岗位职责： 1、 协助部长推进部门各项任务，统筹安排日常事务与工作计划； 2、 严格执行成本管理规范，搜集并整理工程价格资料，及时向主管反馈招标动态信息； 3、 全面组织本部门开展拟投标项目的报名、获取招标文件、编制及提交资格预审材料等全流程投标工作； 4、 参与项目前期对接：负责工程量清单编制、审核，参与各专业图纸会审等相关技术审查工作； 5、 对已中标项目进行成本测算，制定项目成本控制目标，完成主要材料用量分析，为工程部制定采购计划提供数据支持； 6、 审核竣工项目在成本控制目标及主要材料使用量方面的偏差情况； 7、 协同相关部门监督合同执行过程，若涉及条款调整或变更，及时提出优化建议，并做好变更内容的归档备案； 8、 负责施工期间增项减项的汇总、质量缺陷统计与成因分析，以及新增项目的报价编制； 9、 参与公司劳务及专业分包的招投标准备工作，审核并推动分包合同签署与实施，主导劳务工程量核对及结算事宜； 10、 负责施工过程中涉及成本、报价等内容与甲方的沟通协调工作； 11、 编制并提交工程竣工结算报告，按时完成结算手续办理，汇总项目成本数据，为后续成本标准制定和项目测算提供依据； 12、 牵头组织工程结算办理与跟进工作，负责工程款及质保金的催收推进； 13、 负责工程项目合同的全过程管理与履约监督工作； 任职要求： 1、 大专及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业背景； 2、 年龄28-45岁，具备10年以上工程行业成本管理经验，其中5年以上同类岗位工作经验； 3、 具备出色的决策、组织、领导与沟通能力，能够有效协调企业内外部单位及各部门间的工作关系； 4、 熟悉工程建设领域市场情况，掌握项目招投标流程、运作机制及相关法律法规制度； 5、 熟知各类工程图纸及定额标准，熟练操作各类预算软件工具； 6、 具备快速审核部门预算及各类成本数据的能力； 7、 熟悉工程类合同结构，掌握合同核心条款要点，关注履约过程中的风险点并能提出合理应对方案； 8、 持有一级造价师证书或中级、高级工程师职称者优先考虑； 职位福利：五险、双休、节日福利、交通补助、餐补

工作职责: 1．达成区域业务拓展目标，持续提升本地心理健康领域的市场覆盖率与用户满意水平； 2．开拓并维护本地心理健康领域合作网络，包括学校、医院、社区等渠道资源，持续获取项目机会与客户线索； 3．组织策划区域内会员活动，维系渠道合作关系，提高转诊与服务衔接效率； 4．深入洞察本地市场动态与客户需求，协同总部及整合属地资源以保障项目落地成效； 5．在推广执行与客户服务中不断挖掘实际需求，反向推动产品方案优化升级； 6．为辖区线下门诊运营输送高质量客户资源，确保有效到访就诊，并配合完成后续业务承接。 任职资格: 1．大专及以上学历，具备5年以上商务拓展工作经验，其中至少3年聚焦医疗或教育行业BD岗位，拥有医院、学校、企业等渠道资源者优先考虑； 2．熟悉心理医疗领域，有服务青少年家长的实际经验，具备心理学专业背景或了解儿童青少年情绪行为问题者更佳； 3．自我驱动力强，目标结果导向，具备高效执行力； 4．富有同理心，具备良好沟通谈判技巧，擅长构建长期稳定的合作关系； 5．具有较强的市场洞察力，能够结合数据分析持续优化运营策略

