【岗位职责】 1. 负责抖音平台短视频达人商务对接，挖掘具备品牌短视频带货潜力的达人资源，建立并持续更新达人合作数据库； 2. 主导抖音短视频挂车项目的合作洽谈，推动项目全流程执行，确保各环节顺利落地； 3. 制定达人合作策略与运营机制，明确达人分级管理标准，保障达人团队稳定产出业绩； 4. 负责团队组建与日常管理，统筹团队工作目标，对整体KPI完成情况直接负责； 5. 跟进行业动态，收集整理相关数据，定期复盘达人投放效果，优化操作流程与执行标准； 6. 严格维护品牌声誉，持续提升品牌在平台的各项核心指标表现。 【任职资格】 1. 大专及以上学历； 2. 具备1-3年团队管理经验，有同类岗位或线上销售相关背景者优先； 3. 拥有网红达人资源、MCN机构合作渠道者优先考虑； 4. 薪资结构：底薪7-12k+绩效2-3k+提成+大额奖金，能力突出者薪资可面议

网销为主，toB类，公司提供资源，周末双休，节假日正常放假 岗位职责： 1、积极开发并维护品牌客户关系，深入挖掘公司已签约达人的推广合作机会； 2、准确把握品牌方的品牌定位、核心需求、营销目标及预算规划； 3、与品牌客户沟通合作细节，推动合同签署，并全程跟进执行进度与回款情况； 4、统筹项目执行全流程，确保对品牌方的交付质量，输出数据报告与效果评估，完成复盘总结； 5、持续运营品牌客户关系，探索后续合作与深度绑定的可能性； 6、协同媒介团队落实品牌方各项要求，高效完成关单任务，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备半年以上电销或网销经验，无经验但有意向转行者亦可考虑； 2、有品牌端商务拓展经验或拥有品牌资源者优先（重点关注母婴、美妆、时尚等领域）； 3、学历要求统招大专及以上； 4、认同公司企业文化与价值观。 我们是小红书头部MCN机构，签约达人超1000名，专注于KOL运营与新媒体内容打造。旗下拥有果小菁、迪拜酱、林钰珊_33、小常蒸笼包、蔡仲杨、邓炫疯、亚妞等优质博主，小红书平台粉丝总量突破两亿。长期服务兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、vivo、金典、多芬、伊利、强生、飞鹤等知名品牌，客户资源丰富，行业前景广阔。团队氛围积极向上，倡导良性竞争与协作，晋升通道透明，每一位有能力的员工都有机会成为合伙人！ 职位福利： 1、周末双休，工作时间早九点半至晚七点，午休一个半小时，享受法定节假日及带薪年假 2、缴纳五险一金，提供餐补、车补，团建聚餐费用报销 3、定期安排下午茶，享有生日福利、节日福利 4、高比例提成与奖金激励，广阔晋升平台，定期组织培训，配备专人指导

工作职责 : 1、负责交易对手资质审查（含供应商授信评估/额度管控/进口代理资质与交易模式适配性审核）、授信批复条件跟进落实、客户基础信息核验、交易背景资料审查、租赁物核查、合同及配套文件核心内容审核以及系统数据录入等相关工作； 2、负责合同移交前的前置审核、合同交接要素完整性检查、合同签署有效性确认、系统操作执行及文件归档移交等事宜； 3、依据资金安排及合同条款，开展付款前条件审核、发起付款流程、移交纸质付款支撑材料至行政部门等工作； 4、处理物流、保险及其他关联环节的异常情况； 5、复核租赁物权属证明文件、投保通知、对外银行承兑汇票交接及物流提货信息的准确性； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、熟悉融资租赁涉及的财务与法律基础知识，掌握基本商务运作及贸易实务。

