
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,稳定输出产能;
2、持续优化生产工艺流程,统筹团队建设与管理,提高设备运行效率及产品品质水平;
3、构建科学规范的生产管理体系,推动成本控制与效率提升,助力实现公司年度经营指标;
4、加强跨部门协同联动,衔接客户实际需求,保障供应链顺畅及客户关系稳定;
5、推动技术革新与智能制造升级,引领工厂数字化、智能化发展进程。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业背景,具备10年以上生产管理实战经验;
2、掌握行业核心工艺流程,熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准;
3、具有战略规划能力与强效执行力,能带领团队有效突破产能瓶颈;
4、心理素质好,抗压能力强,具备出色沟通协调能力,有大型工厂管理经历者优先考虑;
5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展意愿。
吹膜厂生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、统筹安排生产流程,确保生产运行平稳高效;
2、组织实施对生产团队的绩效考核,落实激励与约束机制,提升员工工作主动性;
3、牵头开展设备的改造、维护与保养工作,科学决策设备定期检修计划并保障执行到位;
4、定期组织召开生产例会,听取各单元工作进展汇报,并及时提出指导性意见;
5、协调生产与销售之间的衔接,动态优化生产策略以满足实际需求;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历。
2、具有塑料吹膜行业从业背景者优先考虑。
3、须具备无尘车间现场管理经验。
职位福利:包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利
生产经理,工资面谈
5-8千/月
组长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全宣导,提升团队执行力与安全意识
4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键数据并提出改进建议
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件进行基础数据整理与汇报
4.有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
工程维修主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备电工职业资格证书
岗位职责:
统筹玻纤生产线、冲床、裁切机、烘干炉、空压机等全厂设备的维护保养与技术管理工作,制定维修规范,确保设备高效稳定运行,减少故障停机时间。
建立设备标准化管理机制,健全设备台账、点检巡检、PM预防保养、维修记录、备件管理及维修SOP,推动实施TPM预防性维护体系。
主导设备故障根因分析,运用改善工具解决重复性问题,提升产线、裁切、冲床及温控设备的运行可靠性。
负责维修团队的人力调配、现场技术支持、应急抢修、安全管理、技能培养、绩效评估及后备人才储备建设。
推进设备自动化升级、节能优化与安全技改项目,控制维修支出,提高设备综合效率OEE。
任职要求:
大专及以上学历,机电一体化、机械、电气自动化等相关专业;具备5年制造业设备维修经验,2年以上维修团队管理经历,有玻纤/冲压/连续生产线行业背景者优先。
精通机电综合维修技术:熟悉自动化产线、冲床、输送系统等机械构造;可独立开展PLC故障诊断、变频器、温控系统、传感器及电气回路检修,能处理大型复杂设备异常。
具备构建设备管理体系的能力,掌握点检管理、预防保养、故障数据统计分析、备件标准化等方法,有TPM落地实践经验者优先。
具备班组指导与培训能力,熟练运用5Why、鱼骨图等工具进行设备改善,有成功降低故障率、提升OEE实际案例者优先。
本岗位为技术与管理复合型角色,需具备一线维修实操能力,仅具管理经验而无设备维修实战者请勿投递。
工程维修主管