注意：公司总部位置在浙江省温州市瓯海区!!! 岗位职责 1. 合作机会挖掘与拓展 聚焦医药行业全产业链（创新药 / 仿制药研发、生产、销售、医疗器械、IVD、院外渠道等），分析市场趋势、政策变化及竞争格局，识别潜在合作方向（如技术授权、产品引进 / 出海、联合开发、渠道协同、并购重组等）。 构建并运营核心合作生态，覆盖国内外制药企业、科研院所、CRO/CDMO机构、分销商、医疗机构及投资方，持续引入优质资源。 2. 项目洽谈与合同落地 主导商务合作谈判，厘清合作框架、权责划分、收益机制及合规要求，设计可行方案并推进内部决策流程。 牵头合作协议的拟定、修改及审核对接，联动法务、财务、研发等多部门协作，保障协议合法合规、高效签署；监督签约后执行进展，及时应对合作过程中的突发状况。 3. 项目管理与价值转化 实施合作项目的全周期管理，制定推进计划，监控关键里程碑（如研发节点、注册申报、市场准入、销售转化等），定期向管理层反馈执行情况。 深挖合作项目的延伸价值，推动现有合作深化拓展，提升整体合作回报率。 4. 合规与风险管控 严格遵循医药领域相关法规（如《药品管理法》《反商业贿赂法》）及企业内部合规体系，确保各项拓展活动依法依规开展。 开展项目风险评估（包括政策变动、市场波动、法律隐患、合作方资信等），制定相应防控预案。 5. 行业资源整合与品牌赋能 积极参与行业展会、学术交流、商务峰会等活动，拓展专业人脉，增强公司在产业内的影响力。 收集整理行业动态（技术进展、政策导向、市场需求等），为公司战略规划提供信息支持。 任职资格要求 教育背景： 本科及以上学历，药学、医学、生物工程、市场营销、商务管理等相关专业优先；具备医药方向MBA或相关进修经历者优先。 工作经验： 3年以上医药行业商务拓展、项目合作或市场推广经验； 具有创新药 / 仿制药license-in/out、产品引进或出海、渠道整合等成功案例者优先； 熟悉医药产业链运作、监管政策及市场机制者优先。 核心能力： 商务谈判能力：具备较强的商业敏感度和谈判策略，能有效协调双方诉求，促成合作达成； 资源整合能力：擅长发掘并整合内外部资源，构建合作关系网，突破项目资源瓶颈； 合规意识：掌握医药行业法律法规及合规规范，确保业务操作合法合规； 沟通协调能力：具备出色的跨部门、跨领域沟通协作能力，保障项目顺利落地； 抗压能力：适应高强度工作节奏及频繁出差，能在不确定性环境中稳定推进任务。 其他要求： 具备良好的职业操守和责任感，诚实守信、工作积极主动； 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT、Project），具备基础英文沟通能力（适用于国际合作项目）。

岗位内容： 1. 承担医疗器械的日常维修与保养任务，涵盖故障诊断、设备维护及安装调试等工作。 2. 按照既定检修计划，准时完成医疗设备的维护作业，并规范填写相关记录表单。 3. 定期开展设备巡检、清洁与消毒工作，保障器械运行稳定及使用环境的卫生达标。 任职要求： 1. 具有医疗器械维修保养实际经验，掌握设备操作、检修流程及相关技术方法。 2. 动手能力强，具备扎实的维修技术，熟悉医疗设备的基本结构与工作原理，能高效判断并处理各类故障。 3. 重视安全、卫生与质量控制，具备良好的职业道德和服务意识，可按时保质完成各项工作任务。

岗位职责: 1.负责市场招商工作的推进，开拓潜在合作资源，宣传公司业务内容； 2.落实企业招商制度，维护合作方关系，保障合作进程顺畅运行； 3.判断招商环节中的风险因素，制定可行的合作建议，实现双方互利； 4.跟踪行业市场变化，研究竞品动向，为优化招商方案提供支持； 5.协同企业开展招商推广活动，增强品牌影响力与市场占有率。 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调与谈判能力，能高效完成商务交流任务； 2.了解市场招商运作流程，可独立承担招商执行工作； 3.具备市场研判能力和商业敏感度，善于捕捉业务机遇； 4.富有团队合作意识，能与同事协同配合完成目标； 5.对市场趋势具备较强感知力，能迅速应对环境变化。