岗位职责： 1、制定并落实集团品牌招商战略，增强品牌在行业中的知名度与竞争力； 2、开拓并维系潜在合作资源，持续引入优质品牌合作伙伴； 3、策划并执行各类招商推广活动，如展会、宣讲会及线上招商会议等； 4、跟踪市场变化趋势，为招商决策提供数据分析与优化建议。 任职要求： 1、具有扎实的品牌合作与招商实战经验，有教育领域背景者优先考虑； 2、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能独立推进招商项目落地； 3、拥有敏锐的市场感知力和战略规划意识，善于捕捉行业发展趋势； 4、抗压能力强，具备良好的团队管理与项目统筹能力。 工作时间： 9：00-12：00， 13:30-18:30，月休六天+法定节假日，实行调休制度。 公司至附近3号线地铁口营岗站设有通勤班车 一年多次晋升调薪机会＋五险+商业险＋超长带薪年假＋带薪假期（婚假丧假产假哺乳假等） ＋旅游＋每月部门团建+员工生日会零食轰趴等活动＋年度体检＋节假日特殊纪念日温馨礼。 基础福利：一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险+超长带薪年假+带薪假期（婚假丧假产假哺乳假等）+优秀员工奖金+工龄奖。 关爱福利：旅游＋每月部门团建+员工生日会零食轰趴等活动＋年度体检＋节假日礼品。 公司简介： 中芽教育是一家涵盖在线授课、线下培训、教辅出版等业务于一体的综合性学习成长平台，专注于学历提升（全日制专升本）、公职考试培训、IT技能培养等领域。公司现有规模400+人，郑州设8个教学点，总部位于郑东新区中芽科技园，在河南多地及陕西、云南、山西、广东、新疆等省份均设有分支机构。 中芽教育始终践行“工匠精神”，累计服务线下学员超30000人，线上培训学生突破100000人次。坚持“以学员为中心，以教学为核心”的发展理念，教研教学团队占比约53%；自主编写教材资料，打造线上学习系统，构建直播课堂，推出双师授课、专属教务辅导等模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环服务；建设集学习、住宿、出行于一体的校园化教学环境。

1. 负责公司MCN机构旗下账号的商务对接与客户维护，达成广告销售业绩指标； 2. 开展公关公司等重点行业客户的拓展工作，深入挖掘客户在KOL投放方面的合作需求； 3. 结合客户需求，协同完成自媒体账号推荐方案，统筹项目执行进度、报价策略，确保项目利润达标。 职位要求： 1. 具备MCN机构商务或销售岗位从业经历，拥有广告销售相关经验及客户资源者优先； 2. 拥有数码、家居、3C、母婴、旅游、泛生活等领域直客资源者更受青睐； 3. 销售业绩表现突出，学习能力强，善于沟通协调，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神和全局意识。

美业销售优选岗位，渴望快乐赚钱并有强烈致富动力的你别错过！岗位成长空间广阔，未来充满希望。 薪资待遇：底薪3500+高额提成+奖金+后期永久提成机制，全面赋能美业门店/机构 平均月收入2w-10w+ 工作内容说明：公司专注轻医美光电类高科技医美项目（含进口设备、医疗美容器械），免费对接合作门店，量身打造解决方案——覆盖《医疗美容机构、三甲医院皮肤科、连锁皮肤管理中心、美容院、SPA养生馆、美甲美睫店》 《公司简介》 因科予美——以科技缔造美丽，用技术助力变美。 公司前身为北京5A级医美品牌思妍丽，后转型深耕高科轻医美领域，持续提供专业研发与服务支持，赢得行业广泛认可。坚持用户为本，效果为先，致力于改善求美者肤质、肤色、肤龄等多维肌肤问题。注重客户认知引导与理念培育，提升消费转化，增强客户粘性，助力门店实现价值跃升。让每一位美业人不再为经营发愁！ 岗位职责： 1、依托公司分配的优质客户资源，通过电话沟通或实地拜访，在销售总监手把手带教下推进客户开发，推广公司核心项目，逐步构建稳定客户关系。 2、主攻河南及周边区域美业市场拓展，能适应短期出差开展业务。 3、具备半年以上美业销售经验，拥有丰富销售实战背景者优先考虑。 4、有美业或大健康行业销售经历者优先录用，收入上不封顶。 5、提成优厚——业绩提成区间25%-35%，业内领先水平！ 6、形象气质佳，思维清晰，具备自主开拓意识，沟通顺畅，适应快节奏，工作主动积极，专业不限。 7、抗压能力出色，学习意愿强，成长迅速。 8、管理岗位内部晋升，无空降领导，职业发展通道畅通。 工作地址位于郑东新区郑东商业中心商圈，楼下生活配套齐全，餐饮娱乐应有尽有，团队氛围融洽，领导亲和好相处，同事友善易沟通，每月团建聚餐，不定期组织省内短途活动～

岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道。 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作。 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展。 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈。 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2023届、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按照正式员工考核。 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并完成考核指标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期工作。 3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析，并及时反馈相关建议与洞察。 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、面向2023届、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱营销岗位，具备主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，品行端正，无不良从业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；自第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制。 7、每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地学习业务知识+总部集中提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：全面提升营销人员综合能力，聚焦营销技能、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力激发，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所带领团队的整体绩效表现。

