现场管理，人员安排，模具管理。注塑普工2人，另外需要招注塑粉料，加料，料性要懂，50-60岁，工资4500/月，不包吃，28天

江口中信云谷车间管理约15人团队 熟悉电子厂基本运作流程及岗位要求，具备PCBA行业相关认知，掌握团队组织、人员调配、安全生产管理及薪资结构设计等方面的实际经验。 需精通插件、补焊、测试等工序的流程衔接与人力配置，能够高效协调各岗位运转。 熟练操作波峰焊设备、贴片机，并具备设备日常维护与保养能力，熟悉电子厂常用设备的运行原理。 要求具备较强的动手能力和现场问题处理能力。

从事电热毯生产管理五年以上，熟悉生产管理流程，熟悉机械设备调试，布料材质精通

岗位职责：线缆工厂厂长 1.监控生产计划执行进度，定期组织召开生产调度会议，识别并突破生产瓶颈，妥善处置突发状况，保障生产任务按计划推进； 2.统筹指导工厂在计划排程、生产执行、运营管理、物料供给及品质管控等方面工作，快速响应各类紧急事件，确保产线稳定运行； 3.组织实施并对生产流程中的工艺标准、质量控制、设备运行、成本管理、产出效率及人员配置等关键指标进行监督与调节； 4.实时跟踪生产环节的质量动态，推动跨部门协作与信息互通，高效解决现场各类问题，提升整体运作协同性； 职位要求： 1.具备8年以上大中型制造企业生产管理经历，其中至少3年担任生产总监及以上职务； 2.熟悉本行业生产工艺流程及制造环节，具备系统整合与优化能力； 3.精通生产体系运作与团队管理，拥有扎实的生产管理、成本管控、品质管理及供应链协调经验，接受过企业管理、生产管理等相关专业培训； 4.拥有严谨的生产管理体系实践经验，全面掌握精益生产理念并具备实际落地应用经验； 5.具备独立主导部门运营的能力，出色的组织指挥与协调能力，能适应高强度工作节奏。

1.熟悉钣金各类加工工艺。 2.掌握激光切割、折弯、数控冲床及冲压技术，具备工厂各工序全流程管理能力。 3.三年以上生产管理经历。 4.有基层工作经验者优先考虑。 5.不接受半脱产或全脱产人员，小厂车间主任背景者更受青睐

工作职责： 1.精通棉纱配方解析及工艺流程分析； 2.负责管辖区域内纺织与染整技术的统筹管理； 3.承担管辖区域技术难题的处理与研究工作。 任职要求： 1.具备三年以上棉纱针织染整工作经验，掌握棉纱针织物的完整生产工艺流程； 2.熟悉针织布染色设备的操作，具备独立完成棉纱针织及布料染色全流程开发的能力； 3.能够协助快速解决生产过程中出现的质量问题，有行业头部企业工作经验者优先。

岗位名称：生产管理（线长）;叉车司机（生产管理部门） 岗位要求：1.年龄3045岁，；2.熟悉涂装流程，能够执行收料、遮蔽、喷涂、修边、检验、包装等任务；3.需要应用计算机办公，有一定的生产管理经验； 薪资待遇：具体薪资面议，工作时间812小时不固定，无固定休息天，薪资和福利待遇详情可咨询详细了解。

招聘：招注塑调机师傅 <p>招主管师傅一个，管所以事情，10年以上，招5-8年的师傅一个，共招两人</p>

1.45岁以下，本科及以上学历，药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业。 2.至少5年以上药品、化工生产管理经验，有独立管理多个车间或多条生产线的经验者优先。 3.具备丰富的GMP现场检查的实战经验，精通GMP法规，精通生产工艺； 4.具备优秀的预算管理、成本控制和精益生产知识。 5.核心能力与素质：较强的领导力与团队管理能力，出色的沟通协调与冲突解决能力，问题分析与解决能力，高度的责任心和抗压能力，成果交付。