任职要求： 1.统招大专以上学历，年龄：25-30岁，有两年以上同职岗位工作经验或销售经理经验；具备良好的沟通能力和团队协作精神，能独立完成工作任务，并具备有开拓及客户管理经验。 2.具备优秀的谈判和沟通能力，商务礼仪佳；应变能力强，能站在客户立场和公司立场思考问题； 3.执行力较强，能够承受一定的工作压力，认真负责，服从管理；积极主动，遇事不推诿，积极想尽一切办法完成公司交代的任务； 4、必须能熟练安全开车（驾龄不低于两年），团队作战，能不定期出短期差，商务礼仪较佳，服从管理，有团队精神； 5、积极主动，遇事不推诿，积极想尽一切办法完成公司交代的任务； 6、具备积极的正向思维：只为成功想办法，不为失误找借口。不自我设限； 公司注重的是人品： 岗位内容： 1.负责片区市场客户的开发与维护，了解客户需求，制定营销策略，协助经理针对市场的调研，开拓及销售目标的达成、销售制度的执行及落实。 2.确保客户订单及时完成交付，并对客户提供售后服务。 3.协调内部资源配合客户需求进行项目实施。 4、协助经理对大客户的跟踪，配合销售人员业务洽谈等业务事宜。 待遇：基本工资+全勤奖+岗位工资+绩效工资+奖金（上不封顶，付出和回报成正比）月综合工资不低于8千。 【福利】 五险+带薪年假+年度旅游+年度奖金+年度体检等福利。 【作息时间】 1、周一至周六：上午8：30----11:50，下午14：00---17：40； 2、每月第1周和第4周是单休，中间2周是双休，周日和法定节假日休息，假期在外出差上班可以调休，商务人员保证每月休息最少4天。 工作地址：郑汴路与中州大道交叉口置地广场C座20楼125号

2026年，我们持续扩张全国布局，现面向全国招募有志之士： 如果你追求高薪：提成日结、开单即赚，新人首月最高开单15单，月入轻松过万，销冠巅峰可达20万+； 如果你看重稳定：18年行业沉淀，全闭环运营模式，30000+合作门店资源，客源稳定有保障； 如果你渴望成长：一对一导师带教，销冠经验倾囊相授，从产品知识到客户谈判，7天快速上手，3个月成为行业精英； 如果你向往自由：弹性工作时间，全国多城市岗位可选，无需打卡束缚，业绩说话，能力决定收入上限。 我们的价值观是“以人为本，以德为先”，我们的经营理念是“让消费者满意，让创业者追随”。在优仙，你不必为资源发愁，不必为成长迷茫，只需专注于热爱的事业，剩下的交给平台。2026，与优仙一起，站在美业风口，把握确定性未来，用奋斗书写属于自己的财富传奇！

请仔细阅读以下文字 谢谢 工作内容: 邀请实体商家入驻平台 就是这个内容 没有其他的 工作目的: 赋能实体商家 就是给商家提高业绩的 工作类型: 就是服务类型 不是地推 也不是跑业务 根据团队提供精准的门店 然后去和谈 是商务合作 全国招聘 就近工作 商务专员 基本工资12000+提成7％ 商务经理 基本工资26000+提成10％ 两者的区别是，经理是需要建立团队 福利《双休 节假日 带薪年假 五险一金》 平台就类似于电商类型的平台，我们通过一种机制，然后给实体商家进行赋能，让实体商家的生意变得好起来 这个工作是有责的 不达标只有提成，因为提成是实时到的 这个不是坐班制的工作 是需要拓展团队去做市场 或者自己直接去和精准门店进行和谈 你看你自己这边能不能接受

