招聘：卷筒分切车间管理人员1名要求：一年及以上纸张分切经验,了解印刷，年龄30-55岁，有一定管理经验，责任心强。长白班，单休，提供餐补及住宿，买社保，工资面议。地址:重庆市大渡口跳蹬镇勤牛物流园电话：

板溪工业园大白电器招聘 年龄要求18到40需做长期 上班时间每天8小时 星期天不上班(工作计时） 电话 工作内容，前期学习整个工作流程及技术，后期看情况可做管理，做师傅

岗位职责： 1. 汇总质量数据并按时向上级反馈。 2. 验证工艺流程与质量控制文件的可行性，发现质量问题时及时制定纠正方案。 3. 提供生产过程中的技术问题支持；监督并确认关键工序控制点的执行情况。 4. 监控原材料及辅料的使用状态；负责产品出厂放行及异常情况排查，并出具排查报告。 5. 负责客户投诉与食品安全事件的调查及反向追溯，定位根本原因，跟进改善措施落实。 6. 承担计量器具和产品的检验工作，确保计量管理的准确性。 7. 对外协作：参与OEM/ODM小规模试验及中试，与研发工程师进行技术对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系内容；具备较强的组织协调与沟通能力。 3、具有2年以上食品行业工作经验； 4、入职后需赴山东总部接受为期1个月的培训

主要工作职责： 1、依据生产安排，及时完成合金刀具及PCD刀片的修磨任务 2、对供应商送达的刀具，按照图纸标准进行检测，并提交检验结果报告 3、评估旧刀具的磨损情况，确定是否可修磨或需作报废处理 任职资格： 1、高中及以上学历，机械设计与制造、机电一体化等相关专业背景 2、具备3年以上刀具相关工作经验，熟悉手动万能磨床操作者优先考虑 3、熟练识读刀具加工图纸，掌握常用办公软件操作 4、具备扎实的刀具基础知识

1.精通HDPE/ABS/PP/PE/PS塑料厚板生产工艺，涵盖原料配比、挤出或压延流程、冷却定型、牵引与切割等关键工序。 2.熟悉送料设备、挤出机组、粉碎装置、三辊压光机、吸盘机械手、撕碎机、升降传送带及辊温控制系统的操作与日常维护。 3.负责制定并管控生产成本预算，包括原材料、能源消耗、人力支出及制造相关费用。 4.统筹生产全流程管理：组织生产团队的招聘、培训、指导、激励与绩效考核，落实安全生产管理制度。 5.建立并完善质量管理体系（如ISO9001），确保体系有效运行；监督从原料到成品的全过程质量控制，保证产品符合企业内控标准及客户要求；主导客户投诉和重大品质异常的处理，推动质量改善措施落地；组织实施产品检验标准的执行与监控。 6.需具备1年以上制造业工厂管理背景，曾任职中大型塑料制品企业（尤其是热塑性塑料厚板、片材、薄膜等相关领域）生产主管、厂长、生产总监或生产经理等岗位者优先。 7.必须拥有HDPE塑料板材或同类材料（如PP、PVC、ABS板材）生产线的实际运营管理经历；熟悉HDPE原料性能及其板材生产工艺者更受青睐。 8.薪资10000元起，提供五险，包食宿。

研发，生产乳胶漆，外墙漆

岗位职责: 1. 负责机械加工生产流程的统筹规划与执行管理，保障生产效率与产品品质达标 2. 对生产环节进行全程监控，快速响应并处理异常情况，持续优化生产工艺方案 3. 带领团队开展工作，指导成员提升专业能力，推动团队整体绩效提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各相关部门，确保工作顺畅推进 2. 富有团队协作意识，善于配合团队成员协同作业，共同达成工作目标 3. 具备流程优化意识，能够主动发现改进点，持续完善作业流程与操作方法

