急！！！：水果蔬菜加工厂负责人/厂长 1名 【岗位职责】 全面负责果蔬加工工厂的运营管理，包括生产计划安排、分拣作业监管、加工流程控制、质量监督、冷链仓储管理、团队建设与人员调配、成本及损耗管控、供应链协调以及安全规范执行，统筹厂区日常各项事务。 【任职要求】 年龄35-50岁，高中及以上学历； 具备10年以上水果蔬菜加工企业或农产品深加工领域的管理实战经验； 精通果蔬分拣标准、保鲜技术、包装工艺、冷库运行及食品安全卫生相关规范； 具备团队领导能力，擅长成本控制、现场管理，能承受高强度工作压力，作风踏实积极； 有为永辉到家、快驴、多多买菜、钱大妈、盒马鲜生等生鲜电商平台供货的工厂管理经历者优先考虑； 能适应果蔬行业特殊的工作时间安排 【福利待遇】 无责任底薪8000-9000 + 绩效奖金 + 年终分红，五险一金，不打卡考勤，支持调休； 包食宿、缴纳社保、享节日福利、工龄补贴，晋升空间广阔 工作地点：重庆市沙坪坝区远洋重庆沙坪坝产业园（东1门）A6-2仓 联系电话：

岗位职责： 1、统筹管理院区室外环境的清洁工作，包括主干道、停车场、绿化带、景观区域、垃圾中转站、室外公共卫生间、污水沟、下水道井口等区域，制定科学的保洁作业计划、人员排班及操作标准，明确各区域清洁频率与质量管控要求； 2、合理安排室外保洁人力，划分明确的责任片区，落实各岗位工作任务，保障清洁工作有序开展，做到全面覆盖、不留盲区； 3、负责本班组员工的月度排班、考勤统计及薪酬核算等相关管理工作； 4、监督保洁人员的仪容仪表、在岗纪律和服务行为，规范制服穿着及服务用语，提升整体服务形象； 5、完成医院或公司交办的其他临时性任务。 任职条件： 1、年龄不超过55岁，具备大专及以上学历； 2、熟练掌握各类清洁设备如洗地机、吸尘器的操作及基础维护，了解消毒液配比方法和区域消杀流程，熟悉医院感染防控基本要求； 3、无违法犯罪记录，作风正派，诚实守信，退役军人优先录用； 4、具有物业管理相关工作经验或持有行业相关资格证书者优先考虑。

生产管理、人员管理、质量控制和现场管理等多个方面

一、岗位职责： 1、负责制程控制相关作业文件的编制与修订，确保文件及记录的规范归档与妥善保存。 2、定期巡查生产车间，检查生产线运行、设备使用状况及人员作业状态，指导并监督品控人员履职。 3、管控现场不合格品的处理流程，配合开展质量异常问题的排查与解决。 4、审阅并复核当班巡检记录报表；对异常情况进行调查分析，定位根本原因，制定纠正与预防措施，并跟踪执行成效。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，食品、生物化学或相关专业背景； 2、具备两年以上食品生产现场管理及品质管控工作经验； 3、掌握质量管理体系要求，熟知产品检验标准及相关质检知识； 4、责任心强，工作细致严谨，原则性强，具备良好的抗压能力； 5、工作踏实认真，富有亲和力，具备较强的沟通协调能力。

主管1名8000-15000。缝纫工数名3500-6500

岗位职责： 1. 按照车间主任的部署，结合实际生产情况科学调配人员，严格执行生产计划，保障公司下达的各项生产任务按时保质完成； 2. 提升生产管控水平，强化员工质量意识培训，落实过程监管措施，全面执行质量考核机制，有效防止批量性质量问题发生； 3. 加强现场巡查，及时发现并纠正生产过程中各类违规操作，快速响应和处理异常状况，确保产品质量持续稳定； 4. 推进车间文明生产管理，保障生产流程顺畅运行，做到工序间滞留产品分类明确、堆放规范、标识清晰；组织落实现场环境卫生工作，营造整洁有序的作业环境； 5. 建立和完善车间每日生产记录台账，实现各班组间信息有效交接与协同配合； 6. 严格落实设备管理规定，组织开展设备日常清洁及周期性维护保养，着力提升设备完好率； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 机械、铸造类相关专业中专及以上学历，具备3年以上制造业从业经历，其中至少2年从事生产管理相关工作； 2. 具有较强的执行力、生产组织能力以及良好的沟通协调能力； 3. 熟悉摩托车汽缸头铸造工艺流程及相关生产环节； 4. 能熟练操作OFFICE（WORD/EXCEL）等常用办公软件； 条件特别优秀者，经主管批准可适当放宽要求；