一、任职要求： 1.学历：大专及以上； 2.专业：机械类相关专业，熟练操作CAD软件进行二维图纸绘制； 3.经验：不限经验，接受应届毕业生； 4.能够适应夜班工作（每半个月轮班一次）。 二、工作内容： 1.负责木制配件图纸的绘制与识读，具备路径规划及CAD绘图能力； 2.编制加工工艺流程，制定生产排程计划； 3.按照工件质量标准完成自检作业； 4.定期对设备进行维护、保养、调试及校准； 5.负责班组人员的培训与日常管理。 三、薪资待遇：10-15万/年 四、提供海外工作机会和晋升通道，具备良好的薪酬增长空间。

招拷边多名

浙江宁波大学招塔吊司机与指挥，最好夫妻，人来就上班哦。有住宿，司机工资7000+30司机技术要好变频塔吊

电子厂招工 能做到（农历二十三） ❶、招插件、补焊熟练工人2人，薪资面谈（要求40岁以下、眼神好、手脚灵活）。 ❷、招补焊、熟练安装工人1人，薪资面谈（要求40岁以下、眼神好、手脚灵活）。 联系人：江先生 电话： 宁波合兴电子有限公司 宁波市高桥镇新联北路87号

（入职提供1v1带薪专业培训，需具备电销邀约经验） 【工作内容】 1.公司配备稳定且高质量的客户资源，无需自行外出开发客户，成单效率高；办公室坐班，早九晚六； 2.通过线上方式与客户沟通，了解其案件情况，介绍公司服务内容，激发委托意愿，并完成到访邀约； 3.成交环节由专业法务团队负责对接谈判，本岗位聚焦于前期邀约及后续客户法律问题的及时响应，持续跟进潜在客户，提升客户满意度； 4.与相关部门协同配合，保障客户服务流程顺畅与服务质量。 【工资及福利待遇】 1.试用期享受无责任底薪保障，入职首月综合收入可达15K至40K（完全依据个人能力，上不封顶） 2.薪酬结构为底薪+绩效提成+奖金+社保，团队氛围融洽，定期组织下午茶及团建活动，法定节假日正常休息。 3.工作时间：9:30-18:30 我们需要这样的你： 1.热衷于电话邀约类工作； 2.具备至少1年以上的电话邀约工作经验； 3.掌握基础销售技巧，有销售实战经验，抗压能力强，能主动挖掘客户需求，推动合作达成； 4.有责任感，积极进取，思维灵活，可快速学习业务所需专业知识，恪守职业规范，严格保护客户隐私与公司信息。 标准8小时工作制，我们倡导在高效时段专注高效产出，为您提供完善的劳动保障。 公司介绍： 中唐法律咨询是经国家工商部门注册登记的合法债务法律服务平台，主营法律咨询服务工作 是国内债务法律优化领域第一家本土化、连锁化、平台化、互联网化的平台公司，总部位于北京，在深圳、天津，杭州、广州、苏州、宁波、青岛、成都、佛山、上海设有子公司。集团设立客服、运营、技术、法务、后勤五大中心，业务销售团队百余人，与国有五大银行和全国1000多家股份制商业银行、城商行、农商行建立长期合作关系，帮助7亿债务人处理债务法律规划与管理。

招聘：宠物美容师助理 薪资：3000-4000 岗位职责： 1、完成宠物洗护及美容服务 2、对各种宠物的性格特点具有良好的认知 3、负责店铺卫生及寄养宠物的护理，保持工作环境整洁 任职要求： 1、有宠物美容经验或学徒也可 2、具有较好的服务意识和抗压能力

