
生产流程主管
1.3-1.7万/月
厂长/主管5-10年大专喷雾干燥粉碎工艺设计工艺改良新品导入(NPI)搅拌乳胶粉
岗位职责:
1. 负责工艺团队的整体运作,制定月度及年度工作规划,科学安排新产品导入、工艺改进、现场管理、试验验证等任务,跟进执行进度,审核成果输出,组织实施绩效评估与人员培养
2. 主导新产品及工艺变更的全周期管理,推动新项目上线、工艺参数设定与调整、变更流程落地,组织团队完成工艺方案设计、过程监控与实施督导,评估各类工艺变更的技术可行性
3. 推进工艺优化与成本控制,系统收集并分析各产线运行数据,主导开展工艺参数调优项目,不断提升生产效率,降低材料与制造支出,定期形成工艺改善成效报告
4. 联动生产、采购、质量及客户等相关方,协同处理来料异常、制程问题及客户反馈中的工艺技术事项
任职要求:专科及以上学历
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位要求】
1. 有相关管理经验。
2. 年龄45岁以内。
3. 具有生产行业管理工作经验。
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常生产管理工作,组织生产现场管理,推行精益生产实践,提高生产效率。
2. 负责生产计划,组织协调生产计划实施,确保生产进度。
3. 合理调配人员与设备,调整生产劳动力,控制劳动成本。
4. 制定和执行生产现场管理规程,确保产品质量和数量。
5. 监督检查生产安全,确保安全生产和文明生产。
6. 负责内部团队管理、员工沟通、培训与发展。
7. 负责对外协调与供应商、客户及相关部门的关系。
8. 完成公司领导下达的其他任务。
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
要求:具备相关管理经验,年龄45岁以内
1.负责生产车间日常运营管理工作,组织并优化现场管理流程,推进精益生产实施,提升整体生产效率。
2.负责制定生产计划,并协调资源保障计划顺利执行,确保各阶段生产进度按时完成。
3.科学调配人力与设备资源,合理调整人员配置,有效控制人工成本。
4.制定并落实生产现场管理规范,保障产品数量达标及质量稳定。
5.监督生产过程中的安全措施执行情况,落实安全生产与文明作业要求。
6.负责团队内部管理,开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。
7.协调与供应商、客户及相关职能部门的外部对接事宜。
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
9.具有生产制造类企业管理工作背景者优先。
6S推进主管
9千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
岗位职责:
1. 推进生产车间6S管理落地实施,保障生产流程与作业环境的规范化运行。
2. 策划并开展6S相关培训活动,增强员工对6S理念的理解与实际操作水平。
3. 定期巡查6S执行状况,针对发现的问题迅速提出整改意见并推动落实。
4. 明确车间整体布局设计,涵盖设备摆放、物料流转路径及人员作业区域,划定各功能区边界,为标识规划提供基础支持。
5. 建立统一规范的标识体系,实现现场信息传递的清晰化与标准化。
6. 实施持续性的检查与优化机制,通过周期性评估及时识别短板并改进。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能高效联动相关部门推进工作协同。
2. 具备较强的统筹规划与问题处理能力,可妥善应对各类现场突发情况。
3. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能够快速吸收新知识并应用于实践
部门主管
4-6千/月
厂长/主管5-10年本科财务分析税务管理审计CPA中国注册会计师CMA团队管理流程优化跨部门协调
工作职责
1. 全面负责部门业务规划与目标设定,确保年度财务、审计、税务等核心指标顺利达成。
2. 主导团队组织建设与日常管理,涵盖人才引进、能力培养、绩效评估及激励机制,持续提升团队专业水平与协作效能。
3. 推动关键业务流程优化与内控体系建设,确保财务信息的准确性和合规性,有效防范运营风险。
4. 统筹跨部门协作,推进财务重点项目实施,助力公司战略目标实现。
任职要求
1. 财务、会计、审计等相关专业背景,持有CPA、CMA等资质者优先考虑。
2. 拥有8年以上财务、审计或税务相关工作经验,其中至少5年团队管理经历。
