 监控生产进度，掌握生产环节中的各类情况，及时协调处理问题。 3. 汇总、整理相关生产数据，并基于数据分析参与拟定生产优化措施。 任职要求： 1. 具备一定生产计划管理经验，能够熟练操作ERP等生产管理工具。 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识。 3. 注重实际工作成效，做事条理清晰、严谨负责，能适应一定工作压力。

【岗位职责】 1. 管理生产计划和进度，确保按时完成生产任务。 2. 监控生产过程，确保产品质量符合标准。 3. 优化生产流程，提高生产效率。 4. 管理生产团队，进行人员管理和培训。 【岗位要求】 1. 精通车间生产流程、设备操作及维护，能优化生产效率；熟悉产能规划、排产调度，确保订单按时交付。 2. 掌握食品安全法规（如BRC等）并严格执行，能处理质量异常，主导客诉追溯与纠正预防措施。 3. 监控物料损耗、能耗，实现降本增效。 4. 了解自动化设备及MES系统，具备数字化转型意识。 5. 能培训、考核员工，提升团队技能与安全意识。 6. 推动5S管理，确保车间环境符合卫生与安全规范。 7. 责任心强，对食品安全零容忍，坚守职业道德；抗压能力强，能适应加班及高强度生产节奏；沟通协调能力好，善于与品控、仓储、设备、研发等部门协作。

岗位职责： 1、全面主持选矿厂日常运营管理工作，确保完成公司下达的年度、季度及月度生产目标及相关技术经济指标； 2、定期组织召开生产例会，监督并考核各车间工作执行情况； 3、牵头制定和完善各项管理制度，并推动落实与检查； 4、统筹生产计划安排与调度协调工作； 5、实时掌握生产与经营动态，针对突发问题及时组织人员处理或开展技术攻关； 6、负责召集厂部相关会议，传达并执行公司各类文件制度，组织开展政治与业务培训学习； 7、牵头编制全厂工作总结与工作计划，审批材料采购申报事项； 8、组织实施年度员工绩效考核评定工作； 9、推进全厂精神文明建设工作； 10、协调处理与其他部门之间的相关事务； 11、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求：具备较强的组织管理能力，富有亲和力与团队凝聚力；精通选矿厂运营管理，熟悉铁矿选矿工艺流程。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、餐补

【岗位职责】 1. 主导新产品开发，负责项目全周期管理，牵头制定项目计划及实施方案，合理分配人力、物力等资源，把控进度、成本与质量。协调跨部门协作，及时解决技术与工艺难题，推动项目按期交付。 2. 参与行业展会、技术研讨会收集行业信息，梳理行业材料、设备、应用等产品。 3. 挖掘项目创新点，主导专利撰写与申请，带领团队进行核心技术攻关，牵头在权威期刊及杂志进行论文发表。 4. 对接销售中心，提取客户需求，进行新产品知识培训指导。

【岗位职责】 1. 负责生产工厂的整体运营与管理，确保生产计划高效执行 2. 优化生产流程，提升产品质量与生产效率 3. 统筹协调各生产部门工作，保障安全生产与团队协作 【岗位要求】 1. 具备生产制造行业工作经验，熟悉模具或相关领域生产管理 2. 具有较强的组织协调能力与问题解决能力 3. 工作认真负责，能够承担一定的工作压力