生产厂长招聘启事 一、岗位职责 1.全面负责服装厂生产运营、仓储管理及品质控制工作，制定并执行生产计划，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2.持续优化生产工艺流程与仓储运作体系，科学配置人力、设备等资源，减少生产浪费与库存积压，提高整体产出效率。 3.建立健全质量管理体系，监督各工序质检执行情况，快速响应并解决质量问题，确保产品符合标准要求。 4.有过150人以上制造型企业全面管理经验，主导人员招聘、培训、绩效考核与团队激励，建设高效、稳定的生产组织，推动部门间协同配合。 5.严格落实安全生产规章制度，定期排查生产现场与仓库的安全隐患，保障作业环境安全合规运行。 二、任职要求 1.年龄范围：30-38岁，身体健康，能胜任服装厂快节奏的管理工作。 2.经验条件：有服装行业从业背景者优先；必须具备150人以上制造企业生产、仓储、品质一体化管理经验，掌握服装制作全流程（如裁剪、缝纫、整烫、包装等）。 3.能力要求： ◦具备优秀的生产计划统筹与落地执行能力，可精准掌控生产周期与成本控制。 ◦擅长团队建设与领导管理，能够调动员工积极性，增强团队凝聚力与执行力。 ◦优先考虑服装领域从业者，具备扎实的质量意识和应急处理能力，能高效应对生产、品质、仓储中的突发状况。 ◦熟知服装产品质量规范（如GB/T29862等）及安全生产相关法规，具备较强的合规运营意识。 4.综合素质：学习能力强，沟通协调能力出色，能顺畅对接内外部协作关系；抗压性强，适应订单波动及生产高峰期的工作强度。

岗位职责: 1.统筹服装厂整体生产管理工作，保障生产环节高效有序运转。 2.对染坊、包装、物控、仓储、质检等流程进行监督与持续优化，提升生产效能与产品品质。 3.负责团队建设，开展人员招聘、培训、绩效评估及激励措施，打造稳定高效的生产团队。 4.确保生产过程符合安全规范，快速响应并解决各类质量问题。 5.与内部团队及相关部门协同配合，推动各项生产目标按时达成。 任职要求： 1.具备较强的管理能力和责任意识，有3年以上团队管理经验。 2.熟悉服装制造全流程及质量管控标准，具备出色的分析与问题处理能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作精神，能与多部门顺畅对接。 4.热爱生产管理工作，学习意愿强，能适应高强度工作节奏。 5.具备优秀的统筹规划能力，可科学制定生产排程与资源配置。 6.年龄在45周岁以下 工作地点：桂林临桂区青网科技园4栋

招 保温杯包装线主管一名 薪资7000-10000。 招杯盖装配主管一名 薪资6000-8000 要求要有工作经验 联系电话 地址古山工业区

1.统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务，监督制版质量，跟进并落实样衣制作进度。 2.制定并执行制版技术标准，提供专业技术指导，定期组织相关技能培训。 3.核定产品各工序工时，编制标准人机排位图，确保生产前各项技术准备工作到位。 4.在制版过程中提供工艺技术支持与优化建议，审核工艺单及相关技术文件的准确性。 5.控制样衣制作成本，重点关注面辅料及用线量的合理使用。 6.协调解决大货生产前涉及的技术问题，为生产环节提供有力技术支撑。 7.推进技术团队建设，组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。 8.攻克样品制作中遇到的技术难点，对于无法确认的工艺问题及时上报，并协同制定最终解决方案。 9.主导模板前期开发工作，录制操作视频并发送至生产基地，助力提升整体生产效率。 10.确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。 11.针对有特殊时限要求的样品任务，进行科学调度，确保按时交付。

1.生产管理 -编制年度、季度及月度生产排程，保障客户订单准时、保质、保量交付。 -持续优化生产工艺流程，提高产线运作效率，控制单件制造成本。 -落实生产现场6S管理及精益生产相关工作要求。 2.质量管理 -确保产品满足IATF16949体系及客户的质量标准。 -协同品质团队应对客户反馈的质量异常及退货处理事项。 3.供应链与物料管理 -统筹物料需求规划、采购进度跟踪与库存水平管控。 -改进仓储与物流作业模式，降低呆滞物料积压风险。 4.设备与工艺 -制定设备预防性维护计划，提升设备运行效率。 -推动新工艺技术与先进设备的导入应用，增强产能与产品质量一致性。 -监督生产过程严格执行工艺规程和安全操作规范。 5.成本与效率 -通过生产数据分析，推进成本节约与效率改善措施落地。 -设立并监控关键绩效指标（KPI），如单位工时消耗、不良品率等。 6.团队管理与安全 -组织生产、设备、物流等团队的日常管理、技能培训与绩效评估。 -落实安全生产责任制，确保现场符合国家法规及公司安全规定，防范重大安全事故。 7.跨部门协作 -与销售、研发、品质、采购等部门协同配合，保障新产品顺利实现批量生产。 -参与客户对接，准确理解需求并统筹资源达成交付目标。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，英语水平不低于四级；（不符合条件者请勿投递） 2.具备3-5年汽车零部件行业工作经验，优先考虑外资或合资企业背景。 3.年龄范围35至45周岁，能力突出者可适度放宽年龄限制。