工作职责：配合机加生产部长开展部门生产管理相关事务 要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业 2、年龄在30至40周岁之间 3、具备3年以上机加工车间主任或生产管理岗位工作经验 4、熟悉机械加工（CNC）工艺及制造流程，具有管理50人以上生产团队的实际经历 5、管理思路清晰，表达条理分明，执行有序，沟通注重方式与协作

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1、制定并落实安装项目的实施计划，保障项目按时保质推进与交付； 2、统筹安排安装人员的工作任务，科学分配资源，确保工程有序开展； 3、对安装团队进行过程监督与技术指导，推动各部门间的协同配合； 任职要求： 1、中技及以上学历，具备三年以上设备装配、调试及相关管理工作经验； 2、能够准确识读装配图纸，掌握形位公差与尺寸公差相关知识； 3、熟悉机械装配零部件及其安装流程。

岗位职责: 1.负责生产团队的搭建与日常管理工作 2.负责制定并落实生产计划，确保任务按时完成 3.负责对生产现场的安全、质量、消防等方面进行监督检查 4.负责跨部门协作沟通，提升整体生产运作效率 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效带领团队开展工作 2.具备较强的沟通技巧，可顺畅对接上下级及相关部门 3.拥有3年以上机械制造行业生产管理实操经验，能妥善处理各类生产突发问题

招聘外地工地，厨师1名工作情况和工资电话联系，电话：

重庆市巫山县招钢筋工，中交集团承建，日工资320，月结，食宿甲方负责，现需十人，

。工资待遇面议工作地点：南川八仙果海供应链配送中心【田园储藏库招聘】保安15名应聘条件：50岁左右，身体健康，为人老实稳重，服从工作安排，薪资：月薪3000-4000元，薪资按月准时发放岗位职责：门岗值守、库区巡逻、现场秩序管理。装机司机1名薪资具体面议名额有限，招满截止，有意者前来实地面试。电话

黄泥磅江湖菜店招聘洗碗工一名，3500月，包吃住两个人洗，月休四天，有全勤奖，洗碗有空调，联系电话，赵厨

变频器车间生产主管岗位职责 一、生产统筹管理 根据订单制定日/周生产计划，合理调配装配、测试、维修人员，保障产能按期达成，把控交期。 跟进产线生产进度，及时处理缺料、设备故障、工艺异常、批量不良等停产问题。 二、品质管控 督导IQC、制程、成品测试全流程品质管控，减少装配错装、电性不良，牵头处理批量质量异常。 配合品质、工程优化作业工艺，降低返工率与报废损耗。 三、人员与现场管理 负责班组人员排班、考勤、新员工岗前实操培训，落实绩效考核，提升员工作业效率。 推行车间5S管理，规范物料摆放、工位环境，管控防静电、现场规范。 四、成本与物料管控 管控原材料、辅料损耗，杜绝浪费；对接仓库跟进领料、退料、不良物料归集。 管控水电、耗材、工装使用成本，优化生产成本。 五、安全生产 落实车间安全制度，高压测试、带电作业规范管控，定期安全巡检，杜绝触电、机械安全事故。 工装、测试设备日常点检管理，故障及时报修。 六、跨部门对接 对接采购、品质、研发、业务，同步订单变更、新品试产、客户返修事宜，上报每日生产报表。

懂食用酒精和工业酒精的生产流程，并懂生产工艺

岗位职责： 1.全面负责建立和完善生产指挥系统，审核部门生产计划，控制和监督生产系统，确保生产任务完成； 2.统筹及管理与营销、研发、质控、采购等其他部门的横向联系； 3.全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等； 4.负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效，不断优化工作流程； 5.全面负责贯彻、执行生产成本控制，确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本； 6.全面负责生产作业指导书的制定和审核，对相关人员进行培训、考核上岗； 7.全面负责制定安全生产管理办法，并对员工开展安全生产教育，定期检查部门安全生产执行情况，监控规范操作方法； 8.完成上级领导交代的其他工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，电子、机械、生物医学等相关专业； 2.5年以上一定规模的生产制造企业管理经验，有医疗器械行业经验者优先； 3.精通先进的现代化企业管理知识，具有丰富的企业管理经验； 4.熟悉生产规程以及生产质量标准，了解ISO900.ISO13485和14000等质量/环境管理体系流程，熟悉6S管理； 5.了解医疗器械相关法律法规政策； 6.擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 7.具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识； 8.具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。