岗位职责：全面负责套装门厂的整体运营与管理工作 任职要求：具备木工技术基础，熟悉零度套装门的生产流程，拥有丰富的生产管理实践经验 工作地点：德感工业园 任职要求：有月产量达5000套零度门以上规模的管理经历，年龄在50周岁以下

公司直招，中间无中介，不赚差价 零费用入职：无押金、无培训费、无套路扣费 公司提供合规营运新能源车，保险、保养、年审全部公司承担 时间自由，自己安排出车，多劳多得，收入自己掌控 可长期稳定做，正规合同，待遇透明 任职要求 1. C本以上驾照，驾龄满3年及以上 2 会基础手机导航即可，经验不限 薪资 固定薪资8000

【岗位职责】 · 负责公司业务用车接送 岗位职责】 ·公司配车，司机负责安全接送人员至指定地点 ·车辆维修、保养、保险由公司承担 【职位要求】 ·持有C本3年以上，无酒驾醉驾犯罪记录 ·男女不限，21-57岁之间 ·无重大交通事故记录 【工作时间】 ·上26天休4天 【薪资福利】 ·薪资7500+500房补，保底8000/月+绩效+提成 ·综合收入8000-13000左右

【薪资待遇】：7000底薪1000补贴 每日可预支100-200 【职责】： 1，公司配车，负责公司日常接待及出行需求 2，保持车内清洁卫生，定期保养 注：有意向直接电话沟通， 公司内部直招，入职不交任何!

【岗位职责】 根据导航接送乘客 爱护车辆，遵守交通法规 【职位要求】 C1及以上驾照，驾龄3年及以上 无重大事故记录，驾驶平稳、细心有耐心 品行端正，时间观念强，身体健康，无不良嗜 好 【薪资福利】 薪资8000元 提供饭补、房补、包吃包住*购买五险，周末双休

公司直招，中间无中介，不赚差价 零费用入职：无押金、无、无套路 公司提供合规营运新能源车，保险、保养、年审全部公司承担 时间自由，自己安排出车，多劳多得，收入自己掌控 可长期稳定做，正规合同，待遇透明 任职要求 1. C本以上驾照，驾龄满3年及以上 2 会基础手机导航即可，经验不限 薪资 固定薪资8000

需要木箱厂厂长一名，要求工作经验三年以上！工资一万以上，详聊

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

工作内容 生产汽车线束配套产品 招聘要求: 男女不限，22-45岁 上班时间：08:30-20:30，两班倒 薪资待遇 薪资: 18/H，有餐补 综合薪资5500-7000元

日结工资220/天，年龄18-50岁，不需要任何经验，下班发工资

岗位职责: 1.根据已设计完成的夹具2D图纸，进行焊接件、下料件、车加工件及钣金件的图纸分拆与分类整理 2.以夹具制作整体周期为依据，保障图纸分拆的准确性与交付时效 3.图纸完成后及时下发至对应生产班组，并与团队密切配合；涉及外协任务时，需跟踪外协进度，确保按时交付 4.本岗位欢迎应届毕业生投递，熟练掌握UG或CAtia任一3D设计软件者优先，同时精通CAD软件者更佳，入职后安排专人指导带教 任职要求： 1.熟练操作UG、CAD等制图软件，具备良好的沟通能力，能与项目组成员高效协作 2.工作认真细致，具备主动理解任务并准确执行的能力 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在时间节点压力下保证工作品质

25-45男女，机加车工、设备维修 每月补贴500，补贴3个月（考勤满一个月，第二个月发工资要在职） 12小时2班倒，综合工资6500-12000加班工资。住宿免费4人间，水电费平摊。吃饭需自己垫钱，餐补9元，每个月15号发上月工资。工作服7天过后领取，夫妻房排队等）。 预支生活费1000

包吃住

企业优势： 每天日结工资 当天安排住宿 免费交通车 不体检入职 招聘岗位： 装配工： 7：30-19：30（长白班/两班倒） 机加工： 8：00-20：00（两班倒）