背靠行业龙头，抢占财富先机！ 3年裂变超6000人规模战队，三年上市计划重磅启动！选对平台少走十年弯路，跟我们干，赢在美业黄金赛道起点！ 0投资0风险合作，店家抢着跟你干！ 我们先派专业团队下店落地，帮老板娘赚到真金白银，再谈加盟合作！前端开发0压力，新手也能快速上手签单！ 客源全兜底，你只管对接转化！公司提供精准资源，不用你跑断腿找客户，坐在公室就能谈合作！ 你的核心工作： 通过电话/微信，向美容院老板娘推介眼部抗衰项目，只需促成前端合作即可！后续下店培训、技术交付、客情维护，全由专业售后团队包办，你轻松躺赚提成！ 工作时间：9：00-18：00，不加班不熬夜 休息福利：月休7天（周日固定休，每月有3天灵活调休） 工作生活两不误 团队氛围：95后管理层带队，轻松活泼不压抑，一起搞钱一起成长！ 薪资待遇: 提成日结！收入上不封顶，敢拼就赚疯！ 个人单笔提成，当日到账不拖欠！ -卖：每张赚40元，成交即结！ -加盟款项（一旦提成1万-3.5万)提成日结！ -补货回款：狂赚40%-52%超高提成，客户复购 你躺着收钱！ 团队管理奖，躺赚管道收入！ 团队伙伴每签约1家加盟店，你稳拿1500元管理 奖！晋升后单店管理奖最高7000元！ 举例：团队50人，单月签约30家，管理奖直接入账4.5万！ 晋升不设限，有能力就上位！ 业绩达标即可晋升，通道透明不看资历！ 从专员到主管，从经理到分公司负责人，你的未来你说了算 真实案例，用结果说话 -销冠入职8个月，全款提走帕拉梅拉，年薪突破 300万（真实性可查证)！ -96年小伙入行2年半，拿下尊界S800、911卡雷拉、百达翡丽，年薪直奔A8级别！ -02年新人入职1年，靠自己搞定买房、保时捷卡 宴、婚姻大事人生三件套！ 二八法则真实存在，以上销冠都是前20%的奋斗 者； 而80%的普通伙伴，也能稳定月入2万-3万！ 怀疑？太正常了！ 你可以第一天来公司打假，觉得不靠谱转身就走！ 但集团6000+精英的共同选择，不会骗人！ 认知决定高度，思维决定收入！ 不争不辩，用结果证明实力！ 加入优仙集团，在美业赛道乘风破浪，赚得盆满钵满！ 投递简历，解锁你的高薪人生！ 希望您不仅当做一份简单的工作，而是一份热爱的事业，需要通过您的努力可以改变您和您的家庭。

招聘：自由程序员 <p>1.因公司ERP系统因业务发展出现适配性不足，需通过技术优化提升效能的用工需求。例如制造企业产能升级后，原生产计划下达流程冗余导致订单响应延迟；零售企业促销期间，库存与销售数据同步滞后影响补货决策。此时需配置ABAP系统开发人员，依托现有ERP架构，联动生产、销售、财务等业务部门梳理需求，通过流程精简、代码优化、功能改造等方式解决系统瓶颈，实现ERP系统与业务的精准匹配，保障企业运营效率提升。</p><p>2.因我司SAP系统FICO模块需技术支撑以保障财务业务顺畅开展的用工需求。FICO模块作为核心财务模块，覆盖账务核算、成本控制、资金管理等关键环节，在月度结账、年度审计、成本分析等节点需确保功能稳定与数据精准。例如生产型企业需通过FICO模块实现生产成本归集分摊，支撑定价决策；企业需解决FICO与MM采购、SD销售模块数据协同问题。此时需配备熟悉FICO模块的ABAP开发人员，对接财务部门处理数据异常、开发个性化功能，保障财务业务合规高效运行。</p>

招聘：自由程序员 <p>1、负责SAP系统FICO的需求分析、方案设计、开发测试和功能上线工作；</p><p>2、支持财务月结工作；</p><p>3、支持业财项目，协调SAP其他模块配合调整方案、数据逻辑取值梳理等工作。</p>