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专UG汽车AutoCAD有模具工程师经验注塑经验
【岗位职责】
1. 负责制定工装维护要求及维护计划。
2. 负责模具设计及规划方案。
3. 负责模具工装改善。
4. 负责工装、模具等备品备件的管理统筹工作。
5. 负责模具的维护、保养和监督管理。
6. 负责生产现场进行技术支持,解决模具调试等技术问题。
7. 执行和有效完成部门KPI。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,45周岁以下,机械等工科专业优先。
2. 5年及以上汽车零部件行业模具和设备维修经验,其中2年及以上维修主管经验。
3. 熟悉工程塑料物性和特性。
4. 熟悉注塑模具的原理、结构和功能。
5. 熟悉注塑机、焊接机、点胶机、激光机、空压机、电房等相关设备。
6. 了解IATF16949体系。
7. 熟练使用Office、CAD等软件,具备一定看图识图及制图能力。
8. 熟练运用问题描述和分析技能,具备现场解决问题的能力。
饲料生产工程师
1-2万/月
厂长/主管本科
【岗位职责】
1. 完善饲料厂生产管理制度、标准,推动制度、标准有效实施;
2. 搭建并优化标准化生产管理、精益管理、设备TPM管理体系;
3. 评估生产运营数据,对存在问题进行调研分析、现场检查指导,解决饲料生产瓶颈问题;
4. 推动猪业二部下属饲料厂降本增效的设备升级;
5. 定期调研集团内部和行业优秀经验,萃取内外部优秀经验并推广实施;
6. 监督饲料厂各项业务流程实施,评估业务单位落实成效,对存在问题进行纠偏、优化。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理ISO9001ISO9000
1、负责日、周生产计划的执行落地,参与生产计划的制定及相关会议组织;
2、推进品质提升工作,及时纠正生产过程中的问题,并跟进问题改善的实施进度;
3、监督生产日常运作,完成生产数据采集及生产异常情况的统计分析;
4、管控生产线物料损耗,控制在制品数量,确保产线库存账实相符;
5、管理生产人员流动,组织人员补充与调配,持续优化人力配置;
6、实施生产主管层级的绩效考核,推动绩效结果的应用与改进;
7、推动生产内部持续改善,设定并达成各项KPI指标,保障安全生产运行。
任职要求:
1. 具备电子制造行业5年以上生产管理岗位工作经验;
2. 熟悉电子产品组装工艺流程及生产计划执行流程;
3. 有精益生产改善项目实践经验者优先;
4. 具备ISO质量体系导入或审核经验者优先;
5. 有新工厂或产线筹建经验者优先;
6. 应聘生产经理岗位需具备100人以上团队管理经验。
生产主管/车间负责人
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面主持生产车间的日常运作与生产过程监管;
2.确保生产工艺流程及产品品质达到公司规范与行业要求;
3.持续改进生产环节,提升作业效率与产品质量;
4.跟踪生产成本变动,落实有效的成本管控方案;
5.组织生产团队的建设与日常管理,强化团队综合能力。
需具备技术背景,能够深入一线指导并带领员工解决实际问题,
仅从事纯管理工作的人员请勿投递!
南通通州区招起重司机
1.2-1.3万/月
起重机浮吊起重工长期3-5人月结
南通市通州区招起重工一、岗位职责
1. 负责港口码头沙石散装货物、钢卷等大型构件的吊装、移位、落位作业,严格遵守港口起重作业安全操作规程,落实码头现场吊装安全管控要求。
2. 依据码头装卸施工方案、现场指挥信号,规范操作门机、行车等各类码头起重设备,保障货物吊装作业精准、高效、平稳,规避码头岸线、船舶作业风险。
3. 配合码头技术、现场管理人员完成吊具选型、载荷核算、吊点规划布设,参与码头吊装作业安全技术交底、作业风险辨识与现场安全评估工作。
4. 每日对钢丝绳、吊钩、滑轮组、卸扣等起重关键工装部件开展班前、班中巡检,发现设备隐患、吊具磨损报废问题第一时间上报,配合做好隐患整改。
5. 如实填写码头吊装维修台账,配合安全员完善港口安全管理资料,完成货物吊装质量验收、作业资料归档工作。
