找大专物业管理师全国没医保的。

招聘物业项目经理岗位，人数为10人。

保利物业井号诚聘高端住宅物业项目经理岗位一人岗位要求：本科（统招大专及以上，本科学历），≤40岁，有关相关岗位5年以上经验/项目全盘管理经验；工作地点：苏州工业园区联系方式：（微同）欢迎大家自荐推荐[握手][握手][抱拳][抱拳]

招聘：物业经理 薪资：7000-11000元 岗位职责 1、全面负责东茂商业广场综合体+公寓整体物业服务管理工作，统筹园区日常运营、安保、保洁、绿化、设施运维管理； 2、负责物业团队日常管理、排班调度、人员培训、绩效考核，提升整体服务质量； 3、负责业主/商户投诉接待、纠纷调解、日常巡检、隐患排查，及时处理各类物业问题； 4、建立完善物业管理制度、台账记录、巡检标准，保障商业及公寓正常有序运营； 5、负责物业费催缴、园区环境卫生、安全管理、消防安全巡查，对接各部门协同工作。 任职要求 1、28-45岁，大专及以上学历，3年以上商业综合体、商业广场、公寓小区、工厂厂房物业经理管理经验； 2、熟悉商业、工厂物业全套运营流程、消防安全规范、现场管理标准； 3、具备较强的现场统筹、人员管理、沟通谈判及突发事件处理能力； 4、责任心强、抗压能力强，服务意识好，能独立带队管理物业团队； 5、有商业广场、公寓综合体同岗位经验者优先录用。 工作时间：周一-周六：8:30-17:30 工作地点：苏州吴江盛泽

招项目经理1名:30一45岁以内，身高175以上，退伍军人，形象良好，大专以上文凭，能熟练使用电脑，持中级消控证和保安证上岗，需管理八个左右幼儿园项目，上班时间早7晚6，做六休一，工资8500可交社，联系我刘总，工作地址工业园区，不符合条件的匆扰。

墟沟某小区招聘岗位 1、物业经理：男女不限，年龄不限，税前7500/月，有3年以上物业管理经验，8:00-17:30单休，不包吃住 2、保洁：60-69岁，50-69岁，2430元/月，不包吃住，7:30-11:00，13:00-17:00，单休 3、保安：69岁以内，必须有保安证，可交五险，到手2400左右，退休人员到手2600，不包吃住，上24小时休息24小时 4、水电工：65岁以内，有电工证，有相关经验，税前4500，交五险，不包吃住，8:00-11:30,14:00-18:00，上六休一 5、泥瓦匠维修工：69岁以内，2600/月，不包吃住，8:00-11:30,14:00-18:00，上六休一 详情咨询：（） 更多岗位请关注井号： 【、、派遣、外包合作】

缘泰六合府招聘岗位:院区内物业经理薪资待遇:3000,早八晚五,有月休,午休1.5小时招聘条件:从事过跟物业有关的行业的优先工作地址:缘泰六合府售楼处联系电话:

保利物业井号诚聘高端住宅物业项目经理岗位一人岗位要求：本科（统招大专及以上，本科学历），≤40岁，有关相关岗位5年以上经验/项目全盘管理经验；工作地点：苏州工业园区联系方式：（微同）欢迎大家自荐推荐[握手][握手][抱拳][抱拳]

岗位名称：保安（写字楼）；形象岗保安；工地B2司机；项目主管（宜兴新天地小区）。岗位要求：1.保安（写字楼）：身高要求为约1.75米；年龄要求为60岁以下；形象良好；持有保安证。2.形象岗保安：年龄范围为18-50岁。3.工地B2司机：持有B2证书；工作时间为每天8小时；工作内容为驾驶雾炮车进行洒水工作。4.项目主管（宜兴新天地小区）：具体岗位要求未提及。薪资待遇：1.保安（写字楼）：月薪5000元，无休。2.形象岗保安：月薪6000元，无休。3.工地B2司机：月薪6500元，每月休息两天。4.项目主管（宜兴新天地小区）：薪资范围在5500-6500元之间，每月休息四天。

招聘：招商与物业主管薪资：6000元以上/月岗位职责：1、负责公司招商策略的制定与执行，拓展新客户资源，完成招商目标。2、负责物业日常管理工作，包括租赁、维护、安全及环境等事务的协调与监督。3、跟进客户入驻后的服务需求，维护良好的客户关系，提升客户满意度。4、协助处理物业相关的收缴、预算编制及成本控制工作。5、配合完成公司资产的管理与优化，确保物业设施的正常运行。任职要求：1、3年及以上相关工作经验；有南京地区招商或物业管理相关经验者优先考虑。2、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和服务意识。3、能适应快节奏的工作环境，具备较强的责任心。4、语言不限，能有效进行内外沟通。5、该职位后期需要去南京产业园上班

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现在打车去，下班发工地处理装修垃圾8小时25～52岁反元。