1.对接政府业务 2.有教育局，应急局业务工作经验

岗位内容： 1. 负责公司招商推广工作，拓展业务渠道，推动新合作机会落地； 2. 主动挖掘市场潜力，精准把握客户需求，整合内外部资源推进招商目标达成； 3. 持续维护客户关系，保障合作项目高效稳定运行； 任职要求： 1. 具备市场开拓或招商相关经验者优先录用； 2. 有食品行业销售经历者优先； 3. 具备独立作业能力，拥有良好的市场敏感度与分析能力； 福利待遇： 1、工作时间9:00-12:00；14:20-18:00；缴纳五险； 2、公司卤味免费享用；不定期提供下午茶； 3、定期组织团建活动（如K歌、轰趴、旅游、烧烤、聚餐等）； 4、团队氛围融洽，工作环境轻松，同事间协作互助，关系和谐； 5、不加班！！不加班！！不加班！！！； 6、享受国家法定节假日、各类带薪休假，节日福利齐全。

1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教 4.要求：会说普通话。 三小时平均月收入三千~五千 六小时平均月收入八千~三万 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺：本工作，，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。 适合待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， IT,售前，售后，售前，等人员都可以 来者不拒！全程没有任何费用！ 小白也可上岗。

岗位职责： 任职要求:中专以上 年龄16-40周岁 1.负责无人机吊装作业的飞行操控、载荷精准投放及空中姿态控制 2.制定吊装飞行方案，完成航前检查、空域申报与风险评估 3.配合地面团队完成起吊点定位、绳索连接、信号协同及应急处置 4.维护保养无人机及吊装设备，定期校准传感器并记录运行数据 5. 严格遵守民航局及行业安全规范，确保飞行全过程合规可控

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与设计评审，提出可测性建议，推动质量左移 3.搭建和维护测试环境，熟练使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等） 4.定位、跟踪并推动修复缺陷，输出测试报告与质量分析总结 5.协同开发、产品团队高效交付高质量版本，持续优化测试流程与效率 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法与全流程，具备扎实的测试基础 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java），能编写自动化测试脚本者优先 3.了解常见数据库操作（SQL）及Linux基本命令 4.具备良好的逻辑思维、沟通表达与问题推动能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

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一、专业技能‌ 1.‌商务知识与市场能力‌：需掌握市场分析、销售策略、客户关系管理等核心业务知识‌。 2.‌商务谈判与策划能力‌：精通商务谈判技巧，并能独立完成项目策划书、项目预算报价、审价材料支撑及各类商务文件的撰写‌。 3.‌熟练使用Office等办公软件进行数据分析及标书制作‌。 4.跟踪项目进度及协调用户商务关系，并完成合同的统计跟踪工作。 二、工作经验‌ 该岗位要求具备相关领域工作经验。工作3年‌以上。 三、学历与专业‌ 专科以上学历。商务管理、市场营销、财务管理等相关专业优先。 四、薪资社保 薪资：4-7K，五险一金

一、岗位职责 1. 负责区域内知识产权相关业务（包括专利、商标、版权、项目申报、法律服务等）的市场拓展、客户开发与关系维护，达成既定业绩指标。 2. 组建并管理区域销售队伍，制定团队工作规划，组织实施业务培训、过程监督及绩效分析，推动团队整体效能提升。 3. 分析所在区域行业趋势、竞争对手策略及客户需求变化，制定符合本地实际的市场推广策略与业务执行方案。 4. 与企业客户、产业园区、行业协会及合作渠道建立并维持长期稳定的合作关系，增强品牌在区域内的认知度与影响力。 5. 主导重点客户的商务谈判、合同签署、回款跟进及后续服务协同，确保客户体验与满意度。 6. 定期提交区域运营数据、团队管理进展及市场反馈问题，提出改进措施并推进落地实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、法学或理工类专业优先考虑，具备专利背景者更佳。 2. 具备3年以上知识产权领域销售工作经验，1年以上区域团队管理经历；有科技服务、律师事务所或企业服务类岗位管理经验者优先。 3. 熟悉专利/商标/版权申请流程、项目申报政策及知识产权维权实务，掌握行业相关政策法规与市场运作机制。 4. 拥有所属区域客户资源或渠道资源者优先，具备独立开拓市场能力及重大项目运作经验。