3. 熟悉国家财务法规及行业规范,精通财务核算、审计程序或税务筹划等核心职能。
4. 具备出色的团队领导力、沟通协调能力和复杂问题处理能力,能够带领团队高效达成工作任务。
成本管理主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专成本预测成本决策成本计划成本核算成本控制成本考核成本分析结算
岗位职责:
1、部门管理:负责成本部日常运作流程的制定、工作统筹与团队管理,合理分解任务,实施过程监督及人员绩效考核;
2、组织招投标事务:完成投标报名、标书采购、资格预审、投标保证金办理、成本核算及商务标编制等工作;
3、合同签订:主导与甲方施工合同的签署,负责对乙方劳务工程量清单提量、资质审查及合同签订等事宜;
4、项目实施策划:参与项目前期策划,提出切实可行的成本管控优化建议;
5、项目成本过程管控:编制项目成本计划,跟踪执行情况,针对产值与成本偏差及时预警或调整方案;
6、对外协调:对接建设单位、审计机构及业主方,推动并落实项目结算进程;
7、成本决算分析:项目竣工结算完成后,开展成本决算复盘,为公司未来成本策略提供数据支持;
任职资格:
1、统招大专及以上学历,工程造价类相关专业,持有造价师或建造师证书者优先考虑;
2、具备10年以上建筑施工企业预算经验,其中5年以上大型市政工程项目预/结算实战经历,有团队管理背景者优先;
3、可独立主导项目全过程成本管理工作;
4、熟练操作CAD软件,具备竣工图绘制能力者优先;
5、责任心强,执行力高,工作条理清晰、闭环及时,保持谦逊态度与持续学习意识;
6、认同企业价值观,服从公司整体安排,遵守内部管理制度,能适应高强度工作节奏;
7、接受长期驻场项目工作;
厂长
7-8千/月
厂长主管10年以上大专有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标
3.优化生产流程与工艺标准,推动降本增效及精益化管理落地
4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与梯队建设
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产供销协同顺畅
任职要求:
1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的成本意识与数据分析能力
5.责任心强,具备团队领导力与跨部门沟通协作经验
保定安新县招聘两名油工,要求技术熟练。工作时间为九个小时,薪资为290元。有意者可报名。
290元/天
油漆工1-2人
安新招聘两名油工,要求技术熟练。工作时间为九个小时,薪资为290元。有意者可报名。
外墙/滑板泥瓦工
启动区招聘瓦工10名,日结薪资280元。工作内容为磊清水墙,工作时间九个小时,需上吊篮作业,高度3-4米。活好干,有意者可报名。
河北保定明天8:00需要两名工人扒菠萝蜜,薪资为20元一小时。要求手脚麻利,年龄过大者不予
20元/时
种植工
明天8:00需要两名工人扒菠萝蜜,薪资为20元一小时。要求手脚麻利,年龄过大者不予考虑。
喷粉带线主管
9千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
烤漆喷粉厂招带线主管一名,要求有经验,来料加工,单有点杂,要能吃苦耐劳,做事负责任,懂生产成本控制,每天要写生产报表,有计划安排生产,工资保底9000元/月加产值提成,包吃包住,月底准时发工资,请做过这个烤漆喷粉行业有经验在谈,没做过这个行业请勿扰
车间负责人
5千-1万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验精益改善经验
铝合金门窗厂
常年有工程系统门窗加工安装,因工作的需要现招聘生产车间加工师傅、车间负责等人:
1.车间负责人必须懂的系统门窗的洞口测量,窗型设计,型材优化、安装及塞缝处理,确保安装精度与密封性
2. 按施工图纸和工艺标准完成门窗组装、固定、调试及验收配合工作
3.配合项目进度协调施工,及时处理安装过程中的技术问题与现场变更
4.做好材料清点、工具保管及作业区域清洁,落实安全文明施工要求
5. 参与门窗成品保护及交付前检查,保障整体工程质量达标
要求:
1.有系统门窗生产加工安装及相关实操经验者优先
2.熟悉常用门窗型材、五金配件及塞缝材料特性与施工规范
3.具备基本识图能力,能理解简单施工图纸和技术交底内容
4.身体健康,吃苦耐劳,适应阿克苏市本地及周边项目驻场作业
5.无学历限制,具备良好沟通意识与团队协作精神