年后初五初六上户！！！轻松简单2口人，住家做饭做家务5000单休，要求50岁以下，爱干净，电话

‼‼高工价‼‼高工价 【郑州经开区本地企业高薪短期工岗位】 最高可到5⃣5⃣/小时 ❗工期到3月底左右，过年假期结束后需返厂。 18-38周岁 学历：中专/中技/高中。 ✅✅以下工种均需要熟练工，焊工需有国网证，面试会进行技能鉴定。 薪资待遇： 短期焊工：3⃣5⃣元/小时 短期涂装：3⃣5⃣元/小时 短期刮车：5⃣5⃣元/小时 短期打磨：3⃣5⃣元/小时 短期喷漆：4⃣5⃣元/小时 以上岗位每月200餐补，免费住宿，免费体检。 ⚠注意事项：面试需带身份证原件，学历证明材料。无重大疾病，无案底，无纹身、烟疤。 面试地点：经开区22大街 上午9点半–11点，面试涂装，下午不面试。 ☎

中铁礼盒项目 每天70个名额 男女不限17-55岁 8:30-20:00 15/小时 ⚠管一餐 报名☎

岗位职责 1、全面负责公司电子商务业务统筹管理，带领电商团队完成公司下达的销售指标、利润指标及用户增长指标，对整体电商业务业绩负责。 2、聚焦核心品类电商运营（海产品/禽肉类/粮油/果品/坚果/有色金属任一），统筹主流电商平台（淘宝、京东、拼多多、抖音、快手等）及私域渠道（社群、小程序等）的布局与运营，搭建完善的线上销售体系，提升产品线上曝光度、销量及市场占有率。 3、负责电商平台全流程运营，包括店铺搭建、产品上架、标题优化、详情页打磨、定价策略、活动报名（大促、日常活动）、直播运营、社群运营等，优化运营细节，提升店铺权重、转化率及复购率。 4、统筹电商营销推广工作，制定推广预算及投放策略，负责直通车、钻展、信息流、达人合作等推广渠道的投放与优化，跟踪推广数据，控制推广成本，实现投入产出最大化；挖掘线上营销玩法，打造爆款产品，提升品牌线上影响力。 5、负责线上客户关系管理，统筹售后客服工作，处理客户咨询、投诉、退换货等问题，建立完善的售后处理机制，降低售后率；挖掘老用户需求，开展老用户召回及复购运营活动，搭建稳定的线上用户体系。 任职要求 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、具有5年及以上电商业务管理（海产品/禽肉类/粮油/果品/坚果/有色金属任一）工作经验。 3、具备成熟的电商运营思路及实操经验，熟悉至少2个主流电商平台（淘宝、京东、抖音等）的运营规则及玩法，有完整的店铺运营、大促策划、推广投放实战经验，能独立统筹电商全流程业务 具备较强的市场敏感度及创新能力，善于挖掘线上营销新玩法、新渠道，能结合核心品类特点打造差异化运营模式，提升产品竞争力。

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

有长期工作经验的优先

在我们的工作平台上，可以让您轻松实现混着干的年薪30万 / 努力干的年薪100万 / 拼命干的年薪500万以上！ 【公司介绍】: 1：华之颜2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、华之颜目前拥有全国6大运营中心，20多家商务子公司和两家生产研发工厂。（集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。（美业是朝阳行业，市场足够大） 4、华之颜色目前有2000多位同事，其中包括商务开发团队1000多人。 【主营品项】杨幂代言黑科技脑抗衰仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星杨幂星代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/央行颁发3A诚信企业（企业诚信最高等级） 4/中科溯源 5/国家科学院陈润生智囊团队支持 真正实现独家发明专利，作用于大脑的仪器，提高专注记忆力，提升人睡眠质量原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。今天美业脑部衰老问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以实现提高专注力，记忆力，提升睡眠质量，延缓脑衰老的问题，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。脑部抗衰2024年10月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】：通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成老板交，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.68万加盟合作。不需要老板承担购买产品，仪器，和等风险。咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】： ②合作制: 2.68万加盟提9500元/店，卡提40元每张。 2、商务部200多位同事，平均月薪达23000元以上。工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2024年10月启动脑抗衰项目至今，目前优秀的同事:李洋，刘伟，宋忠民，谢文月收入稳定50-80万+ 还有很多优秀同事月入30万+ 月入10万+的。 4、混着干的年薪30万/ 努力干的年薪100万 / 拼命干的年薪500万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 【岗位要求】：1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-40岁（大于40岁勿扰）。2、有美业经验，或电话销售/招商经理 及销售岗位1年以上 工作经验者优先录用。 【工作时间】：1、早上08:30-下午18:00中午休息两个小时 2、周日休息 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前7天有标准培训录音和资料统一学习。总监个人也会对新入职同事一对一培训。2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话邀约 3、成交率：收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上，加盟率/启动399元的店，目前是67%的加盟率例如：当月A业务员收10家399元启动店，7家。卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。最高收入：在华之颜平台，一: 做个人业绩的，月薪最高8-15万二: 做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已30-50万+5、行 【行业经验】：华之颜的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上。不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 【预约面试】： 周一至周六10.00或者15.30统一时间面试 相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭！