今日工作推荐 【】看到的 — — — — — — — — — — — 青岛宏方金属材料有限公司 1、销售经理：5名，负责管道、管件等相关产品的市场开拓与客户开发，3000-10000元/月，3-5年工作经验，大专学历 2、商务司机：1名，负责公司领导、客户的日常接送服务，4000-5000元/月，3-5年工作经验，大专学历 3、综合主管：1名，行政管理、工商管理等相关专业优先，6000-8000元/月，3-5年工作经验，本科学历 4、内贸销售：1名，负责管道、管件等相关产品的市场开拓与客户开发，5000-10000元/月，3-5年工作经验，大专学历 福利待遇：周末双休,全勤奖,不加班,社会保险,工龄奖,免费工装,免费午餐,五险一金 公司地址：平度市同和工业园同和路95号 投递简历井号:/// ☎联系电话：胡经理

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2.深入分析行业趋势与客户需求，协同产品与运营团队优化合作模式，提升合作效能 3.统筹管理商务项目全周期，协调内外部资源，确保项目按时高质量落地 4.定期输出商务数据分析报告，为业务决策提供数据支持与策略建议 5. 参与市场活动策划与执行，提升品牌影响力与行业资源整合能力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，结果导向强 2.有商务拓展、渠道合作或大客户管理相关经验，熟悉商务运作流程 3. 具备较强的市场敏感度与商业洞察力，能独立开展业务规划与推进 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备跨部门协作意识与执行力 5.学历不限，经验不限，有相关行业背景者优先

主要负责与业主洽谈业务、商务对接，签合同及工程资料验收。，普通话标准年龄20-30岁，可接受短期出差三亚、儋州，薪资待遇面谈。

公司内招 不收取任何费用 欢迎有能力 有想法的优秀人才投递简历 任职条件： 1) 普通话流利，具备良好的语言组织与交流能力； 2) 性格外向开朗，富有团队协作意识，00后优先考虑； 3) 积极投入工作，责任感强，逻辑思维清晰； 4) 形象气质佳，自信进取，学习领悟能力强； 男25-28岁 173cm 女22-28岁 165cm 试岗6天 岗位职责： 参与高层专项培训 团队业绩分红 具备团队管理经验者优先 岗位福利 1. 底薪6000 +全勤+奖金+补贴+提成 综合收入6000-9000K 上六休一 享受法定节假日 2. 五险一金：为你的未来提供保障； 周末双休：助力工作生活和谐平衡； 定期团建：增进同事感情，轻松互动共融

岗位职责： 1. 负责经销商的开拓（招商）及后续关系维护； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过40周岁，具备大专或以上学历； 2、具有3年以上快消品领域从业经历（有饮料行业经验者优先）； 3、熟悉所在区域各类渠道的运作方式，拥有一定经销商资源者优先考虑； 4、认同白象企业文化理念； 5、能够接受区域内工作调配及长期外出差旅安排。

1.销售经理20名 职责：负责邀约客户维护客户，工作内容简单，没有电话销售，不用外出。接收新人有老员工手把手教。 要求：男女不限18周岁以上，衣着干净整洁大方，性格开朗 薪资待遇：3000-15000，底薪+高额提成

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

1.商务接待专员

岗位职责： 1、负责拓展抖音达人资源； 2、与达人商务进行沟通，负责推广商品的选品。寄样； 3、通过聊天工具联系抖音达人，进行具体沟通达成合作； 4、公司免费提供入职培训。 【职位要求】 1、热爱互联网、电子商务及网络营销等方面工作 2、男女不限，大专学历以上，能使用电脑基本操作。 3、工作态度端正，执行能力强； 【薪酬结构】 4000+提成8-15%+绩效奖金，综合8-10k+。 【办公时间】 上午9：00—12：30下午14：00—18：30