木门厂家招文员熟手一名。工资面议。联系电话

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

重庆面试，统一集合发车， 重庆面试，统一集合发车， 该岗位为代招，公司一层楼办公室，面积超1200平。 每年服务超8000求职者。 【安徽奇瑞超六智能工厂】企业直签 综合薪资:工资部分7000左右+公积金700(可提取)+年终奖1万左右，现在做到过年。平均每个月8000-9000！ [红包][红包]优势：企业直签五险一金，一金一年8400左右，高温补贴，入职享受购车优惠补贴，正规企业晋升空间大，公司安排各阶段技术工人系统培训，面试当天免费住宿4-6人间，刷卡吃饭 [發][發]福利待遇:底薪3040-4030+技能补贴+绩效+加班费（按照底薪2200-2400平时加班1.5倍，周末2倍，国家规定3倍）+各种补贴 +年终奖，综合收入6500-8000，每月15号发工资，和企业签劳动合同无任何套路重点。 岗位要求：高中以上学历18-40岁，身高160cm以上，体重100kg以下，BMI 18-28，不能有大面积纹身、案底，本人银行卡能，身体健康吃苦耐劳 [福][福]吃住情况：免费住宿4-6人间，水电费平摊。包吃

薪资学徒2.6k起步，具体电议。 肯吃苦，耐得住寂寞，毕业进厂打螺丝学手艺的最佳选择。

岗位职责： 1. 负责项目初期的方案构思与文案撰写； 2. 独立承担大型项目的设计执行工作； 3. 独立完成项目所需的三维、二维图纸绘制及BOM表编制； 4. 精准核算项目硬件成本并合理预估项目工时； 5. 指导装配流程，积极协调解决售后技术问题； 6. 统筹管理项目的全生命周期进程； 7. 负责团队日常管理，依据公司绩效考核制度完成成员绩效评估； 8. 对公司年度方案产值及合同产值达成情况承担直接责任； 9. 审核部门内其他机械工程师的工作成果，并对其最终结果负责。 任职要求： 1. 教育程度：大专及以上学历 2. 专业要求：机械类相关专业 3. 经验要求：具备6年以上自动化行业机械设备结构设计经验，其中至少1年担任设计部门管理职务； 4. 知识要求：掌握机械原理、机械制图、气动系统等专业知识；了解基础电气原理与工业控制理论，能协同电气工程师推进项目； 5. 技能要求：精通三维及二维设计软件，熟悉机械加工方法及表面处理工艺；熟练应用气缸、电机、导轨、轴承等自动化标准件； 6. 管理能力：工作严谨踏实，具备吃苦精神，拥有较强的责任意识和良好的团队协作与管理能力。

岗位职责： 1. 按照车间主任的部署，结合实际生产情况科学调配人员，严格执行生产计划，保障公司下达的各项生产任务按时保质完成； 2. 提升生产管控水平，强化员工质量意识培训，落实过程监管措施，严格执行质量考核机制，有效防止批量性质量问题发生； 3. 加强现场巡查，及时发现并纠正生产过程中各类违规操作，快速处理突发异常，确保产品质量持续稳定； 4. 推进车间文明生产管理，保障生产流程顺畅运行，对各工序滞留产品做到分类明确、堆放有序、标识清晰；组织落实现场环境卫生工作，营造整洁有序的作业环境； 5. 建立和完善车间每日生产记录台账，确保各班组之间交接清晰、协作高效； 6. 严格落实设备管理制度，组织完成设备日常清洁与周期性维护，着力提升设备完好率； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 机械或铸造类相关专业中专及以上学历，具备3年以上制造行业从业经历，其中至少2年从事生产管理工作； 2. 具有较强的执行力、生产组织能力以及良好的沟通协调能力； 3. 熟悉摩托车汽缸头铸造工艺流程及相关生产环节； 4. 能熟练操作OFFICE（WORD/EXCEL）等常用办公软件； 对于能力特别突出者，经主管批准后可适当放宽录用条件；