盐城招商场对面.京东电器手机柜台招假期工一名2个月.100元1天。联系电话：

【无锡锡山】调试大工:42元/小时调试中工:33元/小时包吃提供住，工期：4个月以上，要求：光伏设备，调试过六轴机械手就可以，需要体检，住宿费200元/月，每月25号发工资，每周可以预支1000

新浦巨龙街附近火锅店:招聘切配厨师或阿姨！工资4000-4500/月.有经验优先！月休3天，有意电联

1、物业综合主管协助项目经理指导现场各条线日常工作 2、上班时间8：00至12：00；13:30至18:00 3、薪资5000至6000元 4、要求：大专学历、年龄：25 至 35 岁 5、包住，独立单间，有空调、热水器

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先 6.能接受短期出差

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责：配合项目经理做好员工排班、巡查医院各区域工作落实情况，确保符合院感要求，与区域内各科室对接，协调解决物业相关问题。 任职要求：本科学历，有医院管理经验者优先，年龄45岁以 内 薪资范围5000-6500 休息：根据项目情况排班休

岗位职责: 1. 负责仪器、配件、耗材的申报、管控及数据统计分析，承担检测中心生产检验设备的采购执行与到货验收； 2. 承担检测中心生产检验设备的仪器确认工作； 3. 负责检测中心生产检验设备的故障排查与维修，实施备件周期性更换与日常维护，保障设备稳定运行； 4. 归纳分析仪器常见故障原因，编制及更新相关设备的操作规范文件； 5. 协助开展部分化验室的改造与日常维护工作。 任职要求: 1. 熟悉高效液相、气相、紫外、红外、原子吸收等精密分析仪器的维护与维修流程，具备实际操作经验； 2. 掌握QC网络系统、UPS电源管理及设备权限控制等相关技术要求； 3. 工作认真负责，具有良好的团队协作意识和敬业精神。

岗位职责： 1、熟练掌握CAD、Solidwork、CAXA、proE等相关设计软件。 2、负责钣金图纸的设计、拆图及Bom表的编制工作。 3、与客户工程师高效沟通，精准理解需求并及时转化为设计方案。 4、熟悉钣金加工流程，包括展开计算、下料、激光切割、压铆、折弯等工艺。 5、具备3年以上钣金拆图实际工作经验。 6、工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，有带教或培训经验者优先考虑。 7、能适应加班安排，接受六天工作制。 职位亮点：缴纳五险、提供工作餐。 任职要求：

相城漕湖区域招聘综合维修技工和高压运行班1、，25-45岁，身体健康，无不良嗜好，入职需提供体检单2、持有有效期的高、低压电工作业证，3、工作认真负责，吃苦耐劳。4、1年以上类似职位工作经验。5、了解本专业的基础知识，有一定的设施设备维修、维护经验，具备完成相关工作的能力。6、上六休一，正常缴纳五险，薪资面聊陈

1.熟悉使用CAD、SOLIDWORKS等制图工具 2.工作态度认真、细致严谨，具备较强的团队合作意识与沟通协调能力，学习适应能力强；能积极配合公司工作安排，主动投入任务执行

1、配合工程师完成工装图纸的设计绘制、采购申请及调试验证工作； 2、参与样机试制过程，记录相关问题，及时应对生产中出现的工艺异常，协助开展技术问题的分析与解决； 3、负责工艺类文件（如SOP、样机跟踪单等）的编制、整理与更新； 任职要求： 1、具备无框电机或伺服电机工艺背景者优先考虑； 2、实践操作能力突出，积极主动，能与生产、质量等部门人员保持良好沟通协作；

人员调配产品质量主做徐工。矿山机械等

岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电工程类相关专业 2. 具备2年以上企业工作经验，或累计3年以上相关领域工作经历 3. 掌握研发流程，熟练使用设计软件、设计手册及相关工具资料，精通机械设计，了解常见设计结构形式，熟悉激光行业技术发展动态，掌握所负责技术方向的前沿信息，具备成本分析能力，熟悉产品设计工艺规范，了解对应技术领域的质量标准，具备项目管理基础知识 4. 软件操作熟练，具备较强的研发实践能力 个人素质： 1. 品行端正，诚信可靠； 2. 执行力强，具有良好的团队合作精神； 3. 工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，接受加班安排； 4. 思维缜密、条理清晰，擅长问题溯源与归纳总结 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、交通补助、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责: 1.负责采购订单全流程管理，保障各环节高效衔接。 2.与供应商保持顺畅对接，妥善处理各项采购事务。 3.对接内部需求部门，确保物资采购按时到位。 4.持续更新采购市场数据，为决策提供有力信息支撑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能够推动跨部门协作高效进行。 2.熟知采购作业流程及有关法规要求，确保操作合法合规。 3.具备良好的市场洞察力和分析判断能力，及时掌握行情变化。 4.富有团队意识，能与团队成员协同配合，共同达成采购目标。

负责生产资料的整理，归档保管 生产报表统计，数据汇总，日常文件编辑 车间发货资料整理，单据对接，部门日常行政辅助工作 熟练使用办公软件，完成领导交办的其他工作

有2-3机械厂机械设计工作经验优先