岗位职责： 1.负责商务合作项目的开拓、洽谈与落地，包括客户开发、方案制定及合同签署； 2. 统筹管理重点客户关系，定期跟进合作进展，推动续约与增量合作； 3.协同产品、运营、技术等部门，整合资源支持项目高效执行与交付； 4.收集市场与行业信息，分析竞对动态，为业务策略优化提供数据支持； 5.参与商务政策、合作模式及定价体系的制定与迭代。 任职要求： 1.具备商务拓展或销售相关工作经验，经验要求：不限； 2. 最低学历：不限； 3.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及商业敏感度； 4. 逻辑清晰，结果导向，能独立推进多线程项目； 5. 有互联网、SaaS、人力资源服务等行业经验者优先。

公司实行固定双休，但工作节奏较快，任务较重， 若仅看重双休而对高强度工作有所顾虑，建议慎重考虑。 岗位职责： 1、在小红书平台精准挖掘美妆、时尚、母婴类短视频创作者，如妆教类、产品测评及种草分享类内容达人； 2、负责KOL的发掘与招募，并推进签约合作； 3、持续优化签约流程，规范并管理达人/KOL的内容输出与行为标准； 4、深入理解红人签约需求，对其个人定位及商业化路径提供专业指导； 5、策划达人的成长路径与培养方案，定期维护和更新达人档案信息； 6、及时响应达人咨询，收集反馈意见，协助解决各类运营问题； 任职要求： 1、了解MCN机构运作模式及短视频行业现状，无经验可提供岗前培训； 2、熟悉抖音、B站、小红书等内容平台，具备良好网感，紧跟网络热点； 3、熟悉主流美妆个护品牌，如欧莱雅、雅诗兰黛、海蓝之谜、赫莲娜等，了解美妆视频内容形式，包括妆容教学、使用分享、彩妆护肤产品测评与推荐； 4、具备出色的沟通协调与谈判能力，执行力强，责任心强，形象得体，表达清晰有说服力，耐心细致，抗压能力强； 5、拥有美妆、时尚或泛生活领域达人资源者优先考虑； 6、有成功挖掘并签约百万粉丝级红人经验者优先录用； 我们是小红书头部MCN机构，已签约1000+优质达人，专注于KOL运营与新媒体内容生态建设。旗下拥有果小菁、迪拜酱、林钰珊_33、小常蒸笼包、蔡仲杨、邓炫疯、亚妞等知名博主，小红书整体粉丝量超两亿。长期合作品牌涵盖兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、vivo、金典、多芬、伊利、强生、飞鹤等，客户资源丰富，企业发展潜力大。团队氛围积极，倡导良性竞争与协作，晋升通道透明，每一位有能力的员工都有机会成为合伙人！ 职位福利： 1、周末双休，工作时间早九点半至晚七点，午休一个半小时，享受法定节假日及带薪年假； 2、缴纳五险一金，提供餐补、车补及团建聚餐报销； 3、定期组织下午茶，享有生日福利与节日礼品； 4、高比例提成与奖金激励，广阔晋升平台，定期开展专业培训，配备专人带教指导。

岗位职责 1.负责区域医院渠道开发，拜访综合医院/专科医院的精神心理科，达成患者样本外送检测（神经递质检测）的合作协议； 2.对接精神科医院及科室医生，推广公司互联网医院平台，邀约优质医生入驻，建立长期稳定的合作关系； 3.维护已合作医院/医生资源，跟进样本外送、入驻流程落地，解决合作中的各类对接问题； 4.结合公司电梯广告、线上平台（视频号/小红书/公众号）等推广资源，联动渠道端实现业务转化，完成既定业绩目标。 任职要求 1.本科及以上学历，医疗、生物、市场营销等相关专业优先，有医疗渠道拓展、医院合作、医生资源开发经验者优先； 2.熟悉区域内医疗市场，了解精神心理科诊疗流程或互联网医疗行业者加分； 3.具备较强的沟通谈判能力、客户开拓能力，能独立完成商务洽谈与合同签订； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意主动挖掘客户需求，适配出差及线下拜访工作； 5.认同公司精神心理健康领域的发展理念，具备良好的职业素养与合作意识。 薪资福利 1.极具竞争力的薪资结构：底薪+高提成，业绩优秀者上不封顶； 2.成长支持：行业前沿技术培训、医疗渠道开发技巧指导、清晰的职级晋升路径； 3.舒适办公环境+年轻化团队氛围，弹性工作机制，鼓励创新与价值创造。