1、年龄要求45岁及以下，完成钢模二保电焊、气割、打磨等钢模制作和维修保养工作； 2、负责厂里设备维修保养； 3、完成领导交办的其他任务。 4、如有叉车证，电工证优、懂得钢板拼装优先考虑。

宁波市北仑区招深孔钻大师傅

工厂招聘焊工，要求有焊工证，缴纳五险一金，包吃

宁波市慈溪市新开发项目招二保焊/气焊长白班不体检包吃住工资计时每小时35综合工资平均11000-12000，每周都可以预支工资500-1000

宁波招电工10000-12000/月包吃住长白班包吃住 电工（持低压证以上懂PLc） 机修（持焊工证会气割有机修经验） 模具工 月薪10000-12000/月 年龄20-45岁 三餐免费住宿免费水电平摊

会看图纸，会调机

装配厂线招做取暖器、塔扇装配工3人，能吃苦耐劳，能适应长白班，会打螺丝，手脚麻利，打包一人。长期有活干、无淡旺季，长白班计件+计时(有保底)，有个人优秀员工奖、全勤奖、工龄奖等。工资以计件为主，欢迎各位精英加入。 线长 慈溪市贝立格电器有限公司 附海镇南园村中直路8号

厂一： 高工资：保底7500/月，后期自由选择计件8000-10000/元/月 象山新厂区和镇海厂区自由选择 需要，冲压，机加工修毛刺等岗，不体检 要求：男女不限，能吃苦耐劳。 年龄：18-45岁，月出勤28天左右。 计时方式： 计件工资：保底7500/月，22天基本工资3800元/月，平时加班21元/小时，周六周日28元/小时，法定节假日加班42元/小时（综合月工资7500） 自由选择计件，每月1号开始选择。8000-10000元/月 每月15号发工资 地址：镇海区方严路 厂二： 镇海骆驼五金厂男女不限 每周可预支500-1000元 企业优势:长白班全坐班，两班倒拿放产品一看就会小产品工时稳定包吃包住 要求:男女不限17-45岁，识字会写就行 岗位:检验包装数控整形 薪资：检验包装18块/时长白班 数控整形20块/时 加0-1000绩效,综合薪资6000-8000 每月底发工资 不用体检，工作餐免费，宿舍4人间，配套设施一应俱全。面试合格当天安排宿舍， 地址：骆驼工业区

兴岛企服招聘以下岗位： 1、招车间包装，投料工、配料工、分装工及槽车工，，年龄在25~50周岁之间，初中及以上学历，能够适应倒班、加班（另计），具体面议； 2、招熟练叉车工（持证）若干名，，50岁以下，初中以上学历，叉车驾龄2年以上，熟练使用各类电、油叉车，能适应倒班、加班（另计），服从管理，具体面议； 一经录用，公司缴纳社保， 详细情况请到公司面议!!! 联系人：张先生 联系人:李女士 公司地址:北仑大榭海港路88号（兴岛企服一楼大厅）---三江购物对面

正昇纸品有限公司，因业务发展现招聘如下岗位: 1、学徒工若干 要求：年龄 35 以下，初高中学历薪资待遇：4500-6000 元/月 2、普工若干 要求：35-45 岁之间，初高中学历，薪资待遇：5000-5500 元/月 3、电路学徒工1 人 要求：懂简单的电路基本操作，年龄 35岁以下，初高中学历 薪资待遇：5000-6000 元/月 以上岗位一经录用待遇从优(能力优秀者工资可谈)公司提供免费工作餐。 联系人：（王女士） 地址：五乡北路 288 号