6. 遵守码头现场海事、防汛、船舶靠离泊作业管理规定,配合码头现场调度,做好船岸衔接吊装作业。
二、岗位任职条件
1. 持有有效Q1Q2特种设备作业人员证书(起重机械指挥/起重机司机),证书满足港口特种设备作业合规要求。
2. 具备港口码头、船舶装卸、重型货物吊装相关起重工作经验,熟悉码头船吊、门机、浮吊作业场景优先。
3. 熟悉GB/T 3811、GB 6067起重安全技术规范,掌握港口码头吊装作业防风、防倾覆、船舶晃动作业应急处置能力,现场突发状况应变能力强。
4. 身体健康,无恐高症、高血压等不适宜高空、临边、船舶甲板作业的疾病,能够适应码头户外倒班、恶劣天气应急作业的现场工作环境。
5. 学历不限,具备基础读写能力,能够看懂码头吊装作业图纸、货物吊点标识,可准确填写作业单据。
南通崇川区二把刀二保焊385/天、不要证要求简单、当天安排宿舍年龄50岁内、长期稳定
1-1.2万/月
二保焊长期
二把刀二保焊385/天、不要证
要求简单、当天安排宿舍
年龄50岁内、长期稳定
保洁员/清洁工
4-5千/月
保洁3-5人
岗位职责:
1. 负责生产车间区域的日常清洁与卫生维护工作
2. 按标准操作规范完成地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒及公共设施擦拭
3. 合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁
4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理
5. 保持清洁用具整洁有序,及时报修损坏设备
任职要求:
1. 工作认真负责,身体健康,能适应基础体力劳动
2. 具备良好的服务意识和团队协作精神
3. 无不良记录,服从管理,遵守用工单位规章制度
4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可带教上岗
5. 学历不限,年龄一般在18-55周岁之间
生产主管(酸菜/腌制食品方向)
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验
岗位名称
生产主管(酸菜/腌制食品方向)
所属部门
生产部
工作地点
广西贺州
岗位职责
1. 生产效率与计划管理:全面负责酸菜及腌制食品生产线日常生产管理工作,根据公司生产订单、交付周期制定日、周、月生产计划,合理调配人员、设备、物料等生产资源,统筹把控生产进度,确保产能达标、订单按时交付,持续提升整体生产效率。
2. 产品质量管控:严格落实食品生产质量管理体系,对标酸菜发酵、腌制、调味、杀菌、包装等全流程生产标准,监督各工序作业规范性,严控产品异物、微生物等核心品质指标。配合品控部门开展质量巡检、异常复盘,及时解决生产过程中的质量缺陷、批量偏差等问题,稳定产品良品率。
3.安全生产管理:负责生产车间安全日常管控、隐患排查与整改落实,建立车间安全生产规范,监督员工合规操作设备、规范使用劳保用品。定期开展安全生产培训、应急演练,杜绝违规操作、设备安全、消防安全、食品生产安全等各类风险,保障车间零安全事故,落实食品安全生产主体责任。
4. 生产成本管控:统筹车间生产成本管理,严控原材料损耗、物料浪费、水电能耗、设备损耗等各项成本支出。结合酸菜生产工艺特点,优化物料领用、投料、加工流程,梳理生产浪费节点,制定降本方案并落地执行,持续降低生产综合成本,完成公司下达的降本指标。
5. 精益生产落地:推行精益生产管理模式,梳理生产全流程瓶颈问题,优化生产工序、作业流程、现场5S管理,规范车间物料摆放、设备布局、现场环境。持续优化生产流程、提升人效、减少无效作业,提升车间整体生产标准化、规范化、精细化水平。
6. 团队建设与管理:负责生产班组人员的日常管理、排班调度、绩效考核、技能培训及梯队建设。统筹员工入职培训、岗位技能提升培训,规范员工作业行为,调动团队工作积极性,处理班组日常问题,凝聚团队氛围,提升团队执行力与稳定性,打造高效生产团队。
7. 设备与现场管理:统筹车间生产设备的日常点检、维护、保养与报修工作,保障设备正常运行、减少停机故障。做好生产数据统计、台账记录、报表汇总工作,及时上报生产进度、质量、安全、产能等核心数据,复盘生产问题并制定改进措施。