频率是一家专注于高品质护肤品研发、生产与销售的创新型企业，依托自有工厂优势与成熟供应链，聚焦 “高性价比解决痘痘肌问题” 核心需求，产品覆盖祛痘精华、洁面、凝胶、面膜等核心品类。公司深耕抖音、小红书等线上渠道，凭借精准的用户定位，已积累大批忠实用户。公司正处于快速增长阶段，诚邀深耕线上电商与护肤赛道的优秀商务管理人才加入，携手开拓市场，共筑美妆护肤行业新标杆！ 【岗位职责】 1、制定公司护肤品业务整体商务战略与年度营收计划，聚焦品牌渠道拓展、核心客户开发及合作伙伴生态搭建，对整体销售目标达成负责。 2、主导线上全渠道拓展与运营，包括电商平台（抖音、小红书、京东、天猫等）、达人带货、内容分销、私域转化及达人资源等，搭建多元化销售网络。 3、开发并维护核心合作资源，包括头部 / 中腰部美妆垂类达人、明星主播、测评博主及行业优质经销商，建立长期稳定的战略合作关系。 4、搭建达人分级运营体系（S/A/B 级），制定产品专属商务合作模式，优化佣金结构与合作政策，提升达人合作意愿与转化效率。 5、统筹商务团队管理，包括人员招聘、培训、绩效考核与激励机制搭建，打造高效协作的商务 BD 团队，提升团队整体业务能力。 6、深入调研护肤品线上行业趋势、竞品商务模式及平台规则变化，优化合作策略，挖掘新的业务增长点与合作机会。 7、牵头重大商务项目全流程推进，协调内部供应链、内容及运营团队，确保合作项目顺利落地与交付。 8、搭建并完善公司商务合作体系与流程规范，推动跨部门协同，提升商务运营效率与合作质量。 【任职要求】 1、大专及以上学历，30岁以内，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业； 3年以上护肤品 / 美妆行业同岗位管理经验，熟悉白牌产品运作逻辑者优先。 2、具备丰富的护肤品商务资源（抖音、小红书、天猫直播等平台），能快速转化为业务成果。 3、精通护肤品行业商务逻辑与电商运作模式，熟悉达人分销、直播带货、内容种草等核心玩法，有商务项目战略合作落地经验，商务谈判技巧娴熟。 4、具备敏锐的商业嗅觉、市场洞察力及数据驱动思维，能通过分析带货数据（GMV、转化率等）优化合作策略。 5、拥有优秀的团队领导力，能够激发团队潜力，带领团队完成业绩目标；同时具备跨部门沟通协调能力与资源整合能力，推动业务高效开展。 6、目标感强烈，逻辑性强，具备创新意识与创业精神，认同护肤品行业价值，无不良职业记录。 【公司福利待遇】 加入我们，你可享有： 【员工社保】所有员工缴纳社保（工伤+养老+生育+失业+医疗）； 【钱包鼓鼓】完善的薪酬体系，为大家提供丰厚薪酬，薪资拿到手软； 【培训专业】岗前培训+业务培训+职业规划+相关技能训，自己的商学院，让你成长不断； 【发展空间】公司提供完善的技能培训、清晰的职业发展路径和晋升标准，以及人性化的管理体系； 【法定假期】享有国家法定节假日及节日礼品等；父母享受母亲节、春节等节日礼品。 【办公环境】5A级高端办公环境，舒适、优美，营造轻松愉悦的工作氛围；地理位置优越，交通便捷，楼下即达地铁8号线，通勤无忧； 【员工福利】公司定期举行各项日常员工活动，包括下午茶、水果、零食等及温馨生日会等，不定期开展项目拓展、团建、旅游，各种补贴等； 【年终奖金】年末公司将予以员工年终奖励，对一年来的工作业绩给予肯定。 寄语：公司给予不断试错的平台，致力于个人成长和发展，只为让你（身怀绝技）走的更远！！！