岗位职责 1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配，把控进度，保障订单按期交付； 2. 制定焊接作业标准，处理工艺、焊缝质量问题，降低不良与报废； 3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保，保障设备正常运转； 4. 落实车间安全、5S管理，开展员工培训、排班及日常考核； 5. 管控焊丝、气体等耗材，控制生产成本，对接各部门处理生产异常。 任职要求 1. 对焊接结构件工艺精通，有多年焊接管理经验，能够管理60号人左右的团队； 2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理，具备团队管理能力； 3. 责任心强，沟通执行力好，持有焊工相关证件优先。

从业手袋，背包，箱包行业20年以上经验，有管理工具包生产者优先

招聘岗位： 包装、质检，测试、打包、贴标签、库管等 薪资待遇： 1、小时工：22-26/小时，根据岗位而定 2、正式工：无责底薪2330+全勤+加班+绩效+岗位工资，综合到手工资：6000-7500 3、16-40岁，男女不限 4、上六休一，月休4天 福利待遇： 1、包吃三餐，免费住宿 2、空调车间，坐班手上活，操作简单 3、住宿四人间，配套空调，洗衣机，热水器，wifi 4、免费发放工服、厂牌，入职签订劳动合同 5、每周可预支500-1000

要求：需手脚麻利、脑壳灵光 岗位：操作工 年龄18-50岁 男女不限 工作时间8:30-20:30 两班倒 月休2-4天 薪资待遇 前三天学习期109天 月综合工资7500元-9000元 包吃工作餐两顿，包含水电费） 优势： 订单稳定 单价高 计件工资 多劳多得 暂不体检 直接入职 工作轻松 都是手上活路 管吃管住 可预支500-1000

搬运工，装卸工:计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~52岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到10000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人，推荐一个人过来。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

月结工：20-28/h+夜班补贴+稳岗补贴 月收入5500-7000+ 包吃两餐 有住宿4-6人间（水电费平摊 坐班居多 不穿无尘服 入职满一周可预支

【工作内容】： 药品 胶囊 口罩 包装 搬运 理货 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，220元/天，综合工资:5000-6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 工作地址：渝北空港

主要是看机器设备是否正常运行就可以了，不需要费用直接上班，18-45岁优先安排

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗前培训与技能提升，服从工作安排与临时调配 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解基本操作指令 3. 工作认真负责，具备基础动手能力与团队协作意识 4. 能适应倒班或弹性工作时间，接受短期/长期稳定务工 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者提供岗前带教

想找个轻松点、不累人的工作？那西永这家电子厂的普工岗位就很适合你。这边主要做的就是给电子产品贴标签、装袋、打包、理货，全部都是手上的活路，没有任何大件搬运，和上点年纪的人都能轻松干下来。 工作环境那是相当舒服。车间是恒温空调车间，一年四季温度都适宜，全程坐着上班，不用穿厚厚的无尘服，还可以把手机带在身边，休息的时候能回个消息刷个视频。上班时间也规律，加班全部都是自愿的，不会强制你。 薪资给的是24块钱每小时，一天下来日薪在220到240块钱之间，月综合工资正常都能拿到6500到7000块钱左右。每个月到了发薪日准时到账，从来不压工资，要是平时手头紧，还可以提前预支一部分钱出来用，这点特别灵活。 吃住条件也不错。食堂免费提供工作餐，宿舍是4人间标准，里面有空调、WiFi和独立卫生间，洗澡洗衣都方便。基本上只要你人来就行，被褥和生活用品带一点就能直接入住。 招人方面放得非常宽：16岁到50岁，男女不限，有没有经验都可以，来了有组长教你做，两天就能熟练。面试地点在沙坪坝西永，想来轻松挣钱的赶紧私信我报名，轻松岗位数量有限，先安排先得。

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