8. 跨部门协同:对接研发部落实新品试产、工艺落地、配方转化工作,配合品控部、仓储部、销售部开展各项工作,严格执行公司各项生产管理制度,落实公司各项生产经营目标。
任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,食品科学与工程、生产管理、工商管理、机电工程等相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上食品行业生产主管、车间管理相关工作经验,有腌制食品、调味品、休闲食品一线工厂生产管理经验者优先录用,熟悉食品工厂标准化生产流程者优先。
3. 核心能力:精通食品工厂安全、质量、成本、效率、精益生产、团队建设六大核心模块管理,具备成熟的车间统筹、问题复盘、流程优化、降本增效实操经验,能够独立搭建和完善车间生产管理体系。
4. 专业技能:熟悉食品SC生产规范、食品安全法规、食品生产现场5S、精益生产管理模式,了解酸菜、腌制食品生产工艺及工序特点;熟练操作办公软件,可独立完成生产报表、数据分析、管理制度梳理等工作。
5. 综合素质:具备极强的现场统筹能力、问题解决能力、抗压能力和执行力,数据化管理思维清晰;工作严谨负责、原则性强,善于团队管理和人员激励,能够高效落地各项生产管理目标。
6. 身体健康,无食品行业从业禁忌,能够适应工厂车间工作环境,配合生产排班及紧急生产任务。
薪资福利
1. 薪资:面议(根据个人管理经验、综合能力评价,一线食品工厂资深管理经验者薪资从优)
2. 福利:缴纳五险、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工食堂、宿舍住宿、节日礼品。
加分项
1. 有酸菜、泡菜、榨菜、调味品等相关食品工厂同岗位管理经验;
2. 熟悉精益生产、6S现场管理、食品质量体系(ISO、HACCP等)落地实操;
3. 具备成熟的团队搭建、人员管理、产能提升及生产成本管控成功案例。
钢结构加工厂厂长
1-1.2万/月
组长厂长5-10年中专/中技
岗位职责
1. 全面负责钢结构加工厂生产运营管理,统筹生产计划、车间管理、质量管控、安全文明生产、设备、人员、成本、成品堆场及发货管理;承接电厂、厂房等各类钢构加工项目,保障项目工期履约。
2. 根据项目订单(专业分包订单,材料供应订单,来料加工订单,外协加工订单等),组织编制生产计划,合理调配铆工、焊工、下料、涂装班组,统筹原材料进场、工序流转,管控构件加工进度,按期完成构件制造、装车发货。
3. 质量管理:落实钢结构制作工艺标准,管控下料、组对、焊接、探伤、矫正、涂装各工序质量;组织构件检验,把控构件编号、成品堆放、分单体打包发货,减少错发、漏发,配合项目现场技术对接。
4. 安全生产管理:建立车间安全管理制度,落实班前安全交底、现场隐患排查,监督特种作业人员持证上岗,管控车间动火、起重作业,杜绝工伤安全事故。
5. 成本管控:管控钢材、焊材、油漆等原辅材料损耗,优化加工工艺,控制人工、设备运维成本;做好废料管理,持续降本增效。
6. 设备管理:统筹等离子下料、组对机、埋弧焊机、行车、抛丸机等生产设备日常保养、检修,保障设备稳定运行。
7. 团队管理:负责车间班组长、一线技工、质检、堆场、发货人员的日常管理、绩效考核、技能培训;搭建稳定生产队伍。
8. 对外对内协调:对接公司技术部、商务部,协调图纸深化、图纸变更;对接原材料供应商;配合总包、项目部做好构件交付、售后问题处理;定期向公司汇报生产、质量、安全情况。
任职要求
1. 学历专业:中专及以上学历,机械、焊接、钢结构等相关专业优先。
2. 工作经验:5年及以上钢结构工厂生产管理经验,至少3年钢结构厂厂长/生产厂长任职经历;有电厂钢结构、重钢加工项目管理经验优先,熟悉钢构件加工全流程。
3. 专业能力:熟悉钢结构加工工艺、焊接规范、探伤要求、涂装标准;熟悉钢结构构件编号、成品堆场分区、构件装车发货管控流程;看懂钢结构施工详图。熟悉钢结构安全规范、车间设备运维管理。
4. 能力素质:具备较强生产计划统筹能力,多项目并行管理能力;成本意识强;擅长班组管理;良好沟通协调能力,能处理生产、质量突发问题;懂安全管理,风险意识强。
5. 其他:能驻厂,接受生产赶工阶段加班安排;熟悉钢结构加工管理系统优先。
薪资待遇