岗位职责： 1. 推进社区门店销售工作的落地执行，确保业绩目标达成，制定计划并按任务量分解、考核； 2. 管理、追踪、评估及激励团队成员的工作指标完成情况； 3. 关注各门店实际运营效益，开展巡店督导，负责人员招聘与人事管理、排班考勤、辅导带教及弱势门店驻点帮扶； 4. 审核并监督社区义诊、跨界合作等市场推广活动的策划与执行； 5. 负责部门物料申请、自采及仓储管理，统筹门店设施维修事宜； 6. 主导区域内新店选址、商务洽谈、合同签署及开业前各项筹备工作； 7. 参与院区营销活动的前期准备，动态跟进实施进度，评估活动成效并总结优化； 8. 持续优化现有运营模式，提升产出效率，为院区导入稳定客源，助力部门与院区整体业绩增长； 9. 在特殊项目（如直播、论坛、会销等）期间，配合完成院内相关支持工作； 10. 落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责抖音平台筛选和对接抖音达人、主播，建立联系进行沟通。 联系符合店铺产品的主播和达人，安排寄样，跟进让达人出视频直播挂链接。 2、对达人带货账号进行判断分析，梳理方法拓展达人资源。 3、负责对已合作达人日常维护，了解达人视频和直播情况。 任职要求： 1.有抖音达人资源者优先； 2.有良好的沟通能力，上进心，积极向上，有日用品、化妆品类目对接经验。 3.性格开朗、外向，具备良好开拓、服务能力。 岗位福利： 不定期团建、下午茶、节日礼品。 底薪+高提成+奖金，无责底薪4K+,综合薪资8k-12k， 团队气氛活跃，工作环境舒适，有培训晋升机会。

岗位职责： 1、负责型材、板材、管材等现货类产品的销售全流程工作。 2、开展新客户拓展，对接并筛选有合作意向的客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-33岁，有无销售经验均可考虑。 2、具备较强的学习能力，能通过公司组织的产品知识专项培训快速上手开展业务。 3、每月准时发放工资，工作内容轻松，不扣薪。 薪资待遇： 底薪4000元无责任，提成比例20%-30% 实习期3500元无责任，提成比例20%-30% 后期随着提成增加，综合收入可达8000-15000元左右 福利说明： 法定节假日正常休假，每周六下午及周日全天休息，无需加班，无任何薪资克扣情况

接受出差，能力优秀者薪资面议。 岗位职责： 1、负责开发并维护客户关系，确保合作高效推进； 2、参与商务洽谈，拟定合作方案，推动项目落地执行； 3、协助完成合同相关工作，如起草、审核与归档，确保流程规范； 4、跟进项目实施进度，协调内部资源，及时处理合作中出现的问题； 5、收集行业市场信息及竞争情况，为商务策略提供数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、能适应出差安排，具备良好的沟通能力与问题解决能力； 3、责任心强，执行力高，能在既定时间内达成工作目标； 4、熟悉商务运作流程，有政府或国有企业合作经验者优先； 5、熟练操作常用办公软件。 岗位福利： 1、缴纳郑州社保 2、出差期间提供餐补和住宿补贴 3、能力优秀者薪资面议 4、享有项目提成、客户维护奖励（无论是否产生订单）

岗位职责: 1. 负责比亚迪商用车重卡产品的销售工作，包括纯电动牵引车、渣土车、水泥搅拌车、环卫车、公交大巴、二类底盘、4.2米轻卡及冷藏车、小卡等全系车型的销售与售后支持 2. 进行市场信息收集，掌握客户实际需求，制定并执行有效的销售方案 3. 持续维护客户关系，推动销售任务完成，确保业绩指标顺利达成 任职要求: 需具备重卡领域实际销售经验，尤其在牵引车销售方面有实操经历，熟悉郑州区域或其他地级市市场环境，拥有稳定客户资源及商务运作背景…… 1. 具备优秀的商务沟通技巧与客户运营能力 2. 可独立推进销售流程，具备敏锐的市场分析与判断能力 3. 具有良好的团队协作精神，能与团队共同配合实现销售目标