公司提供购买五险、节假日正常休息、等优厚政策。 1、制定销售计划(年度，季度，月度)，推广销售公司(主要为广州万孚品牌一级平台商)代理产品，从事过化学发光，血气类及POCT类产品者优先考虑，完成销售任务； 2、了解市场动态，掌握竞品信息，采取有效措施； 3、负责产品价格体系的管控，渠道建设，推广方案的制定与实施； 4、根据需要向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 5、开拓潜在的顾客并对既有的客户进行维护。

公司简介： 河南华西耐火材料有限公司主要产品为喷涂喷注料、浇注料、压浆料、耐磨料等应用于炼铁高炉及配套生产系统内衬的不定型耐火材料，业务范围涵盖方案设计、研发、生产、销售和施工一体化服务。主要客户为国内外大型钢铁企业。 公司配备先进的生产设备、专业的技术研发团队以及健全的售后服务体系，是耐火材料领域具有影响力的企业之一。 加入我们，您将融入一个富有激情的团队，携手推动企业与行业的共同进步！ 岗位名称：耐火材料销售经理/客户代表 岗位职责： 1.市场拓展与客户管理 ·开拓新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 ·与客户深入交流，精准把握其实际需求，提供专业化的耐火材料应用解决方案。 2.销售任务执行 ·按照公司下达的销售指标，达成年度或季度销售业绩目标，持续提升产品市场份额。 3.协同作业与内部协调 ·与团队成员保持高效沟通，确保客户需求得到快速响应与妥善处理。 ·参与公司销售策略研讨及流程优化工作，助力整体运营效率提升。 任职要求： 1.学历条件 ·大专及以上学历，专业不限。 2.行业背景 ·具备耐火材料行业或相关领域工作经验者优先考虑。 ·至少拥有3年销售岗位经验，熟悉销售流程，具备出色的沟通与谈判能力。 3.综合素质 ·热衷于销售事业，具备积极进取的精神和强烈的目标感。 ·思维条理清晰，可独立开展业务，同时能适应高强度的工作节奏。 福利待遇 五险一金 出差补助 加班补助 项目提成 年底双薪

岗位职责： 1. 全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2. 制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3. 统筹管理城市内各业务线协同，优化流程效率与服务质量 4. 招募、培养及考核区域团队，提升组织执行力与凝聚力 5. 对接总部资源，及时反馈市场动态与业务需求，推动策略落地 任职要求： 1. 具备城市级团队管理经验，有从0到1开拓市场成功案例者优先 2. 熟悉本地行业生态与客户需求，具备较强的商业敏感度与决策能力 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，抗压能力强 4. 具备良好的数据分析能力，能基于数据驱动业务优化 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、依据公司营销战略，构建并优化产品推广、品牌运营、市场研究及渠道拓展等市场化运作体系； 2、拟定产品推广方案，推动产品市场落地执行，提升产品市场占比，助力销售团队达成业绩目标，并提炼可复制的推广模式在省内推广应用； 3、编制市场拓展活动实施计划，配合开展活动全流程执行，保障市场开拓工作有序推进； 4、搭建符合公司实际需要的产品与业务消费者培训机制，协同推进相关培训工作的落地实施； 5、组织实施市场调研与数据分析，关注同业动态与行业趋势，定期输出市场预判与情报报告，为管理决策提供支持； 6、统筹指导省内各区域市场行动及专项促销活动的策划与执行； 7、主导公司各类市场活动的方案设计、资源协调与现场落实； 8、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、经济或管理类相关专业优先； 2、具备3-5年工作经验，其中1-2年担任相似岗位，有日化领域从业背景者优先考虑； 3、精通市场营销策划，掌握行业市场发展规律与竞争格局； 4、具备出色的沟通谈判能力，以及团队管理、组织协调能力。