1. 薪资:年薪15-20万(基本工资+绩效奖金+生产履约奖+安全奖+成本节约奖)
2. 福利:购买社保,包吃住/餐补,带薪年假,节日福利,年度体检;绩效优秀可享受项目提成。
工作地点:贵州黔南州惠水县长田工业园
天津西青区招聘:主管工资5500-6000元去杨柳青电话:
5-6千/月
主管有责任心 吃苦耐劳
招聘:主管工资5500-6000元天津市西青去杨柳青电话:
主管
4-6千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验日化品经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责
1.全面负责化妆品生产车间日常管理,合理安排生产计划,确保按质、按量、按时完成生产任务。
2.严格执行化妆品 GMP 规范、卫生规范及生产操作规程,监督车间环境卫生、人员卫生、设备清洁与消毒工作。
3.管控生产过程质量,及时处理生产异常,跟进不合格品处理,确保产品符合化妆品安全及质量标准。
4.负责车间人员管理、排班、培训及绩效考核,提升团队执行力与操作技能。
5.管理生产物料领用、消耗与盘点,控制生产成本,减少浪费。
6.负责生产设备日常点检、维护与保养,保障设备正常运行。
7.做好生产记录、批次台账、报表填写等工作,确保资料完整可追溯。
8.落实车间安全管理,排查安全隐患,杜绝安全事故发生。
任职要求:
2 年以上化妆品生产车间管理经验,熟悉膏霜、乳液、洗护等一类或多类产品生产流程。
1.熟悉化妆品 GMP、卫生规范、生产工艺及质量管控要点。
2.具备较强的生产统筹、现场管理和问题解决能力。
3.工作严谨负责,执行力强,能适应生产排班及加班需求。
4.无不良从业记录,持有相关行业健康证。
5.待遇面议
厂务设备技术员
6-8千/月
厂务月结3-5年中专/中技
工作内容:
1.负责厂区共用设备与设施(如配电、空调、空压、锅炉等)的日常运行监控、数据记录及维护保养;
2.对现有公用设备与设施进行持续优化与改进;
3.参与新设备的安装调试,保障水、电、气及照明系统的正常供应。
任职资格:
1.中专及以上学历,具备3年以上厂务维修相关工作经验;
2.持有锅炉操作证、高低压电工证者优先考虑。
生产班组负责人
6-7千/月
生产组长/拉长免费培训1-3年高中团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、质量管理:根据食品行业质量规范,对管辖区域开展培训、监督与检查工作,发现执行偏差时及时纠正,确保各项操作符合标准要求;
卫生管理:统筹生产过程及班后清洁工作的组织实施,落实各环节卫生检查与监督,保障现场卫生状况达标;
2、人员管理:合理安排人员出勤并做好考勤记录,掌握员工动态,保持有效沟通,及时回应员工合理诉求;组织开展日常培训与辅导工作;
3、现场管理:协调生产计划执行,管控成本支出,负责设备维护、台账登记及跨部门协作事宜;
4、完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、年龄30-48岁,具备高中或以上学历;
2、能够接受季节性加班安排;
3、有食品厂从业经历者优先考虑;
4、具有不少于2年的5人以上团队管理经验;
5、视力良好,未佩戴眼镜;
6、身体健康,无传染性疾病及灰指甲等健康问题;
7、服从安排,工作踏实,积极主动;
公司介绍:
江苏味丰德食品科技有限公司成立于2018年,由江苏威派实业有限公司投资设立。公司专注于虾蟹类生鲜农产品的研发、生产与销售,现有员工80人,生产与仓储总面积超15000平方米。
公司引入国内领先管理咨询团队驻场指导,建立科学的薪酬体系、晋升机制、培训系统、分红制度及股权激励方案。
管理团队中90%以上为90后青年骨干,核心成员曾就职于绝味鸭脖、安井等知名上市企业,整体人才密度高,团队氛围积极,成长空间大。
主要合作客户涵盖线上生鲜头部品牌,如胖舅舅、盒马鲜生、蟹太太等,以及线下连锁餐饮品牌,如万物皆烤、串意十足等。
公司践行与员工共同成长的发展理念,推行合伙人机制,2021年实现股权激励分红近200万元。通过文化引领与机制驱动,助力众多员工依靠自身努力实现购车购房目标。
企业文化
使命:弘扬中华蟹文化,让蟹的美味幸福全世界!