30年老厂家， 主要产品：洗衣液、洗洁精、洗手液、清洁剂、爆炸盐等日常洗护品类， 刚需市场，消费稳定，复购率高，行业前景广阔。 采用合伙制运营模式，收益分成高！ 主要负责区域各县级代理商的招商工作。 有成熟运营模式，工作简单，收入稳定增长。 月收入可达8000-12000元不等， 年综合收入30-50万元，后期客户复购持续稳定！ 空谈者勿扰，欢迎务实进取、执行力强的伙伴加入！ 岗位职责： 1.统筹区域内的招商和代理商日常管理 2.管理代理商的业务，达成辖区内的业绩指标 3.与合作客户建立长期稳定的关系并做好维护 任职要求： 1.具备优秀的领导力及管理实践经验 2.能够高效对接客户，及时处理业务推进中的各类问题 3.热爱本职工作，责任心强，积极主动，富有目标感

iU美甲品牌项目全国招商，30个城市连锁800家目标3000家门店； 公司拥有三大自主投流渠道，客户精准率超90%，月均引入意向客资5000+； 岗位职责 1.客户开发与拓展：依托公司提供的三大投流渠道，精准挖掘全国美业潜在客户资源，通过电话、微信等方式主动联系客户，建立并维护良好关系，推动意向客户转化为合作客户。 2.招商方案推广：结合自身销售经验，向目标客户全面介绍公司美业项目、产品优势、合作模式及政策支持，根据客户需求制定个性化招商方案，促进合作落地。 3.线上线下协同：熟练采用电销与网销相结合的方式开展工作，线上利用社交媒体、行业平台等进行招商宣传；线下积极参与IU美甲美睫培训活动，拓展招商网络，提升品牌影响力。 4.客户跟进与服务：持续追踪意向客户，及时回应客户咨询，协调内部资源解决合作过程中的各类问题，确保客户从初步接触到签约运营全流程的服务体验。 5.市场反馈与分析：密切关注美业市场变化与竞争态势，定期收集客户意见，为公司优化招商策略、产品与服务提供有效参考建议。 任职要求 1.有1年以上美业招商或电销、网销相关工作经验，了解美业招商流程者优先考虑。 2.熟悉电话销售、网络销售等多种销售方式，具备优秀的沟通表达、谈判技巧及客户需求洞察力。 3.学习能力强，抗压能力佳，执行力强，能适应全国范围出差及快节奏高强度工作环境。 4.具备良好团队协作意识，可与公司内部专业讲师、售后支持团队紧密配合，共同达成招商目标。 薪资福利 1.无责底薪：面议，依据个人能力与业绩表现动态调整晋升。 2.阶梯提成：按实际招商业绩享受阶梯式高比例提成，业绩越高，提成比例越高。 3.多重奖金：设有月度、季度、年度等多项奖金激励，优秀员工可获额外奖励。 4.综合收入：薪酬结构灵活，多劳多得，月收入轻松破万，上不封顶。 5.工资发放：每月15日准时发放薪资，保障员工收入稳定可靠。 6.培训支持：前期由专业讲师系统授课，后期配备资深导师一对一辅导，助力员工快速成长，提升专业能力。

【高薪诚聘】大健康行业商务精英，共拓养生食品新赛道！ 【我们是谁】 顺食而养商贸有限公司，专注大健康食品领域，集自主研发、生产制造、品牌运营与供应链服务于一体。依托自有现代化工厂，深耕“药食同源”理念，融合“中医养生智慧”与“现代食品科技”，为消费者及合作伙伴提供高品质健康食品综合解决方案。 【核心业务】 自有品牌“怀道居” 主打产品：山药粉、七白饮、八珍粉等药食同源类健康食品 品牌主张：秉承“药补不如食补”，精选道地原料（如温县垆土铁棍山药），打造“轻养生、易坚持”的便捷健康食品 - 服务客户：健康品牌方、电商平台、连锁渠道、私域运营团队 - 合作方式多样化：支持单件、专属配方定制、联合研发、品牌贴牌 已与盒马、京东、中粮、江中、上药等企业建立稳定合作关系！ 【我们需要这样的你】 商务拓展经理 ▌核心职责： - 拓展健康食品销售渠道：覆盖连锁药房、高端商超、养生机构、私域流量、电商平台及线下加盟体系 - 跟踪市场竞品动向，收集反馈信息，助力产品优化升级 ▌任职要求： - 具备3年以上快消品/保健品/食品行业商务拓展经验（拥有平台资源者优先考虑） - 精通商务谈判，具备资源整合能力 - 了解基础养生知识，熟悉亚健康调理逻辑 - 持有健康管理师证书者优先录用 【加入我们你将获得】 底薪3-8k+阶梯式提成（无上限）+年度分红+面议薪酬，表现优异者可享受特殊薪资激励 健康福利：年度健康检查+家庭养生礼包 成长支持：全额资助参加行业峰会+高管一对一辅导培养计划