车间主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD
主要负责整个工厂的生产衔接能熟练,工厂的每道工序合理的安排生产安装出货,售后衔接,对整个行业有兴趣有长期一直做下去的准备学历没要求,只看能力,工资无上限
木工厂主管
6-8千/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位:展览工厂车间主管
薪资:6000–8000(面议+项目绩效+年终奖金)
岗位职责
1. 负责展台、展厅、活动道具车间整体生产排期、进度把控、品质管理;
2. 管理车间班组,合理安排工序、考勤、现场秩序,提升产能、降低返工;
3. 物料管控、成本控制、设备保养、车间5S及安全生产管理;
4. 对接项目图纸、制作要求,跟进订单交付,处理生产突发问题。
任职要求
1. 2年以上展览工厂主管经验,熟悉展台木工、烤漆、组装、包装全套流程;
2. 能看懂施工图纸,熟悉各类展材、工艺标准,懂质量把控与工期管理;
3. 会带人、敢管理、执行力强,能适应展会旺季赶工期;
4. 责任心强,懂安全生产,无不良习惯,能长期稳定工作。
福利待遇
包住、全勤奖、工龄奖、项目奖金、节日福利、晋升通道清晰,团队氛围稳定。
猪屠宰车间主任
8千-1万/月
车间主任1-3年大专
全面统筹猪屠宰车间的日常生产运营,根据产能目标合理排布生产计划,调度各班组人员与设备资源,保障屠宰、分割、排酸等各环节高效衔接,按时按质完成生产交付任务。
严格落实生猪屠宰相关法律法规、食品安全管理规范及动物检疫要求,牵头建立车间全流程品控管控节点,对屠宰过程中的卫生标准、产品质量进行全链路巡检,杜绝食品安全风险。
负责车间安全生产管理,定期开展生产设备维护校验、作业安全隐患排查与一线员工操作规范培训。
生产主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
工作要求:
1、全面主持公司生产厂的日常运营管理工作,落实执行公司各项生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2、拟定企业长期发展战略及年度经营目标,并推动实施落地;
3、统筹产品开发、生产执行、物流发货及售后服务等环节,持续优化产品质量;
4、主导成本控制工作,定期分析工厂产能效率,阶段性提出改进方案并组织实施,优化投入产出效益;
5、负责生产调度安排以及客户验厂接待相关事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备10年以上电子或机械制造行业管理经验,职业稳定性强;
2、具备良好的沟通协调能力与判断分析能力,责任心强,执行力突出,能胜任生产管理岗位的工作压力;
3、具备出色的分析与问题解决能力,可迅速有效应对生产过程中的各类突发状况。
薪资面议、有能力的薪资都不是问题~
生产储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员1年以下大专生产管理方向
岗位职责:
1、协助开展生产任务的计划编制与执行过程跟进;
2、参与生产流程的改进工作,助力提升生产运作效率;
3、配合落实生产现场的日常管理及基础数据汇总整理;
任职要求:
1、具有良好的学习能力与责任意识,愿意参与多岗位轮岗培训;
2、具备较好的沟通协作能力,能够适应制造现场工作环境;
3、对生产工艺流程及管理体系具备初步认知或较强学习意愿;
4、认同制造业企业文化,踏实肯干,保持积极向上的工作态度。
生产储备组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、保持吃苦耐劳的工作态度,积极参加公司组织的专项管理培训,持续掌握车间管理方法与生产技术关键点,快速提升组织协调与统筹规划能力,以胜任车间班长岗位为目标,主动挑战自我,逐步具备独立开展班组全面管理工作的能力;
2、积极学习车间生产管理知识及方便面全工艺流程技术(包括油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节),协助车间主任制定生产计划、分解任务安排,监控生产进度、效率与产品质量,在实际工作中积累管理经验,为未来独立承担班组管理工作打下坚实基础,体现成长潜力;
3、主动掌握生产指标管理、成本控制、质量管控等核心管理技能,配合完成车间各项任务目标,准确填写生产及管理相关记录,协助推动车间标准化运行,积极参与管理优化方案实施,在实践与学习中全面提升综合管理素质。
岗位要求:
1、身体健康,无传染性疾病,符合食品行业健康从业标准(需持有效健康证),能适应生产车间倒班安排(作为储备管理人员,须服从公司统一排班调度)。
2、具备较强的沟通协调、组织管理和学习能力,责任心强、执行到位,能够以身作则、严格自律,善于调动班组成员积极性,共同完成生产任务,有明确的晋升目标(意向成长为车间班长)。
3、具备基本的文字表达与读写能力,能规范完成生产及管理记录填写,无不良从业记录,服从公司培训安排与岗位调整,具备良好的团队意识和全局观念。
优先考虑:
有康师傅、统一等知名方便食品企业工作经验者优先;经验丰富、综合能力突出者,薪资可协商上调,具体面议。
诚聘-厂区行政助理
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专生产计划管理生产物料管理生产跟单
工作职责
负责工厂日常行政文书的撰写、归档及资料管理,确保文件系统完整且便于追溯。
配合生产团队完成订单信息录入、物料库存盘点及报表编制,为生产运营提供数据支撑。
与采购、仓储等相关职能协作,推进物料申购、到货签收等流程性事务的执行。
承担工厂各类会议的记录任务,整理会议纪要,并跟踪决议事项的落实进展。
任职要求
大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等专业者优先考虑。
熟练操作Office办公套件(Word/Excel/PPT),掌握基本的数据统计与分析技能。
做事认真细致,责任心强,具备良好的抗压能力,能适应制造业工作环境。
具备优秀的沟通协调能力,能够高效响应并对接各部门工作需求。
变压器工程师(出口技术与设计)
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 产品设计:主导华变(SCB系列)、美变(ZGS系列)、欧变(箱变)及高低压变压器的整体方案规划与结构优化,独立完成全套CAD图纸绘制工作(包括电气原理图、结构装配图),确保设计方案满足国际标准及客户具体需求;
2. 国际技术协作:响应海外客户技术咨询,分析并转化客户需求,提供定制化技术解决方案,协同外贸团队推进订单洽谈、合同技术条款确认,并支持后续安装调试等售后技术服务;
3. 成本与报价管理:基于原材料价格、制造工艺、物流成本及市场动态,科学编制出口产品报价文件,保障报价的准确性与市场竞争力;
4. 生产技术支持:深入参与生产环节的技术交底,及时解决制造和装配过程中的技术问题,持续改进工艺流程,提升产品质量与生产效率;
5. 技术文档管控:系统整理和归档各类技术资料,涵盖设计图纸、BOM清单、技术规范、产品使用说明等,确保技术文件完整、规范且可追溯;
6. 技术动态跟踪:密切跟踪变压器行业前沿技术发展及国际标准演进(如IEC、ANSI等),推动产品设计持续升级与优化。
任职要求:
1. 学历要求:电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历;
2. 工作经历:具备3-5年及以上变压器设计岗位经验,必须拥有华变、美变、欧变及高低压变压器独立设计实例,有参与外贸项目技术对接者优先考虑;
3. 专业能力:
- 熟悉变压器结构原理、电磁计算及性能参数核算方法;
- 熟练操作CAD等制图软件,能够独立完成整机图纸的设计与修订;
- 具备外贸报价核算能力,了解国际运输、关税政策者优先;
4. 语言水平:通过大学英语四级或同等水平,具备良好的英文听说读写能力,可独立开展与海外客户的技术交流(邮件沟通、视频会议);
5. 综合素质:工作认真细致,责任心强,具有较强的现场问题处理能力、跨部门协同能力和客户服务意识,能接受短期出差安排。
液化气站副主管
5-6千/月
厂长/主管经验不限本科接受无生产管理经验
1.负责组织编制并推动落实本单位安全生产教育与培训方案;
2.牵头制定并组织实施本单位生产安全事故应急救援预案;
3.确保本单位安全生产投入切实有效执行;
4.按规定及时、如实上报生产安全事故情况;
5.推动建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,督导检查本单位安全生产工作,迅速消除各类事故隐患;
6.组织制定并推进实施本单位安全生产规章制度及操作规程;
7.建立健全并全面落实全员安全生产责任制,强化安全生产标准化建设;
8.日常安全巡查:监督液化气储存、充装、运输等各环节安全措施执行情况,定期排查储罐、管道、消防设施等潜在风险,确保隐患及时整改;
9.安全教育培训:组织开展员工安全培训(如双控机制、应急预案、安全生产知识等);
10.事故应急处置:在发生泄漏、火灾等突发事件时,立即启动应急响应,组织抢险救援并按规定上报相关主管部门;