愿景:成为中国蟹制品深加工知名企业!
价值观:客户至上 诚实担当 协作高效 拼搏进取 利他共赢
苏州昆山氩弧焊,50元/小时,懂简单图纸,包吃包住,坐班,恒温车间,半年后可晋升
1.3-1.5万/月
氩弧焊工厂焊工包住包吃保险6-10人月结其他能看懂图纸持证焊工证上夜班
昆山上市公司招聘-半导体、生物医疗、食品-不锈钢洁净件
氩弧焊(能看懂图纸)
实操考核单面焊双面成型、自熔拉焊
年龄18~45岁,男女不限
两班倒,半个月一倒班
包两餐,4-6人间,水电费均摊,宿舍到厂区2公里
全部坐班,空调恒温车间,每个月20号发放上个月工资。
高级焊工:计时50元/小时,试用期2个月按照48元/小时(包含所有补贴),计薪,每月综合15000-16500左右
初级焊工:计时41/小时,综合13000(包含所有补贴),半年内通过考核可以升级为高级焊工。
江苏扬州招聘油漆工,每天工作10小时,有少量夜班。薪资为295元/天至350元/天。
295-350元/天
油漆工
招聘油漆工,每天工作10小时,有少量夜班。薪资为295元/天至350元/天。
泰州靖江市招油漆工,高1.6米不锈钢雕塑油漆表面开裂,需要打磨修复
300-400元/天
真石漆1-2人
泰州市靖江市招油漆工,高1.6米不锈钢雕塑油漆表面开裂,需要打磨修复
组装领班/主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责生产现场的组装作业管理,确保生产计划按时完成
2. 指导并监督团队成员执行标准作业流程,提升作业效率与品质
【岗位要求】
工厂焊工焊接月结焊工证
招聘:焊工薪资:5000-8000元1、有数控机床板金件制做经验者优先。<br>2、有焊工上岗证书(或特殊工种证)优先。<br>3、熟悉钣金技术及工艺,能够根据焊接工艺要求,独立操作焊接工作。<br>4、有责任心,吃苦耐劳,团结友爱,能接受加班。<br>工作时间:8:00-17:30,周末单休。有意向可直接到公司面试
厂长3-5年中专/中技
招聘车床加工中心操作工,3年以上工作经验,吃苦耐劳,工资待遇6000-8000元
招聘厂长:有5年以上工作经验,懂cNc,加工中心编程,工装夹具,吃苦耐劳,工资待遇8000-12000元,联系人:徐先生
储备干部(设备方向)(J24271)
7千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科维修保养
岗位职责:
1. 设备运维与故障处理:
负责指定区域内设备的日常巡查、突发故障抢修及预防性维护工作,确保设备稳定运行,保障生产流程顺畅不间断。
2. 合规体系与文件管理:
依据GMP规范,编写和更新设备操作规程、维修记录等技术文档;牵头或参与设备验证(IQ/OQ/PQ)实施,保证设备相关操作全过程可追溯,符合合规审查标准。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与高效执行力;
2. 具备一定的文书撰写基础;
3. 具有正确的社会价值观念;
4. 能够适应一定工作压力;
5. 有学生会或社团组织管理经历者优先。
栏目概述
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