11.纪律管理:严禁违章作业行为,严肃处理违反安全纪律的情况;
12.设备设施维护:定期对储罐、烃泵、充装秤、消防设备等关键设施进行检查,保障其正常运行。
猪肉副产品主管
5-7千/月
车间主任月结3-5年学历不限农林牧副渔
岗位职责:
1.负责猪肉副产物的全过程管理与监督,保障产品品质与生产效能
2.协同团队推进生产作业,确保各环节符合公司规范要求
3.持续改进生产工艺,推动效率提升与质量优化
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效配合团队完成工作任务
2.熟悉猪肉副产技术,具备相关岗位实践经验
3.具有较强的团队协作意识,能快速适应环境并融入集体
中药生产技术主管(工艺)
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专中药生产管理GMP认证
岗位职责:
1、负责制定并持续优化中药提取工艺规程及各岗位标准操作程序(SOP)。
2、主导解决中药产品技术转移过程中及酒剂生产环节的工艺难题,处理提取、浓缩、纯化等关键工序中的技术异常。
3、组织并实施工艺验证、清洁验证工作,完成相关技术文档的编制与归档。
4、配合QA团队开展偏差调查、OOS分析及变更控制流程的技术支持。
5、组织开展专业技术培训,提升现场操作人员与技术人员的操作规范性与技能水平。
6、参与新设备的选型评估、安装调试以及现有生产线的技术改进项目。
7、关注行业前沿提取技术动态,推动先进技术在生产中的应用与升级。
8、主导提取工艺的成本控制工作,通过优化物料使用和降低能耗等方式,提升生产效率与经济效益。
9、负责CRD004、005中药项目的现场工艺监督与执行管理。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,中药学、制药工程、中药制药或相关专业背景。
2、工作经验:具备3-5年中药前处理、提取工艺或生产管理相关工作经验。
3、知识技能:
熟悉中药前处理及提取常用工艺(如煎煮、回流、渗漉、萃取等)及相关设备操作。
掌握GMP规范及药品生产相关法规要求。
能够独立编制工艺验证方案与总结报告。
具备较强的工艺数据整理、分析及报告撰写能力。
熟练操作办公软件及常用数据处理工具。
服饰开发经理
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年学历不限现场办公五险
【岗位职责】
1. 负责新品开发项目的整体规划和执行,确保产品符合品牌定位与市场趋势。
2. 组织与设计、市场、供应链等相关部门协作,推动产品开发流程的高效进行。
3. 分析市场需求,提出创新设计方案,提升产品竞争力和销售额。
4. 监控产品生命周期,根据市场反馈调整开发策略,持续优化产品组合。
5. 管理团队,激励团队成员,提升团队专业能力和工作效率。
【岗位要求】
1. 具备丰富的服装行业开发经验,熟悉产品开发流程。
2. 具有较强的市场洞察力和创新能力,能够把握行业趋势。
3. 优秀的团队管理能力,能够有效地沟通和协调跨部门合作。
4. 熟练掌握设计软件,能够独立完成设计图纸及样品制作。
5. 良好的项目管理能力,能高效推进项目进度,保证按时交付。
研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 根据产品需求完成硬件设计、电路图绘制、软件设计等;
2. 可以完成电路板焊接调试、软件调试、整机调试等;
3. 产品相关技术文档编写;
4. 产品的升级维护。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气、机电类或自动化等相关专业毕业,有电子电力行业工作经验优先;
2. 熟悉数电、模电及C语言编程;
3. 熟练使用一种及以上EDA设计软件,如Protel、KiCad等;
4. 至少精通一种嵌入式环境开发使用,熟练STM32的优先;
5. 熟练使用数电模电知识进行电路设计,能读懂英文数据手册;
6. 熟练使用C语言编程,进行底层软件的开发、仿真、调试等工作;
7. 使用过至少一款嵌入式操作系统,如ucGUI、freeRTOS等;
8. 熟练使用各种工具如烙铁、热风枪等,对电路板进行焊接调试等;
9. 对EMC电磁兼容设计有一定的了解;
10. 工作态度积极,有一定的学习能力,具有良好的沟通能力;
11. 有研发电力仪器仪表经验的优先录用。
栏目概述
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